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1.办公室电脑操作，使用系统拨打电话，无需外出拓展客户资源。2.依据公司提供的客户资料，通过电话方式联系即将到期的车主，推荐公司优质增值业务，协助完成订单签约。职位要求：1.大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄18-40周岁2.语言表达清晰流畅，普通话标准，具备良好亲和力与沟通能力，熟练掌握基础电脑操作，对电销工作有热情。3.具备电话销售从业经历，有强烈收入期望者优先考虑。工资待遇：1.底薪2630元-7830元（具体面议），正常完成任务月收入7k+，积极投入可达9k+，表现突出1.2w+，业绩顶尖1.5w+。2.入职即缴纳五险一金，享受带薪休假、节日福利等各项员工待遇。工作时间：上午8:30-12:00，下午13:40-18:30（以面试通知为准）单双休结合，每月至少休息6天，享有婚假、产假、丧假及带薪年假。工作地点：高新四路新纪元，核心地段，紧邻科技路/延平门地铁站，出行便捷。晋升机制：晋升路径清晰明确，从员工→师傅→组长→团队长→区域经理→总监，发展空间广阔。

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李先生

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1.办公室电脑操作，使用系统拨打电话，无需外出拓展客户。2.依据公司提供的客户资料，通过电话方式联系即将到期的车主，讲解公司优质增值业务，推动客户下单成交。职位要求：1.大专及以上学历（表现优异者可适当放宽），年龄21-40周岁2.语言表达清晰流畅，普通话标准，具备良好亲和力与沟通能力，掌握基础电脑操作，热爱电话销售工作3.有电销从业经历，具备强烈收入提升意愿者优先考虑工资待遇：1.底薪2630元-7830元（具体面议），正常完成任务月收入7k+，积极投入可达9k+，表现突出1.2w+，业绩顶尖1.5w+2.入职即缴纳五险一金，享受带薪休假、节日福利等各项待遇工作时间：上午9:20-13:30，下午3:10-19:10（以面试通知为准）单双休安排，每月至少休息6天，享有婚假、产假、丧假、带薪年假工作地点：高新四路新纪元，核心地段，紧邻科技路/延平门地铁站，出行便捷

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接报案岗岗位职责：1、通过多渠道为客户提供报案受理、业务咨询、投诉处理及权益支持等一体化综合服务；2、优化服务规范与操作流程，推动智能客服应用，提升服务效率与体验；3、承担服务质量检查、现场运营协调等日常运营管理任务；4、收集并分析客户反馈与需求痛点，为产品优化和业务决策提供有效数据支撑。任职要求：1、学历要求：本科及以上学历；2、年龄要求：30岁以下；3、专业要求：不限；4、岗位要求：普通话流利、表达清晰，具备良好的学习能力、沟通技巧和团队合作意识；熟练操作Word、Excel等常用办公软件；打字速度不低于35字/分钟，具备良好英语口语能力者优先。岗位福利：涨薪机制：每年提供调薪机会；社保保障：入职即缴纳六险一金；薪酬福利：行业领先薪资水平+高额年终奖金；晋升机制：坚持公开、公平、公正的选拔任用原则；员工福利：节日慰问+劳动保护+各类补贴+带薪培训+健康体检+团队建设活动+带薪年假+生日礼遇等。

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刘女士

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接报案岗岗位职责：1、通过多渠道为客户提供报案受理、业务咨询、投诉处理及权益服务等一体化综合支持；2、优化服务规范与作业流程，推动智能客服应用，提升服务效率与体验；3、承担服务质量检查及现场运营管理工作，保障服务品质稳定高效；4、收集并分析客户反馈与需求痛点，为产品优化和业务决策提供数据支撑。任职要求：1、学历要求：本科及以上学历；2、年龄要求：30岁以下；3、专业要求：不限；4、岗位要求：普通话标准、表达清晰，具备良好的学习能力、沟通技巧和团队合作意识；熟练操作Word、Excel等常用办公软件；打字速度不低于35字/分钟，具备流利英语口语能力者优先。岗位福利：涨薪机制：每年享有调薪机会；社保保障：入职即办理六险一金；薪酬福利：行业领先薪资水平+高额年终奖金；晋升机制：坚持公开、公平、公正、择优的晋升原则；员工福利：节日礼品+劳动保护+各类补贴+带薪培训+健康体检+团队建设活动+带薪年假+生日关怀等多项福利。

