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1、负责生产团队的管理，搭建工厂在生产运营、质量保障、成本管控及考勤管理等方面的体系，推动各项规章制度的落实与监督执行2、对生产流程进行监督，及时发现并解决生产过程中出现的问题，持续优化生产效率3、协调生产环节与其他部门之间的协作关系，确保生产工作顺畅推进要求：具备5年以上食品或药品行业生产相关工作经验，拥有良好的沟通协调能力与较强的抗压能力

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陈先生

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岗位职责：1、统筹三诺集团人力资源战略规划，完善人才发展体系；2、设计并执行招聘流程，保障人才素质与团队契合度；3、组织实施员工培训与发展计划，增强组织整体竞争力；4、负责员工关系维护，促进积极向上的企业文化建设；5、配合管理层推进组织架构优化，提高组织运作效率；6、负责人事及社保档案的管理，落实各类档案规范化整理。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；2、具备3年以上人力资源领域工作经验，有大型企业经历者优先；3、熟悉劳动法律法规及相关政策，具备劳动争议处理能力；4、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能承受工作压力；5、具有较强的分析决策能力及问题解决能力。

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1、负责生产团队的管理，搭建工厂生产运营、质量保障、成本管控及考勤管理体系，推动各项规章制度的落实与监督执行2、overseeing生产流程的运行，及时发现并解决生产环节中的问题，持续优化生产效率3、协调生产与其他相关部门之间的协作与沟通要求：具备5年以上食品或药品行业生产相关工作经验，拥有良好的沟通协调能力及较强的抗压能力

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具备3-5年食品药品车间管理经验，配合生产厂长推进日常生产运营，沟通协调能力突出，可有效统筹车间各环节工作，提升整体作业效率

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岗位职责：1、负责成品及半成品的微生物检验工作；2、能够独立完成生产车间中成品与半成品微生物指标的分析与检测；3、承担各类理化项目的检测任务；4、负责检测仪器的操作使用，以及日常维护、保养和校准工作；5、对检验数据进行记录、报告编制、资料整理、归档及保存；6、负责半成品样品的留存与管理工作；7、具备实验室微生物检测相关经验者优先考虑。任职资格：年龄22-35岁，中专及以上学历，化工或食品相关专业毕业，持有食品检验工证书者优先录用。

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岗位职责：1、负责安全环保及管理体系相关文件（如检查记录、隐患整改报告、培训资料、应急预案、体系认证材料、行业规范）的搜集、分类、归档与保管，确保文档条理清晰，定期维护更新，保障信息完整准确。2、协助完成安环类月度、季度、年度总结报告及相关统计报表的编制工作。3、协同部门组织安全生产与环境保护培训，管理培训资料，做好各项活动的前期筹备、信息传达、资源调配及后期总结材料编写。4、及时转达上级单位发布的安环政策法规及公司内部安环通知，联动各部门沟通协调，反馈工作进展并跟进落实情况。5、负责安环办公用品的日常管理，定期盘点库存，整理会议纪要并跟踪执行进度，确保各类安环证照在有效期内，提前办理续期手续。任职要求：1、大专及以上学历，安全工程、环境工程、食品检验、行政管理等相关专业者优先；2、具备1-2年企业安环文员、品控文员、行政或相近岗位工作经验；3、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，能够高效完成安环资料（如检查记录、报表、培训文档）的整理、归档与数据统计；4、具有较强的文字表达能力，可协助起草安环通知、工作总结等文书；工作细致认真，防止资料遗漏或出错；5、具备良好的沟通协作能力，能与各部门同事配合推进安环事务，责任心强，能按时完成资料归集、文件传递等日常任务；遵守公司规章制度，具备较强的保密意识。

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具备3-5年食品药品生产车间管理经验，配合生产厂长推进日常生产运营，沟通协调能力突出，可有效统筹车间各环节工作，提升整体作业效率

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岗位职责:1. 负责公司日常出纳事务，保障账务清晰、准确无误。2. 审核各项财务收支情况，及时登记并归档相关财务资料。3. 配合完成月度及年度账目核对工作，确保账实相符。4. 依据公司财务制度开展日常财务操作与流程执行。任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。2. 熟练使用财务软件及相关办公工具。3. 工作认真负责，具备较强的保密观念，能精准完成财务信息记录。4. 适应高效工作节奏，注重财务细节的准确处理。

