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工作周期：1个月每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-31【我们是甲方企业，自主拍摄广告内容，非中介或经纪机构！】【拍摄报酬：4小时400元！日结发放！拍摄完成后当日即结清！】一、任职要求1、形象良好、气质出众，普通话表达清晰标准2、具备短视频拍摄经历，需提供可查看的剧情类视频作品（此项为必要条件！无相关经验及作品者请勿咨询！）3、年龄范围22-30岁，男女均可，女性身高156cm以上，男性身高170cm以上4、有参与过千川平台食品类信息流视频拍摄者优先考虑二、工作职责1、负责信息流类短视频录制，以剧情演绎为主，有意者请加微信发送个人作品，我们将同步提供参考样片！2、脚本文案由公司统一提供，演员需自备基础服装到场配合拍摄3、拍摄安排：均在周中进行，具体拍摄时间将由项目负责人与演员沟通确认

成都

黄女士

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岗位职责：1、数据体系规划：主导企业级数据仓库体系规划与建设，构建全域数据指标体系及分析框架，通过BI工具、用户画像系统等实现业务赋能；2、决策驱动落地：基于用户行为路径分析与机器学习模型应用，设计数据埋点方案及可视化决策系统，推动数据洞察向业务策略转化；3、平台生态建设：完善数据安全合规体系与治理标准；4、全周期管理：负责数据产品需求分析、原型设计到上线运营的全生命周期管理，建立数据资产价值评估与迭代机制。任职要求：1、本科及以上学历，3年以上大数据/AI领域产品经验，具备数据中台/BI系统/实验平台等产品完整落地案例；2、具备数据资产分层建模能力，熟悉数据安全规范及治理方法论；3、掌握SQL/Python等数据分析工具，具备用户增长模型设计或AB实验设计经验者优先；4、出色的跨部门资源协调能力，对数据敏感度高，具备通过数据异常发现业务痛点的洞察力。

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朱先生

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岗位职责：1.负责平台C端流量的分发逻辑设计。深入理解双边匹配模式，与算法/产品团队配合，制定职位推荐策略（如何让白领/蓝领看到更匹配的岗位）。2.通过运营手段（如活跃度加权、回复率干预、打招呼引导）提升双边匹配效率，核心考核“人岗匹配度”和“用户开聊率”。3.对用户全生命周期负责，梳理“注册-简历完善-浏览-发起沟通-面试”的转化漏斗。4.通过产品机制优化、PUSH策略、短信召回及社群运营，解决用户“注册不活跃”或“聊了不回复”的卡点，提升次日留存和月活。5.建立C端核心数据监控体系。通过对用户行为数据（点击率、停留时长、沟通频次）的深度分析，反哺算法模型，不断优化推荐精准度。6.带领C端运营小组（包含增长、用户运营、策略执行人员），制定目标并拿结果。任职要求：1、硬性背景：5年以上互联网运营经验，必须具备双边平台（招聘、房产、打车、本地生活）的策略运营或用户增长经验。有BOSS直聘、美团、贝壳、滴滴等强算法驱动型平台经验者优先。2、核心能力：懂策略：不仅仅会做活动，更要懂如何通过规则（Rule-based）和算法（Model-based）来调配流量。懂人性：深刻理解蓝白领求职者的心理诉求，能针对不同人群制定差异化的运营SOP。数据驱动：极强的数据逻辑，能独立完成归因分析，能用数据语言与产研团队对话。综合素质：具备极强的结果导向意识，能够适应公司从垂类向全品类扩张过程中的快速变化与挑战。岗位亮点：1.操盘上亿用户规模平台策略，洞察千亿级人力资源市场核心业务的机会。2.高速发展业务场景与数据驱动的决策环境。3.成为团队leader公司亮点：1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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邹女士

