为你推荐广东深圳南山区南油第四工业区2栋附近区域的职位信息

职位1：Amazon精品运营（产品数量10个）岗位职责：1.负责Amazon平台店铺的整体运营工作，产品上下架，listing优化，店铺售前售后邮件回复，订单处理，退换货case等处理；2.熟悉并能熟练运用平台政策与规定，规避账号运营风险保证账号安全良性运作；3.了解并且熟练使用过Amazon平台的各种营销手段，熟悉各种站内广告促销形式，关注广告的曝光和转化，合理控制广告费率；4.熟悉海外仓精品运营模式，关注市场情况，及时做出调整，关注海外仓备货及时备货建议。任职要求：1.大专及以上学历，电子商务、商务英语等专业；2.两年及以上Amazon精品运营经验，英语读写没有硬性要求；3.较强的excel数据分析能力，成本及库存意识较强；4.思维活跃且富有逻辑条理性，良好的沟通与协调能力，主观能动性好，有较强的独立完成工作的能力。公司福利：（一）社会保险：入职即购买五险一金（二）薪资结构：底薪（无责）+提成（按毛利的3%起提，最高可提毛利的15%，上不封顶，多劳多得）（三）晋升机制：能力突出的6个月左右可晋升主管（带组员）（四）工作时间：大小周工作制，小周周六到下午4:00，平时早九晚六（7.5小时），午休1.5小时，享有法定节假日及年休假，节假日放假与国家同步。（五）下午茶、福利体检、节日礼品等各种团建活动

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李女士

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1、负责销售合同及其它营销文件资料的管理和保管；2、负责公司产品的销售及跟单工作中涉及的各项内容，监控、协调订单，确保准时、保质保量完成交付；3、部门人员的发票整理和工作；4、负责与客户往来对账；5、上级安排的其它事项。职位福利：五险一金、带薪年假、全勤奖

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廖女士

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职位描述【岗位职责】1、配合销售经理做好现有客户的维护工作，促进长期稳定合作；2、开拓企业客户资源，推广物流运输服务，完善并管理客户资料；3、实时跟踪货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况；4、负责系统操作及经营数据分析，按时跟进客户月结款项；5、通过有效沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会；6、认真贯彻并落实公司各项规章制度与工作要求

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邓女士

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欢迎优秀的你加入~！福利：1.入职即配笔记本电脑+手机卡；2.外出拜访客户，享受专车接送服务；3.奖励假期、奖金等你来拿；4.定期开展穿搭美妆培训及销售技巧培训，助你成为最亮眼的自己；5.不定期组织聚餐与户外活动，团队氛围融洽，归属感满满。[岗位职责]1.主要负责与公司协同推进企业合作，协助客户接入我司物流服务体系；2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，提供报价支持，处理业务异常（外出拜访由行政司机接送）；3.公司提供初始客户资源（入职期间安排带薪培训，资深员工带教，无需担忧初期适应问题）。[职位要求]1.年龄24-34岁，熟练操作办公软件；2.大专及以上学历（学信网可查），形象良好，表达清晰，语言具有感染力，表现优异者学历可适度放宽；3.热爱销售工作，具备学习能力与沟通技巧；4.能吃苦耐劳，拥有良好的综合素质和积极的工作心态，具有一年以上销售经验，熟悉办公软件操作。薪酬待遇：保底薪资+奖金=8K—15K+上不封顶，只要你够拼，这里就是你的舞台！！！

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钟女士

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岗位职责：1、负责收集潜在客户的相关信息，并主动开展联系，拓展新客户资源。2、通过高效沟通掌握客户实际需求，挖掘合作机会，推动销售目标达成。3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，发掘二次开发潜力；4、定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作纽带；5、每月末跟进客户回款进度，确保款项及时到账；任职条件：年龄：24－33岁1.全日制大专及以上学历2.熟练操作常用办公软件；3.性格开朗、积极主动，具备良好的语言表达与人际交往能力；4.能够承受工作压力，踏实肯干，具有较强的责任意识和学习能力；5.热爱销售行业，工作细致高效，执行力强；富有进取心和责任感，有销售从业经历者优先考虑薪酬福利：1、综合薪资8000-15000，上不封顶；（保底薪资真实），脱岗带薪培训！2、大专学历及以上学信网可查3、入职经理专人带教4、带薪技能提升培训5、外出公司，有行政车来回接送6、业务拓展不限制区域7、新资源及现有合作客户扶持，公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金。

