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岗位职责:1.负责日常行政事务处理，如文件整理、资料归档等相关工作2.配合上级推进各项工作任务，保障业务流程顺畅高效3.主动参与团队协作，助力项目目标的顺利达成任职要求：1.具备较强的沟通协调能力，能准确领会并落实上级安排2.适应能力强，可迅速融入多元化的团队工作环境3.拥有优化工作流程的意识，致力于提升工作效率与质量

河源

钟先生

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职位描述：1、通过入职培训学习掌握相关业务知识，协助银行处理客户逾期账款，助力降低银行信用风险；2、与银行逾期客户进行一对一沟通，提供帮助和指导，促使其及时、正确偿还欠款，维护个人良好信用记录任职要求：1、初中及以上学历2、无经验者可接受培训后上岗3、具备基本沟通能力，有责任心、服从管理、学习接受能力强，表达清晰，自控力良好4、有销售、客服、互联网等行业工作经验者优先考虑福利待遇：1、平均薪资6000-7000元及以上；2、底薪2100-5800＋200全勤奖+排名奖励+激励奖金3、办公环境舒适，配备微波炉、电冰箱，提供免费小零食、下午茶，定期组织团队建设活动、集体团建、季度旅游，享受带薪年假及多项员工福利工作时间：9:00-12:00 14:00-18:30

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黄先生

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职位描述：1、通过入职培训掌握相关业务知识，协助银行处理客户逾期账款，有效降低银行信用风险；2、与银行逾期客户进行一对一沟通，帮助并引导客户及时、准确地归还欠款，维护其良好的个人信用记录任职要求：1、初中及以上学历2、无经验者可提供培训后上岗3、具备一定的沟通能力、责任心强、服从管理、学习接受能力强，具有良好的语言表达能力和较强的自我管理能力4、有销售、客服、互联网等行业工作经验者优先考虑福利待遇：1、平均薪资6000-7000元及以上2、底薪2100-5800＋200全勤奖+排名奖励+激励奖金3、舒适的办公环境，配备微波炉、电冰箱，提供免费小零食、下午茶，定期组织团队建设活动、集体团建、季度旅游，享受带薪年假及多项员工福利工作时间：9:00-12:0014:00-18:30

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黄先生

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岗位职责：1.负责项目资料的收集、整理、归档及保管，确保资料完整性和规范性2.协助完成工程文件的编制、报审、传递及跟踪管理，保证流程及时高效3.管理施工过程中各类技术文档、变更单、验收记录等资料的分类与更新4.配合相关部门进行资料的调阅、移交及备案工作，确保信息准确可追溯5.定期检查资料管理系统的数据准确性，做好电子与纸质档案的同步维护任职要求：1.中专/技校及以上学历，工程类、档案管理或相关专业优先2.有1年以上资料员工作经验，熟悉工程建设流程及相关资料规范3.熟练使用办公软件及档案管理系统，具备基本的电脑操作能力4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识5.能适应项目现场环境，服从工作安排，有较强的时间管理和执行能力

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林女士

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岗位职责：1.负责建筑工程项目成本核算与费用控制，编制项目预算及决算报告2.审核工程付款单据，确保各类支出符合合同约定和财务规范3.配合项目进度进行收入确认与成本归集，定期出具财务分析报表4.参与项目经济活动分析，为管理层提供决策支持数据5.协同税务、审计等外部机构完成项目相关财务工作任职要求：1.具备会计或财务管理相关专业背景，学历不限2.熟悉建筑行业财税政策及会计准则，有工程会计经验者优先3.能熟练操作财务软件及办公自动化工具，具备基础数据分析能力4.工作细致严谨，责任心强，能适应项目现场财务管理节奏5.具备良好的沟通协调能力，能够配合项目团队完成财务目标

