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岗位职责：1.根据公司人才需求，负责组织开展并达成人才招聘目标，强招聘。2.负责员工入职、离职、转正、晋升、调动等手续及档案管理；3.员工关系：日常员工工作维护，指导，处理劳资纠纷；4.统筹社保公积金、薪酬核算绩效考核工作；5.制定薪酬体系，福利体系的建设。6.负责组织开展各类员工活动。---任职要求：1.全日制本科及以上学历，至少擅长人力资源2个模块；2.熟悉物业公司人力资源管理各项实务操作流程，熟悉国家及大湾区各地劳动人事法规政策；3.具备良好的沟通协调能力，具备亲和力；4.熟练使用办公软件、EXCEL函数。5.有物业行业经验优先。---工作时间：9~6，双休，五险一金。---

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唐女士

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1。全面负责校区客户关系维护与服务体系落地，提升客户满意度，新生续费率和转介绍率等2。统筹校区日常综合运营，包括环境，资产，成本，安全及团队协同，确保运营规范高效。任职要求1。大专及以上学历，1年以上教培或学校运营管理经验，有校区/门店管理经验者优先。2。具备销售与客户运营能力，有相关经验。3。执行能力强，善于沟通协调，具备经营者思维和成本管控意识。

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彭女士

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主要职责：·负责公司内控管理体系的建设；·建立、健全财务管理体系；·内部风险评估和监控，设立控制活动，预防和规避相关风险；·财务信息化需求收集与分析；·掌握财务数字化转型趋势，对财务系统规划及财务信息化建设提供优化建议，推进内部财务数字化转型；·组织制定财务、审计、合规等相关管理制度及相关规定，并监督执行；·定期各项目财务内控检查并出具检查报告，及跟进监督项目整改反馈；·领导临时交派的工作任务。任职资格：1.财务、会计专业全日制本科及以上学历；2.具备2年以上财务专业经理及以上岗位经验，有商业及物业管理企业的经验优先；3.具备全面处理会计事务的能力，良好的成本控制，财务分析，资金管理，风险控制及内审制度建设能力，具有现代的财务管理理念；4.熟悉国家政策和会计、税务法规；5.较强的判断、执行能力和管理能力，良好的沟通协调和领导能力。福利：工作时间9-18点、双休、五险一金、通讯补贴、享国家法定假期、不定期下午茶；

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唐女士

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岗位职责： 1、根据公司人才需求，负责组织开展并达成人才招聘目标； 2、负责员工入职、离职、转正、晋升、调动等手续及档案管理； 3、组织公司及各项目员工培训、企业文化、员工关系，处理劳资纠纷； 4、协助开展薪酬绩效考核工作； 5、负责组织开展各类员工活动。 任职要求: 1、全日制本科或以上学历，必须要有3年以上物业公司人力资源及管理工作经验，至少擅长人力资源2个模块； 2、熟悉物业公司人力资源管理各项实务操作流程，熟悉国家及大湾区各地劳动人事法规政策； 3、具备良好的沟通协调能力，具备亲和力； 4、熟练使用办公软件、EXCEL函数。 5、经验较少者可以面试人事专员岗位

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丘女士

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1.合同管理：·协助起草、审核、修订和归档公司各类合同与法律文件，包括但不限于物业服务合同、租赁协议、采购合同、外包服务合同等。·建立和维护合同台账，跟踪合同履行情况，对即将到期的合同进行提醒。2.法律支持与咨询：·为物业项目中心（管理处）提供日常法律咨询，解答关于业主关系、物业服务、相邻权、停车管理等常见的法律问题。·协助研究物业管理相关的法律法规、政策及行业案例，为业务决策提供法律依据。3.纠纷处理与诉讼辅助：·协助处理与业主、租户、供应商等产生的各类纠纷，参与沟通、调解。·协助准备诉讼、仲裁所需的证据材料、法律文书，并跟进案件进展，管理案件档案。4.法律文书与合规：·协助起草或审核公司对外发布的公告、通知、函件等，确保其合法合规。·参与公司内部规章制度的合规性审查。·负责部门内部文件的整理、归档和保管工作。5.法律风险防控：·协助识别、评估公司运营中的潜在法律风险，并提出预防性建议。·参与对员工进行基础法律知识（如民法典物权编、物业管理条例等）的培训。