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工作职责：1、参与业务系统及基础服务相关系统的方案设计与迭代开发；2、负责产品功能的代码实现，完成日常版本迭代和独立项目开发任务，编写技术文档并参与需求讨论与分析；3、参与核心技术难题的攻关与系统性能优化，协同解决项目实施过程中的技术与业务问题。任职资格：1、学历要求：2026年全日制应届毕业生，硕士研究生或毕业于985/211/双一流高校的本科毕业生；2、政治要求：政治立场坚定，无违法违纪记录，在校期间未受过纪律处分，学业成绩良好；3、专业要求：保险、精算、金融、计算机、金融工程等相关专业背景；4、掌握java编程语言，具备java项目开发经验者优先；5、熟悉spring/springboot、mybatis、MQ、kafka等主流框架，并理解其底层原理；6、了解mysql、tidb、elasticsearch、mongodb、redis等数据库技术，有实际调优经验者优先；7、了解微服务架构模式，具备基本的设计能力，可独立完成单一功能模块的设计与开发；8、逻辑思维清晰，具备规范的编码习惯，沟通顺畅，具有较强的团队合作意识和责任心；9、抗压能力强，积极主动，学习能力强，善于解决问题，拥有AI领域实践经验者优先录用。

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工作职责:1、参与业务系统及基础服务相关技术方案的设计与迭代开发；2、负责产品功能的代码实现，完成日常版本迭代和独立项目开发任务，编写相关技术文档，参与需求讨论与分析；3、参与关键技术难题的攻关与系统性能优化，协助解决项目实施过程中的技术与业务问题。任职资格:1、学历要求：2026年全日制应届毕业生，硕士研究生或985/211/双一流高校本科毕业；2、政治要求：政治立场坚定，无违法违纪记录，在校期间未受过纪律处分，学习成绩良好；3、专业要求：保险、精算、金融、计算机类、金融类等相关专业背景；4、掌握Java语言，具备Java项目开发经验者优先；5、熟悉spring/springboot、mybatis、MQ、kafka等主流框架，并理解其底层原理；6、熟悉mysql、tidb、elasticsearch、mongodb、redis等数据库技术，有实际调优经验；7、了解微服务架构设计，具备一定模块设计能力，可独立完成功能模块的开发；8、逻辑清晰，具备规范的编码习惯，良好的沟通能力与团队合作意识，责任心强；9、能适应一定的工作强度，积极主动，学习能力强，善于解决问题，具备团队协作与沟通协调能力，有AI领域实践经验者优先。

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一、岗位要求：1.年龄20-40周岁。2.大专及以上学历，性别不限，应届毕业生亦可报名。3.具备良好的服务意识，耐心细致，无犯罪记录。4.普通话表达清晰，熟练使用电脑，具备较强的沟通能力。二、工作内容：通过电话及网络渠道，为公司续保客户提供在线服务，包括业务咨询解答及续费手续办理等相关事宜。三、工资待遇1.无责任底薪2050-7900+提成2.底薪+提奖+奖金综合月收入平均到手7000+（上不封顶）3.入职即缴纳五险一金4.节日发放过节费及礼品，生日赠送生日卡，享有婚假、产假、带薪年假，工会福利等四、培训及晋升1.培训机制：提供带薪岗前培训，新人配备专人指导，快速融入成长！2.入职后享有晋升与内部转岗机会，发展方向包括业务经理、区域经理、培训讲师、运营支持等岗位。五、工作时间1.上午8:30至12:00，下午13:45至18:302.法定节假日正常休息，享受双休制度！六、办公环境独立舒适的工位配置，公司设有自有食堂、健身房、乒乓球室等休闲设施，办公地点位于西安市雁塔区高新四路23号，交通便捷，周边配套完善，办公环境开阔优美。

