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何女士

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职位名称：抖音直播中控岗位职责：1.每场直播开始前完成预播链接的设置与优化调整；2.掌握线上引流方法，进行直播数据分析，准确把握直播过程中的运营需求；3.参与直播内容策划，负责后台操作，协助营造良好的直播氛围；4.统计并整理每日直播后台数据，包括营销表现、成交情况及商品信息管理；5.保障直播现场物资供应，及时跟进道具、物料等后勤支持工作；6.操作抖音直播中控系统，执行商品上下架及价格变动等操作。任职要求：1.大专及以上学历，具备1年以上直播运营相关工作经验，有同类岗位经验者优先；2.熟练使用常用办公软件，能够激发主播表现力，精通抖音中控台功能操作；3.具备良好的语言组织与表达能力，思维敏捷，能实时配合主播完成各类互动环节；4.深入了解抖音平台规则，掌握平台算法机制及提升直播间权重的关键指标

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邓女士

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岗位职责：1.负责公司产品的销售及；2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标；3.开拓新市场，发展新客户；4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。任职要求：2.有韧性、有较强的抗压能力；3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。薪资待遇：1.各种团建2.定期团队培训3.法定节假日4.销售额提成5.月薪3000-10000万

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董女士

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岗位职责：1、公司提供高质量客户资源，通过电话、微信沟通，深入了解客户的推广需求。2、采用面谈方式为客户量身推荐合适的网络营销解决方案；3、配合公司拓展销售渠道，积极开发新客户资源；能力要求：1、年龄20-30岁，富有梦想，具备进取心，乐于接受挑战，2、热爱市场营销工作，具备销售经验，抗压能力强，态度积极热情，薪资待遇：上班时间：朝九晚六无责任底薪+7%～12%提成，业绩达标底薪可翻倍公司定期开展户外团建活动，团队成员均为90后与00后，工作氛围轻松活泼

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岗位职责：1、公司提供高质量客户资源，通过电话、微信沟通，深入了解客户的推广需求；2、采用面谈形式为客户量身推荐合适的网络营销解决方案；3、配合公司拓展销售渠道，开发并维护新客户资源；能力要求：1、年龄20-30岁，积极进取，敢于突破自我，富有拼搏精神；2、热爱市场营销工作，具备销售经验，抗压能力强，性格热情主动；薪资待遇：上班时间：朝九晚六无责任底薪+7%～12%提成，业绩达标底薪翻倍公司定期开展户外团建活动，团队成员均为90后与00后，工作氛围轻松融洽

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邓女士

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职位名称：抖音直播中控职位描述：岗位职责：1.每场直播开始前完成预热链接的发布与相关设置调整；2.掌握线上引流方法，进行直播数据分析，准确把握直播环节的核心需求；3.参与直播内容策划，负责后台操作，协助营造良好的直播氛围；4.每日整理直播后台数据，包括营销表现、成交情况及商品信息管理；5.保障直播现场的物资支持，及时跟进道具、物料等使用情况；6.熟练操作抖音直播中控系统，执行商品上下架及价格变动调整。任职要求：1.大专及以上学历，具备1年以上直播运营工作经验，有同类岗位经验者优先；2.熟练使用常用办公软件，能够激发主播表现力，掌握抖音中控台操作流程；3.具备良好的语言组织与表达能力，思维敏捷，能实时配合主播开展互动；4.熟悉抖音平台的操作规范，了解平台推荐机制及提升直播间权重的关键指标

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酒店拍摄运营岗位职责：1.负责日常照片、视频等内容的拍摄工作，能够独立完成短视频的创意构思、脚本策划、剪辑制作、字幕添加、音效搭配及画面优化，创作符合目标用户喜好的优质内容，具备实际拍摄经验与良好审美；2.负责短视频账号的运营数据监测、评论互动管理，分析用户行为特征与需求偏好，制定并达成粉丝增长目标，持续优化运营策略以提升整体效果；3.针对公司合作商户策划并输出具有传播力的内容方案，对账号的运营表现及转化结果承担责任；岗位要求：1.具备1年以上短视频运营及相关内容策划工作经验，编导、表演、影视文学、中文、传媒类专业背景者优先考虑；2.热衷于自媒体平台运营，拥有较强的运营管理能力、专题策划能力与信息整合能力，熟悉短视频平台操作逻辑，对内容传播机制有深入理解；3.具备优秀的文案撰写、内容编辑、图文设计及视频制作技能，同时具有良好的判断决策能力和数据分析意识；4.敏锐洞察互联网热点趋势，善于结合社会话题进行内容绑定与推广，有效提升内容曝光度与品牌影响力；薪资范围：3000-6000元/月底薪：3000元/月社保类型：五险提成方式：提成（过100单，提毛利5%）奖金补贴：餐补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖

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邓女士

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不接受居家办公1. 工作内容：负责游戏日常体验测试，反馈画面、操作流畅度等基础问题；按要求完成指定游戏关卡/任务，记录玩法感受。2. 薪资待遇：日结180-230元，完工当天结算；工作时间灵活（每天4-6小时，可协调）

