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岗位工作内容确保财务票据及数据信息准确无误；严格执行财务相关操作流程与标准；及时汇报工作中出现的问题，确保任务有序推进；积极学习财务专业知识，持续提升业务水平。岗位职责要求年龄约30岁，掌握基础会计知识并持有初级会计职称，工作认真踏实、细致耐心，能胜任日常财务基础性工作，具备良好的沟通协调能力。上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30

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陈女士

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任职要求1. 具备3年以上设计相关工作经验。2. 精通犀牛3D设计工具，操作熟练。3. 可进行逆向建模，能基于已有图纸完成优化与调整。4. 拥有良好审美能力，对产品结构及技术细节有兴趣，具备钻研态度，乐于持续学习。5. 遵守工作安排，具备团队合作意识，能与同事高效配合。薪酬待遇1. 月休4天，实行26天工作制。2. 试用期为3个月，薪资为6K+2K。3. 转正后综合收入8-12K。4. 年终享有奖金分配。有玩具类产品设计经验者优先考虑

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工作内容：1、负责产品花纸的设计工作，协调业务、采购及花纸生产厂家；2、头盔花纸的打样制作（包含弧度处理与分色调整）。任职要求：1、熟练操作常用平面设计及图像处理软件，如AI、Photoshop等；2、具备平面与花纸设计基础；有设计相关工作经验者优先，熟悉分色、弧度制作及排版者更佳；3、学习能力强，能适应一定工作强度，应届相关专业毕业生亦可接受，公司提供系统培训；4、责任心强，具有良好的团队意识，能够主动沟通、协同配合；5、按时完成上级交办的各项任务。上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末休息1.5天。福利待遇：底薪4-5K，后期根据熟练程度及每月完成花纸款数达标情况，月收入可达6-12K；提供员工福利餐食、公寓式宿舍及节日礼品。

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岗位职责：·负责组织编制、更新及日常维护厂区各类生产工艺文件与管理体系文档。·依据生产排程，及时下发并跟踪生产任务指令单。·担任文职协调角色，与生产车间保持顺畅沟通与工作衔接。任职要求：·了解工厂生产运行流程，有制造业从业背景者优先考虑。·具备扎实的文字撰写能力，可独立完成条理分明的标准化文件编写。·（加分项）掌握ISO等质量管理体系相关文件编制标准。·具备较强的沟通协作能力，工作态度认真、注重细节。岗位福利：·提供2-3人间员工宿舍，配备空调、中央热水系统。·厂区内设有员工食堂，生活配套完善，便利性高。

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岗位职责：1. 负责工程部ERP系统的相关事务处理。2. 全面掌握工程部各技术岗位的运作内容与流程。3. 配合主管处理头盔相关的突发情况及异常问题。4. 快速学习并掌握头盔的设计思路、生产工艺及制造流程。5. 按要求完成上级交办的各项任务。6. 按储备干部培养标准由主管进行定向指导与带教。职责要求：1. 具备积极主动的工作态度和较强的责任意识。2. 理工类本科背景优先考虑。3. 熟悉计算机操作，能熟练使用常用办公软件。4. 具备良好的适应能力，能灵活应对工作变化。5. 有制造业工作经验者优先录用。薪酬待遇：1. 试用期4.5K，转正5K，具备薪资增长空间。2. 试用周期为3个月。3. 工作时间：08:00-12:00，13:30-17:30，月休4天。4. 提供广阔的职业晋升通道

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工作内容：1、负责光油、底漆检验工作，配合生产，视力良好，服从安排，有问题及时与上级领导沟通并协助处理薪资待遇：1、试用期3个月，试用期工资3500元+加班费2、转正后基础底薪（3000元-3800元）+津贴+绩效（综合工资5000-6000元），28天制职位要求：1.18-40岁，检验光油产品，视力好工作认真能吃苦，有责任心；2.高中或以上学历；工作时间：8：00-12:0013:30-17:30视力好，能接受加班

