为你推荐兴友腾建材(武汉汉阳仓)附近区域的职位信息

工作内容：配送日用品/五金建材/生活物资/水果蔬菜等，无需装卸一天4-5趟工作地点就近安排免租押，上班模式工作时间：上午8点--下午6点（时间可自由安排，配送完可提前下班）职位要求：年龄22-56岁，有c1及以上驾驶证，有一年以上的开车经验无不良嗜好，身体健康，无违法记录服从管理薪资福利：稳定月均收入8000-10000左右公司直招，公司直招，公司直招，无中介费！期待你的加入，与我们携手共赢！

武汉·汉阳区

刘女士

实名企业

立即联系

汉阳黄金口东风岚图汽车身体健康，无案底年龄18-52叉车/牵引车/KIT/：22元/小时（不住宿23）普工：20/小时（不住宿21）吃饭有‬食堂，餐补1.5每小时，先吃后补上班时间： ，两班倒提供‬住宿，拎包‬入住薪资：6500-7500工作地‬址：汉阳金黄‬口

武汉·汉阳区

朱女士

实名企业

立即联系

东风岚图汽车主机厂25-28元/时（白班为主），月薪8000-10000元/月18-35岁，25-28元/时，焊工，物流，总装入职发餐卡（不需要自己充钱），住宿4人间（水电平摊）️​报名电话欢迎推荐和转发

武汉·汉阳区

匡女士

实名企业

立即联系

大企业订单稳定超高工时管吃住可预支发薪灵活接待时间：12：00招聘要求：18-32周岁，身高165cm以上，矫正视力4.8以上（可戴眼镜），中专、高中以上学历工作内容：汽车制造，主招：涂装、总装和焊装岗位工作时间：8:00-20:00，根据生产安排加班，长白班为主，特别忙时会有一周一倒班工资待遇：新员工保底25元/小时，入职大于30天且小于60天，工价26元/小时；入职大于60天小于90天工价27元/小时；入职满三个月的可享受高工价28元/小时，月综合8500+，每月20号发薪.

武汉·汉阳区

台先生

实名企业

立即联系

汉阳黄金口东风岚图汽车身体健康，无案底年龄17-53仓库物料备货理货员非流水线普工:   住宿20元/小时(不‬住宿21)叉车（53岁）：住宿22元/小时（不住宿23）kit普工：住宿22元/小时（不住宿23）4，吃饭有‬食堂，餐补1.5每小时，5，上班时间：两班倒6，提供‬住宿，拎包‬入住薪资：6000-7000工作地‬址：汉阳黄‬金口地铁站

武汉·汉阳区

万女士

实名企业

立即联系

黄金口地铁站附近东风岚图招叉车、牵引车、普工【工资】综合月薪7000左右，每月可以预支2次叉车/集配kit/牵引车：22元/小时（不住宿23元/小时）普工：20元/小时（不住宿21元/小时）【餐补】每小时补贴1.5元，先吃后补随工资一起发【年龄要求】男女50岁以内，叉车可放宽52岁【工作地址】黄金口地铁站附近

武汉·汉阳区

李女士

实名企业

立即联系

东风岚图招叉车年龄:男女不限52以内。上班时间:长白班，暂时有3个月倒班，订单完成恢复长白班要求：身体健康，吃苦耐劳，有叉车证薪资待遇：叉车23.5元/小时，不住宿24.5元/小时提供住宿。综合薪资6500_7500此岗位面试需要常规体检报告工作地址：汉阳黄金口地铁雷诺厂区​

武汉·汉阳区

李女士

实名企业

立即联系

东风乘用车招叉车，普工，牵引车18~50岁身体健康无案底薪资待遇:普工：20/每小时，不住宿21/每小时。牵引车/叉车/kit普工：22/小时，不住宿补贴1元，23元/小时上班时间：能接受夜班/上六休一综合月薪了6500－7500(另餐补1.5每小时）岗位说明：KIT/牵引车有7-15天学岗期，提交转岗申请，取得上岗证

