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本岗位为招标代理市场部销售专员/渠道专员/电话销售/客户经理岗，非项目助理/招标专员招聘公司也接受兼职和城市合伙人模式，欢迎省内各地市州有资源有合伙意愿的朋友前来进行洽谈！（一）工作职责1、负责筛选、收集、整理行业以及各地、各官网相关项目信息并制作比选文件。2、采用公司提供信息平台通过各种形式与客户建立联络沟通，了解挖掘在招标代理服务方面的潜在需求，为客户提供招标代理咨询及方案并促成签约。3、代表公司进行前期市场拓展、沟通、接洽、谈判以及协议的签订。4、对负责的项目定期追踪、回访，及时掌握项目进度以及客户关系维护。5、参与项目招投标，整理相关资料及信息，为投标决策提供基础信息支撑、数据及资料。注：根据工作需要，本岗位不定期省内出差。（二）任职要求1、具备市场营销、项目管理等专业专科及以上学历（特别优秀除外），接受应届毕业生；2、具备招标代理、工程项目管理、造价咨询或销售、业务员等相关工作经验优先；3、对销售工作、市场推广、招标代理、工程咨询行业兴趣浓厚、勤奋上进、能吃苦耐劳、有一定的抗压能力，有较强的责任心和沟通能力、团队合作意识、风险意识和保密意识。4、熟练操作WORD、EXCEL等办公软件。（三）薪资待遇：1、底薪+提成/绩效+五险+年度考核奖+团建；2、早九晚六，周末双休，法定节假日，与政府单位同步。3、薪资无上限，要有挣钱的欲望和能力！

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蒲女士

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（一）工作职责1、负责筛选、收集、整理行业以及各地、各官网相关项目信息并制作比选文件。2、采用公司提供信息平台通过各种形式与客户建立联络沟通，了解挖掘在招标代理服务方面的潜在需求，为客户提供招标代理咨询及方案并促成签约。3、代表公司进行前期市场拓展、沟通、接洽、谈判以及协议的签订。4、对负责的项目定期追踪、回访，及时掌握项目进度以及客户关系维护。5、参与项目招投标，整理相关资料及信息，为投标决策提供基础信息支撑、数据及资料。注：根据工作需要，本岗位不定期省内出差。（二）任职要求1、具备市场营销、项目管理等专业专科及以上学历（特别优秀除外），接受应届毕业生；2、具备招标代理、工程项目管理、造价咨询或销售、业务员等相关工作经验优先；3、对销售工作、市场推广、招标代理、工程咨询行业兴趣浓厚、勤奋上进、能吃苦耐劳、有一定的抗压能力，有较强的责任心和沟通能力、团队合作意识、风险意识和保密意识。4、熟练操作WORD、EXCEL等办公软件。（三）薪资待遇：1、底薪+提成/绩效+五险+年度考核奖+团建；2、早九晚六，周末双休，法定节假日，与政府单位同步。3、薪资无上限，要有挣钱的欲望和能力！

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蒲女士

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一、岗位职责：1：利用公司现有老客户资源，通过电话方式行客户维护客户，完成销售业绩。2：公司会提供精准的客户资源，我们需要做的主要是通过电话去添加客户的微信，添加微信过后再给客户出方案，帮助客户走起诉流促，喊欠款人还钱二、任职要求：1、对销售工作有较高的热情。2、具备较强的学习能力和较好的沟通能力及营销技巧3、工作稳定沉着，具有一定的抗压能力和维护客户关系能力。三、薪职待遇：无责底薪4000元+高额提成（8%-25%）+奖金（1000-2000）+现金方案+每月团建活动月均收入9000+上班时间：上午：10：00-12：00；下午14：00-7：00周末单休，法定节假日正常休重点：不加班！！不加班！！不加班！！公司交通便利，地铁、高架、公交都非常方便，工作轻松简单氛围好！一群年轻富有激情的优秀团队，欢迎您的加入。成就年轻人的梦想的摇篮。感兴趣的朋友们随时可联系！

