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宜昌区县环保运营负责人核心职责：做一方市场的“增长引擎”执掌区域全局： 负责指定区县“悦享焕”品牌全盘运营，主导业务战略规划与落地执行；优化服务链条： 提升旧衣/3C回收、高端干洗、社区团购等核心业务运转效率与用户满意度；构建共赢网络： 拓展优质加盟资源，甄选标杆合作门店，复制推广标准化运营模式，实现生态协同；锻造区域铁军： 培育优秀店长队伍，建立人才储备机制，推动团队高效协作与持续成长；定义市场标杆： 完成高挑战性业绩目标，巩固品牌在区县市场的领先占位与用户心智认知。寻觅这样的领军者：区域操盘老手： ≥3年实战经验，熟悉属地化生活服务或社区商业运作逻辑；商业开拓先锋： 具备创业者心态，有从0到1打开区域市场、打造闭环商业模式的成功实践；资源整合专家： 掌握系统招商方法论，具备门店赋能实操经验，资源整合与调度能力突出；绿色经济布道者： 认同环保理念与循环经济发展方向，价值取向高度一致；高绩效斗士： 适应快节奏工作环境，结果导向明确，持续追求卓越表现。黄金赛道：国家战略赛道： 把握政策机遇，切入万亿级循环经济蓝海市场（全国布局，前景广阔）；顶尖平台： 知名品牌支持 + 强大供应链保障 + 完整培训体系 = 低风险启动区域事业版图；精英成长生态： 直通行业高端峰会，享 资深导师1v1辅导 + 体系化进阶培训，加速能力跃升；高价值回报机制： 达成绩效目标即获 3丰厚区域利润分成，绩优人才优先晋升市级/区域管理层！这是抢占全国区县战略高地的关键岗位！若你深耕本地市场，志在统领一方，在绿色经济浪潮中实现职业突破，切勿错过！

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蔡先生

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岗位职责：1、承担公司项目微信小程序的开发任务，掌握微信小程序的开发与性能优化流程，熟练运用小程序各类接口组件、认证授权机制，具备独立开发能力；2、参与用户体验设计与需求分析，准确理解业务需求，独立完成编码工作并进行自测验证；3、负责小程序上线后的持续优化与版本迭代，不断提升产品运行效率与用户使用体验，积极研究并应用小程序新特性、新技术及新型架构方案；4、负责服务端与客户端软件系统的架构设计、功能开发及日常维护工作；5、可独立完成微信公众服务号相关接口的开发、数据配置、信息管理及常规运维支持；6、具备Java后端开发能力，有与硬件设备对接的经验，具备大型项目开发背景。任职要求：1. 具备3年以上前端开发经验，深入了解微信生态体系及小程序技术框架，拥有完整的小程序项目落地经历；2. 能提供至少三个SaaS模式小程序商城系统的实际开发案例。

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先生

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诚招软件销售合伙人一、公司介绍:有赞(8083.HK)是一家专注于服务商家的企业。中国有赞成立于2012年，2018年于港股上市，当前市值超400亿，是国内领先的SaaS类企业服务软件提供商。二、工作方式1、面向企业客户推广公司产品，包括微信商城、小程序、视频号等，公司提供公海电话资源及多平台优质客户线索；2、通过电话沟通、实地拜访等方式与客户建立联系，提供专业营销建议，制定个性化方案并推动签约落地；三、合作模式：（公司注资支持）- 在公司协同下，独立负责所辖业务的销售推进与日常管理；- 高效整合内外部资源，快速启动项目，实现高效产出；任职要求：1、具备合伙创业心态，拥有创业者思维，仅以打工心态对待工作的人，不适合该合作模式；2、主动性高，作为新创业团队成员，需自主驱动任务推进，具备责任担当意识；3、能独立承担业务模块，对所负责领域有清晰规划，并具备实际执行能力，拒绝空谈型人才；4、选择切入方向时应具备可落地的资源基础，若只想组建团队而自身不参与执行者，不匹配当前需求；5、创业阶段需要精干力量，必须对销售成果负责，我们期待志同道合者共同打拼，达成合作共赢，渴望摆脱传统打工模式、追求创业收益者欢迎加入！《年收入区间为30-50万》同时开放兼职销售合伙人岗位：- 欢迎在各行业积累丰富人脉与客户资源的伙伴加入[机智]- 时间灵活自由，具备创业意愿- 渴望突破收入上限的你- 加入即可享有：- 具有竞争力的佣金激励- 广阔的发展空间与市场潜力，可直接转化现有资源，副业收入有望超越主业工作职责：- 负责有赞产品线的销售工作，对接客户，挖掘需求，输出适配解决方案，拓展并维系客户关系，持续提升市场份额；兼职销售合伙人岗位说明：无需坐班，非雇佣性质，返佣及时，产品成熟可靠！诚邀你的参与

