为你推荐河南郑州金水区国际企业中心A座14楼15A05室附近区域的职位信息

岗位职责：1.负责与地方政府部门（体育局、文旅局、国企等）建立并保持稳定合作关系，推进赛事审批、场地落实、政策扶持等关键事项顺利实施。2.关注地方体育产业政策变化，识别政府合作契机（如“体育+旅游”融合项目、城市品牌赛事等）。3.公司提供精准客户资源，协助拓展并维系企业与地方政府的良好互动关系。任职要求：1.具备两年以上相关工作经验，有政府事务对接或大型活动执行背景，拥有文体旅行业成功项目经验者优先考虑。2.具备良好的政府公关能力及一定的政策分析判断力。3.沟通协调能力强，工作积极主动，具备较强的执行落地能力。个人价值：1.可直接对接政府高层管理人员，高效积累高质量政企资源。2.深度参与城市级/IP级赛事运营，项目成果与地方发展成效紧密关联，助力提升个人在行业内的影响力。工作时间和薪酬制度：1、上班时间8:30-12:00，14:00-18:30，每周日固定休息，法定节假日正常休假；2、无责任底薪4000元叠加业绩提成，综合收入8000元以上，上不封顶，按规定缴纳社保；3、福利完善，包含公费旅游、团队聚餐等活动支持。

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宋先生

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提供住宿可接受无经验公司直招可签实习三方协议、备案打卡、实习证明盖章【岗位职责】入职后将接受系统培训与实操学习，了解公司运营及法务相关知识，掌握企业运作流程，向管理方向培养，未来具备独立负责团队与部门运营的能力1、熟悉并掌握公司运营体系，关注用户反馈与体验，协助主管落实日常工作任务安排2、全面了解各部门运作情况，具备良好统筹规划能力，监督各环节执行进度，推动协同管理3、积极与团队成员配合，共同推进项目进展，提升整体工作效率【任职要求】1、具备优秀的沟通表达能力，能与团队及客户顺畅交流2、按时高效完成上级布置的各项工作任务3、年龄30岁以下，大专及以上学历，责任心强，态度端正4、定期对各类问题进行分析总结，配合相关部门优化产品或培训方案，降低问题重复率5、不限经验，欢迎零基础人员加入，需有强烈进取心和快速学习能力【上班时间】早八晚六，周日固定休息，法定节假日正常休假【福利待遇】1、底薪6600（无责5100+1500绩效奖金）+晋升奖金+五险+提供住宿2、丰富团建活动，包含员工旅游、生日会、节日福利等3、公寓式宿舍，免费入住，生活氛围温馨，同事关系融洽，工作环境轻松愉快郑重承诺：不收取任何费用，无需经验，全程免费培训。录用即安排住宿，为员工搭建良好的成长平台与晋升通道

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延女士

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【岗位职责】该岗位为公司重点培养的核心管理岗，受重视程度高，职业发展路径清晰，晋升通道畅通，薪资增长潜力大！！！1、协助业务经理开展市场拓展、项目运作与客户维护，推动新产品的市场推广；2、市场业绩突出者，有机会参与团队管理培训，带领8-12人团队，并享受团队管理激励奖金。任职要求：1、年龄18至28岁，性别不限，有无工作经验均可，经管、商务类等相关专业优先考虑；2、具备良好的学习能力与积极进取的工作态度，细致耐心，责任心强，具备团队协作意识，入职后可享免费系统培训；3、服务意识强，态度亲和，热情主动，具备优秀的沟通表达能力；4、能适应高强度工作，对销售岗位有浓厚兴趣，有志于在销售领域长期发展；5、运营助理/专员岗位将安排轮岗培训，在实践中学习公司运营流程及法务相关知识，全面掌握企业运营管理机制，向管理岗位进阶。前期由高管一对一指导，轮岗结束后可独立负责团队或部门运营，未来可向企业中高层管理岗位发展，轮岗期满可与经理面谈发展方向。薪资待遇：1、综合收入8000-12000元/月，上不封顶，包含无责底薪5100元+1500元绩效+奖金+高额提成；2、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施齐全；3、集团每年组织三次以上国内外培训与团建活动，享受五星级差旅待遇；4、工作时间：上午8:00至下午18:00，法定节假日正常休息。任职要求：1、大专及以上学历；2、有明确职业规划，期望在管理方向深耕，追求稳定长远发展；3、目标清晰、勤奋踏实、抗压能力强，具备良好的团队协作精神及出色的沟通表达能力；4、具备自我驱动力，拥有较强的影响力与说服力，学习能力和判断分析能力突出；5、条件特别优秀者，部分要求可适当放宽；6、愿意从基础岗位做起，踏实积累经验。郑重承诺：本公司招聘不收取任何费用，无需经验，提供免费培训。一经录用即安排员工住宿，搭建优质成长平台，提供广阔发展空间。公司地址：郑州金水区国际企业中心A座15A1505

