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一、考勤管理1、负责考勤系统的日常维护与数据提取，处理各类考勤异常情况，及时提醒并跟进各部门员工的考勤问题，审核及录入各项考勤表格，每月初汇总数据并提交用于薪资核算；2、推动考勤流程上线运行，组织全员开展考勤自助操作宣导工作二、离职管理：办理员工离职手续，开展离职面谈，沟通了解离职原因，收集反馈信息以推动工作改进三、人事数据统计与报表制作：负责月度考勤数据的整理与管理；根据各业务部门的数据需求，按时提取相应人力资源数据；编制招聘及人事相关报表，分析数据信息，提出优化人力配置的建议四、协助完成公司各部门绩效的复核工作五、办理员工五险一金缴纳事宜，协助申办社保公积金卡证，解答员工关于社保公积金相关问题的咨询六、推进招聘目标落地1、明确招聘需求：结合公司人力资源规划及部门实际用人需要，确定岗位招聘目标；2、制定招聘方案：科学选择招聘渠道，拟定招聘计划（包括网络招聘、现场招聘会、校园招聘、内部推荐、广告投放、内刊发布热招职位、微信平台推广等）；3、人员选拔环节：筛选线上简历，必要时主动寻访候选人，组织实施电话面试、现场面试、意向沟通、背景核查、薪酬谈判、发放录用通知及安排入职；4、招聘效果评估：建立人才储备库，开展新员工入职跟踪、入职面谈及招聘闭环反馈；5、办理新员工入职相关手续；6、管理员工人事档案

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曾先生

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1.掌握复合板及防爆膜相关工艺流程；2.熟练使用CAD等常用办公软件；3.熟悉产品项目开发的整体流程；4.具备2-3年项目管理实际经验；工作要求：1.负责新项目导入及开发计划的执行落地；2.参与新产品工艺可行性评估；3.管理开发进度，制定打样计划；4.协调内部开发资源，对接外部协作单位完成打样确认；5.安排试产量产准备，跟进过程并分析处理异常问题；6.整合工程标准文件，完成各阶段项目总结；7.分析量产过程中出现的技术问题并推动改善措施。加分项：具备印刷、包装或造纸行业相关工作经验者优先。

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薛先生

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1.掌握复合板/防爆膜相关工艺流程；2.熟练使用CAD等常用办公软件；3.了解项目开发整体流程；4.具备2-3年项目管理实际经验；工作要求：1.负责新项目导入及开发计划的执行落地；2.参与新产品工艺可行性评估；3.开发进度管控，制定打样计划并推进实施；4.协调内部开发资源，对接外协单位完成打样确认；5.安排试量产批次，跟进过程并分析处理异常问题；6.整合工程标准文件，完成各阶段项目总结；7.针对量产现场问题进行根本原因分析并推动改善。加分项：具备印刷/包装/造纸行业工作经验者优先。

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薛先生

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1、积极主动开展工作，具备快速且高效的客户沟通能力；2、负责收集、整理并及时回复平台中的客户咨询及询盘信息；3、结合客户需求及公司报价进行商务洽谈，落实订单跟进与客户关系维护；4、实时反馈客户动态与市场情况，妥善安排订单执行，协调交货周期并推进发货事宜；5、持续保持与客户的顺畅沟通，稳固客户关系，同时承担推广工作及相关资料的归档管理。岗位经验：具备印刷行业跟单经验者优先

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曾先生

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质检员岗位职责:1.按照质检标准对产品进行品检，当天做出质检报告；2.质检过程出现规格、数量、不良、颜色不对等问题及时汇报；3.质检数据收录，整理分析。招聘要求：1.男女不限18-35岁；2.身体健康，无不良嗜好，无案底；3.视力较好，做事细心负责，善于沟通；4.接受无经验培训后上岗。薪酬福利1.月综合薪资5000-8500元；2.园区有餐厅，每月发放餐饮补贴；3.免费住宿：大空间，空调，独立卫生间，热水器，洗衣机等；4.节日有礼品包，生日有精美礼物；5.能力突出者可晋升管理岗。

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宁先生

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招SolidWorks机械绘图工程师1、年龄30-50岁，机械、电气、自动化专业；2、熟练使用SolidWorks、CAD绘图软件；3、能独立绘制钣金、机架、机械零件等图纸；4、熟悉各种零配件的机械加工工艺；5、有2年以上的工作经验；6、良好的沟通交流能力和团队协作能力，工作仔细认真，有较强的工作责任心。

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曾女士

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招聘业务岗位要求：年龄20-35岁>2.会视频拍摄与剪辑，熟悉自媒体平台（抖音/快手/视频号等）；>3.性格开朗，善于沟通，有较强的抗压能力和吃苦耐劳精神。>>期待充满创意和激情的你加入我们！

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曾女士

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1，大专及以上学历，电子电气类专业背景。2，具备5年以上实际工作经验，熟悉LED灯具及电源的设计方案与参数配置，3，了解欧美地区电气安全认证相关标准与规范，4，工作细致，性格稳重，能够适应加班安排，5，有照明灯具或电源生产企业从业经历者优先录用。6.具备较强的责任意识

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胡先生

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国内业务员：不限性别，中专及以上学历，年龄18至38岁，踏实勤奋，能吃苦耐劳，具备钻研精神，对从事销售工作有坚定信心与勇气，思维敏捷。有塑胶、包装材料、五金加工等相关行业经验者优先考虑。薪酬结构为4500元底薪+销售提成+油费补贴。（提供食宿，缴纳社会保险）