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肖女士

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岗位职责：1、根据公司人才需求，负责组织开展并达成人才招聘目标；2、负责员工入职、离职、转正、晋升、调动等手续及档案管理；3、组织公司及各项目员工培训、企业文化、员工关系，处理劳资纠纷；4、协助开展薪酬绩效考核工作；5、负责组织开展各类员工活动。任职要求:1、全日制本科或以上学历，必须要有3年以上物业公司人力资源及管理工作经验，至少擅长人力资源2个模块；2、熟悉物业公司人力资源管理各项实务操作流程，熟悉国家及大湾区各地劳动人事法规政策；3、具备良好的沟通协调能力，具备亲和力；4、熟练使用办公软件、EXCEL函数。5、经验较少者可以面试人事专员岗位

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肖女士

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1、依据公司规定，完成公司公司及项目年度财务预算编制、审核、汇总，并定期对实际完成情况进行考核、分析、监控，确保预算顺利实施；2、完成对外统计报表报送；3、财务处理、合并报表的编制及上报工作；4、协助财务经理监督、检查其执行情况，不断规范、完善财务管理；5、其他相关财务工作和领导交办的其他任务。职位要求：1、会计相关专业，全日制本科及以上学历；2、1年及以上物业管理行业会计工作经验优先；3、熟练使用办公软件、熟悉会计核算流程；4、有良好的组织协调能力、沟通能力和承压能力。

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唐女士

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岗位职责:1、开展招聘全流程工作，包括候选人邀约、接待、面试安排及人才库维护；2、办理员工入职、离职、调动等相关手续，负责劳动合同的签署、续签及日常管理工作；3、建立并维护公司员工人事档案，确保信息完整准确；4、管理员工考勤数据及相关记录；5、统筹办公用品采购、社保事务办理及固定资产的配置与管理；6、参与制定和优化公司招聘、培训、薪酬福利、绩效评估等人力资源管理制度；7、定期组织员工沟通交流（如试用期跟踪、稳定性访谈等），了解员工状态与需求，协助解决实际问题；8、处理部门日常行政事务，包含环境卫生等后勤支持工作；9、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先；2、具备人事行政类岗位工作经验；3、有员工关系协调经验者优先考虑；4、掌握基本行政管理理论与实务知识；5、工作踏实、积极主动、细心负责，具备良好的沟通协调能力和语言表达能力，注重职业礼仪，性格开朗，富有亲和力；6、熟练操作Office办公软件。社保，月休4天，法定假期，试用期3个月。

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刘女士

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星威路虎主营路虎车型的外观、内饰、性能、车衣改色、配置改装升级岗位职责1、运营与销售融合型复合人才，创新岗位方向2、未来发展方向聚焦于多领域融合型人才！3、提升短视频曝光播放量，优化流量转化至私域并推动成交4、需精通视频剪辑与图片拍摄（画面处理需具备高品质呈现能力）的运营营销人员【岗位要求】1、高中及以上学历，有汽车销售经验或应届毕业生优先，热爱改装车行业者优先2、熟悉短视频平台（如抖音、快手等），具备短视频运营与推广实践经验3、拥有短视频剪辑经历，熟练操作剪映等剪辑软件4、具备良好的团队协作与管理意识，沟通顺畅，责任心强，综合素质高，职业操守良好【福利待遇】1、无责任底薪+提成，综合薪资7-15K2、上班时间9：00-18：30，午休时间12：30-14：00包吃3、缴纳社保，节假日正常休息4、创意园内舒适办公环境，团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力5、平台不仅提供丰厚的收入回报，更给予充分的成长发展空间

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刘女士

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岗位职责：1.负责公司新老客户的日常维护，保持与客户的高效沟通；2.通过微信渠道解答客户关于路虎汽车的咨询，提供个性化改装建议及产品报价，协助解决疑问并推动成交；3.公司提供精准客户资源，协助建立并维护线上线下的客户（车主）关系，定期进行跟进服务；【岗位要求】1.大专及以上学历，年龄21-26岁；2.热爱汽车行业，具备强烈的进取心、责任心以及积极向上的工作心态；3.具备良好的服务意识和团队协作精神，职业素养佳；4.能够踏实肯干，工作细致认真，拥有良好的合作意识；5.对汽车改装领域有一定认知或浓厚兴趣。欢迎应届毕业生投递，设计类、传媒类相关专业优先考虑。【福利待遇】6、无责任底薪+高额提成，综合收入7-10K；7、工作时间9:00-18:30，中午休息1.5小时，每月4天休假，采用轮休制度；8、依法缴纳社保，享受法定节假日休息；9、办公环境舒适，位于创意园区，团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力；平台不仅带来可观的经济回报，更提供广阔的发展空间与成长支持。

