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公司成立于2014年，全国拥有4000+服务网点，覆盖各主要城市，累计服务学员超15万人加油干 10000～15000元/月努力干 15000～25000元/月岗位职责：1、提炼1～3项核心产品优势，面向学生及家长进行清晰讲解，协助完成课程报名2、深入掌握产品内容，精准识别客户需求，匹配对应的产品价值点3、具备较强的心理承受能力，结果导向明确，能持续达成目标4、公司配备系统化培训课程，提供专业能力成长支持5、晋升机制透明完善，发展空间广阔

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陈女士

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一、待遇介绍：1、薪资构成：无责底薪（每年固定增长）+课时费+课程销售奖励+续费提成+分红！！新员工月收入普遍在1-3W，表现优异者上不封顶。（无强制课时任务，依法缴纳五险）2、教师无需承担销售类工作，专注教学，不参与续费沟通，仍可享受续费提成分配！二、岗位介绍：1、授课形式以一对一、一对三为主，致力于激发学生学习兴趣，培养良好学习习惯；2、持续提升教学能力，依据考纲要求、学生情况、学校教学进度及考试动态优化授课内容；3、需具备本科及以上学历，学科相关专业背景优先，有公立校或教培机构教学经验者更佳；4、热爱教育事业，形象端正，气质良好，性格积极乐观，逻辑清晰，富有亲和力，普通话标准；

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戴先生

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岗位职责：1、结合学生实际需要，运用专业素养开展高中物理学科教学；2、制定针对性教学方案，落实课后答疑与作业批阅工作；3、引导学生提升对物理学习的积极性，塑造科学的学习方法。任职要求：1、具备本科或以上学历，物理学或相关专业毕业；2、热爱教学工作，拥有良好的授课水平与交流能力；3、具有高中物理教学经历或参与过竞赛指导者优先考虑。

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戴先生

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岗位职责:1. 制定并执行课程顾问方案，精准匹配客户需求，助力业务持续提升。2. 通过电话或线上渠道与潜在客户交流，清晰传达课程核心价值与特色。3. 维护客户关系，提升服务体验，增强客户信任感与推荐意愿。4. 监测并分析顾问工作成效，持续优化策略以提升转化效率。5. 与团队协同配合，共同达成销售业绩与客户服务指标。任职要求：1. 拥有良好的表达能力和沟通技巧，能快速与客户建立有效连接。2. 热爱教育领域，善于洞察客户实际需求与关注点。3. 具备积极的协作意识，适应高效工作节奏并保持稳定输出。4. 工作主动性强，能自主推进任务完成并实现既定目标。5. 具备专业的服务理念，可为客户提供高质量的咨询与支持。

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戴先生

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一、待遇发展：1、底薪4-8K（区间内均可沟通！！！）+行业领先提成+额外招生奖金。2、根据面试表现及过往经验，匹配对应档位底薪。3、转正周期2-3个月，试用期薪资全额发放！入职即缴五险！并享试用期保障机制，综合收入无上限！二、岗位介绍：1、借助公司精准客户资源，通过电话或线上方式邀约家长到校参观、体验课程；2、与家长面对面交流，了解实际需求，清晰讲解课程内容与服务优势，推动报名成交；3、负责学员后续跟进与服务工作，保障学习体验与续费率；4、表现优异且具备K12领域经验者，有机会晋升为主管；5、无相关经验但综合素质突出者，可列为储备主管培养；三、公司现况：南京目前设有三家分校，公司正处于持续快速扩张阶段，新校区陆续筹建中。作为公司重点发展的战略板块，现面向社会广纳核心人才，期待志同道合的你加入。行业高薪+高提成模式，职等你来，携手共进，共享未来！

