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急招！无经可验‬培训岗位：电销专员要求（20-50）/有销售/电话销售经验优先薪资：日薪100元+高提成（5K-2W/月）时间：9:00-11:30/14:00-17:30地址：中融誉府速联：（微同信‬号）【亮点】双休+收入上无‬限+团队年轻化，适合想挑战高的薪‬你！

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陈女士

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陈女士

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宁德亚杰三方质检员不体检，面试通过第二天可上班【要求】:男女不限，18-40周岁主要【待遇】：白班20元/小时，夜班21元/小时，两班倒，正常在330工时左右！综合工资6500-7500元/月！工作地点:湖东，湖西，Z基地等。（不管吃住，上下班需要自己配电动车，提供住宿150/月）面试时间：上午9点，下午3点需求30人

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陶女士

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福建宁德上汽安吉招聘招聘操作工岗位:分拣、排序、拖车工资:20元/小时面试要求：不能穿拖鞋短裤需带身份证原件。工17-45周岁需认识26个英文字母[庆祝][庆祝][庆祝]能适应两班倒，站立式工作，。[庆祝][庆祝][庆祝]工作时间：8:00-20:00，长白班综合薪资：6800～8000[红包]福利待遇：吃饭餐补13元/顿，免费4人间宿舍，独立卫生间。面试者不能穿短裤，拖鞋，凉鞋。面试时间;早上9点-10点半超过时间不面试

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陶女士

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职位描述：从事国内社保基金补充养老业务的政策咨询工作，无需自主开发客户，主要对接政府部门及企业职工相关事务。招聘岗位：都训，客户对公经理岗位要求：1.金融、经济、人力资源管理等相关专业本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至大专学历；2.有银行、证券、基金等金融行业从业经历者优先，持有基金从业资格证者优先，熟悉国家社保基金相关政策及业务流程；具备政府机构、大型企业人事、财务或金融管理相关工作经验者优先考虑。待遇：签订正式劳动合同，转正后纳入正式员工编制，享受五险二金、基本年薪15~20万、绩效奖金、带薪旅游福利等待遇。

宁德

黄女士

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急招企事业员工养老规划师1.面向合作的中大型企事业单位，开展员工保障相关内容宣讲2.为企业量身定制员工福利计划、个人养老金等综合保障解决方案3.负责微信端客户服务运营及微信群日常维护管理4.本次招聘人数为1人要求：1.****，本科及以上学历2.具备1年或以上相关工作经验（同行优秀者条件可适当放宽）3.具备较强的学习能力，积极进取4.有保险行业从业经历者优先考虑福利待遇：1.基本薪资+提成奖励+绩效薪酬+年终奖金2.六险两金+节日福利+定期健康体检3.签订正式劳动合同，享受员工制待遇

宁德

黄女士

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1、负责对公企业业务的推广和服从公司工作项目策划安排，执行照做（不用自己找客户，服务企事业单位职工）2、为企业客户提供专业的咨询解决方案3、维护和拓展客户关系，提升客户满意度任职要求：1、具备客户服务意识，能够处理相关业务（无相关经验也行，公司有内部培训，老带新）2、有出差要求，根据项目周期3、具备优秀的沟通能力

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黄女士

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一、外贸业务员岗位职责：1. 跟进公司分配的客户和询盘，通过平台方式获取新客户资源。2. 回复询盘、报价、寄样，直到成交订单。3. 接收客户订单，安排订单投入生产，跟进货物交期，操作货物出口，跟收货款。4. 跟进客户对货物的反馈，及时处理售后服务。任职要求：1. 大专及以上学历，国际贸易、外贸英语或电子商务类相关专业。2. 熟练的英语听说读写能力，3. 熟练运用EXCEL，PPT等各种办公软件；4. 熟悉外贸流程，热爱外贸销售工作，有志于深耕外贸；5. 具备强烈的目标感和内驱力，有团队意识；6、综合能力强可直接定义为高级业务员。广州通琳珠宝有限公司，广州亚能包装有限公司，福建分公司办公地址宁德蕉城区金南门，霞浦县方圆荟，欢迎各地人才来聊，外地人员提供住宿

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吴先生

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吴先生

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地下雨水管沉降导致水管被压扁需要修复免开挖换短管管换小一号短管顶置需要免开挖有做过短管顶置专业人员联系我

