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门店招募后厨，需要做凉菜，烧烤，煮台，面岗出餐，硬性要求：吃苦耐劳，听话照做，手脚麻利。表现好可以向上发展，可以选择拉面师，底薪4700，共五个级别，也可选择门店管理，底薪4800，共五个级别，有意者来门店面试。上班时间：早班9-20，晚班11:30-22:30，午休1.5-2个小时，月休4天。福利：节假日三薪，晋升空间大。

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魏先生

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岗位职责:1.依据客户实际需求，提供量身打造的全屋定制设计方案。2.保持高效沟通，确保设计意图清晰传递并获得客户认可。3.运用专业设计工具完成施工图及效果图绘制。4.全程跟进项目落地，监督设计实施符合原定方案要求。任职要求：1.具备出色的表达能力与创新设计理念。2.精通CAD、酷家乐等相关设计软件操作。3.工作积极主动，能独立承担设计工作并按时交付。4.熟悉家居行业发展趋势，具有较强的职业兴趣。

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一、月薪：4800—7000—8500元（含周六上班双薪），根据实际开单情况，薪资明细如下：1、月基础底薪（含周六出勤双薪）：当月签署2份合同：4800元；当月签署3份合同：5000元；当月签署4份合同：5200元；当月签署5份合同：5400元；当月签署6份合同：5600元；当月签署7份合同：5800元；奖励性加薪+绩效工资1200元，即当月完成8份合同：7000元；完成8份合同后每新增1份合同，绩效工资增加300元，即：7300元/9份、7600元/10份、7900元/11份、8200元/12份，8500元/13份及以上，且月薪资上限为8500元；3、当月签署1份合同：4600元，每签署1份合同，绩效工资增加200元；4、当月未签署任何合同：4400元；注：（1）合同数量按签署当月计算，绩效工资根据企业收款或定金到账月份发放。（2）大小周（含周六双薪）：上述薪资基础上减少400元。5、业务提成：依据展会整体业绩实行阶梯式提成，比例为5%-12%；6、社保：按规定缴纳（按基础月薪标准执行），个人应缴部分由员工自行承担；二、工作时间：8:50—12:00，13:40—18:30，单休/大小周上班地点：广州白云区百信广场西区百信领B1座2310三、岗位能力与行为规范要求：1、年龄23****，重视商务形象及着装规范；2、熟练操作常用办公软件如Word、Excel、作图工具，办公效率高，不拖延；3、积极、认真、高效开展电话招展工作：通常每日至少完成通话时长55分钟、有效接通电话80通；4、工作微信头像须使用本人真实头像或形象照，下班后主动通过微信等渠道进行网络推广（线上营销）；5、注重团队协作，营造和谐氛围，杜绝内耗：※尊重上级，主动与领导沟通交流，反馈及时；※专注本职，爱岗敬业：不兼职、不从事第二职业；工作时段禁止线上闲聊（含以工作为由的非必要沟通）、浏览无关资讯、社交互动或懈怠行为；※执行力强，准确理解上级指令并高效落实，不敷衍、不推诿；6、具备奋斗者精神：思维积极，精进业务；勤奋踏实，当日未完成任务可主动加班完成；7、具备良好职业操守，不兼职、不从事副业，自觉维护公司形象与利益，主动为公司创造价值；8、具有一年及以上电话销售工作经验，所提供学历及工作经历真实无误。