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先生

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职位详情高薪诚聘慢病管理/体重管理（可零基础培养，热爱大健康行业者优先）在职岗位：营养配餐师、健康管理员、健康顾问、市场运营、社群运营、营养指导、城市负责人（欢迎咨询）、大健康事业合伙人岗位职责1. 分析客户营养现状与实际需求；2. 设计个性化膳食与健康管理方案；3. 提供专业营养建议及健康知识普及；4. 定期跟进并评估健康管理成效。任职要求1. 认可大健康产业发展方向，对健康领域有热情，愿长期发展2. 具备较强学习能力，公司提供系统化培训（无需经验）3. 性格积极，沟通顺畅，具备良好服务意识4. 愿意参与每月1-2次专业能力提升课程5. 有医疗、运动、销售或健康服务背景者优先考虑（非必需）福利待遇1. 高水平薪资：综合月收入1W+，年薪20W起，年度调薪机制2. 上岗培训：由资深健康管理师一对一带教，快速掌握核心技能3. 发展通道：职业路径明确，能力导向晋升，成长空间透明4. 工作氛围：团队以女性为主，环境舒适，协作高效5. 成长支持：定期组织专业交流，持续提升实战能力6. 平台赋能：鼓励自主创业，全力扶持大健康自由职业者成长欢迎以下人才加入！！！只要你对健康事业有热忱，我们愿意倾力培养！面向应届毕业生、寻求转型至健康行业、渴望高回报的优秀人才有意向请直接联系，期待与您携手同行！

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武女士

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宜昌校区（就近安排）宜昌伍家岗校区：湖北省宜昌市福久源大厦（国贸旁边金色写字楼）20楼宜昌万达校区：湖北省宜昌市伍家岗区沿江大道万达广场B座17楼1711室仁和会计CBD校区：湖北省宜昌市西陵区夷陵大道56号CBD大洋百货食尚新天地4楼宜都校区：宜都市五宜大道19号五宜新都204号仁和会计教育集团成立于2002年，是中国极具影响力的财务咨询服务机构，是中国实战会计培训的标杆，业务涵盖会计培训、财税咨询、会计代理记账、会计人才推荐。集团在北京、上海、广州、深圳、成都、武汉、西安、宁波、长沙、东莞、佛山、重庆等城市设有近400所直营校区，教职员工近3000人，资深会计讲师近1000名，已为社会输送数十万实战会计人才，目前年营收约10亿元，正积极推进上市计划。一、【薪资范围】：8000-15000元/月、五险一金、试用期薪资不打折二、【工作时间】：8:30—3:00 或 2:00—9:00三、【薪酬福利】：1、缴纳五险一金2、享有工龄工资奖、年终奖金、带薪年休假3、提供带薪培训，全方位提升员工专业能力4、各部门绩效排名前列者可获评优秀员工5、端午节、中秋节、春节等重要节日，公司发放节日福利6、公司不定期组织各类文体及团建活动，如周年庆典、员工旅游等四、【工作内容】：1、负责校区前台接待工作：来访人员登记与接待2、维护老学员关系：排课调课协调、定期回访跟进3、招生工作：无需外出，依托公司提供的精准客户资源进行电话回访，推动签约，每日完成客户邀约或回访任务4、续费管理：协同授课教师完成学员升班及续费工作PS：我们的优势不仅在于覆盖全国70余个城市，拥有强大的师资团队，更在于积累了广泛的学员基础，包括宝妈、学生、寻求加薪晋升的在职人士以及需要财务支持的企业主等，同时提供就业指导服务，全方位资源助力你的职业发展，欢迎加入我们