武汉·汉阳区

陈女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、参与整车高压线束系统的选型与方案设计工作；2、负责线束2D/3D图纸的绘制及校对；3、制定并实施车辆线束改造方案；4、指导现场高压线束相关问题的排查与处理。任职要求：1、全日制大专及以上学历，通信、电子类相关专业；2、熟悉高压电气系统架构；3、熟练操作CATIA软件，能够完成2D/3D数据制作；4、具备3年以上整车线束设计工作经验；5、掌握高压线束制造工艺知识；6、具有良好的沟通协调能力与总结归纳能力。

武汉

郭先生

实名企业

立即联系

岗位职责1、负责BMS软件及系统层面的测试工作2、制定测试计划，编写测试用例，并执行相关测试任务3、对接测试过程中发现的问题，撰写测试报告，整理并分析测试数据4、参与BMS软硬件联合调试与测试，分析产品测试问题并跟踪闭环处理5、完成上级安排的其他相关工作任职资格:1、大专及以上学历，具备3年以上BMS系统开发或测试工作经验2、了解BMS功能架构，有BMS量产项目测试经验者优先考虑3、熟练使用Canoe、Canape、Inca等常用测试工具4、持有C2及以上驾驶证，且具备3年以上实际驾驶经验

武汉

郭先生

实名企业

立即联系

工作职责：1、执行整车充电系统功能测试任务，包括交流充电、直流充电、交流预热、直流预热、V2L功能、充电口指示灯状态、定时充电与预约用车等功能验证；每日汇总测试结果，及时反馈测试进展中的风险及阻塞问题；2、开展充电兼容性测试及充电性能（如充电时长）测试，并完成相应验收工作；3、负责测试过程中发现问题的提交与记录，进行初步原因分析、责任划分，并推动问题闭环及复测确认；4、编制项目各阶段的充电系统测试报告；5、编写并维护测试用例，重点覆盖新增功能需求的测试用例补充与完善；6、参与整车试验中复杂及疑难充电问题的定位、压力测试等相关工作；7、完成上级安排的其他相关工作任务；任职要求：1、大专及以上学历，持有C2或以上驾驶证，实际驾驶经验满3年，驾驶技能熟练；2、完整参与过不少于两个三电系统的开发验证与测试流程，具备良好的沟通协作能力与逻辑思维能力，有较丰富的故障分析经验；3、熟悉三电系统整体架构及运行原理，掌握BMS、OBC、VCU等核心控制器之间的功能协同与通信机制；4、了解国家标准18487.1和27930，能初步判断慢充与快充过程中的异常情况，具备实车充电测试实践经验；5、熟练使用canoe、CANalyzer、canape、inca、万用表等测试工具，拥有丰富的整车级测试操作经验；6、具备Office办公软件应用能力，可独立完成文档撰写与测试报告编制；7、能够准确理解系统工程师提供的功能需求和测试用例，独立完成分配的测试任务；对测试发现的问题具备自主分析与初步定责能力，同时具备测试用例优化与维护的能力；

武汉

郭先生

实名企业

立即联系

工作职责：1、执行整车充电系统功能测试任务，包括交流充电、直流充电、交流预热、直流预热、V2L功能、充电口指示灯状态、定时充电与预约用车等功能验证；每日汇总测试进展，及时反馈测试过程中的风险及阻碍问题；2、开展充电兼容性测试以及充电性能（如充电时长）相关测试，并完成验收评估；3、负责测试过程中发现问题的提交与记录，进行初步原因分析、责任划分，并推动问题闭环及最终验证；4、编制项目各阶段的测试总结报告；5、承担测试用例的编写与维护工作，重点完成新增功能需求对应的测试用例补充与更新；6、参与整车试验中复杂充电问题的定位排查及压力测试等相关工作；7、完成上级安排的其他工作任务；任职要求：1、大专及以上学历，持有C2或更高级别驾照，实际驾驶经验满3年以上，驾驶技能熟练可靠；2、完整参与过不少于两个三电系统的开发验证与测试流程，具备良好的沟通协作能力、逻辑思维能力，具有较丰富的故障分析实践经验；3、熟悉三电系统整体架构及运行原理，掌握BMS、OBC、VCU等核心控制器之间的功能协同与通信机制；4、了解国家标准18487.1和27930，能初步判断慢充与快充异常问题，具备实车充电测试经历；5、熟练使用canoe、CANalyzer、canape、inca、万用表等常用测试工具，拥有丰富的现场实车测试经验；6、具备Office办公软件操作能力，可独立完成文档撰写和报告编制；7、能够准确理解系统工程师提供的功能需求与测试用例，独立完成指定测试任务；对测试中发现的问题具备自主分析、初步定责的能力，同时具备测试用例优化与维护的能力；

