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电商快速起店，公司出技术，找执行力强，肯吃苦的人，只要愿意干，店铺起了之后月收入不低于1W。1.有创业心和团队精神2.无需经验，无需投资，轻松上手3.具备良好的沟通能力和团队合作精神4.快速学习能力，能够根据公司调整的策略执行5.有较强的责任心，把事业做好

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纪女士

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一句话说明白美团赛道新风口——美团收钱助手1.我们的业务？帮助美团商家在开店宝后台激活三项全新权益，商家可自主提升线下好评与收藏数据，同步获取平台免费流量曝光，增强店铺在系统内的权重（只要有美团商户的地方，就有你的发展空间！）商家开通后，美团将赠送线上精准流量，谁会拒绝这样的资源？（对商家而言，流量即收入）经团队培训后，邀约转化率可达60%以上！！！目前美团线下市场渗透率不足1%，潜力巨大本项目核心是协助美团布局线下支付生态，凡使用美团收款码完成的每一笔线下交易，系统将为商家额外推送15-300名潜在客户同时助力商家冲刺好评榜和人气榜单，快速提升星级评分，替代过去高额付费推广模式，相当于年省5-6万元，四年累计节省超20万元美团现提供免费流量支持，因此注册开通意愿测试达50%以上，全平台当前覆盖率不到1%2.我们如何盈利？我们配备完整的线上电话培训体系，预约成功率超70%，每拨打10个电话，平均可实现7家以上到店到店后，依托成熟的线下成交话术与标准化流程，确保商家注册开通率稳定在50%以上我们的培训机制与交付团队高度成熟，前身品牌专注服务B端客户，已验证完整营销闭环模型，故整体转化表现优异作为业务人员，最关注的提成结构如下：每成功签约一家，收取商家298元，设备成本仅几十元，按成本价供应，单笔净收益约230元日均签3家，即可获得230×3=690元，即为业务员当日基础提成签约完成后，还可长期享有商家流水万分之八的分润权益，只要商家持续经营、平台正常运营，该收益永久有效举例说明：若你每日成交3家，每家日均流水2000元，按万分之十计算分润首月：3家×30天=90家次每家月流水2000×30=6万元总流水6万×90=540万元分润收入540万×0.001=5400元基础提成690×30=20700元合计月收入：20700+5400=26100元第二个月：20700+5400×2=31500元第三个月：31500+5400=36900元第四个月：36900+5400=42300元第五个月：42300+5400=47700元第六个月：47700+5400=53100元第七个月：53100+5400=58500元第八个月：58500+5400=63900元第九个月：63900+5400=69300元第十个月：69300+5400=74700元第十一月：74700+5400=80100元第十二月：80100+5400=85500元全年累计收益：669,500元3.我们怎么执行？美团商家资源由总部统一授权并开通专属工号，无需自行拓客，只需通知商户开通开店宝三项流量特权，协助完成进件审核，即可完成任务，转化率保障50%以上4.关于培训公司提供系统化、持续性的美团运营专项培训，涵盖线上电话沟通技巧、线下洽谈策略、开通操作流程等全流程闭环支持全程赋能，每周定时答疑，每日安排一对一指导，确保每位成员高效落地，快速出结果

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陈先生

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小吃店后厨/店员，简单容易上手，主要围绕小吃卷饼的制作，无需相关经验，要求身体健康，干活必须麻利！机灵有责任心！可以学会看外卖订单！服务热情！工作时间：9：00至商场闭店，下午无固定休息时间，没顾客时可以坐，可以接受再来沟通薪资：4500-5500元/月基本工资4600，全勤加200，有带薪休假，不休有额外奖励-包吃-免费工服

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格先生

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正在寻找拍剪一体的摄影师，全职岗位，欢迎大家的加入。职位要求刚毕业的应届生，摄影师，年龄在18岁以上，0-1年经验。主要工作内容包括视频摄影及后期剪辑，需要具备良好的摄影技能和电脑操作能力能够独立完成拍摄和剪辑任务。会化妆会开车额外加薪资、身高要求：165-168

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徐女士

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负责彩涂板的销售工作，能够适应出差安排，具备彩涂板销售经验者优先考虑底薪3000元-6000元+提成（提成标准为10元-20元不等，按吨位计算）支持居家办公，出差费用可报销，并提供相应补助

