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岗位职责：1. 负责市场调研、方案策划与落地执行，精通渠道运营全流程管理；2. 具备出色的谈判与沟通能力，能高效对接渠道客户，维系多元合作方的长期稳定关系；3. 带领团队达成既定业绩指标；4. 主导全市范围内的渠道招商拓展，并承担代理商后续支持与维护工作。客户群体：微信、支付宝服务商、聚合支付四方代理、银行外包服务商、垂直行业软件公司、传统POS机构、银行、三方服务企业。任职资格：1. 市场营销、商务管理、经济管理等相关专业背景者优先；2. 拥有3-5年及以上渠道或销售领域工作经验，具备成功开拓市场及管理渠道的实际案例；3. 熟悉支付行业运作模式及市场发展趋势，对新兴产品与行业动向具有敏锐洞察力；4. 自我驱动意识强，抗压能力强，能适应高强度、快节奏的工作环境；5. 具备良好的团队协作意识与职业操守，认同公司文化与核心价值观。

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岗位职责：1、负责开发新商户，推广扫呗支付的软硬件解决方案，提升商户对公司产品的认知度并推动落地使用；2、负责现有商户的运营维护，定期开展市场走访与需求分析，提供针对性支持及增值化服务；3、严格执行公司规章制度，积极参与培训安排，落实市场拓展策略，达成月度各项考核目标；任职条件：1、具备较强的学习能力与环境适应力，能高效完成既定任务；2、拥有良好的沟通表达能力，能适应外出拜访的销售工作模式；薪酬优势薪资结构：基本工资+高额开户奖励+月度分润提成+五险一金=月综合收入1w-2W+公司新人平均月薪8K-15K• 新人成长支持：系统培训与专人指导，助力快速上手；• 高额底薪保障：享受业内具有竞争力的基础薪资；• 阶梯提成机制：业绩越高回报越高，收入无上限；• 交易激励政策：优质表现享额外奖励回馈。业务优势• 产品丰富：可为商家提供全场景支付设备支持，涵盖刷脸终端、台卡、云喇叭、扫码器、收银机等多样化硬件；• 增值服务体系：集成电子发票、消费分期、资金分账、卡券营销、信贷服务、会员管理、小程序等数字化经营工具；工作模式• 新人无忧入职：提供带薪岗前培训，统一学习行业知识、产品功能与销售方法；导师带教机制：入职一周内配备主管或资深员工进行实操指导，全程陪跑；• 工作时间灵活工作地点：自主规划拜访路线，开展线下商户拓展，办公地点不受限；季度调薪晋升公司每季度开放调薪与晋升通道，协助员工制定清晰职业发展路径；• 晋升标准：通过业绩评估且季度累计排名达标即可获得晋升资格，晋升方向包括助理、初级、中级、高级 BD/城市主管、城市经理、大区总监。靠谱的选择，在于平台的实力，你的付出终将收获看得见的成长与回报。

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岗位职责：1、开展SaaS产品的渠道销售工作，拟定并执行销售策略；2、推动渠道内现有及新晋代理商的采购转化，提供业务培训，助力产品推广与成交；3、开拓新增业务机会，协同分公司商务拓展团队共同达成销售业绩目标。任职资格：1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理、经济管理等相关专业优先，欢迎行业新人加入；2. 具备2年以上SaaS类产品的渠道或销售实战经验，有实际成功的渠道运营及市场拓展案例；3. 具备较强的主动性和承压能力，能适应高强度、快节奏的工作模式；4. 拥有良好的团队协作意识和职业操守，认同公司文化与核心价值观。

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岗位职责：1、为合作方提供日常运营支持，涵盖合作平台使用培训、流程说明、业务规则解读及硬件技术问题解答；2、负责线上智能服务体系的运营维护，包括智能机器人内容优化、问答知识库的梳理与更新；3、响应渠道伙伴通过邮件、工单系统等途径提交的咨询与需求，并主动汇总其在实际业务中遇到的痛点问题，推动内部流程改进和产品功能完善，提升协作效能；4、协同产品、技术、风控、客服等多部门开展沟通与协作，确保信息高效流转与问题及时闭环；5、系统收集并整理合作商户关于产品设计、操作流程及系统体验方面的优化建议，及时反馈至相关团队；6、完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，具备三年以上互联网或支付领域运营工作经验者优先考虑；2、硬性要求：熟练掌握Office、Excel、PPT等常用办公工具；3、软性能力：具备良好的沟通协调能力，服务意识强，责任心强，能够独立应对复杂问题并承受工作压力；4、优先条件：有支付行业背景（特别是收单业务）或从事过渠道运营支持工作的经验者优先。

