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【只招36人】干一天320到兜+管吃住+长白班+送被子
9000-10000元/月【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖5000当天发放【高福利】包吃包住,外地过来320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求:1、不限经验,16岁—50岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!3、4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来薪资模式具体详情介绍:-----小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:。请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-芜湖,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
泰安·泰山区·银座奥特莱斯

抖音推广运营
8000-12000元/月职位描述:1、熟悉抖音平台,掌握其各类玩法与运营逻辑;2、持续关注短视频领域热点动态,提炼可落地执行的创意内容;3、负责内容的挖掘、创作及推广传播;4、策划具有实用价值和主题特色的话题内容;5、基于用户行为数据分析,制定精准运营策略,提升用户活跃度;岗位要求:1、熟悉移动互联网短视频内容运作模式;2、对内容有高度敏感性,具备创新思维与强执行力;3、善于洞察用户需求,能策划具备传播力的内容专题;4、具备产品化营销思维,以目标为导向,注重数据反馈。
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泰安泰山区急招新媒体运营
8000-12000元/月岗位职责:1、具备精细化运营管理思维,能够进行有效的数据分析;2、熟悉内容电商平台的运行逻辑,可熟练完成链接配置、系统后台维护及直播过程监督等任务;任职要求:1、大专及以上学历,具有1年以上相关领域工作经验;2、有短视频平台(如抖音、快手、今日头条等)信息流操作经验者优先考虑;3、思维条理清晰,对数据敏感,具备良好的判断力与抗压性;4、拥有抽象化思考能力,富有创新意识,能将复杂重复性工作实现流程化或自动化。
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推广运营(J10082)
6000-8000元/月工作职责:1.负责快手平台店铺的日常运营与管理2.策划并落实店铺营销方案,提升销售业绩3.跟踪分析运营数据,持续优化运营策略任职资格:1.具备1年以上电商运营工作经验2.熟悉付费推广机制与投放逻辑3.拥有1年以上广告投放实操经验4.服从工作安排,积极协同上级完成各项任务
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快手店长(J10080)
8000-10000元/月工作职责:1.负责快手平台店铺的日常运营与管理2.策划并落实店铺营销方案,提升整体销售表现3.跟踪分析运营数据,持续优化运营策略与执行效果任职资格:1.具备2年以上电商运营工作经验2.熟悉平台付费推广机制3.拥有至少1年广告投放实操经验4.了解爆款内容素材的剪辑与制作逻辑5.具备良好的内外部沟通协调能力,执行力强,能积极配合上级完成各项任务6.可有效规划月度/周度/日度工作安排,并进行阶段性结果复盘
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抖音推广运营
7000-12000元/月1.负责抖音直播间(千川DOU+)广告的投放执行、策略调整与效果优化分析2.对投放数据进行复盘,协助提升推广内容的整体质量与转化效率3.通过数据挖掘与趋势解读,洞察用户需求,持续优化广告表现,提升投入产出比4.跟踪竞品投放动态,研究其运营策略,并结合分析结果提出优化建议及关键词布局方案5.确保完成设定的广告投放目标与核心效果指标【任职要求】1.大专及以上学历,具备1年以上抖音直播间广告投放经验,有成熟成功案例者优先2.熟悉抖音平台的内容机制与广告投放规则3.具备较强的自主驱动能力,能够主动识别机会并独立探索解决方案4.承压能力强,责任心强,具备良好的沟通协作能力
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小红书店长
