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宋女士

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行政助理/文员一、工作内容1、负责公司各类文件的归档、整理及打印工作。2、接听与转接来电，妥善接待来访人员。3、统计每月考勤数据并提交财务部门用于核算。4、办公用品的发放与登记，及其他日常行政支持事务。二、岗位要求1、年龄25-45岁，大专及以上学历，学信网可查，条件优异者可适当放宽标准。2、工作细致认真，具备责任心和基础学习能力。三、薪资待遇1、入职后为无经验人员提供带薪培训，实行老员工带教，一对一辅导。2、工作时间：9:00-18:00，午休时间为12:00-13:30，周末双休，无加班情况。3、享受法定节假日带薪休假，节日福利齐全，年假不少于半个月。4、入职满一年员工每年额外享有5天带薪年假，可灵活安排使用。5、定期组织团队聚餐，提供国内外团建旅游及生日福利。6、拥有完善的团队文化建设、晋升通道与培训体系。

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职责:1、负责售前及售后订单的处理与审核工作2、接听客户服务热线，及时解答客户疑问，并做好相关事件的记录与归档3、遇突发或异常情况时及时上报，并协同上级完成相应处置工作要求：1、大专及以上学历，年龄在25至45岁之间2、工作经验不限，具备电话客服或电话销售经验者优先3、普通话标准流畅，具备较强的逻辑思维与沟通能力，有良好的团队合作意识和客户服务意识待遇:1、底薪+绩效+补贴+奖金，综合收入8000~15000元2、每日工作时间9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息3、入职即享下午茶，定期组织团队建设活动

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客服助理+双休+接受小白办公室氛围超级好，团队以90后、00后为主，轻松活泼，寻找一起成长的小伙伴！岗位职责：1、定期跟进并维护公司现有客户，进行回访沟通2、协助客户领取公司福利礼品及参与相关活动3、工作无销售任务，无需外出任职要求：1、年龄24～50岁2、大专学历3、欢迎无经验者，可接受新人培养工作时间：1、9:00～18:002、周末双休，法定节假日正常休息岗位福利：1、绝不强制加班！2、不定期安排下午茶3、组织团建与旅游活动薪资结构：底薪+绩效+补贴新人综合收入8k～13k

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工作内容:1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理；2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效；3、参与公司内部会议，配合完成会议材料准备及会议纪要整理。岗位要求:1、具备较强的组织协调与沟通表达能力；2、能独立开展工作，工作积极主动，有较强的责任意识；3、熟练操作常用办公软件，满足日常办公需要；4、大专及以上学历

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岗位职责:1.负责客户礼品的申领与发放相关事宜。2.协同团队运作，提升整体工作效率。3.解答客户咨询，保障服务质量达标。4.配合客户经理开展客户服务及日常维护工作。任职要求：1.具备良好的组织协调与沟通表达能力。2.能够高效处理多项任务并确保工作准确性。3.工作态度端正，适应变动环境并保持积极心态。4.具有优化和改进工作流程的意识与能力。5.大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），普通话流利！岗位福利:季度奖，年终奖，员工旅游

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岗位职责:1.整理客户信息，筛选并留存有效客户资料2.录入客户数据，同步完成客户礼品相关信息登记3.准时参加公司组织的各类内部会议任职要求：1.具备良好的组织协调与沟通表达能力，能高效推进工作任务2.适应稳定的工作节奏，具备较强的职业操守3.工作积极主动，乐于接受新知识，持续提升自身综合素质岗位福利:定期提供下午茶点，不定期开展团队建设活动。工作氛围融洽，专注履行岗位职责即可优先考虑24-45岁人员