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赵先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2026-07-29新能源重卡充电桩场站选址专家岗位职责（全国性兼职）一、场地“潜力挖掘者”——初步调研聚焦物流园区、港口、矿区等高频使用场景，通过信息采集与多维度数据分析（如货运流量、土地权属、区域发展规划），筛选具备建站可行性的候选场地，形成调研报告，明确标注关键参数（场地面积、电力接入能力等）及突出优势（例如临近重卡运营枢纽、享有政策扶持等），为项目前期决策提供支撑。二、现场“信息采集员”——勘察支持协助项目团队开展实地踏勘，系统收集周边环境情况（是否存在不利影响因素）、重卡交通流量、电力基础设施（可用容量、接入费用等）等真实数据，借助图文形式完整记录现场状态，为后续评估与方案制定提供可视化依据，实现潜在站点的具象化呈现。三、合作“联络人”——沟通协调对接场地拥有方，准确掌握其合作意愿（包括租赁时长、收益分配方式等）及基本需求（如场地改造协助、回报预期等），实时同步沟通进展，配合团队解决合作过程中的障碍，促进意向转化为实际合作，推动项目由设想走向实施。四、执行“推动者”——建设落地合同签署后，迅速组织具备新能源重卡充电设施建设经验的施工队伍，统筹安排施工计划（含场地基础建设、设备安装等环节），全程跟进工程进度与施工质量，完成设备联调测试及验收工作，确保充电设施按标准建成并具备投运条件。佣金结构灵活，合同签订并准备进场即支付50%佣金，项目正式落地后结清尾款。欢迎拥有场地资源渠道者联系详谈！！！

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孟女士

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任职要求：1、本科及以上学历，毕业院校为211或985，持有相应学段和学科的教师资格证；2、学科基础深厚，熟悉学科考试命题趋势，教学方式具有较强针对性；3、普通话达标，具备良好的口头表达与沟通能力；4、学习能力强，拥有积极进取的职业态度；5、具备团队合作意识，能够协同开展工作；6、认同教育价值，以助力学生知识提升与全面发展为职业追求。岗位职责：1、承担高中数学/物理/化学个性化课程的教学任务；2、承担所在校区的日常行政事务工作；3、参与教案设计与课程开发，配合完善教学流程并保障教学质量；4、依据教学计划分阶段组织测评，评估教学辅导效果；5、关注学生成长过程中的问题并及时给予引导与解决；6、与家长保持有效、顺畅的沟通交流；7、完成上级安排的其他相关工作任务。

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先生

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氛围超棒！！！不加班的团队，轻松自在随性发挥，除非老板有事找你底薪：无责底薪+业绩提成5000元（真正无责，稍加努力月入轻松过万，唯一优势是提成高到飞起）老板财大气粗！！！上班时间：早九晚七（拒绝加班，从年轻一代开始践行）工作职责：1、通过电话沟通了解客户是否有办理业务的意愿（非骚扰性质，有意向就跟进，没有也不强求）2、培训：全程带薪培训，无需经验，快速上手（真诚相待，不搞套路）职位要求：会说普通话或内蒙方言即可1.不限学历，具备基本学习能力（读书不是成才的唯一路径）2.欢迎外向型e人、安静型i人前来实地了解岗位情况3.懂得调节节奏，会喝茶会放松，新同事多，团队氛围和谐666求职者可直接联系***********微信同号

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谢女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2026-07-29岗位职责（全国性兼职）一、场地“潜力挖掘员”——初步调研聚焦物流园区、港口、矿区等高频运营场景，通过信息整合与数据比对（如运输频次、权属情况、区域发展规划），识别具备建站前景的场地，形成调研报告，明确标注关键参数（场地面积、电力接入可行性等）及突出优势（例如临近重卡聚集区、享有政策扶持等），为项目前期决策提供支撑。二、现场“信息采集员”——勘察支持协助团队开展实地踏勘，系统收集场地周边环境（是否存在不利影响因素）、交通运行数据（重卡通行量）、电力配套情况（可用容量、接入费用）等真实资料，借助图文形式完整记录现状，为评估选址、制定方案提供可视化依据，实现潜在场址的具象呈现。三、合作“联络人”——沟通协调对接场地拥有方，准确掌握其合作意愿（如租赁时长、收益分配方式）和基本需求（如改造协助、回报预期），持续跟进交流进展，同步反馈关键信息，配合团队解决合作中的实际问题，促进意向向实质合作转化，助力“潜能”走向“可实施”。四、执行“推动者”——建设落地合同签署后，迅速组织具备重卡充电设施施工经验的作业队伍，统筹安排施工环节（包括场地基础建设、设备安装部署），全程监督工程进度与施工质量，完成设备联调测试及验收流程，确保充电桩项目顺利建成并达到投运标准。合作模式多样，合同签订并准备进场即支付50%佣金，项目正式落地后支付尾款。欢迎拥有场地资源渠道者深入沟通！！！

