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庄女士

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孙先生

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孙先生

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●●保险行业存量客户售后服务岗●大专学历及以上（学信网可查）●21-45周岁●不加班！不加班！非电销！非电销！岗位职责：1、协助处理存量客户售后咨询与问题反馈，提供专业、及时的响应服务；2、整理并跟进售后相关保单信息，确保流程高效、记录清晰；3、协助团队优化售后服务流程，提升客户满意度与服务效率。任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，能有效与客户进行交流；2、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力；3、工作认真细致，责任心强，能够适应快节奏的4、有售后或销售客服类工作经验优先。5.有上进心，事业心；6.强烈的责任感，敢于承担团队责任；有良好的合作精神和创新能力；职位福利:绩效奖金，补充医疗保险，弹性工作，定期团建，周末双休，多次晋升机会。●周末双休，法定节假日带薪休假+带薪180天产假。绝对不加班。保安到点清场●工资构成：基础薪资+绩效提奖+新人津贴+激励方案。新人入职前3月学习期人均工资5-8k左右。入职3-6月成长期工资8k-15k左右。入职6月以上熟练期工资：2w+●休假制度：国家法定节假日、法定带薪羊假、婚假、产假、户检假、哺乳假、陪产假、育儿假、护理假、妇女节假等；●福利保障：商业保险、、定期团建、津贴、节日福利等多重福利保障许系;●发展空间：晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展晋升发展：助理-组长-团队主管-经理助理-经理-总监。我们央企公司也有易学堂帮助你成长，发展空间不是普通公司可以比的哦●工作氛围领导可爱，同事暖心，工作氛围nice1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心3.每月团建周周下午茶●工作环境：5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。

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黄先生

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【薪资保障】薪资4000+，提成高，新人双薪【面见补贴】面见客户也发补贴，多劳多得【灵活工时】双休+早8:30-9:30，时间超灵活【法定假期】法定节假日全休，假期不缩水【请假自由】急事家事一键审批，流程简单【多维挣钱】个险+财险+办卡+招人+团险【客户直供】公司供孤单客户，无需自己开发【系统带教】系统培训，导师带教，快速上手【多元产品】寿险、意外、医疗、家财、车险【品牌优势】副部级央企，品牌强，客户信任【福利齐全】节日礼+趣味团建，仪式感拉满【福利待遇】【团队氛围】前辈主动带教，新人融入无压力【透明晋升】透明晋升通道，达标即升

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岗位职责:1.负责公司行政管理工作，确保办公环境整洁有序；2.处理员工入职、离职手续，进行员工培训与指导；3.组织和参与公司内外部的会议和活动，确保会议的顺利进行；4.协助团队成员完成日常行政事务，包括文档管理、资料整理等；5.执行公司人力资源政策，协助招聘、培训和员工发展。任职要求：1.具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与团队成员和其他部门沟通；2.工作细致认真，具备良好的组织能力和协调能力；3.能够熟练使用办公软件和办公设备，对办公环境有良好的维护意识；4.具备一定的人力资源管理知识，能够协助进行员工招聘、培训和发展；5.具有较强的责任心和执行力，能够在快节奏的工作环境中保持积极态度。

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岗位职责:1.负责公司行政管理工作，确保办公环境整洁有序；2.处理员工入职、离职手续，进行员工培训与指导；3.组织和参与公司内外部的会议和活动，确保会议的顺利进行；4.协助团队成员完成日常行政事务，包括文档管理、资料整理等；5.执行公司人力资源政策，协助招聘、培训和员工发展。任职要求：1.具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与团队成员和其他部门沟通；2.工作细致认真，具备良好的组织能力和协调能力；3.能够熟练使用办公软件和办公设备，对办公环境有良好的维护意识；4.具备一定的人力资源管理知识，能够协助进行员工招聘、培训和发展；5.具有较强的责任心和执行力，能够在快节奏的工作环境中保持积极态度。