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一、任职要求1、全日制大专及以上学历，接受零经验；具备2年以上工作经验，有电商领域从业背景者优先2、了解CPS推广模式，熟悉淘宝客、京挑客等渠道运作机制者优先3、具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧4、对各类产品品类有一定认知和理解二、工作内容1、负责京东店铺运营对接，协同处理店铺商品及采销相关事宜；2、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的落地与深化；3、协商产品政策与运营方案，保障产品具备市场竞争力；4、开展数据分析，跟踪所对接产品的核心指标，洞察产品特性与目标人群的匹配关系；【薪资待遇】1. 无责任底薪+绩效，具体薪资结合面试表现及过往工作履历确定，综合收入6K-12K2. 无责任底薪+提成两种薪资模式可任选其一试用期：1-6个月，当月达成4W转正业绩即可转正【工作时间】9:00-18:30；午休12:00-13:30周末单双休轮换；法定节假日正常休假

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黄女士

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工作职责：1、在线和新老客户交流，解答用户疑问；2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。任职资格：1、能接受排班工作制（接受管理安排），非特殊情况工作制按照固定班大小周安排；2、能接受电话销售类型工作。薪资范围：5000元-10000元岗位亮点：1、多种发展路径：既可垂直发展管理岗位、也有横向发展公司产品和运营、支撑岗位的机会。2、生日会、生日礼物统统安排，还有周奖、月度奖、个人奖、团队奖金。鱼泡直聘公司亮点：1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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赵女士

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岗位职责：1.基于数据分析和专家经验，挖掘信息撮合类业务风险特征，设计针对欺诈等风险的风控策略并持续优化对抗，对抗网络黑灰产，有效防控各种作弊、欺诈风险的发生；2.根据对外部环境和公司业务的了解，独立承担数据分析任务，对业务问题进行深入分析，为平台生态治理风控决策提供数据支持，同时推动并优化风控系统工具搭建；3.对业务数据深度诊断性组合分析、挖掘、深度分析，分析潜在业务机会/风险给出可执行建议，并主动推动业务流程优化和体验改善，保障业务健康发展。任职要求：1.本科及以上学历，3年以上互联网、信息撮合类行业的数据分析、数据挖掘或风控策略经验；2.熟练使用SQL，了解数据库，熟悉Python优先，能自主完成数据提取，进行建模或数据分析工作；3.有强烈的责任感与自驱力，思维敏捷，有丰富的数据分析、挖掘的经验，可快速响应业务、政策、策略落地需求。

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谢女士

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岗位职责：1.战略规划与体系搭建：负责鱼泡直聘整体运营规划，制定并拆解年度/季度运营目标（OKR），搭建包含用户运营、商家运营、活动运营及内容运营的完整体系。2.商业化与营收增长：深度理解招聘的商业模式，通过优化B端商家的付费转化漏斗、会员体系及增值服务，提升ARPU值，对营收结果负责。3.用户增长与生态治理：统筹C端工友的拉新、留存与促活策略，建立高效的用户生命周期管理模型；同时负责平台生态治理，确保招工信息的真实性与安全性，提升品牌口碑。4.数据驱动决策：建立完善的运营数据分析体系，通过对核心指标（如注册转化率、简历完善率、岗位发布量、连接成功率等）的监控与复盘，驱动产品迭代与业务策略调整。5.团队管理与人才培养：负责运营团队的组建、管理与考核，通过带教与激励，培养中层管理力量（即下属的TeamLeader），打造一支执行力强、懂业务的运营铁军。任职要求：1、经验背景：本科及以上学历，5年以上互联网运营经验，3年以上20人+团队管理经验。有垂直招聘平台（如BOSS、智联、58同城）、O2O平台或蓝领/下沉市场运营经验者优先。2、业务能力：具备“流量+商业化”双重思维，既懂如何通过低成本获取C端流量，又懂如何通过精细化运营提升B端付费率。3、数据思维：对数据极度敏感，精通AARRR模型，具备极强的数据分析与问题拆解能力。4、领导力：具备创业精神和抗压能力，能够适应快速变化的业务环境，具备跨部门（产研、销售、市场）的高效沟通与资源整合能力。岗位亮点：1.操盘上亿用户规模平台策略，洞察千亿级人力资源市场核心业务的机会。2.高速发展业务场景与数据驱动的决策环境。3.成为团队leader公司亮点：1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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邹女士

