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一、岗位职责1、通过外呼、转介绍邀约家长到访，挖掘家长实际需求，将公司服务模式介绍给家长，预约家长前来了解；2、接待家长与学生的来访，面对面沟通，帮助家长及学生详细了解公司的服务模式；3、对孩子进行全面地测试和分析，为学生设计长期的个性化学习辅导计划，使家长认可；4、与家长谈判签订辅导协议，促成学生在本中心学习，并促成签约；5、维护客户关系，定期回访跟踪，不断拓展新的客户资源；二、任职条件：1、大专及以上学历，专业不限，男女不限；2、热爱教育行业，人品要正，亲和力好，具备抗压能力；3、积极主动，执行力强，成就动机强，具备较好的沟通能力；4、性格坚韧，充满激情与活力，能够面对较强的工作压力；5、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，能适应教育行业。周末上班三、薪酬待遇以及晋升制度：1、工资结构：月度平均收入在10000-20000元左右2、保险福利：医疗、养老、工伤、失业、生育保险；3、企业补充福利：5-15天带薪年假、生育假、节日福利费、员工旅游、出国游学、定期团建、内部报班优惠等四、晋升：课程顾问-储备主管-销售主管-校长-区域校长五、培训发展1、公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训；2、培训项目：1）免费入职培训2）定期业务能力及专业能力提升培训职位福利：绩效奖金、每年多次调薪、定期团建、带团队、五险

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李女士

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兼职岗位，不用长时间坐班(线下课，要来校区上)工资按课时算月结，核心要求:时间稳定，发音标准，词汇量4000+工作内容:1.带学生结合电子助教(定制PAD)帮助学生快速记忆单词;2处理学生在记忆单词过程中遇到的问题和畏难情绪;3.按要求按进度完成每一-位学生的课程;4.纠正学生的发音;5.及时反馈学生学习的进度，效果，问题。岗位要求:1.英语专业、发音标准;2.词汇量至少4000+;3.能长期稳定兼职。薪酬待遇:1.每次课至少3--4小时，课酬为30元--40元/小时;.2.工资按月结算，每月15日发薪。

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李女士

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要求：年龄必须满18周岁每日简单回复一下电商小店客服消息协助运营统计出单情况碎片化时间可做本岗位不收取任何费用

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莒先生

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微商团队销售经理|团队长「总监」|合伙人碎片时间亦可，无需到公司办公有经营过微商/带领团队/做过短视频或者直播/教育主播现针对目前最热的风口AI赛道,公司专注于AI软件研发,目前产品有:AI产品画册、AI数字人。精准的受众客户群体是:B端企业和商家，以及短视频的个人。公司会提供产品培训以及销售话术培训、和精准的客户资源。任职要求:1.具备出色的沟通能力和团队协作精神2.能够独立完成任务，具有较强的管理能力3.能够有效地将技术优势转化为市场竞争力1.认可万校互联的教育理念，有志于在教育行业扎根的伙伴，2.有教育行业经验，有较强的演说能力，想为教育做一点贡献，同时赚到该赚的钱!3.有至于自己创业但苦于没有好的项目!4.自己有孩子在读书，希望能够兼顾工作和孩子教育的父母!

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陈女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无具体要求工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31需具备一年以上教学经验，能适应工作日晚间及周末较多授课安排即可。

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韩先生

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1招聘曹氏鸭脖(类似麻辣烫)工资5500-5800地址深圳南山后海工作时间:11小时联系电话要求做过厨房能吃苦服从安排有责任心包吃住月休两天年龄：18～30岁