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时女士

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提供住宿可接受无经验公司直招可签实习三方协议、备案打卡、实习证明盖章岗位职责:1.熟悉并掌握公司运营系统，关注客户与用户反馈体验，协助主管落实日常工作任务；2.深入了解各部门运作流程，具备良好统筹协调能力，监督各部门工作执行情况，推进整体协同管理；3.与团队成员密切配合，共同推进项目进展，提升整体工作效率；任职要求：1.具备良好的沟通表达能力，能高效对接团队及客户；2.能在规定时限内完成上级安排的工作任务；3.年龄20-25岁，大专及以上学历，具有较强的责任意识；4.定期对各类问题进行分析总结，协助相关部门优化产品或培训流程，降低问题重复发生率；5.接受零基础人员，公司愿意从头培养，需具备积极进取心态和快速学习能力；上班时间：早八晚六；周日固定休息；节假日正常休假福利待遇：1.底薪6600（含5100无责任底薪+1500绩效奖金）+晋升奖金+五险+住宿支持；2.丰富团建活动、年度旅游、生日会、节日福利等；3.公寓式住宿环境，提供免费员工宿舍，营造温馨生活氛围，同事关系融洽如家人，工作氛围轻松愉快；郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供免费岗前培训。一经录用即安排住宿，为员工搭建优质成长平台与晋升通道。

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该岗位属于公司核心管理岗位，受重视程度高，职业发展前景广阔，晋升通道清晰，薪资增长空间大！岗位职责：1.初期需深入学习公司线下产品的专业知识及运营流程，并提供专业支持；2.负责公司产品及线下推广工作，收集并整理商家相关信息与资料；3.后期逐步独立操作业务，并具备带领团队的能力。薪资待遇：1、底薪6600：无责底薪5100+1500绩效+奖金+高额提成，综合收入8000-12000元/月，上不封顶；2、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，配套设施完善；3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级待遇；4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休息。任职要求：1、大专及以上学历；2、有明确发展意向，希望向管理方向长期发展，追求稳定成长；3、目标清晰、执行力强，勤奋踏实，抗压能力佳，具备团队协作精神以及出色的沟通与表达能力；4、具备自我驱动力，拥有良好的影响力与说服能力，学习能力强，善于分析与判断；5、条件特别优秀者，可适当放宽要求；提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔发展平台与晋升机会。

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时女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-07-20岗位职责1.在搏击比赛回合间歇期间，依照既定流程准时、得体地举牌呈现当前回合数，确保选手与现场观众能清晰识别信息。2.配合赛事组织方的整体规划，在赛前排练及正式比赛中积极参与流程彩排与现场执行，保障各环节有序衔接。3.以专业且富有亲和力的形象在指定区域完成展示任务，适时与观众互动，调动现场气氛，增强赛事观赏性与观赛体验。4.负责举牌道具的日常保管与维护，确保其处于良好使用状态；如遇损坏等突发状况，须第一时间向项目负责人汇报。5.协助完成主办方临时指派的其他与赛事形象展示相关的辅助性工作。任职要求1.形象气质：年龄18-28岁，身高168cm以上，体型匀称，面容端正，整体气质出众，具备良好的镜头表现力与舞台展现能力。2.专业素养：有T台走秀、平面拍摄、礼仪服务或相关模特从业经历者优先；了解舞台展示的基本要求与动作规范，能在公众场合从容自信地完成展示任务。3.身体素质：具备较好的体能和耐力，能够长时间维持标准仪态，适应赛场高强度的工作节奏，胜任频繁上下场、持续站立及走动等作业需求。4.沟通能力：具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能与现场工作人员、其他展示人员高效配合，准确理解并快速响应指令。5.时间观念：工作认真严谨，具备良好的纪律性与守时习惯，能严格遵守赛事安排，按时参与彩排和正式活动，杜绝迟到、早退或无故缺勤现象。6.对搏击赛事的了解：对搏击类运动或体育竞技有一定认知，热爱体育事业，愿意深入接触并融入搏击赛事文化氛围者优先考虑。期待自信、阳光、富有活力的你加入我们的行列，携手打造激情澎湃、精彩纷呈的搏击盛宴！