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一、待遇说明：基础底薪+绩效薪资+奖励薪资+提成+社保+年终奖金+资历补贴+大小周+奖励性双休1，月薪范围：4000—7000—8500元（含大小周中周六出勤的双倍薪酬），根据当月签约合同数量具体核定如下：（1）月薪（含周六工作双薪）：当月未完成任何合同签署：4000元；（2）每成功签订1份合同，额外增加绩效工资200元：当月签署1个合同：4200元；当月签署2个合同：4400元；当月签署3个合同：4600元；当月签署4个合同：4800元；当月签署5个合同：5000元；当月签署6个合同：5200元；当月签署7个合同：5400元；（3）达成8个合同时，享受奖励性调薪及绩效合计1600元，总额为7000元；（4）超过8个合同后，每新增1个合同，绩效增加300元，对应收入为：9个合同：7300元；10个合同：7600元；11个合同：7900元；12个合同：8200元；13个及以上：8500元封顶；注：合同计入签约发生月份，绩效薪资在客户实际付款或支付定金所在月份发放。2，业务提成：依据展会整体业绩实行阶梯比例提成，区间为5%-12%；3，社会保险：入职即按规定缴纳（以基础月薪为基数），个人应缴部分由员工自行承担；二、工作时间：8:50—12:00，13:40—18:30，大小周轮休上班地点：广州白云区百信广场西区百信领B1座2310三、岗位能力与行为规范要求：1，年龄23岁起，重视职业仪容仪表，保持良好商务形象；2，熟练操作常用办公软件如Word、Excel及基础图像处理工具，确保办公高效顺畅；3，积极主动开展电话招展工作，每日至少完成通话时长55分钟、有效拨通电话80通；4，工作微信头像须使用本人真实头像或正面形象照片，下班后积极参与微信等线上渠道的营销推广；5，注重团队协作，营造和谐氛围，杜绝内耗：※尊重上级，主动沟通汇报，保持良好上下级互动；※专注本职，爱岗敬业，不得兼职或从事其他职业；工作期间禁止非工作类线上聊天（含借工作名义闲聊）、浏览无关资讯、社交活动或消极怠工；※执行力强，准确理解任务要求并迅速落实，杜绝拖延敷衍；6，具备拼搏精神：思维积极，钻研业务，勤奋踏实，当日未完成任务应主动加班完成；7，遵守职场职业道德，不兼职、不从事第二职业，自觉维护公司形象与利益，全力争取企业收益；8，具有一年及以上电话销售相关工作经验，所提供学历及工作经历信息必须真实有效。

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职位描述：1、负责上门测量尺寸，制定设计方案，协助销售与客户对接沟通、洽谈订单等相关工作；2、日常跟进客户并维护良好关系；3、在主管、经理指导下协同团队完成目标规划与执行；4、运用公司研发的行业专用软件开展设计任务，入职后提供系统化软件培训。任职要求：1、大专及以上学历，室内设计、艺术设计或掌握设计类软件的相关专业优先；2、有1年以上全屋定制家居行业工作经验者优先（具备相关培训经历）；3、熟练操作常用设计软件；4、具备基础的色彩搭配感知及家居空间布局规划能力；5、具有良好的语言表达能力，富有团队协作意识和敬业精神。优势：公司提供稳定客源，线上线下多渠道同步拓展，订单资源充足，工程管理严谨规范。

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职位描述：1、负责上门测量尺寸，完成方案设计，协同销售与客户沟通洽谈等相关工作；2、日常对客户进行跟进并维护良好关系；3、在主管、经理指导下参与团队协作，共同制定并达成工作目标；4、使用公司研发的行业专用软件开展设计任务，入职后将提供系统的软件操作培训。任职要求：1、大专及以上学历，室内设计、艺术设计或熟练掌握设计软件的相关专业优先；2、具备1年以上全屋定制家居行业工作经验者优先（接受过相关专业培训亦可）；3、熟练操作常用设计软件；4、具备基础的色彩搭配能力及家居空间规划布局能力；5、具有良好的语言表达能力，具备团队协作意识和敬业精神。优势：公司资源支持充足，订单来源稳定，覆盖线上与线下多渠道发展路径，项目执行过程严格管控。发展方向：设计师—资深设计师—主笔设计师—副主任设计师—主任设计师—首席设计师—设计主管—设计经理—设计总监《公司实行季度考核晋升机制（每三个月为一个周期），只要能力达标，一年内薪资与职级可实现连续晋升三四级甚至更高》