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岗位职责：1、开展SaaS产品渠道销售工作，拟定并执行销售策略；2、推动渠道中现有及新晋代理商的采购转化，组织培训支持，助力产品推广与成交；3、开拓新增业务机会，协同分公司商务团队达成业绩指标。任职资格：1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理、经济管理等相关专业优先，欢迎行业新人加入；2. 具备2年以上SaaS产品渠道或销售相关工作经验，有实际渠道管理及市场拓展成功经验；3. 具备较强的自我驱动力和抗压能力，能适应高强度、快节奏的工作模式；4. 拥有良好的团队协作意识和职业操守，认同公司文化与核心价值观。

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工作职责：1、市场开拓者：策划并落地校园地推方案，运用创新形式（如联合社团、现场推广、新媒体传播等）吸引新用户，增强平台在校园中的影响力与市场占有率。2、用户运营官：搭建并运营用户社群（如微信群、QQ群），及时响应用户咨询，解决订单相关问题，汇总用户意见，优化服务流程，提升用户满意度与粘性。3、骑手协调员：支持校园兼职配送员的招募与日常管理，科学调度订单分配，保障校内配送时效与服务质量。4、市场洞察家：研究校园市场特性、学生消费行为及竞品动向，为总部运营决策提供真实有效的信息支持与策略建议。5、品牌代言人：在校内传递平台积极、青春、可信赖的品牌调性，持续强化品牌形象认知。任职要求：1、大专及以上学历，具备2年以上运营、结算或供应链领域工作经验，有外卖平台、校园项目或O2O行业背景者优先；2、了解商家结算流程或财务对账逻辑者优先考虑；3、熟练掌握Excel（如VLOOKUP、数据透视表）及其他常用办公软件；4、具备基本数据分析能力，能从数据中识别问题并提出改进建议；5、有ERP、CRM等系统操作经验者优先；6、需出差至各项目现场处理突发问题，沟通能力强，善于跨部门协作及与商家谈判；7、抗压性强，能适应高强度、快节奏的工作环境。

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岗位职责:1.负责TOB产品（如收钱音响、手持收银机等）在电商平台的客户资源转化，推动线上销售达成；2.主动与客户沟通，建立良好互动关系，准确把握客户需求；3.协同团队成员共同推进工作，确保销售任务顺利完成；4.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。任职要求：1.具备2年以上线上销售工作经验，拥有出色的沟通及谈判能力；2.富有团队协作意识，能适应高强度、快节奏的工作模式；3.具有较强的客户服务理念，可提供专业的产品讲解及售后支持服务。

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岗位职责1、参与公司企业文化及专业培训课程，系统掌握产品知识，涵盖产品需求分析、竞品研究等相关内容；2、根据公司安排完成跨部门轮岗，全面了解行业运作模式与业务流程；3、参与日常财务核算工作，负责账务处理及财务报表的编制；4、协助开展税务申报、成本核算及预算管理工作；5、整理并分析经营数据，协助撰写财务分析报告；配合内外部审计，推动财务制度有效执行；6、学习财务风险控制机制及合规审查流程；7、联动业务部门，提供财务支持与决策建议，参与业财协同项目，理解业务运行逻辑；任职要求1、985/211院校优先，会计、金融经济、市场营销、工商管理、统计学、广告网络新传类专业优先；2、2026年应届毕业生；3、具备较强的学习能力与人际连接能力，逻辑清晰，善于系统化思考；4、沟通表达良好，应变能力强，具有一定管理潜质和组织协调能力；5、能适应轮岗培养机制，有意向在企业长期发展；6、有学生会或班级干部经历，社会实践经验丰富。

