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新员工入职红包 3000男女不限长白班坐班。坐班[公司简介]：华为手机代加工厂主要岗位组装包装贴标签，做事非常轻松，员工稳定性强。[工作环境]：空调车间空调宿舍，普通工衣!工作非常轻松，手工活管理人性化。[招聘要求]：男女不限，16-45周岁[福利待遇]：空调车间，空调住宿，包吃包住注：[玫瑰]企业环境一流[员工必备]：身份证原件，复印件1张。

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钟女士

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小时工：工价30/小时月综合7000-7800正式工：底薪2600元/月月综合6500-7000加班费：工作日加班1.5倍工资；周末2倍工资；法定节假日3倍工资。奖金：岗位津贴100-1000元，绩效奖500-800元，全勤奖300等包吃住不扣费，坐班，普通工衣，做六休一，独立岗位每月10号发工资，，每周可借支500-800.工作内容：工厂主做手机和蓝牙耳机；伙食内容：1，食堂：有米饭，粤菜，湘菜，早餐有：水饺，馒头，饭后有水果：苹果，桔子，香蕉，梨2，免费住宿，6人一间，宿舍有WIFI，独立卫生间，洗衣机，空调，学习桌，热水器等用品3，每月发放：部分生活用品给员工，如：卫生纸，洗衣液4，招聘的岗位，检测。包装，品质，物料，仓管等。5，做到年底，年底有年终奖和双薪6，招聘年龄；18-45周岁

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黄女士

实名企业

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布吉拆迁市场招聘坐岗保安薪资待遇：月薪5300，包吃包住，休息4天，身高173以上，年龄20-38岁以内，无案底，身体健康形象良好服从工作安排​

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邱女士

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长白班包吃住+三天就可借支生活费企业因生产需要大量补人主要工作内容是打包装，贴标签，组装，贴膜，扫描等具体要求和福利待遇如下：小时工模式：22元/H长白班/两班倒自选招聘要求：男女不限，年龄16-45岁身体健康。2，面试需带身份证原件薪资待遇：22元/小时，坐班，独立岗位，长白班/两班倒自选，包吃住，空调仓库；3，在职打卡，每天可借支生活费100,每周可以借支300-500

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李女士

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岗位职责：1.负责公司人力资源战略规划，制定并完善人力资源管理制度，支持业务发展需求2.组织开展招聘、培训、绩效考核、薪酬福利及员工关系等人力资源全模块管理工作3.优化人才梯队建设，推动关键岗位人才选拔与培养机制落地4.搭建并持续改进绩效管理体系，确保考核结果公平、公正、有效应用5.协调处理员工关系，提升员工满意度和组织凝聚力，营造积极向上的企业文化氛围任职要求：1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先2.具备1-3年人力资源相关工作经验，有企业人力资源经理或主管岗位经验者优先3.熟悉国家劳动法律法规及相关政策，具备较强的风险防范意识4.具备良好的沟通协调能力、组织推动力及团队管理能力5.责任心强，工作细致，具备较强的抗压能力和解决问题的能力

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邓先生

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【大疆直招】目前广东最高税后工资9000，新工厂急招人，临时工，正式工，单招生，夫妻工。目前所有岗位可自选，班次可自选，身体不适可选择长白班，夜班补贴20元，条件困难入职可借支500-1000元。新员工入职奖励6000元 做满15天奖励1500元介绍好友入职满月奖励2000元—正式工包吃住1.底薪2950-3500按照劳动法计算，周一到周五1.5倍，周六周末2倍，节假日3倍，税后到手9000保底。2.入职购买六险一金，3.每月10号准时发米，随走随结 不压不拖。4.岗位补贴500-1000元5.技校补贴300-1200元6.全勤补贴200-600元—小时工包吃住1.纯工价26-32/小时，税收到手8500保底2.不要求工期，做满七天可离职，工资随走随结3.旺季加班较多，每天保底10-11个小时。在本公司入职成功，本公司提供免费车位，提供夫妻房，宿舍4-6人间，免费发放四件套，生活设施齐全，吃住不花钱，水电费平摊。入职要求1.年龄16-50岁2.无大面积纹身3.无案底4.不要求文化，不要求学历，不要求工作经验，身体健康，持有二代本人身份证（工友朋友们）有工作需求的点击下方拨打号码与我取得联系。

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吴女士

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1.负责到店顾客接待、咨询引导与预约登记，协调美容师排班。2.办理顾客消费结算、会员卡管理及相关档案录入。3.维护前台区域整洁，协助门店物料盘点与基础客情维护。

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杨先生

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职位详情深圳快递日结,18--48岁,200元~300元/天。有白夜班男女不限，每天大量招人。下班结清。工作内容主要是分拣、扫描、小件、分包、拉包下班签名，日结不压工资!下班洗手微信发工资!每天都要，可以长期做!严禁穿拖鞋、凉鞋，短裤要过膝盖。