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汤女士

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一、岗位职责：1：利用公司现有老客户资源，通过电话方式行客户维护客户，完成销售业绩。2：公司会提供精准的客户资源，我们需要做的主要是通过电话去添加客户的微信，添加微信过后再给客户出方案，帮助客户走起诉流促，喊欠款人还钱二、任职要求：1、对销售工作有较高的热情。2、具备较强的学习能力和较好的沟通能力及营销技巧3、工作稳定沉着，具有一定的抗压能力和维护客户关系能力。三、薪职待遇：无责底薪4000元+高额提成（8%-25%）+奖金（1000-2000）+现金方案+每月团建活动月均收入9000+上班时间：上午：10：00-12：00；下午14：00-7：00周末单休，法定节假日正常休重点：不加班！！不加班！！不加班！！公司交通便利，地铁、高架、公交都非常方便，工作轻松简单氛围好！一群年轻富有激情的优秀团队，欢迎您的加入。成就年轻人的梦想的摇篮。感兴趣的朋友们随时可联系！

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汤女士

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一、岗位职责：1：利用公司现有老客户资源，通过电话方式行客户维护客户，完成销售业绩。2：公司会提供精准的客户资源，我们需要做的主要是通过电话去添加客户的微信，添加微信过后再给客户出方案，帮助客户走起诉流促，喊欠款人还钱二、任职要求：1、对销售工作有较高的热情。2、具备较强的学习能力和较好的沟通能力及营销技巧3、工作稳定沉着，具有一定的抗压能力和维护客户关系能力。三、薪职待遇：无责底薪4000元+高额提成（8%-25%）+奖金（1000-2000）+现金方案+每月团建活动月均收入9000+上班时间：上午：10：00-12：00；下午14：00-7：00周末单休，法定节假日正常休重点：不加班！！不加班！！不加班！！公司交通便利，地铁、高架、公交都非常方便，工作轻松简单氛围好！一群年轻富有激情的优秀团队，欢迎您的加入。成就年轻人的梦想的摇篮。感兴趣的朋友们随时可联系！

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汤女士

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岗位职责：1、拟定企业质量培训方案，并组织落实与考核评估。2、开展供应商及购货单位资质审查，负责首营资料的归档与管理。3、处理质量投诉事项，组织质量事故的调查、分析、处置并撰写相关报告。4、负责商品验收工作，指导并监管采购、储存、养护、销售、退货、冷链及运输等环节的质量管控。任职要求：1、本科，医学检验或相关专业，性别不限，年龄不限。2、工作细致，具备较强的责任心。

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孙女士

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主要职责1.参加所有和销售相关的活动，制订每周工作计划并及时提交;按计划拜访客户,开发新客户,完成月度、季度、年度指定的销售指标。2.具备协助医院客户管理库存量及订单的能力;根据医院每月订货情况对医院项目发展计划进行评估,同时发展和促进与潜在客户的联系,以捕捉商业机会。3.根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额。4.了解相关产品的市场情况,建立、搜集并及时更新客户资料。5.充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议。6.及时收集并反馈客户信息和市场情况;7.及时收回产品回款;
8.保守公司机密，不泄露和出卖公司信息;

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孙女士

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工作要求：1、年龄21-48岁之间2、初中以上学历，男女不限3、性格外向乐观，喜欢与人交流4、能够吃苦，服从安排，抗压能力强5、有强烈的赚钱欲望和自我管理能力薪资待遇： 1、薪酬构成：底薪4000+提成（8%-12%）+奖励，月综合8000—300002、购买社保、意外险3、每年1次免费体检4、 不定期团建，长线旅游等5、节日福利、 生日福利 工作时间：1、冬季：早8：30晚17：30夏季：早8：00晚18：002、节假日正常放假

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何先生

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主要职责1.参加所有和销售相关的活动，制订每周工作计划并及时提交;按计划拜访客户,开发新客户,完成月度、季度、年度指定的销售指标。2.具备协助医院客户管理库存量及订单的能力;根据医院每月订货情况对医院项目发展计划进行评估,同时发展和促进与潜在客户的联系,以捕捉商业机会。3.根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额。4.了解相关产品的市场情况,建立、搜集并及时更新客户资料。5.充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议。6.及时收集并反馈客户信息和市场情况;7.及时收回产品回款;
8.保守公司机密，不泄露和出卖公司信息;

