为你推荐湖北武汉汉阳区海居租房(十里新城汉阳总店)一楼附近区域的职位信息

岗位职责:1. 负责审核与核实58楼栋的房源数据信息2. 保障房源内容的真实有效及更新及时3. 配合解决用户关于房源的相关疑问与需求任职要求:1. 具备较强的沟通协调能力及协作意识2. 可以快速处理大批量房源资料3. 工作态度严谨负责，注重细节，能准时完成各项工作任务

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李女士

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职位详情岗位职责:1.负责图片素材的归类与整理工作2.保证图片内容的完整性和准确性3.将图片上传至公司指定系统平台4.配合上级完成其他相关辅助任务任职要求:1.具备良好的沟通意识和协作能力2.学习能力强，能迅速掌握新技能3.工作细致认真，有责任感，可按时交付工作成果工资福利详情1.每月休息6天2.底薪加100%提成3.提供租房补贴及交通费用补贴4.工作时间早九晚六，绝不强制加班5.每日工作时长不超过6小时

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周先生

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1．时间：APP打卡，午休，时间自由充沛，每天自行安排自己的时间！以自己给自己制定的目标为准！2．管理：上班制度十分人性化，上班时间自由分配作业活动范围～3．培训：由各自的店长进行一对一带教，入职前一个星期都会手把手传授经验，不存在店长与合伙人竞争关系，你好他也好！4．旅游：奖励制旅游团建5．晋升：不靠关系，纯靠个人的努力和业绩达成～6．福利：带薪年假；法定节假日补假；业绩达成后店长会给予红包奖励～【海居租房】【团队介绍】业务模式简单，上手快，销冠带新人，一般新人入职七天左右即可独立做业务团队架构：超前的业务模式，市场部6000多人的业务协作，建立了丰富的市场资源薪资收入：新人入职第一整月，收入6~8k～超过两个月的，收入基本可过万！海居租房市场优势：达十三年的品牌创立，租赁板块更是做到了全武汉第一!工作制度：全行业自由的工作氛围及环境，业务模式简单，海居特色伙伴管理模式大家共同建设市场资源：海居平台武汉在租房源体量达到42W＋套，几乎涵盖了市场所有的在租住房、写字楼、商铺，并与江寓、集家、美滋梦、海豚湾等数十家公寓资源合作全行业高提成每月总业绩4500以内22％提成4500以上业绩100％提成收入多少自己来定业绩13510，工资10000业绩23510，工资20000业绩53510，工资50000新人首月基本收入5K-8K熟练掌握业务1.5W-3W（上不封顶）销冠店长带新人快速上手足不出户即可线上获客轻松业绩过万！!!早上09:00-18:00午休12:00~2:00个人外勤的时候时间自由安排app打卡即可。

武汉

琚先生

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岗位职责:1. 负责租房钥匙的日常管理与维护，保障租户使用过程中的安全性2. 提供高效贴心的服务，及时响应并解决租户在租房期间的相关问题3. 定期巡查钥匙状况，发现损坏或异常情况立即进行更换或维修任职要求:1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能妥善应对租户各类需求2. 熟练驾驶电动车，确保外勤任务按时高效完成3. 工作踏实认真，具有责任心，可独立开展日常作业

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琚先生

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1．每日与有租房需求的客户沟通，整理并录入房源信息2．根据客户需求推荐合适的房源，并安排实地看房3．工作时间早九晚六，每月休息6天，可灵活调休4．工作内容清晰简单，无需长期固定坐班5．岗位福利包含不定期月度奖金、下午茶及生日会活动6．无经验要求，只要能熟练使用智能手机和电脑即可上手7．感兴趣者欢迎投递简历，薪资4500以上，提成100%全归个人新入职的同事首月收入5000+，次月8k+轻松达成无业绩压力，不设绩效考核，午休2小时定期组织下午茶与团队建设活动日常工作主要是带客户看房，非坐班制，工作时间自由灵活