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林女士

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职位描述：1. 建立并完善小组管理规范及激励机制，组织实施对催收团队成员的绩效评估。2. 督导团队成员开展逾期客户电话催收工作，定期分析催收整体进展并形成汇报材料；监督团队作业过程，及时发现操作问题并提供有效指导与建议。3. 配合催收总监推进部门日常行政事务管理（包括业务交流安排、骨干员工培养、考勤管理及工作状态跟踪）。5. 及时关注并疏导员工在工作中出现的情绪波动与心理压力，维护团队稳定性。6. 负责新入职人员的业务能力培训，定期组织团队开展案例研讨与经验分享，提升整体实战水平。8. 妥善处理客户投诉事项，把控团队服务质量和客户反馈风险。9. 制定月度、周度、每日催收任务目标，并合理分解至个人执行指标。10. 按照风控管理标准，实施对不同类型逾期账户的分类管理，重点压降高风险客户占比，保障项目目标达成。11. 运用多种合规手段查找失联客户信息，提升回款效率，减少坏账产生。12. 完整记录催收过程，持续收集和更新债务人相关联系资料与动态信息。13. 组织开展内部催收技能培训，配合公司完成各项培训计划与实施任务。14. 针对特殊个案制定处置策略，经审批后推动落地执行。15. 结合客户实际情况，制定差异化风控应对方案并落实执行，确保催收流程平稳有序。16. 主动参与跨部门协作与沟通，营造积极高效的工作环境。17. 定期汇总回款金额、回收率等关键数据，并按时提交运营负责人审阅。18. 完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、具备催收行业从业经历，且拥有至少1年以上团队管理经验；2、薪酬面谈；3、一经录用，待遇从优。底薪4000+团队提成，具体面议

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黄先生

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职位描述：1、参加入职培训，学习掌握相关业务知识，协助银行处理客户逾期账款，有效降低信用风险；2、与银行逾期客户进行一对一沟通，提供帮助和指导，促使其按时、准确归还欠款，维护个人良好信用记录任职要求：1、初中及以上学历2、无经验者可接受岗前培训后上岗3、具备基本沟通能力，有责任心，服从安排，学习能力强，表达清晰，情绪管理能力好4、有销售、客服、互联网等行业工作经验者优先考虑福利待遇：1、平均月薪6000-7000元及以上2、底薪2100-5800+全勤奖200+高额提成+月度激励奖+日奖金激励+荣誉奖项+排名奖励3、办公环境舒适，配备微波炉、冰箱，提供零食、下午茶，定期组织团队建设活动、集体团建、季度旅游，享受带薪年假及多项员工福利工作时间：9:00-12:0013:30-18:30

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黄先生

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工作内容1. 以电话形式与客户进行沟通，跟进并推动逾期账款的回收进度2. 处理银行相关业务事宜3. 本岗位无需自行开拓客户资源任职要求1. 年龄需满20周岁，具备良好的语言表达能力，思维敏捷，发音清晰2. 具备金融行业相关工作经验者可优先考虑3. 品行良好，无违法犯罪记录，个人信用记录正常薪酬福利1. 月均收入5000+2. 福利待遇：带薪年假、法定节假日休假、户外团队建设、下午茶点、员工生日活动、趣味运动会等3. 工作时间：9:00-12:00 14:00-18:30

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黄先生

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职位描述：1、参加入职培训，学习掌握相关业务知识，协助银行管理客户逾期账款，有效降低信用风险；2、通过与逾期客户进行一对一沟通，提供帮助和指导，促使其按时、合规偿还银行欠款，维护个人良好信用记录任职要求：1、具备初中及以上学历2、无经验者可接受培训后上岗3、具备基本沟通能力，有责任心，服从安排，学习能力强，表达清晰，具备良好的自我调节能力4、有销售、客服、互联网等行业工作经验者优先考虑福利待遇：1、平均薪资6000-7000元及以上2、底薪2100-5800+全勤奖200+高额提成3、办公环境舒适，配备微波炉、冰箱，提供免费小零食、下午茶，定期组织团队建设活动、集体团建、季度旅游，享受带薪年假及多项员工福利工作时间：9:00-12:0014:00-18:30

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黄先生

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任职要求：1：具备初中及以上学历2：无相关经验者可提供培训后上岗3：具备一定的沟通技巧、责任心强、服从安排、学习接受能力好，拥有良好的语言表达能力和较强的自我管理能力

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黄先生

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岗位职责:1.协助银行开展应收账款回收相关工作2.与客户保持良好沟通，促进债务及时清偿3.准确记录并实时更新催收进展情况及结果任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力和说服技巧2.能够独立完成任务，同时具备良好的团队协作意识3.主动优化工作流程，持续提升工作效率