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孙女士

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工作要求：1、年龄21-48岁之间2、初中以上学历，男女不限3、性格外向乐观，喜欢与人交流4、能够吃苦，服从安排，抗压能力强5、有强烈的赚钱欲望和自我管理能力薪资待遇： 1、薪酬构成：底薪4000+提成（8%-12%）+奖励，月综合8000—300002、购买社保、意外险3、每年1次免费体检4、 不定期团建，长线旅游等5、节日福利、 生日福利 工作时间：1、冬季：早8：30晚17：30夏季：早8：00晚18：002、节假日正常放假

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何先生

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1、联系各类商户，签约售电合同.2、不改变商户原来的缴费方式、用电权益，只是电价下降了.3、全省可做.4、有短期收益（签约一家200）和长期收益.

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马先生

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E.P 雅莹 — 源自江南，面向世界，国内一线高端女装品牌。三十六年初心如一，专注优质面料，精研服饰工艺，为当代女性赋予自信之美。秉承「匠心精神」，传承「东方美学」，向全球传递源自中国的优雅时尚格调。岗位职责：1、关注直播平台趋势，主导直播间现场运营，调动观众情绪，提升互动氛围，维持直播热度，有效引导用户完成产品下单。2、梳理并持续优化直播流程，落实直播前各项准备工作，协调产品选品、库存对接及相关资源统筹。3、基于直播数据进行复盘分析，评估直播成效，输出切实可行的优化建议与改进方案。4、研究粉丝画像与用户行为习惯，持续培育用户关系，深入挖掘潜在需求。5、打磨直播内容策划，提升用户参与感，强化粉丝忠诚度与粘性。任职资格：1、年龄20-30岁，高中及以上学历，净身高165cm-170cm；2、形象气质佳，镜头表现力强，热爱服装服饰行业；3、性格开朗，具备良好沟通能力，普通话标准流利；4、有女装电商、主播或模特从业经历，熟悉抖音、小红书、视频号等直播渠道者优先，具备私域运营经验者更佳；5、责任心强，工作积极主动，能承受压力，具备良好的团队协作意识。员工福利：1、薪酬结构：底薪+业绩提成+13薪（月均综合收入10K-20K）；2、依法缴纳五险一金，传统节日及生日享有公司定制福利；3、提供定期专业技能培训；4、工作时间：上六休一，每日直播时长4小时

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王女士

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职位名称：安卓开发工程师-主要职责•负责Android平台应用程序的全生命周期开发，包括设计、编码、测试、发布和维护。•与产品经理、设计师和后端工程师紧密合作，理解需求并将其转化为高质量的技术方案和代码。•编写清晰、可维护、高性能的代码，并积极参与代码审查，保障团队代码质量。•持续优化应用性能、内存使用和用户体验，解决各类兼容性问题和线上故障。•关注业界新技术趋势，并能将合适的技术应用到产品中，推动技术革新。-任职要求•必备条件：◦计算机科学或相关专业本科及以上学历，3年及以上Android原生开发经验。◦精通Java和Kotlin编程语言，对面向对象编程有深刻理解。◦熟练掌握AndroidSDK、AndroidStudio开发工具及各种调试工具。◦熟悉常见的UI布局、动画、多线程、网络通信（Retrofit/OkHttp）和数据存储等技术。◦具备良好的软件架构设计能力，熟悉MVP、MVVM等主流设计模式。◦拥有强烈的责任心和团队协作精神，具备优秀的问题分析和解决能力。•优先考虑：◦具备丰富的Flutter跨平台开发经验，有上线项目的实践案例。◦拥有完整的GooglePlay应用上架、发布、更新及ASO优化经验，熟悉GooglePlay开发者政策。◦熟悉安卓CI/CD流程（如Jenkins,GitLabCI），有自动化构建和测试经验。◦有性能调优（启动速度、内存泄漏、卡顿分析）的实战经验。◦了解JetpackCompose等现代Android开发技术栈。◦有个人技术博客、开源项目或在GitHub上有活跃贡献者。

