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岗位描述1、负责阿里巴巴旗下App淘宝逛逛，点淘等软件内容管理。涉及文字、图片及视频等内容的审核编辑及标注。2、工作时间朝九晩六，或朝八晚五，双休。3、薪资福利双休、入职缴纳社保、公积金、带薪年假、房补、体检报销及餐补及节假福利。任职要求：1.重要：大专以上学历（学信网可查）2.思维清晰，有判断力

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曹女士

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曹女士

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你来做什么：1、基于公司战略，负责行业Saas系统的销售；2、为餐饮客户提供数字化经营及品牌公私域解决方案；3、开发连锁客户，推动客户的合作，建立良好的客情，促成客户与公司的深度合作及客户的转介绍；4、与公司各部门配合，及时处理商家的反馈、投诉和建议，提升商家满意度；5、不断提升行业积累，精专餐饮业态，成为行业专家并能够赋能客户。需要这样的你：1、学历背景：全日制大专及以上，33岁及以下，能力突出且行业经验匹配者可放宽至35岁；2、行业经验：两年及以上餐饮SAAS行业地推经验或TOB客户的对接及开发经验，具备出色的销售能力、过往业绩出色，能够独立获取客户资源，能力突出者非SAAS销售经验也可；3、性格特质：聪明、皮实、乐观、学习能力强，对目标清晰且有明确达成路径，勇于挑战更高的目标、在面对困难及复杂问题时能积极应对；加入客如云你能获得什么:1、【长期稳定发展】如果你寻求一个大平台，希望有一份长期稳定且能持续收益的工作，请来客如云！客如云属于阿里本地生活业务，成立于2012年，专注于为餐饮、零售等行业提供前沿的数智化、开放化、生态化SaaS解决方案，拥有强大的品牌影响力，发展稳健并持续发展业务的多元化；2、【有竞争力的薪酬】如果你寻求一份待遇优厚且能够成长飞速的工作，请来客如云！我们提供有竞争力的底薪和无上限的提成机制！还提供年度股票激励计划，为员工提供了更多的收入机会和财务自由的机会；3、【丰厚福利保障】如果你不满足优厚的薪酬，更希望有丰厚的福利保障，请来客如云！客如云入职即缴纳六险一金，并为员工购买商业保险，并提供年假、全薪病假、护理假、育儿假等多重福利，保障你生活工作平衡，放心无忧！4、【简单开放环境】如果你寻找一个简单开放的团队，一个轻松、欢乐的工作氛围，请来客如云！我们以“创业、战功、简单”为公司的价值观，鼓励大家一起打造积极充满活力的工作氛围，我们坚决不内卷！5、【快速成长空间】如果你不止满足于做优秀的销售，希望有更多的发展空间，请来客如云！客如云为员工提供清晰的发展路径，并为大家提供丰富的培训和发展机会，包括内部培训、外部培训、项目经验等.6、【定期温暖关怀】在客如云，这里将会成为你的另一个家，我们关注你的感受，想把最好的都给你！暖心生日会，团建活动，惊喜下午茶，咖啡、红包、小礼品，年度旅行、颁奖盛典，每一个值得纪念的日子，都带你把仪式感拉满！

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马先生

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岗位职责：1.策划并落地供应链战略，优化整体供应网络及运营流程；2.统筹服装产品从设计开发到交付入库的全流程管理，保障产品准时、高品质上架；3.搭建并维护供应商合作体系，拓展优质联营资源，推动供应链资源整合与高效运作；4.带领供应链团队完成目标规划、工作分配及绩效评估；5.优化内部协同机制，提升团队执行效率与专业水平。任职要求：1.熟悉服装工艺及成本核算，具备强烈的目标导向和自我驱动力；2.出色的组织协调能力，擅长跨部门沟通与协作推进；3.具备敏锐的市场判断力和良好的成本管控意识；4.拥有卓越的领导才能和团队管理经验；5.为人诚信可靠，责任感强，能在高压环境下稳定高效作业。