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李女士

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任职要求1. 希望通过空闲时间获得额外收入，或目前处于待业状态，包括全职妈妈等群体2. 无需固定办公，不影响原有工作与日常生活，利用碎片化时间即可完成任务3. 性格开朗，表达流畅，具备较强的理解与学习能力4. 热衷于人际交流，愿意突破自我，有明确的收入提升目标5. 工作门槛低，行业前景广阔，正处于快速发展阶段岗位职责：1、配合研究团队开展受试者入组报名工作，保障临床试验按计划推进；2、负责与受试者对接，收集并归整临床试验所需的资料与信息；3、参与试验过程的监督核查，确保操作流程符合GCP规范及相关法规标准；4、协助完成试验文档的整理与质量管控，维护数据的真实、完整与可追溯性。岗位要求：1、医学、护理或相关专业背景，熟悉临床试验流程者优先考虑；2、具备良好的沟通与协调能力，能与多方保持高效互动；3、工作踏实认真，注重细节，能妥善处理项目执行中的各类问题；4、有临床试验从业经验者优先，接受灵活兼职的工作安排。

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戴先生

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工作职责1、负责公司产品的市场推广与销售工作；2、通过日常销售活动开发新客户并促成合作，达成既定销售目标；3、协助客户解决经营中的实际问题，提升商家使用活跃度；4、维护品牌形象，及时将市场动态及客户反馈传递至公司内部。工作内容：1、通过多种方式挖掘潜在客户资源；2、采用电话沟通、实地拜访等形式推介产品，推动签约落地；3、预约客户进行面对面交流，深入沟通并精准识别其需求与痛点；4、结合公司产品能力为客户提供定制化解决方案，完成成交转化；5、与客户成功部门协同配合，同步已签约商户的基本信息与核心诉求，共同做好后续服务支持。任职资格1、具备客户拓展及商务谈判经验者优先；2、热爱销售岗位，具备高度主动性和目标导向意识；3、拥有良好的表达能力、学习能力和抗压能力；4、优秀应届毕业生亦可接受，有互联网销售背景者更佳；5、熟悉微信生态体系及公众号商城类营销工具者优先考虑。成长建议：1、系统学习互联网行业知识，重点关注社交电商领域的用户特征与商业模式，丰富跨行业对话素材；2、掌握To B销售逻辑，提升多渠道获客与自主开发客户的能力；熟练运用PPT、思维导图等工具进行方案呈现；在实践中沉淀个人销售方法论；3、广泛接触不同类型商家，深入理解有赞商户的运营场景与核心需求，思考产品如何赋能其业务增长；4、定期浏览有赞学院、有赞说、有赞零售等相关SaaS领域公众号，持续获取行业前沿资讯。

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先生

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美团赛道新风口-美团收钱助手招募事业合伙人1. 我们的业务？协助美团商家在开店宝后台激活三项新权益，助力商家自主优化线下好评与收藏数据，同步获取平台免费流量曝光，提升店铺整体权重（只要有美团商家的地方，就有你发展的空间！）商家开通相关权限后，美团将为其提供免费线上流量支持经团队系统培训，推广邀约转化率可达60%！！！目前美团线下市场渗透率不足1%本项目核心是推动美团线下收款布局，凡使用美团收款码完成的线下交易，每笔消费都将为商家带来线上流量反哺同时可帮助商家冲刺好评榜与人气榜单，提升星级评分，替代以往依赖付费推广的方式相当于每年节省5-6万元推广成本，四年累计节约20万元，平台免费赋能流量，注册意愿测试达50%以上，当前整体市场覆盖率尚低于1%2. 成为城市事业合伙人的优势，率先打通本地市场的合伙人可组建自有团队只要商家持续经营，平台正常运营，您即可长期享有对应分润按单家日流水2000元计算，您享万分之十的收益分成首月签约3家×30天=90家服务量每家月流水2000元×30天=6万元90家总流水6万×90=540万元540万元×万分之十=5400元分润收入5400元+690单×30天=20700元谈单奖励首月总收入：5400+20700=26000元第二个月：5400+5400+20700=31500元第三个月：31500+5400=36900元第四个月：36900+5400=42300元第五个月：42300+5400=47700元第六个月：47700+5400=53100元第七个月：53100+5400=58500元第八个月：58500+5400=63900元第九个月：63900+5400=69300元第十个月：69300+5400=74700元第十一月：74700+5400=80100元第十二月：80100+5400=85500元首年累计收益：669,500元3. 我们如何开展？美团商家资源由平台统一开放合伙人账号接入，无需自行拓客，仅需通知商家开通开店宝后台三项流量权益，协助完成入驻审核流程，即可达成服务闭环，转化成功率稳定在50%以上4. 关于培训公司提供专业、系统且持续的美团运营线上培训，成为城市合伙人后，将指导您全面承接本地市场资源，并支持规模化团队搭建

