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行业概况：个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与法律诉讼，终止罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息部分3、房地产专项解债服务：支持断供保房、解除担保责任、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合解决方案帮扶制度：1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为业务骨干3、深度支持系统：向下延伸服务链条，提供全面赋能与资源支撑4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨的服务处理各类债务难题6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力强，具备明确目标，并能主动思考达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓节奏，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利不定期组织团建活动月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期开展技能培训与主题活动公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

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张先生

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我们是一个响应国家2030健康中国行动规划纲要的成熟初创团队，模式清晰，团队处于初创阶段，享有正式编制待遇。薪资待遇：1、无责任底薪 高额提成 交通补贴2、缴纳五险、周末双休、法定节假日正常休息3、当前在职员工月收入最低为1万元，收入上不封顶，普遍在1万2至3万5之间4、表现优异者可快速成长为公司核心成员5、仅招聘全职人员！急需到岗！只面试已离职求职者！6、食宿需自行解决，公司不予提供！在职人员请勿打扰！！！在职人员请勿联系！！！工作内容：1、前往指定单位开展课程讲授，进行产品讲解与分析；2、客户资源由公司专属渠道对接，平台精准分配客户，无需自主拓客，专注讲课即可；3、无需返回公司办公，也无需打卡考勤！任职要求：1、具备3年以上销售经验及培训讲师相关工作经验2、能吃苦耐劳，有强烈挣钱意愿，当前经济压力较大者优先3、形象良好，气质出众4、独立上岗后无需回公司坐班，课程安排就近分配至对应单位！注：本岗位面试需前往长沙市进行，实际工作地点位于株洲！

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周女士

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岗位职责:1.负责接待来访客人，提供优质服务2.在密室游戏中扮演特定角色，与玩家互动任职要求:1.具备良好的沟通技巧，能够与客人建立良好关系2.能够快速适应不同的工作环境和角色3.对娱乐行业有一定了解，能够提供专业的服务

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陈先生

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岗位职责:1.负责接待来访客人，提供优质服务2.在密室游戏中扮演特定角色，与玩家互动任职要求:1.具备良好的沟通技巧，能够与客人建立良好关系2.能够快速适应不同的工作环境和角色3.对娱乐行业有一定了解，能够提供专业的服务

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陈先生

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岗位职责：1、负责执行公司的人力资源招聘计划，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等；2、协助进行员工入职、离职及内部调动等手续的办理，确保流程顺畅；3、参与员工关系管理，包括员工沟通、解决员工问题及处理员工投诉；4、参与绩效管理，协助考勤和绩效评估，支持薪资核算流程。任职要求：1、熟悉人力资源管理的基本流程，包括招聘、培训、员工关系等；2、具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效处理员工关系；3、具有较强的责任心和细致的工作态度，能够独立完成人事相关工作；4、了解劳动法律法规，能够确保人事工作的合规性。

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廖先生

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工作时间：早10:00-晚19:00，自由调休，每月可享四天休息顾问一、岗位要求：1、具备医疗美容销售顾问、光电项目推广经验，或曾任职高端美容项目培训导师、奢侈品领域销售人员、美业门店店长、大型连锁机构优秀顾问等相关岗位；2、了解激光仪器及激光美容相关理论，能独立分析并应对常见皮肤问题；3、学历不限，形象良好，气质出众，年龄在25至37岁之间；4、具备优良的职业操守与团队协作意识，工作积极主动，踏实认真，服务意识强，责任心突出，态度热情细致，应变能力强，抗压能力佳；5、掌握扎实的专业知识与产品信息，精通销售方法与客户维护技巧，熟悉美容行业的运营管理模式；6、服从上级管理安排，认同企业价值观与发展理念。二、岗位职责：1、负责客户现场接待，并完成客户信息登记；2、解答客户咨询，推动销售转化及订单升级；3、维护新老客户关系（提升复购业绩），深入挖掘客户潜在需求；4、持续学习专业知识与销售技能，提升综合服务能力；5、配合店长确保公司制度规范及经营策略在门店有效执行；6、协助店长监督与跟进门店整体销售进展；7、协助店长开展基层员工的带教、培训与日常管理工作。三、薪酬福利：1、收入结构：底薪+提成+绩效1000+业绩达成提成，月综合收入15000-25000元；2、福利待遇：久任奖励、节日礼品发放等。四、晋升通道：顾问→代理店长→店长→大店长→区域经理→代理大区总→大区总五、工作地点：全国近三百家直营门店，支持就近安排面试与入职！期待您的加入！

