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谢先生

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【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300-320一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1500～2000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏苏州

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刘先生

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企业招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!一、薪资待遇:人走账清1、【现在入职工价】:280/天280/天x26=7280/月【保底7280】2、【发薪准时)每月10号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底7280。3、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有及损失，请您放心【工期灵活自由】工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久!三、【工作内容】:1、普工、操作工、包装均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等【入职要求】:1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。2、年龄16-50周岁,无门槛,来100%入职，五、【包吃包住】:1、公司提供免费住宿，标准两人间以及4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止六、【班次选择】:1、入职长白班以及两班倒自行选择。七、工作地点在江苏无锡滨湖区

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陈先生

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职位名称：电商运营职位概述：负责电商平台店铺日常运营，通过策划营销活动、优化商品与推广，提升店铺销量和品牌影响力。主要职责：1.负责商品上架、信息优化及店铺页面维护。2.策划促销活动，操作广告投放（如直通车），提升流量与转化。3.分析运营数据，提出优化建议，跟踪效果。4.协调库存、物流，保障订单顺利履约。任职要求：1.有电商平台（如天猫、抖音等）运营经验，熟悉后台操作。2.懂数据分析和付费推广，能使用Excel等工具。3.沟通能力强，有团队协作精神，结果导向。4.有【类目，如美妆】运营经验者优先。我们提供：有竞争力的薪资+绩效奖金、五险一金、团队氛围好、发展空间大。【欢迎投递简历至邮箱】

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李先生

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1、有A2驾照，货运从业资格证，有3年以上长途经验，有进疆经验，有开烧气车经验。2、带副驾优先，主跑上海到新疆路线，长途双驾，17米货车，烧气车，带副驾月总工资20000-23000元（能力强者可以申请晋升），路途生活费及。3、要能吃苦耐劳，积极主动，身体健康，无重大事故记录。有抱负，有想法可以面谈合作，我们资源优势明显，长期稳定货源，目前先招50组（带副驾）司机，发展空间巨大，希望有志之士加入我们！

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李先生

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【岗位职责】1. 承担公司日常现金收支、支票处理及银行转账等相关财务操作；2. 按期核对银行账户余额，确保账实相符与账目清晰准确；3. 办理员工日常费用报销，审核发票合规性与有效性；4. 配合完成财务报表的整理与编制工作；5. 兼任文员事务，负责文件归档、资料整理及档案维护等行政支持工作。【任职要求】1. 具备良好的表达能力与团队协作意识；2. 掌握基础财务知识，熟悉会计基本规范及相关税务政策；3. 能熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等；5. 有开票、收费、仓库管理或数据统计相关经验者优先考虑；【福利待遇】1. 提供具有市场竞争力的薪酬，具体薪资可面谈；2. 结合公司经营成果与个人绩效发放年度奖金；3. 配备完善的办公设备，营造舒适的工作环境；4. 设有员工食堂，提供午餐便利服务。

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许先生

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岗位职责:1. 负责户用光伏施工项目的技术支持与现场指导2. 监督施工流程，确保符合行业规范及公司标准3. 及时处理施工中出现的技术难题，保障工程质量任职要求:1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识2. 能够独立分析并解决现场技术问题3. 熟悉光伏系统施工相关技术知识4. 熟练操作无人机，具备房屋数据测量及简易草图绘制能力5. 需外出作业！因工作需要，需自带车辆！交通费用据实报销！薪资待遇：底薪＋高比例提成，综合收入1w＋上不封顶提供食宿，可缴纳社保

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张先生

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岗位职责:1.负责户用光伏施工项目的技术指导与现场管理2.监督施工流程，确保符合行业规范及公司标准3.及时处理施工中出现的技术难题，保障工程质量任职要求:1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识2.能够独立分析并解决现场技术问题3.熟悉光伏施工相关技术及流程4.熟练操作无人机，具备房屋数据测量及简易草图绘制能力5.需外出作业！因工作需要，需自带车辆！交通费用据实报销！薪资待遇：底薪＋高额提成，综合收入1w＋上不封顶可提供食宿，可缴纳社保