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黄先生

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视频号主播长期合作线下一对一带你需要的直接联系我公司有专业的设备可以过来直播间男女可以干全相机拍摄直播高级的one6机架

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朱先生

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职位描述：1、参加入职培训，学习掌握相关业务知识，协助银行处理客户逾期账款，有效降低银行信用风险；2、通过与逾期客户一对一沟通，提供帮助与指导，促使其及时、准确偿还欠款，维护个人良好信用记录任职要求：1、初中及以上学历2、无经验者可接受岗前培训后上岗3、具备基本沟通能力，有责任心、服从安排、学习能力强，具有较好的语言表达能力和自我管理能力4、有销售、客服、互联网等行业工作经验者优先考虑福利待遇：1、平均薪资6000-7000元及以上2、底薪2100-5800+全勤奖200+高额提成3、办公环境舒适，配备微波炉、电冰箱，提供零食茶歇、下午茶，定期组织团队建设、集体活动、季度旅游，享受带薪年假及多项员工福利工作时间：9:00-12:0014:00-18:30

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黄先生

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职位描述：1、通过入职培训掌握相关业务知识，协助银行处理客户逾期账款，助力降低银行信用风险；2、与银行逾期客户进行一对一沟通，引导并帮助客户及时、准确归还欠款，维护个人良好信用记录任职要求：1、初中及以上学历2、无经验者可提供培训后上岗3、具备基本沟通能力，有责任心、服从管理、学习能力强，拥有良好的语言表达能力和自我调节能力4、有销售、客服、互联网等行业工作经验者优先考虑福利待遇：1、平均薪资6000-7000元及以上；2、底薪2100-5800+全勤奖200+高额提成+月度激励奖+每日激励奖金+荣誉奖项+排名奖励3、办公环境舒适，配备微波炉、电冰箱，提供免费小零食、下午茶，定期组织团队建设活动、集体团建、季度旅游，享受带薪年假及多项员工福利工作时间：9:00-12:00 14:00-18:30

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职位描述：1、参加入职培训，学习掌握相关业务知识，协助银行处理客户逾期账款，有效降低信用风险；2、与银行逾期客户进行一对一沟通，引导并帮助客户按时、准确归还欠款，维护其良好的个人信用记录任职要求：1、初中及以上学历2、无经验者可提供培训，带教上岗3、具备基本沟通能力，有责任心，服从安排，学习接受能力强，表达清晰，情绪管理能力良好4、有销售、客服、互联网等行业工作经验者优先考虑福利待遇：1、平均薪资6000-7000元及以上2、底薪2100-5800+全勤奖200+激励奖金+回款红包+提成3、办公环境舒适，配备微波炉、冰箱，提供免费小零食、下午茶，定期组织团队建设、集体活动、季度旅游，享受带薪年假及多项员工福利工作时间：9:00-12:0014:00-18:30

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职位描述：1、参加入职培训，学习掌握相关业务知识，协助银行管理客户逾期账款，助力降低信用风险；2、与银行逾期客户进行一对一交流，指导并协助客户按时、准确归还欠款，帮助维护个人良好信用记录任职要求：1、具备初中及以上学历2、无经验者可提供带薪培训，合格后上岗3、具备基本沟通能力，工作认真负责，服从安排，学习能力强，表达清晰，情绪管理能力良好4、有销售、客服、互联网等行业工作经验者优先考虑福利待遇：1、平均月薪6000-7000元及以上；2、底薪2100-5800+全勤奖200+高额提成+月度激励奖+每日激励奖金+荣誉奖项+排名奖励3、办公环境舒适，配备微波炉、冰箱，提供免费小零食、下午茶，定期组织团队建设活动、集体团建、季度旅游，享受带薪年假及多项员工福利工作时间：9:00-12:00 14:00-18:30