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岗位职责：1、负责安全环保及管理体系相关文件（如检查记录、隐患整改报告、培训材料、应急预案、体系认证、行业标准）的整理、归档与保管工作，确保文件分类明确，定期维护更新，保障信息完整准确。2、协助完成安环工作月度、季度、年度总结报告及相关数据报表的编制与提交。3、配合组织安全生产与环境保护培训工作，管理培训资料，做好培训前中后期的协调安排、信息传达、物资调配及总结材料撰写。4、及时传达政府主管部门发布的安环政策法规及公司内部安环通知，对接各部门，跟进反馈安环工作落实情况。5、负责安环办公物资的日常管理，定期盘点库存，整理并跟踪安环会议纪要执行进展，确保各类证照在有效期内，提前完成续期办理。任职要求：1、大专及以上学历，安全工程、环境工程、食品检验、行政管理等相关专业优先考虑；2、具备1-2年企业安环内勤、品控内勤、行政或相关岗位工作经验；3、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，能够高效完成安环资料（如检查记录、报表、培训文档）的整理、归档与数据统计；4、具有较强的文字表达能力，可协助起草安环通知、工作总结等文书；工作细致认真，确保安环资料无遗漏、无差错；5、具备良好的沟通协调能力，能与各部门协同推进安环事务，责任心强，按时完成文件整理、信息传递等日常任务；遵守公司规章制度，具备较强的保密意识。

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岗位职责：1、承担成品及半成品的微生物检验工作；2、可独立完成生产车间中成品与半成品微生物指标的分析与化验操作；3、负责各类理化检测项目的执行与落实；4、负责检测仪器的使用、日常维护、保养及校准管理；5、对检验数据进行记录、报告编制、资料整理、归档保存；6、负责半成品样品的留存与管理工作；7、具备实验室微生物检测实践经验者优先考虑。任职资格：年龄22-35岁，中专及以上学历，化工或食品相关专业毕业，持有食品检验工证书者优先录用。

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任职要求：1、年龄22至35岁，熟练掌握Office办公软件操作，具备文员或销售内勤相关工作经验者优先考虑。2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。岗位职责：1、负责档案管理、资料整理及数据核对工作。2、与业务人员对接，汇总并整理销售订单信息。3、协助销售部门完成签呈等相关事务处理。4、配合上级领导开展与销售部门的协调对接工作。

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主要负责公司视频内容的拍摄、剪辑及后期制作工作。任职要求：1、熟练掌握Photoshop、AE、PR等视频剪辑与后期处理软件；2、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神，能按规范高效完成任务，适应一定强度的工作节奏；3、工作积极主动，责任心强，具备较强的团队意识和抗压能力；4、有相关领域2年以上工作经验，条件优异的应届毕业生亦可考虑

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职位描述:1.负责公司产品在东南亚区域的销售业务（涵盖新客户拓展、老客户关系维护、预付款催收及订单全流程跟进，客户关系管理），达成公司既定目标。2.推动公司品牌与产品在东南亚市场的宣传与推广工作，提升市场认知度。3.参与东南亚市场新产品开发的建议与协调推进，确保持续推出符合当地需求的产品。4.定期参与国际食品类展会，开展产品推介并挖掘潜在客户资源。5.负责客户资料归档、合同拟定与签署、标签设计及各类单据制作。6.按时参加国际贸易部门及公司组织的相关会议，汇报海外市场运营情况并提出优化建议。7.完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1.国际贸易或食品相关专业背景。2.具备2年以上食品出口行业工作经验。3.精通英语或越南语、泰语，具备优秀的听、说、读、写能力，熟悉东南亚市场环境，拥有现有渠道资源者优先。4.具有良好的职业操守，擅长客户开拓、跨文化沟通及组织协调；具备较强的抗压能力与领导力，能够带领团队共同完成年度业绩目标。