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黄先生

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公司直招：1、公司配车，无需任何押金租金保证金，保险保养公司负责。2、不用抢单，按公司打单送，无需装卸，点对点送货。3、工作内容：全长白班每天早上8:00上班，下午18点下班，无强制性要求加班，月休4天可自行安排，法定节假日正常休息。4、综合薪资8000-10000元月，每月15号准时发薪。5、入职买社保6、任职要求：18-60周岁、C1 C2及其他驾驶证（不限驾龄）无重大交通事故 交通违章（一次性扣12分），会使用导航即可。，具有安全意识、身体健康，吃苦耐劳，开车技术稳，无按底，守时讲诚信（面试通过先跟车试岗，合适再入职）

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龚女士

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招聘：音乐培训店长【职位亮点】5-10K底薪+业绩提成（上不封顶）艺术空间运营（你的创意即商业）晋升通道：区域艺术总监（3年培养计划）【我们需要这样的你】26-35岁（形象气质佳优先）大专以上学历（音乐教育/艺术管理专业加分）3年以上教培/艺术机构管理、营销经验具备互联网营销思维（小红书/抖音/美团运营经验优先）️自带艺术DNA（会乐器/声乐特长更佳）【你将主导】空间运营全案：从会员体系搭建到跨界合作落地精准用户运营：策划"音乐+情绪"主题营销事件团队赋能：带领团队成长数据驱动：通过直播/社群实现业绩增长【应聘方式】或者加本微信工作地址：深圳

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陈女士

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岗位职责：1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度2.独立完成选题撰写、视频脚本创作、图文编辑及发布，确保内容质量和传播效果3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、粉丝增长等），优化运营策略，提高转化率4.策划并执行线上营销活动，联动品牌或产品推广，增强用户互动与品牌曝光5.关注行业热点与竞品动态，及时调整内容方向，保持账号竞争力任职要求：1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则2.经验不限，有成功运营账号经验者优先，能提供案例者加分3.熟练使用剪辑软件（如剪映）、图文编辑工具（如Canva、秀米等），具备基础视频拍摄能力4.思维活跃，责任心强，具备良好的沟通协作能力和抗压能力5.对互联网热点敏感，具备较强的创意策划与执行力

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叶女士

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前台：主要负责接待+收银日常其余工作等薪资是3k/月有试用期转正后根据业务能力调整工资结构上班时间是早晚班07.30-16.0013.00-22.00周休1月休4（定休+调休）

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王先生

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运营：企划运营日常负责线上客户维护、直播执行、视频内容更新及公众号文案撰写等工作薪资3.5k/月，试用期2个月，表现优异可提前转正上班时间09:30-17:30，周休1天，月休4天（固定休息与调休结合）

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王先生

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前台：主要负责接待、收银、销售及相关日常事务，需具备销售能力试用期1-3个月 平均薪资6-8k，薪资构成含底薪2520及提成，提供社保转正后依据业务表现调整薪资结构工作班次为早班、中班、晚班：07:30-16:00 09:30-18:00 13:00-22:00每周休息1天，每月4天（固定+轮休）（仅招聘一人）

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王先生

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运营：负责企划执行，日常开展线上客户维护、直播运营、视频内容更新及公众号文案撰写等工作薪资3.5k/月，试用期2个月，表现优异可提前转正工作时间 09.30-17.30每周休息1天，每月休息4天（含固定休息与轮休安排）

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王先生

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工作地点：南山、福田、光明，布吉、罗湖、宝安、龙华工作时间：朝九晚六、周末双休岗位职责：1.根据公司编制及各用人部门的情况，分析、整理、汇总招聘需求；2.基于招聘需求，制定招聘计划及具体实施方案，根据岗位的特点，通过有效的渠道开展简历搜寻和筛选。3.协助管理、维护人员编制，收集分析职能岗位的增编补员申请4.负责新员工入职、劳动合同的签订、接待引领、员工转正、岗位调动、离职相关手续的办理；5.建立企业的人事档案，记录新员工、转让、终止，在职分类的变化，择优增加，跟踪休假、病假、及考勤等6.主要工作内容是招聘公司销售人员，以及其他的职能岗位任职要求：1.学历要求：全日制大专，全日制本科；2.年龄要求：20至30岁.岗位福利：深圳(底薪+补贴)5500-12000元/月，平均月收入7500-12000元!另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等，每年至少1次晋级加薪机会!大学生租房免佣五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游