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岗位职责：1. 负责客户关系的建立与持续维护，推动移动聚合支付在新餐饮、新零售领域项目的落地合作；2. 开拓本地各行业连锁商户资源，为客户提供全面的支付解决方案；3. 达成公司制定的销售任务指标；4. 协同内部团队高效响应客户需求，妥善处理各类问题，提供完善的售后服务，提升客户满意度，并持续挖掘潜在合作机会。任职要求：1. 大专及以上学历，具备2年以上支付行业或相关连锁领域大客户销售工作经验；2. 拥有连锁业态及各行业头部品牌的商户资源积累；3. 具备连锁商户谈判与签约的实际项目经验，熟悉连锁运营管理模式；4. 具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑思维能力。

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一、项目支持1、协助完成K12食堂/话机项目申报材料的整理工作，包含资料核对、文档格式调整等基础事务2、参与微信与支付宝支付方案的功能测试，及时记录并上报对接过程中的问题3、负责K12合作商户群的日常答疑，归纳常见问题并更新至FAQ知识库4、配合制作业务后台操作指南，包括图文说明及短视频内容（需运用PPT、剪映等工具）任职要求一、基本条件本科及以上在读学生，专业不限，每周出勤不少于4天，可连续实习3个月以上熟练操作Excel与PPT，具备基础数据处理和文档排版能力二、能力要求学习能力强：能快速理解业务逻辑（例如：一周内掌握支付宝接入流程）沟通有耐心：面对合作方咨询时态度友好，信息传达准确清晰细致负责：文件提交前主动复核至少三遍，确保差错率不高于5%三、优先考虑具备社团对外联络或客户服务经验，或曾有企业实习经历熟悉X-MIND、腾讯文档等协同办公工具的使用

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一、岗位职责1. 深度参与用户增长核心战略的制定，精通用户增长底层逻辑与方法体系，对用户运营关键绩效指标（KPI）负责，并能科学拆解目标、高效推进落地执行。2. 全面主导用户运营体系的搭建与落地实施，覆盖用户精准运营、流量运营、社区运营、私域运营等多个层面，打通全链路运营环节，持续提升用户满意度。3. 带领团队系统策划并持续推进线上线下用户运营活动，提升用户互动与参与度，推动用户圈层扩散，实现裂变增长，促进NPS提升与流量变现。4. 全力推动C端用户完成付费转化。5. 主动推进用户运营与内部各部门及总部间的协同配合，包括与产研团队对接系统需求等相关事务。6. 精通数据分析，能够深入拆解用户行为，基于活动表现与用户画像开展精细化、个性化运营策略设计；结合用户需求与业务目标制定营销方案，整合资源形成可复制的策略标准，保障运营成果持续优化。7. 围绕产品功能与用户特性开展培训及日常运营工作，落实活动执行与数据复盘等任务。二、任职资格1. 本科及以上学历，专业不限（特别优秀者可适当放宽条件）。2. 具备5年及以上教育行业用户增长或相关领域运营工作经验。3. 具有优秀的活动策划能力与敏锐的用户洞察力，能独立完成活动从策划到执行再到复盘的全流程管理。4. 具备较强的项目统筹能力与沟通协调技巧，积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神，能够整合多方资源高效推进项目落地。

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岗位职责：1. 全面主持民宿的日常经营与管理工作，对营业收入、盈利水平及品牌形象等关键绩效指标承担直接责任；2. 主导构建并实施线上线下的营销体系，重点依托抖音、小红书、视频号等新媒体渠道开展内容创作、品牌传播与用户拉新，提升客房入住率与市场美誉度；3. 负责优化民宿的景观布局、美学陈设与空间体验，融合地域文旅元素设计主题场景和特色活动，强化住客沉浸式体验与社交传播价值；4. 统筹规划民宿产品体系与服务体系，涵盖住宿体验、特色业态及文创内容开发，推动项目实现差异化定位与迭代创新；5. 参与项目整体规划与投资预算评估，从运营与市场视角提供专业建议，协助完成可行性分析及落地执行方案制定；6. 组织落实现场服务流程管理、客户关系维护及日常运营支持工作，保障服务标准与客户满意度持续稳定；7. 对接总部在品牌建设、资源导入与运营支撑方面的协同机制，整合内外部资源助力民宿品牌升级与业务扩展。岗位要求：1. 本科及以上学历，广告学、艺术设计、景观设计、旅游管理等相关专业背景，具备3年以上文旅、民宿或高端酒店行业的策划、运营或营销管理经验；2. 精通民宿或精品酒店全周期运营管理，拥有敏锐的市场判断力、系统的营销策划能力与扎实的经营数据分析功底，有显著提升业绩的成功实践者优先；3. 熟悉主流新媒体平台的运营逻辑与内容打法，可独立主导内容生产、推广投放至转化成交的全流程闭环；4. 具备出色的审美能力和空间场景策划经验，能根据品牌调性统筹环境布置、视觉呈现与活动氛围营造；5. 思维条理清晰，商业意识突出，具备跨部门协作推动力，能够有效协同设计、服务与运营团队达成经营目标；6. 拥有良好的团队领导与沟通协调能力，能指导店助开展现场运营管理，把控整体运营节奏与服务质量。