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肖女士

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#岗位职责1.负责信贷风控模型（如反欺诈、申请评分、行为评分等）的**全流程开发**，包括样本设计、特征工程、模型训练、评估验证及监控报告。2.深入分析内外部数据，进行数据价值挖掘和特征变量创建，为模型构建提供支持。3.负责第三方数据的测试评估，输出专业的测试分析报告，为数据引入提供决策依据。4.与策略、技术等团队协作，确保模型顺利上线并持续跟踪优化，共同达成风控目标。5.探索并应用前沿的机器学习/深度学习算法，提升模型效果与业务价值。#任职要求1.统招本科及以上学历，数学、统计学、计算机科学、机器学习等相关专业优先。2.具备2年以上的数据挖掘或机器学习建模经验，有完整的项目落地经历者优先。3.精通Python，熟练掌握SQL/R等数据分析工具。4.熟悉常用的机器学习算法（如逻辑回归、决策树、XGBoost、LightGBM等），并理解其原理。5.对数据敏感，具备优秀的问题分析、解决能力和逻辑思维，能够快速理解和融入金融风控业务。6.具备良好的团队协作精神和沟通能力，有责任心和抗压性。#加分项1.有海量数据（Hadoop/Spark）处理或分布式建模经验。2.了解模型评估指标（如KS、AUC、PSI等）和风控基本概念。3.有自然语言处理或图网络算法应用经验。

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肖女士

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职位概述：我们正在寻找一位在风控引擎开发和业务系统建设方面均有深厚经验的Java开发工程师。您将负责核心风控引擎的架构设计、开发迭代与性能优化，并参与相关业务系统的需求分析与实现。此岗位是连接风控策略与业务落地的关键桥梁，您的工作将直接提升公司风险防控的精准性与效率。核心职责：-风控引擎设计与开发：负责高性能、高可用的风控决策引擎、规则引擎、特征计算平台等核心系统的架构设计、开发与持续优化，支撑复杂的风控策略与模型的高效运行。-业务系统支持与落地：深入理解信贷、交易等业务场景的风控需求，参与风控规则管理系统、反欺诈决策系统、后台业务管理系统等业务导向系统的设计与开发，确保风控能力精准落地于业务全流程。-系统性能与稳定性保障：关注系统的高并发、低延迟性能表现，持续进行系统调优。推动可观测性建设、异常恢复、限流降级等稳定性机制落地，保障风控服务7x24小时稳定可靠。-技术攻关与创新：跟踪风控技术领域（如反爬虫、反作弊、实时计算）的前沿进展，并探索在业务中应用的可能性（如流处理Flink、图数据库Neo4j等），解决技术难题并进行核心模块攻坚。-跨团队协作：与风控策略、模型、产品及数据团队紧密协作，准确理解需求，将策略转化为可执行的技术方案，并推动项目高质量交付。任职要求：-基本条件：本科及以上学历，计算机相关专业，5年及以上后端研发经验，其中至少2年专注于风控、反欺诈、征信或相关系统开发。-核心技术能力：·精通Java语言及J2EE生态，深刻理解JVM原理，熟练掌握SpringCloud、MyBatis等主流开源框架，具备优秀的系统架构设计和编码能力。·熟悉常见规则引擎/决策引擎（如Drools等）的部署和二次开发原理。·熟练掌握MySQL、Redis、Elasticsearch等数据库与中间件，并了解其在高并发风控场景下的优化技巧。·熟悉分布式系统与微服务架构，具备高可用、高扩展性系统的开发经验。-风控业务与附加技能：·熟悉贷前、贷中、贷后业务风控模型及体系搭建，对风控决策引擎和反欺诈系统有深刻认知。·了解机器学习算法基础，具备一定的数据处理能力（如SQL、Python）者优先。

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肖女士

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岗位职责:1、负责所辖区域内的客户开发与拓展工作2、积极挖掘潜在客户，收集并整理客户信息，完善客户档案管理3、灵活开展客户关系维护，提升客户满意度4、深入理解公司企业服务理念，能够独立向客户进行专业讲解5、全面掌握公司各项业务流程，运用有效营销策略推进销售活动，达成销售目标6、通过电话沟通、拜访等方式持续跟进客户，邀约客户参与活动，增强客户粘性任职要求:1、年龄要求女性：25-42岁，男性：25-38岁2、具备1-2年销售工作经验，有同行业经历者优先考虑3、性格亲和，具备明确目标感，服务意识强，具备良好的沟通表达能力4、具有较强的团队合作精神和抗压能力岗位福利:1、本岗位基础薪资5-8K2、公司提供系统化免费培训3、缴纳五险一金，定期组织员工体检4、享受带薪年假、婚假及节日福利5、定期开展团队聚餐与团建活动6、年终享有工龄工资、年终分红及年终奖金7、提供清晰的职业发展路径和晋升机会8、拥有丰富的企业文化与积极向上的工作环境

