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【岗位职责】1、接收客户主动提交的贷款需求申请（无需电话推销、陌生拜访、地推或外出拓展）2、通过面谈为客户量身定制融资方案，协助其解决资金难题（掌握主导权，不被动求人）3、直接与银行进行签约对接（配备专业渠道人员协助对接银行资源，销售支持完善）【福利待遇】1、无责任底薪4600元+高提成10%-65%+奖金3000-20000元+季度旅游+年度分红：综合月收入3W-10W2、五险+国家法定节假日+带薪年假+病假+婚丧假3、开单奖励、月度奖励、年终奖励，拿到手软4、每月组织团建、户外拓展、旅游活动，节日礼品不断5、团队氛围和谐，管理透明公正，员工以90后为主，年轻有活力，无职场内耗，轻松实现高收入6、公平晋升机制，管理层均从基层成长而来，唯能力论，不看关系【任职要求】1、年龄*******，中专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）2、具备金融、保险、贵金属、股票、p2p等行业面销或电销管理经验者优先3、沟通表达能力强，具备影响力，逻辑清晰，积极主动，抗压性强，执行力高，富有责任心，具备团队荣誉感与拼搏精神我们倡导高效工作模式（快乐工作、快乐生活、快乐赚钱！）小哥哥小姐姐们，欢迎加入我们~

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程女士

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【岗位职责】1、协助团队主管达成业绩目标，使用公司提供的客户资源及自动拨号系统进行客户沟通（非盲打，无需陌生拜访、地推或外出拓展）2、整理客户信息与资料档案，完成客户信息归类与维护3、配合渠道部门完成客户引流及预约到访工作【福利待遇】1、无责底薪4000元+高提成10%-30%+绩效奖金+季度旅游激励+年度利润分红2、缴纳五险+享受国家法定假期+带薪年休假+病假+婚丧假等完整休假体系3、开单奖励、月度优秀奖、年终大奖，奖金拿到手软4、每月组织团队建设、户外拓展、集体出游，节日礼品准时发放5、工作氛围和谐，管理透明公正，员工以90后为主，充满活力，无职场内耗，轻松实现高收入6、提供开放平等的发展平台，唯才是举，能力决定发展空间【任职要求】1、年龄20~40岁，中专及以上学历（条件优异者可适当放宽）2、接受零经验入职，有金融、保险、贵金属、股票、P2P等行业面销或电销经验者优先考虑3、具备良好的语言表达与人际影响能力，逻辑清晰，积极主动，抗压性强，执行高效，富有责任心，具备团队协作意识与拼搏精神我们倡导高效工作模式（快乐工作、快乐生活、快乐赚钱！）企业稳定运营6年，已成功开设第二家分公司期待优秀的你加入我们这个年轻有为的团队~

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程女士

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人事行政专员岗位职责岗位职责：1. 负责公司员工人事档案的建立与日常维护，办理劳动合同的签署及续签事宜；2. 协助完成人员招聘、入职、离职等相关流程手续的办理；3. 配合组织落实新员工入职培训及其他相关培训工作；4. 统计管理员工考勤数据，负责社保及商业保险的相关事务处理；5. 承担员工日常行政与人事事务的管理工作；6. 负责工伤、意外事故等情况的申报及相关后续处理；7. 撰写各类通知、公文及日常工作报告；8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1. 年龄30岁以下，具备专科及以上学历，身体健康；2. 具有较强的沟通协调能力，踏实肯干，工作细致，责任心强；3. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件；4. 有同类岗位工作经验者优先考虑；

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程女士

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【岗位职责】1、接收客户主动提交的贷款申请需求（无需电话盲打，不涉及陌生拜访、地推或外出拓展）2、通过面谈沟通制定个性化融资方案，协助客户缓解资金压力（掌握主导权，服务客户而非求人）3、直接与银行完成签约对接（配备专业渠道人员协助银行对接，销售支持无忧）【福利待遇】1、无责任底薪4600元+高额提成10%-65%+奖金3000-20000元+季度旅游+年度分红：综合月收入普遍在3W-10W之间2、五险保障+享受国家法定节假日+带薪年假+病假+婚丧假3、开单奖励、月度激励、年终奖金，奖励拿到手软4、每月组织团队建设、户外拓展及旅游活动，节日礼品不断，集体氛围浓厚5、公司内部氛围和谐，管理透明公正，员工以90后为主，充满活力，无职场内耗，轻松实现高收入6、提供自由平等的发展平台，管理层均从基层晋升，只看能力，不看关系【任职要求】1、年龄*******，中专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）2、具备金融、保险、贵金属、股票、P2P等领域面销或电销管理经验者优先3、具备出色的沟通表达与影响力，逻辑清晰，积极主动，抗压能力强，执行力强，富有责任心，具备团队荣誉感和拼搏精神我们倡导高效工作模式（快乐工作、快乐生活、快乐赚钱！）小哥哥小姐姐们，欢迎加入我们这个有爱又有料的团队~