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林先生

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1、通过高效的市场走访，推动商家合作达成及后续运营维护2、依据部门战略规划，拓展并维系高价值合作渠道的稳定关系3、主导与商家的商务谈判，争取最优合作条件4、主要聚焦以下行业领域：休闲娱乐（足疗/按摩，密室逃脱/剧本杀，游戏厅，户外团建等）丽人服务（美发，美容美体，美甲）宠物服务（宠物店，宠物医院）

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田先生

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新媒体助理工作内容️1.对房源库的房子进行筛选，联系业主了解房东的基本情况2.对选品好的房屋进行视频和照片的拍摄3.制作短视频进行线上平台的推广，如：抖音、小红书和视频号等新媒体渠道的推广4.线上回复新媒体后台的客户咨询，邀约到店并将需求及时反馈给店长进行房源的匹配

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廖女士

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新媒体助理工作内容️1.对房源库的房子进行筛选，联系业主了解房东的基本情况2.对选品好的房屋进行视频和照片的拍摄3.制作短视频进行线上平台的推广，如：抖音、小红书和视频号等新媒体渠道的推广4.线上回复新媒体后台的客户咨询，邀约到店并将需求及时反馈给店长进行房源的匹配

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廖女士

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岗位要求：1. 大专及以上学历，专业不限2. 具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅；3. 积极上进，具备较强的学习能力和自我驱动力，敢于突破，追求卓越；具备良好的服务意识。4. 工作细致认真，性格诚实稳重；有高度的责任感，具备优秀的协作精神；岗位职责1、负责公司产品的推广，以及客户接待与咨询，提供专业化顾问服务；2、及时维护用户管理系统，输出精准的数据支持；3、开展市场分析与楼盘调研，发布专业评估内容，持续更新楼盘信息；4、深入理解客户需求，推荐匹配产品，建立长期稳定的客户合作关系；5、协助客户完成公寓、别墅、写字楼及新房的买卖与租赁交易，推动成交达成；6、传递专业价值与职业精神，塑造品牌形象，提供高品质且富有温度的房产服务体验；福利待遇：1、实习期每月补助3000元，提成比例最高达70%+额外现金奖励2、实行师徒带教模式，一对一指导业务流程，培养规范操作能力、专业服务素养，拓宽视野，持续提升个人成长力与团队协作意识。3、透明公正的晋升通道。房产管培生—商圈经理—门店店长—区域经理—市场总监—市场副总—城市总经理房产管培生—部门主管—部门经理—运营总经理岗位发展路径支持双向选择4、健全的培训体系。新环境设有专业培训基地与培训学院，配备全流程系统化培训机制。5、强大的后台技术支持，象盒找房app实现信息实时查询与房源智能匹配，让工作更高效，找房更便捷。

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廖女士

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岗位职责：1、在合作渠道中筛选简历，安排并接待面试人员（含员工入离职手续办理）2、负责各部门间的沟通与工作衔接；3、以招聘为核心工作，实现人才与岗位的精准匹配（包括人才寻访与引进）4、协助推进企业文化活动及员工培训相关事务；任职要求：1、年龄20~30岁；2、大专及以上学历；3、具备良好的沟通能力与协调技巧4、熟练操作电脑及Office办公软件；5、有同类岗位经验者优先考虑；福利待遇：1.工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:002.享有带薪休假（年假、婚假）+表现优异员工可享高额激励（环球旅行）+五险等3.提供广阔晋升平台