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先生

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1. 负责骑手招聘全流程执行，包括发布招聘信息（线上平台、线下站点/社区）、筛选简历、电话邀约、面试沟通，确保招聘渠道有效覆盖全职/兼职骑手群体。 2. 维护招聘渠道（如美团招聘入口、本地求职平台、社群、线下海报等），定期更新岗位信息，拓展新招聘场景（如社区合作、劳务公司对接），提升简历获取量和精准度。 3. 组织骑手面试，核对候选人身份、健康证、交通工具合规性等信息，讲解岗位薪资、福利、工作要求，解答候选人疑问，完成面试评估与录用决策沟通。 4. 跟进录用骑手的入职流程，协助办理入职手续（资料收集、合同签订、平台账号注册指导），衔接站点完成新人入职引导，降低入职流失率。 5. 统计招聘数据（如简历量、邀约率、到面率、录用率、到岗率），定期输出招聘报表，分析招聘问题并优化策略，确保达成区域骑手人员编制目标。 6. 配合人事团队完成骑手档案管理、离职沟通等基础人事工作，维护候选人与在职骑手的良好沟通关系，打造积极的招聘体验。

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陈先生

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负责摊位盖章，维护秩序，布置现场，上午10点到下午5点半。上午布置场地2个小时，中午休息，下午3点开始，实际工作时间为5个小时以内。年纪18至45岁，男女不限，形象佳，200元一天

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李女士

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我司投资孵化项目（教育科技项目）校园大使招募职位名称：校园大使/实习生公司辅导孵化项目属教育科技类，ACCA（英国特许公认会计师公会）在深圳的战略合作伙伴，专注于财会与科技交叉领域，致力于数智型财会人才培养和企业财会数智化转型升级。岗位职责：1.高效策略性地在校内渠道宣导ACCA及智能体培训价值，提升品牌高端影响力。2.定期主导或协办校园宣讲、学术沙龙等线下活动，确保专业流程与卓越体验。3.精准触达并对接财会、计算机等领域的优秀学生群体，构建优质校园网络。4.反馈市场动态与竞争信息，为总部战略提供决策支持。岗位要求：1.大二，大三或研一在校学生，财会、金融、计算机、市场营销等相关专业优先。2.具有学生会/社团活动组织经验。3.结果导向，具备出色的策划、组织与沟通能力。4.对财会、RPA（流程自动化）、人工智能等科技前沿领域有浓厚兴趣与独到见解。岗位优势：1.ACCA官方合作伙伴签发的高含金量实习证明。2.接触行业前沿培训体系与资深专家的一手资源。3.市场品牌策略、项目运营管理的实战经验。4.具有竞争力的激励机制及卓越绩效奖励。5.表现优异者，业务生态合作伙伴雇主单位岗位优先内推。备注：目前接受广州，深圳，佛山，珠海，东莞这5所城市申请。

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王先生

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岗位职责：1、负责市场拓展，开展医美合作门店的开发、接洽及签约工作；2、维护现有合作门店关系，协同咨询师推进门店客户资源的挖掘与转化；3、收集并分析同行业市场动态，整理竞争信息，为业务决策提供支持；4、参与或协助组织招商活动，邀请门店参与并推动合作落地；5、制定市场拓展计划，落实上级布置的各项任务与工作目标；任职资格：1、1年以上市场销售经验，有医美行业背景者优先；2、具备良好的沟通能力，能独立完成门店谈判；3、拥有一定行业资源及门店合作渠道；4、工作效率高，能适应快节奏与高强度的工作状态；5、具有敏锐的市场感知力和较强的开拓意识；6、踏实肯干，积极进取，心态正面