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赵女士

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岗位职责：1、熟悉市场及主流电商平台内衣类目，具备挖掘具有销售潜力、符合市场需求的文胸、内裤热销款的能力；2、洞察当季服饰流行趋势，快速捕捉时尚元素，结合品牌调性与产品开发节奏推进设计策划与样衣采购，落实所辖品类的新品研发、款式筛选与组合规划；3、主导产品设计方向，预判下一季主流颜色、版型、品类结构、出货量级及零售定价等关键采购指标，高效输出季节性商品企划与搭配方案；4、通过深入调研文胸、内裤品类市场，评估新品切入机会与市场适配度，整合供应商资源并制定差异化选品策略，聚焦用户需求与使用场景，提炼核心产品优势，明确文胸品类创新路径；5、监控产品销售动态与生命周期表现，复盘每季上市产品数据，及时优化采买策略与商品结构调整。任职要求：1、大专及以上学历，3年以上文胸、内裤品类选品、研发或买手组货经验，具备独立选品思维，并有成功打造爆款案例；2、能准确解读文胸、内裤流行趋势，逻辑清晰、思维敏捷，具备敏锐的市场信息捕捉与数据分析能力，沟通顺畅，富有团队协作意识；3、具备成本管控意识与风险预判能力，善于识别问题并推动有效解决；

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赵女士

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1、熟悉市场及主流电商平台的内裤、文胸类目，具备甄选具备销售潜力、符合市场需求的热销产品的能力；2、研究并预判服饰当季流行趋势，快速捕捉时尚元素，结合品牌定位与产品开发节奏推进设计开发及样衣采购，高效完成所辖品类的新品策划、设计跟进与款式选定工作；3、主导产品设计方向，规划下一季产品的流行品类、色彩、版型、出货量及零售定价等关键采购参数，按时输出季节性产品布局方案与货品组合策略；4、通过深入调研文胸、内裤品类市场，评估新品切入机会与市场可行性，整合供应商资源，实施差异化选品策略，洞察目标用户画像与使用场景，挖掘产品优化空间与市场机会点，提炼核心卖点，明确文胸类产品开发路径；5、监控产品销售动态与生命周期表现，复盘每季新品上市数据，及时优化采购策略与组货结构。任职要求：1、大专及以上学历，3年以上内裤、文胸类目选品研发或买手组货经验，具备清晰的选品逻辑与成功打造爆款案例；2、能够准确解读文胸、内裤类产品的流行趋势，思维敏捷且具条理性，具备敏锐的市场信息收集与数据分析能力，沟通协调能力强，富有团队协作意识；3、具备风险管控意识与成本控制观念，善于识别问题并推动有效解决；

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：08:30-18:00工作时段：工作日结算方式：完工结招聘截止时间：2025-09-30工作内容：负责服装类短视频拍摄，侧重产品口播方向工作地点：钟楼大数据产业园时薪范围：70--120身高要求：160-170以内；体重范围：90-110之间具备口播或相关短视频拍摄经验者优先，有意者可私信并附上过往作品参考~

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赵女士

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1.负责开发合适供应商，跟进报价、样品提供等相关事项；2.根据公司订单需求，及时下达采购指令，跟进生产进度，协调交货周期，管控库存水平，保障交付时效；3.处理仓库反馈的不良品退换及相应索赔事宜；4.与供应商沟通协商，争取更有利的供货政策与合作条款；5.负责采购合同签署、对账结算、请款及单据提交等流程执行；6.具备采购成本控制能力，能有效开展询价、比价与议价工作；7.承担团队建设与管理职责，持续优化部门作业流程。要求：1.大专及以上学历，有服装行业工作经验者优先，具备生产主管或版师背景者更佳；2.熟悉服装制作工艺与版型知识，质量把控意识强；3.具备良好沟通表达能力、谈判技巧及成本管控思维；4.熟练操作常用办公软件，工作踏实认真，责任心强，具备较强协作能力。