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廖女士

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根据公司规划，在各业务部门进行轮岗，全面了解公司核心业务并掌握所需专业技能，参与系统的业务培训与实操锻炼；依据各部门具体工作部署，协助推进相关项目执行，持续深化业务理解与能力提升；结合岗位职责，提出工作分析见解及优化建议；按要求达成各项业绩目标，并接受定期绩效考核。上班时间：上午8:30~12:00 下午14:00~18:00 午休两个小时任职要求：大专及以上学历；年龄20~25岁。晋升方向：运营类储备干部、职能类储备干部。

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廖女士

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【底薪3000+提成35%-70%+就近安排】工作压力不大，不加班可接受应届生，期待有能力的伙伴们的加入福利待遇：1.保底3-4000（3-6个月无责3k）+提成（35%-70%）+社保+年终奖=均薪6000-90002.工作时间：8小时工作（午休两个小时），每周休息可调休，法定节假日，年假，婚假，月度活动；3.优秀家人国内外旅游，内部租房、购房优惠，工作地点就近安培排；岗位要求：1.年龄18-40周岁，大专及以上学历，2.客户服务意识强，有良好的沟通能力和执行能力；3.对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展；5.良好的业务素质和谈判能力岗位职责：1.负责房源和客源的开发与维护、接待与咨询，提供专业的房地产置业服务；2.详细了解客户的需求，为客户进行资源匹配；3.预约客户时间，一对一专车带客户看房；4.陪同客户洽谈价格，优惠，协助客户办理认购、签约流程及后续服务；5.负责新客户、新业主的开发以及老客户的维护；晋升空间1.横向晋升：同岗位不同级别，提成点相应增加；2.纵向晋升：房产经纪人--商圈经理--区董--门店经理，每3个月一次竞聘；3.总部职能岗位调转：HR、财务；面试流程电话沟通合适--大汉希尔顿面试--通过即可参加免费培训--入职就近安排公司亮点1.喜欢挑战各种可能性，不服输，不愿意只拿底薪；2.轻松活跃的学习型团队，团队协作的氛围；3.线上线下的互联网模式；---走进新环境，美好新生活职位招聘：10人

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孙女士

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工作内容：客户均为主动咨询的高意向资源，无需自行开发。通过线上渠道发布公司房源信息，接待客户咨询，安排并陪同实地看房，推动成交达成。工作时间：8:30—6:00，午休两小时。工作时段灵活，自由度高，无过多条条框框限制！任职要求：学历不限，更注重个人品质，期待你性格开朗、积极乐观、善于沟通、做事踏实勤奋，我们真诚欢迎你的加入。

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工作内容：1、负责房源信息登记及视频、图片的拍摄与上传，维护与房东的良好关系，持续优化房源质量2、洞察客户实际需求，匹配优质资源，开展商务沟通与协商3、通过自媒体渠道进行内容推广，推动线下带看并促成交易

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岗位职责：1. 结合市场动态、区域特点及政策导向，为客户进行专业的楼盘分析，协助客户选择合适房源；2. 认真接听客户电话，及时回访客户，深入了解客户的购房需求（如区位、用途、预算等），精准匹配对应资源；3. 协调客户时间，安排专车一对一陪同客户实地看房；4. 全程陪同客户协商价格与优惠，协助完成认购、签约及相关后续流程；5. 负责开拓新客户与新业主资源，同时做好老客户的持续维护工作。

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岗位职责1. 负责门店日常运营事务的顺利开展2. 配合商圈经理完成门店行政事务的管理工作3. 承担门店财务结算相关工作4. 对接并协调门店与总部各职能部门的工作联系5. 负责门店员工考勤记录及薪资核算事宜6. 与门店员工保持良好互动，协助处理内部关系及问题沟通岗位要求1. 年龄18-28周岁左右2. 大专及以上学历，专业不限3. 形象良好，具备较强的沟通表达能力4. 熟练操作电脑，掌握Office办公软件使用薪资待遇：1. 月补贴2500-4000元+绩效提成+奖金+免费培训+免费旅游，综合收入4000～7000元/月2. 工作时间：上午8：30-12：00，下午14：00-18：00

