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1、依据公司年度技改规划或方案，制定专用设备及保温、保冷、水、电、汽、锅炉系统的技术改造实施计划，并负责具体执行与落实；2、强化对水、电、汽、锅炉、制冷等系统的运行管理，及时编制和优化设备操作规程，确保设备高效、经济运行；3、负责动力设备的日常运行保障，组织实施设备的维护、维修、保养及相关管理工作；4、建立健全动力设备管理制度，编制设备与设施巡检表单，并推动各项制度和流程的有效执行。任职要求具备2年以上动力设备维护与保养工作经验，熟悉锅炉及制冷类设备的运行与维护

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于女士

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岗位职责:1.负责原材料的采购执行，保障供应链运行稳定并兼顾成本控制2.维护供应商合作关系，确保物料品质达标及供货周期准时3.持续优化采购作业流程，提高工作效能与团队协同效率任职要求：1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效推进各项工作任务2.适应能力强，面对变动具备扎实的问题分析与应对能力3.富有团队协作意识，可与成员紧密配合推动项目落地4.年龄在30周岁以内

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于女士

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岗位职责：一：法务管理1、工商执照办理：负责营业执照的注册、变更、注销等事项，完成工商证照年度检查，依照国家规定时限推进年检工作，确保手续及时合规，落实执照相关风险防控措施。2、知识产权管理：开展商标与专利的申请工作，提出商标及专利异议，组织实施知识产权维权行动，持续监控知识产权领域潜在风险。3、案件管理：案件台账统筹公司涉法案件的处理进度，进行跟踪反馈与汇总整理，定期向法律顾问传递案件信息，并就现存案件提供专业意见。合同审核对公司各类合同及相关事务提出法律风险防范建议，参与合同审查与审批流程。法律培训会结合业务实际需求组织法律知识培训，并对培训成果进行评估确认。二、印章管理严格执行印章管理制度，全面负责公司印章的保管与使用，防止行政印章违规使用；从备案登记、日常使用到资料归档实施全流程管控。三、档案管理：制定文件管理规范，起草或审核公司各类行政公文及其他文字材料并发布执行；承担公司文书档案的收集、分类、存档、调阅及销毁工作。确保制度传达与文件流转顺畅高效，合同及文件归档发行及时准确，每季度开展执行情况评估，监督归档率与借阅效率是否达标。四、图书管理：负责图书采购统计、订购安排及借阅流程管理等工作。岗位要求：1、本科及以上学历，年龄不超过27周岁。2、具备清晰的职业发展方向，愿意在企业内部长期从事法务工作。3、工作认真细致，具备良好的沟通与协调能力。4、公司提供免费通勤班车，周末及法定节假日正常休假。

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葛先生

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岗位职责:1.负责公司员工关系的统筹管理，涵盖员工入职、离职、培训及绩效考核等相关流程；2.协助拟定并优化企业人力资源管理制度，保障劳动关系运作的合规性与有效性；3.解决日常员工关系事务，为员工提供专业指导与支持服务；4.跟踪管理员工考勤情况，确保考勤记录真实、完整、准确；5.负责人事信息系统的维护，保障员工数据的完整性与信息安全。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理各类员工关系事项；2.熟悉劳动关系管理流程，具备独立开展相关工作的能力；3.工作认真负责，恪守职业操守，严格遵循公司各项管理规定；4.具有良好的协作意识，能够与团队保持高效配合与交流；5.熟练操作常用办公软件及人力资源管理系统工具。

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葛先生

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职能描述：1、熟悉行业各类产品的品类信息，实时把握市场动态，监督采购流程，确保比质比价，有效控制采购成本。2、主导供应商的开发与日常维护，定期开展供应商评估，持续拓展并关注优质新供应商资源；3、组织实施采购询价与比价工作，对所购产品在质量、价格及交付进度等方面全面负责。任职资格：1、具备5年以上采购或供应链领域工作经验，其中至少2年担任主管及以上管理岗位。2、熟练掌握采购管理体系，了解成本管控、合同管理等相关专业知识；3、具备出色的谈判技巧和对外协调能力，抗压性强，能够精准把控产品成本结构。福利待遇及其他：1.工作时间：8：00-17:00、双休；2.班车通勤共计五条线路(大连市内/开发区/瓦房店/普兰店/金州区)；3.五险一金+年底奖金+交通补助+通讯补助+工龄津贴+节假福利+下午茶歇+午晚餐+定期团建；4.可提供免费住宿(独立空调+独立卫生间)工作地点：辽宁省大连市普湾新区炮台经济开发区长岭村