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全面负责品牌线下渠道的战略规划与执行落地，统筹管理全渠道运营体系，主导市场扩张、商品运营及团队搭建，推动品牌市场份额与盈利水平稳步提升。核心职责：一、战略规划与目标管理1.制定品牌未来3-5年线下发展路径，拆解年度及季度经营指标2.研判市场竞争态势，定期输出市场分析报告并优化运营方案3.搭建渠道运营KPI框架，跟踪销售、利润、库存周转等关键数据二、全渠道运营管理1.直营体系：完善门店标准化运作流程（选址评估、SI设计、人员培训、会员运营）2.加盟体系：制定加盟规则，构建加盟商赋能机制（培训支持/运营督导/激励政策）3.联营模式：探索联营合作新方式，兼顾品牌管控与合作方利益平衡4.渠道分级：实施ABCD级门店分类管理，差异化制定运营策略三、市场拓展与渠道开发1.主导全国及区域市场布局，规划新店拓展方向2.开发优质商场资源及代理伙伴，建立长期战略合作关系3.监管渠道合规运营，协调处理重大渠道纠纷与突发问题四、商品运营管理1.联动商品团队制定各渠道产品策略（款式配置、定价策略、上新节奏）2.分析终端销售动态，主导库存调配与促销执行3.建立商品陈列标准规范，持续优化门店SKU组合五、团队建设与组织管理1.构建线下业务组织架构，培育区域负责人、督导等骨干力量2.搭建一线员工培训体系（销售能力/产品认知/服务流程）3.推进数字化系统应用（ERP/CRM），提高运营协同效率任职资格：1.学历：本科及以上，市场营销、工商管理、纺织服装相关专业优先2.经验：8-10年服装行业背景，具备3年以上女性消费品牌同岗工作经验3.资源：掌握全国百货系统、购物中心及区域代理商合作网络4.技能：熟练掌握零售财务模型（坪效、人效、库存周转率分析）核心能力：1.战略思维：具备从市场洞察到策略落地的全流程闭环能力2.渠道敏锐度：理解南北方市场差异，可制定区域性运营方案3.数据导向：善于通过销售数据驱动商品与营销策略调整4.抗压能力：适应高频出差节奏（预计每月50%时间在区域市场）加分项具备以下领域经验：批发/零售·服装/纺织

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1、负责开发联营合作客户（电商渠道如天猫、抖音、唯品会或线下百货系统），完成品牌联营拓展指标；2、挖掘潜在合作方，开展商务沟通并推进合作协议签署；3、负责渠道布局、日常运营管理及合作关系的持续维护；4、分析各销售渠道的业绩表现、增长空间、消费行为与目标客群特征，明确渠道定位，重点推进核心渠道的开发与维系；5、具备内衣或家居服类客户资源者优先，例如古今、猫人、海澜之家、芬腾、欧迪芬等品牌资源，亦可接受男装、童装类品牌背景。任职要求：1、拥有稳定渠道资源，熟悉线上或线下零售运营模式；2、具备出色的谈判能力与市场开拓经验，有实际渠道开发与管理经历；3、性格开朗积极，具备强烈的进取心和抗压能力；4、诚信正直，具有良好的职业素养与从业记录；5、大专及以上学历，需具备5年以上客户开发相关工作经验，有同行业品牌从业背景者优先，工作城市不限。

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工作职责：1、内容策划：负责产品上线前所需的各类文案及素材制作，包括电商平台主图内容、产品核心卖点提炼、详情页文案撰写、营销活动方案设计以及各渠道推广文案等；持续关注行业趋势，定期梳理产品优势与用户核心利益点，优化运营内容以增强市场竞争力；2、视频脚本：深入挖掘产品特性，激发创意灵感，协同视频拍摄团队确定内容方向，完成视频脚本的撰写与优化；3、市场跟踪：密切关注竞品动态与新品动向，分析其产品亮点与目标用户需求，结合自身产品特点研判市场竞争格局，输出更具差异化的内容策略；4、素材收集：日常及活动期间相关素材的搜集与归整，追踪竞品内容更新变化，为内容创新和竞争力提升提供有力支持。任职要求：1、本科及以上学历，新闻学、传播学、广告学、市场营销等相关专业优先；2、具备1年以上文案撰写经验，擅长把握销售逻辑，有电商文案策划经验者优先；熟悉电商平台文案规范，了解广告法等相关市场合规要求；3、工作积极主动，性格外向，具备良好的沟通能力与学习能力，思维灵活开放，富有创意；4、欢迎投递个人文案作品，形式不限，如活动海报文案、产品详情页、直播话术、视频脚本等。

