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刘女士

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濮女士

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首席资产管理顾问【工作职责和要求】1.熟悉金融市场运作及多种金融产品，对理财行业的发展方向具备一定理解；2.掌握投资、房产、保险、移民、留学、法务等相关领域知识，协助客户认识财务规划的重要性，树立科学的投资理念；3.借助公司系统化培训与团队支持，高效利用公司资源与平台，持续开发新客户群体；4.结合客户的资产状况、生活愿景、收益预期及风险偏好开展需求分析，制定个性化解决方案并推动实施落地；5.密切关注财经动态，定期开展专题研究，并在团队内分享研究成果；6.性格开朗，富有亲和力，具备良好的自我管理与主动进取意识。注：具有一年以上工作经验者优先，持有CFP或AFP证书者优先考虑，金融相关专业或有金融从业背景者优先录用。【发展前景&福利待遇】发展前景：1.集团总部位于深圳，业务覆盖香港及国内15个城市，提供向管理层晋升及成为企业合伙人的发展路径，支持跨区域职业拓展；2.公司每年组织涵盖业务、管理与运营等多个维度的专业培训，助力员工实现能力提升，并鼓励跨部门、跨职能的职业成长；3.新员工入职配备专属导师，在岗位发展和个人能力方面给予全方位指导，帮助快速融入工作环境，并获得持续性的成长支持；4.团队氛围融洽，薪酬待遇具有行业竞争力，福利补贴丰富，表现优异者可参与公司组织的海外交流活动，前往新加坡、英国、瑞士等地，与当地金融机构及领先企业进行学习互动。上班时间：周一至周五9:30-17:30，周末双休辰宇投资扎根深圳，立志成为中国领先的国际投资咨询机构，积极推动国际私人资产管理服务在中国市场的落地与发展。若您希望与志同道合的伙伴共同开拓事业，我们诚挚欢迎您的加入，这里将是您实现职业跃迁的理想平台，携手共筑成功未来。公司介绍关键背景：集团总部在深圳，发展遍布香港和国内15个城市，有晋升管理层及企业合伙人的职业发展规划，鼓励跨城市发展；我们提供每年持续专业的涉及业务、管理及运营等领域的培训课程，支持员工不断自我提升及进行跨部门、跨职能的学习和职业发展；我们的新人进入公司有导师带领，将从职位发展、个人能力等各个方面进行辅导，帮助顾问们快速熟悉业务，并持续提供成长性的指导和帮助；我们氛围好，福利补贴多，优秀者可参与公司国内外旅行，如新加坡、英国、瑞士等，获得与当地金融机构及领先企业交流进修的机会；

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岗位职责:1、该助理前期以跟单工作为主，具备跟单经验或有杭州本地工作经验者优先考虑；2、熟悉服装设计流程，配合设计师推进每季度设计进度，并协助完成相关审核与反馈；3、持续关注并整理时尚潮流资讯，按时完成上级交办的其他任务。任职要求:1、熟练使用美工软件如PS，熟悉杭州面辅料市场，有杭州工作经历者优先；2、具备良好的设计能力、平面绘图及手绘功底，掌握各类常用设计工具；3、对时尚趋势敏感，富有创意，具备较强的沟通协调能力和团队协作意识；5、协助同事进行服装设计稿的调整与优化。注意：需热爱服装行业；加分项具备服装/纺织行业相关经验者

