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工作职责:1、主导面制品类产品的研发及产业化实施；2、推进新产品开发，牵头完成立项流程，并依照产品开发规划落实各项研发任务；3、协同应用团队进行产品改进、工艺优化及相关技术支持工作；4、承担产品技术保密与配方管理工作，建立并完善相关管理制度。任职资格:1、本科及以上学历，食品工程等相关专业（具备蛋白分析或小麦育种背景者优先）；2、具有高校或科研机构工作经验者优先考虑；3、5年以上从事食品加工或快消品行业研发并具备成功项目经验；4、具备科学严谨的思维模式，扎实的研发与技术实操能力。

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戴女士

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工作职责:1.负责速冻类肉制品的研发与优化，主导新产品从配方设计、小试验证、中试放大到工业化生产的全流程推进。2.精通肉制品加工流程，掌握核心工艺控制要点与技术参数。3.深入分析原辅材料性能，开展肉制品的应用研究及实际效果评价。4.针对生产过程中出现的关键技术难题，提出切实可行的解决方案，保障产品质量稳定。5.参与产品工艺标准的制定与持续改进，确保产品品质的一致性与可重复性。任职资格:1.学历专业：大专及以上学历，食品科学与工程、农产品加工、肉类科学等相关专业背景。2.工作经验：具有5年以上肉制品研发工作经验，熟悉高温、低温及速冻调制类肉制品生产工艺。3.专业技能：（1）熟练掌握肉制品加工理论，能够独立完成产品配方开发与工艺方案设计。（2）了解肉制品行业相关法规与质量标准，掌握食品添加剂在产品中的合规应用。（3）能熟练使用肉品研发所需实验仪器与设备。（4）综合素质：踏实肯干，作风严谨，具备较强的分析判断能力、团队管理经验及跨部门协同沟通能力。

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黄女士

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岗位职责:1.承担电气系统的设计、安装、调试及日常维护工作。2.参与电气工程的方案制定与执行，确保项目按时保质完成。3.及时诊断并处理电气故障，保障设备稳定运行。4.持续改进电气系统架构，提升运行效率与系统可靠性。5.严格执行行业规范与安全规程，确保作业过程合规安全。任职要求：1.具备较强的逻辑分析能力和现场问题应对能力。2.熟悉电气工程专业知识，掌握相关实操技能。3.具备良好的协作意识和有效沟通技巧。4.适应高强度工作节奏，具备优秀的计划与协调能力。5.工作积极主动，具有自我驱动学习新技术的意愿和能力。

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杨先生

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岗位职责:1.办理员工入职、转正、调岗及离职等相关手续。2.解答员工日常疑问，协调处理员工投诉与劳动争议，保障用工操作符合规范。3.维护员工人事档案，负责劳动合同管理及个人信息的及时更新。4.策划并执行员工活动，助力企业文化传播，提升员工归属感与满意度。5.配合制定与优化员工关系相关制度和工作流程。任职要求：1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对员工咨询与反馈。2.工作认真负责，恪守职业操守，具备较强的保密意识。3.拥有良好的协作意识，能够与团队保持高效互动。4.熟悉员工关系运作机制，善于提出合理化改进意见。5.具备独立分析和解决问题的能力，判断力强，决策稳重。

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杨先生

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岗位职责:1.负责烘焙类新品的研发工作，融合传统技法与现代工艺，打造新颖口味并保障产品品质。2.开展市场调研，分析消费者需求变化，为产品迭代提供数据支持。3.改进现有烘焙配方，提升产品一致性及生产流程的效率。4.与生产及品控团队协同配合，确保新品符合食品安全相关标准。任职要求：1.熟悉烘焙制作流程，掌握扎实的专业理论并拥有实际操作经验。2.具备较强的创新能力，可独立完成新产品的构思与开发任务。3.具备跨部门协作能力，沟通顺畅，富有团队合作意识。4.重视食品卫生与质量管控，具备严谨的质量安全意识。

