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岗位职责：1、负责国内1688店铺的页面设计与后台操作，商品上架下架及陈列布局；2、优化1688店铺搜索排名与产品曝光度，包括标题、关键词、详情页等内容调整；3、统筹1688店铺的整体运营工作，制定运营规划与推广策略，提升产品曝光与点击，促进询盘增长；4、执行店铺日常安全维护，进行数据跟踪分析与风险排查，确保店铺稳定运行；5、深入了解店铺商品，主导商品运营策略，保持货品结构清晰合理；6、完成本岗位相关的其他工作任务。岗位要求：1.大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验；2.熟悉国内1688平台的推广方式与流量获取路径；3.掌握国内1688平台规则及销售周期节奏；4.责任心强，积极主动，性格乐观，执行力高，能承受工作压力；5.思维敏捷，细致认真，具备问题发现与解决能力。

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丁先生

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岗位职责：1、负责国内1688店铺的页面设计与后台运营管理，包括商品上架、下架及陈列布局；2、优化1688店铺搜索排名与产品曝光度，完善标题、关键词及详情页内容；3、统筹1688店铺的整体运营工作，制定运营策略并实施推广，提升商品曝光与点击，促进询盘增长；4、开展店铺日常安全维护，进行数据跟踪监测及风险排查，确保店铺稳定运行；5、深入了解店铺所售商品，主导商品运营规划，保持货品结构清晰合理；6、完成本岗位相关的其他工作任务。工作时间：早九晚六岗位要求：1. 大专及以上学历，具备1年以上电商平台运营经验；2. 熟悉1688平台的推广方式与流量获取机制；3. 掌握1688平台规则及销售周期节奏；4. 责任心强，积极主动，性格乐观，执行力高，具备良好的抗压能力；5. 思维敏捷，细致认真，善于发现问题并提出有效解决方案。公司是一家集工贸于一体的生产企业，起源于物流包装材料制造工厂，已成立14年，现有员工约500人，主营产品包括快递袋、编织袋、垃圾袋、气泡膜、信封袋、胶带、食品袋、捆扎绳等。国内线上市场（淘宝、天猫、拼多多、1688、抖音）年销售额达4.5亿元左右。

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1、向客户推介国际站电商代运营服务，挖掘客户需求，主动拓展目标客户及潜在客户资源；2、持续提升个人销售技能，以达成更高业绩为职业追求；3、依据公司年度及月度市场部营销策略，完成个人销售指标；4、增强客户粘性，与客户建立稳定持久的合作关系；5、整合内外部资源，提升客户整体满意度；6、公司提供精准客户资源，转化率高。任职要求：1、不限性别、专业及经验，有销售从业经历者优先，欢迎应届毕业生及实习生加入；2、热爱销售工作，具备进取意识，抗压能力强，勇于冲击高收入；3、具备良好的沟通表达能力与团队合作精神，责任心强；4、性格坚韧，目标明确，心态积极向上；5、具有较强的执行力与团队协作意识，服从管理安排，诚实守信。晋升通道：销售专员-储备销售主管-销售主管工作时间：朝九晚六，午休2小时，日均工作7小时，单双休交替，法定节假日正常休假。福利待遇：五险+全勤奖200元+餐补300元+不限次数调薪机会+带薪培训+团建活动+员工生日会+节假日福利。

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金女士

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公司专注于物流包材类目（快递袋、编织袋、文件袋、胶带、气泡膜、垃圾袋、食品袋、打包盒、餐盒等），拥有自有生产工厂与仓储基地。目前运营53家店铺，覆盖淘宝、天猫、拼多多、1688、抖音等多个电商平台。2023年公司总营业额约2.3亿元，2024年预计达3亿元，2025年目标突破4.5亿元。工厂成立已有14年，杭州电商子公司发展至今已超7年，长期深耕物流包装材料领域，在该类目电商规模中稳居全国前三。岗位职责：1、全面负责抖音店铺及账号的内容规划与内容产出，包含视频拍摄执行、剪辑处理、选题设计及脚本撰写；2、主导抖音店铺的日常运营管理与营销活动策划，提升品牌知名度与用户活跃度；3、深入分析抖音平台各项数据指标，持续优化内容方向，提升视频曝光量与粉丝增速；4、依托数据监测机制，评估内容表现（如播放量、互动率等），动态调整内容策略，增强视频传播效果与转化效率；5、紧跟平台热门趋势，策划并制作具有吸引力的短视频内容，提升用户停留时长与粘性；6、洞察用户行为特征，设计互动性强的线上活动，提高用户参与感与社群活跃度；7、关注行业发展趋势，结合热点事件进行创意内容布局，扩大产品在平台的可见度。工作时间：早九晚六任职要求：1、大专及以上学历，具备两年以上相关岗位工作经验，熟悉百货类目及工贸一体运营模式者优先；2、精通抖音平台运营规则，掌握店铺管理、短视频运营、直播推广等核心技能，有实际内容创作与账号操盘经验；3、具备优秀的创意构思能力，能敏锐捕捉热点，快速落地执行内容方案；4、具备较强的数据分析意识，能通过数据反馈指导运营决策；5、沟通表达顺畅，团队协作意识强，服务态度良好。