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岗位职责:1-落实总公司高客战略，依据总部规划并结合客户回访反馈，推进相关工作执行。2-对公司现有客户进行系统整理与信息更新，持续跟进客户关系及开发潜在需求。3-策划并举办高端小型沙龙活动，强化客户维系与深度挖掘。泰康养老社区简介:1-布局全国31个城市，支持旅居养老服务模式。2-设有四大服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。3-社区文化配套：居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。4-打造五位一体服务体系：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。薪酬待遇:1-薪资范围：35000-65000/月。2-底薪：16000-40000/月3-薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害

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办公室氛围超棒，团队成员mostly是90后和00后，轻松活泼，诚邀一起摸鱼的小伙伴加入！岗位职责：1、负责定期维护公司现有客户并进行回访沟通2、协助客户领取公司准备的礼品及参与相关活动3、工作无销售任务，无需承担业绩压力任职要求：1、年龄在20～45岁之间2、学历不限3、欢迎零经验人员，小白也可胜任工作时间：1、每天9:00～17:002、周末双休，法定节假日正常休息岗位福利：1、绝不强制加班！2、定期安排下午茶3、组织团建与旅游活动薪资结构：无责任底薪+绩效+奖金新人综合收入8k～12k

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岗位职责:1.负责接听来电，及时响应并处理客户的日常咨询与需求；2.准确记录客户意见，妥善处理反馈及投诉事项；3.持续维护客户关系，提升服务体验与满意度；4.配合团队推进专项工作及阶段性任务的落地执行。岗位要求：1.大专及以上学历，学信网可查；2.年龄25-45周岁，性别不限；3.普通话流利，思维敏捷，应变能力佳；4.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识；5.能独立应对客户问题，确保工作高效准确；6.拥有团队协作精神，善于与同事配合协作；岗位福利：1.无责任底薪8K-10K+绩效+季度奖+年终奖+多重激励方案，综合收入15K-20K；2.工作时间:早九晚六，周末双休，享受国家法定节假日；3.入职即享带薪培训，配备专人指导带教；4.入职即享有15天超长带薪年假；5.每年组织四次国内旅行，一次海外出行；6.团队氛围融洽，定期开展团建与聚餐活动；7.欢迎渴望高收入的你加入我们！

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工作职责:1、主导团队建设与人才招聘，定期组织团队开展社区产品、顾问流程等专题学习与培训，制定策略并推动在社区渠道的开拓、推广及销售落地执行；2、根据团队阶段性目标，拆解社区产品销售指标，统筹销售工作的组织与督导，确保销售任务如期达成；3、带领市场拓展团队推进社区销售渠道的搭建，并统一规划渠道的后续维护与运营管理；4、策划并组织实施准客户与正式客户的营销活动，维护客户关系，提升客户圈层转化效果，吸引外部资源，助力销售目标实现；5、协调社区销售与其他产品销售间的营销闭环，推动自有客户资源的深度开发与拓展。任职资格:1、统招本科及以上学历，专业包括市场营销、金融、法律、医学、管理等相关领域；2、年龄30～50岁，性别不限；3、具备出色的策划执行、渠道拓展、销售管理、组织协调与领导能力，拥有良好的团队管理经验；4、掌握创新性营销理念，具有丰富的营销管理实战经验，熟悉养老社区业务模式及发展战略；5、累计8年以上市场与销售相关工作经验，有地产、酒店、医疗、金融或养老行业背景者优先考虑。岗位福利:1、底薪+提成+补贴+奖金，综合月薪25K-80K。2、无加班文化，节假日正常休假，提供完善的晋升通道，营造温暖人性化的工作氛围。3、入职后针对无行业经验人员安排线下培训，同时开放线上系统化知识体系与资源支持。