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周先生

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1．时间：通过APP打卡，午休时段充足，工作时间灵活自主，每日可根据个人目标自由规划安排！2．管理：工作制度人性化，作业时间与活动范围可自行调配，轻松高效兼顾生活与工作节奏～3．培训：由门店负责人一对一实操带教，入职首周全程手把手指导，无上下级竞争压力，团队共赢共成长！4．旅游：设立激励性旅游团建机制，达成目标即可享受团队出行奖励～5．晋升：晋升通道公开透明，完全依据个人能力与业绩表现，不看关系只看实力～6．福利：享有带薪年假；法定节假日安排补休；业绩达标后店长额外发放现金红包激励～【海居租房】【团队介绍】业务模式清晰易懂，上手迅速，销售冠军亲自带教新人，通常入职一周左右即可独立开展业务。团队架构：采用领先的运营模式，市场部拥有6000余名成员协同作业，积累深厚市场资源。薪资收入：新人入职第一个完整月，月收入普遍在6~8k；工作满两个月以上，月收入基本突破万元！海居租房市场优势：深耕行业十三年，品牌实力雄厚，租赁业务稳居武汉市场首位！工作制度：全行业领先的自由工作氛围，模式简洁高效，实行伙伴式管理模式，全员共同参与建设与发展。市场资源：海居平台在武汉现有租房源超42万套，全面覆盖住宅、写字楼及商铺等租赁品类，并与江寓、集家、美滋梦、海豚湾等数十家优质公寓品牌建立长期合作。全行业高提成政策：月总业绩4500元以内，提成比例22%；超出4500元部分，提成比例100%！收入上限由你自己决定——业绩13510，月收入10000；业绩23510，月收入20000；业绩53510，月收入50000。新人首月平均收入5K-8K，熟练掌握业务后月入1.5W-3W，上不封顶！销冠店长带队，快速入门，线上获客便捷，轻松实现月业绩过万！！！工作时间：早上09:00-18:00，午休12:00~14:00，外勤期间时间自由安排，APP打卡记录考勤即可。

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琚先生

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1.每日与有租房需求的客户进行简短沟通，整理并录入房源信息2.根据客户需求精准匹配合适房源，并安排实地带看3.工作时间早九晚六，每月休息6天，可自由协调调休4.工作内容清晰易上手，无需长期固定坐班5.岗位福利包含不定期月度奖金、下午茶及生日会等团队活动6.无经验要求，只要能熟练使用智能手机和电脑即可胜任7.有兴趣者欢迎投递简历，薪资4500起，提成100%全归个人，新入职同事首月收入5000+，次月8k+轻松达成，无业绩压力，不设绩效考核，午休2小时，定期组织下午茶与团建活动，日常工作为带客户看房，非坐班制，工作灵活自由

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琚先生

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每天与有租房需求的客户进行简单沟通，整理并录入房源信息根据客户需求，精准匹配合适房源并安排带看工作时间早九晚六，每月休息6天，可自由调休工作内容清晰易懂，无需长期固定坐班岗位福利包含不定期月度奖金、下午茶及生日会活动此岗位无经验要求，只要能熟练操作智能手机和电脑即可表现优异者首月收入可达5000+，次月8000+提成100%全拿，薪资4500以上，无业绩压力，无绩效考核午休2小时，工作节奏轻松，定期组织团建活动日常主要负责带客户实地看房，非坐班制，工作灵活自由

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周先生

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只需要在手机上聊聊天，轻松月入过万，不限学历、不限经验，公司氛围极佳！我们拥有全武汉的房源资源，客户主动找你对接！前两个月享新人保护期，负责人全程带教，手把手教你出单！入职即享全武汉房源支持，中介费全免，资源全包！包资源！包资源！提成全部归你，100%到账：比如客户通过你租了4000元的房子，你到手就是4000元！[岗位职责]1. 公司提供覆盖全武汉的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准匹配合适房型（客户主动联系你）2. 安排带看房屋，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排3. 带领租客实地看房并推动成交，协助签约专员完成租赁合同签署，享受100%全额提成，租金多少，提成就拿多少[薪资待遇以及福利]1. 月均收入8000~50000元起，上不封顶，提成比例100%（公司员工平均实收月薪超1W+）2. 公司免费提供电动单车，平台端口费用全额报销3. 新员工入职即享系统培训，首月安排扶持单，专人指导作业，无需担心无单可做4. 员工享受租房优惠政策，入职后在全武汉范围内租房免收中介服务费5. 发展稳定后可组建团队，获得管理绩效收益

