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服务员给顾客上菜，收拾盘子，打扫卫生等工作。岗位的要求～服务员身高在1米72以上。身高，体型比较好，颜值较高。勤奋努力！服务员要求身高在1米65以上，长得形象比较漂亮，男女服务员不要求有文凭，只要求有一颗感恩的心，品行端正！

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张先生

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深圳市南山区南头街道收派快递员，要求年龄18-45岁，高中文化，会骑三轮车，能吃苦耐劳，有做过快递员的优先考虑。待遇:保底6000，月均工资8000-10000左右，多劳多得。

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向女士

实名企业

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申通快递问题件客服工作内容：主要处理申通、极兔两家快递公司的问题包裹，包括错分件、退转件、拒收件及地址信息不全的快件，确保当日问题件及时有效解决。待遇：提供住宿，试用期首月薪资5000元/月，转正后根据实际工作能力进行薪资调整。上班时间：上午8:30—12:00，下午14:00—18:00，完成当日问题件处理即可下班。要求：有快递行业工作经验，熟悉快递业务考核指标（KPI），保持办公区域整洁有序。面试地址：深圳市宝安区新安社区新乐四街10号申通快递

深圳

向女士

实名企业

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负责区域内快递的收件、派送工作，确保包裹安全准时送达；协助货物装卸、分拣及扫描入库，保证操作规范；维护客户关系，提供优质配送服务；配合站点完成其他日常物流任务。

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陈先生

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职位描述：（本公司属于水疗会所，上班时间18:00，介意者勿扰）1.结合公司实际运营情况制定发展战略，推进业务目标分解与落地执行，保障经营指标顺利达成；2.审核日常运营数据报表，合理控制运营成本，完善内部管控流程；3.负责团队组织管理与人才储备建设，打造高绩效工作团队；4.指导下属员工履行岗位职责，以身作则划分责任区域并明确工作分工；5.强化服务人员技能培训，持续提升服务质量，优化服务流程与岗位协作机制；6.统筹日常运营管理，协调各部门协作，构建高效沟通体系，具备良好的协调与表达能力。岗位职责：1.对服务人员的服务流程执行情况进行考核，针对未达标人员安排二次培训；2.关注技师操作手法及服务态度，发现问题及时干预并妥善处理；3.协同后勤部门开展工作检查，记录设施损坏及物资损耗情况，并及时上报；4.每周随机时段抽查技师操作规范和服务状态，确保客户体验无投诉；5.建立客户信息档案，指导员工记忆宾客姓名，提升后续服务亲密度与满意度；6.具备应对各类客户投诉的应急处理能力。任职资格：（有同行业管理经验者优先）1.具备优秀的沟通表达能力；2.讲求工作效率，富有工作热情，具备强烈的团队合作精神；3.拥有敏锐的洞察力和较强的分析判断能力；加分项有以下行业经验：酒店/民宿·休闲/娱乐

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杨先生

实名企业

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职位描述：（本公司属于水疗会所，上班时间18:00，介意者勿扰）1.结合公司实际运营情况制定发展战略，推进业务目标分解与落地执行，确保经营指标达成；2.审核日常运营数据报表，把控运营成本，完善内部管控体系；3.负责团队管理及人才梯队搭建，打造高效协作团队；4.带领各岗位员工落实本职工作，以身作则明确责任划分与任务分配；5.组织服务人员培训，提升服务质量，持续优化服务流程与岗位协作机制；6.全面统筹日常运营事务，协调各部门协作，建立顺畅沟通机制，具备良好沟通协调能力。岗位职责：1.对服务人员的服务流程执行情况进行考核，对未达标人员安排再培训；2.关注技师操作手法与服务态度，发现问题及时干预并处理；3.协同后勤部门开展检查工作，记录设施损坏及物资损耗情况，并及时上报；4.每周随机时段抽查技师操作规范和服务状态，确保客户零投诉；5.建立客户档案系统，指导员工记忆宾客姓氏，为后续服务提供便利，增强客户亲切感；6.具备应对各类客户投诉的快速反应与妥善处理能力。任职资格：（有同行业管理经验者优先）1.具备良好的沟通表达能力；2.讲求工作效率，富有工作热情，具备强烈的团队合作精神；3.拥有敏锐的观察力和较强的分析判断能力；加分项有以下行业经验：酒店/民宿·休闲/娱乐

