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江宁开发区春上西江小区附近长期急需1名绿化工（小区绿化修剪，打草，浇水等）65周岁以下，每月26天，每月休息4天，工资:120元/天 8小时 工资月结

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4月3日 09:20

李经理

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这是一条正经的招聘！办公氛围超级轻松愉快！！！你期待的轻松型销售岗位，提成处于行业顶尖水平！18-40岁，零经验新人也可加入工作内容简单易懂，快速上手，月收入综合普遍在10000+上班时间：10:00-17:00，弹性安排，时间灵活，请假无需提供假条薪资结构：4000底薪+阶梯式提成，多劳多得，上不封顶工作职责：在互联网平台发布房源信息，挖掘潜在客户，对接客户需求，安排带看并促成成交。公司会提供一定量的客户资源，你只需负责带看及后续跟进即可完成转化！仅涉及租房业务，不涉及售房，岗位性质清晰明了，无需正装，穿着随意自然，无经验者、应届毕业生、实习生均可报名，入门门槛低，操作简单。欢迎优秀应届生加入我们（公司重视内部人才培养与成长）。弹性工作制，告别传统办公室长时间坐班的枯燥生活；老板反感无效加班，带头践行高效工作——下午茶、零食供应不断，定期组织团建、生日会及各类集体活动！

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刘先生

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岗位职责：陪同有租房意向的客户实地看房 协助完成签约流程任职要求：年龄满18岁 无工作经验者也可胜任薪资待遇：底薪2900＋绩效＋1000元奖金工作时间：10：00-17：00 工作时段灵活 不需加班岗位福利：成交红包 业绩奖励 员工专属优惠 团队活动主营租赁业务 工作内容清晰明了 无需统一着装 接受零基础人员 应届生及实习生均可报名提成根据个人表现而定 多做多得 上限不限

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陆女士

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这是一条正规招聘！办公室氛围超级轻松融洽！！你期待的简单销售岗，提成处于行业顶尖水平！18-40岁，零经验小白也可加入工作内容清晰明了，快速上手，月综合收入普遍在10000+以上上班时间：10:00-17:00，弹性安排，时间灵活自由请假无需提供假条，人性化管理薪资结构：4000底薪+阶梯式提成，多劳多得，上不封顶工作职责：在互联网平台发布房源信息，挖掘潜在客户，对接客户需求，安排带看并促成租赁成交。公司会提供部分客户资源，你只需负责带看及后续跟进即可完成闭环！仅做租房业务，不涉及卖房，工作性质纯粹简单，无需正装出席，穿着舒适即可上岗。欢迎应届毕业生、实习生及无经验者加入，岗位门槛低，培训体系完善，轻松入门。我们重视内部人才培养，欢迎优秀毕业生加入团队共同成长。弹性工作制，告别传统坐班束缚，远离枯燥乏味的办公生活；老板倡导高效工作，反对无效加班，下午茶、零食供应不断，定期组织团建、生日会及各类集体活动！

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刘先生

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连锁品牌招商，资质齐全，无项目风险必须有电话销售经验，有餐饮招商经验优先试用期无责薪资4500，朝九晚六公司提供客户资源，拨打电话介绍项目，跟踪邀约客户即可日常工作：1.拨打客户电话，介绍项目，阐述优势；2.添加客户微信，发送项目资料，精准介绍项目细节；3.跟进客户，及时回访跟踪客户进度；4.邀约客户。氛围良好，欢迎对赚钱有想法的小伙伴来挑战高薪！

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刘先生

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岗位职责：1. 承担机器视觉系统的设计与开发工作。2. 制定视觉应用开发的技术规范与标准。3. 完成视觉硬件的选型及验证流程。4. 开展视觉检测算法的研发与性能优化。5. 实现视觉系统与自动化设备的协同集成。任职资格：1. 本科及以上学历，计算机、自动化、图像处理等相关专业背景。2. 具备3年以上汽车零部件行业机器视觉项目开发经历。3. 熟练使用VisionPro、VisionMaster、Halcon或OpenCV等视觉工具；掌握C#/C++编程语言。4. 熟悉相机、镜头、光源等硬件技术指标；了解外观检测、尺寸测量、视觉引导等算法设计，具备扎实的图像处理理论基础。5. 具备较强的逻辑分析能力与标准化思维。6. 有非标自动化设备企业中视觉系统开发实践经验。7. 具备外观缺陷类视觉项目经验者优先，能适应一定工作压力。

