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【职位类型：全职/远程分布式协作】【职位愿景】OPE正在构建一个以“安全、可信、价值、向善”为核心准则的未来智慧文明系统。OPE研究员的使命，是将抽象的哲学与宏观文明理论，转化为可计算、可验证、可演化的系统逻辑。你不只是研究“技术”，而是在参与定义人类AQ文明的下一阶段。【研究方向】在OPE，每位研究员将参与以下核心方向之一（或交叉研究）方向一：五共思想的数学化与因子化将“共识、共创、共生、共治、共享”从伦理概念转译为可计算因子；构建五共因子与智因子之间的交互协议，让“共”成为数字文明的底层运行逻辑——像物理定律一样自然发生。方向二：智因子体系架构设计文明的最小智能单元——智因子；研究智因子的量子叠加、纠缠与进化机制，打造数字生命的“元素周期表”，为智基文明奠基。方向三：时空域与三维时间模型为元神与智因子的活动建立可编程的“时空域”；设计三维时间模型，融合量子时间、相互作用时间与宇宙时间，为虚拟文明创建一个可编程、可调度的柔性时空基础方向四：相对信用网络与动态风险模型构建相对信用网络，用信用熵度量信任的流动；开发动态风险向量模型，实现AI系统的“预见性免疫”，基于信用打造主动、精准、可量化的风险免疫系统方向五：AQ315运营框架创建面向AI伪造与虚假内容的文明净化机制；通过可信链、安全链、价值链、向善链四维架构，构建一个可持续、能进化、具备净化和扬善能力的可信数字生态方向六：TDWH/AWH理论与应用探索“真维虫洞（TDWH）”与“应用虫洞（AWH）”的文明应用；让数据、智能与价值在量子层面实现瞬时连接，构建文明效率的“量子捷径”。方向七：AQ元神系统与数字生命研究数字人格与自进化系统；让“元神”成为可训练、可协作、可服务的数字公民，构建虚实共生的智基文明社会。方向八：STVB文明准则引擎让安全（S）、可信（T）、价值（V）、向善（B）成为系统的底层硬约束；通过元阀机制实现混合智治，打造一个“天生安全、本质向善”的文明操作系统。方向九：文明熵与宏观演进建立文明熵与文明指数体系，用数学与数据测量文明的健康度；构建文明演进模型，预测从元界到神界的跃迁路径。方向十：讴谱经济与治理体系研究OPEC、OPEP、OPEN、OPET四大基础资产体系；设计“元神+罞+罞盟+监调会”的混合治理结构，创建一个可信、公平、可持续的数字经济文明。【任职要求】-拥有硕士及以上学历，专业方向包括但不限于：人工智能、量子物理、系统工程、计算机科学、哲学、心理学、社会学、法学等；-具备扎实的研究能力与逻辑表达能力，能将抽象思想模型化、结构化；-有独立思考与跨学科整合能力，能在不确定环境中探索；-具备开放、共创、进化的思维方式，认同OPE的文明使命。【加入OPE，你将获得】-参与构建未来AQ文明的核心机会；-与来自量子、AI、哲学、经济学等领域的全球智者协作；-在去中心化的分布式环境中，实现思想的最大自由度；-以成果与思想为价值的评价体系，而非传统层级我们相信研究员，不只是学者。在OPE，每一个研究方向，都是一次文明的跃迁。我们邀请你，共同塑造一个可信、有价值、能进化的AQ文明。

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许先生

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岗位职责：1.根据公司项目需求进行软件开发，实现对系统设备的控制、数据采集；2.配合完成项目的接口调试，整机调试和现场试验；3.负责上位机软件更改说明、功能特性说明等文档的编写工作；4.维护所开发的软件，根据需求不断更新完善软件；5.根据工作安排完成代码的编写，按照规定规范编写高性能、高质量的代码任职要求：1.本科上学历，有3年及以上实际开发经验，熟练基于WPF的开发2.熟悉设计模型，具备.Net平台常用框架开发能力,精通MVVM开发模式。3.熟悉Xaml，在WPF框架下进行扩展开发，封装界面控件，精通绑定，熟悉命令、样式、动画等4. 熟悉汽车CAN/LIN以太网通讯，熟悉UDS协议优先；5. 熟悉常见的数据库设计和管理技术，如MySQL、Oracle、SQLite等6. 熟悉Winform、WPF等常见UI库；7. 具备良好的沟通能力，乐于分享，具有较强的学习和解决问题能力；