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一、待遇说明（试用期3个月）基础薪金+绩效薪金+岗位奖金+提成+团队管理点+社保+年终奖单休1，月薪（含周六上班双薪）：9500-13500元/月，根据实际业绩和表现情况具体如下：业务薪金：当月开单0个合同：7000元；※每签订1个合同，绩效薪金增加200元：当月签订1个合同：7200元；当月签订2个合同：7400元；当月签订3个合同：7600元；当月签订4个合同：7800元；当月签订5个合同：8000元；当月签订6个合同：8200元；当月签订7个合同：8400元；当月签订8个合同：8600元；当月签订9个合同：8800元；当月签订10个及以上合同：9000元/月（业务薪金每月封顶9000元）；2，文案绩效薪金/岗位奖金，具体细则（略）：可在线沟通详谈；3，业务提成：按展会项目总业绩实行阶梯式提成，比例为5%-11%；4，年终奖励与资历待遇：工作满一年后，综合表现优异且继续留任者，公司将发放年终奖金，并视情况提升资历薪资或给予晋升机会；二、工作时间：8:50—12:00，13:40—18:30，周日休息上班地址：广州白云区百信广场西区百信领B1座2310三、岗位能力与行为要求：1，年龄25—32岁，大专及以上学历，专业包括会展、市场营销、工商管理、人力资源、汉语言、师范、传播传媒、电子商务等相关方向；注重职业形象，女性身高163cm及以上，男性173cm及以上；2，具备独立开展业务的能力：每日至少完成通话时长55分钟、拨通电话80通/天，未达标部分按2元/分钟或2元/通扣除，取金额较高项执行；3，具备较强的团队管理能力：※能切实指导新成员入职，带动团队共同成长，推动团队达成优秀业绩；※负责业务技能培训、理念传递及制度落实；4，具备良好的文字表达能力：※可独立撰写邀请函、宣传资料、广告文案等文字内容；※能完成通讯稿、软文及宣传报道类稿件输出；5，具备较强的公共事务处理与资源拓展能力：※熟练掌握信息检索、电话预约、面谈拜访及后续跟进等全流程执行能力；※能适度饮酒，在文明、得体的前提下参与商务宴请；※5/8；※具备短途省内外出差的灵活性与行动力；6，属于思考型、进取型、事业导向型人才：※善于思考：工作中主动学习、研究、总结并持续优化方法；※责任心强：能接受适当加班，确保当日任务或积压事项及时完成；※拒绝懈怠：工作期间不进行线上线下闲聊（含以工作为由的闲谈），不浏览无关信息，不处理私人事务，保持专注高效，积极创造价值；7，向上级汇报与沟通积极主动，紧密配合上级安排推进工作；8，职业素养良好：执行力强、跟进到位，做事有始有终；9，具有一年以上※会展主办方或其他行业业务主管、经理工作经验，或具有一年以上※主动式电话销售实战经验。

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一，待遇说明（试用期3个月）基础薪金+绩效薪金+岗位奖金+提成+团队管理点+社保+年终奖单休1，月薪（含周六上班双薪)：9500-13500元/月，根据实际业绩和作为情况具体如下：业务薪金:当月开单0个合同:7000元；※:每签定1个合同则增加绩效薪金200元:当月签定1个合同：7200元；当月签定2个合同：7400元；当月签定3个合同：7600元；当月签定4个合同：7800元；当月签定5个合同：8000元；当月签定6个合同：8200元；当月签定7个合同：8400元；当月签定8个合同：8600元；当月签定9个合同：8800元；奖励性加薪:+绩效薪金1000元当月签定10和10+个合同：10000元/每月（业务薪金封顶10000元/每月）；注：大小周(含周六上班双薪):以上减少500元。2，文案绩效薪金/岗位奖金，具体说明(略)：可在线沟通详细介绍；3，业务提成：按当个展会总业绩阶梯式提成5%-11%4，年终奖和资历待遇：工作满年后，综合表现很优秀继续留职的公司给予年终奖金/增长资历薪金或升职；二、工作时间：8:50—12:00，13:40—18:30，周日休息上班地址：广州白云区百信广场西区百信领B1座2310三、岗位能力和行为要求约定：1，25—32岁,大专或以上学历，会展、市场营销、工商管理、人力资源、汉语言、师范、传播传媒、电子商务等专业；注重商务形象，身高女士163/男士173或以上；2，能切实做好自个人业务：每天需最少完成电话量55分钟\电话拨通数80个\天，否则差距部分照按2元/分钟或2元/个罚款，执行其中金额大的部分；3，较好的团队管理能力：※切实指导、拉帮带队员入职，带领团队取得优秀成绩；※业务技能培训、精神理念灌输、规章制度执行；4，较好的文字组织能力：※能很好的完成邀请函、宣传册、广告文案等文字输出；※能完成通讯软文宣传报道；5，优秀的公共资源公关和事务拓展等综合办事能力：※信息查询、电话预约、面谈拜访、追踪执行等综合办事能力强；※能适量饮酒，在文明、和谐的前提下和谐出席宴席酒局应酬※5/8；※具有短时间省内外为出差的能力和行为；6，思考型、奋斗型、事业型青年：※爱思考：工作爱思考，积极学习、研究、总结和创新；※工作责任心强：能适当加班，当天需完成事宜或积压事宜能主动加班处理；※不摸鱼不怠工：工作时间和环境中不线上、线下闲聊包括同事间工作籍口，不览无关资讯以包括不以工作籍口，工作时间不处理私事、不懈怠工作，积极创造效益；7，向上级工作汇报、交流积极主动，紧密围绕上级开展工作；8，工作素质好：高效执行力/跟进能力、做事善始善终；9，一年※会展主办或其他行业业务主管、经理资历/一年※以上主动型电话营销经验。