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黄先生

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无经验小白也能快速上手，无需再问能否接受零基础（入职后由主管全程一对一指导，操作简单，无需外出跑客户，不涉及应酬，所有客户资源由公司统一提供）一、岗位职责：1.负责处理公司平台上主动提交申请的意向客户信息2.分析客户需求并结合实际情况制定专属方案3.完成客户的沟通邀约、洽谈推进及合同签署（客户均为自主申请，需求明确，配合度高，沟通顺畅无压力）二、任职要求：1.大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准2.具备良好的表达与执行能力，敢于设定目标并追求高收入3.工作态度端正，积极主动，责任心强，具备良好的职业道德和学习意识4.能适应一定工作压力，曾有突出工作表现者优先录用（上班需着正装）三、福利待遇：1.薪资结构：新人期无责任底薪5000元+3000元绩效+10%-40%提成+额外奖金转正后月薪不低于10K，叠加月奖、季奖、年终奖，收入上不封顶，多劳多得（优秀员工月入超10万）2.遵照国家法定节假日安排作息，享有带薪年假3.签订正式劳动合同，依法缴纳五险4.新员工享全面培训体系，包括岗前培训、专业课程及营销技能提升，并配备一对一导师辅导，助力快速成长5.团队氛围轻松活跃，领导年轻有亲和力，常有红包福利、生日聚会、团队建设活动，定期组织季度/年度国内国外旅游，福利丰富急需补充新生力量，欢迎有梦想的年轻人加入我们共同拼搏（团队以90后为主）四、职业发展路径：通常情况下，3个月可晋升为主管，半年升任经理，一年成长为项目负责人，一年半左右有望成为区域负责人（总部支持独立运营公司）。若能力出众，晋升周期可大幅提前，新人首月即有机会转正并竞聘主管岗位

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岗位职责：1、负责拟定团队营销策略并统筹策划与落地执行。2、负责中高净值客户的拓展及关系维护。3、负责完成设定的销售任务与市场目标。4、负责团队人员的指导、培训、绩效评估及日常运营管理。5、完成财富管理业务中心安排的其他相关工作。任职条件：学历水平：本科及以上学历。工作经验：具备三年以上证券或金融相关领域从业经历，有银行私行部、银行零售部、券商机构等工作背景或创业经历者优先。能力要求：两年以上团队管理实践，富有责任感，具备清晰的业务逻辑思维，拥有客户开拓与持续维护能力。合规要求：近三年无重大违规、违纪及风险事件记录。

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设计总监岗位职责：1、依据公司战略规划开展市场调研，主导每季新品研发工作，明确产品风格方向与发展趋势，拟定产品开发方案；2、审定流行趋势相关信息：包括产品调性、面料应用、工艺技术、版型结构、色彩搭配等要素；3、主导品牌产品企划策略制定，精准掌控整体品牌形象与设计语言的一致性；4、结合品牌定位与设计调性，推进季度新品研发，统筹设计样稿开发及生产下单流程；5、审核设计图稿，确保产品风格统一，合理选定面辅料，兼顾成本控制；6、建立研发团队的工作规范与执行标准，制定相应管理制度与操作细则并推动落地；7、负责设计团队日常管理，组织实施定期绩效评估；8、持续跟踪行业动态及竞品表现，定期输出市场分析与调研报告。任职要求：1、本科及以上学历，服装设计类相关专业，具备8年以上品牌服饰设计工作经验，其中至少3年设计团队管理经历2、拥有出色的审美素养、创新意识及市场化设计转化能力；3、具备产品企划能力（涵盖风格设定、趋势判断、色彩规划）及将企划转化为实物产品的执行能力（涉及面料选择、工艺实现、技术落地）4、具备良好的用户导向思维、跨部门协作能力、抗压素质、团队领导力及流程优化意识。加分项具备以下领域从业经验者优先：服装/纺织

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岗位职责:1.为客户提供专业支持，保障服务体验与满意度2.高效响应客户疑问，快速定位并解决各类问题3.持续维护客户关系，优化服务流程与质量任职要求：1.具备良好的沟通能力及强烈的服务意识2.能够融入团队协作，积极承担工作职责3.关注服务细节提升，主动学习新技能4.经验不限，专业不限薪资详情薪资范围:5000-10000职位底薪:5000社保类型:五险奖金补贴:话补、绩效奖金、全勤奖