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赵先生

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岗位职责:1. 负责民宿及公寓房源的日常运营管理2. 将房屋信息录入系统，及时响应客户咨询3. 发布房源动态，合理进行价格维护与调整4. 根据客户需求推荐匹配房型，推动顺利成交任职要求:无经验可培养，性格积极外向，能适应外出工作岗位福利:早九晚六，月休八天可自由调配，节日在岗奖励，员工专属住宿补贴，每月享受带薪团队建设活动

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周先生

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职位详情接受小白，早九晚六不加班，公司氛围好，时间自由，支持居家办公1.工作内容轻松，协助租赁经理登记房源信息，及时回复客户咨询。根据个人偏好选择小红书、58或抖音平台账号运营，转发房源视频与图片，维护客户线索，协助客户匹配理想住房并推动签约完成。2.每月休息8天，可灵活调休，工作时间朝九晚六，法定节假日正常休假。3.不限经验，会打字即可，入职有专人带教。4.晋升机制公开透明，每季度开放晋升机会。5.薪资结构：底薪4500元+高额提成6.设立优秀员工奖励+新人成长激励+每月团队建设活动+节日福利+生日关怀。工作环境轻松，上班期间可自由安排时间，可坐班，自主管理，合理范围内不限制个人活动（不违反法律法规即可）

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琚先生

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职位详情岗位职责:1.负责对图片资料进行归类与整理2.保证图片信息的完整性和准确性3.将图片上传至公司内部系统平台4.配合上级完成其他相关辅助工作任职要求:1.具备良好的表达能力及协作意识2.学习能力强，能迅速掌握新技能3.工作细致认真，有责任感，可按时交付任务工资福利详情1.每月休息6天2.底薪加全额提成3.提供住房补贴和交通补贴4.工作时间早九晚六，杜绝加班5.每日最多工作6小时

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周先生

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1．每日与有租房需求的客户进行基础沟通，整理并录入房源信息2．依据客户需求筛选合适房源，并安排实地带看3．工作时间早九晚六，每月休息6天，可灵活调休4．工作内容清晰简洁，无需长时间固定坐班5．岗位福利包含不定期月度奖金、下午茶及生日会活动6．本岗位无经验门槛，只要熟练使用智能手机和电脑即可上手7．感兴趣者欢迎提交简历了解详情薪资结构为4500底薪以上，提成100%全额发放，新入职同事首月收入达5000+，次月8k+属常见情况无业绩考核压力，不设绩效指标每天主要工作为陪同客户看房，非传统坐班模式，工作时间自由度高午间休息2小时，定期组织团队建设与下午茶活动

武汉

吴女士

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每天与有租房需求的客户进行简单沟通，整理并录入房源信息根据客户需求，精准匹配合适房源并安排实地带看工作时间早九晚六，每月休息6天，可灵活调休工作内容清晰直接，无需长期固定坐班岗位福利包含月度不定额奖金、下午茶、生日会及团队建设活动本岗位无经验要求，只要能熟练使用智能手机和电脑即可上手感兴趣者欢迎投递简历薪资4500以上，提成100%全归个人，新入职伙伴首月收入5000+，次月8k+轻松达成无业绩压力，不设绩效考核，早九晚六，每月休息6天，午休2小时定期享受下午茶与团建活动，日常工作为带客户实地看房非坐班制，工作时间灵活自由

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周先生

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岗位职责:1.负责审核并核实58楼栋的房源数据信息2.保证房源内容的真实有效及更新及时3.配合解决与房源有关的用户疑问与需求任职要求:1.具备较强的沟通协调能力及协作意识2.可以快速处理大批量房源相关事务3.工作态度严谨细致，富有责任感，能按时达成工作目标

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李女士

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1.工作内容：以武汉租房业务为主，通过电话录入房源信息，邀约房东安排带看，熟悉各区域地理位置2.任务要求：实行多劳多得机制，只要勤奋踏实，月入过万轻松可实现3.特别说明：收入过万你就是自己的老板，机会就在眼前，快来加入