武汉

郭先生

实名企业

立即联系

工作职责：1、负责车型标准工时的制定与更新，以及生产工时的日常收集、分析、管控与优化；2、依据生产排程，制定车间年度及月度人力配置计划，并实施日常监控与持续改善；3、主导车间生产效率的监控与提升：运用IE方法识别制程瓶颈与浪费现象，协同相关部门拟定改善方案，并推动削减浪费措施落地执行；4、在新产品项目开发阶段，提供工时评估与制造成本测算支持；5、开展人因工程评估，并组织落实改善行动；6、对车间员工进行IE工具与方法的培训与指导。任职要求：1、具备3年以上主流乘用车或汽车零部件企业IE岗位工作经验（具有日资企业背景者优先）；2、精通工业工程各类工具与技术，能灵活应用于实际生产问题的分析与解决；3、了解汽车制造工艺流程、IE相关规范及管理作业流程；4、具备良好的跨部门沟通协作能力，工作积极主动，富有责任感和团队意识；5、熟练操作Office办公软件及CAD等相关技术工具。

武汉

高先生

实名企业

立即联系

负责根据生产计划运算物料采购订单及预测并向供应商发布;负责物料发货、在途及到货过程的管控，协调处理物料交付异常:负责物料库存盘点申请、呆滞物料预防及处理;负责供应商供货风险管理，供货能力提升改善负责物料断点切换库存管理及到货管控;负责供应商物料供货绩效评价及提升改善:按需对物料计划信息系统提出优化订单发布交付沟通到货跟踪供应商管理

武汉

高先生

实名企业

立即联系

一、尺寸前期工程师岗位职责：1、根据工程项目实施计划制订尺寸专业控制管理计划，并按计划完成相关任务2、负责整车DTS尺寸设计及DTS控制方案编制、会签、评审；3、负责焊装及总装零部件定位策略制定与评审；4、负责焊装及总装零部件GD&T/MCP/特殊公差表设计及评审；5、负责工装定位策略制定、验证、会签、评审；6、负责关键零部件测量设计、总成及单件测点设计、关键夹具及检具会签评审；7、后期PCF匹配活动、cubing匹配活动及整车尺寸匹配问题分析解决；8、负责尺寸专业各阶段质量指标达成。任职要求：1、专科及以上学历2、3年及以上尺寸工作经验3、熟悉尺寸工作标准及流程，熟悉尺寸相关方式方法4、具有较强沟通和逻辑分析能力，严谨缜密的工作思路，优秀的谈判、成本分析能力、优秀的学习和环境适应能力5、吃苦耐劳，可以接受加班。二、尺寸后期工程师岗位职责：1．负责量产车型尺寸管理指标、并推动指标达成；2．负责量产车型尺寸监控体系及策略的建立，优化及监控；3．负责对量产车型尺寸监控过程中的异常问题进行风险评估并组织现场响应；4．负责对量产车型尺寸问题（内外饰匹配尺寸、车身尺寸、功能性尺寸）进行原因分析，并制定改进方案。任职要求：1.专科或以上学历，理工科背景；2.3年以上汽车行业工作经验；3.对冲压单件、车身图纸、测点、测量系统、检具有扎实的基础知识和项目经验；4.有尺寸匹配、车身尺寸问题解决经验优先考虑；5.了解车身工艺、连接，以及包边工艺、滚边工艺等；6.能接受高强度工作节奏。三、焊装尺寸工程师岗位职责：1、负责完成新项目试制过程中，焊装综合性尺寸问题的分析，对策制定及跟进措施；2、负责焊接车间检具、测量设备规划及选型；3、负责车型焊装尺寸工艺文件编制、校对、审核；4、负责车身尺寸匹配问题进行分析/验证/落实/关闭，达成匹配各项指标；5、负责现场尺寸不达标返修方案的制定，跟踪及固化。任职要求：1、大专及以上学历，3年以上焊装尺寸调试相关工作经验；2、熟悉车身结构、零件定位策略，有较强的车身缺陷分析经验，懂尺寸链、定位原理、车身缺陷分析方法；3、熟悉汽车制造等专业理论知识；熟悉焊装工艺及夹具；4、能够熟练运用专业理论知识和丰富的专业经验分析和解决复杂技术问题；5、具有较强的组织、协调、沟通能力和良好的团队合作精神；6、熟练使用OFFICE办公软件。