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职位描述:1. 负责公司在东南亚区域的产品销售业务（涵盖新客户开拓、老客户关系维护、预付款追踪、订单执行及客户体系管理），达成公司既定目标。2. 推动公司品牌与产品在东南亚市场的宣传与推广活动，提升市场认知度。3. 参与东南亚市场新产品开发的建议与协调工作，推动产品持续适配当地市场需求。4. 定期参与国际食品类展会，展示公司产品并拓展潜在客户资源。5. 负责客户资料归档、合同拟定与签署、标签设计以及相关单证制作等事务。6. 按时参加国际贸易部门及公司组织的各类会议，汇报海外市场运营情况并提出优化建议。7. 完成上级主管安排的其他相关工作任务。任职要求:1. 国际贸易或食品类相关专业背景。2. 具备2年以上食品出口行业工作经验。3. 精通英语或越南语、泰语，具备优秀的听、说、读、写能力，熟悉东南亚市场环境，拥有一定渠道资源者优先。4. 具有良好的职业操守，擅长客户开发、跨文化沟通及组织协调；具备较强的抗压能力与团队领导力，能够激励成员共同完成年度业绩目标。

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岗位职责：1. 承担公司日常财务核算任务，保障账务记录精准无误。2. 参与每月结账流程，完成财务报表的编制工作。3. 负责公司日常资金收支的监督与管理，确保资金安全合规。4. 配合开展财务数据分析，为管理团队提供决策依据。任职要求：1. 性别不限，年龄25岁以上，财务或会计相关专业大专及以上学历。2. 拥有3年以上财务领域工作经验，具备网上报税操作经验者优先考虑。3. 具备良好的沟通能力及团队合作意识。4. 熟练操作财务软件及常用办公软件。5. 持有驾照并能熟练驾驶者优先。薪资福利：1. 底薪+绩效+学历补+工龄补+五险等，月薪3500元以上。2. 提供完善的晋升发展空间。

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协助生产厂长处理日常生产过程中出现的各类问题，配合开展生产车间及人员的日常管理工作，协调推进生产相关的人员调配与事务安排要求：具备5年以上食品或药品工厂工作经验，拥有良好的沟通技巧和敏捷的思维能力

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岗位职责：1、主导三诺集团人力资源战略的制定与落地，持续优化人才成长通道；2、设计并执行招聘流程，保障人才素质与团队需求高度契合；3、推进员工培训与发展规划实施，增强组织整体竞争力；4、统筹员工关系维护工作，构建积极向上的企业文化氛围；5、配合管理层开展组织架构优化，提升组织运行效率；6、负责人事资料及社保档案的管理，确保各类档案规范归档。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；2、具备3年以上人力资源领域工作经验，有大型企业从业经历者优先；3、精通劳动法律法规及相关政策，具备妥善处理劳动争议的能力；4、具备出色的沟通协调能力与团队管理能力，能适应高强度工作节奏；5、拥有良好的分析决策能力与实际问题解决能力。

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协助生产厂长处理日常生产过程中出现的各类问题，配合开展生产车间及人员的日常管理工作，协调推进生产相关的人员调配与安排要求：具备5年以上食品或药品工厂工作经验，拥有良好的沟通技巧和快速反应能力

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岗位职责:1. 协助销售团队推进订单全流程，确保订单执行准确且高效；2. 负责销售数据的收集与分析，定期汇总销售额、客户回款、库存等信息，编制报表并提交相关负责人；3. 管理客户基本信息档案，及时维护客户沟通记录及合作进展，确保客户资料完整准确；4. 对接销售与生产、仓储、财务等部门，协调解决订单执行中的跨部门协作事项；5. 整理归档销售相关的文件、合同、报价单，并负责日常办公物资申领、会议纪要撰写等行政事务；6. 完成上级安排的其他销售支持类工作。任职要求：1. 具备良好的沟通能力与团队合作意识；2. 能够独立应对并处理工作中出现的问题；3. 热爱销售工作，具有较强的客户服务意识；4. 工作认真负责，能适应一定工作压力，恪守职业操守。有相关工作经验者优先

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焦作市活力橡胶制品有限公司招聘电工，该工作岗位要求能上早班和夜班，熟悉工业接触器等使用，会一般的电焊、气割。薪资待遇因水平差异，月薪4000-6000

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工作内容：任职资格：1、具备机械类相关专业背景，大专及以上学历；2、掌握CAD或SolidWorks等至少一种三维设计软件，熟练使用Office办公软件；3、熟悉机械加工流程，能独立制定工艺方案并指导生产实施；4、根据客户需求准确绘制完整机械图纸，确保可直接用于生产制造；5、具备较强的系统化设计能力，以及良好的沟通协调与开发协作能力；6、能够接受在焦作长期工作安排。岗位职责：1、负责新产品的设计与研发工作；2、承担现有产品的优化与改进任务；3、工作地点：焦作