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岗位职责：1、为合作伙伴提供日常运营支持，涵盖合作后台的操作培训、流程说明、业务规则解读及硬件相关技术问题解答；2、负责线上智能服务体系的运营维护，包括智能机器人优化训练、问答知识库的梳理与更新；3、响应渠道伙伴通过邮件、工单系统等途径提交的咨询与问题，同时主动收集其在实际业务中遇到的痛点，整理后推动内部流程改进与产品功能完善，提升协作效能；4、协同产品、技术、风控、客服等多部门进行沟通与事项推进；5、汇总并反馈合作方关于产品设计、操作流程及系统使用的优化建议；6、完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，具备三年以上互联网或支付领域运营工作经验者优先；2、硬性要求：熟练掌握Office、Excel、PPT等常用办公工具；3、软性能力：具备良好的沟通协调能力，服务意识强，责任心高，能够独立应对问题并承受工作压力；4、优先考虑：具有支付行业（特别是收单业务）或渠道运营支持背景的候选人。

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岗位职责：1、配合开展企业文化或品牌相关的视觉设计工作，按需完成海报、视频等创意内容的制作；2、参与企业文化或品牌类活动的策划与执行支持；3、按时完成上级安排的其他相关任务。任职要求：1、2025届本科及以上学历，设计类相关专业优先考虑；2、对文化宣传或品牌传播有浓厚兴趣，具备较强的学习能力、执行能力和沟通协调能力；3、思维条理清晰，工作细致认真，抗压性强，能主动识别问题并提出有效解决思路；4、熟练使用Office等办公软件，具备一定写作能力，擅长视频剪辑、文案撰写及海报设计；5、每周需出勤5天，实习期不少于6个月；6、应聘时须提供个人作品集。

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岗位职责：负责与银行建立分行/支行层级的合作关系，推进公司主营业务在银行端的落地实施。1、开拓银行客户资源，构建并维护长期稳定的合作关系；2、搜集并筛选银行收单相关政策，配合业务部门推动执行；3、发掘银行支付类相关项目机会，协同业务团队落地实施；岗位要求：1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济学等相关专业优先；2、掌握金融行业基础知识，了解银行核心系统、支付清算等关键业务环节；3、具备商务谈判实战经验，拥有较强的分析策划、组织协调能力及市场洞察力；

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核心职责：1）供应商管理：负责支付类硬件（主机/配件/耗材）的供应商开发、资质评估、合作关系维护及绩效考核；定期开展商务谈判，优化采购条件（含价格、账期与服务条款）。2）采购执行：根据各部门需求编制采购计划（含预测性与紧急需求）；高效完成采购订单执行，保障物资按时、按质、按量入库，处理交付异常；组织设备到货验收；规范管理采购文档，确保流程合规且可追溯。3）成本控制：持续开展成本分析，跟踪市场行情、技术更新与成本构成，挖掘降本空间（如集中采购、替代物料、议价优化等）。4）库存协同：配合库存管理工作，掌握库存水平与周转情况，制定合理采购策略，预防缺货或库存积压。5）流程合规：严格执行公司采购制度、操作流程及相关财务规定；确保系统数据录入准确及时；协助推进并监督采购流程落地执行。任职要求：1）全日制本科及以上学历，供应链、物流管理、工商管理、商务贸易或相关专业优先；2）掌握采购全流程、供应商管理、合同管理及成本管控相关方法；3）具备电子设备、智能硬件、通信设备等领域采购经验者优先，有支付行业背景更佳；4）具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，学习能力强，抗压能力出色；5）熟练操作办公软件，擅长Excel数据处理，熟悉常用ERP或SRM系统者优先。