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宋先生

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提供住宿可接受无经验公司直招可签实习三方协议、以及备案打卡、实习证明盖章【岗位职责】入职后将接受系统化培训与实操学习，了解企业运营及法务相关知识，掌握公司管理运作流程，向管理型人才方向培养。后期具备独立运作能力后，可负责团队或部门的全面管理及公司日常运营工作1、熟悉并掌握公司运营体系，关注用户使用体验与反馈，协助主管落实日常工作任务安排2、全面了解各职能部门运行状况，具备良好统筹规划意识，监督各部门执行进度，推动协同一体化管理3、积极与团队成员配合，共同推进项目进展，提升整体协作效率【任职要求】1、拥有良好的沟通表达能力，能与内部团队及外部人员顺畅交流2、按时高效完成上级布置的工作任务，执行力强3、年龄30岁以下，大专及以上学历，具备较强的责任意识4、定期对工作中出现的问题进行分析总结，配合相关部门优化产品流程或培训机制，降低问题重复发生率5、零基础亦可，公司愿意从头培养，需有较强进取心和学习意愿【上班时间】早八晚六、周日固定休息、节假日正常休息【福利待遇】1、底薪6600（无责5100+1500奖金）+晋升奖金+五险+住宿2、丰富的员工活动、旅游安排、生日会、节日福利等3、公寓式宿舍，提供免费住宿，宿舍环境温馨，同事关系融洽，工作氛围轻松愉快郑重承诺：不收任何费用，无需工作经验，提供免费培训。一经录用即安排住宿，为员工搭建完善的发展平台与晋升通道

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【岗位职责】该岗位职位是属于公司核心管理岗。重视度高，发展前景好，晋升空间大！！薪资递增空间大！！1、协助业务经理负责市场开拓，运作及维护，新产品的推广;2、市场表现优秀者者，可以学习团队管理，可带领（8-12个人）团队，并享有团队管理奖金。任职要求：1:18到28岁，男女不限，有无经验均可，经管类、商务类专业等相关专业优先。2：具备良好的学习态度及学习力、作积极主动耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，一经录用可免费培训；3:具有较强的服务意识，态度好，热情，善于沟通；4:能吃苦耐劳，对销售感兴趣，想往销售方向发展。5.运营助理/专员岗位入职会轮岗培训学习和实践，学习公司的一些运营，法务相关的知识，掌握公司运营管理，往管理层方向发展。后期具备独当一面能力负责独立团队部门的管理和公司运营前期会有高管一对一带着，后期带团队做运营可以往企业中高层发展，轮岗结束后可以跟经理沟通。薪资待遇：1、底薪6600:无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成综合8000-12000元/月，上不封顶;2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全；3、集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇；4、上班时间：上午8：00下午18:00，节假日正常放假。任职要求：1、大专及以上学历；2、有想法，想往管理层发展，想稳定发展；3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出，色的沟通、表达能力；4、能够自我激励具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力5、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求；6、愿意从基层开始。郑重承诺：公司招聘，不收任何费用，无需经验，免费培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。公司地址：郑州金水区国际企业中心A座国际企业中心A座15A1505