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琚先生

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招聘：小红书运营/新媒体运营（租房）岗位职责：1.负责素人种草内容的创作与发布，参与评论区维护，高效引导用户进入私域流量池。2.定期整理工作方法，分享运营经验，持续优化执行效率与内容质量。岗位要求：1.具备良好的网络敏感度和基础审美能力。2.对房屋租赁领域有浓厚兴趣。3.熟悉小红书平台操作及内容生态。上班时间：9:00-18:00不加班，周末双休，享受法定节假日薪资待遇：底薪＋绩效+提成综合薪资5000-8000，保底4000接受无经验者，提供岗前培训，专人带教

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琚先生

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海居地产，公司成立于2011年，品牌发展至今已有14年历史，拥有领先的运营模式，服务网络覆盖6000余名业务人员协同作业，线下布局300+连锁门店，积累了深厚的市场资源。租赁业务稳居武汉市场首位！平台现掌握武汉地区在租房源超42万套，全面涵盖住宅、写字楼、商铺等各类出租物业，资源充沛，无需担忧房源问题~二、工作时间：1、上午九点至下午六点，不鼓励加班2、新员工由门店负责人全程指导，直至独立完成签单3、无需固定坐班，任务导向灵活安排，可自主调节工作节奏4、每月享有6天休息，支持自由调休三、薪资待遇：1、月业绩未达5500元时，保障3000元底薪；超出5500元部分全额提成2、表现优异者可晋升为智能店长或店长岗位，享受底薪加分红机制，实现零门槛通提，薪酬体系公开透明，收入与业绩直接挂钩四、工作职责：1、熟悉公司现有房源信息，高效使用分配的客户资源，在线回应客户租房咨询2、结合客户需求精准推荐房源，组织线下带看并推动签约达成3、定期维护已签约及合同到期客户关系，提升客户满意度，促进口碑传播与转介绍，提高续约率4、持续跟进未成交客户，分析其需求变化与顾虑，优化匹配方案，提升转化效率5、实行师徒制，一对一辅导成长，新人平均一周左右即可独立开展业务并完成开单

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琚先生

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房屋租房管家双休+朝9晚6工作轻松准时下班手机沟通为主月入过万无学历经验要求团队氛围佳全城客户主动咨询！新人无需担忧缺乏经验也无妨资深同事全程指导助你快速成单！！入职即享全武汉房源支持中介费用全免提供资源！提供资源！提供资源！【岗位职责】1.拥有覆盖武汉全域的房源信息，负责在平台发布公司房源，客户主动联系对接，按需求精准推荐合适房型2.安排带看服务，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排3.带领租客单次看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，提成全额100%归属个人，租金金额即到账收入【薪资待遇以及福利】1.月薪普遍8000~12000（上不封顶），4500元以内部分计提22%，超出部分计提100%（团队平均实收超1万元）2.公司免费配发电动单车4.新员工入职提供系统培训，首月安排扶持单，专人指导操作流程，勤奋肯学即可顺利开单5.团队氛围融洽，每月组织团建活动，法定节假日正常休假，节日仪式感丰富

武汉

琚先生

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【工作内容】1、从事房产中介相关工作，涵盖房源信息发布、客户接待咨询及交易促成等环节2、持续跟进客户，维护良好的服务关系，保障服务品质，提高客户满意程度【任职资格】1、性格开朗，具备积极的工作态度和进取心2、希望通过自身奋斗获得高收入，对服务类岗位有热情【福利待遇】1、成交佣金全额提成，到账即为个人收入2、公司免费配备电动小单车供日常使用3、由店长一对一指导，全程带教，确保快速上手4、享受员工专属租房优惠5、额外享有管理奖金与月度利润分红【工作时间】上午9点至下午6点，不强制加班，每月休息6天，可根据个人安排灵活调休，支持连续多日休假【为何选择我们】1、提供清晰明确的晋升路径，成长机会丰富2、武汉高校密集，年轻群体庞大，租房需求旺盛，带来稳定转介绍资源3、办公地点位于汉口核心区域，周边环绕多个大学城与商务楼宇，市场潜力巨大4、团队年轻化，沟通无障碍，客户群体相近，工作氛围轻松愉快5、行业顶尖提成比例，回报丰厚，约70%新员工首月收入突破万元，远超同龄人平均水平6、实行师徒制，老带新，团队协作，共同提升业绩实现增收【客户来源】主要来自五八安居客、抖音及其他线上推广渠道【房源支持】依托海居自有内部系统，共享超5万套真实房源，精准匹配客户需求，协助完成定金支付、合同签署及房屋交接全流程【晋升通道】经纪人→智能店长→人店店长→部长→区域经理欢迎加入我们，开启高薪职业新篇章！