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孟女士

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一、岗位职责1.负责公司汽车产品的销售与推广，提升品牌影响力及市场份额；2.结合客户实际需求，提供专业、精准的购车建议与咨询服务；3.负责购车合同的签署、审核及相关执行工作，保障交易流程高效安全；4.持续维护客户关系，定期进行客户回访，掌握客户动态，提升服务体验；5.汇总并整理客户反馈信息，及时向主管汇报，助力产品与服务优化；6.依据公司销售任务安排，达成个人及团队的销售业绩指标；7.遵守企业各项管理规定，维护公司声誉与合法权益。二、工作内容1.拓展多元销售渠道汽车销售员需主动开发线上与线下渠道资源，广泛获取潜在客户线索，持续与目标客户沟通互动，准确把握其购车意向并做好跟进。2.提供专业购车咨询具备扎实的汽车行业知识，能够针对客户个性化需求提供专业解答与指导服务。3.制定个性化购车方案结合客户的购车预算与使用场景，量身定制合理的购车解决方案。4.关注客户满意度建立稳定的客户联系机制，定期开展售后回访，收集客户对产品与服务的真实评价。5.达成销售业绩目标围绕公司整体销售规划，积极落实各项任务，确保个人与团队指标顺利完成。6.持续提升专业素养主动学习行业新知，掌握最新销售策略，关注市场趋势与竞争格局变化，增强综合竞争力。7.严格执行管理制度自觉遵守公司各项规章制度，规范操作流程，切实维护企业形象与运营秩序。

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盛先生

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任职要求：1、本科及以上学历，毕业于211或985院校，持有相应学段学科教师资格证；2、学科基础深厚，熟悉学科考试命题趋势，教学方式具有较强针对性；3、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力；4、学习能力强，具备良好的职业素养；5、具有团队合作意识；6、认同以传授知识、引导学生健康成长为核心价值的职业追求。岗位职责：1、承担高中数学/物理/化学个性化课程的教学任务；2、负责校区日常行政事务的执行与落实；3、参与教案设计与课程体系建设，协助优化教学流程并保障教学质量；4、依据教学计划分阶段组织测试，评估教学效果并进行改进；5、关注学生成长过程中的问题，及时发现并有效应对；6、与家长保持积极、顺畅的沟通交流；7、完成上级安排的其他相关工作。

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先生

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这个时代我们经历了太多不容易。要求执行力强，懂感恩，项目介绍：工作时间自己合理安排，招募游戏搬砖项目，现内测稳定，小白均可。没有任何费用。真心干事，有闲置电脑或者手机均可。每天收益稳定。时间越久越好，要求执行力，能长期的。欢迎咨询。

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史先生

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招聘信息职位：营业员工作地点：东万达负一层内蒙特产店职位描述：1.负责店内商品的销售与顾客接待工作；2.维护店面整洁及商品陈列；3.协助完成库存管理及日常营业事务；4.为顾客提供优质服务，解答顾客咨询。任职要求：1.年龄18-40岁，形象端正，有亲和力；2.具备良好的沟通能力和服务意识；3.有销售经验者优先。

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李先生

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岗位职责1.按照公司课程体系和授课系统、教材给3-12岁学生进行全英文授课；2.每日做好备课计划，教学研究，保证授课质量；3.按照集团总部要求参与培训，提升授课技能；4.做好教学服务，向家长反馈学生课堂表现及学习近况，解决学生及家长的疑虑；5.配合学校做好续费及宣传活动。任职资格1.本科以上学历，英文表达流利，发音标准，能够全英授课；2.授课风格活泼，能够吸引学生学习兴趣；3.授课条理清晰，生动活泼，掌控课堂的能力突出；4.英语专业四、专八及托福、雅思成绩突出者以及拥有教师资格证者优先考虑；5.有长远规划者，兼职或短期规划请勿扰。共15家校区可就近分配工作地点：面试地址：集团总部——呼和浩特市赛罕区万达广场写字楼A座808工作地点：绿地饕餮美食街、南二环金游城、大学西街购觅商场（海亮附近），赛罕区万达广场步行街、玉泉区南二环希望阳光苑、鼓楼将军衙署附近、北二环成吉思汗大街金贸中心、摩尔城太伟方恒商场等。上班时间：老师：周一、周二全天休息，周三至周五：14:00-20:00，周六日8：30-18：30，（中午12:00-14:00午休）我们提供:v五险二金v双休、法定节假日、寒假、国内国外定向旅游等v同行业1.5倍薪资v完善的晋升机制v专业系统的带薪培训v丰富多彩的员工生活（下午茶、积分抽奖、生日会、团建）v年轻活力、有朝气的团队，积极向上、肯拼搏的同事加入茁越，一起成为优秀的教育行业领跑者！！！我们提供的所有,只为迎接努力进取拼搏向上的你！！！