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工作内容：1.负责与面辅料、成衣类供应商开展成本协商、合同签署对接，并跟进处理合作过程中出现的各类异常情况。2.大货订单下达后，跟踪交期与品质执行情况；每日监控到仓商品的质检结果，发现问题及时与工厂沟通解决，确保货物顺利入库。3.确认大货所需的合格证、吊牌、水洗唛等物料内容，并负责其生产安排及流转过程的协调对接。4.每周跟进入库计划：每周四更新进仓信息表并同步至商品等相关协作部门，同时存档至共享盘，并对上周回货计划完成情况进行核查。5.在商品开发阶段，配合设计师完成打样相关的支持性工作。6.完成上级交办的其他临时任务。任职要求：1.服装或纺织相关专业背景，具备良好的沟通表达能力，能熟练使用Office等常用办公软件；2.具备与面辅料、成衣供应商对接经验，熟悉生产进度管控、质量监督、入仓流程及合规管理，有服装业务理单或跟单工作经验者优先；3.熟悉产品开发至大货下单全流程，包括款式核价、报价、面辅料采购、大货生产工艺及出货对账等环节。

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岗位职责：1、熟悉市场或主流电商平台的内裤、文胸类商品，具备甄选具备销售潜力和市场适配性爆款产品的能力；2、研究并预判当季服饰流行趋势，快速捕捉时尚元素，结合品牌定位与产品开发节奏推进设计策划及样衣采购，落实所辖品类的新品研发、款式设计与选款工作；3、主导产品设计方向，规划下一季主推品类、色彩、版型、出货量级、零售定价等核心采购参数，及时输出季节性产品策略与搭配方案；4、通过针对文胸、内裤品类及市场的调研分析，评估新品切入机会与市场落地可行性，整合供应商资源并制定差异化选品路径，洞察目标用户需求与使用情境，挖掘产品优化空间与发展契机，提炼核心卖点，明确文胸品类开发重点；5、监控产品销售动态与生命周期表现，复盘每季新品上市成效，并据此优化后续采买策略与资源配置任职要求：1、大专及以上学历，3年以上文胸、内裤品类选品、研发或买手组货经验，具备清晰的选品方法论，并有成功打造热销产品的实绩；2、能够解读文胸、内裤领域的流行趋势，思维敏捷且条理清晰，具备敏锐的市场信息捕捉与数据分析能力，沟通协调能力强，富有团队协作意识；3、具备风险管控与成本控制意识，善于识别问题并推动有效解决；加分项具备以下领域从业背景：批发/零售·服装/纺织

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（1）负责常州、常熟园区内大型中餐、海鲜餐厅、美食广场、健身、台球、足浴等核心业态的品牌引入及招商对接工作。（2）主导从潜在客户挖掘、商务接洽、合作条款协商至合同签署的全流程招商工作。（3）维护重点商户合作关系，联动运营、工程等团队，确保商家顺利入驻并及时响应后续运营需求。任职要求：（1）基本条件：身体健康，大专及以上学历，年龄****以下。（2）核心经验：2年以上商业综合体或产业园区招商运营经验，具备餐饮、娱乐、健身等主力业态成功招商案例。（3）熟练操作CAD及相关办公制图软件。（4）具备优秀的沟通协调能力，应变能力强，处事灵活。

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工作内容：1、依据公司年度预算，拟定年度、季度及月度销售目标与执行方案。2、了解各门店运营状况，维护良好客户关系，主导活动扣点、降租或降扣等商务谈判，保障公司权益。3、跟踪竞品市场动向，结合实际情况提出有利于公司发展的可行性建议。4、定期开展门店巡查，识别运营问题并推动及时整改。5、组织实施区域市场推广活动，策划促销方案，并全程跟进执行、监督效果、评估结果及反馈优化。6、统筹部门日常运作，涵盖团队管理、成本控制及突发事件处理等工作。7、通过每周例会与团队成员交流，协调解决工作中存在的各类问题。8、定期对主管人员进行业务培训与指导，内容包括商品陈列、产品知识、销售方法及客户服务等。任职要求：1、大专及以上学历，具备5年以上服装品牌行业经验，并有相同岗位履职经历；2、性格开朗，富有亲和力，具备出色的沟通能力与适应能力，可接受出差安排，能独立高效完成工作任务；3、具备较强的数据分析能力，以提升销售业绩为核心导向。