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欢迎加入公司发展，国企单位，交通便捷，环境宜人，配备员工食堂，充电设施齐全，各方面处于行业前列，个人不仅能提升能力，还可每季度参与竞聘，争取跨岗发展的宝贵机会岗位职责：根据公司内部提供的到期客户资料，依托现有优惠政策开展宣传与解答工作。添加客户微信至企业通讯工具，按客户需求及时制作报价单，确保内容准确详尽。鉴于车险属于刚需产品，不强行推销，若客户认可公司优惠力度，可自主决定购买。任职要求：年龄20-40岁，熟练操作电脑及微信应用岗位福利：缴纳五险一金，享受法定节假日带薪休息，过节费1500元，婚假13天，产假158天，定期组织员工团建，发放生日礼金教育背景：需具备大专及以上学历，条件特别优秀者可放宽至大专以下薪资构成：由底薪、提成、奖励组成底薪实行阶梯制，范围为2550-7900元，新人首月可实现跨级晋升，目前多数人员次月即可达到3230元底薪车险折标1.4，提成比例3.5%，行业最高驾乘险提成比例区间为18%-25%奖励包含新人专项激励，分别为200、300、500、1000、1500元档位上班时间：上午8:30上班，下午18:30下班，午间休息2小时每月提供3次免扣款迟到机会试用期期间享受双休，转正后执行大小周制度每月休息6天，工资固定于每月15日发放，遇节假日则提前支付

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一、岗位要求:1、年龄20-40周岁。2、大专及以上学历，男女不限，应届毕业生均可。3、具备良好的服务意识，耐心细致，无犯罪记录。4、普通话流利，熟练操作电脑，具备较强的沟通表达能力。二、工作内容:1、通过电话与网络渠道，为公司续保客户提供在线服务，包括业务咨询及续费手续办理。三、工资待遇:1、最高底薪7830元+高额提成！2、底薪+提奖+奖金组合！3、收入稳定，月均实发薪资1W+4、入职即缴纳五险一金！5、享受带薪休假，法定节假日累计发放过节费1500元！6、西安分公司当前月度最高收入达66231元！四、工作时间:1、上午8:30-12:00，下午13:45-18:302、法定节假日正常休息，每周双休！五、培训及晋升福利：1、提供带薪岗前培训，新人配备导师指导，快速融入成长！2、入职即可享有晋升与内部转岗机会，发展方向包括业务经理、区域经理、培训讲师、运营支持等岗位。六、办公环境:1、雁塔职场为西安总公司所在地，坐落于雁塔区高新四路23号，园区内设独立办公区、培训中心、理赔服务中心、员工餐厅、汽车停车位、电动车车棚及健身房，配备齐全健身器材，工作之余可充分放松身心，提升综合体验。期待你的加入，共同成就更优秀的自己！

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国企单位线上客服中心1.车险属于国家规定必须购买的保险类型，有车人群普遍需要，市场需求稳定且持续2.国企背景平台，每季度设有晋升通道，可实现底薪上调与职位晋升3.每年有一次机会申请调整五险一金缴纳比例4.符合条件者可申请内部调岗或跨部门调动岗位要求：1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识2.能够快速响应并妥善解决客户咨询与问题3.工作认真负责，具备良好的团队协作精神4.公司提供系统性带薪培训，接受零经验人员，大专及以上学历5.年龄在21至40周岁之间，男女不限岗位职责:1.负责国企车险相关业务，公司提供精准客户资源，资源量大且稳定，无需自行拓客2.通过企业微信、电话等渠道，解答客户疑问，进行续保提醒及日常客户关系维护福利待遇1.薪酬构成：面议确定无责任底薪+高绩效提成（6%-17%）+新人专项补贴1500元综合月收入区间为6000-15000元，平均月薪达1.2万元2.新入职员工首月综合收入4000-6000元，有行业经验者按职级匹配薪资，可达1.2w～1.6w3.入职即办理五险一金4.提供节日津贴与礼品、生日补贴与礼物，享有团队激励奖金及工会福利工作时间:1.工作时段：8:30-18:30，中午休息两小时，不安排加班2.实行大小周制度，周内任务完成可享双休，未完成需周六继续处理3.依法享受所有法定节假日，包含婚假、产假等各类假期上班地址：高新区高新四路23号整院

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一、电销国企单位二、福利待遇1、高稳定薪资：无责任底薪＋高比例绩效＋新人补贴＋全勤奖励＋餐费补助，综合月收入6000-15000元，当前最高月薪达30000元（上不封顶）2、劳动合同：签署正式合同，依法缴纳五险一金3、工作时间：上午9:20-13:30，下午15:10-19:00，法定节假日按规定休息4、补贴项目：节日津贴、生日补助、团队激励奖金及工会福利等5、其它福利：办公环境为室内白领标准，定期组织旅游活动，享受员工生日礼遇，丰富的生活与业余文化活动三、任职资格1、年龄18-38周岁，性别不限（有销售工作经验者条件可适当放宽）2、大专及以上学历3、普通话表达清晰流畅，积极进取，渴望高收入，具备管理意向者优先录用其它优势：1、公司免费提供系统化定向专业培训，全程指导新人从零开始成长2、行业前景广阔：属国家规定必须购买的产品，面向有车人群的刚需消费品，市场稳定且持续3、提供户外拓展活动4、设立管理岗位内部竞聘机制，多通道晋升路径，全面支持员工职业发展