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陈先生

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岗位描述:对产品满意度负责，在履约过程中承接客户成功团队分派的任务，为客户后台提供配置服务与操作指导，依据客户项目进展提供基础交付支持，解答客户日常使用中的疑问，并同步新产品功能相关通知。岗位职责：1、负责客户上线功能及产品的培训工作，帮助客户快速熟悉公司产品的业务流程，推动客户深入理解并高效使用产品；2、主要承担Saas系统的服务支持职责，收集并整理客户反馈的问题，分类归纳，参与客户成功计划的优化，并配合推进落地执行；3、快速响应商家在产品使用过程中遇到的问题，及时给予答复，对于无法独立处理的情况需第一时间向上级汇报；4、完成客户成功经理交办的其他任务，协助其推动解决方案的实施与落地；任职要求：1、大专及以上学历，具备互联网行业经验者优先考虑，优秀应届生亦可；2、具备强烈的责任感、良好的服务意识和积极正向的思维方式；3、性格开朗，拥有较强的沟通能力、理解能力和团队协作精神；

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先生

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栋脑教育有限公司，专注为全国线下培训机构提供招生支持服务，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。招聘要求：需接受长期国内异地工作及频繁出差安排，性格内向、顾虑较多者请慎重考虑！薪资待遇：实行周薪发放制度，每周一准时结算，绝不拖欠，每单提成900元（试用期），新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入7000—15000元，收入与个人努力直接挂钩！工作内容：周一至周四，于小学上下学早、中、晚三个时段，前往校门口与家长面对面沟通，介绍并邀请家长与孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日实际工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜欢，家长认可度高。通过有效沟通，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日全天（上午、下午、晚上），家长参与后如认可课程，将为孩子报名后续系统课程。平均成交率30%—70%，每人每天通常可售出3-10张门票，销售能力突出者可达10-15张，收入完全取决于个人投入程度。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。福利奖励：1：首次到岗且连续工作满三周，可报销来程路费（标准为火车卧铺）2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全部由个人留存，无需上交，日均售出3—10张，相当于每日获得食宿补贴3：开单奖励：单周达成5单，报销一周住宿费；达成7单，报销下一站城市交通费（按周计算）4：食宿自理，团队统一安排住宿，标准为双人标间，人均约40元/天5：每日出票额外激励，具体规则由团队另行制定6：工作灵活自由，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月7：团队氛围活跃，成员年轻有活力，不定期组织团建活动，行业需求旺盛，成单率高，欢迎有能力的你加入！如对上述内容无异议，或有其他疑问，欢迎联系我填写报名表并预约面试，进一步沟通详情！

宜昌

董明明

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1、开展业务市场拓展，挖掘潜在销售机会，维护并发展客户资源2、对接客户处理销售合同相关工作，包含条款审核及商务沟通