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赵女士

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1、统筹管理线上线下商品库存，监控SKU流转表现（售罄率/周转率/折扣率）；2、基于销售趋势判断商品生命周期，制定补货、调拨及促销优化建议；3、协同市场团队推进爆款推广计划，评估货品适配情况与活动投入产出比；4、定期完成《商品运营分析报告》（含热销款分析/滞销风险提示/竞品对比）；5、熟练使用商品管理工具（ERP/WMS/OMS），保障数据准确及时更新任职要求：1、统招大专及以上学历，服装设计/纺织工程/供应链管理相关专业优先；2、2年以上服装领域商品运营经验，掌握全渠道库存运作模式；3、具备团队协作精神，工作积极主动，细致认真，责任心强，善于复盘与总结

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赵女士

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岗位职责：1、全面负责公司在天猫平台开设网店的运营规划、营销策略及推广执行等综合性经营工作，并对店铺整体销售业绩承担责任；2、统筹管理店铺日常运营事务，包括页面改版策划、商品上下架、推广实施及售后支持等环节的运作与协调；3、收集并分析市场动态与行业趋势，开展产品调研，制定店铺主推款和爆款产品策略；4、分析竞品优势与市场动向，结合产品信息与市场需求预测生产数量，制定合理销售目标，提升库存周转效率；5、提升店铺搜索排名与商品曝光度，制定优化方案，增强进店流量、点击率、浏览量及转化效果；6、持续优化关键词布局、库存结构及产品品类组合，依据实际运营情况调整经营策略方向；7、掌握天猫平台各类付费推广机制，根据店铺运营状况制定推广预算，监控投放数据，定期输出推广效果分析报告，及时优化营销策略并提出可行改进方案；岗位要求：1、本科及以上学历，计算机信息技术类相关专业者优先考虑；2、具备良好的数据分析能力和业务洞察力，能根据运营与推广表现快速调整策略方案；3、有品牌服饰类店铺运营管理经验，或在代运营机构拥有成功项目案例者优先；4、擅长打造热销产品，具备成熟爆款运作及推广成功经验者优先

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全面负责品牌线下渠道的战略规划与执行落地，统筹管理全渠道运营体系，主导市场扩张、商品运营及团队搭建，推动品牌市场份额与盈利水平稳步提升。核心职责：一、战略规划与目标管理1.制定品牌3-5年线下发展路径，拆解年度/季度经营指标2.研判市场竞争态势，定期输出市场分析报告并优化运营方案3.搭建渠道绩效评估体系，跟踪销售、利润、库存周转等关键数据二、全渠道运营管理1.直营体系：完善门店标准化运作流程（选址、空间形象、人员培训、会员运营）2.加盟体系：设计加盟机制，构建加盟商赋能系统（培训/巡检/激励政策）3.联营模式：探索联营合作新模式，兼顾品牌管控与伙伴利益协同4.渠道分级：实施ABCD级门店分类管理，制定差异化运营策略三、市场拓展与渠道开发1.主导全国及区域渠道布局，明确新店拓展方向2.开发优质商业项目/代理资源，建立长期战略合作关系3.监管渠道合规运营，协调处理重大渠道矛盾与突发事件四、商品运营管理1.联动商品团队制定各渠道产品策略（款式/定价/上新节奏）2.分析终端销售动态，牵头库存调配与促销方案制定3.建立门店商品陈列标准体系，持续优化SKU组合结构五、团队建设与组织管理1.构建线下业务组织架构，培育区域负责人、督导等骨干力量2.搭建一线员工培训体系（销售话术/产品认知/服务规范）3.推进数字化工具应用（ERP/CRM），提高运营决策效率任职资格：1.学历：本科及以上，市场营销/工商管理/纺织服装相关专业优先2.经验：8-10年服装行业背景，3年以上女性消费品牌同岗工作经验3.资源：具备覆盖全国的百货/购物中心/区域代理商资源网络4.技能：熟练掌握零售财务模型（坪效/人效/库存周转率分析）核心能力：1.战略思维：具备从市场洞察到策略执行的完整闭环能力2.渠道敏感度：了解南北方市场差异，可制定区域性运营方案3.数据驱动：善于通过销售数据反推商品与营销策略调整4.抗压能力：适应高频出差（预计每月50%时间在区域市场）