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岗位职责：1、推荐/搜索效果优化：负责具体场景下的策略优化（如：搜索结果页、首页推荐流）。通过BadCase分析，不断优化标签体系和匹配因子，提升CTR（点击率）和CVR（转化率/开聊率）。2、运营联动策略：将运营需求转化为产品策略。例如：配合运营的“春招活动”，设计特定的流量加权规则；配合销售部门，设计针对KA商家的流量保量策略。3、B端/C端互动策略：聚焦于提升双边的“连接效率”。设计如“打招呼语推荐”、“活跃度提醒”、“简历完善引导”等策略功能，促成更多的有效沟通。4、竞价/出价产品策略：参与设计B端商家的推广后台逻辑，优化自动出价（OCPC）策略，帮助商家以更低的成本获取简历，提升商家的续费意愿。任职要求：1、背景：3-5年策略产品或后台产品经验，有招聘或交易类平台经验优先。2、能力：极强的数据分析能力（SQL能力加分），熟悉A/BTest流程。3、特质：结果导向，能够深入业务一线，理解销售和运营的实际痛点，并转化为策略方案。公司亮点：1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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邹女士

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工作内容1.协助总经理处理公司日常事务，协调安排各部门的相关工作安排事宜。2.负责与合作方对接日常业务如业务数据，项目进度。并做好相关记录及时汇报。3.有一定的文案功底，能起草简单的公文及制作企宣。4.负责安排筹划商务会议活动组织，能应对突发公关事件。5.完成领导交代的其他工作安排。任职要求1.统招本科以上学历2.有驾照，驾龄成熟，熟悉自动挡车辆，驾驶经验丰富。3.具备良好的沟通能力学习能力及应变能力。4.能接受外出办公及短期出差。5.精通常用办公软件，如word.excel.ppt等6.身高形象俱佳性格沉稳踏实，有相关经验者优先。职位福利：带薪年假、节日福利、周末双休、提前转正、年终福利、购买五险一金

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文女士

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岗位职责1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。任职要求1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。3、核心素质：（1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。（2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。（3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。岗位亮点员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。初筛必要条件有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先

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杜先生

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岗位职责：1、优化信息流的召回/排序/重排算法,通过深度学习模型提升信息匹配效率。2、分析用户行为数据,进行用户长短兴趣建模,提升推荐的精准性和惊喜度。3、探索各种前沿算法，针对不同的业务场景，制定合适的算法与策略，不断优化效果。任职要求：1、具有计算机、软件、统计学、数学等相关专业本科及以上学历，硕士优先。2、三年及以上算法相关经验，有过机器学习相关领域的项目经验，如搜索、推荐、NLP、数据挖掘等。3、熟悉Java/Python/C++中的一种或多种编程语言,熟悉Tensorflow/Pytorch等深度学习框架。4、有海量数据处理和并行计算开发经验，熟悉大数据技术（Hadoop/Spark/Flink）优先。5、对解决具有挑战性问题充满激情，有较强的责任心和主动性、良好的沟通协作能力。岗位亮点：1.触及到亿级用户的算法真实应用场景。2.搭建搜索、推荐、广告、AI的复杂算法系统，解决富有挑战的业务问题。公司亮点：1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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邹女士

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岗位职责：1、指标体系搭建：针对全品类招聘场景，重新定义和搭建核心指标体系（如：人岗匹配度、B端响应率、流量变现效率ECPM、双边供需比等）。2、流量分发与算法评估：深入评估推荐算法的效果，通过A/BTest分析流量分发机制（免费流量vs付费流量）的合理性，输出优化建议，提升全局匹配效率。3、商业化/竞价策略支持：针对竞价广告（Bidding）和增值服务，建立价格弹性模型。分析不同行业、不同城市的流量价值，为商业化产品的定价和出价策略提供数据支撑。4、供需平衡洞察：监控平台双边供需生态（白领vs蓝领，热招岗vs冷门岗），识别供需失衡的区域，指导运营团队进行针对性的拉新或促活。5、团队管理：带领流量分发小组，提升团队的数据建模能力和业务洞察力。任职要求：1、背景：5-8年数据分析经验，必须有计算广告、推荐系统或双边市场（滴滴/美团/BOSS）的分析经验。2、技能：精通SQL、Python/R，熟悉Hive/Spark等大数据工具。3、能力：具备极强的商业敏感度，能从数据中发现“钱在哪”和“效率卡在哪”。公司亮点：1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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邹女士