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黄先生

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工作稳定、坐办公室无需外出，纯文职岗位，无任何销售任务！无销售性质！无销售性质！[岗位职责]负责客户资料归档，核对客户信息，及时提醒账单相关事宜。（工作内容简单易上手，零经验可学，欢迎应届生，非销售岗）[福利待遇]入职即缴纳社保，定期举办生日会、提供下午茶、组织团建聚餐等丰富活动[补贴制度]享有培训补贴、全勤奖励、工龄工资、贡献奖金，享受带薪年假、带薪病假、婚假及年终奖金[薪酬制度]试用期2-3个月，转正后综合薪资5000元起，表现优异者月薪可达9000-20000元[办公环境]标准办公室办公，公司配备冰箱、微波炉、饮水机、空调及日常零食，工作氛围舒适[岗位要求]1、年龄******，应届毕业生均可报名，需具备基础电脑操作能力，会打字，专业不限、性别不限2、具备良好沟通能力，有团队协作意识，工作认真负责，积极进取，乐于学习[上班时间]9:00-12:00 14:00-18:30

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赖先生

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岗位职责：1、依据公司提供的客户名单，利用自动外呼及AI机器人开展催收相关工作。2、与客户保持有效沟通，掌握其还款动态，并提供合理的解决建议。3、持续跟踪客户还款进展，按时在系统中更新处理记录。任职要求：1、表达清晰，普通话标准，具备良好的语言表达能力。2、拥有较强的沟通技巧和语言亲和力。3、具有电话催收相关经验，熟悉催收操作流程。

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黄先生

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职位描述：1.建立并完善小组管理机制，制定奖惩机制，对催收团队成员进行绩效评估。2.负责督导员工开展逾期客户的电话催收工作，分析整体催收进展并形成汇报材料；监督和指导团队成员日常作业，针对实际问题提供有效解决方案与建议。3.协助催收总监完成部门日常行政事务管理（包括学习交流安排、优秀员工培养、考勤管理及工作状态跟踪）。5.及时关注并疏导员工在工作过程中产生的负面情绪，做好心理安抚与支持。6.对新入职人员实施业务技能培训，定期组织团队开展案例研讨会议，深入剖析典型案件。8.有效处理客户投诉事项，控制团队投诉发生率。9.制定月度、周度、每日催收目标，并合理分配至个人执行。10.根据风控管理要求，优化逾期账户管理策略，降低高风险客户占比，确保项目目标达成。11.运用多种合规手段查找失联客户，提升回款效率，减少坏账损失。12.记录催收过程信息，收集并更新催收对象的相关资料。13.组织内部催收技能专项培训，配合公司推进各项培训计划落地。14.针对特殊客户制定处置方案，经审批后组织实施。15.结合客户实际情况，制定个性化风控措施并落实执行，保障催收工作平稳推进。16.主动参与跨部门协作与沟通，营造积极向上的团队氛围。17.定期统计回款金额、回收率等关键指标，并及时提交运营负责人。18.完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、具备相关催收工作经验，至少拥有1年以上团队管理经验；2、薪酬面谈；3、一经录用，待遇从优。底薪4000+团队提成，具体面议

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任职要求:1：具备初中及以上学历2：无相关经验者可提供培训后上岗3：具备一定的沟通技巧、责任心强、服从安排、学习接受能力好，拥有良好的语言表达能力和较强的自我管理能力

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任职要求：1：具备初中及以上学历2：无相关经验者可提供培训后上岗3：具备一定的沟通技巧、责任心强、服从安排、学习能力好，拥有良好的语言表达能力和较强的自我管理能力

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职位描述：1、参加入职培训，熟悉相关业务流程，协助银行处理客户逾期账款，有效降低信用风险；2、与逾期客户进行一对一沟通，提供还款指导，帮助客户及时、准确归还欠款，维护个人良好信用记录任职要求：1、初中及以上学历2、无经验者可安排培训后上岗3、具备基本沟通能力，有责任心，服从管理，学习能力强，表达清晰，情绪管理能力良好4、有销售、客服、互联网等行业工作经验者优先考虑福利待遇：1、平均薪资6000-7000元及以上2、底薪2100-5800+全勤奖200+高额提成+月度激励奖+每日激励奖金+荣誉奖项+排名奖励3、办公环境舒适，配备微波炉、电冰箱，提供免费小零食、下午茶，定期组织团队建设、集体活动、季度旅游，享受带薪年假及多项员工福利工作时间：9:00-12:0014:00-18:30

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黄先生

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任职要求：1.初中及以上学历2.无相关经验者可提供培训后上岗3.具备一定的沟通技巧，有责任心，能服从安排，学习接受能力强，表达清晰，具备良好的自我管理能力

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