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12000/月大量上生手,急招焊工！普工！！可预支工资！人走账清！【岗位待遇】二保焊：380~420元/天（学徒）油漆工：380~420元/天（生手）打砂工：380~420元/天（生手）普工/冲压：320~350元/天（生手）【食宿方面】包住，提供吃，厂里有食堂，餐补12元/天；4~6人间，空调、热水器、独立卫生间。【薪资发放】辞工人走账清！，每周可借支工资1000。工资按时到账，银行卡,支付宝，微信均可！不查征信，不查案底，辞职人走账清！【面试要求】1.20-46岁2.不要求技术，不要求文化，能吃苦，想拿高工资得3.没有夸张的纹身，劳保服免费发放4.身体健康欢迎联系~

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张畅

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焊工生手：380-420/天油漆工/打砂工：380/天-420/天普工/冲压工：320-350/天岗位不同工价不同包住有饭补，工厂食堂，先吃后补所有岗位接受学徒，带薪培训要求48岁以下，身体健康每周可以预支生活费1000，人走工资结清

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向女士

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二保焊工380-420/天焊工：380-420/天油漆：380-420/天打砂：380-420元/天普工:320-350/天冲压工:320-350/天带薪培训，培训期间200元/天！培训4-5天后上岗按熟手算工资！完普冲压：320-350元/天！直接上岗无需培训，按熟手工资算！【食宿方面】：包住有食堂提供吃饭，宿舍4-6人间，空调，热水器，独立卫生间。【薪资发放】：入职一周可以预支生活费，薪资按时到账，银行卡不限制。

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向女士

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【岗位职责】·生鲜肉类切配加工·采购配货员·配合夜间配送任务【职位要求】·有1-2年相关工作经验优先·熟悉肉制品处理流程·持驾照，会开手动挡面包车能配合夜班工作【工作时间】·每日22:00上班-6:00【薪资福利】·综合薪资7000-8000元/月

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王先生

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深圳市龙岗平湖招包保温，保温橡塑与石棉，外壳铝皮与彩壳两种，有意外险百万额度！无需登高，室内作业，必须工作经验特别丰富。开价符合市场，乱开价的免打扰！需要发工作的视频！工资特别准，完工测试完成马上结款！（两天活）

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12月9日 09:02

胡先生

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小时工：27/H 留年有留年奖：3000--3500正式工：底薪2520加班费，平时加班1.5倍工资，周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资 每个月准时15号发工资 离职人走账清岗位职责：1.电子产品，有普工，操作工，质检员，组装工，包装工，品管员，物料员，测试员等2.大部分都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。3，无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带招工要求1，男女不限；16-45周岁。2，必须持本人真实有效身份证。3，无需工作经验。4，应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿

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韩女士

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我们不看重你的学历，你的背景，只想让你好好挣钱，你只需要安心跑车，剩下的交给公司就行，只要你肯花时间全市可就近分配，时间自由安排，不用面对领导，社恐福音。月入8000+提成，月均收入10000元，日结、周结薪资公司配小车，保险保养都是公司负责，你只需要负责开车。职位要求：1、年龄21-58周岁，男女不限。2、持有C1及以上驾照，3年及以上驾龄。3、无毒驾、酒驾记录，无重大交通事故，无违法犯罪记录，三个周期没有。公司服务：（1）免费汽车维修保养。（2）办理车主账号注册。（3）专业岗前培训，服务培训。（4）突发状态道路援助。（5）完善的司机发展机制，奖励激励政策等。（6）不强制，无套路，公司条约都根据合同保障司机权益执行。(7)车管一对一培训。（8)无任何服务费，无任何管理费。（9)免费停车场。上班时间：上班自由，司机可自由选择上班时间及地点，车辆可自己使用。岗位职责：1、公司提供派单平台，无需主动找客户，无需抢单，系统就近派单，每日单量稳定。2、公司提供车辆，车辆正常维修，保养，保险均由公司承担。3、无需主动找客户，只要打开手机软件，轻松接单。4、平台24小时派单，司机自由安排出车时间和地点。5、市面热门车型均有，师傅可任意挑选。6、无区域限制，无时间限制，整个深圳市区内均可接单，全天24小时可接单干活。面试地址：深圳龙华观澜牛湖站旁