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延女士

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【岗位职责】该岗位属于公司核心管理岗位，受重视程度高，职业发展前景广阔，晋升通道清晰，薪资增长潜力大！1、协助业务经理开展市场拓展、项目运作与客户维护工作，参与新产品的宣传推广；2、市场业绩表现突出者，有机会学习团队管理，带领8-12人团队，并享受团队管理奖励。任职要求：1、年龄18至28岁，性别不限，有无工作经验均可，经管、商务等相关专业优先考虑；2、具备良好的学习态度与学习能力，工作积极主动、耐心细致，责任心强，具有团队协作精神，入职后可享免费培训；3、服务意识强，态度端正，热情大方，善于人际沟通；4、能适应高强度工作，对销售工作有兴趣，有志于在销售领域长期发展；5、运营助理/专员岗位将安排轮岗培训与实践，系统学习公司运营及法务相关知识，掌握运营管理流程，向管理方向成长。前期由高管一对一指导，后期可独立带队负责团队与运营事务，具备向企业中高层发展的机会。轮岗结束后可与经理沟通发展方向。薪资待遇：1、综合收入8000-12000元/月，底薪6600元（无责底薪5100元+1500元绩效+奖金+高提成），上不封顶；2、公司提供免费住宿，公寓环境整洁，配套设施完善；3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级服务待遇；4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定休假。任职要求：1、需具备大专及以上学历；2、有明确职业规划，期望向管理层发展，追求稳定成长路径；3、目标清晰、勤奋踏实、抗压能力强，具备团队合作精神及出色的沟通表达能力；4、具备自我驱动力，拥有良好影响力与说服力，学习能力与分析判断能力较强；5、条件特别优秀者，部分要求可适当放宽；6、愿意从基层岗位做起，脚踏实地积累经验。郑重承诺：公司直招，不收取任何费用，无需经验，提供免费培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展平台与晋升空间。公司地址：郑州金水区国际企业中心A座15A1505

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时女士

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岗位职责：1.负责与地方政府相关职能部门建立并保持长期稳定的合作关系，推进赛事审批、场地协调、政策扶持等关键事项的落实。2.跟踪地方体育产业相关政策变化，识别政府合作契机（如“体育+旅游”融合项目、城市品牌赛事等）。3.公司提供精准客户资源，主动拓展并持续维护公司与地方政府的良好互动关系。任职要求：1.具备政府事务或大型活动执行经验，拥有文体旅行业成功合作案例者优先考虑。2.具备良好的政府沟通能力和基础分析判断能力。3.沟通协调能力强，工作积极主动，具备较强的执行落地能力。个人价值：1.可直接对接政府高层领导，快速沉淀优质政企资源。2.深度参与城市级/IP级赛事运营，项目成果与地方发展成效紧密关联，助力提升个人行业声誉。工作时间和薪酬制度：1、上班时间8:30-12:00，14:00-18:30，每周日固定休息，法定节假日正常休假；2、无责任底薪5000元起，另享业绩提成，综合月薪10000+，上不封顶，依法缴纳社保；3、福利完善，包含公费旅游、团队聚餐等活动。

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提供住宿可接受无经验公司直招可签实习三方协议、以及备案打卡、实习证明盖章岗位职责：入职后将接受系统培训与实操学习，熟悉公司运营及法务相关知识，掌握企业运作流程，向管理方向培养。后期具备独立负责团队部门及公司运营管理的能力1、参与基层业务运营，了解公司线下产品，实践内部营销体系，积累实战经验，拓展基础人脉资源2、协助团队管理：参与人员带教、基础业务辅导、目标分解、员工关系协调等管理工作3、参与公司经营决策：接触中高层管理层面，参与战略规划、财务统筹及区域分部拓展事务任职要求：1.具备良好的沟通表达能力，能高效对接团队与外部协作2.按时保质完成上级安排的各项工作任务3.年龄*****，学历大专及以上，工作认真负责，有较强的责任意识4.能定期梳理工作中出现的问题并总结反馈，协同相关部门优化培训机制或产品流程，降低问题重复率5.不限经验，我们愿意从零培养，需具备积极进取的态度和快速学习的能力福利待遇：1.底薪6600（含5100无责任底薪+1500绩效奖金）+晋升奖金+五险+提供住宿2.丰富团建活动，包含年度旅游、生日会、节日福利等3.公寓式住宿环境，免费员工宿舍，温馨生活氛围，同事间如家人般相处，工作氛围轻松融洽郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训。一经录用即安排住宿，为员工搭建完善的发展平台与晋升通道