深圳·宝安区

杨先生

实名企业

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工作内容1. 酒店驻店摄影，爱好拍照且有相关经验优先，包括住客打卡照、场景短视频（如客房、大堂、露台等），确保画面清晰、符合客户审美。2. 独立完成拍摄素材的后期剪辑，包括简单调色、搭配背景音乐（无需复杂特效，保证成品简洁可用)3. 按约定时间到岗，与客户简单沟通拍摄需求，高效完成拍摄任务，当天交付原片及剪辑成品。任职要求1. 有相机自带，无相机酒店提供（微单/单反均可，无需高端机型），熟练掌握拍摄技巧，能独立拍出清晰、美观的人像及场景画面。2. 会用剪映、Premiere等至少1种剪辑软件，能独立完成基础剪辑工作。3. 能接受“确定报名后尽快入职”，入职后工作稳定，责任心强，稳定出勤。薪资待遇包住（底薪4320+全勤200+班费1.5倍+分红，综合薪资6000~8000+）2. 工作轻松：仅在酒店内拍摄，不用跑外景；每天工作8小时，加班另算，无客户时可在指定区域休息，不强制加班。3. 酒店资源稳定，只要踏实干，收入有保障。联系方式有意者请私信发送2张个人拍摄作品和一张自拍照（人像/场景均可），合适者会在1天内联系沟通，非诚勿扰！

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钟先生

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岗位职责：1.负责制造业会计工作，包括但不限于账目处理、财务报表编制、核对应收应付款项。2.使用速达3000财务软件进行日常财务操作。3.管理公司税务筹划，确保税务合规性，与税务机关保持良好沟通。4.完成领导安排的其他财务相关工作。任职要求：1.持有初级会计职称或会计上岗证。2.具备1~3年相关从业经验。3.熟练掌握Office办公软件，尤其是Excel的高级应用。薪资福利：1.薪酬5-8k，具体面议。2.按国家规定缴纳社保。3.上班时间：周一到周五，早上8:30-下午6点。4.工作地点：宝安翻身路。

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徐先生

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岗位职责1、对现有产品的品质评审，评诂产品品质与工程规格，检验标准和客户要求的符合性；2、督促生产过程和检验过程严格按规程操作；3、负责与客户联络检测标准和测量方法及时对应客户抱怨等事宜；4、参与产品品质先期策划，实施并跟踪产品品质；5、负责品质管理成本分析，主导品质专案检讨会议，追踪统计分析质量整改项目；6、参与解决制程中出现的质量问题，并根据工程检验标准追踪确认，实行标准化。任职要求1、熟练操作使用CAD的优先；2、精通ISO9000/14000质量/环境管理体系；3、有TCL、格力、美的、海尔等一线品牌厂商过程品质管理工作履历佳；3、精通Excel、PPT操作，对品质管理数理统计分析手法非常熟练；4、精通五金塑胶电子材料物理和化学特性，制造过程管控要点。

深圳·宝安区·翻身路

先生

实名企业

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岗位职责：1、加盟客户开发：通过电话、网络等渠道跟进公司提供的高质量意向客户，推广小铁AI自助台球项目方案，推进签约落地，完成既定业绩指标。2、商务洽谈与对接：与潜在加盟商深入交流，全面介绍品牌优势、产品特点、加盟政策及运营支持体系，回应疑问，协调需求，主导谈判流程，推动合作达成并签署加盟协议。3、客户持续服务：定期联络已签约加盟商，收集经营反馈，协助解决实际运营问题，提供运营建议和市场策略指导，增强客户满意度与长期合作关系。任职要求：1、高中及以上学历，具备连锁加盟或相关领域从业经历者优先考虑。2、1年以上电话营销或加盟拓展工作经验，有招商实操经验或成功案例者更佳。3、了解加盟业务运作流程及市场推广方式，具备较强的市场洞察、谈判技巧、语言表达和应变能力，熟练操作常用办公软件。4、擅长客户关系搭建与维护，具有良好的协作意识和服务心态。5、具备拼搏精神，抗压能力强，执行力强，结果导向，工作主动积极，拥有强烈的自我驱动力和复盘优化能力。关于资源：公司提供精准投流获客资源，均为高意向客户，无需自行开发原始名单业务优势：业务规模连续倍增，属疫情下仍保持高速增长的刚需型行业，薪资上限高，发展路径清晰稳定，企业综合实力行业第一（技术、品牌、规模全面领先）。诚邀加入，共享企业发展成果！在小铁台球的收入：正常情况：10k+努力投入：15k-20k+月度销售冠军：40-60k+