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王女士

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岗位职责：1.结合公司战略规划及各团队用人需求，深入沟通并梳理招聘需求，制定合理的招聘方案（具备海外招聘背景者更佳）；2.维护和拓展招聘渠道，撰写、发布及推广职位信息，提升岗位曝光度；3.全流程跟进简历筛选、面试安排、初步评估、录用沟通及入职对接，同步推进人才库建设；4.定期开展招聘数据统计与分析，优化招聘流程，提升招聘效率，保障业务部门用人需求。任职要求：1.大专及以上学历，具备半年以上招聘相关工作经验；2.工作认真负责，具备较强的责任心与耐心，充满热情，勇于面对挑战；3.性格乐观积极，拥有良好的语言表达与人际互动能力；4.学习能力强，能适应高强度工作环境者优先录用。工作时间：上午：9:20-12:20，下午13:50-18:20，5.5天制工作时间公司福利：1.年底发放丰厚年终奖金；正式员工每年享有1次调薪机会；管理层享受月度分红激励；2.按国家规定缴纳五险；依法享受法定节假日休假待遇；3.拥有完善的培训机制，提供系统化的在职学习支持；4.提供广阔的成长平台，根据员工兴趣与发展意向定制职业晋升路径；5.每周享有一次丰富下午茶，每月设有部门团建经费，并定期举办多样化的生日庆祝活动；6.每月向员工父母发放感恩金；7.公司定期组织形式多样的团队建设活动；

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周女士

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1、主要负责销售业务及客户管理，核对应收账款，确保账目准确无误，审核货币资金明细账目，做好资金核算及相关管理工作。2、合理安排资金调度，保持外币与本币银行存款的合理水平，掌握资金周转状况，定期向财务部经理汇报，并提供系统性、全面且综合的数据支持。3、及时维护并更新各类报表，定期向财务部经理提交相关数据，确保报表信息真实、准确。4、完成财务部经理安排的其他工作事项。职位要求：1.大专及以上学历；2.持有会计证；3.熟练操作常用办公软件；4.有国际物流行业财务工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。

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周女士

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岗位职责：1、负责公司人力资源相关制度的搭建与完善，涵盖招聘、培训、薪酬、社保、福利及绩效管理等方面；2、落实招聘流程的具体实施，协调并处理员工的招聘、入职、离职、转岗、晋升等相关事务；5、配合开展新员工入职培训及业务技能提升培训，组织实施培训计划，对接外部培训资源，并跟进培训成效的评估与反馈；6、办理员工社会保险及公积金相关事宜；7、协助构建和谐的员工关系，促进员工与管理层之间的有效沟通，策划并组织各类员工活动；8、负责物流领域相关政策性补贴信息的搜集、解读，并完成各项补贴资金的申报与跟进工作。任职要求：1、大专及以上学历，具备良好的沟通能力、分析判断能力及问题解决能力，思维条理清晰，注重细节，具有较强的职业素养；2、执行力强，具备一定的管理意识，工作主动积极，学习适应能力强；3、熟悉招聘模块或多个HR模块，有实际操作经验者优先考虑；

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周女士

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岗位职责：1、开拓新客户资源，同时做好现有客户的日常维护；2、协助公司推进各项业务计划，达成既定的销售业绩指标；3、定期与合作客户保持联系，深化关系，促进长期稳定合作；4、完成领导安排的其他相关工作任务。任职要求：1、对销售工作有热情，具备吃苦耐劳精神，抗压能力佳，积极主动，富有团队协作意识；2、拥有较强的学习能力与出色的沟通表达技巧；3、大专学历的应届毕业生可优先录用；工作时间：上午：9:20-12:20，下午：13:50-19:00。公司福利：1. 年终发放丰厚奖金；管理层享有月度分红激励；2. 依照国家规定缴纳五险一金；享受法定节假日休假待遇；3. 拥有完善的培训机制，提供全面的在职成长支持；4. 提供广阔的发展平台，根据员工兴趣与发展意向定制职业晋升路径；5. 每周享有一次丰盛下午茶，每月设有部门团建经费，并举办形式多样的生日庆祝活动；6. 每月向员工父母发放感恩金，传递企业温暖；7. 定期组织丰富多彩的团队建设活动，增强团队凝聚力。