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延女士

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提供住宿可接受无经验公司直招可签实习三方协议、以及备案打卡、实习证明盖章【岗位职责】入职后将接受系统培训与实操学习，了解公司运营及法务相关知识，掌握企业运作流程，向管理方向培养，后期具备独立负责团队与部门运营管理的能力1、熟悉并掌握公司运营体系，关注客户与用户反馈体验，协助主管落实日常工作任务2、全面了解各职能部门运作情况，具备良好统筹规划能力，监督各部门工作执行，实现协同化管理3、与团队成员紧密配合，共同推进项目进展，提升整体工作效率【任职要求】1、具有良好的沟通表达能力，能高效对接团队与客户2、能在规定时限内完成上级布置的工作任务3、年龄30岁以下，大专及以上学历，具备较强的责任意识4、定期对各类问题进行分析总结，协助相关部门优化产品或培训机制，降低问题发生率5、零基础亦可，公司愿意从头培养，需有积极进取心态和快速学习能力【上班时间】早八晚六、周日固定休假、法定节假日正常休息【福利待遇】1、底薪6600（无责5100+1500绩效）+晋升奖金+五险+提供住宿2、丰富员工活动，包含团建旅游、生日会、节日福利等3、公寓式宿舍，免费入住，氛围温馨，同事关系融洽，工作环境轻松愉悦郑重承诺：不收取任何费用，无需经验，全程免费培训。一经录用即安排住宿，为员工搭建优质成长平台与晋升通道

郑州·金水区·农业路

王女士

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一、工作职责1、开展化合物的合成研究及工艺优化工作，在项目组长指导下完成多步有机化学反应，涵盖手性合成、拆分及放大制备等工艺开发；2、依照既定计划推进课题进展，定期反馈实验成果及过程中遇到的技术问题；3、根据公司规范，准确详实地撰写实验记录和实验报告文档。二、任职要求1、硕士及以上学历，有机化学、应用化学、药物化学、化学合成、生物医药等相关专业背景；2、具备扎实的专业理论基础，能独立检索中英文文献，熟练操作各类化学实验仪器设备；3、具有一定有机合成实践经验及解决科研难题的能力；4、工作积极主动，富有责任心，具备良好的心理承受能力与团队协作精神。

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先生

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提供住宿，可接受无经验，公司直招可签订实习三方协议、备案打卡、实习证明盖章岗位职责：1.熟悉并掌握公司运营系统，关注客户与用户反馈体验，协助主管完成日常事务安排；2.深入了解各部门运作情况，具备良好统筹规划能力，检查工作执行进度，推进一体化管理；3.与团队成员协同合作，共同推进项目进展，提升整体工作效率任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力，能高效对接团队与客户；2.能在规定时间内保质保量完成上级交办的任务；3.年龄20-25岁，大专及以上学历，具有较强的责任意识；4.定期梳理分析各类问题并总结改进方案，协助相关部门优化产品或培训流程，降低问题发生率；5.不限经验，我们愿意从零培养，需具备强烈进取心和快速学习能力；上班时间：早八晚六，周日固定休息，节假日按国家规定休假福利待遇：1.底薪6600元（含5100元无责任底薪+1500元绩效奖金）+晋升奖金+五险+提供住宿；2.丰富的员工活动，包含团建、旅游、生日会、节日福利等；3.配备公寓式宿舍，免费入住，营造温馨住宿环境，同事关系融洽如家人，工作氛围轻松愉悦；郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供免费岗前培训。一经录用即安排住宿，为员工搭建良好的职业发展平台与晋升通道

