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萍乡·湘东区

朱女士

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岗位职责：1、开展市场调研并进行需求分析；2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标；3、建立销售目标体系与销售配额标准；4、拟定销售策略与预算方案；5、管理和优化销售渠道及客户关系；6、搭建销售团队，组织人员培训；7、考核销售绩效，推动团队建设。任职资格：1、学历不限；2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先；3、拥有丰富的客户资源和良好的客户关系，过往业绩突出；4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，以及优秀的人际沟通、协调能力和问题解决能力；5、具有强烈的责任感和事业心，具备一定的团队领导能力。

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佘先生

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岗位职责：1、开展市场调研并进行需求分析；2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标；3、建立销售目标体系与销售配额标准；4、拟定销售方案与预算规划；5、管理销售渠道及客户资源；6、搭建销售团队，组织人员培训；7、考核销售绩效，推动团队建设；8、区域（南昌、萍乡、新余）根据当地实际情况进行分配；任职资格：1、学历不限；2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先；3、拥有丰富的客户资源和良好的客户关系，销售业绩突出；4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，以及出色的人际沟通、协调能力和问题解决能力；5、具有强烈的责任感和事业心，具备一定的团队领导能力。

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佘先生

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【工作内容】1、结合客户实际需求，提供个性化学习规划咨询与方案设计（公司配备标准化流程及培训，零基础也可快速上手），完成学习服务的签约目标；2、接待到访家长，解答关于课程与学习的相关疑问，推动报名转化；3、积极参与总部安排的各类业务培训并顺利通过考核要求；4、定期与家长沟通学生学习进展，给予具有针对性的改进建议；5、掌握每位学生的学习目标与成长路径，明确每日、每周、每月的学习计划；6、陪伴并督导学生落实每日学习任务，及时检查知识掌握情况；7、自习过程中注重正向激励，通过鼓励和肯定帮助学生建立自信；8、每次自习结束后，在专属沟通群内反馈当日学习成果、亮点表现及待提升项；【岗位要求】：①具备大专及以上学历（1-3年工作经验），能力突出者可放宽至高中学历②年龄在25-40岁之间，有销售从业经历者优先③性格亲切友善，喜爱与人交流，阳光积极者更受欢迎④能成为学生的信赖伙伴，关注其学习体验与心理状态，定期开展家长回访⑤具备一定的学习监督与辅导能力，能有效引导学生达成学习目标⑥善于理解家长关切，搭建家校之间的良好沟通桥梁【薪资福利】:综合月薪4-10K上班时间及休息：每周一固定休息，适应教育行业工作时段安排出勤时间：周中下午2:00至晚上9:00，周末上午9:00至下午6:00【晋升空间】:店员→店长→大店长（多门店管理）→区域经理（片区管理）→大区总监（大区管理）

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余先生

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助教/学管师（英语、数学）：（1）兼职时段：2025年7月1日—8月20日（一期）；（2）一期保底收入4000元；（3）服务费用：3元/小时/学生；（4）享有续费奖励提成；（5）薪酬结算：按保底金额与服务费（含提成）两者较高者发放。有意向发展为店长助理的，可享保底6000元+800元住宿补贴+10%业绩提成

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余先生

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1、通过电话联系客户，接待到访客户并提供咨询服务，推动签约达成，确保完成每月销售目标；2、规范填写咨询登记表，定期回访客户，收集客户需求及消费偏好等相关信息，深入分析客户反馈，持续优化工作方法；3、主动参与部门及公司安排的各类培训与学习活动，提升个人素养与销售沟通能力。周一休息，周中2-9，周末9-6

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余先生

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工作内容：1、负责督学日常事务：建立并维护学生档案（包括入学测试及分析、阶段性学习规划、阶段测评结果解读等），定期与家长保持有效沟通；2、监督学生按照既定课程计划推进学习，协助提升学业成绩，增强学生及家长的满意度；3、持续跟踪学生的学习进展、课堂表现及心理状态，及时发现异常并采取相应措施；4、配合开展接待咨询、续费跟进、推荐介绍及课程推广等相关工作，助力门店达成业绩指标；5、协同处理门店交办的其他辅助性事务。岗位要求：1、大专及以上学历，具备大学英语四级水平；2、有1年以上工作经验，性格踏实认真、态度积极、富有亲和力，有教育培训行业背景者优先考虑；薪资福利：1、综合薪资：4-8K2、作息时间：周一休息，上班时间：周中下午2点到晚上9点，周末早上九点到下午六点。

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余先生

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"工作内容:主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单。老客户不方便到网点的，需要外出，有师傅带。任职要求:年龄25-45周岁，（28-40条件优秀可以放宽到中专）大专或以上学历，无征信问题即可，无犯罪记录薪资构成:综合薪资2000~4000+绩效提成+津贴，稳定后月收入5000-8000左右工作时间:8.30-17:00(午休两个小时)，节假日正常休息。岗位半服务半销售性质，以售后服务为主。公司福利:公司环境氛围好，平台大，起点高，年度旅游，节日礼包，生日礼物，月度团建，入职公司免费帮员工购买企业内部专属保险。

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晏女士

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"工作内容:主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单。老客户不方便到网点的，需要外出，有师傅带。任职要求:年龄25-45周岁，（28-40条件优秀可以放宽到中专）大专或以上学历，无征信问题即可，无犯罪记录薪资构成:综合薪资2000~4000+绩效提成+津贴，稳定后月收入5000-8000左右工作时间:8.30-17:00(午休两个小时)，节假日正常休息。岗位半服务半销售性质，以售后服务为主。公司福利:公司环境氛围好，平台大，起点高，年度旅游，节日礼包，生日礼物，月度团建，入职公司免费帮员工购买企业内部专属保险。

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晏女士

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岗位职责：1、开展市场调研并进行需求分析；2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标；3、建立销售目标体系，合理分配销售配额；4、拟定销售策略与销售预算方案；5、管理和优化销售渠道及客户资源；6、搭建销售团队，组织人员培训；7、考核销售成果，推动团队建设。任职资格：1、学历不限；2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先；3、拥有稳定的客户资源和良好的客户关系，过往业绩突出；4、具备出色的市场分析、营销策划及推广能力，善于沟通协调，能有效处理问题；5、具有强烈的责任感，具备一定的团队带领能力。

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佘先生

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