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职位详情●●岗位急招招满即停●大专学历及以上（学信网可查）●21-50周岁●不加班！不加班！100％双休！法休！●新部门网格部：朝九晚四、周末双休。岗位职责:1.负责招聘流程的执行，包括筛选简历、组织面试，宣导公司月/季/年度考核绩效标准等2.参与员工关系管理，维护良好的工作氛围3.辅助部门经理处理员工福利事宜，确保员工满意度任职要求:1.21周岁-50周岁（男女不限)大专以上学历（学信网可查）2.为人乐观，热情积极，富有责任心;具备出色的沟通技巧，能够有效地与团队成员和客户交流3.能够独立完成任务，对工作细节有高度的关注4.有销售经验者优先福利待遇:●工作时间：早上8:30至下午16：00，到点下班周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假+带薪180天产假。绝对不加班。保安到点清场●工资构成：基础薪资+绩效提奖+新人津贴+激励方案。新人入职前3月学习期人均工资4-7k左右。入职3-6月成长期工资7k-10k左右。入职6月以上熟练期工资：1w+●休假制度：国家法定节假日、法定带薪羊假、婚假、产假、户检假、哺乳假、陪产假、育儿假、护理假、妇女节假等；●福利保障：商业保险、、定期团建、出差津贴、节日福利等多重福利保障许系;●发展空间：晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展晋升发展：助理-组长-团队主管-经理助理-经理-总监。我们央企公司也有易学堂帮助你成长，发展空间不是普通公司可以比的哦●工作氛围领导可爱，同事暖心，工作氛围nice1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心3.每月团建周周下午茶●工作环境：5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。硬性要求：①大专及以上学历，学信网可查；②21-50周岁；③征信记录良好;无犯罪记录

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黄先生

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资深央企，实力雄厚，周末双休，法定节假日休息。职位描述:1.负责组织部门人员之间的联系与协调工作，上传下达，公司方案认真学习、传达到部门每位员工。2.为存量客户提供专业周到的售后服务。3.负责面试人员的筛选、积极组织应聘合格人员参加培训、考试和上岗。4.积极筹备引进部门人员，尽快建立部门小组。5.负责组织部门人员产品学习、演练、通关，固化工作模式。6.督促本部门积极完成工作指标。7.多方面培养部门人员晋升主管，做到公平公正透明化的管理。8.完成主管交代的工作。任职要求:1.有上进心，事业心；2.强烈的责任感，敢于承担团队责任；2.有良好的合作精神和创新能力；3.25岁－45岁，全日制大专以上学历（本科以上最佳）；4.2024年年收入不低于6万；5.有驾照，驾驶熟练。职位福利:绩效奖金，补充医疗保险，每年多次调薪，弹性工作，定期团建，周末双休，多次晋升机会。

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●上班时间自由，可兼职！工作日在司打卡时长满1小时即可。●25-50周岁，大专以上学历●薪资待遇:新人1-15个月提成（20％-40％)月薪过万很轻松！在职员工工资平均2w+岗位职责：1、负责推广中国人寿的各类保险产品，为客户提供专业的咨询与服务；2、积极开拓新客户，建立并维护良好的客户关系，完成销售目标；3、定期跟进潜在客户，了解客户需求，提供个性化保险解决方案；4、参与组织各类保险知识讲座或活动，提升品影响力；5、及时反馈市场动态及客户意见，协助团队优化销售策略。任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立信任关系；2、具有较强的团队合作精神和目标导向意识，能够承受一定的工作压力；3、对保险行业有一定了解，有销售经验者优先；4、积极主动，有责任心，能够独立完成销售任务；5、诚信正直，遵守职业道德，具备良好的职业操守。

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岗位职责:-负责公司保险产品的推广与销售，为客户提供专业的保险咨询和解决方案。-开发和维护客户资源，建立长期稳定的客户关系。-协助客户办理投保、理赔等全流程服务。任职要求：1.年龄：21-50周岁，大专及以上学历2.善于沟通、按时完成上级交给的工作3.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队4.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法工作福利：绩效奖金，补充医疗保险，弹性工作，定期团建，周末双休，多次晋升机会。周末双休，法定节假日带薪休假。绝对不加班。保安到点清场工作薪酬：基础薪资+绩效提奖+新人津贴+激励方案。新人入职前3月学习期人均工资5-8k左右入职3-6月成长期工资8k-15k左右入职6月以上熟练期工资：2w+

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金女士

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岗位职责:1.负责处理存量客户理赔相关事务2.协助整理和审核理赔资料3.提供专业、及时的客户服务支持任职要求：1.年龄：21-50周岁，大专及以上学历2.善于沟通、按时完成上级交给的工作3.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队4.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法工作福利：绩效奖金，补充医疗保险，弹性工作，定期团建，周末双休，多次晋升机会。周末双休，法定节假日带薪休假。绝对不加班。保安到点清场工作薪酬：基础薪资+绩效提奖+新人津贴+激励方案。新人入职前3月学习期人均工资5-8k左右入职3-6月成长期工资8k-15k左右入职6月以上熟练期工资：2w+