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戴先生

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目前初高中物理、初高中数学、高中化学岗位急聘！！！一、待遇说明：1、薪酬结构：无责任底薪（每年固定上调）+课时报酬+课程销售奖励+续费提成+年终分红！！（无强制课时要求！！！依法缴纳五险）2、教师无需承担销售类任务，专注教学工作，不参与续费沟通，仍可享受续费提成！二、岗位职责：1、授课形式以一对一、一对三为主，助力学生提升学习积极性，培养良好学习方法与习惯；2、持续精进教学能力，根据考试大纲、学生情况、学校进度及考试趋势灵活优化授课内容；3、本科及以上学历，相关专业背景优先，有公立校或培训单位教学经验者优先；4、热爱教育事业，形象端正，气质良好，性格积极，逻辑清楚，富有亲和力，普通话达标；三、公司发展情况：新近进入南京市场，现正稳步开设新校区。新校区带来新机遇，核心业务板块正处于快速扩张阶段，急需大量骨干师资加入，期待志趣相投的你携手同行。行业领先薪资，高额激励，虚位以待，共谋发展，共享成果，共赴未来！

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戴先生

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（生源需求大，持续扩招中！！）一、待遇介绍：1、薪资构成：无责底薪（每年固定上涨，无需承担课时任务）+课时费+课量奖励+续费提成（教师不参与续课，但可享受对应提成）+分红！2、教师无需承担销售类工作，专注教学！二、岗位介绍：1、授课形式以一对一、一对三为主，致力于激发学生学习兴趣，培养良好学习习惯；2、持续提升教学能力，结合考试大纲、学生情况、学校进度及考试趋势优化教学方案；3、要求本科及以上学历，相关专业优先，有公立校或教培机构经验者优先；4、热爱教育事业，形象端正，气质良好，性格积极，逻辑清晰，富有亲和力，普通话标准；三、公司于今年年初进入南京市场，校区发展迅速！！团队与生源稳步增长！！因各学科学生数量持续增加，现面向多学科长期招聘优秀教师！！新校区带来新发展空间，诚邀有经验的教育同仁随时交流咨询~~

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陈女士

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一、待遇发展：1、底薪6k-12k + 行业内具竞争力的阶梯提成6%-11% + 奖金 + 期权激励3%-10.5%；2、试用期为2个月，期间薪资全额发放！综合收入上不封顶！3、如行业经验相对不足，底薪可适当调整，具体情况欢迎面议沟通。二、岗位职责：1、借助公司提供的精准资源，通过电话或网络方式邀约家长到校参观、体验课程；2、与家长面对面交流，深入了解其需求，清晰介绍课程内容与服务优势，推动报名转化；3、负责学生的后续管理与服务工作，保障服务质量并提升学员留存率；三、公司于今年年初正式进入南京市场，校区扩张迅速！！团队建设稳步推进！！生源持续增长！！因各学科招生需求不断上升，现多个学科岗位同步扩招！！新校区带来新发展、新机会，诚邀有经验的教育从业者积极沟通、共谋成长~~

南京

陈女士

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一、待遇介绍：1、薪资构成：无责底薪（每年固定增长）+课时费+课程销售奖励+续费提成+年终分红！！（无强制课时任务，依法缴纳五险）2、教师无需承担销售类工作，专注教学，不参与续费环节，仍可享受续费提成！二、岗位介绍：1、授课形式以一对一、一对三为主，助力学生提升学习积极性，培养良好学习习惯；2、持续精进教学能力，结合考试大纲、学生情况、学校进度及考试趋势优化授课内容；3、本科及以上学历，相关专业背景优先，有公立校或教培机构教学经验者优先；4、热爱教育事业，形象端正，气质良好，性格乐观，逻辑清楚，富有亲和力，普通话标准；三、公司现状：刚进入南京市场，目前正稳步推进新校区建设。新校区带来新发展与新机会，作为公司重点布局的战略板块，正处于快速扩张阶段，急需大量骨干人才加入，诚邀理念契合的你携手同行。业内高薪高提成，职等你来，共谋发展，共赢未来！