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林先生

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岗位职责：1)独立开发本地生活类商家资源，拓展新商户并维护现有商户关系，建立长期稳定的区域合作模式；2)根据商户实际需求设计爆款产品方案，推动商家入驻抖音平台；3)主导合作流程及细节的商务谈判，推进签约落地；4)跟进产品销售数据，分析表现并持续优化运营策略；5)维护客户关系，定期与重点客户保持有效沟通，提升合作满意度；6)热爱美食与探索生活乐趣！需对江门餐饮市场具备一定洞察力，资深吃货优先录用！任职资格：1)全日制大专及以上学历，市场营销相关专业优先，欢迎优秀的应届毕业生投递；2)具备销售或商务拓展经验，年龄要求20-30岁；3)熟悉市场开拓方法及基本谈判技巧；4)形象端正、气质良好，拥有较强的沟通与表达能力。薪资构成薪资范围：6000-12000元/月底薪：3000-5000元/月社保类型：五险提成方式：按利润提成；奖金补贴：餐补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖公司定期组织团建活动，团队以90后和00后为主，工作氛围轻松活泼

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【优质8090后的最后机遇！！！】【三年内的风口，错过不会再有】【岗位职责】1、开拓抖音本地生活服务类商家客户，为商户量身打造营销策略，完成签约及后续运营维护2、通过电话联络、实地拜访、人脉引荐等方式收集客户信息，并在线上或线下洽谈合作条款达成合作3、持续开发新商户资源，同时维护现有合作关系，助力商家交易规模稳步增长4、对入驻抖音的商家进行实地调研与效果评估，定期分析行业趋势，掌握爆款内容与转化逻辑5、配合上级完成其他临时性工作任务【岗位要求】1、具备1年以内本地生活领域销售经验（涵盖但不限于抖音、美团、大众点评等平台，有抖音经验者优先）2、具备基础独立作业能力，学习反应快，工作态度积极主动，逻辑条理清晰3、拥有良好的沟通协调能力，能有效整合资源并推进所辖商户项目落地4、拥有江门地区本地生活类商户资源者可优先考虑薪资福利：无责任底薪+绩效奖金+高比例提成+专项激励奖励1、全新年轻化团队：加入一个正在组建的活力团队，氛围轻松，无需担忧融入问题；2、培训与发展机会：提供系统化的内外部专业培训、领导力提升计划，支持个人职业发展，参与字节跳动相关会议活动；3、团队建设活动：定期开展团建、下午茶、外出旅游等活动，增强团队协作与归属感；4、工作生活平衡：实行弹性工作制度，以成果为导向，帮助员工实现高效工作与生活兼顾。横向晋升（业务层面）：职级逐级提升，底薪同步上调；初级运营专员—中级运营经理—高级运营专家纵向晋升（管理层面）运营岗—运营主管—城市经理—项目经理—公司合伙人

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岗位职责：1.结合公司整体发展目标，制定抖音本地生活类直播的运营策略，统筹规划直播内容方案；2.独立负责每场直播的全流程管理，包括流程设计、脚本确认及执行落地，并对最终直播效果承担责任；3.组织团队开展直播复盘工作，拆解各环节数据，优化流量获取与转化路径；4.根据直播过程中的用户体验及用户反馈，归纳产品使用中的核心问题，推动产品端持续优化改进；5.负责主播的日常培训与能力提升；6.负责抖音账号的日常运营与内容维护。岗位要求：1.具备一年以上抖音直播运营经验，有本地生活或电商行业背景者均可；2.拥有从0到1搭建直播间的经验，熟练掌握DOU+、千川、本地推等直播推广工具；3.具备成功的直播带货案例，并能系统总结运营方法论；4.具备一定的团队管理能力，沟通协调能力强；5.自我驱动力强，具备创新意识和敬业精神。薪资范围：5000-12000元/月社保类型：五险提成方式：提成0.5%-5%奖金补贴：餐补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖

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岗位职责:1.负责中山证券有限责任公司的日常运营管理工作2.组建团队，进行人员招聘，并带领团队推进业务开展3.参与公司考核机制的制定，助力公司业务持续增长任职要求：1.具备优秀的领导才能和团队组织协调能力2.具有较强的判断力与问题处理能力3.能够高效对接内外部协作方，促进协同合作

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1.依据营业部战略目标与销售规划，制定匹配的销售策略，并推动落地执行；2.组织并带领团队制定工作计划，监督实施过程，确保团队业绩达成；3.负责团队成员的招聘、选拔、培养及日常管理工作；4.管理团队各项业务活动，提供专业指导与培训支持；5.落实团队在营销业务中相关风险合规及适当性管理的各项制度与措施；6.执行上级交办的其他工作任务。

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张先生

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9月28日 08:11

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9月9日 18:18

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8月6日 17:29

罗先生

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8月20日 10:52

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