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岗位职责：1、为客户提供专业的全屋定制家居解决方案，解答各类咨询问题，推广并销售公司产品；2、负责客户信息的收集、挖掘、整理与跟进，持续维护良好的客户关系，协调处理服务过程中的各类事项；3、协同团队完成既定销售目标，积极参与并落实各项促销活动的执行。任职资格：1、大专及以上学历；2、具备1年以上零售行业相关销售经验，有衣柜/橱柜类产品销售经验或掌握相关销售技巧者优先；3、性格外向，形象端正，具备出色的沟通能力和人际交往能力，富有亲和力；4、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强，注重客户体验；5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏；6、具备良好的团队合作意识，乐于接受挑战。

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职位描述：1、负责上门测量尺寸，制定设计方案，协同销售与客户沟通交流、洽谈订单等相关工作；2、日常对客户进行跟踪维护，保持良好关系；3、在主管、经理指导下参与团队协作，共同制定并达成工作目标；4、使用公司研发的行业专用软件完成设计任务，入职后提供系统化软件培训。任职要求：1、大专及以上学历，室内设计、艺术设计或熟悉设计类软件的相关专业优先；2、具有一年以上全屋定制家居行业工作经验者优先（具备相关培训经历）；3、熟练操作各类设计软件；4、具备良好的色彩搭配感与家居空间规划能力；5、具有较强的沟通表达能力，富有团队合作意识和敬业精神。优势：公司提供稳定客源，覆盖线上与线下多渠道发展，订单资源充足，工程管理严格规范。

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一,月薪:4800—7000—8500元（含周六上班双薪),根据开单实际情况薪金具体如下：1、月基础底薪（含周六上班的双薪）:当月签定2个合同：4800元；当月签定3个合同：5000元；当月签定4个合同：5200元；当月签定5个合同：5400元；当月签定6个合同：5600元；当月签定7个合同：5800元；奖励性加薪+绩效薪金1200元即当月签定8个合同：7000元；当月开单8个后每增加1个合同，则加绩效薪金300元，即：7300元/9个、7600元/10个、7900元/11个、8200元/12个，8500/13个+，且薪金封顶8500元/每月；3，当月签定1个合同：4600元，每签定1个合同则增加绩效薪金200元:4，当月开单0个合同：4400元；注：（1）合同数计算在签定合同的实际月份，绩效薪金在企业付款或定金的实际月份发放。（2）大小周(含周六上班双薪):以上减少400元。5，业务提成：按该展会总业绩阶梯式提成5%-12%6，社保：开始交纳（按基础月薪标准），其中国家规定需个人缴纳部分，个人出资；二，工作时间：8:50—12:00，13:40—18:30单休/大小周上班地址：广州白云区百信广场西区百信领B1座2310三，岗位能力和行为要求约定：1，22****，注重商务形象；2，熟练使用常规word，excel、作图等办公软件，办公迅速不缓慢；3，积极、认真、高效电话招展：一般每天最少完成电话量55分钟\电话拨通数80个\天；4，工作微信头像需以自己头像或自身形象设置，下班时间积极微信等网络营销推广（网络营销）5，积极于内部和谐、不内卷：※尊敬上级、尊敬领导，和上级交流、沟通积极主动；※敬业爱业：不兼职、不从事第二职业；工作时间不线上闲聊（包括同事间工作籍口）、不闲览资讯信息、不社交、不懈怠工作；※执行力强，明确上级要求并高效执行，不敷衍应付；6，奋斗型青年：积极思维、精研业务；工作勤奋，当日未完成的工作能积极加班完成；7，具备职场道德观念，不兼职不从事第二职业,积极维护公形象和利益，积极为公司争取利益。8，一年或以上电话营销售工作资历，提供的学历和工作资历真实准确。