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周女士

实名企业

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地址：龙岗区华南城亚钢1号单证能力突出者亦可，需具备海运全程操作经验（本岗位急招）熟悉FBA、集运货物及超大件货物，有欧洲航线实操经验双休，节假日按国家法定规定执行

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汪女士

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【岗位职责】：1、全面负责公司海外仓库的运营管理，制定并落实仓库管理方案，保障仓储作业高效、安全运行。2、统筹仓库区域规划与布局优化，提升仓储空间利用率，确保库存管理符合公司规范与标准。3、组织安排库内人员的工作排班，开展培训、绩效考核及日常业务指导，提升团队专业能力。4、带领团队完成提柜、拆柜、理货、拣选、复核及配送等各环节物流操作，保障仓储流程顺畅高效。5、掌握海外仓备货机制，建立并完善库存管理体系，组织实施定期盘点与库存调整工作。6、拟定成本管控策略，有效降低仓库运营支出，提升资源使用效率。7、协同公司其他职能部门推进海外仓相关业务，保持跨部门良好协作，支持公司整体战略实施。8、落实仓库安全管理与环保措施，确保作业环境合规、安全、绿色。9、监督仓库各项操作规范执行，及时识别并解决运营中的问题。10、定期向国内总部反馈海外仓团队工作进展与运营情况。【岗位要求】：1、大专及以上学历，具备以英语为工作语言的能力，持有美签（B1/B2）或英签者优先。2、熟悉海外仓进出库作业流程，具备相关领域工作经验，有大型企业团队管理背景或国际物流海外仓实操经验者更佳。3、沟通表达能力强，性格稳重，诚实守信，具备良好的组织、协调、应变及问题处理能力。4、持有驾驶证，能熟练驾驶小型车辆及仓库叉车者优先考虑。5、精通常用办公软件操作。

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周女士

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岗位职责：1、负责公司微信公众号、视频号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与推广，包含内容发布、粉丝互动及评论维护等工作；2、独立完成短视频的内容创意、脚本撰写、拍摄执行及后期剪辑；3、实施新媒体营销策略并进行数据跟踪分析，结合平台机制与推荐算法优化内容表现，提升传播效果；4、了解国际物流空运海运行业背景，敏锐捕捉市场信息与热点事件，并有效融入内容创作中；5、统筹公司直播活动的策划搭建、流程执行、内容输出及后续数据整理与复盘。任职需求：1、大专及以上学历，具备新媒体运营、物流领域、新闻或传媒相关经验者优先考虑；2、性格开朗，具有较强的沟通表达能力、学习意识和团队协作精神；3、拥有出色的文案撰写与创意策划能力，熟悉各类线上推广方式，有1年以上相关工作经验者优先；4、熟练使用主流视频剪辑及图文处理工具，具备基础的拍摄与影像剪辑技能；5、面试时请携带个人作品集（包括短视频、推文等内容）；6、需现场完成视频拍摄与剪辑任务

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周女士

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岗位职责：1、主动热情接待到访客户，及时回应并解决客户咨询的各类问题；2、收集客户的服务需求信息，开展有效跟进，协助客户完成下单流程；3、对接后台待发订单，核对系统数据，确保仓库按期准确发货；4、持续学习产品相关知识，掌握产品特性，提炼并传递产品核心优势；5、熟练运用客服沟通话术与技巧，以诚恳态度服务客户，提高订单转化效率。任职要求：1、热爱电子商务领域，具备电商客服及电子类产品行业经验，高中及以上学历，普通话流利，工作认真负责，能独立承担工作任务；2、了解京东平台运营规范，掌握平台处罚、赔付等相关规则，熟练操作电脑，打字速度每分钟60字以上；3、具备良好的语言表达、沟通协调及问题分析处理能力，性格稳重，善于倾听客户需求；熟悉客服服务流程，积极进取，工作认真踏实，有责任心和团队合作意识；4、有打印机、电脑、数码设备或高单价商品相关从业经历者优先，具备较强共情能力与服务意识，保障客户满意度。福利待遇：1、实行早晚班轮班制，提供轮休安排、免费住宿、下午茶、聚餐及团队建设活动等；2、享受国家法定节假日及其他带薪休假，节日福利礼品，生日礼金等关怀政策；3、提供带薪岗前培训，薪酬结构为底薪+绩效+奖金，售前客服月均收入约5000-10000元；4、职业晋升路径清晰，可从客服助理→客服专员→主客服→客服组长→客服部经理→客服总监逐步发展（薪资同步提升）