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【工作内容】1、负责房产中介相关业务，包括但不限于房源推广、客户接待及交易促成2、维护客户关系，保障服务品质，提高客户满意程度【任职资格】1、性格开朗，态度积极，具备进取精神2、愿意通过自身努力获得高收入，对服务行业有热情【福利待遇】1、业绩提成全额发放，佣金到账即为个人收入2、公司免费配备电动小单车3、店长全程带教，手把手指导，确保学会上岗4、享受租房优惠5、管理奖金+月度利润分红等多项激励【工作时间】早九晚六，不加班，每月休息6天，可自由安排休假时间，支持连续多日休息！！！【为何选择我们】1、晋升机制完善，提供清晰的上升路径2、武汉年轻群体集中，租房需求旺盛，转介绍资源持续不断3、办公地点位于汉口核心区域，周边多为高校与商务楼宇，租赁市场活跃4、团队氛围融洽，客户群体以年轻人为主，沟通顺畅无隔阂，工作轻松愉快！！！5、行业顶尖提成比例，回报率高，70%新员工首月即可实现收入破万，远超同龄人及同行平均水平6、专人指导、团队协作，互帮互助，共同成长、一起增收【客户来源】来自五八安居客、抖音等线上平台流量支持【房源支持】海居自有内部系统共享超5万套房源，精准匹配客户需求，协助完成看房、定金支付、签约及房屋交接全流程【晋升通道】经纪人-智能店长-人店店长-部长-区域经理欢迎加入我们！！！

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海居地产，公司成立于2011年，品牌发展至今已有14年历史，拥有领先的业务模式，市场内超6000人协同作业，线下布局300+门店，积累深厚市场资源，租赁板块稳居全武汉第一！平台在武汉管理的租房源超42万套，全面覆盖市面上各类出租住宅、写字楼及商铺资源，资源充沛无需担忧。二、工作时间：1、上午九点至下午六点，不鼓励加班2、新人入职由店长全程指导，直至独立完成开单3、无需固定坐班，任务导向灵活安排，可自行调节工作节奏4、每月休息6天，支持自由调休三、薪资待遇：1、月业绩5500元以内享3000元底薪，超出部分全额提成2、表现优异者可晋升为智能店长或店长，享受底薪加分红，业绩达标后实现零门槛通提，薪酬体系公开透明，收入与业绩直接挂钩四、工作职责：1、熟悉公司现有房源信息，高效使用分配的客户资源，在线解答客户租房咨询2、结合客户需求精准推荐房源，组织线下带看并推动签约达成3、定期回访已签约及合约到期客户，维护良好关系，提升客户转介绍率与续租率4、持续跟进未成交客户，分析未签原因与当前意向，优化匹配策略，提高转化效率5、实行老员工带新人机制，一对一辅导培训，平均一周左右即可独立开展业务

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工作时间9:00-18:00（到点下班）新人入职享两个月保护期，专人指导带教出单双休，朝九晚六，准时下班，无业绩压力公司提供充足资源，接受零基础小白，工作轻松上手只需通过手机沟通客户，月收入轻松过万，不限学历经验团队氛围融洽，全武汉覆盖房源，客户主动咨询不断！公司统一提供房屋资源，仅需负责带客户实地看房（无需经验，新人也可快速适应）岗位福利：平均月薪5000~20000元（收入无封顶），提成全额发放公司免费配备小电驴用于外勤新人入职即安排培训，首月安排辅助单支持前期全程一对一辅导，无需担心无单可做享受租房免中介费优惠设有月度奖励、季度奖励、团队激励，优秀者可参与分红工作时间：周末双休，工作日朝九晚六外出办公时间灵活自主，APP打卡记录考勤工作内容简单，确保按时下班，无考核指标公司包揽客源，欢迎无经验者加入【工作职责】1、熟悉所在片区房源信息，负责新房源拍摄照片与视频，安排带看2、上传并维护房源数据，持续积累有效房源资源3、与客户（主动联系你）沟通需求，推荐匹配房源，并组织带看促成成交从带看到签约全程陪伴，专人教学帮扶，由熟悉到掌握，快速胜任岗位