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岗位职责1.负责水产品、加工、销售全流程的财务核算，包括成本归集、费用分摊等；2.编制水产存货报表；3.核算水产品成本进行成本分析与控制；4.处理日常账务，编制会计凭证、财务报表及税务申报；5.配合内外部审计，提供财务数据支持；6.协助优化财务流程，完善水产行业特有的账务处理规范。---任职要求1.财务、会计相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称及以上；2.具备水产行业财务经验者优先；3.熟悉成本核算、库存管理，了解水产行业特点（如鲜活品损耗核算、养殖周期等）；4.熟练使用财务软件及Excel；5.责任心强，细心严谨，能适应阶段性加班（如月底、年末盘点）；6.良好的沟通能力和团队协作精神。---薪酬福利1.薪资范围：面议（可根据经验能力提供行业竞争力薪酬）；

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岗位职责1.负责水产品、加工、销售全流程的财务核算，包括成本归集、费用分摊等；2.编制水产存货报表；3.核算水产品成本进行成本分析与控制；4.处理日常账务，编制会计凭证、财务报表及税务申报；5.配合内外部审计，提供财务数据支持；6.协助优化财务流程，完善水产行业特有的账务处理规范。---任职要求1.财务、会计相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称及以上；2.具备水产行业财务经验者优先；3.熟悉成本核算、库存管理，了解水产行业特点（如鲜活品损耗核算、养殖周期等）；4.熟练使用财务软件及Excel；5.责任心强，细心严谨，能适应阶段性加班（如月底、年末盘点）；6.良好的沟通能力和团队协作精神。---薪酬福利1.薪资范围：面议（可根据经验能力提供行业竞争力薪酬）；

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岗位职责1.负责水产品、加工、销售全流程的财务核算，包括成本归集、费用分摊等；2.编制水产存货报表；3.核算水产品成本进行成本分析与控制；4.处理日常账务，编制会计凭证、财务报表及税务申报；5.配合内外部审计，提供财务数据支持；6.协助优化财务流程，完善水产行业特有的账务处理规范。---任职要求1.财务、会计相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称及以上；2.具备水产行业财务经验者优先；3.熟悉成本核算、库存管理，了解水产行业特点（如鲜活品损耗核算、养殖周期等）；4.熟练使用财务软件及Excel；5.责任心强，细心严谨，能适应阶段性加班（如月底、年末盘点）；6.良好的沟通能力和团队协作精神。---薪酬福利1.薪资范围：面议（可根据经验能力提供行业竞争力薪酬）；

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1、熟悉硅胶材料的特性，2、具备硅胶模具设计与制作经验，3、熟悉硅胶制品生成工艺，有较强的问题解决能力，4、有3年以上的相关工作经验。

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【工作内容】- 负责注塑车间日常运营，保障生产计划按时达成；- 监控注塑设备运行情况，及时协调处理生产中的技术异常；- 编制并落实注塑工艺方案，优化产品品质与作业效率；- 统筹注塑班组管理，科学调配人力，提升团队整体运作效能。【任职要求】- 具备5年以上相关领域工作经验，责任心强，沟通协调能力良好；- 掌握基础机械原理，熟悉注塑工艺流程；- 工作态度严谨细致，能承受一定强度的工作压力；- 具有团队合作意识，可有效组织团队达成生产任务。

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全日制大专以上（管理/理工科优先），5-10年管理经验（同行业优先），技能/经历要求：懂精益生产，对车间布局或者工艺路线与作业空间设计有经验。懂成本管控优化，对现场8大浪费有改善管理手段。懂6S管理，懂安全生产。有ISO品质管理体系认知。对注塑硅胶设备有较深入了解。

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奥达招聘 硅胶工程技术人员，要求：1、掌握硅胶材料的基本性能与应用特点，2、具有硅胶模具的设计及制作实践经历，3、了解硅胶产品生产流程，具备良好的工艺理解力和现场问题处理能力，4、累计3年以上本领域相关工作经历。

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岗位职责:1. 负责硅胶产线的日常运作管理与现场监督2. 监控生产流程，确保符合质量要求及安全生产规定3. 组织协调处理制程中的技术异常，优化生产效能任职要求：1. 具备较强的团队管理能力与良好的沟通协调能力2. 能够独立分析并解决生产过程中出现的各类问题3. 熟悉硅胶产品生产工艺，具备相关实践经验