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一，待遇说明（试用期3个月）基础薪金+绩效薪金+岗位奖金+提成+团队管理点+社保+年终奖单休1，月薪（含周六上班双薪)：9500-13500元/月，根据实际业绩和作为情况具体如下：业务薪金:当月开单0个合同:7000元；※:每签定1个合同则增加绩效薪金200元:当月签定1个合同：7200元；当月签定2个合同：7400元；当月签定3个合同：7600元；当月签定4个合同：7800元；当月签定5个合同：8000元；当月签定6个合同：8200元；当月签定7个合同：8400元；当月签定8个合同：8600元；当月签定9个合同：8800元；奖励性加薪:+绩效薪金1000元当月签定10和10+个合同：10000元/每月（业务薪金封顶10000元/每月）；；注：大小周(含周六上班双薪):以上减少500元。2，文案绩效薪金/岗位奖金，具体说明(略)：可在线沟通详细介绍；3，业务提成：按当个展会总业绩阶梯式提成5%-11%4，年终奖和资历待遇：工作满年后，综合表现很优秀继续留职的公司给予年终奖金/增长资历薪金或升职；二、工作时间：8:50—12:00，13:40—18:30，周日休息上班地址：广州白云区百信广场西区百信领B1座2310三、岗位能力和行为要求约定：1，25—32岁,大专或以上学历，会展、市场营销、工商管理、人力资源、汉语言、师范、传播传媒、电子商务等专业；注重商务形象，身高女士163/男士173或以上；2，能切实做好自个人业务：每天需最少完成电话量55分钟\电话拨通数80个\天，否则差距部分照按2元/分钟或2元/个罚款，执行其中金额大的部分；3，较好的团队管理能力：※切实指导、拉帮带队员入职，带领团队取得优秀成绩；※业务技能培训、精神理念灌输、规章制度执行；4，较好的文字组织能力：※能很好的完成邀请函、宣传册、广告文案等文字输出；※能完成通讯软文宣传报道；5，优秀的公共资源公关和事务拓展等综合办事能力：※信息查询、电话预约、面谈拜访、追踪执行等综合办事能力强；※能适量饮酒，在文明、和谐的前提下和谐出席宴席酒局应酬※5/8；※具有短时间省内外为出差的能力和行为；6，思考型、奋斗型、事业型青年：※爱思考：工作爱思考，积极学习、研究、总结和创新；※工作责任心强：能适当加班，当天需完成事宜或积压事宜能主动加班处理；※不摸鱼不怠工：工作时间和环境中不线上、线下闲聊包括同事间工作籍口，不览无关资讯以包括不以工作籍口，工作时间不处理私事、不懈怠工作，积极创造效益；7，向上级工作汇报、交流积极主动，紧密围绕上级开展工作；8，工作素质好：高效执行力/跟进能力、做事善始善终；9，一年※会展主办或其他行业业务主管、经理资历/一年※以上主动型电话营销经验。