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廖女士

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岗位职责：1.负责房源信息的维护推广，打造个人顾问式职业品牌形象；2.负责新客户和业主的开发，为客户提供有温度的顾问式带看体验；3.负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务任职要求：1.年龄18-40周岁2.大专及以上学历3.具有良好的沟通表达能力，学习能力及团队的合作精神4.乐于接受压力和挑战，通过自己努力提升个人成长和收入水平福利：1.2.奖励环球旅游3.免费岗前培训4.带薪年假5.晋升空间大，双向的职业发展6.上班时间纯白班7.根据住址就近分配新环境寄语：每个优秀的人，都有一段沉默的时光。那一段时间，是付出了很多努力，不抱怨不诉苦，日后说起时，连自己都被感动的日子-------新环境房产守护在您的身边。

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工作内容：1、负责房源信息登记及视频、图片的拍摄与上传，维护与房东的良好关系，持续优化房源质量2、掌握客户实际需求，匹配优质资源，开展商务沟通与协商3、通过自媒体渠道进行推广宣传，促成线下带看并推动交易达成

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工作内容轻松，会骑电动车就能上手，专人带教，不怕你不会，就怕你不来。公司9000后年轻团队，氛围活跃，定期组织团建，同事相处融洽，上班时间灵活，可与朋友结伴入职。【薪资待遇】1. 底薪43000+抽成（45%-50%）+奖金（8000-上不封顶）2. 工作时长：7.5小时/天3. 丰富团建、精英旅游、马尔代夫免费出行等福利【晋升路径】经纪人→店长→区域经理→大区总监→城市总经理【工作内容】负责房屋租赁及二手房买卖，公司提供客户资源支持

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廖女士

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【工作内容】(1) 负责开拓新客户与新业主资源，同时维护现有客户关系；(2) 负责对接渠道端的业主及客户，提供专业接待与咨询服务；(3) 深入了解客户与业主需求，实现房源与客户的精准匹配；(4) 带领客户实地考察房屋，推动房产买卖及租赁业务的成交；【薪酬待遇】1、实习期补贴30002、提成比例38-45% 五险 内部培训 每月团建等新环境企业文化精神下的各种员工关怀。【任职要求】(1) 年龄在18-40周岁之间(2) 外形端正，具备良好亲和力，积极主动，性格开朗乐观；

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根据公司规划，在各业务部门进行轮岗，全面了解公司核心业务并掌握所需技能，参与系统的业务培训与实操锻炼；按照各部门具体工作部署，配合完成相关项目任务，持续深化与提升专业能力；结合岗位职责，提出工作分析见解及优化建议；依据既定目标达成业绩指标，并接受定期绩效评估。上班时间：上午8:30~12:00下午14:00~18:00午休两个小时任职要求：大专及以上学历；年龄20~25岁。晋升方向：运营类储备干部、职能类储备干部。

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【底薪3000+提成35%-70%+就近安排】工作压力不大，不加班可接受应届生，期待有能力的伙伴们的加入福利待遇：1.保底3000（3-6个月无责3k）+提成（35%-70%）+社保+年终奖=均薪6000-90002.工作时间：8小时工作（午休两个小时），每周休息可调休，法定节假日，年假，婚假，月度活动；3.优秀家人国内外旅游，内部租房、购房优惠，工作地点就近安培排；岗位要求：1.年龄18-35周岁，大专及以上学历，2.客户服务意识强，有良好的沟通能力和执行能力；3.对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展；5.良好的业务素质和谈判能力岗位职责：1.根据市场情况、区域、政策，为客户做详细的楼盘分析，帮助客户选定楼盘；2.耐心接听客户来电，及时对客户进行回访，了解客户购房需求（如位置、用途、预算等），为客户进行资源匹配；3.预约客户时间，专车带客户看房；4.陪同客户洽谈价格，优惠，协助客户办理认购、签约流程及后续服务；5.负责新客户、新业主的开发以及老客户的维护；晋升空间1.横向晋升：同岗位不同级别，提成点相应增加；2.纵向晋升：房产经纪人--商圈经理--区董--门店经理，每3个月一次竞聘；3.总部职能岗位调转：HR、财务；面试流程电话沟通合适--大汉希尔顿面试--通过即可参加免费培训--入职就近安排公司亮点1.喜欢挑战各种可能性，不服输，不愿意只拿底薪；2.轻松活跃的学习型团队，团队协作的氛围；3.线上线下的互联网模式；---走进新环境，美好新生活职位招聘：5人