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岗位职责：1、负责印尼、泰国等东南亚区域的物流清关全流程管控，保障货物合规快速通关，跟踪运输全链路动态，及时应对并处理各类异常情况2、开发并维护目标国家优质物流仓储合作伙伴，评估其服务表现与成本结构，持续完善物流协作网络3、熟练使用TK、Shopee等平台关联的物流ERP系统，协同本地仓完成分拣、打包、发货等各环节作业4、密切关注目标市场清关法规及商品出运资质变动，制定符合当地要求的物流执行方案，保障业务稳定运行5、整合物流链条中各方资源，推动成本与时效双优化，提升整体供应链运作效率任职要求：1、有1-3年跨境电商物流或供应链相关工作经验2、了解印尼、泰国等东南亚国家的清关规则、产品准入条件及出货合规要求3、在当地拥有稳定可靠的物流仓储合作渠道者优先考虑4、精通TK、Shopee等平台发货流程及对应物流ERP系统的操作5、具备较强的跨部门协作意识、问题处理能力与抗压性，能高效管理多任务并行工作6、大专及以上学历，国际贸易、物流管理等相关专业优先，具备一定外语沟通能力者更优薪资福利福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训等

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岗位职责：1、负责国内1688店铺的页面设计与后台运营，商品上架下架及陈列布局；2、优化1688店铺搜索排名与产品曝光，包括标题、关键词、详情页等内容调整；3、统筹1688店铺整体运营管理，制定运营策略并实施推广，提升产品展现量与点击率，促进询盘增长；4、执行店铺日常安全维护，进行数据跟踪监测，开展风险排查，保障店铺稳定运行；5、深入了解在售商品，主导商品运营规划，确保货品结构清晰合理；6、完成本岗位相关的其他工作任务。工作时间：早九晚六岗位要求：1.大专及以上学历，具备1年以上平台运营相关经验；2.熟悉1688平台的推广方式与流量机制；3.掌握1688平台规则及销售节奏，能根据节点制定运营计划；4.责任心强，积极主动，性格乐观，执行力高，具备良好的抗压能力；5.思维灵活，细致耐心，擅长发现问题并提出有效解决方案。公司是一家集生产与贸易于一体的综合性企业，起源于物流包装材料制造工厂，已有14年发展历程，现拥有员工约500人，主营产品包括快递袋、编织袋、垃圾袋、气泡膜、信封袋、胶带、食品袋、捆扎绳等。国内线上市场（淘宝、天猫、拼多多、1688、抖音）年销售额达4.5亿元左右。

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公司是一家工贸一体的企业，起家于物流包装材料的生产制造，已有15年发展历程，现拥有约500名员工，主营产品包括快递袋、编织袋、垃圾袋、气泡膜、信封袋、胶带、食品袋、捆扎绳等。国内线上渠道（淘宝、天猫、拼多多、1688、抖音）年销售额约为4.5亿元，海外市场及线下渠道年销售额约7000万元，目前重点布局东南亚地区。工作内容：1、负责将公司产品在平台完成上架，并进行页面优化与推广；2、负责店铺日常运营管理与维护，持续监控账号运行状态，保障账号安全与稳定；3、制定产品推广方案及销售策略，通过数据分析提升店铺转化率与销量；4、定期开展市场及竞品调研，分析其运营模式与增长路径，及时优化自身运营策略；5、掌握平台各项规则与政策，避免违规操作，具备快速适应规则变动的能力；6、高效准确地完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1、大专及以上学历，具备2年以上针对印尼市场的TikTok运营经验；2、学习能力强，善于钻研，能敏锐捕捉市场趋势与竞争对手动态，深入研究平台机制；3、执行力强，责任心高，具备良好的团队合作意识；4、具备出色的市场判断力与战略规划能力，能精准识别市场机会；5、沟通协调能力良好，能够顺畅对接团队成员与客户；6、熟悉跨境电商运作模式，可根据市场变化灵活调整运营方向。