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张女士

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岗位职责：1、承担新项目中汽车塑料件及滤网产品的技术研发任务，编制可行性研究报告与执行方案；2、与客户开展全方位技术沟通，准确把握客户需求并提供专业技术支持；3、收集并整理客户提供的开发资料，确保产品开发所需信息完整、准确；4、制定产品技术规范，明确关键特性要求，参与产品初期质量策划工作；5、统筹新产品项目的进度安排与过程跟进，保障项目按计划顺利实施；6、完成3D建模与2D工程图绘制，实现客户图纸的转化与落地；7、拟定产品设计验证方案及测试标准，并对试验结果进行评估与判定；8、主导产品技术变更流程，推动变更的执行、追踪及闭环管理。任职资格：1、本科及以上学历，机械类、机电一体化或电子相关专业；2、熟练掌握Office、CAD、PRO/E、UG、CATIA等常用设计与办公软件；3、具备较强的英语听说读写能力。

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岗位职责：1. 负责公司产品前期质量策划（预防、监控、控制）的统筹管理；2. 主导客户及供应商产品PPAP文件的审核与归档工作；3. 主导公司产品及相关设施、设备的验收流程管理；4. 负责生产过程中质量管控及持续优化改进；5. 负责客户质量投诉的响应与闭环处理；6. 组织开展公司内部产品审核活动；7. 负责企业不良质量成本的数据分析与报告；8. 推动不符合项纠正措施的有效执行与跟踪。任职资格：1、大专及以上学历，年龄40周岁以下（具备注塑件相关经验者优先）；2、具有2年以上汽车零部件行业项目经验，熟悉过程质量管理或客户质量管理流程；3、掌握注塑生产工艺特点与关键控制点；4、了解汽车行业五大核心工具及IATF16949质量管理体系要求；5、熟悉产品审核标准及客户审核应对流程；6、具备良好的英文读写能力（可配合使用翻译工具辅助沟通）。工作时间：双休、8:30-17:00福利待遇：五险一金、带薪年假、带薪病假、免费工作餐、住宿补贴、节日福利等乘车路线：先搭乘地铁S3号线至刘村地铁口 —— 再换乘158路公交至洋河运营中心站 / D22路公交至大江路

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岗位职责：1）制定并落实公司内部设备与设施的管理规范；2）开展生产设备的布局规划及投资效益评估；3）编制生产制造设备的技术方案与实施标准；4）主导生产相关新技术、新装备的技术评估与选型工作；5）负责厂区基础设施的布局设计与设备选型；6）组织设备及设施到货后的安装调试与验收流程；7）推进厂内现有设备与设施的技术改造与性能提升；8）深入生产一线提供技术支撑，及时处理设备运行异常问题。任职资格：1）具备大专及以上学历；2）熟练掌握注塑机及装配类设备（如超声波焊接机、红外焊接机等）的维修技能；3）熟悉PLC程序编写与调试；4）持有有效电工操作证书。

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岗位职责：1、开展产品过程可行性评估；2、制定工艺流程方案；3、主导过程开发全流程工作；4、设计并分析工序内容及工艺参数；5、编制工装技术要求并组织评审；6、识别与确认关键工艺控制点；7、提供生产过程中的技术支持，及时处理异常问题；8、起草工艺设计相关标准文件；9、解决量产阶段重大、关键性异常，持续优化现场效率；10、关注行业技术动态，引进吸收先进工艺技术；11、落实部门KPI目标并高效达成。任职资格：1、大专及以上学历，电子、机电、机械类专业优先考虑；2、具备5年以上工艺开发工作经验，熟悉IATF16949质量管理体系，有外资企业从业经历者优先；3、掌握工程塑料材料性能及相关特性知识；4、了解注塑模具结构原理、功能组成及其开发与验收流程；5、熟练掌握注塑及装配线工艺参数窗口的验证方法；6、熟悉生产线及工装设备的开发流程与验收规范；7、具备基本的图纸识读和机械制图能力（熟练使用2D、3D图纸）；8、能熟练运用问题分析工具，具有较强的现场问题排查与解决能力。