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杨先生

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岗位职责:1.制定并落实设备及工程设备的运行方案，涵盖食品车间冷藏库、冻库、污水处理站以及机器设备的改造与维修策略。2.组织实施特种设备和水电气设备的年度检修计划，保障设备在有效检验周期内安全稳定运行。3.持续优化作业流程，提升设备运行环节的执行效率。4.主导推进设备的技术升级与革新，助力生产效率与产品质量双提升。5.承担团队日常管理职责，统筹人员分工与绩效目标达成。任职要求：1.具备优秀的组织协调与领导才能，能有效带领团队完成设备运维各项任务。2.熟知设备管理规范及相关法规标准，具备较强的维护执行与监督能力。3.具备突出的问题分析与处理能力，可快速响应并解决设备运行突发状况。4.精通相关设计软件及系统化管理工具，支持高效开展设备设计与管理工作。5.对设备技术原理有深刻认知，具备持续推动技术创新与优化的能力。

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戴女士

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岗位职责：1.负责公司内部网络系统的日常运维与管理，保障网络环境稳定可靠；2.实时监控网络运行状态，快速识别并处理异常情况，确保服务连续性；3.维护和优化网络设备配置，涵盖路由器、交换机、防火墙等核心设施；4.定期开展网络安全巡检与防护工作，有效抵御潜在安全风险任职要求：1.具备扎实的故障排查与应急响应能力，可独立应对网络突发问题；2.拥有良好的学习意识与安全素养，能够持续跟进网络技术发展动态

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杨先生

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岗位职责:1.负责员工关系流程的维护与持续优化，提升员工满意度及组织运作效率。2.跟踪并分析员工关系相关数据，如员工参与度、工作满意度及人员流动情况。3.协同团队推进员工关系项目的落地执行，确保策略实施的有效性。4.参与员工关系相关的实践探索，助力企业文化的培育与发展。5.建立并维护与团队成员、管理层及外部合作方的良好沟通机制。任职要求：1.心理学专业背景2.具备良好的团队协作意识，能够带动团队成员发挥潜能。3.熟悉员工关系管理的核心理念，能熟练运用相关方法与工具。4.具备独立判断和处理员工关系事务的能力。5.拥有较强的沟通表达与协调能力，可在组织各层级间顺畅交流。6.关注员工关系领域的前沿动态，具备持续学习与自我提升的意愿。

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黄女士

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【岗位职责】1、负责公司厂区的安全巡逻，检查安全隐患；2、处理突发事件，确保厂区安全；3、维护园区秩序，处理人员纠纷；4、协助消防中控室进行日常监控。【任职要求】1、初中及以上学历；2、具备良好的沟通能力和应急处理能力；3、无不良记录，身体健康；4、有责任心和服务意识；5、有保安工作经验者优先。

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朱女士

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岗位职责:1.负责电气设备的日常维护及故障检修工作2.参与电气工程项目的设计与现场执行3.配合团队协作，保障电气工程任务按时高质量完成任职要求:1.具备较强的沟通协调能力，能妥善处理项目中的各项事务2.具有良好的团队意识，能够快速融入团队工作氛围3.具备持续学习意愿，不断优化和提升工作技能

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杨先生

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岗位职责:1.承担电气工程相关任务，保障项目按计划节点顺利交付2.与团队成员保持高效协作，协同推动项目进展3.持续改进工作方法，提高整体作业效率任职要求:1.具备较强的沟通能力及团队协作意识2.能够迅速适应新环境，胜任动态变化的团队合作需求3.拥有积极进取的工作心态，重视个人能力与职业发展的持续提升

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杨先生

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岗位职责:1.承担电气工程相关任务，保障项目按计划推进并准时交付2.协同团队成员协作配合，推动项目各阶段顺利实施3.持续改进工作方法，提高整体作业效率任职要求:1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源2.能快速融入团队，并在协作中发挥积极作用3.拥有持续学习意识和自我提升的主动性

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黄女士

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工作职责:1、学历要求：本科及以上；2、经验要求：（1）具备电气类产品设计与开发背景，有实际设计岗位工作经验；（2）熟练掌握电气图纸的识读与绘制；（3）熟悉国家、地方及企业针对食品设备行业的相关法规与政策；3、能力要求：具备良好的实操能力与逻辑思维能力（涵盖设计、调试及故障排查等方面）；4、综合素质：具备团队协作意识；善于独立思考，能应对复杂问题；执行力强；具备良好的沟通协调能力，责任心强，富有职业追求。任职资格:工作职责：1、负责产品电气系统设计工作，包含电气图纸制作及电气元器件选型；2、熟悉公司现有产品电气技术核心内容，承担现场电路系统的调试任务；3、推进车间设备在电气领域的技术优化与改进；4、编制电气操作指导文档，并开展相关技术培训；5、实施技术方案的迭代升级，参与现场安装、调试与维护工作。