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公司是一家集工贸于一体的电商企业，起源于物流包装材料生产工厂，集团总部已稳健发展13年，主营产品包括快递袋、编织袋、垃圾袋、气泡膜、信封袋、胶带、食品袋、捆扎绳等。目前国内市场线上渠道（淘宝、天猫、拼多多、1688、抖音）年销售额约4.5亿元，海外市场及线下渠道年销售达7000万元，跨境电商处于从0到1的起步阶段。近年来公司保持高速增长，年均营业额增幅超30%。为支撑业务快速扩张，保障各业务板块高效运转，现诚聘一位人力总监，全面统筹公司各业务单元及子板块的人力资源管理工作。岗位职责：1.依据公司战略方向，牵头制定短期、中期与长期人力资源发展规划，设计并推行完整的人力资源管理制度体系；2.搭建并优化人力资源管理体系，组织制定并落实涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工成长等模块的管理制度；3.全面主持人力资源部门日常运作，负责团队成员的管理、辅导、培训与绩效评估；4.定期向高层管理者输出关于人力资源战略、组织架构优化、行政管理等方面的专项分析与建议，为重大决策提供人力数据支持；5.强化人力资源前瞻性预测与整体调配能力，结合项目运营情况与市场动态，合理调整组织架构、人员配置、激励机制及薪酬福利政策；6.聚焦核心管理团队与关键业务骨干队伍建设，推动实施内部人才梯队培养计划；7.统筹部门团队建设，精通中高层人才的识别与引进，持续完善人才储备机制与继任体系；8.高效应对人事行政领域的重大事项，主导企业文化建设工作；9.优化行政管理体系，健全各项行政规章，强化行政后勤保障能力。职位要求：1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景；2.具备电商领域全盘人力资源负责人经验，同时统筹国内与跨境电商业务者优先，亦可接受早期专注国内电商、近年转向跨境电商的候选人，过往管理团队规模不低于300人，所服务业务体量达8亿元以上，具备突出的战略思维与跨业务协同能力，能适应多地出差（杭州、深圳、金华、沈阳）；3.系统掌握人力资源各模块运作模式，拥有扎实的实践经验，认同先进人力资源理念，能有效指导各职能模块运行，有集团化管理经历者更佳；4.拥有卓越的领导力与管理能力，沟通顺畅，组织协调能力强，具备敏锐的判断与分析能力；5.熟知国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；6.具备战略性与全局性思维，能够整合多元团队协同推进工作；7.执行力强，计划周密，落地推动力出色。

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工作内容：公众号文案脚本文案小红书文案创意策划双休五险一金 年终奖岗位劣势：偶尔加班，小公司岗位要求：有网感认真细心有写作经验

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招聘外贸跟单专员|双休+弹性工作+清晰晋升路径|与蓝铂共同成长我们是谁蓝铂是一家注重效率与人文关怀的成长型团队，我们有传统外贸和跨境电商的业务板块。我们拒绝无效内耗和办公室政治，倡导简单、真诚、高效的协作氛围。我们深信，工作不仅是谋生手段，更应是实现自我价值、拓展视野的旅程。我们正在寻找志同道合的伙伴，一起探索更广阔的世界，共同创造并分享成果。岗位职责：1，负责国际物流协调：联系货代订舱，全程跟踪船运动态与到港情况，确保货物准时安全抵达；2，处理外贸单证：精准制作报关单据（如商业发票、装箱单、提单等），并与货代核对报关预录单和提单信息，确保单证相符、符合海关及客户要求；3，负责运费发票付款及相关财务流程处理。4，制作清关单据：根据装柜数据，熟练制备各类出口强制性文件（如CO、健康证、商检证明等）；5，协助办理退税单据，支持公司退税流程；6，处理收汇相关事宜，保障货款安全及时收回。7，关注并学习国际贸易法规，协助规避各类出口风险。我们期待这样的你：1，学历与语言：专科及以上学历，专业不限；英语CET-4以上，口语流利者优先，普通话标准；2，经验：1年以上外贸单证或跟单相关经验者优先，但我们也热烈欢迎具备认真工作态度和强烈学习意愿的应届毕业生；3，技能：熟练操作常用办公软件（Word,Excel，思维导图等）；4，素质：细致严谨，有强烈的责任心和工作热情，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应多任务处理并保持积极心态。非手机控、非低头族，非微商，非品行不端人员，能全身心投入工作。为你提供：不止于薪酬的全面回报职位 要求 薪资（年）助理/采购/跟单 入职1年内 100000+业务 入职1年以上考核优秀者 120000+主管 入职2年以上考核优秀者 150000+副总 入职3年以上考核优秀者 300000+合伙人 有独立培养和管理团队能力者 500000+团队与文化1，扁平化管理：没有复杂的办公室政治和形而上的会议，沟通直接高效；2，弹性工作制：优化工作时间，避免早晚高峰拥堵，让你有更多时间陪伴家人和个人提升；当很多公司在极致压榨KPI/OKR时，我们在规划幸福感和获得感的共享，希望为公司进步作出贡献的大家，能真正地成为这个团队的一份子，共享创业的成果。我们相信好工作在自己的手中，靠自己创造，命运应该牢牢掌握在自己的手里，努力工作一定会有好的回报；3，共同成长：我们喜欢探索新世界，重视工作中的“获得感”和“幸福感”，愿意与为公司进步作出贡献的伙伴共享创业成果；薪酬福利1，有竞争力的薪酬：底薪+绩效奖金+年终奖（年底双薪）；2，完善的保障：五险，带薪年假，节日福利等；3，清晰的晋升通道：我们提供从跟单助理到业务、主管，乃至合伙人的清晰晋升路径​​，你的发展天花板由你的能力决定；成长与发展1，岗位扩展性强：这是一个能让你收获大量外贸专业知识的平台，并提供向采购、业务、管理等多方向发展的机会；2，学习型环境：我们愿意投入精力培养有上进心的年轻人，让你在实践中快速成长。欢迎加入我们！如果你渴望一个能真正掌握自己命运、通过努力获得回报的平台，如果你愿意与一群真诚、积极、好奇的伙伴共同奋斗，蓝铂非常期待你的加入！让我们携手，一起扬帆远航，创造更多可能！

