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一、风电定检技改工程师（定检或技改项目）学历：初中及以上经验：接受三证齐全的新人年龄：18—****岗位职责：1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装配套辅助装置等工作。2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。工作地点：全国各风电项目现场出差要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作特性需能长期外派，持有低压电工证、高压电工证、高处作业证待遇：薪资按技术水平核定，住宿免费提供，遇大风雷雨天气可在现场暂停作业休息，每三个月可享带薪探亲假10天二、风电运维工程师（运检一体）学历：初中及以上经验：具备3个月以上风电从业经历年龄：18—40周岁岗位职责：1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行；2、参与设备安装监督、调试与试运行全过程，落实安全隐患排查与整改，并做好相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度；3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识。工作地点：国内各风电场就近分配要求：身体健康，无妨碍风电作业的禁忌症，动手能力突出，能适应长期出差作业环境，需持有低压电工证、高压电工证、高处作业证待遇：薪酬由现场等级评定+绩效奖励构成，免费提供住宿，刮风雷雨天气可暂停作业休息，每三个月享受10天带薪休假风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期可达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

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通辽市科尔沁区招弱电/安防/电脑打印机维修。招全职。有无经验均可，带薪休假，外出补助。欢迎有实力的人才加入。薪资3000-5000电话：

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9月21日 16:43

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招聘岗位储备干部/管理培训生（主要负责门店销售运营、助听器调试适配、区域市场开发等工作）招聘人数10人任职要求：1.大专及以上学历2.形象端正3.性格开朗，具备较强的沟通表达能力与责任感4.有志于投身听力健康领域，能适应基层工作环境5.可接受阶段性外派安排，适应出差需求工作地点：惠耳听力在全国各地均设有分支机构（或筹建中）初期根据公司发展需要统一调配，后期结合地区需求及个人意向进行调整培养方式：为期一年的带薪在岗培训（表现优异者可提前转正）1、前3个月为集中学习阶段2、随后6个月开展岗位定向培养，配备专属导师一对一指导实践薪资待遇：实习期月薪5500元起，转正后区域经理岗位综合收入1-3万元、双休、享年终奖金、带薪年假，欢迎来电了解详情！惠耳听力管培生“惠耳学院”招聘简章一、公司简介惠耳听力是一家专注于助听器研发、制造、验配及服务的高新技术企业，长期致力于为听障人群提供高品质产品与专业服务。公司已通过国际医疗器械质量管理体系认证，并在全国各省、直辖市建立了1700多家专业听力连锁服务机构（截至2025年7月），拥有4000多名专业服务人员（截至2025年7月），持续为广大听障用户提供贴心、专业的支持与帮助。2015年，公司正式启动中层人才储备计划，设立“惠耳学院”，至今已成功开展十四期招聘，累计培养近一百名优秀后备管理人才，在企业发展过程中发挥着关键作用。

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公司因厂区扩大规模，现面向广大社会群体招工夫妻工,假期工,临时工,学生工身体健康:会讲普通话，能吃苦耐劳,有敬业精神，长期工优先。无大件货物，均是1到10斤左右的货物，都是日常网购用品。新员工都有老员工带着工作，简单易懂，无需任何经验，看一眼就能会。【招聘岗位】：{快递分拣员}。分拣、扫描、称重、倒包、贴标。【招聘年龄】：满18周岁至55周岁之内。【工作时间】:早6晚6、晚6早6、早7晚7、晚7早7、每个班10个小时左右，早晚班自愿选择，也可以长白班。【工资结算】：月结可预支工资，绝不拖欠工资，完全人性化的公司，打造的是口碑。【工资分配】:性别不限，底薪加提成，一天160～230，月薪8000~10000。【员工待遇】：吃住免费，穿自己干活衣服，班车免费接送。【满勤奖励】：每月干满26天奖励满勤奖500。【员工保险】:外地干满一个月给报销路费【员工寝室】:居民口小区，上下铺，4-6人一个房间，【员工食堂】:包吃住，免费食宿，有通勤车。【应聘需带】:身份证，换洗衣服，吃饭用品。【郑重声明】：出门在外工作不容易，所以请慎重选择，本公司《以诚为本》，不欺人，直招勤份实在的工人我们真诚恭候您的加入工作地点在沈阳

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工作职责1、负责肿瘤类产品在目标肿瘤医院的学术推广与专业沟通；2、全面掌握产品相关信息，向客户传递准确的药品资料，并同步最新的医学研究成果；3、配合策划并执行多种形式的学术交流活动，为客户提供专业的支持与咨询服务。任职要求1、具备医药类相关专业背景，全日制统招本科或以上学历；2、具备扎实的专业推广经验，良好的组织协调能力，以及出色的沟通表达技巧；3、对销售工作富有热情，具备较强的敬业精神与责任感。

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