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李女士

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职位描述:人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往能得到的东西比想象中的多，比如说现在，我们招人了，薪酬高，福利又好，同事又nice，发展前景又棒，你还等什么呢?岗位职责:1.搜集新客户资料，开发新客户;2.维护老客户的业务，挖掘潜在的客户;3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;4.月底客户款项跟进。一、任职要求:1.统招大专及以上学历;2.熟练使用基本办公软件;3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力;4.思维敏捷，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力;5.对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉;有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。(此岗位为销售岗,需有销售经验)二、薪资待遇①试用期无责保底的形式(无责保底8K+新人奖、表现奖，平均10K左右)②公司同事收入现状:公司有月百万收入人员(提成为主)，有入职三个月收入1-5w人员;注:我们的客户合作之后是长期提供服务，只要你在职就一直有提成，收入稳定持续增长;③福利:日常见客户出行提供行政车接送或企业滴滴打车;老同事一对一带你成长;公司免费提供电话卡;生日定制礼物、下午茶+团建活动等;月度、季度、年度激励政策，带薪假期奖励，奖金多多;三、工作时间1.6天工作制(周日固定休，目前也在实行大小周制)工作时间:朝九晚七，中午休息2小时，8小时制(国家法定假日正常放假，工龄满一年五天年假)2.互联网移动办公，销售办公更灵活，特殊情况可带薪居家办公。四、工作内容及晋升1.我们服务的客户群体都是B2B，需要维护老客户并根据公司提供的客户资源及联系方式，通过电话、微信及见面拜访沟通等方式开发新客户;2.向客户介绍我司国内/国际物流平台、为客户提供国内运输或出口货运解决方案3.完成公司制定的市场销售指标，负责每月月结客户的回款监控及把控;4.负责维护自己所对接客户的关系，解答客户疑问，保持客户与公司相关部门的沟通顺畅;5.与相关部门保持紧密沟通，共同为客户提供优质服务;6.晋升空间广阔+晋升后高收入:销售助理-销售专员-销售经理-销售总监-销售高监;

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邓女士

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跨越速运以4.67亿元注册资金，7W余在职员工，中国物流行业30强、中国零担排行榜第二名、2019胡润全球独角兽榜、2024中国零担收入第三名的雄厚实力高居榜位，并持续向上发展。一、工作内容：1、负责搜集、寻找客户资料，建立客户档案；2、有效沟通了解客户需求，介绍自己产品的优势和特色，寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户，挖掘客户潜力，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，并按规定完成销售任务，建立良好的长期合作关系；4、做好销售合同签订，为客户制定定制化服务；5、月底客户款项跟进；二、岗位要求：1、全日制大专及以上学历，有一年以上的销售工作经验优先。2、熟悉基本办公软件，气质形象佳，对销售工作有较高的热情；3、性格活泼，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。三、薪资待遇：1、新员工入职第一月脱岗带薪培训。2、转正新老客户均可以拿计提，入职半年平均工资9000-13000。3、入职一年以上每月平均工资12000-20000左右。4、平台公平晋升，工资没有上限，每年年中奖+年终奖。5、晋升渠道：储备助理-客户助理-销售助理-销售专员-销售经理-销售总监四、其他福利：购买社保，法定假期，带薪年假，节日礼物，上下班班车接送。团建：公司定期组织各类丰富多彩的活动，如户外拓展，生日宴会等

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林女士

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1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作;2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案;3、及时关注货物信息，处理货物异常;4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进;5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力;6、积极配合和执行公司下达的章程