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公司专注于物流包装材料领域（快递袋、编织袋、文件袋、胶带、气泡膜、垃圾袋、食品袋、打包盒、餐盒等），拥有自有生产工厂和仓储基地。目前运营32家电商店铺，覆盖淘宝、天猫及拼多多平台（其中6家C店、2家天猫店、24家拼多多店铺）。2023年公司总营业额约2.3亿元，2024年预计达3亿元，2025年目标营业额4.5亿元。工厂成立已有14年，杭州电商子公司发展至今已超7年，长期深耕物流包装行业，在该类目电商规模中稳居全国前三。岗位职责：1.负责物流包材类产品的供应商开发与日常跟进，筛选并引入达标合作方；2.通过线上渠道与供应商沟通洽谈、议价，推进产品招商落地；3.维护供应商档案及产品资料库，确保信息完整准确；4.持续挖掘潜在供应资源，建立并维护稳定高效的供应关系网络；5.定期评估供应商表现，推动新品引进与库存优化；6.按时保质完成公司下达的各项业务指标。职位要求：1.全日制统招大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验；2.性格积极外向，思维灵活，具备出色的沟通协调能力及执行力；3.抗压能力强，擅长业务拓展与商务谈判；4.工作严谨细致，责任心强，具备问题解决意识和团队协作精神；5.熟练掌握OFFICE办公软件，尤其精通EXCEL操作；6.熟悉供应商开发流程、质量管理及采购环节者优先，有包装材料行业经验者更佳。

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公司专注于物流包材类目（快递袋、编织袋、文件袋、胶带、气泡膜、垃圾袋、食品袋、打包盒、餐盒等），拥有自有生产工厂和仓储基地。目前运营53家店铺，覆盖淘宝、天猫、拼多多、1688、抖音等多个电商平台，2023年全年营业额约2.3亿元，2024年预计突破3亿元，2025年目标达成4.5亿元。工厂成立至今已有14年以上历史，杭州电商子公司发展已逾7年，长期深耕物流包装材料领域，现已成为该类目电商规模全国前三的企业。岗位职责：1、全面负责抖音店铺及账号的内容规划与内容产出，包含视频选题策划、脚本撰写、拍摄执行及后期剪辑；2、主导抖音店铺的日常运营管理与营销活动推进，提升品牌认知度与用户活跃度；3、基于平台数据进行深度分析，持续优化内容方向，提升视频曝光量与粉丝增长效率；4、运用数据分析工具监控内容表现指标（如播放量、互动率等），及时调整策略以增强用户转化效果；5、结合抖音热门趋势，策划并制作高传播性短视频，提升用户停留时长与粘性；6、洞察用户行为特征，设计互动性强的运营活动，提高用户参与感与品牌忠诚度；7、关注行业发展趋势，联动热点事件输出创新内容，扩大产品在平台的曝光机会。工作时间：早九晚六任职要求：1、大专及以上学历，具备两年以上相关工作经验，熟悉百货或快消品类的工贸一体化运营模式；2、熟练掌握抖音平台运营机制，精通店铺管理、短视频运营及直播推广，具有实际内容创作与账号操盘经验；3、具备优秀的创意构思能力，能快速捕捉热点并转化为有效内容；4、拥有较强的数据敏感度，能够通过数据反馈指导运营决策；5、沟通协调能力强，具备团队合作精神，服务意识良好。

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工作职责：1、负责阿里巴巴国际站店铺的日常运营，包括产品选品、新品上架、关键词优化、活动报名及直通车策略调整等；2、跟踪平台动态，结合产品销售数据与排名变化，提升店铺与商品的曝光度，进行数据分析并制定运营方案；3、与客户保持沟通，协调处理店铺相关事务。任职要求：1、大专及以上学历，大学英语A级以上水平，具备良好的英文读写能力，性别不限；2、有半年以上跨境电商运营经验者优先，熟悉亚马逊、国际站、Wish等平台者优先，电子商务、商务英语、国际经济与贸易等相关专业优秀应届生可酌情放宽条件；3、思维敏捷且条理清晰，具备较强的抗压能力、市场敏感度和数据解读能力，能有效应对各类业务挑战；4、了解主流跨境电商平台规则，掌握基础运营知识，对跨境电商业务有强烈兴趣；5、性格积极乐观，学习能力突出，工作主动负责，勇于担当与创新，执行力强，富有团队协作意识。工作时间：9:00-18:00，12:00-14:00为午休时段，共2小时，周末双休，法定节假日按国家规定休假福利待遇：五险+绩效奖金+全勤奖+餐补+不限次调薪机会+带薪培训+团建活动+员工生日会+节日福利