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岗位职责:1. 负责有赞小红书本地生活业务的整体运营与统筹管理2. 推进业务规模扩张，提升流程效率与用户服务体验3. 搭建并维系合作方关系网络，开拓多元化业务合作路径要求:1. 具备注册公司资质及拥有3人以上销售队伍2. 拥有商家资源积累和Saas类软件销售背景，具备团队运作经验项目介绍:有赞是一家专注于商家服务的企业，聚焦智慧零售系统与社交电商方向，助力商家通过有赞私域运营工具，搭建自有微信商城、小程序、直播销售、会员管理体系及分销网络，实现线上线下的融合增长。服务对象覆盖电商企业、水果生鲜、服装鞋帽、烘焙蛋糕、酒水饮品、食品特产、保健品、工厂制造、上市公司、医药药店、处方药等多个行业，客户资源广泛，等待您前去开发签约。现面向宜昌、荆州、荆门、襄阳、十堰、恩施、黄冈区域招募城市合伙人，月收入区间为3W-20W，具体面议，诚邀您的加入。或许你早已对职场中的“内卷”感到疲惫，不如转变思路，选择另一种发展路径，成为一名自主创业者，携手志同道合的伙伴，共同打造一件有价值、值得骄傲的事业！

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先生

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岗位职责：1、负责产品上新、信息调整、优化及下架工作，挖掘潜力商品，打造热销爆款；2、关注高频销售类目的流行趋势，洞察消费者偏好与市场动向，持续追踪行业最新变化；3、具备视频剪辑与文案撰写能力，富有创意和独特想法者优先考虑；6、具备良好的英语书面沟通能力，能熟练使用国外社交平台进行交流；7、及时高效地处理海外订单相关的客户投诉及售后事务；8、负责基础的发货操作及相关物流跟进工作；岗位要求1、有电商平台选品相关工作经验，具备成功打造爆款案例者优先；具备良好商业审美，对市场趋势反应敏锐；2、熟悉海外市场消费者行为习惯，可独立完成选品任务，擅长开展选品分析与市场调研；3、能够快速、妥善处理客户投诉及各类突发问题；4、具备强烈的责任意识，能从公司整体利益出发思考和解决问题；任职资格：1、大专及以上学历，1-2年海外跨境电商、买手、款式选择、采购等相关领域工作经验，英语水平需达四级及以上；2、责任心强，执行力高，学习能力突出；3、热爱社交，对电商行业充满热情，热衷网络购物；4、了解某一海外国家文化习俗，有海外工作或学习经历者优先。【薪资福利】1. 薪资待遇：底薪+绩效提成；2. 工作时间：周中上班9:00-18:00，周末双休（大小周休息，可调）；3. 休假制度：周末单双轮休、法定节假日、带薪年假等；4. 五险：入职即缴纳（养老/医疗/大额补充医疗/失业/工伤/生育等保险）；5. 员工福利：每天下午提供丰富水果和零食、传统节日福利大礼包、春节红包等；6. 团队建设：每月团建活动（轰趴聚餐、不定期举行文体活动）、员工生日会；7.综合薪资可以达到6k-1.5w。职位福利：每年多次调薪、五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、节日福利、下午茶、团队建设加分项有以下行业经验：电子商务

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杨女士

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一、【薪资范围】：8000-15000元/月、五险一金、试用期不打折二、工作时间：8:30—15:00或14:00—21:00灵活选择三、【薪酬福利】：1、缴纳五险一金2、享有工龄工资奖励、年终奖金、带薪年休假3、提供带薪培训，全方位提升员工专业能力4、各部门绩效排名前列者可获评优秀员工称号5、端午节、中秋节、春节等重要节日，公司发放相应节日福利6、公司每年不定期组织各类文体及团建活动，如周年庆典、员工旅游等四、【工作内容】：1、负责校区前台接待工作：来访人员登记、接待引导2、老学员关系维护：课程安排、调课协调、定期回访3、招生工作：无需外出，依托公司提供的精准客户资源进行电话回访，推动签约，每日完成客户邀约与沟通4、续费支持：协同授课教师完成学员升班及续费跟进仁和会计教育集团成立于2002年，是国内具有广泛影响力的财务综合服务企业，被誉为实战会计培训领域的标杆，业务覆盖会计培训、财税咨询、代理记账及会计人才输送。集团旗下在北京、上海、广州、深圳、成都、武汉、西安、宁波、长沙、东莞、佛山、重庆等多个城市设立直营校区近400所，教职员工规模达3000人，资深会计讲师近1000名，累计为社会培养实战型会计人才数十万名，年营收约10亿元，已启动上市筹备工作。全国300家校区支持就近分配，非电销岗位，非电销PS：我们的优势不仅在于遍布全国70余个城市的服务网络，更在于雄厚的师资力量与庞大的学员基础，涵盖宝妈群体、在校学生、寻求晋升加薪的职场人士以及有财务管理需求的企业主等，同时提供学员就业指导服务，整合多项优质资源助力员工发展，欢迎加入我们宜昌校区（就近安排）宜昌伍家岗校区：湖北省宜昌市福久源大厦（国贸旁边金色写字楼）20楼宜昌万达校区：湖北省宜昌市伍家岗区沿江大道万达广场B座17楼1711室仁和会计宜都校区：宜都市五宜大道19号五宜新都204号