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林女士

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工作内容：教客人DIY蛋糕饼干类的甜品负责店里的蛋糕甜品订单，负责搞好卫生工作。工作轻松自由！要求：至少一年工作经验，会裱花翻糖手绘立体小动物等款式蛋糕

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丁女士

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跨越速运以4.67亿元注册资金，7W余在职员工，中国物流行业30强、中国零担排行榜第二名、2019胡润全球独角兽榜、2024中国零担收入第三名的雄厚实力高居榜位，并持续向上发展。一、工作内容：1、负责收集与整理客户信息，建立并完善客户资料档案；2、通过有效沟通掌握客户需求，清晰传达产品优势与特点，积极挖掘销售机会并达成销售目标；3、持续维护现有客户关系，深度开发客户潜在需求，提供主动、热情、周到的服务体验，确保销售任务按时完成，构建稳定长久的合作关系；4、协助完成销售合同的签署，为客户量身定制个性化服务方案；5、每月跟进客户回款情况，保障款项及时到账；二、岗位要求：1、全日制大专及以上学历，具有一年以上销售经验者优先考虑。2、熟练操作常用办公软件，形象气质良好，对销售岗位充满热忱；3、性格开朗，反应灵敏，具备较强的应变能力和抗压能力；4、拥有高度的事业心、责任感以及积极进取的工作态度。三、薪资待遇：1、新员工入职首月享受脱岗带薪培训。2、转正后新老客户均参与提成分配，入职半年内平均月薪9000-13000元。3、入职满一年后月均收入可达12000-20000元左右。4、平台晋升机制公开透明，收入不设上限，享有年中奖与年终奖双重激励。5、晋升路径：储备助理-客户助理-销售助理-销售专员-销售经理-销售总监四、其他福利：缴纳社保，享受法定节假日、带薪年假、节日礼品，上下班提供班车接送。团建活动：公司定期开展形式多样的团队建设活动，如户外拓展、生日会等

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谢女士

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通告:本招聘信息已加入求职者保障计划，注:招聘的是配送员的岗位!【职位详情】固定门店配送，只送一个门店【工作时间】8小时工作制【薪资待遇】1.7-12/单2.可兼职/可全职3.兼职不限上班时间，全职上班时间自由4.一个月4天休息【公司福利】1.新人入职补贴800-16002.提供吃住车3.每天都可预支【工作地点】全深圳都可以就近安排，欢迎大家咨询秒回复

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陈女士

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通告:本招聘信息已加入求职者保障计划，注:招聘的是配送员的岗位!【职位详情】固定门店配送，只送一个门店【工作时间】8小时工作制【薪资待遇】1.7-12/单2.可兼职/可全职3.兼职不限上班时间，全职上班时间自由4.一个月4天休息【公司福利】1.新人入职补贴800-16002.提供吃住车3.每天都可预支【工作地点】全深圳都可以就近安排，欢迎大家咨询秒回复

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陈女士

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要求有电网投标工作经验。【岗位职责】(1）结合公司业务类型，收集招投标相关信息；(2）负责投标工作开展，包括投标技术或商务文件编写、投标进度跟进、标书质量自查审核、对外协调；(3）负责投标文件素材收集整理，投标选型产品资料整理，装订和投递协调；(4）负责招投标资料的整理和归档；(5）完成上级交办的其他工作。【任职要求】:(1）本科及以上学历；(2）有三年及以上招投标经验，熟悉基本投标程序，有电网行业投标经验优先；(3）能独立操作投标活动，起草与审核相关合同及报告、制作标书；(4）具备较强的判断与决策能力，做事认真仔细，有责任心；有较强的计划执行能力，抗压力强；(5）熟悉office等办公软件。

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朱先生

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要求有电网投标工作经验。【岗位职责】(1）结合公司业务类型，收集招投标相关信息；(2）负责投标工作开展，包括投标技术或商务文件编写、投标进度跟进、标书质量自查审核、对外协调；(3）负责投标文件素材收集整理，投标选型产品资料整理，装订和投递协调；(4）负责招投标资料的整理和归档；(5）完成上级交办的其他工作。【任职要求】:(1）本科及以上学历；(2）有三年及以上招投标经验，熟悉基本投标程序，有电网行业投标经验优先；(3）能独立操作投标活动，起草与审核相关合同及报告、制作标书；(4）具备较强的判断与决策能力，做事认真仔细，有责任心；有较强的计划执行能力，抗压力强；(5）熟悉office等办公软件。