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海居地产，成立于2011年，品牌发展至今已有13年历史，凭借领先的运营模式，已形成超3000人的业务协作网络，布局线下门店超300家，积累深厚市场资源。租赁业务稳居全武汉首位！平台现拥有武汉地区42万+在租房源，全面覆盖住宅、写字楼及商铺等各类租赁资产，资源充沛，无需担忧客源问题！二、工作时间：1、上午9点至下午6点，不鼓励加班2、新人由店长全程指导，直至能够独立完成开单3、无需固定坐班，任务导向，灵活安排，劳逸结合4、每月休息6天，支持自由调休三、薪资待遇：1、业绩4500元以内享22%提成，超出部分全额计提2、表现优异者可晋升为智能店长或店长，享有底薪加分红，业绩零门槛通提，薪酬体系公开透明，多劳多得四、工作职责：1、熟悉公司现有房源信息，高效运用分配的客户资源，在线上及时回应客户租房咨询2、依据客户需求精准匹配房源，安排线下带看并推动签约达成3、定期回访已签约及合同到期客户，维护良好关系，提升口碑传播与转介绍率，促进续约4、持续跟进未成交客户，分析未签原因与当前意向，优化匹配策略，提升转化效率5、实行老员工带新人机制，一对一辅导，平均一周左右即可熟练操作，独立开展业务

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海居地产，成立于2011年，品牌发展至今已有13年历史，凭借领先的运营模式，已形成超3000人的业务协作网络，布局线下门店超300家，积累了深厚的市场资源。在租赁领域，稳居全武汉首位！平台现拥有武汉地区42万+套在租房源，全面覆盖住宅、写字楼及商铺等各类物业，资源充足，无需担忧房源问题~二、工作时间：1、上午九点至下午六点，不鼓励加班2、新员工由店长全程指导，直至能够独立完成签单3、无需固定坐班，事务灵活安排，劳逸结合4、每月休息6天，可自由调整休假时间三、薪资待遇：1、业绩4500元以内按22%提成，超出4500元部分全额计提2、表现优异者可晋升为智能店长或店长，享有底薪加分红，业绩零门槛全额提成，晋升机制清晰透明，收入与业绩直接挂钩四、工作职责：1、熟悉公司现有房源信息，高效使用分配的客户资源，在线解答客户租房咨询2、根据客户需求精准匹配房源，组织线下带看并推动签约达成3、定期维护已签约及合同到期客户，提升服务口碑，促进老客户推荐与续租4、持续跟进未成交客户，分析其未签原因与最新需求，优化匹配方案，提升转化效率5、实行师徒制，一对一辅导培训，新人平均一周左右即可熟练操作并独立开单

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【工作内容】1、负责房产中介相关业务，涵盖房源信息发布、客户接待咨询及交易促成等环节2、持续跟进客户需求，维护良好的客户关系，保障服务品质，提高客户满意程度【任职资格】1、性格开朗，具备积极的工作态度和进取心2、愿意通过自身奋斗获得高收入，对从事服务类工作有浓厚兴趣【福利待遇】1、业绩提成全额兑现，佣金到账即为个人收入2、公司免费配备电动小单车供日常使用3、由店长一对一指导，全程带教，确保快速上手4、享受员工专属租房优惠5、额外享有管理奖金与月度利润分红【工作时间】上午9点至下午6点，不强制加班，每月休息6天，可灵活安排休假，支持连续多天休息【为何选择我们】1、提供清晰且广阔的职业发展路径，晋升机制完善2、武汉高校密集，年轻群体庞大，租房需求旺盛，客户资源稳定且持续转介绍3、办公地点位于汉口核心区域，周边环绕多个大学城与商务楼宇，市场潜力巨大4、团队充满活力，同事之间沟通顺畅，服务对象多为同龄人，交流无障碍，工作氛围轻松愉快5、行业顶尖提成比例，回报丰厚，70%新员工首月即可实现月薪过万，远超同龄人平均水平6、实行师徒制，老员工全程帮扶，团队协作，共同成长、共同创收【客户来源】主要来自58同城、安居客、抖音及其他线上推广渠道【房源支持】依托海居自有内部系统，共享超5万套优质房源资源，精准匹配客户需求，协助完成带看、定金缴纳、合同签署及房屋交接全流程【晋升通道】经纪人→智能店长→人店店长→部长→区域经理期待你的加入，一起开启高收入旅程！