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工作内容：（1）负责常州、常熟园区内大型中餐、海鲜餐厅、美食广场、健身、台球、足浴等核心业态的品牌引入及招商对接。（2）推进从客户挖掘、商务接洽、条款协商至合同签署的全流程招商工作。（3）维持主力商户的良好合作关系，联动运营、工程等团队确保商家顺利入驻并及时响应后续运营需求。任职要求：（1）基本条件：身体健康，大专及以上学历，年龄****以下。（2）核心经验：有2年以上商业综合体或产业园区招商运营实操经验，具备餐饮、娱乐、健身类主力店成功招商案例。（3）熟悉CAD及其他常用办公与绘图工具。（4）具备较强的沟通协调能力，应变能力强，处事灵活。

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岗位职责：1、配合完成店铺日常运营工作，协调各部门对接，保障店铺高效运转；2、根据运营安排，执行商品的调整、更新及上下架等基础操作；3、负责店铺各类数据的采集、整理与汇总分析；4、配合运营参与店铺活动及平台大型促销活动的申报工作；5、协助运营与设计团队沟通，推进详情页、主图及活动素材的制作与优化；6、参与产品运营全流程，完成指定单品的销售目标；任职要求：1、本科及以上学历，电子商务相关专业或具有一年以上相关经验者优先；优秀理工类专业应届生可培养2、责任心强，具备良好的执行能力与沟通协作能力；3、学习能力突出，主动积极，能适应高强度工作节奏

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岗位职责：BPO客服经理管理幅度100＋1、落实品牌方日常运营考核目标，实施现场运营监督与执行管理；2、全面统筹团队人员状态管理，开展辅导培训，推动成员能力提升，确保团队高效达成业绩指标；3、优化部门管理制度流程，提升员工工作满意度，构建人才发展机制，有效控制人员流失；4、完成品牌方或上级交办的其他工作任务。5、具备审核仲裁相关经验或客服团队管理背景者优先，薪资待遇：10000＋双休法休，年终奖，外派补贴，季度团建，三月晋升六月提薪目前公司设有四个分职场，整体规模1300＋，可接受外派河南许昌

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王先生

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岗位职责:1、负责服装类商品视频的前期策划与分析，提炼产品卖点，挖掘创意方向；2、独立完成脚本撰写工作，具备视频分镜头脚本的设计能力；3、熟悉视频制作全流程，掌握带货类视频的拍摄策略与落地执行，对视频表现、动画呈现及视觉效果有独到理解；4、主导视频广告创意相关作业，把控并监督最终成片质量；5、组织创意文案的内部提案及后续落地实施。任职要求:1、具有信息流广告制作与优化实操经验；2、熟练掌握带货视频的完整制作流程；3、具备出色的画面感与镜头掌控能力，擅长运用镜头语言，拥有较强的创意策划思维，具备影视文案撰写能力及分镜头脚本编写基础；4、具备良好的提案沟通技巧，能准确把握创意方向，保障目标达成，具备优秀的组织协调能力和团队协作意识；5、关注网络流行文化，对热点话题反应敏锐，并能有效结合创意进行内容输出；6、热爱短视频创作，熟悉各大内容平台的运营特点与用户偏好，能够提出有效的运营优化建议；7、具备良好沟通能力，能快速理解业务需求，富有团队合作精神与高效执行力，思维活跃具创造力，自我驱动，追求高品质产出；8、本科及以上学历，2年以上品牌方在互联网/电商/营销策划领域的相关工作经验

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岗位职责：1、具备敏锐的时尚洞察力，了解主流时尚品牌风格及流行趋势；2、熟悉服装色彩搭配、商品陈列原则以及市场营销相关知识；3、能够精准分析目标客群需求，具备扎实的货品管理与数据分析能力，掌握基础财务知识；4、富有创新意识，拥有良好的审美能力、计划统筹能力、组织协调能力及沟通技巧，责任心强，执行力高，能适应高强度工作节奏。工作内容：1、开展渠道客户与终端消费者需求的调研与归纳；2、收集竞品资料（包括品牌定位、价格区间、品类布局、产品策略及主推款），主导完成每年两季SS/FW服饰及配饰的商品企划方案，并进行提案讲解；3、结合品牌销售数据、需求调研结果及竞品分析报告，协同商品负责人制定运营策略并推动落地执行；4、针对品牌品类结构提出优化建议，与商品团队共同确定新一季核心款、创新款及潜力爆款的配置，完善定价策略；5、统筹每季新品样衣评审时间节点，汇总修改意见并同步至相关渠道人员；6、跟踪各渠道售罄率、库存周转效率、开发准确率等关键指标，整理分析后反馈至相关部门，联动上下游共同制定商品改进方案，助力事业部整体业绩提升。加分项具备服装/纺织行业从业经验者优先