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朱先生

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身高163以上，形象气质好，服务意识强。月休6天，提供宿舍与食堂。岗位职责：1、到访接待：根据院内服务礼仪规范要求，热情诚恳地接待到访顾客，依据客户服务要求，为客户提供接待、功能区指引、治疗衔接、留观后送离服务，提高就诊效率和服务体验感；如遇外来人员，了解其到访目的，与相关部门人员核实后指引至相关人员；2、顾客分诊：按照院内制度严格正确进行分诊；3、茶歇服务：依据客户服务要求，为候诊客户提供茶歇服务，及时了解并处理客户突发事件，提高服务体验感；4、前台电话接听：规范使用服务用语，及时接听，妥善处理来电需求；5、关注现场候诊顾客，及时给予响应和反馈；6、完成上级领导交办的其他任务。二、任职要求1、大专及以上学历；2、形象气质佳，1-3年前台客服工作经验；3、熟悉前台客服各项事务的操作流程；4、有较强的独立性、创造性、较好的学习能力与成长性，勇于承担挑战性工作，自我驱动力较强。

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卢女士

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**【阿里巴巴客如云】诚聘精英销售合伙人！高提成+合伙人机制，点燃你的财富梦想！****我们是谁？**我们是一家专注于阿里巴巴集团旗下“客如云”智能收银系统的核心授权经销商。我们致力于为餐饮、零售等商家提供领先的数字化解决方案，助力商家降本增效，智慧经营。加入我们，就是加入阿里生态的重要一环！**寻找怎样的你？*****年龄：**22-28岁（事业起步的黄金期，我们看重潜力！）***核心特质：*****踏实肯干，坚韧不拔：**销售之路需要一步一个脚印，我们欣赏能吃苦、有韧劲，面对挑战永不言弃的奋斗者！***性格外向，沟通达人：**热爱与人交流，善于建立信任关系，具备出色的表达和说服能力。***渴望成功，目标驱动：**拥有强烈的赚钱欲望和自我追求，不满足于现状，渴望通过努力实现个人价值和财富积累！***诚实守信，人品为先：**诚信是我们合作的基石，我们寻找值得信赖的伙伴。***积极学习，快速成长：**拥抱变化，乐于学习阿里生态及SaaS行业知识，不断提升专业素养。**我们提供什么？——远超一份工作的价值！**1.**极具竞争力的薪酬：*****基础保障：**无责任底薪**3000元**+完备的**社会保险**，让你安心起航。***高额激励：****最高可达70%的净利润提成**！你的每一分努力，都将获得丰厚且透明的回报。业绩为王，收入无上限！月入过万只是起点，年薪百万不是梦！2.**独一无二的合伙人晋升通道！——这不是画饼！***入职后，通过为期**三个月**的全面考核（业绩达标、价值观匹配、能力评估），**你将正式晋升为公司合伙人！*****合伙人尊享权益：*****更高的长期流水分润：**分享你开拓客户带来的持续价值收益，实现真正的“睡后收入”！***丰厚的公司级奖励：**包括但不限于超额利润分红、季度/年度特别奖金、股权激励（视公司发展及个人贡献）等，深度绑定公司与个人的长远发展。***事业共同成长：**从销售精英蜕变为事业合伙人，共享公司发展红利，开启真正属于自己的事业版图！**为什么选择我们？*****背靠阿里，平台广阔：**依托阿里巴巴强大的品牌、技术及生态资源，销售的是市场领先、商家亟需的智能化产品。***公平透明的晋升机制：**清晰的合伙人路径，让付出与回报紧密挂钩，能力有多大，舞台就有多大。***赋能成长：**提供系统的产品培训、专业的销售技能辅导及阿里生态资源支持，助你快速成为行业专家。***充满活力的团队：**与一群志同道合、积极向上的年轻伙伴并肩作战，共同成长，氛围融洽。**我们寻找的不仅是员工，更是未来事业的共创者！**如果你正值青春，渴望挑战，不甘平庸；如果你性格开朗，渴望通过自己的拼搏赢得丰厚回报；如果你认同“诚信、坚韧、学习、奋斗”的价值观；如果你梦想拥有一份属于自己的事业，而不仅仅是一份工作...**那么，请毫不犹豫地加入我们！****这不是简单的销售岗位，这是你通往财务自由和事业合伙人的黄金起点！****用你的踏实与坚韧开疆拓土，用你的热情与智慧赢取未来！阿里巴巴客如云经销商合伙人席位，虚位以待！