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有主管全程带教，工作内容简单易学，无需外出拜访，无应酬压力！一、岗位职责1.接收并处理公司平台上主动提交申请的意向客户信息2.分析客户需求与实际情况，制定个性化解决方案3.完成客户的沟通邀约、谈判及签约流程（客户均为平台自主申请，需求明确，配合度高，沟通顺畅）二、福利待遇1.薪资结构：新人享无责任底薪5500元+3000元绩效+10%-40%提成+额外奖金转正后月收入不低于10K，另享月度、季度、年终多重奖金，上不封顶（优秀员工月入可达10万以上），多劳多得2.严格执行国家法定节假日制度，享有带薪年假3.签订正式劳动合同，依法缴纳五险4.新员工可参与入职培训、专业能力提升课程、营销技能训练，并配备一对一主管指导，助力快速成长5.团队氛围轻松活跃，领导年轻有亲和力，常有红包福利、生日聚餐、团建活动，每季度及年度组织国内或海外旅游，福利丰富急需新鲜力量加入，欢迎有冲劲、有目标的伙伴一同拼搏（团队以90后为主）三、个人发展空间：表现达标者，通常3个月可晋升为主管，半年升任经理，一年成为项目负责人，一年半左右可发展为区域负责人（总部支持独立运营公司）。若能力突出，晋升周期可大幅提前，新人首月即有机会转正并晋升为主管

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岗位职责:1.负责内科病房日常诊疗工作，包括病历记录、诊断、治疗及跟踪管理；2.负责内科老年病房管床，夜班值班等；4.负责病房管理，确保环境整洁、安全；5.参与医院组织的各项活动，促进医院文化建设。

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公司提供精准客户资源，无需陌生拜访，高端写字楼室内办公！【我们需要你】：①根据资料主动联系有意向的客户。②了解客户融资、银行贷款需求，并进行基础业务匹配推荐。③负责客户资源的日常跟进与维护管理。【我们期待遇见这样的你】：1、学历性别不限，只要你渴望高收入，向往高品质生活；2、年龄20-28岁，积极乐观，具备良好沟通能力，自信踏实、目标清晰、抗压能力强；3、热爱销售工作，服务意识强，结果导向，执行力佳；4、本岗位欢迎应届生及无经验者投递，入职即享一对一免费带薪培训。【在这里，你将拥有】：1.晋升通道畅通！公司重点新项目启动，管理层高度关注，项目发展带来晋升机会。2.无责任底薪6000（不含其他补贴）。3.平台优势明显！盈利模式成熟，公司多业务模块并行，表现优异者可参与轮岗或横向发展。4.奖金丰富：当日现金奖励、成单奖、月度及季度奖金多重激励。5.客户资源优质：与上市公司合作，持续输送高意向客户。6.团队氛围融洽，成员以90后为主，沟通直接高效，关系温馨和谐。7.办公环境优越，地铁城星路站旁，通勤便捷。【上班时间及福利】：1、工作时间：早9晚6，周末双休。2、员工福利：每周下午茶、每月生日会、年度国内外团建旅游。（每季度开放晋升评审，优秀者最快3个月可晋升管理岗，发展空间广阔，诚邀加入！）（具备带团队潜力者优先考虑）

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岗位职责：1：制定项目计划并推进执行，确保进度落地2：对接客户，明确并梳理业务需求3：负责项目日常运作管理，及时应对突发状况4：定期汇报项目进展，识别并预警潜在风险5：保障团队稳定性，推动成员成长与能力建设岗位要求：1.具备较强逻辑思维，条理分明，工作细致且具备灵活应对能力。能适应现场办公及加班安排。2.沟通表达良好，既能高效协同业务单位，也能在团队内部明确目标，保障协作顺畅。3.具备2年以上Java开发背景，熟悉主流分布式架构与组件应用，可独立排查和解决常见技术问题。4.具备良好的干系人协调能力和风险预判控制能力

杭州

徐女士

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1.沟通能力强、具有良好团队合作精神、高度责任心、具备owner精神，能独立负责一个系统的设计、开发、运维等工作2、本科以上学历、计算机相关专业、4年以上开发经验、有金融构对接、供应链、ERP、CRM系统开发经验优先考虑。3、基础扎实，熟练掌握Java常用设计模式，并且能够合理运用，精通java基本技术特性，如Java数据结构，多线程编，JavaIO等4、熟练掌握Java主流开发框架，如Spring、SpringBoot、SpringCloud、Mybatis、Redis、RocketMO等5、熟悉掌握一种或多种主流数据库(Mysql/Oracle等)，了解数据库相关原理，有SQL调优经验。6、技术思路清晰，结构化思维清晰，善于解决复杂问题，能快速定位生产问题幷洯旮嘍従行修复

杭州·上城区·钱江新城

尤先生

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