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张先生

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岗位职责：1、统筹管理当地分公司的日常运营，主导分公司团队的组建与搭建，全面主持分公司的业务运作；挖掘市场潜力，开拓合作资源，高效协调各部门工作推进。2、维护外部合作关系，强化渠道网络建设，按时准确提交各类所需信息；承接并落实分公司下达的经营目标，细化执行计划并制定可行性方案，在保障业务质量的前提下完成各项业绩指标。3、主动拓展并维系多方社会资源，推动品牌宣传与管理落地；健全分公司管理制度体系，坚持合规运营，提升管理标准化水平。4、在总公司统一部署与指导下，统筹协调各部门及下属机构的工作安排与实施，确保依法合规经营，助力公司整体效益最优。5、跟踪研判商用车市场的动态趋势，适时调整和优化经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，实现经济效益与社会效益双赢；及时向上级反馈经营数据、市场信息、公司现状及发展建议，协同政策落地执行。任职资格：1、大专学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域从业经验，条件优异者学历可适当放宽；2、熟悉商用车相关业务流程，有物流运输、车队管理、第三方物流、商用车主机厂等工作背景者优先录用。3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备一定领导力、社会资源及行业人脉积累。4、责任心强，品行良好，工作踏实细致，沟通能力强，富有敬业精神与事业追求；职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会职位亮点：基本工资+绩效奖金+业务提成+年终分红加分项具备以下行业经验者优先：租赁/拍卖/典当/担保·汽车经销商·汽车后市场

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牛女士

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1、根据送货单对到货商品进行验收，核验数量、规格及品质状况，确认无误后完成入库流程。2、按照领料单或出货单指令，精准高效执行发货行为，同步更新出库台账，确保实物与账面数据一致。3、落实物品存储管理，实施防潮、防虫、防火、防盗等保护手段，周期性开展库存清查与状态评估，发现异常及时上报处理。4、熟练使用ERP进销存管理系统，维护完整仓储账务，实时登记进出库动态及结存数量，保障账目清楚准确。5、承担仓库安全管理职责，定期巡查消防器材、通风装置、照明系统等设施运行情况，维持良好作业环境。6、严格执行库区安全规范，杜绝非相关人员进入操作区域，防范物资遗失或被盗风险。7、须具备叉车操作证（非硬性要求，持证者优先录用），并有三年以上仓储岗位工作经验。薪资待遇：底薪+奖金计提 5000-6000元/月福利待遇：包吃 五险 带薪年假

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章女士

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岗位职责：1. 编制月度、周度及每日生产排程，根据订单需求、库存状况与产线能力灵活调整，保障产品按时交付；2. 牵头开展订单评估与交期确认，建立进度追踪与异常预警机制，妥善应对加急订单、交付延期等突发情况；3. 联合质量部门设定生产品质标准（如蛋品分级规则、包装作业要求），推进6S现场管理及食品安全体系执行落地；4. 统筹包材、辅料类物料的采购规划，跟进供应商履约进度，设置合理安全库存以维持生产稳定运行；5. 梳理分析生产运营数据（含效率、损耗率等指标），推动自动化设备应用与工艺流程改进，持续降低单件成本；6. 组建并培养生产计划团队，制定标准化操作流程（SOP），健全生产排程与物料调配管理制度。任职要求：1. 本科及以上学历，供应链管理、食品工程、农业经济等相关专业优先考虑；2. 具备5年以上食品或生鲜农产品领域生产计划管理经验，有蛋品、禽类或快消品行业背景者优先；3. 熟练掌握ERP/MRP系统（如SAP、用友U8等）在生产计划模块的应用，能够基于系统数据进行科学决策；4. 熟知食品安全生产规范（如GMP）及冷链仓储运作逻辑，具备HACCP、ISO22000等相关认证知识基础；5. 具备扎实的数据分析能力，可运用Excel、SQL、BI工具完成产能建模与趋势预判；6. 具备出色的组织协调能力、抗压能力、沟通效率及风险识别能力。