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葛先生

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岗位职责：1、依据公司生产经营目标制定采购计划与预算，并组织实施分解，确保生产运营有序推进；统筹管控采购成本，提升资源使用效率；2、审定采购询价方案及合同文件，规范物料采购方式、价格标准及合同条款，保障采购流程合规、风险可控；3、主导供应商的开发与关系维护，定期开展供应商评估工作，持续拓展并关注优质新供应资源；4、按照人事管理要求梳理和优化部门及岗位职责，提交人员编制申请；明确招聘需求并启动招录流程，做好面试问题准备及参与面试；提出培训需求，承担内部讲师职责，组织部门培训并落实新人带教工作；5、编制《绩效评估表》并完成相关绩效结果核验，协助建立部门薪酬体系，提供薪酬调整建议，落实日常考勤管理工作；6、负责部门日常事务管理。任职资格1、具备5年以上采购或供应链领域工作经验，其中至少2年担任主管级管理职务；2、熟练掌握采购管理体系，熟悉成本控制、合同管理等相关专业知识；3、具备出色谈判技巧，擅长对外沟通协调，抗压能力强，能熟练运用产品成本分析方法。福利待遇及其他：1.工作时间：8:00-17:00、双休；2.班车通勤共计五条线路（大连市内/开发区/瓦房店/普兰店/金州区）；3.五险一金+年底奖金+交通补助+通讯补助+工龄津贴+节假福利+下午茶歇+午晚餐+定期团建；4.可提供免费住宿+付费住宿（独立空调+独立卫生间）工作地点：辽宁省大连市普湾新区炮台经济开发区长岭村

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岗位职责:1.参与公司法律事务中相关合同的起草与审查工作；2.负责公司内外部法律咨询事项及案件的协调与处理；3.针对公司合同签署及相关事件提供法律风险防范建议；4.定期与外部律师对接，反馈并汇报案件进展情况；5.持续跟进案件执行节奏，确保各类法律问题高效闭环。任职要求：1.具备较强的沟通协调能力及案件应对能力；2.能够独立开展法律事务的分析与问题解决；3.熟悉法律法规条文，具备灵活应用的能力；4.工作踏实认真，具有较强的责任意识和抗压能力；5.对潜在法律风险具备敏锐识别与预判能力；6.本科及以上学历，27岁以下，25届应届毕业生优先。

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葛先生

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岗位职责：-协助制定并落实公司人力资源战略，推动人力资源相关政策、流程及制度的有效执行。-深入理解业务发展方向与战略目标，洞察组织节奏，通过组织诊断、团队赋能、绩效优化等方式促进战略实施。-负责招聘、面试、入职办理、转正评估、晋升管理等全流程人力资源事务的统筹与协调。-组织开展绩效管理与培训发展工作，配合管理层推进人才盘点与后备人才梯队搭建。-参与薪酬福利体系设计及奖惩机制管理，保障制度设计的公正性与可操作性。-协同推进员工关怀项目落地，提升员工满意度与组织归属感。任职要求：-本科及以上学历，人力资源、心理学、社会学等相关专业优先考虑。-具备5年以上人力资源管理工作经验，精通人才发展、招聘配置、绩效考核、培训发展等模块运作。-具有良好的沟通协调能力、组织推动力及一定的商业洞察力。-熟练运用各类办公软件工具。-具备较强的团队协作意识与服务导向，能适应高强度工作节奏，责任心强，执行力突出。