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12月15日 09:46

姚先生

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专注中式轻养生！福建宁德新亚广场店招聘技师哦～有兴趣的期待您的加入！！岗位职责：1、引导到店顾客歇坐，提供专业的推拿和按摩服务，包括中式推拿、拔罐，刮痧艾灸等。2、根据客户的需求和身体状况，了解他们的偏好和需求，提供优质的服务体验。3、保持工作环境的清洁和整洁确保所有设备和工具的卫生和安全。岗位要求：1、45岁以下，能够吃苦耐劳。2、良好的沟通能力和客户服务意识。3、身体健康，能够承受一定的工作压力。岗位介绍。1、按单提成2、工资范围5000-100003、月休4天4、包住，餐补5、上班时间为，中午13：00到晚上23：00工作地址，福建省宁德新亚广场店岗位福利：满勤奖300岗位福利：加钟点钟补贴任职要求：吃苦耐劳勤快工作

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林女士

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1.负责人力资源相关制度的建立与优化，梳理各项流程，完善薪酬与绩效管理体系，并监督制度落地执行，推动形成积极向上的企业文化氛围；2.全面统筹公司人力资源六大模块工作，包括人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系，并指导各项工作的推进与实施；曾成功组织多家门店的招聘项目，精通一线销售岗位招聘策略，擅长设计面试流程与制定人才筛选标准，可高效完成门店人力补充任务；同时具备员工培训组织实施经验，涵盖农产品与保健品专业知识、销售技能提升等专项培训内容3.根据市场部门业务发展需要及人才梯队建设规划，开展需求调研，收集并分析业务端培训诉求，做好跨部门协调沟通，有效推进市场团队年度、季度及月度培训计划的落地执行4.具备5年以上人力资源全模块实操经历，熟悉国家劳动法律法规及相关用工风险防控要点5.任职要求：1、学历要求：大专及以上2、专业背景：人力资源管理、工商管理、企业管理或其他管理类相关专业3、工作经验：拥有5年以上人力资源管理工作经验4、资源储备：具备充足的招聘渠道资源及行业人脉积累，能够支持区域人才的快速引进5、技能要求：熟练使用Office办公软件，具有较强的书面表达与报告撰写能力6、管理能力：具备战略规划能力与团队搭建经验7、综合素质：理解业务逻辑，善于沟通协作，以结果为导向

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邓女士

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1.负责人力资源相关制度的制定与优化，梳理各项流程，完善薪酬与绩效管理体系，并监督制度落地执行，推动形成积极向上的企业文化氛围；2.全面统筹公司人力资源战略规划，主导招聘、培训、绩效、薪酬福利、劳动关系等六大模块的体系搭建与实施管理；曾成功组织多家门店的招聘工作，擅长一线销售岗位人才引进，精通面试流程设计与候选人筛选标准制定，可高效完成门店人力补充；具备员工培训组织实施经验，涵盖农产品与保健品知识、销售技巧等内容；3.根据市场部门业务发展需求及人才梯队建设规划，开展调研并收集各业务单元培训需求，做好跨部门协调沟通，有效推进市场团队年度、季度及月度培训计划的落地执行；4.拥有5年以上人力资源全模块实战经验，熟悉国家劳动法律法规，具备较强的用工风险识别与管控能力；5.任职资格：1、学历要求：大专及以上学历；2、专业背景：人力资源管理、工商管理、企业管理或其他相关管理类专业；3、工作经验：累计5年以上人力资源管理工作经历；4、资源储备：掌握丰富的招聘渠道资源及行业人脉，能够支持区域规模化人才引进；5、技能要求：熟练使用Office办公软件，具备优秀的文字表达与报告撰写能力；6、管理能力：具备全局规划能力与团队建设经验；7、综合素质：理解业务逻辑，善于沟通协作，以结果为导向

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邓女士

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个人债务重组规划专家——重塑信用价值重启美好生活市场前景万亿级民生服务新蓝海，打造全国布局的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生与信用修复。核心业务矩阵【债务优化中枢】1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/规避催收/防控司法风险/减免息费等综合成效2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准调降超法定利率部分，终止违规催收行为【战略支撑体系】3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进程实时可视化追踪5.法律智库联盟：协同百家签约律所，提供全流程法律支持方案6.产品创新实验室：持续迭代行业领先的债务管理产品线精英招募计划【任职要求】1.基础条件：25周岁以上，具备基本社会认知与职业素养2.价值认同：高度认同企业“信用重建”服务使命并积极践行3.核心能力：-精准洞察需求的个性化沟通能力-以结果为导向的问题解决能力-抗压性强、心理素质稳定者优先4.职业品格：坚守合规准则，具备主动学习与持续进化意识【薪酬架构】-保障性底薪：1W准无责任底薪（远程办公同等享有）-价值创造回报：平均综合收入4W+，配套阶梯型超额激励-专项激励计划：设立季度服务之星/年度金牌顾问等多元荣誉机制【办公模式】云端工作平台：配置智能办公系统，开放全国范围远程协作权限弹性工作制：以目标达成为核心，自主安排高效工作节奏

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黄先生

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