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陈女士

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一、待遇说明：1、薪酬结构：无责任底薪（每年固定增长）+课时报酬+课程销售奖励+续费提成+年终分红！！（无硬性课时任务，依法缴纳五险一金）2、教师无需承担销售类工作，专注教学，不参与续费环节，仍可享受续费提成！二、岗位职责：1、授课形式以一对一、一对三为主，致力于激发学生学习兴趣，培养良好学习习惯；2、持续提升教学能力，根据考试大纲、学生情况、学校教学进度及考试趋势优化授课内容；3、要求本科及以上学历，学科相关专业优先，具备公立校或培训机教经验者优先；4、热爱教育事业，形象端正，气质良好，性格积极乐观，逻辑清晰，富有亲和力，普通话标准；

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陈女士

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（生源需求大，持续扩招中！！）一、待遇介绍：1、薪资构成：无责底薪（每年固定上调，无课时任务要求）+课时费+课量奖励+续费提成（无需参与续班跟进，直接享受对应分成）+年终分红！2、教师不承担销售类工作，专注教学本身！二、岗位介绍：1、授课形式以一对一、一对三为主，致力于激发学生学习动力，培养良好学习方法与习惯；2、持续提升教学能力，依据考试大纲、学生情况、学校进度及考试趋势灵活优化授课内容；3、本科及以上学历，相关专业背景优先，有公立校或培训行业教学经验者优先考虑；4、热爱教育事业，仪态得体，性格积极，表达清晰，富有亲和力，普通话标准；

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陈女士

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企业福利:1.提供住宿五险一金2.月度团建，节日、生日关怀福利3.多项激励，包含奖金、数码产品奖励4.赠送父母国内外旅行机会，参与汽车大奖评选5.公正透明的晋升与激励制度6.全国门店支持就近分配入职7.法定节假日休息工作时间：8:30-18:00，午休2.5小时岗位职责：1.负责门店日常客户接待、产品讲解及答疑服务2.熟悉相关商品知识，为客户提供专业的销售支持3.负责门店社群运营，推动客户拉新与持续维护任职要求：1.年龄18-45岁，性别不限2.热爱销售岗位，具备较强沟通能力、亲和力及服务意识3.有销售经历者优先考虑，欢迎无经验人员及优秀应届毕业生加入4.具备微商、社交电商、社区团购等新零售背景者优先纳入储备干部计划

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何先生

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企业福利:1.提供住宿五险一金2.月度团建，节日及生日福利3.多样奖励形式，含现金、电子设备4.赠送父母国内外旅游机会、汽车大奖5.公平透明的激励与晋升体系6.全国门店支持就近分配入职7.享受法定节假日休假工作时间:8:30-18:00，午休2.5小时岗位职责：1.承担门店日常客户接待、产品讲解与咨询服务2.熟悉产品相关知识，高效完成客户销售服务支持3.负责门店社群运营，推动客户拉新与持续维护任职要求：1.年龄18-45岁，性别不限2.热爱销售岗位，具备良好沟通能力、亲和力与服务意识3.有销售经验者优先考虑，欢迎无经验人员及优秀应届毕业生加入4.具备微商、社交电商、社区团购等新零售背景者，优先纳入储备干部培养计划

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何先生

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岗位职责：1. 负责公司环保类污水处理产品的市场拓展与销售执行2. 开发新市场区域，拓展新客户资源，扩大产品销售覆盖面3. 收集并分析市场动态信息，制定相应的市场推广与销售方案4. 维护客户合作关系，提供专业化的咨询支持与服务保障岗位要求：1. 至少具备2年以上环保行业销售经验，了解污水处理领域市场情况2. 具备优秀的沟通表达能力及商务谈判技巧3. 具有较强的市场研判能力与渠道开拓能力4. 拥有现成客户资源者优先考虑，具备与国内市政院、设计院对接经验者优先薪酬待遇根据个人专业水平和从业经历，可面议