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李女士

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我们是最不像销售的销售团队为什么我们最不像销售？共有4个特点，也正是求职者最关注的4个核心点特点一：薪酬结构合理，收入分布更公平。我们的薪资呈现82分布，而非传统销售的28法则。80%入职一年以上的成员月收入突破2万元；应届大学毕业生享受高底薪保障，本科毕业生月均实发7935元，大专毕业生月均实发6884元！特点二：工作氛围清爽透明，已完成职场风气重塑。我们是一支完成职场整顿的新式营销团队。告别传统销售中常见的吃喝应酬，这里无需迎合讨好、不必溜须拍马、也无需饮酒交际——做到“三不”；同时坚持“三反对”：反对官僚作风、反对形式主义、反对职场精神操控特点三：综合实力强，市场占有率与人均创收双领先特点四：成长路径清晰，支持零成本内部创业机会【薪酬待遇】经纪人采用自主收益机制，收入构成为底薪+补贴+奖金，高额业绩奖励核算比例达55%至80%本科：9000元/月（底薪6000+职务绩效3000）大专：8000元/月（底薪5000+职务绩效3000）高中：7000元/月（底薪4000+职务绩效3000）更多员工福利：五险一金、节日关怀礼品、年假、婚假、产假等【工作内容】1、通过小红书、抖音、安居客、乐有家网等平台，拓展并维护房源与客户资源2、熟练掌握所在区域楼盘信息，实地勘察房屋情况，核实产权归属，完成专业评估，签署委托协议，收取钥匙3、接待来访客户，提供专业咨询，安排看房，跟进沟通、协助谈判签约及后续服务处理【优质福利等你来享】1.基础保障——五险一金、提供住宿2.带薪休假——年假、产假、婚假、丧假等法定带薪假期3.其他关怀——团体文娱健身活动、节日礼品、生日祝福等暖心福利【工作地点】覆盖全国150个城市，总部位于深圳，你想去哪个城市发展？投递简历后为你就近安排

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魏女士

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岗位职责：1、负责团队管理，指导团队成员完成销售目标；2、开展市场调研，分析竞争对手及行业趋势，制定销售策略；3、维护客户关系，提供专业的房产咨询与服务，促成交易；4、组织销售活动，包括展会、开放日等，提升公司品牌知名度；5、协调内外部资源，解决客户问题，确保客户满意度。任职要求：1、具备优秀的团队领导能力和沟通技巧；2、熟悉房地产市场和销售流程，有成功的销售业绩；3、能够独立制定销售计划并实施，具有较强的市场分析能力；4、良好的职业道德，责任心强，能承受工作压力；5、具有出色的客户服务意识，能够建立并维护长期的客户关系。

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胡先生

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岗位职责：1、负责房地产项目的客户开发与维护，拓展销售渠道；2、为客户提供专业的房产咨询，促成交易达成；3、参与市场调研，分析竞争对手及市场趋势，为公司决策提供支持；4、协调内部资源，确保客户购房流程的顺畅进行；任职要求：1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够准确把握客户需求；2、具有较强的市场洞察力和业务拓展能力；3、拥有良好的团队合作精神，能够承受工作压力；4、有房地产行业销售经验者优先。

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胡先生

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岗位职责：1、负责房地产项目的客户开发与维护，拓展销售渠道；2、为客户提供专业的房产咨询，促成交易达成；3、参与市场调研，分析竞争对手及市场趋势，为公司决策提供支持；4、协调内部资源，确保客户购房流程的顺畅进行；任职要求：1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够准确把握客户需求；2、具有较强的市场洞察力和业务拓展能力；3、拥有良好的团队合作精神，能够承受工作压力；4、有房地产行业销售经验者优先。

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胡先生

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岗位职责：1、负责团队管理，指导团队成员完成销售目标；2、开展市场调研，分析竞争对手及行业趋势，制定销售策略；3、维护客户关系，提供专业的房产咨询与服务，促成交易；4、组织销售活动，包括展会、开放日等，提升公司品牌知名度；5、协调内外部资源，解决客户问题，确保客户满意度。任职要求：1、具备优秀的团队领导能力和沟通技巧；2、熟悉房地产市场和销售流程，有成功的销售业绩；3、能够独立制定销售计划并实施，具有较强的市场分析能力；4、良好的职业道德，责任心强，能承受工作压力；5、具有出色的客户服务意识，能够建立并维护长期的客户关系。

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胡先生

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1.工作责任心强，具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力、客户服务意识及团队合作精神。2.充分学习了解公司代理的产品核心知识及分析市场同类型产品优劣势；3.负责对公司指派的目标客户进行日常拜访及跟进工作。主动了解、收集、反馈市场信息，及时解决客户提出的需求及问题；4.负责挖掘潜在客户，维护好与客户间良好的合作关系且促成产品销售事宜。任职要求：1.具有骨科领域销售经验，以及手术跟台经验优先。2.具有一定的办会经验，能独立完成学术会，沙龙会，科室会等优先。3.临床医学或护理等医疗相关专业大专以上学历，有丰富的行业经验，行业资源优异者。4.具有两年以上耗材销售经验，有良好的销售业绩者优先考虑、服务意识及安全、保密意识，有良好的团队合作精神。5.对销售工作有较高的热情；有强烈的事业心、责任心；6.能吃苦耐劳与积极的工作态度，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力与抗压能力；7.驻广州，深圳，能适应短期出差，有销售技能优先考虑。福利待遇：1.工资=底薪+绩效奖金+高提成2.良好晋升晋薪渠道3.专业知识培训4.完善的社会统筹保险（五险）5.享受国家法定节假日、周末双休、节日福利、员工生日福利、通讯补贴、交通补贴

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苏女士

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