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胡先生

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国内业务员：不限性别，中专及以上学历，年龄18至38岁，踏实勤奋，能吃苦耐劳，具备钻研精神，对从事销售工作有坚定信心与勇气，思维敏捷，有塑胶、包装材料、五金加工等相关行业经验者优先考虑。薪资待遇：4500元底薪+销售提成+油费补贴。（提供食宿，缴纳社保）

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1，大专及以上学历，电子电气相关专业毕业2，具备5年以上实际工作经验，熟悉LED灯具及电源的设计方案与参数知识3，了解欧美地区的电气安全认证标准与规范4，工作细致，性格稳重，能够适应加班安排5，有照明灯具或电源生产企业工作经验者优先6，具有较强的责任心

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胡先生

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1.年龄要求30-38岁，身体状况良好。2.学历要求：中专及以上，专业为机械设计、模具设计、高分子材料或相关工科方向。3.工作经验：需具备2年以上注塑或挤出类工厂实操经验，掌握注塑或挤出生产全流程。能熟练操作CAD及至少一种3D设计软件（如UG、Pro/E、SolidWorks、Catia等）进行图纸绘制与结构设计，此为硬性条件。具有工装夹具、检测工具的实际开发经历，了解常用材料的性能特点。

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胡先生

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1.年龄30-45周岁，电子/电气相关专业，大专以上文凭，2.5-8年LED照明行业硬件开发经验，有独立开发能力，3.精通PCB设计，掌握电子元器件选型与成本控制，4.熟悉开关电源设计和功能，EMC等安规认证及产线问题处理，5.精通LED电源功能及LED灯珠6.具有一定的产品电路应用解决方案和问题分析能力及改善执行力，7.有原则性和忠诚度。

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胡先生

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1.30-45周岁，中专以上毕业，电子/电气专业，2，5-8年以上LED照明行业硬件开发经验，有独立开发能力，3.精通PCB设计，掌握电子元器件选型与成本控制，4.熟悉开关电源设计和功能，EMC整改及生产问题处理，5.精通LED驱动电源及元器件功能6.具有一定的产品电路应用解决方案和问题分析能力及改善执行力，7.有原则性和忠诚度，

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胡先生

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1，，年龄30-45周岁，电子/电气相关专业，大专以上毕业，2，5-8年LED照明行业硬件开发经验，有独立开发能力，3，精通PCB设计，掌握电子元器件选型与成本控制，4，熟悉开关电源设计和功能，EMC整改及生产问题处理5，精通LED驱动电源及元器件功能6，具有一定的产品电路应用解决方案和问题分析能力及改善执行力，7，有原则性和忠诚度。

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胡先生

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岗位职责:1、负责客户日常咨询、快件查询、异常件处理、转寄服务及问题件全程跟进；2、全程跟踪货物从出运到目的地，确保整票货物顺利完成清关及派送流程；3、负责客户订单处理，包括资料导出、订单上传、预刷操作、上架通知及重发事项处理。任职要求:1、熟练使用基础办公软件，工作积极主动，细致高效，具备较强的责任心；2、具备良好的沟通技巧与客户服务意识，能妥善应对客户各类咨询需求；3、能够适应一定的工作强度，具备较强的应变与问题解决能力；4、有物流行业相关工作经验者优先考虑；5、必须足够细心！！！！资料导出环节至关重要！！上班时间:9:00-19:00月休5天包住有货代物流客服经验者薪资可面议

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陈先生

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岗位职责:1、处理客户日常咨询、快件查询、异常情况应对、转寄需求及问题件的全程跟进；2、全程监控货物从发运到目的港的运输流程，确保整票货物顺利完成清关及末端派送；3、负责客户订单管理，包括资料导入、订单上传、预审操作、订单上架通知以及重新出单等后续处理。任职要求:1、熟练使用基础办公软件，工作积极主动，细致高效，具有较强的责任心；2、具备良好的沟通技巧与客户服务意识，能妥善应对客户各类咨询；3、能够适应一定的工作强度，具备较强的应变与问题解决能力；4、有物流行业相关工作经验者优先考虑；5、必须足够细心！！！！资料导入环节非常关键！！上班时间：9:00-19:00月休5天包住有货运代理或物流客服经验者，薪资可面议

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陈先生

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岗位职责:1.负责电商订单商品的分拣与打包工作，确保产品准确无误发出;2.负责订单的发货与出货工作;3.参与库存盘点，协助完成商品的验货与收货清点流程，保持仓库条理清晰；想赚钱的可以来，不想赚钱的请看其他工作；任职要求:1.具备良好的团队合作精神；2.细心负责，有较强的动手能力和学习能力;3.积极主动，能够遵守公司规章制度，确保工作质量4.有仓库或物流相关工作经验者优先;5.30以内，愿意陪伴公司发展福利待遇：包住不包吃，单人宿舍，早九晚七，弹性打卡，月休5天，法定节假日调休

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陈先生

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【业务扩展诚招B2司机】1、岗位职责：省内货运物‬输，快递运输业务，车型9.6米厢车，有固定货源，服从安排，能适应夜班出车；2、任职‬要求：B2牌以上，需有货运从业资格证，驾驶经验3年以上，熟悉珠三角‬线路优先，身体健康，三证齐全，年龄25-45岁3、工作地址：东莞常平镇

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程先生

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岗位职责：1.负责生产跟单工作，确保生产进度与订单相符2.协调内外部资源，保证生产流程的顺利进行3.跟踪生产质量，及时处理生产异常情况任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能够有效推进项目2.能够独立完成任务，具有较强的责任心和执行力3.具有团队合作精神，能够与团队成员紧密合作，共同完成目标

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罗先生

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