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黄先生

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高自由+双休！阿里客如云餐饮收银系统销售BD（电销+地推）职位亮点自由办公：无需坐班/无需打卡，业绩为导向稳定保障：底薪3000元+社保+高额提成（提成比例：梯度提成毛利润40%~80%）人性作息：固定周末双休，法定节假日全休头部平台：背靠阿里生态，赋能餐饮数字化转型资源无忧:公司作业软件提供海量客户资源岗位职责1.通过电话销售+线下扫街开发本地餐饮客户（中小型餐厅/连锁店）2.为客户提供客如云收银系统解决方案，完成演示、签约、落地3.维护客户关系，挖掘续费与增值服务机会4.收集市场竞品动态，反馈行业需求任职要求-性格外向，沟通感染力强（必备！）-吃苦耐劳，接受线下陌拜（餐饮商圈/批发市场等地推场景）-诚信踏实，有销售经验者优先（应届生可培养）-自驱力强，善用灵活时间规划工作有餐饮SAAS，pos机销售经验者优先，工作区域：全深圳我们提供►成熟产品培训（阿里客如云全系功能/餐饮行业知识）►老销售1对1带教+客户资源支持►每月TOP销售额外奖金+季度团建►快速晋升通道（BD→M0储备合伙人→公司合伙人）---应聘方式联系电话：黄中焱（微信同号，备注“客如云销售应聘”）

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黄先生

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工作内容1、负责小学生课后作业检查辅导辅导学生完成当天作业并纠正错误;。跟踪学员学习情况,提供针对性的`提升辅导建议;2、和家长保持良好沟通,及时反馈学习情况。3、兼顾部分招生任务。4、负责领导安排的其他工作事宜。职位要求:副班老师　1、学历:本科及以上学历,有教师资格证优先;　2、专业技能:对知识点把握精准，有辅导经历优先；有英语基础优先3、晚辅兼职，可发实习证明4、上班时间15:45-21:00下班

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刘女士

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【岗位职责】1、我们主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。2、跟其他传统房地产是不一样的是，我们不地推，不发传单，不拉人，不应酬喝酒。3、带客户看房也不用跑太远，主要是以互联网的形式展开工作，而且培训方面有导师的带教。【任职要求】1、沟通能力好,有团队合作精神;2、热爱销售,想挑战高薪;3、喜欢挑战自己,积极进取。【培训带教】1、开单经验丰富的置业经理一带一带教，让你在一周内知道哪里找客户，知道在哪被客户找到！2、公司不定期举办完善的专业教育培训。3、行业内大规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。4、在线学院学习平台，多种手机学习APP。【晋升路线】置业顾问—置业经理—储备干部—店长—片区副总—营销副总(每半个月提供一次管理岗竞聘机会,晋升机会无限多);只要你有能力，升职就是飞一般的感觉！入职最快到店长仅需1个月，入职最快到副总仅需半年【工作地点】营业网点密布全深圳，一般分布在地铁、公交站附近。南山区、宝安区、福田区、罗湖区、龙华区、龙岗区等都是有门店的，可以就近安排。