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工作职责：1、市场开拓者：策划并落实校园地推方案，运用多样化手段（如联合社团、线下设点、新媒体宣传等）吸引新用户，扩大平台在校园内的影响力与市场占有率。2、用户运营官：搭建并运营用户社群（如微信群、QQ群），及时响应用户咨询，解决订单相关问题，汇总用户意见，优化服务流程，增强用户满意度与粘性。3、骑手协调员：支持校园兼职配送员的招募与日常管理，科学调度订单分配，保障校内配送时效与服务质量。4、市场洞察家：深入研究校园市场环境、学生消费行为及竞品动向，为总部策略调整提供真实有效的数据支撑与建议。5、品牌代言人：在校内传播并巩固平台积极、青春、值得信赖的品牌形象。任职要求：1、大专及以上学历，具备2年以上运营、结算或供应链领域工作经验，有外卖平台、校园项目或O2O行业背景者优先；2、了解商家结算流程或财务对账机制者优先考虑；3、熟练掌握Excel（如VLOOKUP、数据透视表）及其他常用办公软件；4、具备基本的数据分析能力，能从数据中识别问题并提出改进方向；5、有ERP、CRM等后台系统操作经验者优先；6、需出差至各项目现场处理异常情况，沟通能力强，擅长跨部门协作与商户谈判；7、抗压性强，能适应高强度、快节奏的工作环境。

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岗位职责：1、负责当地分公司支付业务的整体推进及团队管理工作，结合区域市场特点制定有效的市场策略，并推动策略的执行与落地；2、与总部在业务、运营、产品技术等方面保持高效沟通，及时解决团队成员在实际工作中遇到的各类问题，统筹协调各部门间的协作配合；3、组织开展业务相关的培训工作，传达并监督落实公司各项规章制度，确保所辖团队运作合法合规；4、承担团队管理职责，涵盖人员招聘、晋升考核、人才培养及突发事件应对等管理工作；加分项具备以下领域工作经验者优先：保险、互联网金融

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岗位职责：1、监控项目运营数据，输出日报/周报并分析异常波动原因；2、通过用户回访及时掌握设备使用状态，实施行为引导与活跃度提升；3、跟进回收率及客户响应效率，持续优化运营策略与合作风险评估模型；任职要求：1、大专及以上学历，大三/研二学生优先，实习时长6个月及以上；2、具备同类岗位、互联网行业或连锁品牌相关实习经历者优先；3、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公工具，具备良好的数据分析与统计能力；4、拥有较强的组织协调能力、沟通表达能力、学习适应力及执行能力，善于整合内外部资源；5、积极乐观，富有朝气，能融入快速发展的团队与企业节奏。

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岗位职责：1、大客户开发与维护：依托公司现有的团餐收单业务，拓展并维护战略级客户资源，推动长期合作机制建立，深入挖掘客户潜在需求，制定匹配的销售方案。2、商务谈判：面向学校、团餐企业及各类代理商推广外卖服务模式，输出定制化解决方案，并开展商务接洽与合作推进。3、项目管理与执行：主导项目全流程运作，涵盖前期需求调研、方案设计、投标流程、合同签署及后续落地交付环节。4、协助运营：配合运营团队完成项目初期对接沟通，落实商务协作事项，确保项目平稳运行与持续优化。5、市场与竞争分析：收集行业趋势及竞品动态信息，整理形成分析材料，为管理层决策提供依据。6、销售数据分析与报告：定期梳理销售业绩数据，评估策略成效，提升资源配置效率与业务转化能力。任职要求：1. 大专及以上学历，具备美团、饿了么、俺来也等同类平台拓展或运营经验者优先考虑。2. 具备责任心、进取心与发展意愿，学习能力强，拥有3-5年大客户销售工作经验，了解招投标操作流程。3. 工作踏实勤奋，具有奋斗精神，抗压能力突出，可适应灵活的工作时间与出差安排。4. 掌握商务谈判技巧，熟悉项目管理流程，具备客户关系管理（CRM）实操能力。