武汉

夏女士

实名企业

立即联系

1、负责新车型车内空气质量（VOC、气味）专项品质验证方案的规划与落地执行；2、承担量产车型整车气味问题的失效分析及质量验证技术支撑，具备主导气味来源追溯与整改措施推进能力；3、负责应对市场端反馈的整车气味投诉问题，开展原因分析并推动闭环整改；4、组织并实施整车及零部件气味测试工作，可独立推进试验中发现的气味不合格项的改善闭环，指导制定应急对策以防止不良品流出。5、指导内饰类零部件供应商开展气味优化工作，协同SQE帮助供应商构建气味自主保证体系。6、牵头开展市场走访与用户调研活动，洞察用户实际需求，确保车内气味表现满足用户期望，实现市场零投诉，抱怨率优于行业平均水平，达到行业领先。7、负责车内气味质量管理机制的搭建、完善与监督执行。8、完成上级领导安排的其他相关工作任务。

武汉

高先生

实名企业

立即联系

负责根据生产计划运算物料采购订单及预测并向供应商发布;负责物料发货、在途及到货过程的管控，协调处理物料交付异常:负责物料库存盘点申请、呆滞物料预防及处理;负责供应商供货风险管理，供货能力提升改善负责物料断点切换库存管理及到货管控;负责供应商物料供货绩效评价及提升改善:按需对物料计划信息系统提出优化订单发布交付沟通到货跟踪供应商管理