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岗位职责:1.参与公司法律事务中相关合同的起草与审查工作；2.负责公司内部及外部法律咨询的回应与案件协调处理；3.针对公司签署的合同及相关事项提出法律风险防控意见；4.定期与外部律师对接，反馈案件进展情况；5.持续跟进案件执行节奏，确保法律事务高效闭环。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力及案件应对经验；2.能够独立分析并妥善解决各类法律问题；3.熟悉法律法规条文，具备灵活应用的能力；4.工作踏实负责，具备较强的抗压能力；5.对潜在法律风险具有较强的识别与预判能力。

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葛先生

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岗位职责：1.根据公司人力资源战略，配合部门负责人建立健全员工招聘体系及相关政策，并依据实际需求适时优化与调整；2.结合公司人力资源总体规划及各部门人员需求，协助部门负责人制定社会招聘与校园招聘的具体实施计划；3.定期或按需开展人力资源内外部环境调研及员工需求访谈，进行系统性需求分析；4.充分整合并运用公司现有资源，拓展并维护多元化招聘渠道，发布职位信息并高效推进招聘全流程工作；5.按时完成上级领导安排的其他相关任务。任职要求：1.统招全日制一本及以上学历，年龄27岁以下，具备1-2年甲方企业人力资源相关工作经验；2.具备较强的抗压能力，稳定性高，能够积极配合公司的工作安排；3.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力；4.优秀应届毕业生亦可考虑。

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葛先生

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工作内容：-参与企业人力资源战略的规划与执行，推动相关人力资源制度、流程及政策的有效落地。-深入理解业务发展方向与战略目标，把握组织发展节奏，通过组织诊断、团队赋能、绩效优化等方式促进战略实施。-负责招聘、面试、入职办理、转正评估、晋升管理等全流程人力资源事务的统筹与协调。-组织开展绩效管理与培训发展工作，配合管理层推进人才盘点与后备人才梯队建设。-参与薪酬福利体系的设计及奖惩机制管理，保障制度执行的公正性与科学性。-协助推进员工关怀项目实施，提升员工满意度与组织归属感。任职要求：-本科及以上学历，具备体系化建设经验者优先考虑。-4年以上人力资源管理工作经验，精通组织发展、人才招聘、绩效考核、培训发展等模块运作。-具备出色的沟通协调能力、组织推动力及一定的商业洞察力，有大型企业从业背景者优先。-熟练操作各类办公软件工具。-具有良好的团队协作意识和服务导向，能适应高强度工作节奏，责任心强且执行力突出

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葛先生

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职能描述：1、熟悉行业所需各类产品的品类信息，及时掌握市场动态，监督采购流程，确保比价采购，有效控制并降低采购成本。2、负责公司供应商的开拓与关系维护，定期开展供应商评估工作，持续挖掘并关注优质新供应商资源；3、主导采购环节的询价与报价工作，对所采购物资的质量、价格及交付进度等关键事项全面负责。任职资格：1、具备7年以上水果采购或供应链相关工作经验，其中至少3年担任主管及以上管理岗位。2、熟练掌握采购管理体系，了解成本管控、合同管理等相关专业知识；3、具备较强的谈判技巧，擅长对外沟通协调，心理素质佳，能适应高强度工作节奏，精通产品成本构成分析。福利待遇及其他：1.工作时间：8：00-17:00、双休；2.班车通勤共计五条线路(大连市内/开发区/瓦房店/普兰店/金州区)；3.五险一金+年底奖金+交通补助+通讯补助+工龄津贴+节假福利+下午茶歇+午晚餐+定期团建；4.可提供免费住宿(独立空调+独立卫生间)工作地点：辽宁省大连市普湾新区炮台经济开发区长岭村

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于女士

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大连，金州区松木岛化工园招仪表接线工一名，主要接PLC盘柜，DCS盘柜，现场仪表，要求工艺，五年以上工作经验，工期二十天左在，混子勿扰，附近最好，工价详谈！

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12月22日 17:23

邵先生

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负责取样，记录等工作40周岁以下，高中以上学历2年从业经验，化工行业工作经验优先福利待遇：薪资：5000-6000左右，逢年过节有福利，年终有奖金。保险：五险一金工作时间：四班二运转️食宿：免费提供食宿，有班车负责记录、取样、发现问题及时通知车间经理或工艺工程师。地址：松木岛化工园区附近

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张先生

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