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徐女士

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招聘自动化工程师:1、具备工业自动化控制相关专业背景，有自动化装备及机械制造自动化领域工作经验；2、从事过触摸屏、PLC、变频器、伺服控制系统等工业自动化产品的现场技术支持，包括安装、调试与培训；3、负责解答客户在产品使用过程中涉及的技术问题；4、承担电气控制柜的方案设计、程序编写及现场调试工作；5、熟练掌握TIA PORTAL、CoDeSys软件，具有多轴伺服传动应用经验者优先考虑；6、热爱技术岗位，能适应现场作业，思维清晰，沟通良好，勤于学习，积极进取，具备团队协作精神。

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【工作职责】1、全面主持机修车间日常运作，统筹全厂设备的检修与维护，确保各类设备稳定运行；2、定期巡查各机台设备运行状况，发现问题及时记录，并有序安排整改处理；3、制定设备大修及技术改造方案，方案审批后组织人员实施施工工作；4、负责消防系统的巡检工作，涵盖消防泵房、控制装置、报警装置、管路系统、喷淋设施及水炮等，确保各项设施处于良好状态，异常情况及时处置；5、编制机修物资需求计划并上报，完成机修团队考勤数据统计；6、建立和完善设备台账、保养维修记录及相关管理制度。【任职要求】1、不限性别，年龄30至45岁，大专及以上学历，机械或电气类相关专业背景；2、熟练操作常用办公软件，具备基础CAD绘图能力者优先考虑；3、掌握设备维护与检修的专业知识，具有实际操作经验；4、熟悉安全管理规范，有设备安全管理工作经历，持有安全类证书者优先；5、具备较强的团队管理与协调能力，工作认真负责，追求细节与效率。

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范女士

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【工作职责】1、开展染料、助剂及织物等相关项目的检测与分析工作2、承担车间各类染色生产任务，配合完成染色打样及配色支持3、执行染料的检测任务，进行染料性能对比及应用效果分析4、在生产过程中及时识别质量风险与异常情况，并反馈处理5、参与新染料、新工艺、新助剂的试验与推广应用【任职要求】1、年龄40岁以下，具备化工专业背景者优先2、有生产企业技术员工作经验者优先，或具有实验室化验、品质检测相关经历3、具备现场工艺管理实践经验4、工作认真细致，态度踏实，责任心强，具备学习能力5、熟悉实验室化验操作，掌握沉降比检测等基本技能岗位经验：化工类专业毕业为佳，曾在化工企业担任技术员或技术带班者优先，或拥有实验室实际操作经验者。

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范女士

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【工作职责】1、统筹企业人力资源战略规划，合理管控人工成本；2、完善组织结构与业务流程，明确岗位配置并建立相应的人事管理规范；3、主导人员招聘、培训管理及人才梯队的搭建与维护；4、设计并优化薪酬体系、绩效考核机制及员工激励方案；5、处理员工劳动关系及相关社保医保事务办理【任职要求】1、不限性别，具备同岗位2年以上实操经验，有制造类或贸易类行业背景者优先；2、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，具备扎实的专业理论与实践能力；3、熟悉人力资源体系搭建，拥有至少2年独立开展招聘工作的经历，并能独立承担人力资源其他模块的方案设计与落地执行；4、具备良好书面表达能力，可系统化、结构化推进各项工作；5、执行力突出、目标感明确、坚持原则，具备良好的沟通协调能力

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范女士

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【工作职责】1、全面负责成品车间的各项工作，涵盖工作统筹、人员调度及现场管控、安全监督等方面。2、依据生产计划组织各工段开展生产任务，落实产品质量控制措施，确保生产有序进行。3、规范管理成品车间各类报表，准确完成数据统计，保证账面记录与实际库存一致。4、对接仓库部门，负责成品数量核对及入库清点工作。5、统筹本部门安全生产与设备运行管理，及时发现并协调解决异常问题。【任职要求】1、性别不限，年龄30--45岁2、大专及以上学历，专业不限3、工作态度端正，责任心强，具备良好的执行能力和管理协调能力，有相关从业经历者优先考虑。【薪资待遇】1、月薪资3000--5000元，加绩效工资，缴纳社保医保统筹2、免费工作餐3、节假日福利

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范女士

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