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时女士

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一、工作职责1、开展化合物合成研究及工艺优化工作，在项目组长指导下独立完成多步有机合成反应，涵盖手性合成、拆分技术及放大工艺开发等内容；2、按时推进课题计划，定期反馈实验进展，及时汇报研究过程中遇到的技术问题；3、依照公司规范，准确、详实撰写实验记录和合成报告，确保数据可追溯、过程可复现。二、任职要求1、硕士及以上学历，化学相关专业，如有机化学、应用化学、药物化学、化学合成、生物医药等；2、具备扎实的专业理论基础，能熟练检索中英文文献，熟悉常用化学仪器设备的操作与使用；3、掌握有机合成基本技能，具备一定的实验设计与问题解决能力；4、工作态度积极，责任心强，具备良好的自我驱动力和抗压素质。

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岗位职责：1.负责已报名学员的后续服务跟进及两次升班安排；2.结合学员实际情况制定学习规划，监督并提醒学习进度，保持及时沟通；3.快速响应学员在学习中遇到的问题，持续维系学员关系，提升学员信任感与活跃度，助力其达成学习目标；4.通过高质量的服务深入了解学员需求，推动课程升级或扩科续费，确保完成既定目标；任职要求：1.具备建工类课程如二建、一建、注安等后端运营经验者优先；2.学习能力强，表达清晰，具备良好的沟通技巧和工作条理性；3.具有较强的团队协作精神与责任意识；上班时间：9:30~12:0014:30~19:00单休，节假日正常休息

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【岗位职责：】公司主营建工类证书课程服务，依据学员需求推荐匹配的课程方案【薪资待遇】无责任底薪4800元+高额提成+五险一金底薪全额发放，不设考核门槛，无隐形扣减试用期同样享受4800元底薪，待遇不打折【工作时间】上午9:30—晚上7:00，准时下班中午休息1.5小时，法定节假日按规定带薪休假【任职要求：】适合希望增加收入的伙伴，具备基本沟通表达能力即可【岗位经验：】接受零基础入职，提供1天系统化培训配备主管指导学习，采用老员工带新人模式，助力快速成单【岗位福利：】新员工入职满1个月，除薪资外另享500元激励奖金定期安排下午茶，提供冰镇饮品、雪糕等消暑福利成单可参与抽奖，赢取现金奖励

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任职要求：1.有建工类项目管理经验（或从事过电销一建、二建、注安、造价、监理等相关领域）岗位职责：1、制定销售目标；2、规划销售方案；3、统筹管理销售团队及客户资源；4、考核销售成果，搭建并优化销售队伍。综合薪资：15000-25000元/月提成方式：非脱产销售额提成职位福利：团队管理机会、绩效奖励、带薪年假、多通道晋升空间职位亮点：公司提供高匹配度客户资源，无需拨打无效电话

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岗位职责：1.负责已报名学员的后续服务跟进及两次升班安排；2.结合学员实际情况制定学习规划，监督学习进度，定期提醒并跟踪日常学习情况，保持及时沟通；3.快速响应学员在学习过程中遇到的问题，维持长期互动关系，提升学员粘性与信赖感，助力其顺利完成学习目标；4.通过持续服务深入了解学员需求，推动课程升级或扩科续费，达成既定业绩目标。任职要求：1.具备建工类课程如二建、建造师、注安等后端管理经验者优先；2.具有较强的学习理解能力与语言表达能力，工作有条理、高效；3.具备良好的团队协作精神和责任意识。上班时间：9:30~12:0014:30~19:00单休，节假日正常休息

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【岗位职责】:公司专注于课程服务领域，依据学员需求匹配并推荐合适的课程内容【薪资待遇】:无任何考核4800+23%高提成+五险一金试用期薪资不打折扣【工作时间】:早9.30--晚7.00中午1.5小时休息，法定节假日带薪休【任职要求】:适合希望增加收入的伙伴，具备基本语言表达与沟通能力即可【岗位经验】:接受零经验入职，提供老员工带教模式【岗位福利】:下午茶，出单抽奖，现金奖励

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纯无责4800处理线上客户咨询，及时回复并解答客户疑问，结合客户实际情况推荐合适课程工作时间早九点半至晚七点，工作氛围轻松无压力办公地点临近地铁口与公交站，交通便利每月提供租房补贴