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【岗位职责】1、协助团队经理达成业绩目标，通过公司提供的客户资源及自动电话系统与客户沟通联系（非盲打，无需陌拜、地推或外出拓展）2、整理并归集客户信息与资料，完成客户信息的分类与维护3、配合渠道部门进行客户获取及预约邀约工作【福利待遇】1、底薪4000元+高提成10%-30%+绩效奖金+季度旅游激励+年度分红2、五险保障+法定节假日+带薪年假+病假+婚丧假3、开单奖励、月度激励、年终奖金，收入丰厚拿到手软4、每月组织团建活动、户外拓展、集体出游，节日礼品暖心相送5、团队氛围和谐，管理透明公正，员工以90后为主，年轻活力足，无复杂人际关系，轻松实现高收入6、提供自由平等的发展平台，注重个人能力，不看背景关系【任职要求】1、年龄20~40岁，中专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）2、接受零经验入职，具备金融、保险、贵金属、股票、P2P等行业面销或电销管理经验者优先3、具备良好的表达与影响能力，逻辑清晰，积极主动，抗压性强，执行力高，富有责任心，具备团队荣誉感与拼搏精神我们倡导高效工作模式（快乐工作、快乐生活、快乐赚钱！）公司已稳定运营6年，第二家分公司已正式投入运营小伙伴们，快来加入我们这个充满活力的团队吧~

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程女士

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底薪7k 双休岗位职责开发新客户：公司提供资源，通过电话与客户沟通，有效了解客户是否存在资金需求，并邀约客户到公司面谈早9点到晚6点

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程女士

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1、开发并维护酒店合作伙伴，与商户建立持久稳固的合作关系；2、通过电话沟通或面对面交流，实地考察评估酒店资质，协商合作细节，并结合商家实际需求制定科学的运营策略；3、负责商家从签约至平台上线全过程的协调对接，完成合同信息录入等相关工作；4、跟进日常运营事项，包括活动执行、价格调整、合约续签等事务处理；5、保持与商户的高频互动，引导其积极参加平台各类推广活动；6、快速响应并妥善处理来自商户及用户的投诉、意见与建议，提升双方满意度。1、具备大专及以上学历；2、具备良好的谈判技巧与沟通能力，熟练使用办公软件（word、excel、ppt）；3、热爱销售岗位，目标感强，具备较强的抗压能力与拼搏精神；4、执行力突出，富有责任心与服务意识；5、学习能力强，善于归纳问题并优化工作方法；6、有面销、电销经历，或具备OTA、酒店行业、互联网销售相关经验者优先。

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张女士

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2025-07-25岗位职责：通过电话进行客户回访与邀约，完善客户信息记录，配合主管推进业务沟通与跟进工作时间：早上8:45-18:00午休12:00-13:30（时间灵活可调）薪资待遇：20元/小时开单奖励工资每周结算任职要求：具备良好的沟通表达能力，思维清晰，有较强的理解与应变能力持续招募社会兼职、在校学生兼职、宝妈兼职人员

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程女士

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职位描述岗位职责：通过公司提供的客户资源，邀约客户到店沟通，负责客户接待及面对面销售服务。核实客户征信情况，结合客户需求与资质，为客户量身定制合适的贷款方案。零经验可，公司提供系统培训，安排主管一对一指导，欢迎加入我们团队薪资待遇：无责任底薪4000元＋200元全勤奖＋15%-40%提成，无责任绩效1000元起上不封顶，保底收入5000元，综合月薪1万-2万元享受国家法定节假日并发放节日礼品，享有超长带薪年假，公司统一缴纳五险任职要求：具备责任心，敢于承担责任，性格耐心，积极进取福利丰富，每位员工均有晋升机会，每季度开放晋升通道。期待你的加入，渴望高收入者优先

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范女士

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部门：充电宝业务部美团充电宝是美团旗下的共享服务项目，广泛覆盖本地生活各类场景。用户通过美团APP扫描设备二维码即可便捷租用充电宝，并依据平台显示的GPS位置就近归还，模式类似共享单车，高效灵活。我们提供互联网行业领先的平台支持+具竞争力的薪酬待遇+当地五险一金+双休+全部法定节假日（含带薪年假、产假、陪产假、病假等）+职业发展通道+每月定期团队建设活动等。薪资构成：无责任底薪+交通通话补贴+销售提成岗位职责（我们需要你做什么）：1、面向本地商家，开展美团充电宝产品的推广与运营工作，同时免费为合作商户提供营销活动的方案支持；2、收集商家及终端用户对产品的使用反馈，快速响应并协助解决使用中的各类问题；3、协同公司内部各职能部门，及时传递市场动态，助力优化运营流程，提升用户体验；4、与客户构建长期稳定的合作关系，持续维护良好客情。岗位要求（我们希望你是什么样的）：1、具有一年及以上销售工作经验，业绩表现良好，具备互联网领域销售背景者优先考虑；2、热爱销售工作，敢于迎接挑战，心态积极，拥有强烈的成就动机和发展意愿；3、充满热情并具备创新意识，追求个人成长与企业发展的共同实现，重视职业进阶机会和优质的工作环境；4、具备优秀的沟通表达能力与清晰的逻辑思维，品行端正，诚信务实；5、能适应互联网行业的快节奏发展，精力充沛，能在高强度压力下高效达成目标。