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岗位职责：1.负责业务效果数据模型的搭建与优化，支持精细化数据洞察。2.深入理解财务与业务数据需求，输出数据建设方案。3.参与数据设计，理解大数据实时运算流程与实现方式。任职要求：1.熟练掌握SQL，具备扎实的数据分析逻辑推理能力。2.能够理解财务与业务双重视角的分析需求，根据数据表现，给出业务解读。3.了解大数据底层建设思路与实时计算基础逻辑。岗位亮点：公司业务增速快、职业发展通道广、大牛带队、目标清晰。公司亮点：1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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邹女士

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岗位职责1.负责日常客户在线咨询来与咨询响应，精准挖掘客户核心需求，提供专业、高效的服务支持与解决方案。2.以“优质服务”为核心目标，主动记录服务中发现的问题（如流程卡点、客户高频疑问），及时反馈并输出建设性改进建议。3.维护良好的客户关系，通过耐心、专业的沟通态度提升客户体验，稳步提升客户满意度与忠诚度。任职要求1.具备清晰的沟通表达能力，有共情力和情绪安抚意识，能换位思考理解客户需求，服务意识强。2.认同“客户为先”的理念，能从容应对工作中的压力，保持积极稳定的工作心态。3.零经验友好！无相关工作经验也可投递，公司配备专属专业导师，1v1全程带教，从基础到进阶逐步指导。4.熟悉电脑基本操作，能熟练使用基础的办公软件，可快速适应公司办公系统。

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谢女士

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•后端开发工程师8-15k职位描述/工作职责：1.能独立从零开始完成项目功能模块的开发和部署工作，并按要求编写相关开发文档2.积极参与各种头脑风暴会议并对用到的技术和产品功能提出意见和建议3.参与团队协作，理解用户需求，归纳功能用例，并转化为高效的技术解决方案4.参与系统架构设计、优化，提升系统性能和开发效率5.重点及难点技术攻坚，并按时交付。任职要求：1.具有扎实的计算机基础，熟悉常用数据结构、算法、设计模式；熟悉Golang/Python语言，有3年及以上实际项目经验(或者5年以上其他任意语言经验)；2.熟悉Linux操作系统，对k8s及容器化部署和特性有一定了解3.熟悉至少一个Golang/Python框架（例如Gin、beego、Fiber、Gozero等）；4.熟悉常用的存储、缓存等基础中间件产品及其常用性能优化技巧，例如：MongDB，MySQL，Redis，Pub/Sub，Kafka等；5.学习能力强，具备良好的问题分析和解决能力，有良好的团队合作精神和钻研精神，责任心强。

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李先生

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岗位职责：1、根据集团公司战略规划，调整和完善财务规划，指导各事业部财务计划管理；2、完善集团公司财务预算管理并出具财务预算分析报告；3、负责集团公司会计核算管理工作；4、税务统筹，参与项目投资的前期风险评估；5、制定资金管理制度、流程，编制资金使用计划、融资计划并统筹执行，监控资金成本及使用效率；6、财务分析及财务风险预防管理。任职要求：1、财务、金融相关专业，本科及以上学历；2、有财务分析、投融资管理、税务规划及预算管理经验；3、有综合性集团公司、能源行业从业经验者优先；4、了解融资渠道及金融工具的使用；5、具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际交往和沟通能力、影响力、计划执行能力，有高度的责任心、良好的职业精神。6、持有中级及以上证书