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岗位职责：1. 制定自动化设备的设计标准。2. 规范自动化设备的设计流程。3. 主导自动化设备的方案策划及机械部分开发。4. 规划自动化技术的发展路径。5. 推进自动化示范线的搭建与验收工作。6. 统筹管理自动化设计团队。任职资格：1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业；2. 具备8-15年综合工作经验，其中5年以上汽车零部件行业非标自动化设备开发经历；3. 以机械设计为核心能力，熟悉电气、软件、视觉系统集成相关知识；4. 拥有自动化团队管理和项目统筹经验；5. 本科学历，具备在非标设备企业担任主机械设计岗位的经历；6. 具备带领开发小组的能力，逻辑清晰，思维灵活，能适应一定工作压力。

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岗位职责：1. 负责客户技术需求的归纳与梳理；2. 承担产品设计方案制定，输出具备可实施性的技术方案；3. 编制用于客户技术评审的相关技术文件；4. 编写并持续优化DFMEA文档；5. 开展尺寸链分析与计算工作；6. 制定产品试验大纲及相关验证计划；7. 推动OTS流程执行，并获取客户认可结果；8. 主导产品工程变更流程的发起、推进、跟踪及闭环管理；9. 组织编写产品设计相关规范性文件；10. 负责材料标准的编制与维护更新。任职资格：1. 本科及以上学历，机械类相关专业，能使用英语作为工作交流语言；2. 三年以上汽车行业产品设计工作经验，有全球前十汽车零部件Tier1客户项目经历或汽车滤清器设计背景者优先；3. 能够准确理解并整理客户技术规范、标准文件及RFQ资料内容；4. 具备技术评审资料、BOM清单、产品装配工艺图的准备能力；5. 能识别产品的特殊特性及其潜在影响后果；6. 具备DVP编制能力，熟悉试验过程管控及结果确认流程；7. 能独立完成产品设计规范、材料标准及零部件标准的制定；8. 熟悉GD&T应用，掌握DFMEA编写方法和尺寸链计算技能；9. 熟练操作UG、CATIA、PRO-E等三维设计软件；10. 了解注塑、冲压及机加工等常见制造工艺特点。

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岗位职责：1. 负责招聘需求的统筹与落实；2. 负责招聘全流程进度的跟踪与推进；3. 负责南京工厂各岗位招聘工作的组织与实施；4. 负责各类招聘渠道的维护与运营；5. 负责招聘管理体系的搭建及持续优化；6. 负责候选人背景调查工作的执行与管理；7. 负责招聘相关工具（含测评工具）的配置与应用管理；8. 负责定期开展招聘成效分析与评估；9. 负责人才库的建设与日常维护；基本条件：1) 学历：统招大专及以上；2) 专业：人力资源、工商管理、法律等相关专业优先；3) 经验：5年以上人力资源相关工作经验，具备招聘模块实操经验；4) 电脑：熟练使用Office办公软件；专业条件：1) 掌握岗位分析与需求诊断方法，能精准把握业务部门用人要求，构建人才画像；2) 熟悉招聘全流程运作，可有效跟进招聘进展并协调处理过程中的各类问题；3) 掌握招聘渠道开发与维护策略，具备渠道拓展能力并能定期评估渠道质量；4) 了解招聘流程优化路径，能够参与招聘体系的建立与迭代，提升招聘效能；5) 熟知背景调查的操作流程与合规要求，确保调查工作依法依规进行；6) 熟练运用常见招聘工具，可根据实际需要调整和优化工具使用方案；7) 掌握招聘效果评估机制，能通过数据复盘招聘结果并提出可行性优化建议。

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岗位职责：1. 负责开展滤材加工工艺的技术研究工作。2. 负责制定滤材加工的工艺标准文件。3. 负责编制滤材加工设备的技术规范要求。4. 负责优化滤材加工过程中的关键工艺参数。5. 负责推动滤材加工技术能力与团队专业水平提升。任职资格：1. 本科及以上学历，材料、机械等相关专业背景；2. 具备3年及以上汽车零部件行业滤材或相近工艺工作经验；有网布、滤纸等材料的分条分切、焊接制管、折叠成型等加工经验者优先。3. 熟悉滤材加工工艺流程及相关设备运行原理。4. 具备新材料、新工艺在实际生产中的创新应用能力。5. 拥有滤材工艺相关实践经验，擅长技术文档编写，思维条理清晰。