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工作内容：通过电话联系客户并添加微信，挖掘潜在意向客户，工作轻松易上手，入职后主管提供系统化岗前培训。公司提供优质资源，客户定位精准，成单效率高。工作时间：早上9点至下午6点，中午休息2小时，每天实际工作7小时，实行单双轮休制，法定节假日按规定正常休假。任职要求：年龄18-30岁，表达清晰，具备良好的沟通能力，声音有亲和力与感染力。福利待遇：缴纳五险，享有全勤奖200元、餐补300元，调薪机会不限次数，另有生日福利及各类节假日福利。

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招聘办公室助理|双休+弹性工作+清晰晋升路径|与蓝铂共同成长我们是谁蓝铂是一家注重效率与人文关怀的成长型团队，我们有传统外贸和跨境电商的业务板块。我们拒绝无效内耗和办公室政治，倡导简单、真诚、高效的协作氛围。我们深信，工作不仅是谋生手段，更应是实现自我价值、拓展视野的旅程。我们正在寻找志同道合的伙伴，一起探索更广阔的世界，共同创造并分享成果。岗位职责：1，负责国际物流协调：联系货代订舱，全程跟踪船运动态与到港情况，确保货物准时安全抵达；2，处理外贸单证：精准制作报关单据（如商业发票、装箱单、提单等），并与货代核对报关预录单和提单信息，确保单证相符、符合海关及客户要求；3，负责运费发票付款及相关财务流程处理。4，制作清关单据：根据装柜数据，熟练制备各类出口强制性文件（如CO、健康证、商检证明等）；5，协助办理退税单据，支持公司退税流程；6，处理收汇相关事宜，保障货款安全及时收回。7，关注并学习国际贸易法规，协助规避各类出口风险。我们期待这样的你：1，学历与语言：专科及以上学历，专业不限；英语CET-4以上，口语流利者优先，普通话标准；2，经验：1年以上外贸单证或跟单相关经验者优先，但我们也热烈欢迎具备认真工作态度和强烈学习意愿的应届毕业生；3，技能：熟练操作常用办公软件（Word,Excel，思维导图等）；4，素质：细致严谨，有强烈的责任心和工作热情，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应多任务处理并保持积极心态。非手机控、非低头族，非微商，非品行不端人员，能全身心投入工作。为你提供：不止于薪酬的全面回报职位 要求 薪资（年）助理/采购/跟单 入职1年内 100000+业务 入职1年以上考核优秀者 120000+主管 入职2年以上考核优秀者 150000+副总 入职3年以上考核优秀者 300000+合伙人 有独立培养和管理团队能力者 500000+团队与文化1，扁平化管理：没有复杂的办公室政治和形而上的会议，沟通直接高效；2，弹性工作制：优化工作时间，避免早晚高峰拥堵，让你有更多时间陪伴家人和个人提升；当很多公司在极致压榨KPI/OKR时，我们在规划幸福感和获得感的共享，希望为公司进步作出贡献的大家，能真正地成为这个团队的一份子，共享创业的成果。我们相信好工作在自己的手中，靠自己创造，命运应该牢牢掌握在自己的手里，努力工作一定会有好的回报；3，共同成长：我们喜欢探索新世界，重视工作中的“获得感”和“幸福感”，愿意与为公司进步作出贡献的伙伴共享创业成果；薪酬福利1，有竞争力的薪酬：底薪+绩效奖金+年终奖（年底双薪）；2，完善的保障：五险，带薪年假，节日福利等；3，清晰的晋升通道：我们提供从跟单助理到业务、主管，乃至合伙人的清晰晋升路径​​，你的发展天花板由你的能力决定；成长与发展1，岗位扩展性强：这是一个能让你收获大量外贸专业知识的平台，并提供向采购、业务、管理等多方向发展的机会；2，学习型环境：我们愿意投入精力培养有上进心的年轻人，让你在实践中快速成长。欢迎加入我们！如果你渴望一个能真正掌握自己命运、通过努力获得回报的平台，如果你愿意与一群真诚、积极、好奇的伙伴共同奋斗，蓝铂非常期待你的加入！让我们携手，一起扬帆远航，创造更多可能性！

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岗位职责：1、负责印尼、泰国等东南亚区域物流清关的全流程管控，保障货物合规、高效通关，跟踪运输全链路动态，及时应对并处理异常情况2、开发并维护目标国家优质物流仓储合作伙伴，评估服务商在服务质量和成本方面的表现，持续完善物流协作网络3、熟练使用TK、Shopee等电商平台对应的物流ERP系统，协同本地仓库完成分拣、包装及出库等作业流程4、密切跟进目标市场清关法规及产品出口资质变动，制定符合当地要求的物流执行方案，确保业务稳定运行5、统筹物流各环节资源协同，优化运输成本与交付周期，提升整体供应链运作效率任职要求：1、具有1-3年跨境电商领域物流与供应链相关工作经验2、了解印尼、泰国等东南亚国家清关规则、产品准入条件及出货合规要求3、在当地拥有稳定可靠的物流仓储合作渠道者优先录用4、精通TK、Shopee等平台发货流程及配套物流系统操作5、具备较强的跨部门协作意识、应变能力和抗压能力，可同时推进多项任务6、大专及以上学历，国际贸易、物流管理类专业优先，掌握外语沟通技能者更优薪资福利福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训等