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田先生

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此职位为（管理岗），需具备两年及以上线上教培行业经验，一年及以上团队管理经验！一、薪资福利：无责任底薪6000-8000+提成（含团队提成、个人奖励、开单奖金等）综合收入18000+不空谈愿景，薪资真实可期二、作息时间：1.9:00-12:00，14:00-19:002.节假日依国家规定执行，准时下班，享超长带薪年假三、工作内容：1.利用公司提供的资源进行学员拓展，匹配合适课程，完成签约转化2.负责团队管理，指导并协助下属员工达成业绩（全程脱产，专注管理）四、任职要求：1.具备1年以上管理岗位经验2.性格积极外向，善于调动氛围，具备良好的沟通与表达能力

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田先生

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工作内容：负责为移动客户提供优惠活动介绍及新业务推广服务，如套餐、流量包、语音包等相关业务咨询与办理，无硬性任务指标，收入与个人业绩挂钩，多劳多得，完全取决于自身努力！有意向者可添加微信联系，安排面试事宜。要求：学历经验不限，会使用普通话沟通，具备基础电脑操作能力即可。上班时间：9:00~12:00，14:00~18:00，单双休交替，享受法定节假日。薪资待遇：培训期为带薪培训，10天培训结束后享受无责底薪2200元+200元全勤奖+600元补贴+提成+额外奖励，月综合收入3000~5000元，上不封顶，收入随业绩增长！福利待遇：享有带薪休假，日常提供水果点心等小福利，节日期间公司统一发放节日礼品，同时设有完善的晋升机制，发展空间广阔。工作优势：办公室内作业，环境舒适，冬暖夏凉，无需外出奔波，工作轻松易上手，地理位置便利，通勤方便。

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无责底薪4800（不含任何绩效，保底收入，试用期全额发放）环境及待遇：1、办公环境舒适，地理位置优越，交通便捷。2、全程室内办公，无需外勤，配备专用电脑设备。3、公司提供高质量客户资源，转化效率高，成单周期短。4、完善的新人培训机制，采用老员工带教模式，助您迅速适应工作节奏。岗位职责：1、学历不限，有销售从业经历者优先考虑。2、具备良好的语言表达能力，服务意识强。3、态度端正，工作积极主动，富有责任感。4、无需相关专业背景，入职门槛低，容易掌握。5、入职初期安排为期1天的系统培训，帮助快速熟悉业务流程。薪资待遇：无责底薪4500+300全勤奖提成按阶梯式结算，比例为8%—23%（依据订单金额计提），每成功开单额外享有200-500元红包奖励上班时间：9:30—19:00，无需加班团队氛围融洽轻松，工作内容简单易操作，高底薪搭配高提成，不设硬性业绩指标，注重工作积极性与态度

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田先生

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田先生

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我们可以为您提供以下福利：【精准客户资源】：公司配备40人资源运营团队，覆盖百度、360、知乎、抖音、美团、小红书、公众号等多个主流推广渠道！【具有竞争力的薪酬】：面试依经验定薪，入职后每2个月可调薪+高提成，产品客单价区间为3000至20万元。销售冠军月到手收入可达2万以上！！【薪酬晋升快】：每2个月调整一次底薪，职级同步提升，只升不降！【完善的培训体系】：公司配有5位专业培训师，提供入职8天带薪培训，后续安排导师一对一辅导，无需担心缺乏经验。上班时间：9:00-18:00，午休12:00-14:00（含半小时自由活动时间），无加班文化。【员工福利】：五险一金、绩效奖金1-3K、电话补贴、新人补贴、每月房补500元、带薪年假、高端团建、丰富下午茶、节日礼品、内推奖励每人500元、入职周年庆、生日会活动。岗位职责：1、发挥您的智慧为团队营造积极活跃的工作氛围2、运用您的细致分析能力，为客户定制专属财税解决方案任职要求：1、热爱销售工作，性格开朗活泼2、具备优秀的沟通技巧与客户服务意识