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行政助理岗位属于文职类，主要负责日常行政办公事务。上班时间：9:00-12:00，2:00-6:00。节假日正常休息。1、协助部门完成基础性行政事务，为业务团队提供日常行政支持与服务保障。2、统筹安排办公会议及公司各类常规会议的组织与协调工作。3、负责公司日常运营信息的汇总与归档整理。4、传递各部门提交的请示文件，传达公司审批意见并跟进文件落实情况。5、具备较强的学习能力，能迅速融入工作环境，胜任团队基础行政职责。6、具备良好的时间规划意识和执行力，确保工作任务按时保质保量完成。职位要求：1、熟练操作常用办公软件Offce，具备基本计算机应用能力。2、态度积极，主动学习，追求个人成长与进步。3、工作细致严谨，责任心强，踏实勤奋。4、具备良好的沟通表达能力，富有团队协作精神。5、大专及以上学历。

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岗位职责:1.通过电话为客户提供服务，及时回应并解答客户疑问2.维持良好的客户互动，保障服务过程的专业与高效任职要求:1.拥有较强的沟通能力及主动服务客户的意识2.能够妥善应对客户诉求，推动问题顺利解决3.具备团队协作态度，能与同事协同推进工作目标

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客服助理+双休+接受新手办公室氛围轻松活跃，团队以90后、00后为主，期待有趣的你加入，一起快乐工作！岗位职责：1、定期跟进公司现有客户并进行回访维护2、协助客户领取公司福利礼品及参与相关活动3、工作无销售任务，无需外出任职要求：1、年龄24~49岁2、高中及以上学历3、欢迎无经验者，公司提供带教培训工作时间：1、9:00～18:002、周末双休，法定节假日正常休息岗位福利：1、承诺不强制加班2、定期安排下午茶3、不定期组织团建与集体旅游薪资结构：底薪+绩效+奖金新人综合月收入8k～12k

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岗位职责:1.负责日常行政工作的执行，维护办公场所的整洁与卫生；2.协助团队优化工作流程，提升整体工作效率；3.参与公司内部会议的组织，保障会前准备及会中执行到位；4.负责公司文件的归档与管理，确保信息准确与安全。任职要求：1.具备良好的组织协调能力及高效的沟通表达能力；2.能够独立安排和推进工作任务，确保按时交付；3.熟练操作常用办公软件，满足日常办公操作需求；4.具有团队协作意识，能与同事保持融洽的工作配合；5.年龄25-45周岁，不限性别，学历要求大专及以上，学信网可查。

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客服专员/助理+双休+不加班职责：1、负责售前与售后的订单审核及相关处理工作；2、接听客户服务热线，及时解答客户疑问，并做好事件记录与归档整理；3、遇突发或异常情况时迅速上报，并协同上级完成相应处置工作。岗位要求：1、大专及以上学历，年龄在25至45周岁之间；2、工作经验不限，具备电话客服或电销经验者优先录用；3、普通话标准流畅，具备清晰的逻辑思维、良好的沟通能力，有团队合作精神及客户服务意识。薪资待遇：1、入职后为无经验人员提供岗前培训，并安排资深员工带教；2、无责底薪5K-10K+绩效+奖金+年终奖+多项福利，综合收入8K-12K；3、工作时间：9:30-18:00，午休时间为12:00-13:30，周末双休，无加班；4、享受法定节假日带薪休假及节日专属福利；5、享有不低于半个月的带薪年假；6、入职满一年的员工，每年额外增加5天带薪假期，可灵活安排使用；7、定期组织团队聚餐，提供国内外团建旅游机会及生日福利；8、拥有完善的晋升体系和温暖关怀的企业文化。

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薪资详情薪资范围:20000-40000元/月职位底薪：15000元/月社保类型:五险一金提成方式:销售额提成；奖金补贴:高温补贴、年终奖、绩效奖金用人原则:英雄不问出处，不看背景，只看实力不惟上司，也不唯书，只唯实。工作时间:早9:00晚18:00,中间休息2小时，说不加班就不加班，新时代年轻人就是任性！！做五休二，法定节假日正常休息，年假15天工资待遇:打打酱油10000~15000元踩跺小脚20000~45000元忘我工作不要命的，直接让位给你。提供住房资源，保险齐全公司缴纳!享法定节假日15%加佣，年终奖8%,前六个月新人奖励5000，开单有实物奖励，每年有团建旅游<基本要求>1、活的，能交流的2、现在自觉是矮穷挫，想成为高富帅的3、没机会和别人拼爹的【五不招】1、好吃懒做的2、视金钱如粪土的3、开玛莎拉蒂的4、身在曹营心在汉的5、这山望那山高的