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岗位职责:1. 撰写富有创意的广告文案，增强品牌的市场认知度2. 精准洞察市场动向，输出贴合受众心理的宣传内容3. 协同创意团队高效协作，保障文案的创新性与传播效果任职要求:1. 具有良好的表达能力及团队配合意识2. 能够在时限内高质量完成文案撰写任务，确保内容实效性3. 主动追踪行业趋势，持续改进工作策略与执行方式

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公司专注于物流包材类目（快递袋、编织袋、文件袋、胶带、气泡膜、垃圾袋、食品袋、打包盒、餐盒等），拥有自有生产工厂和仓储基地，淘宝、天猫、拼多多平台均有布局。2023年总营业额约2.3亿元，2024年达3亿元左右，2025年预计实现4.5亿元营收。工厂成立超14年，杭州电商子公司运营超7年，长期深耕物流包装领域，目前在该类目电商规模位居行业前三。岗位职责：1.负责物流包装相关品类的供应商开发与持续跟进，引入符合标准的优质供应商；2.通过线上渠道与供应商沟通洽谈、议价，推进产品招商落地；3.建立并维护供应商信息档案及产品资料库，确保数据完整准确；4.持续拓展潜在供应商资源，构建稳定高效的供应合作关系；5.定期开展供应商动态评估，推动新产品不断引入并完成入库；6.按时保质完成公司下达的各项业务指标任务。职位要求：1.全日制统招大专及以上学历，具备3年以上工作经验；2.性格积极外向，思维灵活，具备出色的沟通协调能力及执行力；3.抗压能力强，擅长业务开拓与商务谈判；4.工作细致负责，问题解决能力强，富有团队协作意识；5.熟练掌握OFFICE办公软件，尤其精通EXCEL操作；6.熟悉供应商开发流程、质量管控及采购管理环节，有包装材料行业经验者优先考虑。

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丁先生

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岗位职责：1.负责相关品类产品的供应商开发与跟进，引入达标供应商资源；2.通过线上渠道与供应商沟通洽谈、议价，推进产品招商落地；3.组织并维护供应商信息库及产品资料库的完整与更新；4.与供应商保持良好协作关系，挖掘潜在合作资源，持续拓展新供应渠道；5.实施供应商动态评估机制，推动新品类产品的持续引入与入库；6.按时保质完成公司下达的各项任务目标。职位要求：1.全日制统招本科及以上学历，具备2年以上工作经验；2.性格积极乐观，思维敏捷，具备出色的沟通协调能力及执行力；3.抗压能力强，拥有较强的市场开拓意识和商务谈判技巧；4.工作严谨细致，责任心强，具备问题解决能力及团队协作精神；5.熟练掌握OFFICE办公软件，尤其精通EXCEL操作；6.熟悉供应商开发流程、供应商质量管理及相关采购环节，有包装材料类目经验者优先考虑。

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丁先生

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工作职责：1、向客户推介国际站电商代运营服务，挖掘客户需求，主动开拓目标及潜在客户资源；2、持续提升个人销售技能，以达成更高业绩为努力方向；3、依据公司年度及月度市场部营销策略，完成个人销售任务指标；4、增强客户粘性，与客户建立稳定持久的合作关系；5、整合内外部资源，提升客户服务质量与满意度；6、公司提供精准客户线索，成单率较高。任职要求：1、不限性别、专业和经验，有销售背景者优先，欢迎应届毕业生及实习生加入；2、热爱销售工作，具备进取意识，抗压能力强，勇于追求高收入；3、具备良好的沟通表达能力及团队合作精神，责任心强；4、性格坚韧，目标明确，心态积极向上；5、具有较强的责任感和协作意识，服从管理安排，诚信可靠。晋升通道：销售专员-储备销售主管-销售主管工作时间：朝九晚六，午休2小时，日均工作7小时，单双休，法定节假日正常休息福利待遇：五险+全勤奖200元+餐补300元+不限次数调薪机会+带薪培训+团建活动+员工生日会+节假日福利