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黄先生

实名企业

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岗位职责：1、加盟客户开发：通过电话、网络等渠道跟进公司提供的高质量意向客户，推广小铁AI自助台球项目方案，促进签约落地，完成既定业绩指标。2、商务洽谈与推进：与潜在加盟商开展深度交流，全面讲解品牌优势、产品特点、加盟政策及运营支持体系，回应疑问，协调需求，主导谈判进程，推动合作达成并签署协议。3、客户关系管理：定期联系已加盟客户，收集经营反馈，协助解决实际问题，提供持续的运营辅导和市场建议，增强客户满意度与长期合作意愿。任职要求：1、高中及以上学历，具备连锁加盟或相关领域从业经历者优先考虑。2、1年以上电话营销或加盟拓展工作经验，有招商实操经验或成功案例者更佳。3、了解加盟业务流程及市场推广逻辑，具备较强的市场洞察、谈判技巧、语言表达与应变能力，熟练操作常用办公软件。4、擅长客户关系搭建与维系，具有良好的协作意识和服务心态。5、目标导向强，抗压能力强，执行力突出，专注结果，工作主动积极，拥有强烈的自我驱动力与复盘优化能力。关于资源：公司提供精准投放获客资源，均为有效线索，无需自行开发原始客户名单业务优势：行业持续高速增长，疫情期间仍实现逆势扩张，属于刚需型赛道，收入空间广阔，发展路径清晰，企业综合实力稳居行业第一（技术、品牌、规模全面领先）。诚邀加入，共享企业发展红利！在小铁台球的收入：正常水平：10k+努力状态下：15k-20k+月度销售冠军：40-60k+

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黄先生

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工作内容主要负责对接主动咨询加盟事宜的客户，推动项目合作落地。1、公司提供加盟客户资源（包括400加盟热线咨询客户、抖音、小红书等平台引流的加盟意向客户）；2、主动联系加盟客户，介绍加盟项目优势、流程及费用明细；3、解答客户疑问，开展商圈评估、竞争品牌分析、产品亮点解读等工作；4、做好品牌推广，协助安排客户来司考察，完成接待并推进签约；5、业务覆盖全国范围，客户类型多样，沟通机会广泛。岗位要求：1、大专及以上学历；2、具备1年以上线上电销招商或线下拓展招商工作经验；3、了解连锁品牌加盟运作流程，有实际签约成功经验；4、热爱招商岗位，追求高收入目标，乐于接受挑战；5、具备良好沟通技巧，思维条理清楚，语言表达自然流畅，富有自信；6、性格积极乐观，外向亲和，易于团队协作。公司支持：提供客户线索+入职专项培训晋升通道：招商专员-招商主管-招商经理-招商总监小铁台球为知名连锁品牌，全国门店数量达数千家

深圳·南山区

黄先生

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寻找具备5年以上经验的数据分析师，要求拥有从数据基础建设到业务应用落地的全流程能力，善于通过数据分析识别业务痛点，并输出可执行的优化策略。1、熟练掌握SQL，能够灵活运用BI工具（如Tableau、PowerBI、观远BI等），独立完成复杂程度较高的数据清洗、分析及可视化呈现；2、具备5年以上数据分析相关工作经验，其中3年以上聚焦于连锁、零售或服务行业的多门店场景，有大规模门店数据体系搭建或深度分析经验者优先；3、具有较强的业务理解力，能基于数据发现运营问题并提出切实可行的改进方案，掌握零售领域常用分析模型，具备预测模型、评估模型等实际项目经验者更佳。资格要求：1、教育背景：统计学、数学、数据科学与大数据技术等相关专业优先，硕士学历优先考虑；2、专业技能：精通SQL与Python，熟练使用主流数据可视化平台（如Tableau、PowerBI等），了解ETL流程及数据仓库架构设计，具备扎实的数据底层构建能力；熟悉数据挖掘与数据科学理论，能结合业务需求运用分析技术从海量数据中提炼核心洞察，推动决策优化，有机器学习或数据建模实战经历者优先；3、工作经验：5年以上数据分析相关从业经历，有连锁门店行业背景者优先，具备数据仓库规划、数据模型设计及分析报告撰写全流程经验者优先；4、综合素质：具备良好的团队协作意识与沟通能力，能适应高强度工作节奏；责任心强，执行力高，响应及时，富有创新思维，善于从数据中挖掘业务逻辑，驱动业务持续增长。