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孙女士

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工作内容：1. 开发并维护各类招聘渠道，利用多种方式搜寻合适人才，完成简历筛选及面试协调等相关工作2. 办理员工入职相关手续3. 对应聘人员进行后续沟通与关系维护4. 配合店长完成房源短视频的拍摄任务任职要求：1、 大专及以上学历2、 年龄20-30岁，性别不限3、 熟练操作常用办公软件4、 具备良好的沟通能力与亲和力，文字表达能力较强5、 有招聘工作经验者优先录用福利待遇：1、 薪资待遇：月薪6-8k2、 工作时间：上午8：30-12：00，下午14：00-18：003、 五险，带薪年假，免费培训，免费旅游4、 工作地点：长沙岳麓区，株洲天元区成功源于自身奋斗，倡导快乐地产，享受生活！

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会拍照发视频即可，小白也包教负责房屋信息拍摄与视频上传，记录房源情况，管理房屋状态，为客户推荐合适房源，安排带看并协助成交工作灵活轻松，无经验、学历门槛薪资4000-7000，日常四五千，用心做六七千，积极干月入过万有机会

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廖女士

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我们公司成立于2001年，已有24年发展历程，专注于存量房租赁、买卖及新房营销策划，采用直营运营模式，为年轻人提供零成本创业的成长平台。团队以青年为主，氛围积极活跃，资源丰富，导师带教，快速融入，开启职场新篇章！薪资构成：底薪3000元+提成20-50%+住房补贴（长沙）+月度奖励+免费培训+免费旅游1、入职6个月内：以学习适应为主，平均月收入约5000元2、入职6-12个月：独立开展业务，平均月收入约8000元3、入职满12个月以上：平均月收入达10000元以上工作职责：1. 调研社区楼盘与商圈房源情况，接受业主委托，登记并录入房源信息资料2. 实地勘察房屋，拍摄全景VR视频，制作用于线上推广的新媒体内容及图文笔记3. 深入了解客户需求，推动房产交易或租赁成交，提供高品质的购房/租房服务体验管培生培养路径：【3-6个月晋升商圈经理】—【1-2年成长为门店店长】—【3-5年发展为市场总监】—【副总】—【总经理】福利亮点：1. 住宿支持：统一安排住宿，优先就近分配，通勤仅需5-10分钟2. 餐饮保障：设有公益食堂，宿舍配备厨房，卫生便利可自主烹饪3. 团队氛围融洽，年轻化组织，携手志同道合者同行，与优秀者共同成长4. 成长加速：前期从租房业务切入，配备师傅一对一指导+带薪培训，零经验也可快速上手5. 晋升机制完善，双通道发展空间，每季度组织内部晋升调薪6. 每月设置4-5个激励节点，达标即可参与免费带薪旅游奖励抽取7. 面试当日反馈结果，入职即落实住宿安排工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周单休（可灵活调休，工作时间弹性）工作区域：长沙岳麓区、望城区，株洲各辖区均有布点，多家连锁门店可选（工作地点自由选择）

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廖女士

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主要负责房屋多角度的拍摄及上传工作，维护与房东的良好关系，并开展线上自媒体平台的推广。提供专人指导，有师傅带领学习。

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廖女士

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工作内容：联系房东业主，收集并登记房源信息对已优化的房源开展实地勘察与核实通过线上渠道进行房源信息发布与推广职位要求：无需相关经验，提供带教培训，实习期间可申请朝九晚五工作制，不招兼职人员工作地点根据住址就近分配！！！

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廖女士

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工作内容：1、主要负责拍摄房源视频及图片，并发布至快手、抖音等自媒体平台进行推广宣传2、线下带领客户看房，协助推动交易达成3、具备房产相关经验者优先，无经验者亦可，入职前期提供专业培训职位要求：1、年龄18-40岁，具备较强的责任心与团队协作能力；2、性格乐观积极，善于沟通，富有亲和力；工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，午休2小时。（办公环境优越，团队年轻化，工作氛围轻松融洽）

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