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黄女士

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工作职责:1、教育水平：大专以上学历；2、经验知识：（1）具备电气类产品设计与开发背景，拥有约5年直接参与设计工作的实际经验；（2）掌握变频器、伺服系统、步进电机等电气元器件的控制原理与应用；（3）熟悉交直流配电设备的结构布局、线路规划及相关工艺规范；（4）能够熟练进行电气图纸的识读与绘制；（5）具备一定的团队组织与管理实践经验；（6）熟悉国家、地方及企业针对食品机械设备领域的相关法规与政策要求；3、技能技巧：具备较强的实操能力与逻辑思维能力，涵盖方案设计、系统调试及故障排查等方面；4、个人素质：具备良好的团队协作意识；善于独立分析与思考，能应对和解决复杂技术问题；执行力强；具备优秀的沟通协调能力，责任心强，具有积极进取的职业态度。任职资格:工作职责：1、负责产品电气系统的设计工作，包含电气图纸的绘制及电气元器件的选型；2、熟悉公司现有产品电气部分的核心技术参数，承担现场电路系统的调试任务；3、推进车间设备在电气方向的技术优化与改进；4、编制电气操作指导文档，并开展相关技术培训工作；5、持续完善与更新技术设计方案，参与现场安装、调试及日常维护；6、完成上级主管安排的其他工作任务。

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黄女士

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岗位职责：1、协助班长落实班组日常运营事务，涵盖员工思想状况关注、团队凝聚力提升等方面；2、配合班长推进班组生产计划执行、产能优化、安全管控及6S现场管理等具体事项；3、组织开展本班组新员工入职培训与实操指导，推动员工操作技能持续提升；4、负责生产现场运行监督，及时纠正异常问题并实施改进措施；5、完成班组交办的其他管理工作任务。任职要求：1、中专及以上学历，管理类或机械类相关专业优先；2、具备3年以上生产领域工作经验，其中至少1年为生产管理岗位经验，抗压能力佳；3、有食品制造行业管理实践经历，具备较强的组织协调与沟通协作能力；4、综合年薪：5.5-6.5万/年（具体面议）

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朱女士

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【岗位职责】1、统筹并协同各部门开展招聘工作，保障人才供给与岗位需求的匹配。2、拟定企业培训方案，推动员工参与培训项目，并对培训成果进行跟踪与评估。3、搭建并维护人事档案体系，办理员工劳动合同、社保公积金等相关事务。4、负责绩效考核制度的落地执行，组织考核流程并跟进结果应用。5、处理员工入职、转正、调动、离职等人事手续的全流程管理；6、统计与审核员工请假、加班等考勤数据，实施日常考勤监管。【任职要求】1．大专及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业优先；2．具有一年以上人力资源相关工作经验，了解招聘、培训、绩效及薪酬模块运作；3．具备良好的沟通协调能力、组织能力及问题解决能力；4．责任心强，具有团队协作意识；5．熟练使用Office办公软件，掌握人力资源管理系统者更佳；6．具备良好职业形象与职业操守，能代表公司对外开展交流。【薪酬福利】1、4000元~5000元/月；2、基本社会福利齐全；3、企业食堂、公寓住宿；4、节假日福利、生日福利、带薪旅游、丰厚年终奖。

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黄女士

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岗位职责：1、编制施工图预算及工料分析，确保预算数据精准合理；2、参与项目图纸会审，发现并提出潜在问题，保障预算内容完整；3、牵头处理项目变更、签证及结算事务，协调建设单位、审核机构与分包方沟通；4、开展项目成本归集与核算工作，出具成本分析报告，辅助管理决策；5、负责竣工结算的完成，保证结算资料真实准确、符合规范要求；6、配合完成其他与预算相关的工作任务。任职要求：1、全日制大专及以上学历，工程造价或相近专业毕业；2、具有3年以上施工预算岗位工作经验，有大型工程项目经历者优先；3、熟悉预算编制和成本管控流程，具备较强的成本管理意识；4、具备良好沟通能力与团队协作精神，能有效推动多方协作；5、熟练操作工程造价相关软件及常用办公软件，工作严谨细致。