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李女士

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岗位职责：1、负责公司各类会议的会务支持，包括参会人员通知、会议记录整理及后续跟进等；2、负责公司文件资料的校对、排版、打印及装订等相关工作；3、收发并分类归档公司对外往来文件、合同等材料，并完成登记与保管；4、准确传达上级指示，并协助落实相关督办事项；5、管理员工个人档案，负责档案的接收、归档及日常保管工作；6、协助处理公司日常行政事务性工作；7、完成领导交办的其他临时工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，应届毕业生亦可报名；2、熟练操作Office办公软件；3、思维有条理，逻辑性强，具备良好的沟通表达与理解能力；4、工作态度积极，细致认真，具有较强的责任心和团队协作意识。

宜昌

刘先生

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会计授课老师（中级职称/注会/CPA/CMA）：技能要求：会计培训，中级职称，财务培训1. 精心准备课程内容，能独立梳理课件与讲义中的知识点，讲解深入浅出，帮助学员高效理解并掌握核心内容；2. 独立承担教学任务，运用合理的教学方式提升课堂效果，持续优化授课流程，并向学员传递实用的学习方法与备考经验；3. 聚焦会计初级、中级、CPA、CMA等考试方向及实操类课程教学，能够及时准确地解答学员疑问；4. 配合公司组织各类学术交流、教研活动及合作项目推进工作；5. 完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1、 大专及以上学历，财会类专业背景，持有中级会计职称，或CPA通过两科及以上，或取得税务师资格；2、 年龄26至45周岁；性别不限；3、 具备扎实的专业理论基础，有三年以上财务管理工作经历；4、 口头表达流畅，书写工整清晰；5、 性格亲和，服务意识佳，积极进取，富有团队协作精神；6、 拥有企业内训经验或教育机构授课经历者可适当放宽录用条件；7、 熟练操作用友、金蝶等财务软件；薪酬福利：1、 提供行业内具有竞争力的薪资结构：课酬+试听转化提成+宣讲提成+捆绑服务提成+有责课消奖励+计划班就业激励+结课奖金；2、 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日慰问福利、集团商学院专项成长培训；晋升通道：横向发展：授课老师—区域宣讲讲师—全国巡回讲师纵向发展：授课老师—校区教学主管—区域教学教练—大区教学管理负责人上班时间：实行弹性工作制，无需固定坐班，根据课程安排到校授课，无课时无需驻校工作时间：依据课表灵活调配白班 9:00-11:30 13:30-16:00晚班 18:30-21:00（周一至周五）周末班 9:00-11:30 13:30-16:00不强制坐班，有课按时到岗，无课自由安排