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王先生

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【工作内容】1、依据人事部门制定的招聘规划，具体执行招聘相关事务；2、负责招聘渠道的维护与拓展，及时发布岗位信息；3、持续更新并管理公司人才库资源；4、开展简历筛选，组织面试安排，并完成后续跟进工作；5、协助办理员工入离职手续，落实人员变动管理及跟进；6、参与各类招聘会，收集市场人才信息；7、负责日常数据报表的整理与更新；8、完成上级交办的其他工作任务【任职要求】1、年龄在22至28岁之间；2、具备大专或以上学历；3、有半年至一年以上人力资源或招聘相关工作经验；4、具备良好的沟通协调能力，逻辑清晰，积极主动；5、抗压能力强，执行力高，富有责任心

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程女士

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【工作内容】1、依据人事部门制定的招聘计划，具体执行招聘相关工作；2、负责招聘渠道的维护与拓展，及时发布岗位信息；3、持续更新与管理公司人才库资源；4、筛选应聘者简历，组织安排面试，并跟进后续招聘流程；5、协助办理员工入离职手续，落实人员变动管理及跟进；6、参与各类招聘会，收集并整理人才信息资料；7、完成日常招聘数据报表的编制与更新；8、完成上级交办的其他工作任务【任职要求】1、年龄在22至28岁之间；2、具备大专或以上学历；3、有半年以上至一年的人事或招聘相关工作经验；4、具备良好的沟通协调能力，逻辑清晰，积极主动；5、抗压能力强，执行高效，具有较强的责任意识

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程女士

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任职要求：1. 学历、经验均不限，年龄18-40岁。2. 具备坚韧性格，能承受较强工作压力；3. 擅长人际交流与沟通。薪资待遇：1. 丰富团队活动2. 定期组织专业培训3. 每周双休、享受法定假期4. 按销售业绩计提提成5. 年收入20-100万元有梦想、有追求者欢迎加入

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沈先生

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全绍兴仅缺1席美团快驴·世界500强•招聘啦欢迎1.Base地：绍兴越城2.招聘岗位：BD业务经理，朝九晚六双休日，13薪3.薪资：8K-14K4.要求：[加油]大专，有销售经验5.仅缺1席。

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鲍先生

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工作职责：1. 协助银行及其他金融机构工作人员上门对逾期客户开展帮扶并协商还款方案；2. 与电话催收团队协同作业，提升整体催收效能；3. 完成上级交办的其他相关工作。要求：大专及以上学历，具备2年以上工作经验，持有C1驾照且实际驾龄满2年以上。有上门外访经历者优先考虑，退伍军人优先录用。能适应长三角区域出差安排。薪资待遇：底薪3500元-5000元+绩效工资不低于2000元+提成，具体面议。该岗位为外派岗位，工作地点在甲方指定场所。

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刘先生

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岗位职责：1、开展客户拜访，推广物流类相关产品并完成销售目标；2、拓展新客户资源，同时做好现有客户的长期关系维护；3、主要服务对象为外贸企业、生产型工厂及具有进出口需求的直接客户；4、通过线上渠道获客、实地走访开发、电话联络等方式进行业务开拓；欢迎对物流销售方向有兴趣且无经验的求职者加入，公司将提供专项带教与成长支持。任职条件：1、具备大专及以上学历，交通运输、国际贸易等相关专业者优先考虑；2、性格积极，沟通表达清晰，具备较强的说服力和团队协作能力；3、形象良好，言行举止大方，能适应一定工作强度，责任心强；4、有货运代理销售、跨境电商物流、航空货运等从业经历者优先，薪资待遇可面议；

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金女士

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岗位职责：1、开拓市场同行及直接客户资源，推广公司核心产品，全力达成既定业绩指标；2、维护并协调与同行及直客的良好合作关系，收集并传递行业动态信息；3、对客户新增与流失情况及时反馈并开展分析，助力公司优化市场策略决策；4、跟进客户运费结算，有效管理应收账款流程。岗位要求：1、大专及以上学历，交通运输、国际贸易、物流等相关专业优先考虑；2、性格积极主动，具备良好的沟通表达能力、说服力以及团队协作精神；3、形象良好，举止大方，语言表达得体，能适应工作压力，具有高度责任心；4、接受应届毕业生应聘，需可全日制正常出勤。

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王女士

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