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职级津贴6000，8000，1万，2万，4万，10万，16万，诚聘销售精英!泰康之家——国内医养产业领军品牌！高端医疗+候鸟式连锁=高品质养老社区【公司介绍】集团位列世界500强，资金实力强劲！总部位于北京。泰康之家，构建以CCRC持续照护模式为核心，集医养融合、全国连锁、国际标准于一体的长寿社区生态！已在全国31个重点城市布局：北京、上海、三亚、广州、深圳、苏州、杭州、青岛、成都、武汉等……每座社区均配套一家二级全科康复医院，全方位守护长者健康！【工作内容】1：公司提供客户资源！属于服务型销售岗位！2：销售方式丰富多元：包括品酒会、客户答谢宴、京郊休闲游、亲子互动活动、社区实地参观、纪念园探访、财富管理讲座等，精准对接客户需求。3：采用体验式营销模式：邀请客户参与各类体验活动，深化信任关系，促进自然成交！4：业务范围广泛：涵盖养老社区、基金、信托、投资连结保险、保障型产品、车险、纪念园等多元产品线！例如：成功销售一套200万养老社区权益，按年缴20万（分10年缴清），可获提成4万，英才津贴4万，额外奖励2万，叠加个人绩效提成，单笔订单综合收益约11万元！

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泰康高端养老社区销售【公司介绍】集团为世界五百强企业，实力雄厚！总部位于北京。泰康之家，创新打造以CCRC持续照护模式为核心，融合医养结合、候鸟式连锁运营、国际标准的高品质长寿社区！已在全国31个重点城市布局：北京、上海、三亚、广州、深圳、苏州、杭州、青岛、成都、武汉等……每个社区均配套一所二级全科康复医院，全方位守护长者健康！【工作内容】公司提供客户资源，属于服务型销售岗位！销售方式丰富多元：包括主题酒会、客户答谢宴、京郊休闲游、亲子互动活动、社区实地参观、纪念园体验、财富管理讲座等，精准满足客户需求。采用体验式营销模式：邀请客户参与各类沉浸式活动，建立深度信任，促进自然成交！月度底薪6000、8000、1万、2万、4万、10万、16万，提成按业绩30%计算，另享新人津贴季度奖金、年终奖励、团队旅游激励，诚邀销售精英及助理加入！涵盖多种业务板块：养老社区、基金、信托、投连险、保障类产品、车险、纪念园等综合产品线销售！例如：销售一套200万养老社区权益，分10年缴纳（年缴20万），可获佣金4万，英才津贴4万，加点奖励4万，叠加自拓业绩提成

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行政助理.岗位属于文职类别，主要负责日常行政办公相关事务。上班时间：9:00-12:00，1:30-6:00。节假日按规定正常休息。1、协助处理部门内各项基础性行政事务，为业务团队提供日常行政支持与服务保障2、统筹安排公司各类办公会议及常规性例会的相关会务工作3、负责公司日常运营信息的汇总与归档整理4、传递各部门提交的报告材料，传达公司审批意见和签批结果，并跟踪文件落实情况5、具备较强的学习能力，能较快融入工作环境，胜任团队基础行政职责6、具备良好的时间规划意识和执行力，确保工作任务按时保质保量完成职位要求：1、熟练操作常用办公软件Offce，具备基本的文档处理能力2、态度积极，乐于学习并不断提升个人能力3、工作细致认真，责任心强，踏实勤勉4、具备良好的沟通协调能力，注重团队协作5、年龄24周岁及以上，大专及以上学历