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吴先生

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35+不好找工作[疑问]乐有家欢迎35+伙伴[转圈]薪资福利保障：4600~7500+高业绩奖55%~80%、五险一金、12带薪福利假（亲子假、家长家、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假）工作地点可以就近安排[爱心][哇]另专设社区置业顾问岗，下午15:30下班，兼顾家庭与事业。

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肖先生

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新媒体置业助理/薪酬高达10000/五险一金【薪酬福利】（1）新手培养期前6个月：7000-10000元，根据新媒体经验与技术能力综合定薪：A0-1：7000元，含底薪补贴5000+新媒体绩效2000元A0-2：8000元，含底薪补贴5500+新媒体绩效2500元A0-3：10000元，含底薪补贴7000+新媒体绩效3000元（2）发展期：六个月后实行自主收入机制，收入高低由你掌控。薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效及业绩奖金。发展初期深圳定岗薪资最高达7500元，叠加超高业绩奖励核算比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚待遇，业绩奖金上不封顶！【岗位要求】具备自媒体运营经验者优先！面试请携带个人作品或账号【福利待遇】福利全面覆盖，超乎想象！（1）五险一金+带薪休假+节日礼品+国内外旅游+专业培训+无限发展机会（2）丰富多样的员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等（3）提供住宿：配备空调、热水器、床、沙发、卫生间、厨房等齐全生活设施的小区房源【工作内容】（1）负责抖音、微信、微博、小红书等主流平台账号的搭建与日常维护，独立完成账号运营（2）策划具有高传播力的图文和短视频内容，结合热点与用户需求，每日产出2-5条原创内容，发布房源信息并开展线上营销（3）用户运营：管理粉丝社群，通过微信及网络渠道与客户互动，解答咨询，推动客户转化与成交（4）熟悉所在区域楼盘详情，实地考察物业现状，完成房源拍摄与信息更新（5）按计划完成每周直播任务，利用直播吸引潜在客户，促进成交转化【晋升方向】公司支持员工多元化发展路径！每月开放晋升通道，机制公开透明，设有清晰晋升体系与后备人才培养计划。我们不看学历、不看资历、不看工龄、不看经验、不看过往成绩、不看出身，只要你有能力、渴望挑战高收入、有志进入管理层，公司将提供零成本创业平台——开店无需个人出资！管理岗享受高额利润分红！！！岗位晋升路径：新媒体置业助理→置业经理（储备店长）→店长→副总经理→营销副总裁【团队特色】集团化运作，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，成员年轻活力，职业素养高，专业协作强，管理扁平高效，氛围阳光透明，简单真诚，充满激情与正能量，期待优秀的你加入！【工作地点】福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗，根据个人意向就近分配，实现家门口上班

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魏女士

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最近市场火爆，深圳新房10月1日-10月7日认购量同比增长超660%，急聘想从事这方面的人才，欢迎你主动投递简历ee一手新房标杆分享，你就知道多火爆：我们能给你提供：1)收入有竞争力：收入可观：收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳入职薪酬6000元(具体面议)+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元2）职业发展：发展路径清晰：经纪人-营业部经理（享有带组津贴）-店长-营销区域总监-营销副总裁3）晋升速度快：每月一次竞选业务线管理干部100%自主培养，不看年龄、不看资质，机会公平，可以靠自己的努力实现。4）新人培训岗前培训：0.5-5天，帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪；导师一对一带教：帮助你快速将所学知识应用于实福利待遇：1、可以就近安排办公地址，没地方住的公司提供住宿，拎包入住，解决你的住宿烦恼2、享有五险一金、乐助金，不定期团建，生活公务两不误4、享有带薪年假：入职1年5天，入职5年7天，入职10年10天等5、乐有家员工特享12项福利假期（随心假，痛经假，恋爱假，亲子日，孝顺日，体检假，生日假，相亲日，哺乳假，家长假，公益假，精英假等），节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等工作内容：1、熟悉深圳各大热点新房项目，能根据客户的需求快速精准匹配推荐，带去新房现场看房，促使成交2、通过网络、电话、小红书、抖音、闲鱼等自媒体渠道进行新房项目推广，吸引客户进线3、做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。PS：上手快，门槛低，收入高，不需要喝酒应酬，欢迎你主动投递