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肖先生

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岗位职责描述1、负责京东店铺客户售后咨询的接待与处理，包括退换货、投诉及订单相关问题的跟进；2、协助客户解决物流异常、商品质量争议、退款纠纷等售后事项，提升客户满意度，处理异常物流订单，跟进快递丢件赔偿事宜，降低退款率；3、联动仓储、物流等相关团队，跟进订单执行进度，确保售后服务高效闭环；4、保持积极心态，及时妥善处理退换货申请、中差评及客户投诉，维护店铺信誉，并准确完成退款操作；5、定期汇总售后数据及客户退换货原因，进行分析统计并反馈客服主管，提出可行性优化建议；6、主动联系存在发货异常的订单客户（如因缺货、调货等原因导致无法按时发货）；7、梳理在途问题案例及改进措施，向客服主管提交有效改进建议；8、维护客户关系，开展客户回访及满意度调查工作，促进客户复购。任职要求：1、热爱电商行业，具备电商客服工作经验及电子产品行业背景，高中及以上学历，普通话标准，责任心强，能独立开展工作；2、掌握京东平台运营规则，了解平台处罚与赔付机制，熟练操作电脑，打字速度每分钟60字以上；3、具备良好的语言表达、沟通协调及问题分析解决能力，性格沉稳，善于倾听；熟悉客户服务流程，积极进取，工作认真负责，具有团队合作意识；4、有打印机、电脑、数码产品类售后经验或电商售后客服经历者优先，服务意识强，条理清晰，保障客户满意度。福利待遇：1、实行早晚班轮岗制，提供轮休、免费宿舍、下午茶、聚餐、团建活动等；2、享受国家法定节假日及其他带薪休假，享有传统节日福利、生日红包等；3、提供带薪培训，薪酬结构为底薪+绩效+奖金，售后客服平均月薪5000-10000元；4、职业发展路径：客服助理—客服专员—主客服—客服组长—客服部经理—客服总监（薪资随职级提升）

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肖先生

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岗位职责：1、独立完成公司整体账务处理，编制并输出财务报表；2、负责日常销售数据核对，审核应收应付及各项费用，处理往来款项相关事务；3、登记与保管各类明细账目及总分类账，依据财务制度定期开展对账工作，如发现差异需及时查明原因并妥善处理；4、承担应收/应付结算工作，包括交易核对、收入确认、收款入账及凭证管理等，并跟进业务部门催收款项；5、配合参与公司预算编制及成本控制管理工作。职位要求：1、大专及以上学历，具备1-3年或以上财务、会计相关工作经验，持有初级或以上会计职称者优先；2、熟练使用Excel、PPT、Word等办公软件，掌握基础财务软件操作；3、具备系统的财务专业知识，熟悉会计准则及相关财税法律法规；4、具有良好的职业素养和责任心，工作踏实细致，能适应一定工作压力；5、有国际物流、海外仓行业经验者优先，熟悉跨境电商领域者优先考虑；工作时间：上午：9:20-12:20，下午13:50-18:20，每周工作5.5天公司福利：1. 年底发放丰厚年终奖；正式员工每年享有1次调薪机会；管理层享受月度分红激励；2. 按国家规定缴纳五险；依法享受法定节假日；3. 建立完善的培训机制，提供全面的在职学习支持；4. 提供广阔的发展平台，根据员工兴趣与发展意向定制职业成长路径；5. 每周享受1次丰富下午茶，每月设有部门聚餐经费，并定期举办多样化的生日会活动；6. 每月向员工父母发放感恩金；7. 公司定期组织丰富多彩的团队建设活动；