武汉

高先生

实名企业

立即联系

岗位一：1.生管系统scop运维scop系统（包含了四个子系统：WMS,EDI,MRP,主数据）2.系统的日常维护、故障排查及问题解决任职要求：1.有系统运维经验。2.懂数据库的增删改查，3，良好的沟通能力，4，接受12小时夜班岗位二：1、负责wms系统的日常维护、故障排查及问题解决；2、协同wms项目团队与生产部门，确保wms系统的稳定运行；3、监控wms系统性能指标，分析数据以识别潜在问题，并提出改造措施；4、编写并更新操作手册和技术文档，为系统用户提供培训和支持；5、定期检查硬件设备状态，确保设备正常运行。任职要求：1.有wms系统运维经验。2.懂数据库的增删改查，3，良好的沟通能力，4，接受12小时夜班岗位三：1.生产车间桌面设备（如工控机，PDA，工业打印机等）的软硬件故障排查与解决2.及时响应用户报修请求，并每天按照要求进行巡检岗位要求1.3-5年桌面运维或相关经验2.有制造业生产运维优先3.良好的口头与书面表达能力，能清晰向非技术用户解释技术问题，耐心解答疑问。4.接受夜班排班岗位四：DMS超级助手平台（销售助手/全员营销/培训管理系统）系统巡检、运维事件、问题响应，处理。任职要求1）熟悉mysql和oracle的基本操作语句，sql增删改查，熟悉运维流程标准,并结合现有环境做适应性调整。2）具备5年以上运维支持经验，对汽车销售流程有一定的了解。3）具备良好的服务意识和较强的责任心，具备基本的故障判断和处理能力4）了解营销，金融服务流程和基础逻辑5）制造企业DMS系统运维邻域工作经验优先。6）接受周末排班，周内调休岗位五：1.机房7*24小时值班，4人小组，轮流值班，白夜休休2.机房设备巡检，配合判断告警，故障报修，简单故障处理。3.夜班负责桌面服务台支持。岗位要求1.3-5年IDC值班经验，责任心强。2.熟悉机房设备，服务器、交换机、动环系统，能配合判断故障原因，配合处理故障。3.熟悉桌面运维工作内容。4.沟通能力好，能适应夜班。岗位六岗位职责：1.负责工厂车间内桌面运维工作，计算机软硬件及外设硬件维修。2.接受服务台报障的派发、及时与用户联系3.在约定时间内到达用户现场解决故障4.对在约定时限内无法解决问题的及时上报给服务台进行事件升级5.负责事件的跟踪、监督、控制和协调解决任职要求：1.具备3年以上工厂桌面运维经验。2.具备3年以上计算机及外设硬件维修经验。3.具有较强的责任心及高效沟通协调能力。岗位七岗位职责：1.负责桌面运维工作，计算机软硬件及外设硬件维修。2.接受服务台报障的派发、及时与用户联系3.在约定时间内到达用户现场解决故障4.对在约定时限内无法解决问题的及时上报给服务台进行事件升级5.负责事件的跟踪、监督、控制和协调解决任职要求：1.具备3年以上桌面运维经验。2.具备3年以上计算机及外设硬件维修经验。3.具有较强的责任心及高效沟通协调能力。4.熟悉linux系统

武汉

孙先生

实名企业

立即联系

工作职责：1、负责车型标准工时的制定与更新，以及生产过程中工时数据的日常收集、统计分析与持续优化；2、依据生产排程，编制车间年度及月度人力配置计划，并落实日常管控与改进措施；3、主导车间生产效率的监控与提升工作：运用工业工程方法，识别制程中的瓶颈环节与浪费现象，协同相关部门拟定改善方案，并推动实施落地；4、在新产品项目开发阶段，提供工时评估与制造成本测算支持；5、开展人机工程学评估，并组织推进相关改善措施的执行；6、对生产车间员工进行IE工具与方法的培训与指导。任职要求：1、具备3年以上主流乘用车或汽车零部件企业工业工程岗位工作经验（具有日资企业背景者优先）；2、精通各类IE工具与技术，能灵活应用于实际生产问题的分析与解决；3、熟悉汽车制造工艺流程、IE作业标准及相关管理体系；4、具备良好的跨部门沟通协作能力，工作积极主动，富有责任感和团队意识；5、熟练操作Office办公软件及CAD等常用技术工具。

武汉

高先生

实名企业

立即联系

工作内容：负责公司汽车产品总装线自动化产线的运行维护，承担SE相关项目的设计、调试、验证等技术工作。主要职责：-承担总装SE分析工作（含数据整理、工艺文档编制、工时测算等）-主导SE项目的技术设计、开发与验证，保障交付成果满足客户需求-对现行SE流程与作业方法进行评估与改进，持续提升生产效率与产品品质-参与项目需求研讨及计划制定，推动项目按节点顺利实施-负责SE团队日常运作管理与人员能力培养，确保工作输出质量达标-配合项目经理开展项目相关事务，包括任务协调、资源配置等工作职位要求：-具备2年以上汽车行业从业经历，有总装SE项目落地经验者优先-掌握汽车产品研发流程与技术规范，熟悉产品质量与安全标准