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徐女士

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一、岗位职责：1、负责大客户医美/大健康项目的业务拓展与销售工作；2、负责B端渠道合作门店的运营管理（包括开业支持、培训指导、业绩目标制定、客户资源整理、营销活动策划等）；3、配合完成大客户的接待服务、转化成交及后续关系维护；4、执行上级安排的工作任务及相关要求；二、任职资格：1、年龄：22-32岁，形象良好，气质出众2、学历：大专及以上，艺术、护理、市场营销、教育等相关专业优先3、具备1年以上医美、整形、微整形、高端抗衰类项目渠道销售经验，或2年以上生活美容领域市场渠道销售经历；4、曾获业绩排名第一、新客开发与成交领先、优秀员工称号或在校期间表现突出者优先；5、具备较强的沟通表达能力，踏实肯干，能适应短期出差（2-3天）6、性格热情开朗，积极向上，适应能力强，抗压能力佳者优先考虑三、职位亮点：1、提供一份可长期发展、富有社会价值与使命感的职业平台；2、让你在工作中收获年轻、美丽与健康，年龄成为你的秘密，幸福伴随成长；3、拥有广阔的发展空间、快速晋升机制和系统化人才培养体系，享有公司提供的免费专业培训；4、享受员工专属福利，包含个性化美学设计方案，助力容颜焕新；5、定期组织学习交流机会，支持个人持续提升；6、综合年薪高于行业平均水平（由底薪+补贴+工龄工资+月度达标提成+年度奖励提成+专项冲刺激励构成）

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徐女士

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任职要求：1、年龄：24-30岁，形象气质良好，性别不限；2、学历：全日制大专及以上，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先，持有人力资源管理师证书者更佳；3、经验：具备2年以上医美机构招聘或HRBP相关工作经验，需有医美销售类岗位招聘实操经历；4、具有美业、大健康、医疗领域连锁企业同岗位工作经历满1年及以上；5、熟悉人力资源六大模块，擅长招聘管理与员工关系维护两个核心模块；6、具备一定的文字表达与文案撰写能力；7、主导或深度参与过至少一项招聘专项运营（如内部推荐运营、校园招聘实施、流程优化或招聘效率提升项目）

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徐女士

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岗位内容：1、熟悉客户接待流程及相关标准沟通话术；2、掌握公司现行营销政策与优惠活动细则；3、清楚了解公司项目内容及定价体系，协助推动美疗方案的最终确认；4、依据Booking排期表，提前完成接待筹备（包括接待安排、环境布置、物料配备、营销工具准备）；5、提前24小时与市场服务顾问、会所项目负责人及陪同人员完成客户信息深度对接；6、熟练使用公司各类营销辅助工具（如VCR、图片素材、宣传页面等）；7、熟悉公司最新产品架构及相关专业内容；8、能够灵活塑造专家形象，并熟练分享典型成功案例岗位要求：1、大专及以上学历，具备3年以上医美咨询经验者优先；2、工作认真负责，具备良好的人际交往与表达能力；3、有意愿长期发展于医美领域，抗压能力强；4、形象气质佳，体型匀称，语言表达清晰，富有亲和力。本岗位必须具备医美从业经验（硬性要求），熟悉医美相关专业知识！

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徐女士

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任职要求：1、年龄：24-30岁，形象气质较好，男女不限；2、学历：全日制专科及以上，人力资源、工商管理、行政管理及考有人力资源管理师证书的优先考虑;3、经验：2年及以上医美机构招聘经验或HRBP岗位工作经验，注：必须有医美销售岗位招聘经验！4、做过美业、大健康、医疗行业的连锁运营同岗位1年以上经验；5、人力资源6大模块中，招聘、员工关系等2个板块专业能力强；6、有一定的文字功底和写作能力；7、至少一种招聘项目运营（内推运营/校招运营/流程优化/效率提升）

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彦女士

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任职要求：1、年龄：24-30岁，形象气质较好，男女不限；2、学历：全日制专科及以上，人力资源、工商管理、行政管理及考有人力资源管理师证书的优先考虑;3、经验：2年及以上医美机构招聘经验或HRBP岗位工作经验，注：必须有医美销售岗位招聘经验！4、做过美业、大健康、医疗行业的连锁运营同岗位1年以上经验；5、人力资源6大模块中，招聘、员工关系等2个板块专业能力强；6、有一定的文字功底和写作能力；7、至少一种招聘项目运营（内推运营/校招运营/流程优化/效率提升）