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刘女士

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主营路虎车型的外观、内饰、性能、车衣改色，配置改装升级岗位职责1.线上接待：承接公司线上推广带来的客户资源，主动联系并引导至微信私域，促进成交转化。2.日常接待：在门店面对面接待客户，讲解路虎改装案例及相关产品信息。3.被动营销：对接公司通过抖音等渠道获取的意向客户，凭借专业服务与讲解完成开单，并全程跟进直至客户满意交车。4.持续营销：每日维护公司微信朋友圈内容，保持活跃输出，塑造专业形象，持续跟进客户池中的车主，推动二次转化与成交。职位要求：1.大专及以上学历，年龄22周岁以上，具备良好沟通能力。2.拥有2年以上销售经验，且具备汽车相关行业从业背景。3.吃苦耐劳，工作细致认真，具备团队协作意识。4.对汽车改装领域有一定认知或浓厚兴趣。【福利待遇】1、无责任底薪+提成，综合收入7-10K；2、上班时间9：00-18：30，午休一个半小时，月休4天，轮休制；3、缴纳社保，享受法定节假日；4、创意园内舒适办公环境，团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力；5、平台不仅提供丰厚的物质回报，更给予充分的成长发展空间。加分项具备以下领域经验者优先：广播/影视、汽车后市场、汽车零部件

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刘女士

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岗位职责：1.维护公司新老客户，与客户进行沟通；2.通过微信回复客户咨询路虎汽车，提供改装方案以及产品价格，解决问题促成交易；3.公司提供精准客户资源，建立线上线下客户（车主）良好的合作关系及定期跟进；【岗位要求】1.大专以上学历，21-26岁2.对汽车感兴趣，有强烈的事业心。责任心和积极的工作态度；3.具体有良好的客户服务意识，良好的团队合作职业意识；4.能吃苦耐劳，做事认真勤备，具有团队合作精神。5.对汽车改装行业有一定的了解和兴趣。接受应届毕业生，应届毕业生要求是读设计，传媒专业的。【福利待遇】6、责任底薪+高提成，综合薪资7-10K；7、上班时间9：00-18：30，午休一个半小时，月休4天，轮休制；8、缴纳社保，节假日休息；9、创意园舒适办公环境，90后00后年轻化团队；平台不仅给你财富上丰厚回报，更会给你足够的成长机会。

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刘女士

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岗位职责：1.管理日常前台工作，包括电话转接、邮件收发及文件处理；3.维护前台环境整洁，确保公司形象良好；4.协助会议安排，包括会议室预订、设备准备及会议记录；5.处理客户咨询，提供准确的信息和支持服务。任职要求：1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够代表公司形象；2.熟练操作办公软件，具备基本的文档处理能力；3.有较强的组织和协调能力，能有效管理日常事务；4.形象气质佳，仪表整洁，具有亲和力；5.能够在快节奏环境中保持专业态度，处理突发情况。6.大学本科毕业1年内，有C牌驾照，优先。

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刘女士

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岗位职责：1、负责超市日常运营管理，确保各项业务流程顺畅高效；2、制定并执行销售策略，提升超市销售业绩；3、优化商品陈列与库存管理，控制成本，提升顾客购物体验；4、协调团队工作，激励员工，营造积极的工作氛围；5、分析市场动态，及时调整运营策略以应对变化。任职要求：1、具备良好的团队管理和领导能力，能够带领团队达成目标；2、熟悉超市运营流程，有相关行业经验者优先；3、具有较强的市场洞察力和数据分析能力，能够做出有效决策；4、优秀的沟通协调能力，能够处理顾客投诉和内部问题；5、积极主动，抗压能力强，适应快节奏的工作环境。

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刘女士

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对于销售来说选对行业还是很重要的，项目是从18年开始一直稳步发展，公司也发展到上百人的规模，带人流程也很完善。其他福利：1、每日现金奖+每月现金奖+每周现金奖+；2、各种节日福利，丰富下午茶，部门每天下午水果零食；3、同事们活泼有冲劲，工作氛围开心融洽，团队凝聚力强；4、定期旅游，每月部门聚餐，季度团建。薪酬待遇：岗位薪酬区间：4000-7500，无责底薪4千，按照业绩浮动最高7500，提成120-300/单，在职员工平均薪酬收入在8K-2W，现阶段公司岗位试用期员工的平均薪酬在4-6K，上限还在更新，区间的高低取决于个人能力，公司有新手保护期，试用期业绩不影响底薪和提成。工作内容：我们岗位主要是负责日化护肤品牌（自有品牌）招商加盟销售，电话和微信形式为主，公司这边提供有效线索资源、工作手机等；有相关的销售话术，前期1-2周会有人进行一对一带教。工作时间：公司这边上班时间9点-7点，中午休息1.5小时，固定周日休息，统一节假日，休息时间这块相对于其他类型的销售岗位还是很充足的。