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周女士

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薪资福利：面议（超行业水平）岗位职责：1、拟定分公司年度销售目标及实施策略；2、统筹销售团队日常管理，持续提升业绩表现，推动团队组织优化；3、主导重点客户的开拓与关系维护，指导业务人员并协同客户拜访；4、跟踪市场变化，开展客户与产品相关数据分析；5、积极联动其他职能部门，高效协作解决各类问题；6、直接向总经理汇报，定期反馈销售成果、核心客户合作进展及团队管理状况；岗位要求：1、大专及以上学历，具备基本英语沟通能力，掌握越南语者优先；2、具有货运代理行业管理背景，拥有传统货代从业经历者优先；3、具备出色的沟通协调、执行推进、抗压适应及逻辑分析能力；4、擅长团队搭建与管理，具备较强的执行力与对外公关协作能力；

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周女士

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岗位职责描述1、负责京东店铺客户售后咨询的接待与处理，包括退换货、投诉及订单相关问题的跟进；2、协助客户解决物流异常、商品质量争议、退款纠纷等售后事项，提升客户满意度，跟踪异常物流订单及快递丢件赔偿事宜，有效降低退款率；3、联动仓储、物流等相关职能部门，跟进订单处理进度，确保售后问题高效闭环；4、保持积极心态，及时妥善处理退换货申请、中差评及客户投诉，维护店铺信誉，并准确完成退款操作；5、定期汇总售后数据及退换货原因，进行分析统计，向客服主管反馈并提出流程优化建议；6、主动联系存在发货障碍的问题订单（如缺货、调货等），及时沟通客户并协调解决方案；7、归纳整理售后过程中存在的问题及改进措施，形成有效意见向上级主管汇报；8、维护客户关系，开展客户回访及满意度调查工作，促进客户复购率提升。任职要求：1、热爱电商行业，具备电商平台客服经验及电子产品行业背景，高中及以上学历，普通话标准，责任心强，能独立承担工作任务；2、掌握京东平台运营规则，了解平台处罚与赔付机制，熟练操作电脑，打字速度每分钟60字以上；3、具备良好的语言表达、沟通协调及问题分析解决能力，性格沉稳，善于倾听；熟悉客户服务流程，积极进取，工作认真负责，具有团队合作意识；4、有打印机、电脑、数码产品类售后经验或电商客服从业经历者优先，服务意识强，做事有条理，确保客户满意。福利待遇：1、实行早晚班轮岗制，提供轮休、免费住宿、下午茶、聚餐及团建活动等；2、享受国家法定节假日带薪休假，节日福利礼包、生日红包等关怀政策；3、提供系统化带薪培训，薪酬结构为底薪+绩效+奖金，售后客服月均收入约5000-10000元；4、职业发展路径为：客服助理—客服专员—主客服—客服组长—客服部经理—客服总监（薪资随职级晋升同步上调）

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肖先生

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职位描述：1、开拓新客户资源，持续维护现有客户关系；2、协助公司推进各项计划，达成销售业绩指标；3、定期与合作客户保持联系，深化长期稳定的合作关系；4、完成上级安排的其他工作任务。任职资格1、热爱销售岗位，具备吃苦耐劳和抗压能力，工作积极主动，富有团队协作意识；2、拥有较强的学习能力以及良好的沟通表达能力；工作时间：上午：9:20-12:20，下午13:50-19:00 ， 5.5天制工作时间【福利待遇】：1、社保，公积金、年终奖！2、转正后+感恩金200/月！3、下午茶+每天零食4、月度聚餐+集团年度团建（每年6月-7月）！5、结婚/生子福利：正式员工结婚祝福红包500元，生子祝福红包300元！6、带薪年假5-10天+员工年度体检（每年3月）！7、节日/生日福利礼品！8、兴趣班：舞蹈/瑜伽/羽毛球/篮球。9、带薪培训+全方面专业培训