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行政助理岗位属于文职类，主要负责日常行政办公事务。上班时间：9:00-12:00，2:00-6:00。节假日正常休息。1、协助处理部门内基础行政事务，为业务团队提供日常行政支持与服务保障。2、统筹安排办公会议及公司各类常规会议的组织与协调工作。3、负责公司运营相关信息的汇总、归集与整理。4、传递各部门提交的文件资料，传达公司审批意见与签批结果，并跟进文件执行进度。5、具备较强的学习能力，能迅速融入工作环境，胜任团队行政基础工作。6、具备良好的时间规划与执行力，确保各项任务按时、保质、保量完成。职位要求：1、熟练操作Office等常用办公软件。2、态度积极，乐于学习并不断提升自我。3、工作细致严谨，责任心强，踏实勤勉。4、具备良好的沟通协作能力，团队合作意识佳。5、大专及以上学历（25周岁）

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工作内容：部门助理/周末双休1.负责信息的录入与归档管理2.通知客户相关活动安排及节假日礼品发放事宜3.组织礼品发放并做好登记记录4.配合主管完成客户接待与服务支持5.承担日常行政事务，如邮件处理、办公耗材的采购与分发等6.每日工作结束后提交工作汇报工作时间：9:00-12:0014:00-18:00接受无经验者应聘

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工作内容：部门助理/周末双休1. 负责信息的整理录入与日常维护2. 传达客户活动安排及节庆礼品发放的相关通知3. 组织客户礼品的发送并做好相应登记4. 配合主管完成客户接待与服务支持事务5. 承担日常行政辅助，如邮件处理、办公物资采购与分发等6. 每日工作完成后提交当日总结报告工作时间：9:00-12:0014:00-18:00接受无经验者应聘

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岗位职责：1、负责接听客户来电，解答咨询，处理客户反馈与投诉，确保服务质量；2、通过多种沟通渠道与客户保持良好互动，提升客户满意度；3、记录客户信息，维护客户关系管理系统，定期跟进客户需求；4、协助团队完成其他相关工作，支持团队目标的实现。任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理客户问题；2、熟练使用办公软件，打字速度快，能高效完成文档处理；3、具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握公司业务知识；4、团队合作意识强，能够在压力下保持积极的工作态度。岗位福利:1、5000底薪+提成20%+5000新人津贴+年终奖+企业年金/早九晚六不加班！

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刘先生

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岗位职责：1.协助开展日常事务性工作，保障任务有序推进2.维持高效沟通，确保信息传递准确无误3.主动参与团队协作，协同推进项目落地任职要求：1.具备较强的沟通表达能力2.能够按时保质完成上级交办的工作内容3.拥有良好的团队意识，快速适应团队工作节奏助理+周末双休职责：1.负责售前售后环节的订单处理与审核工作2.承担客服热线接听任务，回应客户疑问，并完成事件记录与归档3.遇突发或异常情况及时上报，并配合上级完成应急处置要求：1.大专及以上学历，年龄25-35岁；2.工作经验不限，具备电话客服或电话销售经验者优先；3.普通话标准流畅，具备清晰的逻辑思维与沟通技巧，富有团队协作精神及客户服务意识待遇：1.底薪+绩效+补贴+奖金，综合月薪6000~15000元2.入职即办理五险一金3.工作时间9:00-12:00，14:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息4.提供入职带薪培训、下午茶点、团队建设活动

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行政助理工作内容1、负责公司各类文档的归档、打印及日常管理。2、接听与转接电话，妥善接待来访人员。3、统计每月考勤数据并提交财务部门核算。4、管理办公用品的发放与登记，处理其他日常行政事务。岗位要求1、******，大专及以上学历；2、工作细致认真，具备较强的责任意识。薪资待遇1、入职后为无经验者提供带薪培训，并安排资深员工带教。2、无责底薪6K-10K+年终奖+多项福利，综合收入10K-15K。3、工作时间：9:00-18:00，午休12:00-13:30，周末双休，无加班。4、享有不低于半个月的年假假期。5、入职满一年员工每年额外享受5天年假，可灵活安排休假。6、定期组织聚餐活动，提供国内外团建旅游及生日福利。7、具备完善的晋升通道和温馨有爱的企业文化。