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张女士

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职位描述：我们是谁？——一份既能实现财富增长又富有意义的事业！乐康品养是一家致力于高品质老年人身心健康管理服务的成长型公司。我们并非传统意义上的保健品企业，而是依托科学健康方案，帮助客户真正提升生活品质！1、地理位置优越：成都市区内均设有门店，临近地铁站，交通便捷，可根据住址就近分配工作地点。2、行业前景广阔：大健康产业是持续发展的朝阳领域，市场潜力巨大，客户接受度高。3、团队氛围融洽：成员以90后、00后为主，沟通直接高效，拒绝内耗与职场压迫！我们坚持“快乐工作，健康生活”的理念。你需要做什么？——成为兼具管理能力与业务能力的复合型人才，而不仅是管理者！1、带领团队达成公司设定的整体业绩目标；2、负责团队建设（含人员招募、筛选、培养及激励）；3、落实团队日常运营管理（包括指导、辅导和过程监督）；4、具备独立开拓新客户的能力，并在3-6个月内完成公司下达的任务指标。我们希望你？——心怀善意、积极进取、坚韧不拔，与我们一起携手前行！职位要求：1、热爱老年健康事业，具备强烈的目标驱动力；2、大专及以上学历（若经验突出可适当放宽至大专）；3、曾担任创业项目创始人或团队/项目负责人；4、在团队管理方面，有过突出业绩或显著成果的实践经验；5、具备良好的学习能力，善于总结复盘，并能持续优化自我与工作方式。你能得到什么？——收入、成长、福利，一样都不少！有竞争力的薪酬体系：1、保底薪资7000元+团队提成+高额个人提成+月度/季度奖金+年终奖励2、综合收入水平：轻松覆盖基本生活（8K-12K），正常投入达小康（12K-15K），全力拼搏迈向高收入（15K+上不封顶）！3、明确晋升通道：储备经理→销售经理（合伙人）4、全程带薪培训支持：从产品知识到实战销售技巧，由总经理亲自带教入门！超值员工福利：1、基础保障：五险一金、带薪年假、国家法定节假日休假制度。2、额外激励：工龄工资每年最高可达6000元、重大节日发放现金红包（500-1000元）。3、生活关怀：不定期提供下午茶、部门团建活动（聚餐/短途出游）、年度健康体检、海外旅游机会、节日礼品、员工专属产品内购优惠！

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张女士

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本店招聘墩子4000/6000看能力月休三天上班时间下午三点半到凌晨两点有加班费有全勤奖服务员一名3500到5000千线上运营专业团队或者能拍摄剪辑有思维的运营者看能力定价烧烤学徒面议

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姚先生

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大灶厨师持有中式烹调师高级(三级)及以上职业技能证书。负责办公区餐厅菜品和小吃制作工作。、年龄不满50周岁，受过专业烹饪培训，在大型食堂有从事过厨师工作的经验。联系韩经理

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李女士

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单位食堂勤杂工，50岁左右。工作环境佳，稳定！工作时间：一般早上7点到午餐后一两点，晚餐轮流值班。周末双休，轮流值班。工资2500-3000！欢迎电联！韩经理

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李女士

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1.每日直播时长4-6小时2.协助完成短视频拍摄，参与视频创意策划3.遵守公司排班安排，配合工作时间调度4.形象气质良好，行为举止端正欢迎应届毕业生及无经验者报名，年龄要求20-26岁播音主持、电子商务、旅游等相关专业优先考虑