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彦女士

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招‮商聘‬场保安队员上‮地班‬点：深圳市‮山南‬区欢乐‮购颂‬物中心商场；住‮条宿‬件；包住，水‮费电‬平摊，有空调，洗衣机、交‮便通‬利；距离南头城地‮口铁‬和桃园地‮口铁‬很近；招聘条件及要求：1、年龄：18~40岁，身高170cm以上；2、每班12小时制，着西服上班，长夜班，长白班（两班倒）可以选择；3、月薪‮待资‬遇5300元~5700元（按每天190元标准‮算核‬工资要），需本人‮供提‬户籍地新‮保农‬证明；4、无‮法违‬前科，身体健康，有保‮员安‬证优先。联‮电系‬话：刘队长

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刘先生

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岗位职责：1.在师傅指导下学习餐饮服务基本流程，包括迎宾、点餐、上菜、结账等环节2.协助厨房完成食材清洗、切配、摆盘等基础操作，熟悉后厨工作规范3. 参与餐厅日常清洁与整理，保持用餐环境整洁有序4.学习食品安全与卫生标准，严格遵守操作规程，确保服务安全合规5.积极参与门店组织的技能培训与考核，持续提升服务意识与实操能力任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证2.热爱餐饮行业，踏实肯学，具备良好的沟通能力与服务意识3.能适应轮班制工作，服从门店安排，有团队协作精神4. 学历不限，有餐饮从业经验者优先，无经验者提供系统带教5. 遵守职业规范，注重仪容仪表，能承受一定工作强度

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李先生

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【岗位】：营销储干【薪资】：底薪补贴5000+3000职务津贴，入职3个月后转岗为置业顾问/置业经理岗位，根据你新手期的表现进行定薪定岗，定岗级别在A1-A7级，底薪补贴在4600-11000元，其次享有55%-80%的业绩奖金（可允许提前转岗）【时间】：调休，月休6天。就近上班、可提供住宿条件【职责】：通过网络发布房源，电话微信跟进客户，接待上门客，实地带客户看房；协助客户业主进行房源客源匹配、商务谈判、合同签署等房产交易服务。【晋升】：每月一次管理岗竞聘【培训】：零经验培养，导师一对一带教

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叶女士

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10一单急招骑...《若有需要可直接来电咨询，跳过漫长等待》《首月免费用车，或者选择在职一个月送车》.[工资待遇]:足够努力，上不封顶，多劳多得，你的收入完全取決于你自己的能力月收入8000-15000，打酱油:8000元正常干:8000-10000元[工作时间]弹性自由，上午10:00到下午14:00，下午17:00到21:00每天在线8小时。【电动车及吃饭住宿]1、有车自带国标车2、车站点可配车

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谢女士

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0元入职提供电动车！吃饭！住宿可借支！【加入我们】1；工作自由有单就送，没单可自己安排2；送餐范围小；3公里范围，顺路单，回程单多，3；公司统一系统派单，人人平等，公平公正，无需抢单4；提供吃、住，电动车。无任何押金5；单量稳定，多劳多得，工资有保障6；任职要求18-45，会骑电动车会看导航，无案底即可7；新人有老骑手带，操作简单，短期长期都可以【薪资福利】9000+！！工资上不封顶！！提成【单价：7-10元/单】高温补贴、冲单奖、大额订单补贴、恶劣天气补贴、满勤奖励、优秀员工奖励、工龄奖、夜宵订单补贴等。【晋升空间】：骑手——组长——助站——站长(骑手最快6个月内升职站长）——主管——经理欢迎您的加入——这是一个发展广阔的平台！薪资详情薪资范围：7000-13000元/月（不封顶）每单提成：7元-10元/单；每天40单-80单；多劳多得奖金补贴：高温补贴，夜班补助，全勤奖，工龄奖，贡献奖，恶劣天气配送补贴，远距离配送补贴

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唐女士

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