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招聘岗位：车险电话销售岗位职责：通过公司提供资源，负责线上车险客户需求分析，车险保费核算，促成车险客户成交岗位条件：1、年龄25-40周岁、初中以上学历2、普通话标准、表达能力清晰3、有责任心，较强的抗压能力，对于高薪欲望强烈，有销售经验且同行业优先福利待遇：1、薪资构成：基本工资+绩效工资+各类提奖+节日津贴2、正常干：5000-8000努力干：8001-15000+3、入职及缴纳五险一金、国家法定节假日、年假、产假、陪产假、生日卡、节日福利等

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一、岗位要求：1、年龄20-40周岁。2、大专及以上学历，性别不限，欢迎应届毕业生报名。3、具备良好的服务意识，耐心细致，无违法犯罪记录。4、普通话流利，熟练操作电脑，具备良好的沟通表达能力。二、工作内容：1、通过电话与网络渠道，为公司续保客户提供在线服务，包括业务咨询及续费办理等相关事宜。三、工资待遇：1、最高底薪7830元+高额提成！2、收入构成：底薪+提奖+绩效奖金！3、薪资稳定，月均实发收入1W以上。4、入职即缴纳五险一金！5、享受带薪休假，法定节假日累计发放1500元节日补贴！6、西安分公司当前月度最高收入达66231元！四、工作时间：1、上午8:30-12:00，下午13:45-18:30。2、享受法定节假日休息及周末双休！五、培训与晋升福利：1、提供带薪岗前培训，新人配备导师指导，快速融入成长。2、入职后享有晋升与内部转岗机会，可发展方向包括业务经理、区域经理、培训讲师、运营支持等岗位。六、办公环境：1、雁塔职场为西安总公司，坐落于雁塔区高新四路23号，园区内设独立办公区、培训中心、理赔服务中心、员工餐厅、汽车停车位、电动车棚、健身房及多种健身器材，全方位保障工作与生活品质，助力身心健康发展。期待你的加入，一起成就更好的自己！

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公司提供电脑拨打电话，提供充足资源，新人入司前三个月有补贴工资能在五千左右，之后八千以上，早9.20，晚上7点，正常是单双休，法定节假日有过节费正常跟休，

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国企单位线上客服中心1.车险属于国家规定必须投保的项目，有车人群均需配置，属于刚需保障产品2.国企平台，每季度开放晋升通道，可调升底薪，实现职业成长与收入提升3.每年可申请一次五险一金缴纳比例调整4.符合条件可申请内部转岗或部门调动岗位要求：1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识2.能够快速响应并妥善处理客户咨询，确保客户问题有效解决3.工作认真负责，具备团队协作精神4.公司提供带薪岗前培训，接受零经验人员，大专及以上学历5.年龄21-40周岁，性别不限岗位职责：1.负责国企车险业务，公司提供精准客户资源，资源稳定，无需自行拓客2.工作方式主要通过企业微信、电话进行沟通，不限通话时长与频次，以客户需求为导向3.主要工作内容包括客户问题解答、续保提醒、日常客户关系维护等福利待遇：1.薪资构成：面议确定无责任底薪（3750-7900）+高稳定性绩效提成6%-17%+各类奖金综合月收入6000-15000元，平均薪资1.2万元2.新人首月综合收入4000-6000元有经验者综合收入1.2万-1.6万元3.入职即办理五险一金4.提供新人补贴1500元，另享岗位补贴、节日津贴及礼品、生日补贴与礼物、团队激励金及工会福利工作时间：1.每日工作时段【8:30-18:30】，中午休息两小时，不安排加班2.周末双休3.享受全部法定节假日以及婚假、产假等休假权益上班地址：1.高新区高新四路23号2.三桥润沣大厦写字楼8楼（地铁1号线三桥站B出口）