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海居地产，成立于2011年，品牌发展至今已有13年历史，凭借领先的运营模式，已形成超3000人的业务协作网络，布局线下门店300余家，积累了深厚的市场资源。租赁业务稳居全武汉首位！平台现拥有武汉地区42万+套在租房源，覆盖住宅、写字楼、商铺等各类租赁资产，资源充足，无需担忧房源短缺。二、工作时间：1、上午九点至下午六点，不鼓励加班2、新人由店长全程带教，直至独立完成签单3、无需固定坐班，任务导向灵活安排，劳逸结合4、每月休息6天，支持自由调休三、薪资待遇：1、业绩4500元以内享22%提成，超出部分全额计提2、表现优异者可晋升为智能店长或店长，享受底薪加分红，实现业绩零门槛通提，薪酬体系公开透明，收入与业绩直接挂钩四、工作职责：1、熟悉公司现有房源信息，高效运用分配的客户资源，在线解答客户租房咨询2、结合客户需求精准推荐房源，组织线下带看并推动签约达成3、定期维护已签约及合同到期客户，提升服务口碑，促进老客户转介绍与续约4、持续跟进未成交客户，分析未签原因与最新意向，优化匹配策略，提升转化效率5、实行老带新机制，一对一指导培训，平均一周左右即可独立开展业务并完成开单

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短视频拍摄简单轻松无压力[工作内容]1、负责日常拍摄房产相关视频及趣味短视频，内容发布至抖音、小红书等主流平台，通过内容吸引客户并维护良好沟通，推进业务合作。[薪资待遇以及福利]1.月收入区间6000~50000元（上不封顶），提成比例100%，业内最高水平（公司员工平均实发工资超1万元）2.新人入职提供系统培训，由店长一对一指导，零经验也可快速上手3.享受租房优惠政策，武汉全域房源中介服务费全免4.设有月度奖励、季度奖励、团队激励，表现优异者可参与公司分红机制[工作时间]上午09:00-18:00，中午12:00-14:00为午休时间，工作时段灵活自主安排[职位要求]1.年龄******，性别不限；2.具备良好沟通能力，表达清晰流畅；3.工作态度积极主动，具备自我驱动力，收入与个人努力直接挂钩，全额提成模式助力多位员工实现年入百万；4.遵守时间规范，具备基本时间管理意识[其他福利待遇]每月组织团建活动节假日发放专属礼品业绩优秀者享额外现金奖励生日当天收到暖心礼物等多项关怀福利

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抖音小红书运营 双休工作轻松，准时下班，接受零基础，无需经验，全程指导上班时间早九晚六，中午休息两小时，月休6天可灵活调休，法定节假日正常休假岗位职责：1. 负责公司房源内容在小红书、58、抖音等平台的拍摄与发布，涵盖图文、短视频等形式，策划并输出高传播性的种草内容2. 掌握各平台运营规则与推广技巧，独立完成账号从0到1的搭建与日常运维3. 及时响应客户私信，维护评论区互动，跟进用户反馈，引导客户线下看房薪资待遇及福利：薪资结构：底薪+提成1. 月均收入7000-20000（提成全额发放）2. 公司提供系统化新人培训，一对一辅导，上手无忧3. 设立月度、季度、年度奖励机制，现金激励不断4. 定期组织团队建设活动，安排聚餐增进交流入职即安排带教，学习无压力

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