深圳·南山区

杨先生

实名企业

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1、平台策略制定：结合公司业务目标与市场发展趋势，规划抖音及美团平台的运营方向，涵盖内容布局、用户增长路径及流量拓展策略。2、用户关系运营：主动开展粉丝互动，及时回复评论，妥善处理用户意见，持续构建并维护良好的用户社群氛围。3、用户激活与留存：基于数据洞察挖掘潜在用户群体，制定精准运营策略，提升用户参与度与活跃水平。4、营销活动落地：设计并组织实施多元化的线上及线下推广活动，如限时抢购、优惠券派发、互动挑战等，增强平台互动性与转化效果。5、数据监控与迭代：运用数据分析手段，跟踪关键运营指标（如播放量、点赞数、转化率等），定期输出分析报告，推动策略优化与执行改进。6、行业与竞品研究：持续关注行业变化与竞争对手动态，开展定期竞品分析，为策略调整提供有力的数据依据。7、协同推进机制：与技术、客服、设计、销售等多部门高效协作，确保项目顺利推进，提升整体运营协同效率。

深圳·南山区

黄先生

实名企业

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【岗位概述】全面负责O2O项目的战略规划与执行落地，聚焦C端用户规模扩张与平台活跃度提升，通过线上线下的协同推进，带领BD团队建设高流量寄存服务网络，统筹运营团队构建高效的用户转化与长期留存机制，推动市场份额持续领先，实现商业价值的全面提升。【核心职责】1.制定业务中长期发展战略，以C端用户增长为核心衡量指标，分解季度及年度目标。深入洞察出行场景中的用户需求与痛点，探索并落地创新性的流量获取与转化模式。2.负责BD团队的拓展与管理，明确成员职责分工，统一战略方向与执行节奏，监督重点项目进展，提升团队整体效能，并对人员稳定性及运营成本控制承担责任。3.C端运营管理：主导用户全生命周期的增长策略，推进用户增长体系的搭建与优化，提升拉新、转化、复购与留存各环节效率。【任职要求】1.5年以上互联网/O2O/生活服务领域工作经验，其中至少5年团队管理经验，具备主导全国性平台业务（涵盖BD拓展与平台运营）成功落地者优先。2.8年以上互联网平台用户增长实战经验，曾独立负责DAU超百万级C端产品的运营，有O2O或本地生活类成功项目案例者优先。3.具备BD团队管理能力，有实际拓展并运维大规模线下合作网络经验者优先。4.拥有旅游、共享经济、本地生活服务或物流行业背景者优先考虑。

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杨先生

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岗位职责:1.客户开发：主动开拓目标客户资源，包括知名景区、博物馆、步行街、城市地标、网红打卡地、文艺街区等场景，推动公司无人自助拍照打卡设备的落地投放，建立并维护长期稳定的合作关系2.渠道推广：深耕文旅行业渠道，积极参与行业展会及各类文旅活动，对接政府单位、文旅行业协会及第三方创业平台，开展品牌与产品宣传展示工作3.客户关系维护：通过多种方式与场地合作方保持良好互动，及时响应并解决客户问题，增强客户对项目的认可度，提升合作粘性，推动客户推荐新资源，实现业务持续扩展4.市场信息收集与分析：持续关注文旅市场变化及竞争动态，系统整理相关数据并进行分析，为产品迭代、市场策略优化及客户拓展提供有效支持5.完成上级交办的其他工作任务任职要求:1.大专及以上学历2.具备3年以上面向企业或政府客户的销售经验，有票务系统、AI拍照、景区VR、文创产品（如纪念币、冰箱贴）、寄存柜、快递柜、无人共享设备等相关领域销售背景者优先3.了解文旅市场环境，拥有4A、5A级景区合作资源者优先，具备北京、上海、江苏、浙江、四川、重庆等区域文旅渠道资源者更佳4.沟通表达能力强，富有亲和力，工作中秉持利他原则，能快速赢得客户信任，适应不定期出差安排5.踏实可靠，自我驱动力强，以结果为导向，执行力高，抗压能力出色6.熟练使用Word、PPT等常用办公软件，可独立完成基础合作方案的撰写与呈现

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杨先生

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岗位概述：全面负责小铁自助台球全国加盟商线索的获取与转化，依托数字化营销手段与精准投放体系，推动年度加盟门店拓展目标的实现（现有7000+门店规模）。需熟悉线上流量运营、加盟转化路径优化及团队统筹管理，对线索数量、质量及整体转化成效承担直接责任。核心职责：1、主导无人自助台球品牌加盟业务的线上推广策略规划，整合官网SEO、广告投放、加盟直播、自媒体矩阵及短视频平台资源，高效获取优质加盟线索，支撑公司门店扩张目标达成；2、基于加盟商用户画像数据深度分析，提炼潜在客户的行为偏好与浏览特征，为内容脚本与投放素材优化提供数据依据，驱动投放策略持续迭代，完善加盟线索全生命周期管理机制；3、搭建并运营新媒体传播矩阵（涵盖短视频、直播与私域），牵头开展加盟主题直播活动，设计直播流程与标准化话术，提升观众留资意愿，为招商团队输送高意向线索；4、统筹各渠道线上广告投放工作，通过精细化人群定向与创意优化，提高加盟线索的有效性与转化效率；5、负责线上营销团队的整体运作，建立科学的团队管理与激励机制，提升组织执行力与成员积极性。任职要求：1、5年以上连锁加盟领域线上获客经验，具备操盘3000家以上门店品牌案例者优先；2、熟练掌握巨量引擎/千川、腾讯广告等主流投流平台操作，理解加盟行业CPA成本管控逻辑；3、拥有头部信息流平台KA代理资源或加盟垂直类渠道（如加盟家、商机网）合作资源者优先考虑；4、目标感强，抗压能力突出，能适应高强度、快节奏的数据反馈与策略调整环境。