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工作内容1、全渠道营销策略规划：负责服装品牌年度/季度整合营销传播方案的制定与落地实施。结合品牌定位与业务发展目标，统筹线上线下协同的营销主题设定、活动排期及预算分配，保障信息传达的一致性与传播效率的最大化。2、新媒体平台运营与内容创新：主导品牌在微信、微博、小红书、抖音等主流社交平台的运营策略，负责内容创意构思、热点联动、KOL/KOC资源整合，持续提升粉丝互动活跃度、内容传播效果及线上引流能力。3、线下门店体验活动策划：组织并执行线下门店各类营销活动，如新品上市、节日促销、会员专属集训等，有效增强门店客流转化与客户忠诚度。4、线上线下融合引流机制设计：构建高效导流模式，例如“线上领券线下使用”、“社交媒体打卡到店赠礼”、“直播引导到店体验”等，推动线上流量向线下销售转化，实现渠道互通闭环及数据可追踪。5、营销数据跟踪与成效评估：搭建营销效果监测体系，定期追踪各渠道关键指标（包括社交媒体表现、门店销售数据等）。通过数据分析洞察用户行为偏好，迭代优化营销方案，并按时向管理层汇报执行成果。6、跨部门协作与项目推进：联动商品、销售、视觉设计等团队，确保营销项目从创意构思到落地执行的全流程顺畅衔接。7、会员运营维护：开展会员体系管理，依托活动策划提升会员参与度与长期粘性。任职资格1、本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先；具备3年以上服装、时尚或快消行业市场推广经验者优先，有同时操盘线上新媒体与线下门店营销项目经历者更佳。2、熟悉各大新媒体平台运作机制与推荐逻辑，具备优秀的文案创作与内容策划能力。3、拥有扎实的线下活动策划与执行背景，对空间氛围打造、活动动线设计及用户体验优化具备独立见解。4、具备较强的跨部门沟通协调能力与资源统筹能力，抗压性强，工作细致严谨。5、对时尚趋势保持高度敏感，富有创意思维，责任心强，积极主动，具备良好的团队协作意识，愿意在高强度节奏中迎接挑战并实现价值创造。

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工作职责：1、内容策划：负责产品上线前所需各类文案及素材的撰写与整理（包括电商主图内容、产品卖点提炼、详情页文案、活动方案、多渠道电商推广文案等），紧跟行业趋势，定期梳理产品核心卖点与用户价值点，持续优化运营内容的市场竞争力；2、视频脚本：挖掘产品特性，激发创意灵感，协同视频拍摄团队确定视频内容方向，完成脚本撰写工作；3、市场跟踪：关注竞品动态与新品发布，分析其产品亮点与用户需求，结合自身产品进行对比研究，识别竞争格局中的优势与机会，输出更具竞争力的内容策略；4、素材收集：日常及活动期间相关素材的搜集与归档，持续追踪竞品内容更新变化，为内容创新和质量提升提供数据支持与参考依据。任职要求：1、本科及以上学历，新闻学、传播学、广告学、市场营销等相关专业优先；2、具备1年以上文案创作经验，善于把握销售逻辑，有电商文案策划经验者优先；熟悉电商平台文案规范，了解广告法及相关市场合规要求；3、工作积极主动，性格乐观，具备良好的沟通能力与学习能力，思维灵活富有创意，不拘常规；4、欢迎投递个人文案作品，形式不限，如活动海报文案、产品详情页、直播话术、视频脚本等均可提供。

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岗位职责：1.负责BPO呼叫中心客服团队的日常运营与管理，重点开展服务质量监控与优化工作，提升团队服务水准及人员稳定性2.统筹BPO电商平台团队运作，设计并持续优化业务流程与执行标准，推动团队整体工作效率提升3.具备独立运作BPO团队的实际经验，确保各项关键指标达成，包括客户满意度、CPD等核心数据任职要求：1.拥有BPO呼叫中心平台客服领域相关工作经验及团队管理背景；2.具备良好的服务意识与BPO客服体系专业知识，能够在服务实施中识别改进点并推动体验升级；base许昌

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王先生

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