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一，待遇说明（试用期3个月）基础薪金+绩效薪金+岗位奖金+提成+团队管理点+社保+年终奖单休1，月薪（含周六上班双薪)：9500-13500元/月，根据实际业绩和表现情况具体如下：业务薪金:当月开单0个合同:7000元；※:每签订1个合同则增加绩效薪金200元：当月签订1个合同：7200元；当月签订2个合同：7400元；当月签订3个合同：7600元；当月签订4个合同：7800元；当月签订5个合同：8000元；当月签订6个合同：8200元；当月签订7个合同：8400元；当月签订8个合同：8600元；当月签订9个合同：8800元；当月签订10个及10+个合同：9000元/每月（业务薪金封顶9000元/每月）；2，文案绩效薪金/岗位奖金，具体说明(略)：可在线沟通详细介绍；3，业务提成：按当个展会总业绩阶梯式提成5%-11%；4，年终奖和资历待遇：工作满年后，综合表现优异且持续留任者，公司给予年终奖金/提升资历薪资或晋升机会；二、工作时间：8:50—12:00，13:40—18:30，周日休息上班地址：广州白云区百信广场西区百信领B1座2310三、岗位能力和行为要求约定：1，25—32岁，大专或以上学历，会展、市场营销、工商管理、人力资源、汉语言、师范、传播传媒、电子商务等相关专业；注重商务形象，女士身高163cm及以上，男士173cm及以上；2，具备独立开展业务的能力：每日需完成至少55分钟有效通话时长及80个电话接通量，未达标部分按2元/分钟或2元/个扣除，取金额较高项执行；3，具备良好的团队管理能力：※切实指导新成员入职适应，带动团队达成优秀业绩；※负责业务技能培训、理念传递及制度落实；4，具备较强的文字表达能力：※能高质量完成邀请函、宣传资料、广告文案等文字撰写；※可独立完成通讯稿、软文及宣传报道内容输出；5，具备较强的公共关系处理与事务拓展能力：※擅长信息搜集、电话预约、面谈拜访及后续跟进执行；※能适度饮酒，在文明、融洽氛围中参与商务宴请应酬※5/8；※具备短途省内外出差的灵活性与行动力；6，属于思考型、拼搏型、事业导向型青年：※善于思考：工作中主动学习、研究、总结并推动创新；※责任心强：可根据工作需要适当加班，确保当日任务或积压事项及时完成；※杜绝摸鱼与懈怠：工作期间不进行线上线下闲聊（含借工作名义），不浏览无关内容，不处理私人事务，不懈怠职责，积极创造价值；7，向上级汇报与沟通积极主动，紧密配合上级部署推进工作；8，职业素养良好：执行力强、跟进到位，做事有始有终；9，具有一年及以上※会展主办方或其他行业业务主管、经理工作经验/具有一年及以上※主动式电话销售实战经验。

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单休：底薪+400元一、待遇说明：基础底薪+绩效薪金+奖励薪金+提成+社保+年终奖+资历待遇+大小周+奖励双休1，月薪：4200—7000—8500元（含大小周中周六上班双薪），根据开单实际情况薪金具体如下：（1）月薪（含大小周中周六上班的双薪）：当月签单0个合同：4200元；每签订1个合同则增加绩效薪金200元：当月签订1个合同：4400元；当月签订2个合同：4600元；当月签订3个合同：4800元；当月签订4个合同：5000元；当月签订5个合同：5200元；当月签订6个合同：5400元；当月签订7个合同：5600元；（2）奖励性加薪+绩效薪金1400元（开单8个）：当月签订8个合同：7000元；（3）当月开单8个后每新增1个合同，绩效薪金增加300元，即：7300元/9个、7600元/10个、7900元/11个、8200元/12个，8500元/13个+，且月薪上限为8500元；注：合同数量按实际签约月份统计，绩效薪金在客户付款或支付定金的当月发放。2，业务提成：按照展会整体业绩实行阶梯提成，比例为5%-12%；3，社保：入职后按规定缴纳（依据基础月薪标准），个人应缴部分由员工自行承担；二、工作时间：8:50—12:00，13:40—18:30，大小周休息制；上班地址：广州白云区百信广场西区百信领B1座2310三、岗位能力与行为要求：1，年龄23岁左右，大专及以上学历，注重职业形象与着装规范；2，熟练操作常用办公软件如Word、Excel及基础作图工具，办公效率高，不拖沓；3，积极、认真、高效开展电话招展工作：通常每日完成通话时长不少于55分钟，拨通电话数不低于80通；4，工作微信头像须使用本人真实照片或职业形象照，下班后主动进行微信等线上渠道的营销推广；5，注重团队协作，营造和谐氛围，杜绝内耗：※尊重上级，主动沟通汇报，保持良好上下级互动；※爱岗敬业：不兼职、不从事第二职业；工作期间禁止线上闲聊（含以工作为由的非必要交流）、浏览无关资讯、社交活动或消极怠工；※执行力强，准确理解任务要求并高效落实，杜绝敷衍应付；6，具备奋斗者精神：思维积极，深耕业务；勤奋踏实，当日未完成任务可主动加班完成；7，遵守职场职业道德，不兼职、不从事副业，自觉维护公司形象与利益，全力为公司创造价值；8，具有一年及以上电话销售相关工作经验，所提供学历及工作经历信息真实有效。