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杨女士

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岗位职责:1.负责电商平台（淘宝、阿里国际站、小红书，主要类目是厨房烘焙用具）商品的拍摄，包括但不限于首页、详情页、活动页的视觉设计和上架2.根据品牌调性和营销需求，设计符合产品特点的视觉方案；3.协助完成其他与设计相关的工作。岗位要求：1.熟练使用设计软件：精通Photoshop、Illustrator等设计工具，会使用Sketch、Figma等加分；2.审美能力强：对色彩、排版、构图有敏锐的洞察力，能够独立完成高质量的设计作品；3.会基础的摄像构图4.中专及以上学历，有修图经验者优先（可接受应届毕业生）5.不接受居家办公！！！工作时间：9:00~12:00，13:30~18:301.试用期3个月，表现优异者可提前转正2.每周单休，法定节假日放假3.薪资面议

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陈女士

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主播模特可接受无经验新手主播有经验保底2万-5万(1万底薪+提成)能力越强薪资越高要求:幼态脸港风复古长相甜美脸上有肉身高156-168体重46-55kg肤色白肩膀直腰围60-63cm胸围不低于80cm普通话标准流利每天上班6小时左右一月休4天岗位职责:1.配合镜拍视频2.配合试版3.每天直播时长4小时左右面试时附上模卡+直播录屏+三围肩宽+身高体重!! 工作地点:广州番禺 !!! 看清楚要求 和工作地点再联系哦要么长得好看，要么非常能说！

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唐先生

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公司主攻跨境TikTok平台，弘扬国学文化及相关产品，为了扩大销售团队，需寻找更多志同道合的小伙伴与我们共同发展，Tiktok目前在全球已经拥有40亿的用户，10亿多个日活，覆盖了全球150多个国家，从用户体量上已经远远超过了国内抖音，所以这个赛道的发展前景是非常广阔的，市场巨大！我们能解决：从做账号，选品，运营，物流，回款等全套流程问题，目前我们团队有着600多名的共创小伙伴，平均月收入在1W-3W，欢迎所有感兴趣的志同道合的小伙伴前来洽谈任职要求:1.有创业经验.或创业想法的优先:2.有一定思维逻辑踏实肯干;3.小白努力上进，愿意做一番事业的也可以;4.愿做长期发展的，志同道合者，共谋趋势红利岗位内容：1.试用期3个月：无底薪，纯拥金，居家办公，有无经验均可，全程有专业陪跑主管，实操教学。2.试用期合格者可自由选择来公司上班或者居家办公，待遇面议。

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曾先生

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1.整理装订凭证2.公司注册，公司变更3.协助会计整理资料，完成申报4.协助公司经理处理合同等资料5.具有一定新思维能力，6.工作时间早九晚六，7.不耽误工作，双休

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王先生

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岗位名称外贸服装跟单员岗位职责1.负责服装外贸订单从接单到交付的全流程跟进，对接客户确认款式、面料、工艺等需求，精准传达至生产工厂。2.跟踪生产进度，定期巡检生产环节，确保产品质量、交期符合客户要求，及时协调解决生产中的各类问题。任职要求1.大专及以上学历，国际贸易、服装工程、商务英语等相关专业优先，具备2年以上外贸服装跟单工作经验者优先。2.英语听说读写流利，能熟练与国外客户进行商务沟通，精准解读英文订单文件及技术规范。3.熟悉服装生产工艺、面料特性及质量检验标准，掌握外贸服装订单操作流程及国际结算方式。4.具备较强的沟通协调能力、问题解决能力和抗压能力，能高效应对订单执行中的突发情况。5.熟练使用办公软件，具备严谨的工作态度和高度的责任心，有良好的团队协作精神。薪资福利1.薪资结构：基本工资+绩效奖金+订单提成，综能力优秀者薪资可面议。2.福利保障：缴纳五险一金，享有带薪年假、法定节假日、节日礼品、季度团建、年度体检等福利。1.简历投递：请将个人简历发送至招聘邮箱[@qq.com]，邮件主题注明“外贸服装跟单员应聘-姓名”。诚邀热爱服装行业、具备专业素养的你加入。注：本公司是中外合资大型贸易公司，主营高端婚纱、晚礼服、时装出口，2026年预计销售额达3亿人民币，跟单员主要工作是做内部设计师沟通及生产工厂沟通等外贸公司常见常规商务工作。

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周先生

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