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徐先生

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岗位职责：1. 客户接待与咨询： 主动热情迎接到店顾客，运用专业问诊及头皮检测设备，精准识别顾客头皮状况（如脱发、油脂分泌、头屑、敏感等问题）。2. 方案设计与销售： 依据检测结果，量身定制头皮护理疗程或产品搭配方案，并清晰说明其价值与改善效果，推动销售达成。3. 专业服务与跟进： 可配合完成基础护理辅助工作，或全程协助服务执行。定期进行客户回访，追踪护理成效，增强客户粘性与信赖感。4. 客情关系维护： 积极拓展会员资源，持续维护客户关系，提高回头消费率及口碑推荐率。5. 店务与目标达成： 完成团队下达的业绩指标任职资格：· 经验： 具备头皮养护相关经验者优先，有良好销售能力者优先考虑；无经验但学习意愿强、形象佳、沟通能力出色者亦可培养。· 技能： 具备良好的语言表达与服务意识，善于倾听并响应客户需求，学习适应能力强· 特质： 仪容整洁大方，亲和力强，自信沉稳，耐心细致，擅长建立长期信任关系薪资待遇：试用期6000，转正综合6000+团队/区域提点，综合收入1w+上不封顶，综合能力强，薪资可达3w+以上

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王先生

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岗位职责:1、负责指定区域的线下推广工作2、负责为门店吸引客户，拓展新客源到店任职要求:1、年龄不限，能吃苦耐劳2、有地推经验者优先，渴望高收入者加入3、具备良好的沟通能力、洞察力，积极落实上级安排的任务薪资构成:底薪4500+提成50%平均收入在7K—1W不等，上不封顶上班时间自由灵活，

成都

何女士

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岗位职责：1. 客户接待与咨询： 主动迎接到店顾客，运用专业问诊及头皮检测设备，精准识别客户头皮状况（如脱发、油脂分泌旺盛、头屑、敏感等问题）。2. 方案设计与销售： 结合检测结果，定制专属头皮护理疗程或产品搭配方案，并清晰说明其作用与改善效果，推动成交。3. 专业服务与跟进： 可协助基础护理执行，或全程监督服务流程。定期进行客户回访，追踪护理成效，增强客户粘性与信赖感。4. 客情关系维护： 拓展会员资源，持续维系客户关系，提高重复消费及口碑推荐比例。5. 店务与目标达成： 落实团队下达的业绩指标，积极参与门店运营任务。任职资格：· 经验： 具备头皮养护相关经验者优先，有良好销售能力者更佳；无经验但学习意愿强、气质佳、沟通能力突出者亦可培养。· 技能： 具备出色的表达与倾听能力，服务意识强，善于快速掌握新知识。· 特质： 仪容干净大方，性格亲和，自信沉稳，富有耐心，擅长与人建立长期互动关系。薪资待遇：试用期6000，转正综合6000+团队/区域提点，综合收入1w+上不封顶，综合能力强，薪资可达3w+以上

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王先生

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【高薪机会 不设上限】头皮健康顾问 / 养发销售专员 热招中！我们诚邀8-10位热爱美业、勇于挑战高收入的你加入团队！如果你——• 擅长交流，乐于与人建立良好关系• 注重个人形象，气质自然亲和、富有感染力• 关注头皮养护，对养发行业充满兴趣• 渴望实现高薪目标，积极主动学习成长那么，欢迎你成为我们的一员！---岗位职责：1. 接待到店顾客，借助专业头皮检测工具与问诊流程，准确判断头皮状况2. 根据客户实际情况，制定专属护理计划，并提供科学建议与产品搭配3. 跟进服务进展，持续维护客户关系，提升满意度与回头率4. 积极配合团队完成业绩目标，实现共同进步---任职要求：• 有销售或头皮护理相关经验者优先考虑• 零基础亦可！公司提供全面系统化培训，只要你：形象佳、表达好、学习快• 有耐心和亲和力，能快速赢得客户信赖• 对高收入有强烈意愿，性格阳光自信---薪资待遇：• 试用期：6000元• 转正后：6000底薪 + 团队/区域提成，综合收入 1w+ 上不封顶• 优秀者月入可达 3w+ ！---在这里，你不仅是产品服务提供者，更是客户的头皮健康守护人；不仅能收获可观回报，更能掌握一项广受认可的专业能力！

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王先生

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