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岗位职责:针对公司旗下车险即将到期的车主，开展下一年度车险续缴与续保服务，全部客户资源由企业统一提供，仅需通过电话与车主沟通续费事宜，无需自行开拓客户或外出跑业务。岗位福利:1、高稳定薪资：无责任底薪+稳定绩效+新人专项补贴，综合月收入6000-25000元，现员工最高月入30000元（上不封顶）2、劳动合同：签订正式劳动合同，入职即办理五险一金3、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:40，中午休息2小时，法定节假日按国家规定放假4、补贴项目：节日津贴、生日补助、团队激励奖金及工会各类奖励5、其它福利：办公环境为室内白领标准，定期组织旅游活动，享受员工生日礼遇，丰富的工作之余文娱与团建活动三、任职资格1、具备大专及以上学历2、年龄18-40周岁，不限性别；同行从业者可对接相应职级3、普通话表达清晰流畅，积极进取，渴望高收入，有管理发展意向者优先录用其它优势:1、公司免费提供系统化定向专业培训，全程指导新人从零开始成长2、行业前景广阔：车险为国家强制性险种，有车人群刚需产品，市场稳定持续3、每季度开放晋升通道（第一晋升路径：车险专员→团队主管→业务经理；第二发展方向：可申请跨部门调岗或转岗）

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国企单位线上客服中心1.车险属于国家规定必须购买的保险类型，有车人群刚需产品，市场需求稳定且持续2.国企背景平台，每季度开放晋升通道，可实现底薪上调与职位提升3.每年有一次五险一金缴纳比例调整机会4.符合条件可申请内部调岗或跨部门调动岗位要求：1.具备较强的沟通表达能力及服务意识2.能够快速响应并妥善处理客户咨询，保障问题有效解决3.工作认真负责，具备团队协作精神4.公司提供带薪岗前培训，接受零经验人员，大专及以上学历5.年龄在21-40岁之间，男女不限岗位职责：1.专注国企车险业务，公司提供精准客户资源，资源量大且稳定，无需自行拓客2.工作方式以企业微信、电话为主，不考核通话时长与频次，以客户需求为导向3.主要负责客户问题解答、续保提醒及日常关系维护福利待遇：1.薪资构成：面议确定无责底薪（3750-7900）+高稳定性绩效提成6%-17%+各类奖金综合月薪6000-15000元，平均薪资达1.2万元2.新人首月综合收入4000-6000元有相关经验者综合收入1.2w～1.6w3.入职即办理五险一金4.提供新人补贴1500元、岗位津贴、节日福利、生日礼金与礼品、团队激励及工会奖励工作时间：1.每日【8:30-18:30】，中午休息两小时，无需加班2.周末双休3.法定节假日正常休假，享受婚假、产假等全部法定假期上班地址：1.高新区高新四路23号2.三桥润沣大厦写字楼8楼（地铁1号线三桥站B出口）

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国企单位线上客服中心1.车险属于国家规定必须购买的保险项目，有车人群刚需产品，市场稳定、需求持续2.国企背景，每季度享有晋升机会，底薪随职级上调，职业发展通道清晰3.每年可申请一次五险一金缴纳比例调整4.表现优异者可申请内部调岗或跨部门调动岗位要求：1.具备较强的沟通表达能力与服务意识2.能够快速响应并妥善处理客户咨询与问题3.工作认真负责，具备团队协作精神4.公司提供带薪岗前培训，接受零经验人员，大专及以上学历5.年龄21-40周岁，性别不限岗位职责：1.负责国企车险相关业务，公司提供精准客户资源，资源量足质优，无需自行拓客2.通过企业微信、电话等方式解答客户疑问，进行续保提醒及日常客户维护福利待遇1.薪酬结构：面议确定无责任底薪+高稳定绩效（6%-17%提成）+新人专项补贴1500元综合月薪6000-15000元，平均薪资达1.2万元2.新人首月综合收入4000-6000元有行业经验者按对应职级定薪，月薪1.2w～1.6w3.入职即办理五险一金4.节日福利津贴与礼品、生日补贴及礼物、团队激励奖金、工会关怀奖励工作时间：1.【8:30-18:30】中午休息两小时，不涉及加班2.大小周制，周内任务完成可享双休，未完成周六继续处理3.享受所有法定节假日，婚假、产假等按规执行上班地址：高新区高新四路23号整院