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张女士

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了解我们~1、有规模:全国18家分公司，全国业务、香港和境外业务2、资深企业:已成立10年，集团员工已达600+人3、培训育才:公司每年给技术人才管理人员100万左右的培训学习经费4、新员工融入和完整培养体系：“3对1”师徒帮带（师傅，主管和培训师试用期全程帮带），确保新员工有人教、有人带、有人帮培训体系：金米大学（入职带薪培训+试用期向阳学院培训），可复制出单5、认知层面：公司对接的客户都是B端企业用户老板或者负责人，可以打开眼界，增长业内知识和认知范围6、数据资源：所有资源公司提供，不需要外出找资源，也不需要盲打天眼查企查查数据，我们公司线上付费推广（小红书，抖音，知乎，美团百度高德等十几种平台），将近百人运营团队，全方位引流7、成单周期：客户转化率高达50%，成单周期1-3天，一周内截杀客户8、晋升体系：告别传统工龄晋升，只看工作能力，任何人都有机会，专员—带教师傅—小组组长—经理—总监9、行业竞争力：双事务所的代理记账公司（金米会计事务所和财捷永道税务事务所），互联网财税公司全国前三双事务所全国直营分点工作时间:早九晚六，午休1.5小时，单双轮休地铁站附近办公薪资福利:1、底薪4-8K，高提成8~20%，平均薪资8K-14K，转正薪资1W+，半年左右薪资12-20K，TOP销售30K+，为所有员工缴纳五险一金2、绩效奖金、高提成、每月奖金池、销冠奖、团队奖、内推奖。3、每月团队聚餐+员工生日会+节日礼物+每周下午茶+季度出游，两周一次聚餐以及运动会4、培训体系:新人训练营、业务体系全员培训、小组内训5、环境和氛围:客户第一、工作内容简单、团队年轻有活力，开心工作，欢乐生活6、人脉积累:对接客户均为企业端负责人、团队负责人、CEO岗位职责:1、我们主要是做财务服务外包，代理记账、工商营业执照注册、商标注册、资质代办、财务咨询等，主要工作是通过电话和微信形式，和企业负责人沟通，推广我们公司的相关服务。2、掌握各种营销产品知识及销售技能，保证销售质量3、热情耐心解答客户疑问及咨询，和客户建立良好的伙伴关系4、开发新客户，维护、巩固老客户，进行续签销售任职资格:1、接受应届生，跨行业小白2、心态平衡度高，抗压能力强、有韧性3、有服务意识、上进、诚信、有挣钱欲望快来加入我们吧~

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张女士

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无责底薪4800（不含绩效，保底收入，试用期全额发放）环境及待遇：1、办公环境舒适，交通便捷。2、无需外勤，全程室内办公，配备专用电脑。3、公司提供精准客户资源，成交效率高。4、完善系统的培训机制，采用老员工带新人模式，助您迅速适应工作。岗位职责：1、学历不限，具备销售经验者优先考虑。2、具备良好的语言表达能力，服务意识强。3、工作态度端正，积极主动，富有责任感。4、无需相关专业背景，上手简单。5、入职初期安排1天系统化培训，快速掌握工作流程薪资待遇：无责底薪4500+300全勤奖提成8%—23%阶梯式提成（按单计算），每开单另享200-500元红包奖励上班时间：9:30—19:00，不加班团队氛围轻松融洽，工作内容清晰易操作，高底薪搭配高提成，无业绩硬性指标，重视工作积极性与态度

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田先生

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此职位为（管理岗），需具备两年及以上线上教培工作经验，一年及以上团队管理经验！一、薪资福利：无责任底薪6000-8000+提成（含团队提成、个人奖金、开单奖励等），综合收入18000以上不画饼，真实薪资可查二、作息时间：1.9:00-12:00，14:00-19:002.节假日按法定安排休假，准时下班，享有超长带薪年假三、工作内容：1.利用公司提供的资源开发学员，匹配合适课程，完成签约转化2.负责团队管理，指导并协助下属员工达成业绩（全程脱产，纯管理岗位）四、任职要求：1.具备1年以上管理经验2.性格外向，富有感染力，善于调动氛围，具备良好沟通与表达能力

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田先生

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