6000-10000元/月岗位职责:1.营销策略:结合小红书平台特性与运营机制,制定符合品牌调性的平台营销方案;2.品牌推广:深度挖掘小红书流量潜力,通过内容种草、软性植入及信息流广告等形式,提升品牌曝光并为店铺导流;3.营销转化:基于小红书生态,主导选品、定价及活动策划,优化运营流程以提升转化效果;4.对接小红书平台资源,争取官方活动支持,组织落地执行,并完成活动全流程的数据追踪与复盘;5.参与品牌产品线规划,提出新品开发建议,持续优化产品组合结构;6.监测行业竞品及对标账号动态,定期输出市场分析报告,及时掌握行业趋势与竞争格局;任职要求:1.全日制大专及以上学历,具备小红书或抖音平台运营经验者优先考虑;2.拥有扎实的团队管理能力,能有效赋能团队成员,并推动跨部门协作高效运转;3.熟悉新媒体平台运营规则,熟练掌握各平台营销工具及推广体系运作方式;
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视频号运营经理(J10045)
1-1.5万元/月工作职责:1.负责短视频推广活动的方案制定与落地执行,提升品牌知名度及用户活跃度。2.跟踪竞品市场动态与行业发展方向,提出精准且可行的应对策略。3.统筹内部协作资源,推进视频内容的拍摄、剪辑、制作及上线发布流程。任职资格:1.大专及以上学历,具备运营相关经验者优先考虑。2.精通视频号平台的运作模式、推荐算法与传播逻辑,拥有实际成功运营经验。3.具备优秀的内容规划、数据解读、团队管理及跨部门协调能力。4.对市场变化和用户偏好具有高度敏感性,能基于数据反馈调整优化运营方案。5.富有创新意识,善于整合内外部资源,助力业务持续增长。
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人力资源总监
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、依据公司发展战略,统筹制定短期、中期及长期的人力资源工作计划;2、搭建并优化人力资源管理体系,组织制定并推动实施各项人力资源管理流程与制度;3、全面主持人资中心的日常运作及团队管理工作;4、定期向管理层提交关于人力资源战略、组织发展、流程优化等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源数据与策略支持;5、强化人力资源的前瞻性预测与整体规划,结合项目运营情况及市场变化,科学调整组织架构、人员配置及薪酬福利体系;6、主导公司核心骨干人才的培养与发展,推进内部人才梯队建设与实施;7、精通中高级人才的评估与引进机制,健全人才储备体系,提升团队持续发展能力;8、妥善应对人力资源管理中的关键事项,主导企业文化的塑造与推广工作;职位要求:1、人力资源、行政管理等相关专业,全日制本科及以上学历;2、5年以上中大型企业人力资源管理经验(互联网行业背景优先);3、系统掌握人力资源管理模式,具备扎实的实践经验与先进的管理理念,能有效指导各模块运作;有集团化管理经验者优先;4、具备卓越的领导力与管理素养,沟通高效,拥有优秀的组织协调能力与判断决策能力;5、熟悉国家及地方相关劳动法律法规与政策规定;6、具备战略性思维与全局观,能够整合与引领多元化的团队协同作战
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新媒体业务负责人
8000-13000元/月工作内容1、制定并落实新媒体领域的商务发展战略2、开发并维护商务合作资源,增强品牌知名度与影响力3、带领商务团队,推动业务指标达成与持续增长任职要求:1、具备优秀的商务谈判技巧及战略规划能力2、熟悉新媒体行业,具备扎实的从业经验与专业认知3、具备团队激励能力,善于组织管理以实现业绩目标
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视频号运营主管(J10045)
1-1.5万元/月工作职责:1.负责短视频推广活动的策划与落地执行,提升品牌知名度及用户互动率。2.跟踪竞品市场动态及行业发展方向,提出精准可行的应对策略。3.统筹协调内部资源,推进视频内容的拍摄、剪辑、上线等全流程工作。任职资格:1.大专及以上学历,具备运营相关经验者优先考虑。2.熟悉视频号平台的运营逻辑、推荐机制与传播方法,有实际成功案例。3.具备出色的内容规划、数据解读、团队协作与跨部门沟通能力。4.对市场变化和用户偏好具有较强感知力,能基于数据分析调整优化方案。5.拥有创新意识,善于整合内外部资源,助力业务持续增长。
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视频剪辑(J10030)