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黄先生

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【岗位职责】1.​​战略落地与体系搭建​​（1）根据公司业务发展战略及销售部门实际需求，统筹协调销售、产品运营、客户等多部门资源，推进跨职能协作（2）从0到1构建客户开发规则体系，主导政策设计、系统实现及后续迭代优化，实现全周期闭环管理（3）推动CRM系统线上化部署与应用，保障运营策略的高效执行与落地2.政策制定与流程优化​​（1）牵头市场开拓相关政策的制定工作，涵盖行业规范、客户分配逻辑等内容（2）持续完善销售管理核心文档，结合一线反馈与历史数据表现，动态优化业务流程3.商机管理与效率提升​​（1）整合公司内部商机资源，建立分层派发机制与转化跟踪机制（2）识别业务增长机会与关键卡点，运用价值链分析方法优化商机分配逻辑，提升整体转化率4.数据驱动决策​​（1）通过深入的业务数据分析，评估销售运作健康状况（2）搭建业务指标监控框架，输出可执行的增长优化方案【任职要求】1.本科及以上学历2.5年以上销售或商务管理相关工作经验，具备3年以上团队管理经历3.熟悉CRM体系建设与政策实施（需有从无到有搭建体系的实际案例）4.具备扎实的数据分析能力（熟练操作SQL/BI工具，具有业务诊断与建模经验）5.掌握销售激励机制与市场营销策略，能够有效规范销售行为并监控业务数据表现

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欧先生

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岗位职责1.点位开发与商务对接：负责景区、交通枢纽、商业中心、酒吧等场景的客户拓展，签订联营合作协议；主导场地考察（评估人流量、周边竞争情况），协商分成机制，推进合同签署与执行落地。2.合作全流程运营支持：统筹设备部署、调试及上线工作，指导客户操作管理后台；跟踪合作点经营数据，调整定价方案，提高单点盈利能力。3.渠道拓展与协同管理：开发区域代理资源，协助并监督代理商达成销售指标；4.定期开展客户回访，及时处理运营问题（如支付异常、系统更新），增强客户满意度与续签意愿。任职要求1.具备3年以上文旅行业销售背景，有智能硬件（如充电宝/快递柜/按摩椅）场景拓展经验或景区、商业地产资源者优先2.具备出色的商务谈判能力与市场洞察力3.能适应频繁出差，结果导向，抗压性强

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杨先生

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核心职责1.客户拓展与商务洽谈：主动对接全国范围内的景区、商业街区及快闪活动等潜在合作场地，全面介绍AI打卡机、拍报机的核心功能（如AI图像生成、个性化内容定制）及联营收益模式，推动设备落地合作。持续维护客户关系，协调内部资源提供个性化支持服务（如设备外观设计、报纸版面定制），增强客户长期合作意愿。2.销售任务执行：依据公司制定的销售目标，完成每月/每季度的设备铺设任务；收集市场反馈信息，动态调整推广策略，高效响应客户实际需求。3.跨部门协同：与运营团队紧密配合，保障设备安装部署与后期维护顺畅衔接，提升整体服务质量与客户体验。任职要求：1.具备3年以上文旅行业销售经验，熟悉旅游及休闲娱乐领域业务场景；有场地资源整合、共享分成或设备投放项目实操经验者优先考虑。2.拥有良好的沟通技巧与谈判能力，能够独立开拓新客户，具备一定的社交媒体运营认知。3.目标感强，抗压性好，能接受高频次出差安排（覆盖全国市场）；对智能科技类新产品具备高度兴趣与学习动力。4.优先条件：掌握景区或商业地产渠道资源；了解联合运营合作机制；可快速掌握产品技术参数（如防水防雷、智能温控等功能特性）。5.学历要求：大专及以上，专业不限。

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欧先生

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