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行政助理/文员一：工作内容（非销售）1、协助主管及服务经理处理日常事务（如保单寄送、计划书打印、资料归档、出行路线安排等）2、及时通知客户活动安排及预约时间3、负责客户到访时的临时接待工作4、办公物资的领取登记及其他行政支持类工作二：岗位要求1、年龄25-40岁，大专及以上学历，学信网可查，条件优异者可适度放宽2、做事细致认真，具备责任心和基础学习能力三：薪资待遇1、入职后为无经验人员提供带薪培训，实行老员工带教，一对一辅导2、无责任底薪6K+奖金+年终奖+多项福利，综合收入8K-12K3、工作时间：9:00-18:00，午休12:00-13:30，周末双休，无需加班4、享受法定节假日带薪休假，节日福利齐全，年假不少于半个月5、入职满一年员工每年额外享有5天带薪假期，可灵活安排使用6、定期组织团队聚餐，提供国内外团建旅游及生日福利7、拥有健全的团队文化、晋升通道与培训体系

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连续8年世界500强企业直招岗岗位介绍:1. 健康财富规划师（HWP）是泰康创新打造的全新职业身份，依托集团大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。2. HWP团队于2017年底正式组建，作为集团重点战略布局，致力于打造一支高学历、高素质、高绩效的专业顾问队伍。任职要求:1、年龄：23-50岁，年龄不符者可根据实际能力面谈评估。2、学历：本科及以上，学信网可查；特别优秀者可放宽至专科学历。3、工作经验不限，原年收入税前不低于15万元，或具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑。4、具备强烈的责任意识、团队协作精神、出色的沟通协调能力，能吃苦耐劳，工作积极主动、热情高涨。薪酬待遇：1、月薪范围：40000-80000元2、底薪标准：12000、16000、40000、80000、160000元/月3、收入结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖励+管理津贴4、健全的企业福利保障体系，员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多重保障。5、公司设有阶段性现金激励、旅游奖励、晋升奖励、实物奖励等多种激励机制。6、入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新员工快速成长与融入。晋升机制：倡导内部晋升机制，表现优异者半年内可晋升管理岗位，享受相应管理津贴。工作时间:上午九点开始，下班不打卡，无需坐班，时间自主安排，周末双休，无出差要求，法定节假日正常休假。岗位职责:1、公司提供客户资源，采用线上邀约、线下维护模式，带领客户实地参观养老社区，通过体验式服务推动签约达成。2、落实总公司高客战略部署，结合总部指导与客户回访反馈，高效执行相关工作。3、负责现有客户信息整理与维护，持续跟进客户关系并推进开发转化。4、策划组织高端小型沙龙活动，深化客户联系，实现客户维护与二次挖掘。泰康高端养老社区简介:1、全国布局覆盖37个城市，建成45家社区，已开业运营26家，支持客户跨区域旅居养老。2、社区设四大功能区：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区。3、社区文化配套：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行机制。4、五位一体服务体系：温馨家园、开放学堂、优雅社交空间、高端医疗中心、心灵归属之地。有梦想、敢拼搏，连续8年世界500强企业为你提供广阔平台，助你实现价值与财富双丰收。

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助理+周末双休+早九晚六急聘！！薪资待遇：1.底薪+提成+全勤奖2.享受带薪休假3.提供新人入职培训，接受零经验人员工作时间：早九晚六，中午休息两小时国家法定节假日正常休假工作内容：1.根据后台客户提交的申请资料，审核其资质是否达标2.及时反馈审核结果，告知客户所需准备的材料并确认办理时间任职要求：1.年龄18-46周岁2.普通话流利

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