6000-10000元/月工作职责:1、负责公司短视频项目的拍摄与后期剪辑;2、按照公司需求完成视频课程制作,并按时将视频发布至各平台;任职资格:1、具备基础剪辑能力,能结合当下热门内容进行文案优化,并独立完成视频剪辑输出;2、具有良好的团队协作意识,能积极参与团队共创,主动分享创意与建议;3、有电商产品类行业相关经验者优先考虑。
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泰安泰山区招国内电商运营
1.2-2.4万元/月工作职责:1.负责快手平台的日常运营,掌握快手后台基础操作与平台规范,保障小店正常运转;2.策划并执行店铺营销活动,包括活动报名、流程跟进及活动结束后的数据整理与复盘;3.推动月度销售目标达成,具备行业数据分析能力,能根据数据反馈优化运营策略,制定有效的推广方案,提升店铺整体运营效率;任职要求:1.具备1年以上相关岗位工作经验;2.热衷探索内容运营的创新模式,持续关注新趋势;3.对短视频内容及运营数据有敏锐洞察力,擅长把握热点,具备内容优化与迭代能力;4.思维条理清晰,以结果为导向,责任心强,具备良好的团队合作意识、沟通能力和抗压性。
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新媒体业务负责人
8000-13000元/月工作内容1、制定并落实新媒体领域的商务发展战略2、开发并维护优质商务合作资源,增强品牌知名度与影响力3、带领商务团队,推动业务目标达成与持续增长任职要求:1、具备优秀的战略规划能力及商务谈判技巧2、熟悉新媒体行业,具有深厚的行业积累与洞察3、具备团队领导力,能有效激励并统筹团队完成业绩目标
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拍摄剪辑师
5000-10000元/月岗位描述:1、负责公司各类产品视频的拍摄及后期剪辑(pr)、特效合成(ae)等相关制作工作2、与设计团队紧密配合,推进制作流程各环节的顺利衔接,确保项目完整落地并保障成片品质任职要求:1、具备1年以上视频拍摄实操经验,表达清晰,善于沟通,对摄影有热情,具备良好的时尚感知力2、热衷视频剪辑工作,熟练操作各类合成及剪辑软件3、具备较强的领悟能力与沟通协作能力,独立作业能力强,富有创意构思,擅长产品视觉包装与内容呈现,拥有扎实的创意设计与剪辑功底
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视频号店长(J10013)
1-1.5万元/月工作职责:1、达成店铺在不同阶段设定的销售指标;2、深入分析平台类目结构,提升店铺整体运营效率;3、持续优化有价流量的获取策略与执行效果;4、负责店铺营销活动的规划与落地,开展日常复盘及数据追踪;5、开展竞争对手研究,紧跟市场变化,挖掘潜在商机或新品方向;6、洞察消费趋势,结合用户心理优化文案内容并提升转化效果。任职资格:1.具备2年以上电商运营工作经验;2.熟悉付费推广底层逻辑;3.拥有至少1年广告投放实操经验;4.理解爆款内容素材的剪辑与呈现逻辑;5.具备良好的内外部沟通能力,服从管理安排,协同完成团队任务;6.能科学制定月度/周度/日度工作计划,并进行结果总结与优化。
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人力资源经理(J10177)
8000-13000元/月工作职责:1.负责人力资源政策的制定、执行与监督,统筹组织发展与人才体系建设;2.深入参与业务部门在招聘配置、员工培训、绩效管理等方面的日常运营支持;3.主导员工入离职手续办理、薪酬核算、社会保险及福利待遇等人事管理工作;4.配合上级推进各项人力资源管理工作的落地与优化。任职资格:1.大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业,具备3年以上传统行业人力资源经理岗位工作经验;2.熟悉劳动法及相关用工政策法规,拥有良好的沟通协调能力;3.具备较强的组织策划、逻辑分析及问题解决能力;4.作风正派,责任心强,能适应一定强度的工作压力。
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新媒体商务拓展专员
4000-9000元/月工作内容1、负责开拓并维护新媒体领域的业务渠道2、与合作方建立长期稳定的合作关系,深化业务联动3、积极推动项目落地,促进业务持续增长任职要求:1、具备优秀的商务谈判能力及对外合作拓展经验2、能够独立负责项目管理并推进执行3、对新媒体行业有深入认知,并保持高度热情
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电商视觉设计