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徐女士

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【薪酬福利&发展路线】1、一条道路通罗马，入职一年人均月收入2.6w，可晋升置业总裁底薪最高可达25W；A1-A4级别薪酬构成如下：高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000元+行动量化绩效1000+3000职务绩效大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000元+行动量化绩效1000+3000职务绩效本科A03最高薪酬9000元：底薪补贴5000元+行动量化绩效1000+3000职务绩效2、专业路线发展：置业顾问-置业经理-置业总监-置业总裁；置业顾问-营业部经理-营业部总监-营业部总裁。3、职位福利：节日福利、小区式住宿、导师带教、绩效奖金、五险一金、员工活动、带薪年假。【岗位要求】1、高中及以上学历，接受应届生，认可公司平台，不限经验；2、有上进心、事业心、责任心、耐心、细心；3、认可房地产、能接受严格的管理制度；4、性格开朗，沟通能力强，形象气质佳。【工作内容】1、良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地带领团队完成销售目标；2、组织实施实地踩盘一手项目，安排互动圈相互演练说辞；3、参与市场调研和分析，了解市场动态和竞争情况，为公司提供市场营销策略建议；4、商务谈判，给客户业主做置业规划；5、拍摄房源精致图片，跟同事合作带看房源。地址安排：深圳豪宅片区、千万豪宅、百万门店所在地，也可以就近安排。

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徐女士

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【大学生团队优势】优势1：【薪酬】，人均收入是“八二分布”的新营销团队1）老销售收入一般是“二八分布”，80%入职一年以上的人月收入在2万以上；2）入职的大学应届生，高底薪，本科月均到手7935元，大专月均到手6884元。没有一点水分。优势2：【氛围】，已经完成职场整顿的新营销团队1）三不用：不用阿谀奉承，不用溜须拍马，不用喝酒应酬；2）三反对：反对官僚主义，反对形式主义，反对职场PUA。优势3：【实力】，市占率和人均收入同步遥遥领先的新营销团队1）买房卖房就找乐有家，纯大学生中介不一样；2）服务高净值人群，平凡的人圆不平凡的梦优势4：【发展】，可以零成本内部创业的新经纪队伍1）零经验创业做店长，强调实战锻炼；2）特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入。【收入自主制】①新手培养期：本科底薪补贴6000+最高3000职务绩效；大专底薪补贴5000+最高3000职务绩效；行业新人享受专属培养期最长3个月，期间无业绩考核，无业绩要求!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！【工作内容】1、你是乐有家的创业合伙人，是5位数或者6位数月薪的拥有者2、你是深圳各大区行业专家，乐有家所有房源对每一位顾问开放，客户找你一人，就能看遍所有深圳片区小区房3、通过数据分析，帮助购房客户梳理需求，精准匹配合适的产品信息；帮助售房客户完成定价及营销推广方案4、解决资金、交易等一系列问题，帮助客户买到满意的房产，实现TA关于家的那个美好梦想【三级培训体制】1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训3、导师一对一带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—区域总监—营销副总裁2、全集团已有90后店长656名，副总经理42名！

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肖先生

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工作内容1、负责公司房屋租售业务的开发、推广和完成销售任务；2、针对客户需求，提供合适的房源信息，并进行跟进维护客户关系；3、熟练掌握各种销售手段和方式，包括电话、网络和面对面沟通等；4、参加一手项目踩盘，完成销售目标，配合提升一手市场份额；5、配合营业部经理，完成带客看房等工作，提前和业主沟通预约看房时间。薪资待遇高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效本科A03最高新酬9000元：底新补贴绩效6000+3000职务绩效！无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月！福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策，丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游提供住宿解決方案，上班时间灵活多样，周未双休、单休、调休任你选，工作生活两不误。上班时间：置业助理：9：00-12：0014：00-18：0019：00-21：30周一周二调休1.5天周二下午14：00来上班培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为

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肖女士

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