武汉

夏女士

实名企业

立即联系

1、新项目零件开发质量管理开展供应商准入评估；与供应商进行技术沟通并提出零部件定点质量建议；配合生产准备会议，执行生产准备阶段现场审核，识别生产准备风险并制定应对追赶计划；推进零件T0至Tn阶段品质验证，并跟进问题点按时整改；参与SOR、特殊特性、图纸、DVP、DVR、DFMEA评审，OTS认可审查，工装模具检具验收评审；执行工程监督检查，审核PPAP资料，签署PSW，推动供应商落实GP12要求；跟踪整车开发各阶段装车情况，开展装车、ES、质保路试等环节的问题识别、分析、改进及系统化维护。2、现场生产质量问题处理及持续改进确认现场生产异常问题，进行原因分析、临时对策部署，指导检验人员及供应商客服开展挑选、返修等工作，确保现场快速响应；针对0km零件质量问题深入解析根本原因并推动整改措施，对存在流出风险的缺陷组织厂内资源实施库存车辆排查与返修；准备QRQC（生产日会）汇报材料，参与快速响应会议，并维护相关问题点系统单据；对于合格率偏低或质量问题频发影响交付的供应商，组建CFT（跨职能团队）赴供应商及其N级供应商现场驻点督导改善；实施供应商月度绩效评价，并依据结果推动整改行动；参与量产后的设计变更评审，指导供应商完成设计变更实施，落实初物标识管理；主导并批准量产后过程变更认可，指导供应商执行变更并做好初物标识；推进量产供应商质量能力提升；针对高风险供应商，组织召开日例会、周例会及月度高层会议，推动质量问题高效响应与闭环。3、售后质量问题处理和经验总结反馈负责零件售后质量问题的根本原因分析并推动整改落实，必要时前往供应商及其N级供应商现场开展调查；审核供应商提交的8D报告，评估售后风险等级，根据安排参加售后问题日会、周会进行汇报；跟踪售后TPR单据的填写与改进进展，制定再发防止措施并实施横向展开；指导供应商建立并持续更新新项目、量产及问题一元化管理表。

武汉

高先生

实名企业

立即联系

岗位1：总装工艺工程师（前期SE）岗位职责：1、承担总装工艺同步工程SE分析任务，完成ECR报告的撰写与审核；2、开展总装工艺技术文件的编制工作，包括工艺卡、PFMEA、控制计划等内容；3、组织制定并管理总装相关技术标准及作业流程；4、参与总装试制后期问题的分析、优化改进及经验总结。任职要求：1、专科及以上学历；2、具备总装前期或后期相关工作经验；3、具有良好的沟通协调能力，态度积极乐观；4、能够适应加班工作安排。岗位2：总装工艺工程师（后期）岗位职责：1、负责新车型试制阶段总装工艺文件的编制、发布及工艺验证实施；2、跟踪新车型总装试制过程中的现场工艺问题，推动问题解决并落实对策；3、参与新车型总装试制期间的过程质量控制及问题闭环管理；4、完成新车型总装试制相关的其他工作任务。岗位要求：1、专科及以上学历；2、具备3年以上总装领域工作经验；3、工作踏实肯干，能接受加班安排。岗位3：总装工艺工程师（后期量产）岗位职责：1、负责总装环节量产阶段的技术支持与管理工作；2、针对生产现场各类异常问题进行分析，制定并导入有效解决方案；3、组织实施量产工艺文件变更及过程变更管控。任职要求：1、专科及以上学历；2、具备3年以上总装相关工作经验；3、吃苦耐劳，能适应加班；4、具备较强的问题分析能力和跨部门协调处理能力；5、熟悉总装设备及工艺者优先；掌握力矩曲线读取方法，能分析力矩异常问题，或了解四合一加注工艺，有实际课题研究经验者优先。备注：具备总装工艺前期、后期或量产任一阶段经验者均可应聘，欢迎加入！