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陈女士

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岗位职责：1、根据项目现场情况，制定项目的施工进度计划，包括季、月、周施工进度计划的编制与落实，制定材料设备供应计划，人员分工安排计划，确保项目按照计划顺利实施。2、负责所属工程项目的安全、质量、进度、技术等项目管理工作。3、负责施工现场的人员调度，申购材料和工具，管理加班和餐费报销，确保资源的合理有效利用，合理控制施工成本。4、负责班组人员的安全技术交底工作。5、负责监督工程进度，解决处理施工中出现的各种技术、质量、安全等问题，确保项目在规定时间内完成。6、协调和维护工程项目的周边关系，组织做好各阶段工程的竣工验收与配合做好结算工作。7、监督检查施工人员在工程质量管理中的各个环节，确保合同约定的工程质量等级，确保不出现质量事故。8、负责现场安全生产工作，组织安全生产例会，定期安全生产检查、安全教育活动，确保不出安全事故。9、负责编制所属工程项目成本预算，含项目工程量、材料用量、人工工时、机械工时及费用等，控制施工成本，协助财务部处理项目工程异常成本的监控与管理，确保项目成本可控。10、审核本项目相关工程资料，负责组织本工程项目资料的收集、整理、移交工作，包括整理开工报审资料、施工过程报审资料：材料报审、材料进场、施工现场照片整理、供电局系统上所有施工人员报审资料+工器具报审、竣工资料施工部分补充完善，确保各文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈，及时进行工程结算、清算。11、负责组织项目评审和评估的内部工作，主导开展项目管理总结，确保项目管理持续优化与改进。任职要求：1、8年以上现场施工经验，其中有3年以上同行业同岗位工作经验2、高压电工证、低压电工证、高空作业证、电缆制作证、安全员C证（带二建+职称）3、熟悉电气工程知识，项目管理知识、电气化设备原理知识、设计图纸知识、供电流程及规范。4、熟悉项目管理，并能独立实施项目现场管理。5、熟练使用Word、Excel、PowerPoint、CAD等计算机办公软件。6、精通电气设备原理，能解决处理及杜防现场施工中的故障问题。岗位福利：五险一金、商业保险、包吃包住、年终奖、节假日福利等 加分项 有以下行业经验：光伏·电力/热力/燃气/水利·机电工程

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广东予能建设工程有限公司现面向社会诚聘储备电气工程师，致力于为配网工程施工团队储备优秀专业技术人才。我们将提供系统化的电力技能培训、全面优渥的福利保障以及清晰可持续的职业成长通道，诚邀热爱电力事业、踏实上进且富有发展潜力的你加入我们！【岗位亮点】应届毕业生及毕业三年内人员均可报名，专科及以上学历即可参与经验丰富的导师全程指导，带薪培训提升实操能力公司承担电力相关证书考取费用，助力职业发展稳步前行包吃包住+五险一金+商业保险，多重福利保障到位【岗位职责】1.协助电工师傅完成配网工程项目的各项施工任务2.学习并掌握电力施工相关知识与技能，参与现场实际作业3.在实践中积累经验，逐步具备独立开展基础及关键施工操作的能力【任职要求】专科及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑应届生或毕业三年以内，年龄在20-28周岁之间具备吃苦耐劳精神，有较强的学习动力和积极向上的工作态度【你将学到这些】1.核心知识：电力施工安全规范、工程图纸识读、设备材料认知等2.关键技能：识图与绘图能力、安全用具及施工工具的标准化操作3.实战训练：登杆作业、高低压柜组装、电缆敷设等基础与核心工序，进阶学习高压部件制作技术【福利待遇】薪资：学习期间补贴3000元/月，试用期满通过考核即调整薪酬保障：五险一金+商业保险，全方位覆盖生活：提供食宿，享有节日福利、加班补助、年终奖金发展：公司全额资助考取电力资格证书，配备资深导师一对一培养【工作地址】阳江市江城区城北街道安宁路503号广东予能建设工程有限公司有意向者欢迎直接投递简历或咨询了解，期待你的加入！