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史先生

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1. 计算机相关专业，3年以上后端开发经验；2. 熟练使用Python，具有良好的代码风格，有过业务设计经验，能解决疑难技术问题；3. 熟练使用Flask，Django，Tornado开发框架一种或多种，熟悉后端开发的常用技术，熟练编写单元测试；4. 熟悉MySQL，Redis，MongoDB等常见的数据库技术；5. 至少掌握一种常见消息组件（RabbitMQ、Kafka等）；6. 熟悉分布式、多线程、异步及高性能设计、开发及优化；7. 有使用python进行数据分析、文件处理的实质经验；8. 有良好的算法和数据结构基础，有很强的自学能力。9.最少22毕业的本科

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史先生

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1、工作经验：具有6年以上的高级开发工程师（Android）开发经历（以个人工作简历中的项目经历为准）；2、项目经验：参与过5个以上Android领域的应用项目的开发（以个人工作简历中的项目经历为准）；3、专业技能3.1、熟悉java/koltin语言，理解IO、反射、多线程、集合等原理，掌握使用方式；3.2、熟悉Android开发平台和框架原理、UI绘制渲染、事件传递、内存管理、进程管理等机制；3.3、熟悉AndroidStudio开发工具和相关测试工具使用；3.4、具备性能优化、功耗优化、稳定性优化等优化经验；3.5、熟悉jni开发3.6、熟悉MVVMMVPMVI等开发模式3.7、熟悉Jetpack架构组件及其运用，如databinding、livedata、lifecycle、navigation、paging、workmanager等3.8、熟悉系统级APP开发和维护；3.9、熟悉android核心系统服务，如init,zygote,systemserver,AMS,PMS,WMS等；4.业务经验：4.1、具备车载开发经验优先；4.2、具备互联网产品开发经验；

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史先生

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重庆招轿运车司机[烟花][抱拳][握手]五、。六、质损服用：质损1000以下驾驶员自己承担，1000元以上驾驶员承担30%。七、罚款：，除人为因素外公司承担，24/2/2区域，10点后下高速卸车，如有罚款公司承担。0点前驾驶员承担。八、，，。九、长车标准：重驶4台以上（含4台）：1.3元/公里，每多装一台补助300空驶4台以下：0.50元/公里天津至内蒙加长车包月工资15000。（停车补助）油耗：重驶11台百公里油耗36升。空驶百公里油耗25升。---第二份文件内容(582d51f0e68fc09e042a1d885f92a6cb.jpeg):驾驶员薪酬标准.docx一、油耗标准平原重驶9台及以下百公里油耗由原30升调整为32升，10台油耗32升，11台油耗34升，12台油耗36升。高原重驶9台及以下百公里油耗由原32升调整为34升，10台油耗34升，11台油耗36升，12台油耗38升。空驶：百公里油耗25升。二、绩效薪酬标准（一）中置轴：重驶4台以上（含4台）：1.1元/公里重驶9台:1.2元/公里重驶10台:1.3元/公里重驶11台:1.5元/公里重驶12台:1.6元/公里空驶4台以下：0.5元/公里新疆配货回程重驶：0.8元/公里中置轴：（短途950公里以下，，如天津、重庆、南京出发）重驶4台以上（含4台）：1.5元/公里重驶9台:1.6元/公里重驶10台:1.7元/公里重驶11台:1.9元/公里重驶12台:2.0元/公里重驶绩效工资标准为暂定标准，公司将根据公司实际运营情况进行相应调整。特殊车型除外（如小电动车），公司将根据实际装载情况确定工资标准。三、停车补助3天以上每天150元。四、增加装载多家店补助标准针对目前因计划较散，导致装载经销店数量增加的情况，对装载3家及以上的，每多装一家补助50元。五、。六、质损服用：质损1000以下驾驶员自己承担，1000元以上驾驶员承担30%。七、罚款：，除人为因素外公司承担，24小时禁行区域，10点后下高速卸车，如有罚款公司承担，---10点前驾驶员承担。八、，，。五、。六、质损服用：质损1000以下驾驶员自己承担，1000元以上驾驶员承担30%。七、罚款：，除人为因素外公司承担，24/2/2区域，10点后下高速卸车，如有罚款公司承担。0点前驾驶员承担。八、，，。九、长车标准：重驶4台以上（含4台）：1.3元/公里，每多装一台补助300空驶4台以下：0.50元/公里天津至内蒙加长车包月工资15000。（停车补助）油耗：重驶11台百公里油耗36升。空驶百公里油耗25升。那个公司总部在吉林，但是业务在涪陵也有，在那个重庆也有，在南充也有我们长车的标准是不是比你昨天发的发给我那个工资要高高一些嘛？他是一块2，我们是一块三。他多装一个给200，我们多装一个给300。都是长车的话，同样的跑个跑个广东，打一千四三，一千四百公里路，来回都要多好多钱，都要多九百块钱。对的嘛，一趟都要多900，施工一个月跑几趟？是不是要多几千嘛？所以说，我们工资标准肯

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刘先生

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肖女士

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程女士

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