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一、岗位要求1、大专及以上学历，年龄18-38岁，性别不限，欢迎应届生投递。2、普通话流利，熟练使用电脑，具备良好的沟通表达能力。3、有相关从业经验者，学历条件可适度放宽。三、职责：通过电话及网络渠道，为公司客户提供线上服务支持、业务咨询解答及续费办理等相关工作。四、福利：1、薪酬体系：底薪＋提成＋奖金，每季度享有调薪与晋升机会，底薪逐级上调；2、福利保障：入职即缴纳五险一金，配备员工餐厅，发放1500元节日过节费、节日礼品，享有婚假、产假、带薪年假、生日礼金及工会各项福利；3、晋升机制：提供带薪岗前培训，新人配备导师指导，成长周期短，入职后即可参与晋升与内部转岗，晋升方向包括业务部经理、区域主管、培训讲师、运营支持等岗位；4、办公环境：独立舒适工位，公司配套自有食堂、健身房、乒乓球室等休闲设施。办公地址位于西安市雁塔区高新四路23号，交通便捷，周边配套完善，办公视野开阔，环境宜人。五、工资待遇：首月入职薪资3230元，入职即缴五险一金！每3个月考核调薪，共设12个薪资等级，最高可达底薪7830元＋高额提成。2、工作时间：8:30-12:0013:30-18:30周末双休法定节假日享受带薪休假，全年发放1500元过节费，入职缴纳五险一金

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岗位职责：针对公司旗下车险即将到期的车主，开展下一年度车险续费及续保相关工作，所有客户资源由公司统一提供，仅需通过电话与车主沟通续保事宜，无需自行开发客户或外出跑业务。岗位福利：1、高稳定薪资：无责任底薪+稳定绩效+新人专项补贴，综合月收入6000-25000元，当前最高月薪达30000元（上不封顶）2、劳动合同：签订正式合同，入职即缴纳五险一金3、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:40，中午休息2小时，法定节假日按国家规定放假4、补贴项目：节日津贴、生日补贴、团队激励奖金及工会各类奖励5、其它福利：办公环境为室内白领标准，定期组织旅游活动，享有员工生日福利及多样化的业余生活与团队建设活动任职资格：1、具备大专及以上学历2、年龄18-40周岁，性别不限（同行业人员可根据职级对接）3、普通话流利，表达清晰，积极进取，有意愿获得高收入或晋升管理岗位者优先录用其它优势：1、公司免费提供系统化定向专业培训，全程指导新人快速上手2、行业前景广阔：车险为国家强制性保险，有车人群必购产品，属于刚性需求，市场稳定3、每季度均有晋升机会（晋升路径：车险专员→团队主管→业务经理；同时支持内部转岗申请，可调换部门或岗位）

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刘女士

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【任职要求】：年龄：[20-40]周岁。【岗位福利】：入职即缴纳五险一金；法定节假日享受带薪休假；过节费按200-300-500标准发放，另配有节日大礼包；月休约8天；生日当月享200元蛋糕卡；公司每月组织员工聚餐、郊游活动；婚假13天；产假带薪158天；陪护假、带薪年假5天；三八妇女节安排休假；六一儿童节可休假。【上班时间】：8:30-12:00，午休两小时，不加班，14:00-18:30；【网管断电断网保安赶场】【岗位经验】：具备同行业工作经验者可优先获得快速晋升机会，并享有【职级保护】政策；【晋升空间】：公司每季度开放内部岗位报名，支持转岗发展；表现优异者可提前晋升为培训班主任、内训师、数据管理岗、企划等岗位；【薪资构成】：新人入职首三个月享受补助700-500-300元；薪资结构：底薪+补助+业务奖励+实物奖励；新人首月有机会实现跨级晋升；后续每三个月进行一次考核；阶梯式底薪范围2730-7900元；人均月薪达11000元；在职时间越长，薪资增长越显著，最高可达40000+；【全公司在职员工1200+人，人均产能15万，薪资水平1.5w-3w】；【独立办公园区，面积5200平方，停车、充电、就餐便利，办公环境优越】；【端午节带薪休假三天，发放过节费200元及绿豆糕、粽子、鸭蛋等节日物资】；汽车交强险、商业险到期统一购置，保障客户出行安全；如您正在寻找一份长期稳定、可持续领取复利佣金、可一直工作至退休的岗位，欢迎前来面试，实地参观办公环境，双向选择，共同发展：①下半年为购车旺季，公司采取薄利多销模式，员工收入可观；②当前经济环境下消费趋于理性，西安多数行业以销售为主且波动较大，而我们面向精准客户群体，业务基于国家强制续保政策，稳定性强，优先考虑加入这家1200人的全国性互联网企业。