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文女士

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【工作时间】9:00-18:30；午休12:00-13:30周末单双休交替，节假日按规定休息【薪资】1. 无责任底薪+绩效，根据面试表现及过往工作经验定薪，综合收入5K-12K2. 无责任底薪+提成两种薪资方案任选其一试用期：1-6个月，当月达成4W转正业绩即可转正一、任职要求1、大专及以上学历（全日制），接受零经验应聘者；具备2年以上工作经验，有京东、淘宝招商背景者优先2、了解CPS行业，熟悉淘宝客、京挑客运作模式者优先考虑3、具备良好的商务谈判技巧与沟通表达能力4、对各类产品品类有一定认知和理解二、岗位职责（京挑客方向）1、主动拓展京东店铺运营人员及采销负责人，完成店铺与产品的对接2、维护客户关系，推动建立长期稳定的战略合作3、协商产品优惠政策与合作方案，确保商品具备市场竞争力4、进行数据分析，研究对接产品的各项指标，掌握产品与目标人群的匹配关系5、持续挖掘新品牌、新产品资源，推进品牌商品及自营商品的合作接入6、完成上级交办的其他工作任务

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黄女士

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岗位亮点员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。岗位职责1、帮助企业招到合适的求职者2、解决企业问题任职要求1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。2、加分项：有客服、招聘经验者优先。

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彭女士

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【薪资】1. 无责底薪+绩效，将结合面试表现及过往工作背景确定具体数额，综合薪资范围5K-12K2. 无责底薪+提成两种薪资模式可自由选择试用期：1-6个月，当月达成4W转正业绩即可转正【工作时间】9:00-18:30；午间休息12:00-13:30周末实行单双休轮换；法定节假日正常休假一、任职要求1、本科及以上学历（全日制），应届生亦可考虑；具备2年以上相关工作经验者优先，有电商领域从业经历者更佳2、了解CPS模式，熟悉淘宝客、京挑客等推广机制者优先3、具备良好的沟通表达能力与商务洽谈技巧4、对各类产品品类有一定认知和理解二、岗位职责1、负责与京东店铺运营、京东采销及相关产品线进行对接；2、维护客户关系，推动建立长期稳定的深度合作关系；3、协商产品政策与活动方案，保障商品具备市场竞争力；4、开展数据分析，研究对接产品的各项指标，掌握产品特性与目标人群的匹配逻辑

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黄女士

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岗位职责1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。任职要求1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。3、核心素质：（1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。（2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。（3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。岗位亮点员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。初筛必要条件有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先

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杜先生

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【工作时间】9:00-18:30；午休12:00-13:30周末单、双休；节假日正常休息【薪资】1.无责底薪+绩效，根据面试表现及过往工作经验确定具体薪资，综合范围5K-12K2.无责底薪+提成，两种薪资方案任选其一试用期：1-6个月，当月达成4W转正业绩即可转正一、任职要求1、全日制大专及以上学历，接受无经验者；具备2年以上工作经验，有京东、淘宝招商背景者优先2、了解CPS行业，熟悉淘宝客、京挑客运作模式者优先3、具备良好的商务谈判技巧与沟通表达能力4、熟悉各类产品品类及市场特点二、岗位职责（京挑客方向）1、主动拓展京东店铺运营人员及采销负责人，完成店铺与产品的对接2、维护客户关系，推动建立长期稳定的战略合作3、协商产品政策与推广方案，确保产品具备最优性价比4、进行数据分析，研究对接产品的各项指标，掌握产品与目标人群的匹配逻辑5、持续开拓新店铺与新产品资源，涵盖品牌商品、自营商品等类别6、完成上级交办的其他工作任务

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张女士

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•后端开发工程师8-15k职位描述/工作职责：1.能独立从零开始完成项目功能模块的开发和部署工作，并按要求编写相关开发文档2.积极参与各种头脑风暴会议并对用到的技术和产品功能提出意见和建议3.参与团队协作，理解用户需求，归纳功能用例，并转化为高效的技术解决方案4.参与系统架构设计、优化，提升系统性能和开发效率5.重点及难点技术攻坚，并按时交付。任职要求：1.具有扎实的计算机基础，熟悉常用数据结构、算法、设计模式；熟悉Golang/Python语言，有3年及以上实际项目经验(或者5年以上其他任意语言经验)；2.熟悉Linux操作系统，对k8s及容器化部署和特性有一定了解3.熟悉至少一个Golang/Python框架（例如Gin、beego、Fiber、Gozero等）；4.熟悉常用的存储、缓存等基础中间件产品及其常用性能优化技巧，例如：MongDB，MySQL，Redis，Pub/Sub，Kafka等；5.学习能力强，具备良好的问题分析和解决能力，有良好的团队合作精神和钻研精神，责任心强。