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金女士

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公司是一家工贸一体的电商企业，起源于物流包装材料生产工厂，集团总部已稳健发展13年，主营产品包括快递袋、编织袋、垃圾袋、气泡膜、信封袋、胶带、食品袋、捆扎绳等。目前国内市场线上渠道（淘宝、天猫、拼多多、1688、抖音）年销售额约4.5亿元，海外市场及线下渠道年销售额达7000万元，跨境电商处于从0到1的起步阶段。近年来业务增长迅速，年营业额增长率超30%，为支撑各业务板块高效运转，现面向社会诚聘一位人力总监，全面统筹公司各业务单元及子板块的人力资源管理工作。岗位职责：1. 依据公司战略方向，牵头制定短期、中期与长期人力资源发展规划，构建完整的人力资源管理体系并推动落地执行；2. 搭建并优化人力资源系统框架，组织制定并实施涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等模块的管理制度；3. 全面主持人力资源部门日常运作，负责团队人员的管理、辅导、培养与绩效评估；4. 定期向高层管理者输出关于人力资源战略、组织架构优化、行政管理等方面的专项分析与建议，助力重大经营决策；5. 强化人力资源前瞻性预判与整体调配能力，结合项目运营情况与市场动态，科学调整组织架构、人才结构、激励机制及薪酬福利体系；6. 聚焦核心管理层与关键业务骨干队伍建设，主导推进内部高潜人才梯队培养计划；7. 主导部门团队建设，精通中高端人才的识别与引进，健全公司人才储备机制与继任体系；8. 高效应对人事行政领域的重大事项，主导企业文化塑造与落地工作；9. 优化升级行政管理体系，建立健全各项行政规章，保障公司运营所需的后勤支持与服务。职位要求：1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；2. 具备电商领域全面人力资源负责人经验，同时具备国内与跨境电商业务人力管理背景者优先，接受早期专注国内电商后转型跨境电商者，过往管理团队规模不低于300人、所辖业务体量不少于8亿元，具备突出的战略思维与跨业务协同能力，能适应多地出差（杭州、深圳、金华、沈阳）；3. 系统掌握现代人力资源管理模式，拥有扎实的实践积累，认同先进管理理念，能够指导各职能模块高效运作，有集团化管理经验者更佳；4. 拥有卓越的领导力与管理能力，沟通顺畅，具备出色的组织协调与判断分析水平；5. 熟知国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；6. 具备战略性与策略性思考能力，擅长整合多元团队协同作战；7. 计划性强，执行力突出，能高效推动目标落地。

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丁先生

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岗位职责：1、结合公司产品特点及既定电商运营策略，全面统筹天猫、拼多多、1688、私域等平台的日常运营工作；2、对接设计、客服、采购、仓储等协作部门，协调各方需求，评估执行效果，输出优化建议；3、制定并落实店铺各项运营工作的计划安排，确保执行到位并达成预期目标；4、合理分配团队任务，明确各板块职责分工，并全程跟进执行结果，对整体业绩承担责任；5、依据公司发展战略，规划店铺阶段性发展目标，设计营销方案与推广路径；6、基于运营数据、选品策略、价格调控等维度，策划爆款打造方案并推动全面落地；7、定期分析流量结构与推广成效，科学管控店铺投入产出比，提升运营效率；8、持续跟踪竞品在销量、产品、活动及市场动向等方面的信息，提出针对性改进措施并组织实施。任职要求:1、具备3年以上品牌电商团队管理经验，能独立完成电商营销全案策划，有百人以上团队管理经历者优先；2、精通主流电商平台的运作模式、管理流程及推广机制，掌握有效的运营方法论，拥有成功实操案例；3、具备良好的沟通协调能力、团队带领能力、逻辑规划能力以及抗压能力；4、大专及以上学历，本科背景更佳；

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丁先生

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工作职责：1、负责阿里巴巴国际站店铺的日常运营，包含产品选品、新品发布、关键词优化、活动报名及直通车调整等操作；2、密切关注平台动态，结合产品销售情况与排名变化，提升店铺及商品曝光度，进行数据分析并制定运营策略；3、与客户保持良好沟通，协调处理店铺相关事务。任职要求：1、大专及以上学历，英语水平达大学英语A级以上，具备较强的英文读写能力，不限性别；2、电子商务、商务英语、国际经济与贸易等相关专业优秀应届毕业生优先；3、思维敏捷且条理清晰，具备良好的抗压能力、市场敏感度和数据解析能力，能有效应对各类业务挑战；4、熟悉电商平台运营规范，掌握基础专业知识，对跨境电子商务有强烈兴趣；5、性格积极乐观，学习能力突出，工作主动性强，勇于担当，富有进取精神，执行力高，具有创新意识和团队协作能力。工作时间：9:00-18:00，12:00-14:00为午休（2小时），周末双休，法定节假日正常休息福利待遇：五险+绩效奖金+全勤奖+餐补+不限次调薪机会+带薪培训+团建活动+员工生日会+节日福利

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金女士

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岗位要求：必须熟练掌握PS或Ai + AE具备扎实的岗位职责：工作内容包括微信公众号长图文的设计与排版产品包装设计宣传海报设计企业画册设计occasionally 配合主创完成大型项目的调整及创意提案岗位福利：双休*定期调薪（每年不少于2次）五险一金额外奖励、提成机制工作时间：周一至周五（法定节假日除外）10:00-19:00加分项（满足任意一项即可优先考虑）1. 擅长手绘2. 精通AE动效制作3. 具备建模能力4. 出图效率高5. 能熟练运用AIGC工具生成高质量视频内容

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黎先生

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岗位职责：1、负责国内1688店铺的页面设计与后台维护，商品上架下架及陈列布局；2、优化1688店铺搜索排名与产品曝光，包括标题、关键词、详情页等内容调整；3、统筹1688店铺整体运营工作，制定运营策略并实施推广，提升商品展现量与点击量，促进询盘增长；4、开展店铺日常安全检查，进行数据跟踪分析，排查潜在风险，保障账号稳定运行；5、深入了解在售商品，主导商品运营规划，确保品类结构清晰合理；6、完成本岗位相关的其他工作任务。岗位要求：1.大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验；2.熟悉国内1688平台的推广方式与流量获取途径；3.掌握国内1688平台规则及运营节奏；4.责任心强，积极主动，性格乐观，执行力高，能适应较强工作压力；5.思维敏捷，细致认真，具备问题识别与解决能力。