5000-8000元/月工作内容1、依据电商活动主题与具体内容,完成对应的平面视觉创意设计;2、保障品牌推广中各项视觉呈现符合公司规定的品质与形象标准;3、统筹管理推广类设计及物料供应商资源。任职要求1、具备认真细致的工作作风和高度的责任感;2、具有良好的团队合作意识与职业敬业精神;3、能准确领会主管指令,并拥有较强的创意思维能力。
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电商运营总监
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责电商平台的全面运营统筹,保障各项业务环节高效运转。2.对平台销售数据进行持续跟踪与深度分析,制定相应优化方案。3.整合内部资源,提升电商平台的用户交互体验及商品呈现效果。4.与市场团队协同推进,联合策划并执行电商推广活动。5.关注电商领域前沿发展动向,为公司战略规划提供有效参考。任职要求:1.具有敏锐的市场洞察力和扎实的商业逻辑,熟悉电商行业发展趋势。2.具备出色的团队管理与跨部门协作能力,能高效推动团队目标达成。3.拥有较强的数据解读能力,善于利用数据驱动运营改进。4.工作积极主动,富有责任感与创新意识,适应高强度动态工作环境。
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包装设计师
6000-11000元/月岗位职责:1、进行市场调研,分析相关行业发展趋势,搜集产品设计灵感与创新元素,为新产品开发提供支持;2、结合品牌VI系统及市场需求,完成包装设计工作,包括瓶身、软管、纸盒等,提出包材材质与工艺方案,确保设计体现品牌理念,并与品牌整体风格保持一致;3、负责印前设计文件的输出及印刷对接,跟进包材打样过程,与供应商沟通工艺细节与质量要求,并做好过程监督与协调;4、协同研发团队推进产品打样及测试验证,确保设计落地符合预期标准。岗位要求:1、大专及以上学历,具备日化或洗护品类产品包装设计、广告设计经验者优先,拥有OEM或品牌方完整产品设计项目经验者更佳;2、思维活跃,具备较强的创意能力、美术基础和审美素养,对色彩、光影表现有敏锐感知和准确把握;3、熟悉印刷工艺、包装材料特性及相关成本构成,了解市场行情,熟练操作PS、Illustrator、Coreldraw等设计软件;4、具备独立作业能力,工作积极主动,富有责任心与职业热情
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泰安急招国内电商运营
1.2-2.4万元/月工作职责:1.负责快手平台的日常运营,掌握平台基础规则与后台操作流程,保障小店稳定运行;2.策划并执行店铺营销活动,包括活动申报、过程跟进及活动结束后的数据分析与总结复盘;3.推动月度销售目标达成,能够基于行业数据进行深度分析,制定有效的推广策略,持续优化店铺运营效率与市场竞争力;任职要求:1.具备1年以上相关岗位工作经验;2.热衷探索内容运营的创新模式与新形式玩法;3.对短视频内容创作及数据表现具备敏锐洞察力,能快速捕捉网络热点,具备独立思考能力和内容优化意识;4.思维条理清晰,以结果为导向,责任心强,具备良好的团队合作意识、沟通协调能力及抗压能力。
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拍摄(J10113)
6000-8000元/月工作职责:1.负责商业摄影及短视频的拍摄与后期制作,提供全流程的专业支持。2.协同相关部门推进拍摄项目,落实拍摄方案,保障成片质量与时效。3.负责摄影摄像设备的日常使用与维护,确保器材处于良好状态。4.执行公司交办的其他相关工作任务。任职资格:1.具备1年以上视频拍摄实战经验,熟悉抖音、快手、B站等平台的内容调性与受众偏好;2.精通各类单反设备(如A7M4、A7M3、gh6、gh7等),熟练操作剪映、PR等主流剪辑及后期工具;3.深入理解电商视频与广告素材创作,能通过剪辑技术强化产品呈现效果;4.有电商素材库搭建、口播类或达人视频拍摄经历者优先考虑。
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包装设计(J10009)
1-1.5万元/月岗位职责:1、执行市场调研工作,对相关行业发展趋势进行分析与研究,搜集产品设计灵感及流行趋势元素,为新产品开发提供创意支持;2、依据品牌视觉识别系统及市场需求,完成各类包装设计,包括瓶体、软管、纸盒等,并结合品牌理念提出包材材质与工艺方案,确保产品设计与品牌风格统一协调;3、负责印前设计文件的输出,配合印刷环节,跟进包材打样过程,与供应商就工艺细节、品质标准进行沟通协调并实施监督;4、协同研发部门开展工作,参与产品样品制作及测试验证,确保设计落地符合预期要求。任职资格:1、能基于品牌定位与产品特性独立完成符合品牌调性的包装设计方案,具备对设计成本、质量、效果与进度的综合把控能力;2、熟悉洗护用品、化妆品、家居日用、保健品或药品等领域的包装设计特点及行业规范;3、熟练掌握常用包装设计软件,如Illustrator、CorelDraw、Photoshop等;4、思维敏捷,性格积极,具备良好的团队合作意识和执行力,对时尚潮流有敏锐感知,富有创新思维与审美判断力,能够清晰表达设计构思。工作经验:具备三至五年包装设计相关工作经验,拥有若干可展示的个人成功设计案例。