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李先生

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岗位职责：1、全局流量分发策略：设计平台的核心流量分配机制。定义“好职位”和“好用户”的标准，制定流量扶持与降权规则，确保白领/蓝领不同业务线流量分配的公平性与效率。2、人岗匹配策略：与算法团队深度联动，优化推荐系统的召回（Recall）与排序（Ranking）逻辑。针对新用户（冷启动）和长尾岗位设计专门的匹配策略，解决“无流量”痛点。供需调节与生态治理：设计动态的供需调节机制（如：当某地区普工短缺时，如何通过流量倾斜吸引C端）。搭建信用分体系，治理虚假招聘和黑产，维护平台生态健康。3、商业化策略联动：负责商业化产品与用户体验的平衡。设计广告混排策略（Adsloading），在保证营收的前提下，最小化对C端用户体验的伤害。任职要求：1、背景：5-8年策略产品经验，必须有大型推荐流产品（头条/抖音）、搜索产品或匹配平台（/贝壳）经验。2、核心能力：极强的逻辑思维和数学功底，懂算法原理（不需要写代码，但要懂模型逻辑），能与算法工程师同频对话。3、特质：宏观视野，能对平台的GMV和留存率负责。公司亮点：1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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邹女士

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岗位职责：1.商家分层运营：搭建B端商家分层运营体系（KA/中小/长尾），针对不同层级商家制定差异化的促活与留存策略，提升商家发布职位和查看简历的活跃度。2.，通过活动策划、精准触达、社群营销等手段，提升商家的付费转化率（PayingRatio）和复购率。3.销售赋能：与销售团队紧密配合，提供运营线索支持（Leads），优化销售SOP，协助销售团队提升人效。4.团队管理：带领B端运营小组，制定组员KPI，把控执行细节，确保业绩目标达成。任职要求：1、5年以上B端运营或商业化运营经验，有SaaS或B2B平台经验者优先。2、极强的结果导向意识，对ROI、GMV、转化率等指标负责。3、擅长营销策划，有成功的B端促销活动或会员体系搭建案例。4、有垂直招聘平台（如BOSS、智联、58同城）、O2O平台运营经验者优先。岗位亮点：1.操盘上亿用户规模平台策略，洞察千亿级人力资源市场核心业务的机会。2.高速发展业务场景与数据驱动的决策环境。3.成为团队leader公司亮点:1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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邹女士

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岗位职责：1、链路漏斗分析：深入分析用户（C端）和商家（B端）在站内的全链路行为，识别转化漏斗中的流失节点（如：曝光-点击-开聊-互动-面试），产出改进报告。2、策略效果验证：配合策略产品和运营，对新上线的流量策略、活动策略进行A/B实验设计与效果复盘，量化策略收益。3、BadCase分析：针对匹配失败、举报投诉、低回复率等“坏案例”进行下钻分析，找出算法推荐不准或运营规则漏洞的根本原因。4、竞价/商业数据监控：监控B端商家的消耗数据和ROI，分析商家的出价行为模式，为销售团队提供话术支持，为产品团队提供优化方向。任职要求：1、背景：3-5年互联网数据分析经验，有招聘、计算广告、推荐系统或双边市场（滴滴/美团/BOSS）的分析经验优先。2、技能：精通SQL熟练，擅长使用Tableau/FineBI/MC/metabase等可视化工具。3、能力：逻辑清晰，能独立完成从“发现问题”到“分析原因”再到“提出建议”的闭环。公司亮点：1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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邹女士