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工作职责：1、参与抖音、小红书等新媒体平台的内容规划与日常运营；2、负责短视频的脚本创作、出镜录制、剪辑及后期制作全流程工作；3、协助构建并维护企业IP人设，通过创意化内容策略提升账号曝光与用户互动。任职要求：1、可保证连续实习3-6个月以上，热爱新媒体领域，熟悉抖音、小红书玩法，具备网感和创意表达能力；2、对互联网行业有基本认知，能快速融入并适应业务节奏；3、掌握主流新媒体平台的运营方法，具备高效产出优质内容的能力；4、拥有良好的协作意识，能在高强度工作中保持主动与热情。

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岗位职责：1、大客户开拓与维系：基于公司现有的团餐收单业务，开展战略客户的开发与管理工作，建立并维护长期稳定的合作关系，深入挖掘客户潜在需求，制定个性化的销售方案。2、商务接洽与方案输出：面向学校、团餐企业及各类代理商推广团餐外卖解决方案，完成商务沟通与合作谈判。3、项目全流程执行：主导项目从前期需求调研、方案设计、招投标流程、合同签署到后期落地交付的全过程管理。4、运营协同支持：配合运营团队完成项目初期的对接与协调，落实商务端相关事宜，确保项目平稳运行。5、行业信息收集与分析：持续跟踪市场变化和竞争态势，整理行业资讯与竞对动态，输出分析材料辅助管理决策。6、销售数据复盘与优化：定期梳理销售成果数据，评估策略成效，提升资源匹配效率与转化效果。任职要求：1.大专及以上学历，具备美团、饿了么、俺来也等同类平台拓展或运营经验者优先考虑。2.具备责任心、进取心与发展意愿，学习能力强，拥有3-5年大客户销售工作经验，了解招投标操作流程。3.工作踏实勤奋，具有奋斗精神，抗压能力突出，可适应灵活的工作时间与出差安排。4.熟练掌握商务谈判技巧，具备项目统筹、客户关系维护（CRM）等相关能力。

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岗位职责：1、负责品牌推广内容、客户案例故事提炼及线下活动影像的拍摄与剪辑，依据项目需求完成剪辑合成、特效处理、背景音乐搭配等全流程制作。2、参与创意方案讨论，从视频内容角度提出建设性意见与优化建议。3、协同项目组成员推进执行进度，保障项目按时高质量交付。4、对成片进行审核把关，确保输出内容达到公司规定的品质标准。5、持续关注行业动态，学习并应用新兴剪辑技术与工具，提升专业水平。任职要求：1、本科及以上学历，影视制作、动画设计、数字媒体等相关专业背景。2、具备3年以上视频剪辑工作经验，有科技领域从业经历者优先，兼具B端与C端企业服务经验者更佳。3、精通主流剪辑软件，如AdobePremierePro、FinalCutPro等，具备动画制作能力者优先，拥有扎实的平面摄影技能者优先。4、具备优秀的视觉审美与创意思维，能结合项目目标实现个性化剪辑表达。5、具有良好的团队协作意识，能够与团队成员高效沟通、密切配合。6、学习能力强，富有创新意识，能主动吸收新知识、掌握新技术。7、抗压能力强，能在高强度和时间紧张的情况下稳定完成工作任务。

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岗位职责：1、监控项目运营数据，编制日报/周报并分析异常情况的原因；2、通过用户回访及时掌握设备使用状态，实施行为引导与活跃度提升；3、持续跟进回收率及客户响应率，优化运营策略与客户合作风险评估模型；任职要求：1、大专及以上学历，大三/研二学生优先，需保证6个月及以上实习期；2、具备同类岗位、互联网行业或连锁品牌相关实习经历者优先考虑；3、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等基础办公软件，具备良好的数据整理与分析能力；4、拥有较强的组织协调能力、沟通表达能力、学习能力和执行能力，善于整合内外部资源；5、性格积极向上，富有朝气，能适应企业与团队的快速发展节奏。