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岗位职责：1、主导新项目中汽车塑料件及滤网类产品的技术研发，制定可行性研究报告与执行方案；2、与客户开展全方位技术沟通，准确把握客户需求并提供专业技术支持；3、收集并整理客户提供的开发资料，确保产品开发信息完整、准确；4、编制产品技术规范，明确关键特性要求，参与产品初期质量策划工作；5、统筹新产品项目的进度规划与过程跟进，保障项目按计划顺利实施；6、完成3D建模与2D工程图绘制，实现客户图纸的转化与优化；7、制定设计验证方案及测试标准，并对试验结果进行评估与判定；8、组织并推进产品技术变更流程，负责变更全过程的跟踪与闭环管理。任职资格：1、本科及以上学历，机械类、机电一体化、电子类相关专业；2、熟练掌握Office、CAD、PRO/E、UG、CATIA等设计与办公软件；3、具备较强的英语听说读写能力，能够进行技术交流与文档处理。

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岗位职责：1、负责集团质量体系架构的统筹管理；2、负责外部质量标准文件的归档与维护；3、组织并推动各子公司开展各类质量审核工作；4、统筹各子公司第三方审核的协调与后续管理；5、组织各子公司做好客户审核前的准备工作；6、牵头各子公司管理评审工作的实施与跟进；7、推动各子公司分层审核机制的执行与优化；8、指导各子公司持续优化质量管理体系标准。任职资格：1、本科及以上学历，具备将英语作为书面工作语言的能力；2、拥有8年以上汽车行业或相关领域质量管理及体系运营经验；3、精通ISO9001、ISO14001、IATF16949等管理体系标准；4、熟练掌握APQP、PPAP、SPC、MSA、CP、VDA等质量工具，接受过系统培训并通过相关考核者优先考虑。

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岗位职责：1. 负责产品设计需求的确认与评审工作；2. 参与技术方案的评估与审核；3. 主导产品设计全过程，包括设计、评审及验证环节；4. 主导并推动OTS阶段的审批流程；5. 在产品设计开发阶段主导根本原因分析，制定应对措施，并推进实施、跟踪进展及汇报结果；6. 协助开展产品质量问题的技术支持与分析工作。任职资格：1. 本科及以上学历，机械类相关专业，具备以英语作为工作语言的能力；2. 3年以上汽车零部件领域产品设计工作经验，具有Tier1/Tier2客户项目经历；3. 能够梳理并理解客户技术规范、标准文件及RFQ资料包中的技术要求；4. 能独立准备技术评审所需文档，如BOM、产品装配工艺流程图等；5. 具备识别产品关键特性及其潜在影响的能力；6. 熟悉DVP编制，能够跟进试验执行过程、结果确认及相关闭环管理；7. 掌握几何尺寸与公差（GD&T）、DFMEA编写方法及尺寸链分析技术；8. 熟练操作UG、CATIA、PRO-E等三维设计软件；9. 了解注塑成型、冲压加工及机加工作业工艺特点。

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岗位职责：1. 负责客户技术需求的收集与系统性分析；2. 承担产品设计方案制定，输出具备可实施性的技术方案；3. 编制与客户开展技术评审所需的相关文件资料；4. 主导DFMEA的编制与持续优化工作；5. 开展尺寸链的计算与公差匹配分析；6. 制定产品验证计划并推动执行；7. 参与并推进OTS样件认可流程；8. 组织并落实工程变更全过程管控；9. 编写产品标准、材料规范及设计指导文件；10. 推动新产品开发中的技术创新与优化；11. 协助开展产品质量问题的根本原因分析与改进。任职资格：1、基本要求：1.1 教育背景：机械类或相关专业，本科及以上学历；1.2 工作经验：具备3年以上在汽车或工业行业从事产品开发的工作经历；2、专业能力：2.1 拥有服务全球前十汽车零部件Tier 1客户的项目实践经历；2.2 能够系统梳理客户技术标准、规范及RFQ文件中的技术要求；2.3 具备编制技术评审资料、BOM清单及产品装配工艺流程图的能力；2.4 熟练操作UG/CATIA/PRO-E及Office等常用办公与设计软件；2.5 掌握几何尺寸与公差（GD&T）的应用知识；2.6 具备独立完成DFMEA编制的能力；2.7 具有尺寸链计算的实际操作经验；2.8 能识别产品关键特性并评估其潜在影响；2.9 能制定DVP并跟踪试验过程、结果确认及闭环管理；2.10 具备编写产品设计规范、材料标准及相关零部件技术文件的能力；2.11 熟悉注塑、冲压、机加工等主流制造工艺；2.12 了解常用工程塑料与金属材料的性能特点。