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【岗位信息真实有效，基础信息请仔细查阅确认无误后再沟通，避免无效交流，节约彼此时间！】任职要求1、本科及以上学历（全日制），具备京东或淘宝招商经验者可放宽至大专2、了解CPS模式，熟悉淘宝客、京挑客运作机制者优先考虑3、具备良好的商务洽谈能力及语言表达能力4、对各类商品品类有一定认知和理解工作内容（京挑客方向）1、对接京东店铺运营及京东营销团队，推进店铺与产品的合作落地2、维护客户关系，推动建立长期稳定的合作伙伴关系3、协商产品推广政策与活动方案，保障产品具备市场竞争力4、开展数据分析，研究产品数据表现，掌握产品与目标用户之间的匹配逻辑5、持续拓展新店铺与新品类，覆盖品牌商品、自营商品等资源6、完成领导交办的其他相关任务薪酬待遇底薪+绩效 或 底薪+提成，最终薪资根据面试表现综合评定，试用期按八折发放试用周期为1-6个月，达成转正指标可提前转正工作时间9:00-18:30，午间休息12:00-13:30单双休交替，法定节假日正常休假

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张女士

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岗位优势95后年轻化团队、工作氛围愉悦、社保齐全、每月专属福利日、不限量供应下午茶、周年庆福利、节日关怀礼遇、春节享受10天以上长假任职资格1、全日制大专及以上学历，具备2年以上工作经验，有京东、淘宝招商背景者优先，熟悉CPS模式，了解淘宝客、京挑客运作机制者优先考虑2、具备良好的商务洽谈技巧与沟通表达能力3、热衷网购，对电商领域充满热情岗位职责1、主动开拓京东店铺运营及采销资源，完成店铺与产品的对接工作；2、负责客户关系的维护，并推动建立长期稳定的合作战略；3、协商产品政策与推广方案，保障产品具备最优性价比；4、进行数据分析，研究对接产品的各项指标，掌握产品与目标人群的匹配逻辑；5、持续拓展新店铺与新品类，推进品牌商品、自营商品的合作落地；6、与商家保持良好合作关系，提升合作黏性；7、完成上级交办的其他工作任务薪资底薪+提成，试用期无责任底薪4-4.5k+提成，转正后保底收入超7k工作时间9:00-18:30；午休12:00-13:30单双轮休；法定节假日正常休假

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张女士

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划重点：此岗位区别于传统销售类职位，无需外出开发客户，所有客户均为公司提供且具备明确意向，非陌生客户电销模式。岗位职责：1、全面掌握公司产品信息及相关销售沟通技巧；2、通过公司分配的资源与客户对接，深入了解并挖掘客户需求；3、建立并完善客户资料档案，负责客户关系的维护、跟进及定期汇报工作进展；4、结合客户实际需求，制定合理的产品报价与解决方案；5、独立完成项目沟通谈判及合同签署流程；任职要求：1、年龄25-33岁，具备销售相关工作经验者优先考虑；2、普通话标准，富有亲和力，具备良好的语言表达与沟通能力；3、熟练操作OFFICE等常用办公软件；4、具有较强的职业素养和服务意识，恪守职业道德；5、性格积极开朗，情商较高，既能独立开展工作，也具备团队协作能力；6、工作认真踏实，目标导向清晰，愿意通过自身努力实现收入提升；

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雷女士

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职位描述：1. 负责公司无人机表演业务、无人机考证培训及低空经济领域应用项目的市场拓展与销售工作，完成既定业绩目标。2. 拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品服务覆盖范围，同时维系现有客户关系，提升客户满意度。3. 结合客户需求，制定无人机表演方案，完成报价及商务洽谈，推动项目成功签约。4. 全程跟进项目执行进度，统筹协调内外资源，保障无人机表演项目高效落地与顺利交付。5. 汇总市场动态信息，分析竞争格局变化，为公司优化市场布局提供可行性建议。任职资格：1. 大专及以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业优先。2. 具备2年以上销售岗位经验，对销售工作有高度热情，责任心强，积极进取。3. 熟悉无人机产业，了解无人机表演、考证培训及低空经济应用场景，有行业销售背景者优先考虑。4. 具备优秀的沟通技巧、谈判能力与协作意识，能与客户建立稳定持久的合作关系。5. 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件，具备基础文案撰写能力。

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雷女士

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