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一、岗位职责1.深度参与用户增长核心战略的制定，掌握用户增长底层逻辑与方法体系，对用户运营关键绩效指标（KPI）负责，科学拆解目标并高效推动落地执行。2.全面主导用户运营体系的搭建、组织与实施，覆盖用户精准运营、流量运营、社区运营、私域运营等多个维度，打通全链路运营环节，持续提升用户满意度。3.带领团队策划并持续推进线上线下的用户运营活动，提升用户互动与参与度，实现用户圈层的扩散传播，推动用户裂变，促进NPS提升与流量转化。4.全力推进C端用户付费转化进程。5.主动协调用户运营与其他部门及总部间的协作关系，包括与产研团队对接系统需求等相关工作。6.精通数据解读，深入分析用户行为特征，针对活动及特定用户群体开展精细化、个性化运营策划。结合用户需求与商户目标设计营销方案，深刻理解业务逻辑并整合资源形成标准化策略，确保达成优异运营成果。7.围绕产品功能与用户特性开展培训及日常运营工作，包含活动执行、数据监测与分析等任务。二、任职资格1.本科及以上学历，专业不限（特别优秀者可适当放宽条件）。2.具备5年及以上教育行业用户增长或运营相关工作经验。3.具有优秀的活动策划能力与敏锐的用户洞察力，能独立完成活动的全流程管理，包括策划、执行与复盘。4.具备较强的项目统筹能力与沟通协调技巧，积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神，能够整合多方资源保障方案高效落地。

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岗位职责：1.根据公司经营战略目标，制定财务发展战略并推动落地实施，支持企业经营目标的实现；2.定期开展财务分析，向管理层提供准确的财务预测与决策支持，参与核心经营事项的决策过程；3.按照财务战略部署，强化成本管控，优化资源配置，提升企业整体盈利水平；4.构建健全的财务风险预警体系，有效防范财务风险，确保企业资金安全与合规运行；任职要求：1.本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备5年以上财务管理工作经历，具有高级财务岗位经验者优先考虑；2.熟悉财务核算、财务管理及审计相关专业知识，熟练操作财务系统及常用办公软件；3.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、判断决策能力以及应对高强度工作的抗压能力；4.拥有海外财务工作背景，或具备审计、投融资实操经验者更具优势；

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岗位职责:1. 负责TOB产品（收钱音响、手持收银机等）在电商平台的线上客户资源转化，推动销售达成；2. 与客户保持高效沟通，深入挖掘并理解其实际需求；3. 协同团队协作，共同实现销售业绩目标；4. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。任职要求：1. 具备2年及以上线上销售工作经验，拥有出色的沟通表达与谈判能力；2. 具有良好的团队协作意识，能适应高强度、快节奏的工作模式；3. 具备较强的客户服务理念，可提供专业的售前讲解及售后支持服务。

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岗位职责：负责与银行建立分行/支行层级的合作关系，推进公司主营业务在银行端的落地实施。1、开拓银行客户资源，构建长期稳定的合作网络；2、整理并筛选银行收单相关政策，配合业务团队落地执行；3、发掘银行支付类相关合作项目，协同业务部门共同推进实施；岗位要求：1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济学等相关专业优先；2、掌握金融行业基础知识，了解银行核心系统、支付清算等关键业务环节；3、具备商务谈判实操经验，拥有较强的分析策划能力、组织协调能力及市场洞察力；

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职位描述：1. 起草并审核公司在日常经营中涉及的各类合同，识别潜在法律风险，提出合规建议及应对方案；2. 协助解决公司投融资相关法律事务，参与准备和审查配套法律文书；3. 参与公司知识产权的发掘、规划及日常维护工作；4. 配合开展前沿性法律法规及行业政策的研究分析；5. 协助处理公司面临的诉讼、仲裁等法律纠纷事项；6. 参与公司合规体系的研究与优化，支持合规事务的执行与落实；岗位要求：1. 本科及以上学历，法学相关专业在读学生；2. 毕业前可到岗实习，每周出勤不少于4个工作日，连续实习满3个月；3. 具备企业法务实习经历者优先考虑。

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