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公司简介：广东予能建设工程有限公司成立于2019年，专注于电力工程建设领域，致力于为客户提供高质量的电力工程解决方案及后续运维服务。公司通过ISO体系认证，荣获AAA信用企业、电力行业建设优秀合作伙伴等多项殊荣，拥有专业化技术队伍近200人，随着业务的不断拓展，现诚邀有志之士加入我们的团队，担任人事行政经理/主管一职，共同推动公司的高速发展。工作地点：[阳江江城区]工作职责：1. 人力资源规划与制度优化：依据公司发展战略，制定并落实人力资源规划，同步完善招聘、培训、薪酬福利等管理流程与制度体系，提升人力资源运作效能。2. 招聘实施与人才配置：负责人才的甄选、评估、引进与保留，强化多元化招聘渠道建设，深入理解业务需求与岗位特性，精准匹配所需人才；主导电力工程技术工人的招聘工作，保障业务扩张的人力供给。3. 培训体系建设与人才成长：完善企业培训机制，建立关键岗位胜任力模型，规划人才发展路径，牵头构建技术工人梯队培养计划，助力团队能力持续提升，支撑公司战略落地。4. 绩效与薪酬机制建设：结合企业运营实际，设计并迭代绩效考核与薪酬福利体系，动态调整激励方案，确保机制对人才吸引与组织效率发挥积极作用。5. 员工关系与文化营造：处理员工异动（晋升、降级、调岗、轮岗等），维护和谐劳动关系，妥善应对员工反馈与诉求，提升满意度与归属感；策划组织团队活动，打造积极进取的企业文化氛围。6. 行政综合事务执行：统筹公司日常行政管理工作，涵盖办公环境管理、资产登记、档案归集、食宿安排、车辆调度、安全卫生监督、对外联络与接待等，保障企业高效运转。7. 高层决策支持：向公司管理层提供有关人力资源策略、组织架构优化等方面的建议，确保资源配置科学合理，最大化发挥组织效能。任职要求：1. 教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先。2. 工作经验：具备10年工作经验，其中至少3年以上全面负责人事管理工作经历，有电力、建筑施工及相关行业从业背景者优先考虑。3. 专业能力：精通招聘配置与员工培训模块，熟悉入职、转正、调动、离职等全流程操作；掌握国家劳动法律法规；具备出色的组织协调、沟通表达与问题处理能力。4. 团队领导力：具有较强的团队管理与带领能力，能够有效激励成员，推动任务高效达成。5. 综合素质：能快速融入业务与团队，执行力强，主动整合内外资源，推动各项人力资源项目顺利实施。6. 其他条件：熟练操作Office等办公软件，具备扎实的文字表达与报告撰写能力。我们提供：具有市场竞争力的薪酬待遇与福利保障；广阔的职业成长平台与学习发展机会；开放包容、协作共赢的工作环境；多样化的团队活动与员工关怀机制。欢迎有志之士加入我们的行列，共创辉煌！

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岗位职责：1、根据项目现场情况，制定项目的施工进度计划，包括季、月、周施工进度计划的编制与落实，制定材料设备供应计划，人员分工安排计划，确保项目按照计划顺利实施。2、负责所属工程项目的安全、质量、进度、技术等项目管理工作。3、负责施工现场的人员调度，申购材料和工具，管理加班和餐费报销，确保资源的合理有效利用，合理控制施工成本。4、负责班组人员的安全技术交底工作。5、负责监督工程进度，解决处理施工中出现的各种技术、质量、安全等问题，确保项目在规定时间内完成。6、协调和维护工程项目的周边关系，组织做好各阶段工程的竣工验收与配合做好结算工作。7、监督检查施工人员在工程质量管理中的各个环节，确保合同约定的工程质量等级，确保不出现质量事故。8、负责现场安全生产工作，组织安全生产例会，定期安全生产检查、安全教育活动，确保不出安全事故。9、负责编制所属工程项目成本预算，含项目工程量、材料用量、人工工时、机械工时及费用等，控制施工成本，协助财务部处理项目工程异常成本的监控与管理，确保项目成本可控。10、审核本项目相关工程资料，负责组织本工程项目资料的收集、整理、移交工作，包括整理开工报审资料、施工过程报审资料：材料报审、材料进场、施工现场照片整理、供电局系统上所有施工人员报审资料+工器具报审、竣工资料施工部分补充完善，确保各文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈，及时进行工程结算、清算。11、负责组织项目评审和评估的内部工作，主导开展项目管理总结，确保项目管理持续优化与改进。任职要求：1、8年以上现场施工经验，其中有3年以上同行业同岗位工作经验2、高压电工证、低压电工证、高空作业证、电缆制作证、安全员C证（带二建+职称）3、熟悉电气工程知识，项目管理知识、电气化设备原理知识、设计图纸知识、供电流程及规范。4、熟悉项目管理，并能独立实施项目现场管理。5、熟练使用Word、Excel、PowerPoint、CAD等计算机办公软件。6、精通电气设备原理，能解决处理及杜防现场施工中的故障问题。岗位福利：五险一金、商业保险、包吃包住、年终奖、节假日福利等 加分项 有以下行业经验：光伏·电力/热力/燃气/水利·风电