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李女士

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我们是第三方招生团队，负责为全国范围内的线下教育机构开展招生工作。1. 能否接受长期出差？工作地点覆盖全国各地，需频繁调动。薪资待遇：实行周薪制度，每周一准时发放，绝不拖欠。每完成一单提成1000元，新人平均每周可完成2-8单，收入2000-8000元；经验丰富的成员每周可达5-15单，收入稳定在5000-15000元之间。工作内容：周一至周四，在小学周边分早、中、晚三个时段进行招生推广，每日实际工作时长4-6小时。课程内容聚焦于提升儿童自信心与思维能力，家长认可度高，易于沟通。有意向的家长会购买体验门票，并预约周末上课时间。体验课安排在周六日的上午、下午或晚上。课后如有进一步兴趣，便会报名后续课程，整体转化率在30%至80%之间。正常情况下每人每天可售出门票3-10张，能力突出者可达10-15张。收入完全取决于个人投入和执行力，多劳多得。无需担心经验不足，我们提供标准化话术支持，并有资深人员带教指导。福利政策：1：首次报到路费，服务满三周后按火车卧铺标准报销。2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全部由个人留存，无需上交。按日均售票3-10张计算，相当于每日自行覆盖食宿开支。3：每半年单笔提成上涨100元，另设年终奖，每单额外奖励100元。4：开单激励机制：单周达成5单，报销一周住宿费；达成7单，报销下一站城市往返交通费（按周结算）。5：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/人/天。每周根据出票数量设有额外奖励，具体以团队当期政策为准。工作灵活自由，如遇个人事务或需要休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月。团队氛围活跃，成员年轻，定期组织团建活动。行业需求旺盛，成单门槛低，发展空间大，欢迎有能力、肯拼搏的你加入。若认同上述条件或有任何疑问，欢迎联系咨询。

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陈先生

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工作职责岗位职责：协助新签约商家高效完成微商城搭建，引导商家落地执行经营方案，助力提升商家GMV与运营活跃度工作内容：1. 梳理商家现有经营资源，分析产品在其业务体系中的价值切入点，输出可落地的产品应用与运营策略；2. 辅导商家完成资质审核及系统配置等基础建设，推动商家顺利上线并实现产品的首次价值转化；3. 根据商家业务规划与实际场景，匹配适用的产品功能及生态支持资源，增强产品对商家的综合价值；4. 对接商家核心决策人员（KP），建立稳定沟通机制，持续维护客户关系并落实约定的服务标准；5. 汇总商家在使用产品和服务过程中的反馈意见，作为商家代表向内部传递真实需求；6. 协同公司各职能部门推进项目落地，确保商家端有效覆盖，并同步项目执行进展。任职资格岗位要求：1. 大专及以上学历，具备2年以上新零售领域相关工作经验；2. 具备以下任一类经验者优先考虑：- 熟悉品牌商线下门店或电商平台运营管理- 有为经销商或加盟体系提供运营支持的经验- 拥有私域代运营项目的成功实践案例3. 熟练操作Excel，能运用常用快捷键和函数处理数据，具备基础数据分析能力者更佳；4. 心态坚韧，抗压能力强，具备良好的服务意识与务实作风；5. 思维清晰，具备结构化思考与系统性解决问题的能力；6. 自我驱动力强，保持好奇心，乐于学习并快速掌握新知识。成长建议：1. 阅读推荐：《SaaS创业路线图》、《客户成功》、《可复制的私域流量》；2. 培训建议：参加电商运营、私域流量管理、产品运营等相关主题课程；3. 实践建议：注册有赞试用账号，亲身体验产品功能，尝试策划并执行小型运营活动

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先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：按完成结算招聘截止时间：2025-11-09宝妈购・兼职挣电商购物平台，专注于为全国宝妈及兼职人群提供优质的副业机会。我们旨在帮助宝妈和兼职者实现个人价值的同时，为家庭增加收入，缓解经济负担。无论您是寻求一份稳定兼职，还是寻找高效销售渠道的商家，都欢迎加入我们的平台。入驻前两个月全免费用，零投入试运营，让您无忧体验平台优势！