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金女士

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岗位职责:1.负责公司全流程招聘工作，满足用人部门需求。2.负责员工手续办理及档案管理。3.协助处理员工关系，解答员工咨询任职要求：1.年龄：21-50周岁，大专及以上学历2.善于沟通、按时完成上级交给的工作3.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队4.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法工作福利：绩效奖金，补充医疗保险，弹性工作，定期团建，周末双休，多次晋升机会。周末双休，法定节假日带薪休假。绝对不加班。保安到点清场工作薪酬：基础薪资+绩效提奖+新人津贴+激励方案。新人入职前3月学习期人均工资5-8k左右入职3-6月成长期工资8k-15k左右入职6月以上熟练期工资：2w+

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早8:30～晚4:30（周末双休，节假日正常休假）岗位职责：负责人员招聘及客户接待工作！（纯文职类办公室岗位）无业绩考核压力！名额有限！任职要求：年龄25～50周岁（性别不限），大专及以上学历，个人征信良好，无经验者可带教！工作环境舒适，氛围融洽，不强制加班，无职场纷争

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王先生

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2026-11-15岗位职责：1.配合开展人员招聘相关事务，如简历初筛、面试安排等2.协助保障团队日常运行，确保各项工作有序推进3.参与人事管理流程的梳理与改进，提高整体运作效率任职要求：1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识2.能够同时处理多项任务，并保证工作细致准确3.熟悉人事管理基本流程，具备快速融入和参与工作的能力。在这里将实现你的财富，放大你的价值，做社会有用的人！4.年龄26周岁~45岁，优秀者可放宽至50岁，需大专及以上学历，征信状况良好，积极进取，心态阳光，具备良好的语言表达能力等。5.工作时间：上午8点至下午3点左右。

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王先生

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工作内容：1，双休弹性工作时间，有充分的时间提升自己，早上8点半上班下午三点到四点下班2、负责招聘相关工作；3、协助维护客户；4、领导安排的其他临时性工作；胜任要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、年纪25-453、思维逻辑清晰；

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陈先生

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工作内容：1，双休弹性工作时间，有充分的时间提升自己，早上8点半上班下午三点到四点下班2、负责招聘相关工作；3、协助维护客户；4、领导安排的其他临时性工作；胜任要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、年纪25-453、思维逻辑清晰；

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招聘岗位：人事助理（加入我们，收获事业与生活的完美平衡！）岗位职责：1.协助完成人事招聘全流程，包括简历筛选、面试安排与候选人沟通，成为团队人才的“第一发现者”。2.支持团队日常运营，优化协作流程，助力业务高效推进。3.参与人事制度的设计与改进，共同打造更科学、人性化的工作机制。任职要求：1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识，善于在合作中创造价值。2.能够高效处理多任务，注重细节、追求精准。3.对人力资源管理有基本了解，学习能力强，能快速融入并贡献思路。4.年龄25-50周岁，大专及以上学历，个人征信良好。5.积极进取、充满正能量，具备良好的表达与逻辑能力。我们为您提供：超弹性的工作时间：上午8:30—下午3:00左右，周末双休，不加班告别996，享受真正属于你的午后时光！有竞争力的薪酬机制+成长激励我们承诺：不让奋斗者被辜负，助你实现财富积累与个人价值双重提升！清晰的职业发展路径从参与到主导，从执行到创新，我们为你铺就持续成长的平台。做“社会有用的人”的事业平台在这里，你不只是在做一份工作，而是在塑造影响力，成为推动他人成长、社会进步的一份子。---欢迎投递简历，开启一段不一样的职业旅程！我们相信，合适的你，就是团队正在寻找的那块关键拼图。

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于女士

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主要职责：1、全面负责企业财务运营，包括制度建设、流程优化、资金统筹、报表编制及税务事务等；2、统筹公司人事与行政日常管理工作；3、主导客户服务体系相关事务，保障客户服务高效运行。任职资格：1、具备财务类相关专业大专及以上学历；2、具有三年以上工作经验，掌握财务基础管理流程及相关标准；3、具备较强的原则性，工作态度严谨、认真负责。

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朱先生

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任职要求:年龄:21-50周岁学历:大专及以上(学信网可查)其他:无犯罪记录、无不良征信岗位职责:1、网络招聘，在boss上初步筛选求职者简历2、面试新人3、协助新人办理入职4、协助主管对客户进行保单保全服务等工作时间:8:30-16:00，中午休息2小时，周末双休，法定节假日休息，不加班!福利待遇:年度体检、年度旅游入职公司全额购买医疗、养老、意外、重疾、住院险

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陆女士

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工作内容：1，双休弹性工作时间，有充分的时间提升自己，早上8点半上班下午三点到四点下班2、负责招聘相关工作；3、协助维护客户；4、领导安排的其他临时性工作；胜任要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、年纪25-453、思维逻辑清晰；

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