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夜班带货主播
8000-13000元/月岗位职责:1.负责直播销售工作,清晰展示商品并推动成交2.实时与观众交流,准确传递产品信息,解答相关问题3.维持直播间的良好氛围,确保内容积极合规任职要求:1.具备出色的镜头表现力和销售转化能力2.可适应夜班工作安排,保持稳定的工作状态3.拥有良好的协作意识,能与团队顺畅配合4.工作时间从凌晨12点至次日早上8点,实际直播时长4小时底薪8000元+提成也可根据情况选择其他时段上岗
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短视频内容策划
5000-10000元/月岗位职责:1.负责短视频的创意构思、方案策划及全流程制作2.主导拍摄执行,把控视频内容品质与创意呈现效果3.协同团队完成视频剪辑、后期处理及相关制作任务任职要求:1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合团队资源2.能在高强度工作节奏下按时交付,确保输出质量稳定3.拥有创新意识,持续优化并提升工作方法与流程效率
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小红书店长
1.5-2.8万元/月岗位职责:1、负责小红书平台店铺的整体策略制定、日常运营及推广执行;2、制定年度、季度、月度销售目标与实施计划,统筹渠道销售预算并进行费用管控;3、参与媒体传播与KOL合作方案的策划,依据KOL层级及内容表现筛选优质投放资源,并定期复盘推广效果数据;4、对接平台官方运营团队,维护良好协作关系,积极争取促销活动支持与资源倾斜;任职要求:1、具备电商平台运营经验,有小红书、得物等平台实操经历者优先考虑;2、熟练使用平台数据分析工具,能通过数据采集与对比分析掌握产品市场动态与定位;3、具备良好的沟通协调能力,熟悉小红书平台推广方式与规则,可独立策划并推进营销活动。
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短视频内容运营
5000-8000元/月岗位职责:1.了解短视频领域的最新动态与发展方向,具备短视频或直播项目策划经验者优先,拥有实际项目执行能力,并曾带领团队完成成熟项目;2.能精准理解客户核心需求,统筹并指导团队完成广告项目的方案提案与创意设计工作;3.具备独立撰写文案及视频脚本的能力,可制定团队工作规划,监督执行进度,合理安排部门内部工作,并协调跨部门协作沟通;4.学习适应能力强,能制定团队培训机制,善于发掘成员潜力并给予激励,推动创意团队整体效率与创新能力提升。任职要求:1.大专及以上学历,具备2年以上创意团队管理经验,有服务品牌客户经历者优先;2.具备优秀的提案呈现与客户沟通技巧,服务意识强,具备良好的团队协作精神;3.熟知广告制作全流程,具有敏锐的创意洞察力和精准的创意表达能力;4.拥有出色的团队领导力,擅长团队激励、培训与发展,有效提升工作效率与成果质量;5.具备强烈的责任心与进取心,精力充沛,心理素质良好,性格积极乐观,富有开拓意识
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电商运营总监
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责电商平台的全面运营与管理,保障各项业务流程高效运转。2.对平台销售数据进行持续监测与深度分析,制定并实施优化方案。3.整合内部资源,提升电商平台的用户使用体验及商品展示效果。4.与市场团队密切配合,联合策划并推进电商营销活动。5.关注电商领域最新发展趋势,为公司战略规划提供有力支持。任职要求:1.具有敏锐的市场洞察力和出色的商业判断力,熟悉电商行业变化。2.具备卓越的团队管理与跨部门协作能力,能有效推动团队目标达成。3.拥有扎实的数据分析功底,善于利用数据驱动运营改进。4.工作积极主动,富有责任感与创新意识,适应快节奏的市场环境。
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