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湖州市安吉县招司机指挥司机7000＋20指挥5500＋20工资走农民工账户，工地离宿舍近，有空调生活区干净有共享洗衣机！中建三局的项目限年龄自带体检报告

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12月31日 12:41

闫女士

实名

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湖州市安吉县招塔吊指挥/塔吊司机工资待遇：司机70000+20/指挥：5500元/加班20元，服从安排，能吃苦耐劳，超龄的也可以元月份可以打整月工资…具体详情电话联系（闫）

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12月31日 09:17

闫总

实名

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岗位职责：1.独立完成上模调机操作，统筹本班次人员调度与管理。2.具备办公椅、儿童椅、汽车座椅等产品的生产相关工作经验。任职要求：1.有独立执行上模调机的实际操作经验。2.熟悉团队管理流程，能有效保障生产效率与产品品质。3.年龄25-45岁，初中及以上学历二、注塑操作工20名，工厂直招，订单稳定工资5000-10000（餐补，房补，全勤，节假日福利……），多劳多得，14天换次班，熟手优先

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赵先生

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工地保安，年龄60以下，170以上，身体健康没有重大疾病，夜班，没什么事，包住不包吃（食堂便宜7块一餐），保洁一名，附近兼职的也可以

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吴先生

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岗位职责：1、负责外贸订单的全程跟进与统筹管理，确保交付准时且符合质量标准；2、与海外客户保持顺畅沟通，妥善处理订单变更、交期调整等相关事项；3、联动内部各部门，监控生产各环节进度，及时应对并解决生产中出现的问题；4、制作出口所需单据文件，配合完成报关、物流安排及清关支持工作；任职要求：1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑；2、具备扎实的英语能力，能够熟练撰写和处理各类外贸文书；3、了解进出口业务流程，有家具行业从业背景者更受青睐；4、工作严谨细致，具备良好的协调组织能力及应变处理问题的能力。

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陈先生

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岗位职责：1、负责外贸订单的全程跟进与执行管理，保障订单按时保质交付；2、与客户保持顺畅沟通，妥善处理订单变更及交货周期调整等相关事项；3、统筹协调内部各部门资源，监控生产进度，及时应对并解决生产环节异常；4、制作出口所需单据文件，配合完成报关、物流安排及清关支持工作；任职要求：1、大专及以上学历，国际经济与贸易、商务英语类专业优先考虑；2、具备较强的英语综合能力，能够独立撰写和处理外贸业务文件；3、了解进出口操作流程，有家具行业从业背景者优先录用；4、工作踏实严谨，具备良好的协调组织能力与实际问题处理能力。

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陈先生

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岗位职责：1.开展市场分析以明确目标市场，提出新产品创意，并完成目标成本测算、销量预估及投资回报评估等工作2.筛选、考察、评定并维护稳定的沙发生产供应商，具备扎实的验厂经验和谈判技巧，保障产品品质、成本优化与交付能力3.联动设计团队确定产品方案，涵盖市场定位、外观风格、核心功能（如可折叠、储物设计、靠背调节）、材料选择（布料、填充层、支撑结构）、规格尺寸及配色方案4.主导样品开发流程，组织内部评审会议，结合反馈持续改进设计，确保最终样件满足安全规范、质量要求与使用性能5.协同供应链及物流部门管理FBA库存水平，进行销售预测，制定补货策略，提升IPI指标，预防缺货或库存冗余6.分析热销产品及主要竞品的优劣势，挖掘潜在市场需求，识别差异化突破口岗位要求：1.熟知家具生产工艺、原材料特性（如海绵密度、面料类型、实木与人造板区别）、成本构成、品控标准以及国际货运（海运）流程2.具备敏锐的市场洞察力：对家居行业动态和电商平台发展趋势有高度感知3.具备项目统筹能力：可同步推进多个产品开发项目，有效协调内外部协作资源4.优秀的沟通与谈判技巧：能高效对接工厂、设计人员、运营团队及高层管理者5.出色的问题处理能力：能够及时应对供应中断、品控异常、负面评价等突发问题6.强烈的成本意识与商业思维：所有决策均围绕盈利能力展开

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赵女士

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岗位职责：1.开展市场分析以明确目标市场，提出产品创意，测算目标成本、预估销售量及投资回报情况2.筛选、评估并管理稳定的沙发生产供应商，具备扎实的验厂经验和谈判技巧，保障产品质量、成本效率与生产能力3.联动设计团队确定产品方案，涵盖市场定位、外观风格、核心功能（如可折叠、带收纳、靠背调节）、材料选择（布料、填充物、支撑结构）、规格尺寸及配色方案4.主导样品开发流程，组织内部评审，并依据反馈持续改进，确保最终样件满足安全、品质与性能要求5.协同供应链与物流部门，管控FBA库存水平，进行销量预测，规划补货节奏，提升IPI指标，防止缺货或库存过剩6.分析热销产品及主要竞品的优势与不足，挖掘市场需求空白，识别差异化突破点岗位要求：1.了解家具生产工艺、原辅材料特性（如海绵密度、面料类型、实木与人造板区别）、成本构成、质检规范及国际海运流程2.市场洞察力强：对家居品类动态与电商平台发展趋势具有敏锐感知3.具备项目统筹能力：可同步推进多个产品开发项目，合理调配内外部协作资源4.沟通协调能力强：能高效对接工厂、设计人员、运营团队及公司决策层5.应变能力强：可迅速处理供应中断、品控异常、负面评价等突发问题6.成本导向与商业思维突出：所有决策均围绕盈利目标展开

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赵女士

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