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竺女士

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岗位职责：1.负责公司环保类污水处理产品的市场推广与销售工作2.拓展新区域市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围3.收集并分析市场动态信息，制定切实可行的销售策略4.维护现有客户关系，提供专业化的咨询支持与服务岗位要求：1.至少2年以上环保行业销售经验，了解污水处理领域市场情况2.具备优秀的沟通能力及商务谈判技巧3.具有较强的市场研判能力与业务开拓能力4.拥有一定客户资源者优先，具备与国内市政院、设计院对接经验薪酬待遇根据个人专业水平和实际工作经验面议

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竺女士

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岗位职责:1.开展新客户的开发工作，同时做好现有客户关系的维护；2.进行市场调研与分析，掌握行业发展趋势，为销售方案制定提供依据；3.配合团队推进各项工作，助力达成整体销售目标；4.为客户提供建议与服务支持，及时响应并处理客户需求；5.参与销售活动的规划及落地执行。任职要求：1.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力；2.具备良好的市场洞察力和判断力，可独立应对和解决各类问题；3.拥有出色的沟通能力，善于与客户建立长期稳定的合作关系；4.认同团队协作价值，能够与团队成员共同成长；5.态度积极主动，能在高强度竞争环境中快速适应并实现突破。

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竺女士

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岗位职责：1.负责环保工程中污水处理项目的技术支持与方案设计工作。2.跟踪并监控污水处理过程中的关键工艺参数，包括流量、浓度、PH值、溶解氧等，确保系统运行稳定达标。3.提供现场技术指导，结合数据监测结果，制定优化措施，改进处理工艺，协助客户解决实际运行中的技术难题。岗位要求：1.具备英文能力，熟悉国际市场业务，能独立查阅和理解英文技术文档。2.环境工程或水处理相关专业毕业，具备本科及以上学历。3.持有一级机电或市政建造师资格证书者优先录用。4.需有3至5年在工业或石油化工行业的工作经历。5.可根据公司安排出差或外派，适应境外工作。外派地点：新加坡、马来西亚工作语言：中文、英文出差频率：occasionaltravel

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竺女士

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任职要求：1. 需具备5年以上工业领域销售工作经验，2. 了解工业污水处理市场动态及客户实际需求，3. 拥有市政污水、化工、造纸等相关行业客户资源者优先考虑。技能能力：1. 具备良好的沟通协调、谈判技巧及商务对接能力，2. 能独立推进项目执行，同时具备团队合作意识，3. 掌握环保相关政策法规及污水处理技术流程，4. 可适应出差安排，积极配合工作调配。上班时间：上六休一（非强制性坐班，视任务进度灵活调整）薪资待遇可面议

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竺女士

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岗位职责：1. 拓展新兴市场，开发新客户群体，扩大产品销售覆盖区域2. 负责市场情报的搜集与研判，制定相应的市场营销方案3. 维系客户合作关系，提供专业化的咨询支持与服务保障岗位要求：1. 具备3~5年及以上海外环保工程领域销售与推广经验，了解污水处理行业市场动态2. 英语能力达标，口语表达顺畅，具备优秀的沟通协调及商务谈判能力3. 具有较强的市场洞察力与业务开拓能力4. 拥有一定客户资源者予以优先考虑5. 本科及以上学历背景，博士学历者优先录用6. 接受长期驻外工作安排，目标区域包括东南亚及中亚五国，需配合短期出差薪酬面谈

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竺女士

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岗位职责：1. 负责环保工程中污水处理项目的技术支持与方案设计工作。2. 对污水处理过程中的关键工艺参数，包括流量、浓度、PH值、溶解氧等进行实时监控，确保运行稳定并符合标准要求。3. 提供现场技术协助，结合数据监测结果制定优化措施，改进处理流程，协助客户解决实际运行中的技术难题。岗位要求：1. 具备英文读写能力，熟悉国际市场业务，能理解英文技术文档及相关资料。2. 环境工程或水处理相关专业毕业，具备本科及以上学历。3. 持有一级机电或市政建造师资格证书者优先录用。4. 需有3至5年在工业或石油化工行业的工作经历。5. 可适应出差及海外派遣任务，服从公司统一调配。