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周女士

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职位描述：1、借助公司提供的资源拓展客户，维护已成交客户关系；2、定期参与大型行业展会活动；3、通过线上及线下渠道开发客户；任职要求：1、具备快递物流客服经验者优先，能承受工作压力；2、全日制本科及以上学历；3、具备良好的表达与沟通能力；4、无失信记录福利：生日礼金+生日会+节假日福利+定期聚餐+团建旅游等

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徐先生

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岗位职责：1、配合总监跟进各项方案执行进展，梳理现行流程并监督实施效果；2、负责内外部沟通协调及会议组织，统筹安排总监日常行程；3、整理汇总部门相关数据与信息，为管理层决策提供有效支持；4、参与与代理及供应商的商务对接，维护良好合作关系；5、完成上级交办的其他工作任务。职位要求：1、全日制本科及以上学历，具备2年国际物流领域工作经验，熟悉FBA头程操作流程者优先；2、具备较强的保密意识，工作细致严谨，责任心强，能适应较高工作压力；3、擅长沟通交流，反应迅速，具备优秀的逻辑思维与问题解决能力。工作时间：上午：9:20-12:20，下午13:50-18:20，每周工作5.5天公司福利：1. 年底发放丰厚年终奖金；正式员工每年享有1次调薪机会；管理层可获得月度分红激励；2. 按国家规定缴纳五险；享受法定节假日休假待遇；3. 建立完善的培训机制，提供系统化的在职学习支持；4. 提供广阔成长平台，根据员工兴趣与发展意向规划个性化职业路径；5. 每周享有一次丰富下午茶，每月设有部门聚餐预算，并定期举办趣味生日会；6. 每月向员工父母发放感恩金；7. 公司定期组织多样化的团队建设活动；

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职位描述：1、借助公司现有资源，拓展客户资源，维护已成交客户关系；2、定期参与大型行业展会，提升业务拓展机会；3、通过线上及线下渠道开发新客户；任职需求：1、具备快递物流客服经验者优先考虑，能承受较强工作压力；2、大专及以上学历；3、具备良好的表达与沟通能力；4、无失信记录福利：生日礼金+生日会+节假日福利+定期聚餐+团建旅游等

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岗位职责：1、依据公司战略方向，配合董事长拟定集团发展战略规划，统筹组织人力资源发展的整体布局，助力公司经营管理目标与发展目标的实现；2、定期向董事长汇报人力资源现状与组织发展情况，提供专业建议，为重大决策输出人力资源相关数据与支持；3、搭建并优化人力资源管理体系，探索并设计契合公司实际发展需求的人力资源运作模式；4、推进公司日常人事运营工作落地执行，以结果为目标导向，高效完成招聘、培训培养、人才梯队建设及人力结构优化等核心模块任务；5、结合公司发展阶段与业务导向，制定并持续完善绩效评估机制与薪酬激励体系，强化各职能条线的考核管理，通过科学激励提升个人与组织绩效水平；6、推动企业文化的落地与深化，增强团队归属感，提升组织凝聚力与协作效率；7、健全人资行政管理制度流程，保障各项行政后勤服务有序开展，支撑业务稳定运行。岗位要求：1、本科及以上学历，人力资源、管理类或法学专业优先；2、具备5年以上人力资源经理或总监岗位经验，有物流、跨境电商等行业背景，且拥有中大型企业工作经验者优先，执行力突出者更佳；3、擅长员工思想沟通与引导，精通企业文化建设，并具备成功落地实践经验者优先；4、熟知国家及地方关于人力资源、劳动关系等相关法律法规与政策规定；5、性格稳重，具备团队管理能力、高度的责任心与公正态度，沟通顺畅，富有亲和力，抗压能力强。工作时间：上午：9:20-12:20，下午13:50-18:20 ， 5.5天制工作时间【福利待遇】：1、社保，公积金、年终奖、工龄奖！2、转正后+感恩金200/月+定向奖金200元！3、每年一次调薪！！4、下午茶+每天零食5、月度聚餐+集团年度团建（每年6月-7月）！6、结婚/生子福利：正式员工结婚祝福红包500元，生子祝福红包300元！7、带薪年假5-10天+员工年度体检（每年3月）！8、节日/生日福利礼品！9、兴趣班：舞蹈/瑜伽/羽毛球/篮球。10、广阔晋升空间

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周女士

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