武汉

夏女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、依据项目实施进度规划，制定尺寸工程管控方案，并按节点推进各项任务执行2、承担整车DTS尺寸设计工作，编制、组织会签及评审DTS控制策略3、主导焊装与总装环节零部件的定位方案制定及技术评审4、负责焊装与总装零部件的GD&T/MCP/特殊公差文件设计及相关评审工作5、制定工装夹具定位策略，并完成验证、会签及评审流程6、开展关键零部件测量方案设计，总成与单件测点布置，以及重要夹具、检具的技术评审与确认7、参与后期PCF匹配、cubing匹配工作，主导整车尺寸匹配问题的分析与闭环解决8、推动尺寸工程各阶段质量目标的达成与持续改进任职要求：1、大专及以上学历2、具备3年以上尺寸工程相关工作经验3、掌握尺寸工程标准与工作流程，熟练运用相关分析方法与工具4、具备良好的沟通协调能力与逻辑思维能力，工作细致严谨，具有较强的谈判技巧、成本分析意识，以及出色的学习能力和环境适应力5、能承受工作压力，适应加班安排

武汉

夏女士

实名企业

立即联系

职位描述1、对接研发设计变更，监督试装过程，组织确认变更导入的条件与时间节点，并落实现场执行；2、牵头召开设计变更实施协调会议，跟进变更推进进度，针对潜在风险制定应对措施；3、负责MBOM中零部件启用与停用管理，保障BOM数据的准确性和及时性；4、主导断点问题调查并发布断点指令，重点推动配套切换的协同与执行，确保断点操作精准无误；5、负责车辆软件版本的断点管控，并完成电检系统内相关数据的更新与维护；6、跟踪现场零部件实际装配情况与MBOM定义的差异，组织问题分析并推动整改闭环；7、持续优化变更试装及断点相关流程，确保流程有效落地与执行。

武汉

高先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1、依据整车VES评价标准，对项目车型及量产车型进行整车VES评估；2、按要求记录评估中发现的质量问题，识别风险等级，执行问题上报与闭环处理流程；3、对检查过程中发现的质量缺陷进行初步分析，能够判断相关责任归属部门；4、参与对标工作，收集并跟踪市场用户意见，协助优化评价规范，提升评价专业水平；5、完成上级安排的其他工作任务及班组日常管理相关事务。任职要求：1、具备2年以上汽车制造行业或乘用车主机厂工作经验，掌握纯电及增程式电动车基本原理；2、熟悉质量评审相关的制度、流程及相关规范性文件；3、了解汽车制造基础理论及冲压、焊装、涂装、总装四大工艺流程；4、质量管理、车辆工程、汽车服务工程或相近专业，大专及以上学历；5、具有3年以上汽车行业整车评价相关经验；6、持有C1及以上驾驶证，实际驾驶经历满3年；7、年龄在30周岁以下者优先考虑；

武汉

高先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1.负责物流作业现场的安全管控、运行效率及品质管理；2.监督第三方物流的日常运作，统筹处理仓储、供应、KIT/SPS及排序环节中的异常情况，保障到货卸车时效、产线物料配送准时、集配与排序准确以及库存账实相符；3.承担现场与规划之间的桥梁角色，及时反馈规划中存在的问题并提出优化建议，推动相关责任人落实改进措施；4.牵头推进现场物流流程优化项目，制定实施计划并跟踪执行进度；5.指导现场人员按既定规划方案操作，监督执行效果，适时调整不合理规划内容；6.负责运营数据的采集、统计、分析、改善及汇报工作；7.负责厂内周转类工装（如冲压件料架、排序器具、台车等）的日常维护与维修管理。任职要求：1.大专及以上学历，具备相关专业背景，拥有3-5年整车制造企业物流现场管理经验，能适应倒班安排；2.具备较强的异常识别与解决能力，逻辑思维清晰，善于沟通协调；3.具有良好的团队协作意识和责任心。

武汉

高先生

实名企业

立即联系

工作内容：1）负责量产车型焊装生产的日常维护，包括品质异常处置、设备停机故障处理及问题分析，重点提升激光焊与弧焊的工艺质量。任职要求：1）熟练掌握焊装环节中的弧焊与激光焊技术，具备良好的沟通能力，能够有效推进问题解决；2）具备5-10年相关工作经验，能适应高强度作业，执行力强，擅长沟通协调及应对突发异常情况；3）偶尔需轮值夜班（夜班期间考勤按全勤记录）。

武汉

夏女士

实名企业

立即联系