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岗位职责：1）负责安全生产工作的统筹与监督；2）负责生产计划执行情况的跟进与管控；3）负责生产团队人员的组织与协调管理；4）负责生产设备规范操作及日常维护保养的监督管理；5）负责生产物料使用过程的合规性管理；6）负责生产现场作业指导文件的编制与应用管理；7）监督生产工艺纪律的落实与执行；8）负责生产班次的合理排布与调度；9）负责生产区域及工作台位标识系统的管理；10）负责生产相关数据的采集、流转、分析与归纳；11）牵头组织开展新产品的试制生产工作。任职资格：1）具备英语邮件沟通能力；2）具有200人以上团队管理经历，有劳务工及学生工管理经验；3）掌握超声波焊接技术及注塑成型工艺流程。

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岗位职责：1、负责注塑工艺装备的整体规划与设计；2、参与产品报价，提供与注塑制造相关的技术数据支持；3、编制注塑生产工艺标准文件及相关规范；4、组织并维护PFMEA文件的编写与更新工作；5、主导注塑类新产品制造过程的设计与开发；6、开展注塑工艺可行性评估，推动防错技术落地应用；7、组织注塑工艺试验及验证工作，制定工艺参数标准；8、牵头完成注塑相关工装、模具的验收工作；9、设计注塑环节的工时定额与材料消耗定额；10、推进注塑工艺过程及工装设备相关工程变更的执行；11、组织实施注塑工艺装备的技术改造与升级；12、为注塑生产现场提供技术支持，及时解决工艺异常问题。任职资格：1、大专及以上学历，年龄在45周岁以下，机械类等工科专业优先考虑；2、具备3年以上汽车零部件行业注塑工艺前期开发经验，能独立开展工艺可行性判断；3、了解常用工程塑料的物理性能与应用特性；4、掌握注塑模具的结构原理、组成机构及功能作用；5、可熟练操作海天、新泻等品牌注塑机及配套辅助设备；6、熟悉模具试模全过程及验收标准流程；7、精通注塑工艺参数设置、调试优化及问题改善技巧；8、掌握IATF16949质量体系要求，熟悉PFMEA、试模报告等工艺文档编制；9、能熟练使用CAD软件，具备基本识图与制图能力；10、具备良好的问题分析与表达能力，动手能力强，可快速响应现场问题。职位福利：五险一金、带薪年假、带薪病假、免费班车、免费工作餐、住宿补贴、节日福利

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岗位职责：1. 承担非标设备电气系统的设计工作。2. 制定电气设计相关规范与标准。3. 开展软件程序的研发与实现。4. 建立软件编程的技术标准体系。5. 完成电气元器件的选型评估。6. 编制配套技术文件与文档资料。任职资格：1. 本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业；2. 具备3年以上汽车零部件行业非标设备电气与软件设计工作经验；3. 熟悉PLC、HMI、伺服驱动等系统的开发与应用；4. 具有较强的逻辑分析能力及标准化工作意识。5. 有非标设备制造企业电气软件开发背景，精通PLC编程，具备IPC开发经验者优先，能适应一定工作压力。

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岗位职责：1）负责制定公司内部设备与设施的管理规范并推动实施；2）负责生产设备的布局规划及投资可行性评估；3）负责编制生产制造设备的技术方案与配置标准；4）负责生产领域新技术、新装备的技术对比与选型工作；5）负责工厂基础设施的布局设计与设备选型；6）牵头组织相关设备与设施的到货验收与投入使用前核查；7）主导厂内各类设备与设施的技术改造与性能提升；8）深入生产一线提供技术支撑，及时处理设备与设施运行中的异常问题。任职资格：1）具备大专及以上学历；2）熟练掌握注塑机及装配类设备（如超声波焊接机、红外焊接机等）的维护与修理技能；3）熟悉PLC程序编写与调试；4）持有有效的高低压电工操作证书。

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