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高先生

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任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识2.能快速响应并妥善解决客户疑问，保障服务效率3.工作积极主动，具备团队合作精神和责任感4.公司提供带薪岗前培训，接受零经验人员加入5.大专及以上学历，需学信网可查岗位职责：1.通过公司指定外呼电话及认证企业微信，为现有客户提供专业在线服务，及时解答客户咨询2.持续维护客户关系，提升服务体验与满意度3.协助客户完成续费相关事宜上班时间：1.【8:30-19:00】含两小时午休2.周末双休3.享受国家法定节假日及婚假、产假等正常休假薪资待遇：1.新人首月综合收入4000-6000元，薪资构成：底薪面议+提成（提点3.5%-17%）+新人补贴1500元+各类津贴+节日补贴2.有相关经验者可直接匹配对应职级，月薪1.2w～1.6w3.入职即缴纳五险一金4.提供节日福利、生日补贴、礼品、专项奖金等多项福利上班地点：高新区高新四路23号

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刘女士

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国企单位线上客服中心1.车险属于国家规定必须投保的项目，所有机动车车主均需购买，市场需求稳定且持续2.国企平台，每季度开放晋升通道，可实现底薪上调与职位提升3.每年有一次五险一金缴纳比例调整机会4.支持内部岗位调动申请，提供多方向发展路径岗位要求：1.具备较强的沟通表达能力及服务意识2.能够快速响应并妥善解决客户咨询事项3.工作积极主动，具备团队协作精神4.公司提供带薪岗前培训，接受无经验者，大专及以上学历5.年龄在21至40周岁之间，性别不限岗位职责：1.负责国企车险业务，公司提供精准客户资源，资源量大且稳定，无需自行拓客2.通过企业微信、电话等方式开展工作，不考核通话时长与频次，以客户服务为核心3.主要负责客户问题解答、续保提醒及日常关系维护福利待遇：1.薪酬结构：面议确定无责任底薪（3750-7900）+稳定绩效提成6%-17%+各类奖金综合月收入区间为6000-15000元，平均月薪达1.2万元2.新人首月综合收入4000-6000元有相关经验者综合收入1.2w～1.6w3.入职即办理五险一金4.提供新人补贴1500元、岗位津贴、节日福利及礼品、生日补贴与礼物、团队激励奖及工会福利工作时间：1.每日工作时段【8:30-18:30】，中午休息两小时，无加班要求2.周末双休3.享受全部法定节假日以及婚假、产假等休假权益上班地址：1.高新区高新四路23号2.三桥润沣大厦写字楼8楼（地铁1号线三桥站B出口）

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高先生

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️工作职责:️1.依托公司提供的客户资源，通过线上渠道为客户提供精准快速专业的车险综合服务;2.负责线上车险客户需求分析，车险保费核算，促成车险客户成交;3.以整合电网移一体化组织为起点，以智能一体化平台为支撑，帮助客户制定全方位车险服务。️福利待遇️1.底薪3000元-8000元高额提成、正常干月入5k+，加油干1w+，努力干2w+。2.入职交五险一金，带薪休假，节日福利等。工作时间：上午9:00-12:00下午14:00-19:00（以面试为准）单双轮休，月休6天，婚假，产假，带薪年假等。

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刘先生

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任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识2.能快速响应并妥善解决客户疑问，保障服务效率3.工作积极负责，具备良好的团队协作精神4.公司提供带薪岗前培训，接受零经验人员加入5.大专及以上学历，学信网可查岗位职责：1.通过企业外呼电话及认证企业微信，为存量客户提供专业在线服务，解答各类咨询问题2.持续维护客户关系，提升服务体验与满意度3.协助客户完成续费相关操作上班时间：1.【8:30-19:00】含两小时午休2.周末双休3.法定节假日正常休息，享受婚假、产假等全部休假权益薪资待遇：1.新人首月收入4000-6000薪资构成：底薪面议+3.5%-17%提成+1500新人补贴+津贴+节日福利2.有行业经验者可直接匹配对应职级，月薪1.2w～1.6w3.入职即缴纳五险一金4.提供节日补贴、礼品，生日礼金、福利及绩效奖金上班地点：高新区高新四路23号

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[太阳]急招：车险电销坐席3人。二次入职及同行经验者优先考虑。福利待遇：月均收入6000-15000，收入稳定。工作地点：高新四路23号。联系电话：**********（微信同步）欢迎推荐或自荐（成功推荐有奖励）！！！支持线上培训！

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