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杨先生

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岗位职责：1、负责本班组的日常运营管理工作，包括员工思想引导及团队凝聚力提升；2、落实班组生产计划执行、产能优化、安全管控及6S现场管理等具体事务；3、组织开展新员工岗前培训与实操指导，推动在岗员工技能持续提升；4、监督生产现场运行状况，及时纠正异常并推动改进措施落地；5、完成班组管理相关的其他工作任务。任职要求：1、中专及以上学历，管理类或机械类相关专业优先；2、具备5年以上生产领域工作经验，其中至少3年为生产管理岗位经历；3、抗压能力佳，具备较强的组织协调与沟通协作能力，能适应两班倒工作安排；

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【岗位职责】- 配合班长开展班组日常管理工作，关注员工思想状况，促进团队凝聚力- 协同推进生产计划执行，落实安全规范及6S现场管理要求- 组织新员工培训，提升团队操作技能水平- 及时解决生产现场异常，并推动改进方案实施- 完成班组相关的其他管理任务【职位要求】- 中专及以上学历，管理类、机械类相关专业优先考虑- 具备1-2年生产制造工作经验，有食品行业管理经验者更佳- 具有较强的组织协调与沟通能力- 能适应较强工作压力【薪资福利】- 薪资：4000-5000元/月- 福利：包吃|包住|加班补助|五险一金

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朱女士

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岗位：维修工岗位职责：1、负责生产设备的维修工作;2、负责生产设备的巡检、记录及定期保养工作;3、负责设备设施日常预防性维护和紧急性维护工作;4、参与设备改善方案的制定，并负责实施;5、督导生产线设备日常点检保养实施;6、进行设备故障的排出和修理，确保设备能够正常运转，保证生产安全和质量;7、协助设备工程师完成相关文件的制作和稽核;8、上级交代的其他任务。任职要求：1、持电工证或焊工证；2、无恐高症或高血压；3、有一年以上工厂电气维修、机械维修工作经验；4、熟悉自动化设备优先；

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朱女士

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岗位职责：1.制定并执行整体运营策略，提升用户活跃度、留存率及转化率2. 统筹内容运营、活动运营、用户运营及数据运营工作，推动业务目标达成3. 分析运营数据，定期输出复盘报告，持续优化运营流程与方法4.协调产品、市场、技术等跨部门资源，高效推进重点项目落地5.带领运营团队，完成人员培养、绩效管理及团队效能提升任职要求：1. 具备运营经理/主管相关岗位经验，熟悉互联网或行业主流运营模式2. 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL或主流数据分析工具者优先3.优秀的沟通协调能力与项目管理能力，能独立推动多线程任务4.具备团队管理经验，有0-1搭建或规模化运营团队经历者优先5.学历不限，具备扎实的运营基本功和结果导向意识

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黄先生

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虾皮tk运营总监岗位职责：1.负责Shopee（虾皮）、TikTokShop（TK）等主流跨境电商平台的店铺运营，包括上架、定价、促销、广告投放及数据分析2.制定并执行店铺销售策略，提升GMV、转化率、复购率及DSR评分3.监控竞品动态与市场趋势，优化选品、Listing文案、主图及视频内容，提升搜索排名与点击率4. 协调供应链、物流及客服团队，保障订单履约时效与售后满意度5.定期输出运营报表，分析流量来源、用户行为及ROI，持续迭代优化运营方案任职要求：1.熟悉Shopee、TikTokShop等东南亚及新兴市场平台规则与算法逻辑2. 具备独立操盘跨境店铺经验，有成功打造爆款或从0到1起店案例者优先3. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及平台后台数据工具4.英语读写良好，能高效处理英文邮件及平台沟通5.学习力强、结果导向，具备跨部门协同与项目推进能力

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黄先生

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本地小型电子厂上班日结220元一天月结260元一天包吃住+可预支+可带手机一，工作内容：主要做手机，电脑，蓝牙耳机数据线等等电子产品都是手上活简单易学无需经验主要岗位：组装，测试，包装，质检物料插件等等岗位很多合理安排。二，年龄16～55周岁三，不需要经验，也不要学历，身体健康，没有传染病就行。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、有坐有站，工作轻松4、上班气氛好，管理宽松，早八晚八中间吃饭一小时。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:提供食宿1、进厂当天，统一发饭卡，刷饭卡吃饭。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

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罗女士

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