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职位描述：1、负责上门测量尺寸，完成方案设计，协助销售与客户对接沟通、洽谈签约等相关工作；2、日常对客户进行跟踪服务，维护良好的客户关系；3、在主管及经理指导下参与团队协作，共同制定并达成工作目标；4、运用公司研发的行业专用软件开展设计任务，入职后提供系统的软件操作培训。任职要求：1、大专及以上学历，室内设计、艺术设计或掌握设计类软件的相关专业优先；2、有1年以上全屋定制家居行业工作经验者优先（具备相关培训经历亦可）；3、熟练操作常用设计软件；4、具备基础的色彩搭配感知力及家居空间规划能力；5、具备一定的语言表达能力，认同团队协作，具有责任心和职业敬业精神。优势：公司提供充足客户资源，覆盖线上与线下多渠道引流，订单来源稳定，工程管理规范严格。发展方向：设计师——资深设计师——主笔设计师——副主任设计师——主任设计师——首席设计师——设计主管——设计经理——设计总监《公司实行季度考核晋升制度（每三个月为一周期），表现优异者一年内可实现薪资与职级连续晋升四至五个级别》

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蔡先生

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知名品牌新品上市，有卖点、有试吃、有赠品人员要求：1.性格开朗，沟通应变能力较强2.有卖场导购经验者优先，有健康证，会试吃叫卖3.积极主动有干劲，3%提成

广州·白云区·新市

彭女士

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本公司承诺！!!此招聘为站点直招，非中介，不收取任何费用，就近安排站点，当天面试完即分配宿舍入职公司设有128个站点，员工上班可就近安排上班（公司提供住宿）【因单量急剧上升!广州全区急招外卖骑手送餐员！！工资8000-15000！！！上不封顶，收入稳定。可根据您的住址就近安排站点工作，没有住址直接公司提供住宿，给予分配单量较多的站点招聘年龄18岁—45岁之间】【任职要求】：年龄18-45周岁、无犯罪记录、会骑电动车、会使用智能手机，（入职前会有岗前培育，入职后会安排老同事带，一般新人一两天就能上手）1、有无经验均可，公司配备电动车等基础上班工具。2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出，想挣钱你就来）3、有良好的服务意识、综合素质。【薪资待遇】：薪资计算方式：直接派单，不需抢单，每天派单量40-70单以上，一单提成7-10块钱之间不等，根据高峰期、下班加班的情况每一单的提成都会有所上涨，多劳多得。轻松干：7000+元/月。正常干：10000+元/月加油干：12000+元/月努力干：15000+元/月【福利待遇】：1.站点可以提供住宿，提供吃，提供车辆，入职0费用上岗，面试成功可当天可办理入职。2.入职即缴纳保险，保障你的工作安全3.高温补贴、恶劣天气补贴、新人奖励、五星好评奖励。

广州·白云区·机场路

马先生

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253-299元/天，28元/小时，包吃包住253-299元/天，28元/小时，包吃包住（临时工、长期工、均可安排）包吃包住可带手机+一、工作内容：打包装、发货、品检、等等岗位，普通工衣，空调车间。二、招聘要求：男女不限18-45岁，需本人有效身份证原件，案底，明显纹身不行，不查征信，

广州·白云区·新市

林女士

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