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张女士

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一、岗位职责：1.担任相应学科教学工作，助力学生学业能力提升；2.参与学科教研交流，持续精进教学研究能力；3.参加在职培训课程，增强个人专业竞争力；4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。任职要求：1.专业不限，对教育事业有热情；2.所授学科基础知识牢固；3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。二、发展路径：专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

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王女士

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商场眼镜店工作，寻找志同道合，积极上进的伙伴，欢迎咨询要求有销售或眼镜相关专业的服从管理，勤快好学工作轻松，半天班，工资底薪加提成

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郭先生

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岗位职责：1.统筹连锁餐饮品牌的日常运营管理工作，保障各门店执行统一标准并高效运转；2.设计并持续优化运营流程，提升服务品质与门店经营表现；3.跟踪分析运营关键指标，根据数据反馈灵活调整运营策略以应对市场动态；4.推动跨部门协作，确保新项目落地及现有项目不断优化升级。任职要求：1.拥有扎实的餐饮行业运营管理背景，精通连锁业态运作机制；2.具备出色的团队管理与沟通协调能力，善于激发团队积极性并推动目标实现；3.熟练掌握数据分析方法，能够基于数据结果指导业务决策；4.能够适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题解决能力。

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张先生

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CHAGEE霸王茶姬茶饮师/店长/形象大使招聘人数:茶饮师15名、店长1名工作内容:(店长)1、负责门店日常管理工作,营造良好工作氛围2、做好门店食品安全管理工作,完成门店业绩目标工作内容:(茶饮师)1、负责门店点茶收银、茶饮制作,物料准备及整理2、维护店内卫生整洁和陈列规整薪资范围:茶饮师3500-8000元/月、店长6000-12000元/月联系电话：

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时女士

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在家办公，一部手机就可以日结无需面试要求：18-35周岁工作时长：兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选工作地点：在家宿舍都可以薪资待遇：兼职：平均一月4k-6k全职：平均一月8k-3w本工作全程不会收取任何费用，放心咨询。

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许先生

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工作周期：临时工、小时工、全天干均可工作时间：不限，平台24小时有单结算方式：日结，不压资周末兼职，下班兼职，晚上兼职，工作时间自由工作简单，灵活方便，暑假兼职皆可以送的都是小件：药品、生活用品、等都有，一天300-400多不等，计件工资、多劳多得上不封顶，一般一小时30-50可以年龄18-54会骑电动车没有案底就行

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徐先生

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快速起店，公司出技术，找执行力强，肯吃苦的人，只要愿意干，店铺起了之后月收入不低于1W。1.有创业心和团队精神2.无需经验，无需投资，轻松上手3.具备良好的沟通能力和团队合作精神4.快速学习能力，能够根据公司调整的策略执行5.有较强的责任心，把事业做好

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程女士

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1、依据公司战略规划与目标，全面负责呼和浩特分公司新团队从0到1的组建与搭建工作；2、结合公司最新战略方向及核心业务定位，带领团队高效执行客户营销策略，推进客户开发与维护，确保业绩目标顺利达成；3、聚焦优势行业，推动客户裂变增长，梳理并优化线上线下客户面谈标准化流程，开展系统化培训赋能，助力团队成员实现关键过程指标与业绩产出；4、完善分公司团队管理体系，落地优化各项管理制度、绩效考核与薪酬激励机制，打造高效协同、富有战斗力的营销队伍；5、准确理解并积极传递公司发展理念，关注团队成员状态，具备识别与应对团队管理及经营过程中各类风险的能力；6、紧跟市场动态变化，制定切实可行的市场营销方案，并监督推动执行落地；任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、经济或管理类专业优先考虑；2、男性身高1.75米以上，女性身高1.6米以上，形象良好，气质出众（因工作需面向企事业单位、上市公司、集团企业、外资企业等B端、G端客户进行线上线下面谈）；3、具备互联网ToB业务拓展或大客户销售经验（采用顾问式营销模式，通过多渠道触达并邀约意向客户，以线上线下面谈促成合作）；4、具有两年以上分公司经理或区域负责人工作经验，或三年以上业务团队管理经历；5、具备较强的市场洞察力、计划统筹能力及市场开拓能力；6、沟通表达流畅，组织协调能力强，具备良好的团队协作意识；7、具备基础经营管理思维，抗压能力强，有全局视野；8、认同企业文化，品行端正，诚实守信，责任心强，积极进取，勇于面对挑战；福利待遇：高底薪+高绩效+高提成+奖金激励+全勤奖+下午茶歇+五险一金综合年收入10-30万以上；收入与成果直接挂钩，晋升通道公开、公平、透明，成长空间无上限！加分项：有以下领域相关经验者优先：专利/商标/知识产权、咨询、企业服务

呼和浩特

刘女士

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