宜昌

王女士

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有赞(8083.HK)是一家专注于服务商家的企业。中国有赞成立于2012年，2018年于港股上市，当前市值超400亿，是国内领先的SaaS企业服务软件提供商。二、工作方式1、面向企业客户推广公司产品：包括微信商城、小程序、视频号等，公司提供公海电话线索及各平台优质客户资源；2、通过电话、面谈等方式与客户建立联系，深入沟通需求，提供专业营销解决方案并推动签约落地；三、合作模式（公司出资支持）- 在公司资源支持下，独立推进所负责业务板块的销售与运营管理工作；- 高效整合内外部资源，快速启动并实现业务突破；- 具备整体发展视角，协同公司各业务线共同成长，携手共创事业；任职要求：1、认同合伙创业理念，具备创业者心态，仅以拿薪为目的者，不适合此模式；2、积极主动，团队为全新创业单元，拒绝被动执行，需具备强烈责任意识；3、能独立承担业务模块，对所负责领域有清晰规划并可实际执行，不尚空谈；4、所选方向需具备可落地的资源基础，无实际投入、只想组建团队当管理者的人选不匹配；5、创业阶段需要战斗力强的伙伴，结果导向，共同打造共赢局面，不甘于打工、渴望通过创业实现收益跃升者欢迎加入！《年收入可达30-50万》同时诚邀兼职销售合伙人：- 在各行业具备丰富人脉与资源的你[机智]- 时间灵活自主，富有创业热情的你- 渴望获得更高收入回报的你- 加入我们，你将获得：- 行业具竞争力的佣金激励- 广阔的发展空间与市场机会，可直接转化现有资源，副业收入有望超越主业

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岗位职责：1. 组织：协同业务TL完成团队搭建与日常管理，保障团队高效运作以实现业务目标；2. 人才：推动个人与团队的成长及变革项目，支持员工在各发展阶段顺畅过渡，匹配公司中长期战略需求；3. 文化：传承并传播组织文化与价值观，维护畅通的沟通机制，营造积极的组织氛围。工作内容：1、结合公司战略方向，与业务TL共同梳理团队结构、岗位配置，明确人员及团队发展需求；2、拓展招聘资源，提供面试指导，并协同TL开展人才搜寻、吸引、评估与录用工作；3、落地公司绩效管理体系，对TL进行工具使用培训，确保其掌握应用方法，协助新成员融入及团队成员持续产出；4、通过业务回顾、人才评估、团队活动及多形式交流，洞察团队与个体状态，识别问题与潜在需求，联合业务TL制定改进计划并推动执行，促进组织与人才共同发展；5、在日常工作中践行并传递企业文化与核心价值，关注影响团队活力的关键因素；任职资格：1、全日制本科及以上学历，具备两年以上人力资源相关经验，有互联网行业背景者优先；2、在招聘模块及人力资源其他至少一个领域具有扎实的专业基础和实操经验；3、拥有强烈的自我驱动力和学习意愿，能快速适应企业发展的节奏与变化；4、具备良好的沟通协作能力与同理心，可独立应对复杂的人力资源管理挑战；5、服务意识强，富有亲和力，乐于从内心出发为同事提供支持与帮助；6、执行力强，抗压能力佳，擅长整合资源推动目标达成。成长建议：1、自主学习：系统掌握HR专业知识，如绩效管理、薪酬激励、员工关系、职业路径规划等；2、实践提升：深入理解业务逻辑，掌握业务伙伴所需技能；参与案例研讨与复盘；列席业务会议，精准识别业务痛点，提供定制化人力解决方案；3、能力修炼：提升人际洞察力、沟通表达、说服影响、风险预判及承压能力；4、参与培训：参加公司内部战略或业务类课程，或外部人力资源专题培训；5、书籍推荐：《原则》《赋能》《非暴力沟通》。

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岗位职责：1、负责公司会议相关会务安排，包括参会人员通知、会议记录整理等工作；2、负责公司各类文件资料的校对、排版、打印及装订等流程处理；3、收发并归档公司对外往来文件、合同等材料，并完成登记与保管；4、准确传达上级指示，跟进落实相关事项的督办工作；5、管理员工个人档案资料，做好档案的接收、归档与日常管理；6、协助处理公司日常行政事务性工作；7、完成领导交办的其他临时工作任务。任职要求：1、大专及以上学历；（可接受应届毕业生）2、熟练操作Office办公软件；3、思维清晰，具备较强条理性，沟通理解能力良好；4、工作主动踏实，细致认真，具有较强的进取意识和团队协作精神。

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刘先生

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