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章女士

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岗位职责：1、负责统筹规划本部门的工作目标、任务安排、执行方案及管理报表的编制与下达；2、主导仓库管理、物流运输等业务模块的流程搭建、优化与标准化建设，并监督各环节规范落地实施；3、对部门日常运营进行监督检查，及时识别运行中的异常问题，开展数据统计与原因分析，制定改进对策，保障制度流程的完整性、合规性与高效执行；4、加强与其他职能部门的协作联动，确保项目推进过程中的资源支持与工作衔接顺畅；5、推动下属团队的组织发展与人才梯队建设，持续提升员工专业能力与整体团队战斗力；6、搭建管理数据体系，监控各部门费用使用情况，定期开展成本复盘，实现支出合理化与运营降本增效。任职要求：1、年龄28-40岁，大专及以上学历；2、具备5年以上大型制造类企业物流管理相关工作经验；3、熟悉ERP系统原理，能熟练操作公司现有各类业务管理软件；4、具备较强的洞察力和逻辑分析能力，善于识别作业短板与流程风险；5、思路清楚，表达条理分明，能够准确把握人员特点，具备良好的执行推动力；

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章女士

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岗位职责：1. 编制月度、周度及每日生产计划，根据订单需求、库存状况与产能情况灵活调整，保障订单按期完成交付。2. 牵头开展订单评审并确认交货周期，建立进度追踪与预警机制，妥善应对插单、延期等突发状况。3. 联合品质部门制定产品质量标准（如蛋品分级、包装要求），推进6S现场管理及食品安全体系认证实施。4. 统筹包材、辅料类物料的采购规划，监督供应商履约情况，设定合理安全库存以确保生产不断料。5. 汇总分析生产运行数据（如效率、损耗率等），推动设备自动化升级和工艺改进，持续降低单位生产成本。6. 组建并培养生产计划团队，制定标准化作业流程，优化生产排程与物料调配管理制度。任职要求：1. 本科及以上学历，供应链管理、食品工程、农业经济等相关专业优先考虑。2. 具备5年以上食品或生鲜农产品领域生产计划管理工作经验，有蛋品、禽类或快消品行业背景者优先。3. 熟练掌握ERP/MRP系统（如SAP、用友U8等）在生产计划模块的应用，能够依托系统数据支持决策分析。4. 熟知食品安全生产规范（如GMP）及冷链仓储运作逻辑，掌握HACCP、ISO22000等相关认证基本要求。5. 具备扎实的数据分析能力，能熟练使用Excel、SQL、BI工具进行产能建模与趋势预判。6. 具备出色的统筹协调能力、抗压能力、沟通效率及风险识别能力。

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杨先生

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工作职责：1、日常监控生产流程中各项财务支出的合规性，重点跟踪原材料采购成本、生产耗材消耗、设备维护费用等关键环节，确保符合公司财务管理规范与制度要求；2、配合生产团队处理相关财务事务，提供物料采购流程中的财务操作指引，协助核对生产过程及仓储环节的进销存数据，保障成本信息准确一致；3、按期汇总生产相关的财务数据（如月度原材料成本、耗材支出、物流费用、人工总成本等），编制分析报表，为生产成本优化及企业核算工作提供数据支持；4、将集团制定的财务政策与管理标准系统化传达至本地公司，并推动执行落地，确保区域单位遵循统一财务规范，实现两地财务运作的协同性与合规统一。任职要求：1、大专及以上学历，会计、财务、经济管理类专业优先考虑；2、具备2年以上财务岗位经验，熟悉薪酬核算流程，有制造业财务背景者优先；3、熟练使用Excel（包括VLOOKUP、数据透视表等功能），能够高效完成数据整理与报表输出；4、工作细致认真，责任心强，具备较高的数据敏感性和抗压能力，能适应制造型企业的工作节奏；5、沟通表达良好，能够顺畅开展跨部门协作，及时协调解决业务中的财务相关问题。

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肖女士

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