杭州

丁先生

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岗位职责：1、负责印尼、泰国、巴西及欧美地区的物流清关全流程运作，保障货物合规快速通关，跟踪运输全环节动态，及时应对并处理异常情况2、开发并维护目标国家的物流仓储合作伙伴，评估服务商在服务质量和成本方面的表现，持续完善物流协作网络3、熟练使用TK、Shopee等平台关联的物流ERP系统，协同本地仓库完成分拣、打包、发货等作业流程对接4、密切跟进目标市场清关法规及商品出海资质变动，制定符合要求的物流执行方案，确保业务合规推进5、整合物流链条中的各类资源，优化配送成本与交付周期，提升整体供应链运作效率任职要求：1、有1-3年跨境电商领域物流与供应链相关工作经验2、了解印尼、泰国、巴西及欧美市场的清关规则、产品准入条件及出口资质规范3、在当地具备稳定可靠的物流仓储合作渠道者优先考虑4、精通TK、Shopee等平台发货流程及对应物流ERP系统的操作5、具备较强的跨部门协作意识、应变能力与抗压能力，能高效处理多任务并行工作6、大专及以上学历，国际贸易、物流管理等相关专业背景者优先福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训等

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丁先生

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岗位职责：1.依据公司发展战略，统筹制定短、中、长期人力资源规划，设计并推行完整的人力资源管理体系与制度；2.搭建并优化企业人力资源管理架构，组织制定涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等模块的管理制度，并推动落地执行；3.全面主持人力资源部门日常运作，负责团队成员的管理、指导、培训与绩效评估；4.定期向高层管理者提供关于人力资源战略、组织发展、行政效能等方面的决策建议，支撑公司重大战略部署；5.强化人力资源的前瞻性分析与整体调度，结合项目运营情况和市场变化，动态调整组织架构、人员配置、激励机制及薪酬福利体系；6.主导核心管理团队与关键业务骨干的选拔与培养，推动内部人才梯队建设，落实高潜人才发展计划；7.负责人力资源团队建设，精通中高端人才识别与引进，持续完善人才储备机制与继任体系；8.高效应对人事行政领域重大事项，主导企业文化塑造与落地工作；9.优化行政管理体系，健全各项行政规章，保障公司运营所需的后勤支持与服务。职位要求：1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；2.具备电商全链条人力负责人经验，拥有8年以上国内电商及跨境电商领域从业背景，兼具双领域管理经历者优先，曾管理300人以上团队，支撑过8亿以上规模业务；3.熟悉现代人力资源管理模式，具备系统的理论认知与实战经验，掌握先进管理理念，能统筹各职能模块运作，有集团化管理实践更佳；4.具备卓越的领导力与管理能力，沟通高效，组织协调能力强，善于跨部门协作与问题研判；5.熟知国家及地区劳动法律法规政策，了解东南亚相关法规，具备当地团队管理经验者优先；6.拥有战略性思维和全局观，能够整合多元团队，推动组织协同与发展；7.执行力强，具备出色的计划制定与落地推进能力。岗位和公司介绍：公司为工贸一体化电商企业，起源于物流包装材料生产制造，集团成立至今已有13年历史，主营产品包括快递袋、编织袋、垃圾袋、气泡膜、信封袋、胶带、食品袋、捆扎绳等。目前国内市场线上渠道（淘宝、天猫、拼多多、1688、抖音）年销售额约4.5亿元，海外市场及线下销售年营收达7000万元，跨境电商处于从0到1的起步阶段。近年来公司保持高速增长，年均营业额增幅超30%。为匹配业务快速扩张需求，提升各业务板块运行效率，现诚聘人力总监一名，全面统筹公司各业务单元及子板块的人力资源管理工作。

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丁先生

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工作时间：早九晚六岗位描述：1. 负责公司短视频内容的拍摄、剪辑、后期包装、二次创作及成片合成；2. 独立完成视频剪辑中的字幕、音效与画面处理，确保输出质量；3. 熟悉TK平台规则及行业动态，规避拍摄与发布过程中的违规风险；4. 对视频素材进行系统化整理与归档管理；5. 维护拍摄场地整洁，保持良好工作环境。任职条件：1. 大专及以上学历，拍摄、编导相关专业优先考虑；2. 具备半年至一年剪辑拍摄经验，优秀应届毕业生亦可接受；3. 可独立完成短视频全流程制作，熟练使用capcut、剪映、ae、pr、达芬奇等剪辑工具者优先；4. 对画面构图与视觉布局有敏锐感知，具备良好审美能力，善于展现产品亮点；5. 富有创意与想法，思维活跃，执行力强，具备积极主动的工作态度；薪资范围：5k-6k/月福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训等

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尹女士

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