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岗位职责：1、依据项目现场实际，编制项目的施工进度安排，包括季度、月度及周度计划的制定与执行，同步规划材料设备供应方案和人员配置计划，保障工程按既定节奏有序推进。2、全面负责所辖工程在安全、质量、进度、技术等方面的管理工作。3、统筹施工现场人力调配，申报材料与工具采购，管理加班记录及餐费报销事项，提升资源使用效率，有效管控施工支出。4、组织开展班组人员的安全技术交底工作。5、监督施工进展，及时协调解决现场出现的技术、质量与安全问题，确保工程按时交付。6、对接并维护项目周边各方关系，组织各阶段竣工验收，并配合完成结算相关事宜。7、对施工过程中质量管理各环节进行检查与督导，落实合同约定的质量标准，杜绝质量事故发生。8、主管现场安全生产事务，组织召开安全例会，实施定期安全检查与教育培训，防范安全风险。9、编制项目成本预算，涵盖工程量、材料消耗、人工工时、机械台班及相关费用，控制建造成本，协助财务开展异常成本监控与处理，实现成本全过程受控。10、审核本项目各类工程技术资料，牵头完成资料的收集、归档与移交，包括开工报审文件、施工过程资料（如材料审批、进场记录、现场影像）、供电系统内施工人员及工器具报审资料、竣工资料中施工内容的补充完善，确保信息传递准确高效，支持工程结算及时开展。11、组织项目内部评审与评估工作，主导项目总结，推动项目管理体系持续优化。任职要求：1、具备8年以上施工现场工作经验，其中至少3年从事同行业同类岗位工作2、持有高压电工证、低压电工证、高空作业证、电缆制作证、安全员C证（需具备二级建造师资格及职称）3、掌握电气工程基础知识，熟悉项目管理理论、电气设备工作原理、施工图纸识读、电力接入流程及相关规范4、精通项目管理流程，能够独立承担施工现场组织与管理工作5、熟练操作Word、Excel、PowerPoint、CAD等常用办公及绘图软件6、深入理解电气设备运行机制，具备现场故障排查与预防能力岗位福利：五险一金、商业保险、包吃包住、年终奖、节假日福利等加分项具备以下领域经验者优先：机电工程·房屋建筑工程·光伏

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岗位职责：1、新媒体运营：独立负责公司抖音、视频号、微信公众号等平台的日常运营，涵盖内容策划、创作发布及用户互动，增强企业内部向心力与外部品牌影响力。2、内容创作：可独立完成素材拍摄、文案撰写、图片编辑（PS）、视频剪辑（剪映）等工作，输出高品质宣传内容。3、一线故事挖掘：主动深入项目现场和业务前端，收集真实案例，提炼员工典型事迹，使企业文化传播更贴近实际、富有情感。4、员工关系流程管理：落实人事基础事务执行，确保员工入职、转正、调岗、离职等流程准确、合规且及时完成。5、招聘支持：协助业务团队开展部分岗位的简历初筛、电话沟通、面试组织及后续跟进工作。6、培训支持：配合推进新员工入职培训、企业文化宣导及专业技能提升培训，承担筹备安排、现场协助与培训效果反馈收集。任职要求：1、全日制本科及以上学历，新闻学、传播学、汉语言文学、人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。2、具有3年以上相关工作经验，兼具企业文化传播与人事事务管理经验，有电力、工程、制造等行业经历或熟悉一线运作者优先。（综合能力突出者可放宽至大专学历）3、熟练掌握抖音、视频号、微信公众号的运营模式；能独立完成拍摄、文案写作、PS修图及剪映视频剪辑。4、了解人力资源各模块基础知识，尤其熟悉招聘、培训、员工关系的操作流程及相关劳动法律法规。5、具备良好的沟通理解能力，兼具创意策划意识与流程执行严谨性，能够高效协调多项工作任务并行推进。薪酬范围：5-6k

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