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竺女士

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岗位职责：1.开拓新的市场领域，开发潜在客户，扩大产品销售区域2.负责市场信息的搜集与研判，制定有效的市场营销方案3.维护现有客户关系，提供专业化的咨询支持与服务岗位要求：1.具备3年以上海外市场推广经历，有环保行业销售背景，了解污水处理领域2.英语能力良好，口语熟练，具备出色的沟通水平和商务谈判技能3.具备较强的市场分析判断力及市场拓展执行力4.拥有一定客户资源者可优先考虑5.本科及以上学历，博士学历者优先6.愿意长期派驻海外工作，目标区域为东南亚及中亚五国，需不定期出差薪酬面谈

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竺女士

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全南京门店就近安排！任职要求：1. 欢迎零基础及应届生投递，无需相关经验2. 年龄20岁以上，能熟练操作电脑并具备基本打字能力工作内容：公司提供精准客户资源，负责线上沟通维护，协助完成订单转化工作时间：上午9点至晚上7点，中午休息两小时薪资待遇：底薪+绩效提成，综合月均收入8K以上福利待遇：年终奖金+带薪年假+节日礼品+法定产假，提供免费员工宿舍，配备空调、独立卫生间，可自行烹饪如不住宿，可优先享受公司合作房源内部租赁优惠价

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王先生

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【您的责任】1.负责校区周边市场推广工作（包括广告投放、网络平台宣传、异业资源整合等）；2.开展校区周边客户引导，推进渠道拓展与维护；3.具备一定的策划与执行能力，配合团队达成整体目标；4.负责自媒体基础运营，社群日常管理及宣传推广；5.协同市场部及区域开展各类营销活动，完成交办的其他市场支持任务。【任职资格】1.本科及以上学历，专业不限，性别不限；2.具备市场推广或营销相关经验者优先考虑；3.具有良好的组织协调能力，具备跨部门协作与沟通意识；4.能够适应工作压力并积极突破挑战，对教育行业有热情。【福利待遇】1.高额薪酬：无责任底薪+月度奖金+额外激励，月均收入7k-9k（上不封顶）；2.完善的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项培训及管理能力培养）；3.广阔发展平台（每年提供3-4次晋升竞聘机会，路径为市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）；4.除法定五险一金外，额外提供商业保险保障；5.节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动；6.享受法定年假及额外福利年假；工作地点：就近安排

南京

毛先生

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【您的责任】1.负责校区周边市场推广工作（包括广告投放、网络社区运营、异业资源整合等）；2.开展校区周边地推引导，推进本地渠道拓展与维护；3.具备基础策划能力，能协同团队完成既定目标；4.负责自媒体平台日常运营，开展社群管理与宣传推广；5.协助市场部及区域统筹的各项营销活动，落实其他交办任务。【任职资格】1.本科及以上学历，专业不限，性别不限；2.具备市场推广或营销相关经验者优先考虑；3.具有良好的组织协调能力，具备跨部门协作与沟通意识；4.能够适应工作压力并积极突破挑战，对教育行业有热情。【福利待遇】1.高额薪酬：无责任底薪+月度奖金+额外激励，月均收入7k-9k（上不封顶）；2.完善的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项培训及管理类课程）；3.广阔晋升通道（每年提供3-4次晋升竞聘机会，路径为市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）；4.除法定五险一金外，额外提供商业保险保障；5.节日福利礼品，关怀慰问，定期组织丰富团建活动；6.享受法定年假及额外福利年假；工作地点：就近安排

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毛先生

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