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工作职责：1、配合项目经理制定并落实项目实施计划。2、监控项目进展，及时记录并汇报项目执行中的问题。3、协同项目经理解决项目推进过程中出现的各类事务。4、参与项目文档的整理与编写，包括用户操作说明、培训资料等材料。5、协助开展系统平台的调试及数据落地工作，涉及数据录入、校验、分析等环节。6、根据项目实际需要，能接受外出差勤安排。7、配合完成设备与空间资产的清点与登记工作。任职要求：1、具备大专及以上学历。2、专业方向为电气工程及其自动化、自动化、网络工程等理工类相关学科。3、掌握基础计算机操作，熟练使用常用办公软件（如 Word、Excel、PPT）。4、具备良好的表达能力与团队合作意识。5、学习能力强，工作积极主动，富有责任感。6、可同时处理多项任务，具备基本的时间规划能力。我们提供：1、实践机会：深度参与实际项目，积累项目落地实战经验。2、导师指导：由经验丰富的项目经理亲自带教，加速能力成长。3、学习资源：开放多种学习资料与内部培训通道。4、实习津贴：提供行业内有吸引力的实习待遇。5、转正机会：优秀实习生可获得正式入职机会。6、团队氛围：充满活力的年轻团队，营造轻松融洽的工作氛围。

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刘先生

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诚聘B2驾驶员，要求：实际驾驶经验三年以上熟练驾驶9.6飞翼车型，熟练操作手机运输软件责任心强，无不良嗜好，服从安排，征信无问题有快递经验，优先录用退伍军人，优先录用无固定运输路线，全国飞有意者联系

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宋先生

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生产拉长男女不限，高中或以上学历，具备良好的沟通与表达能力，工作认真负责，数据意识强，有耳机生产拉组两年以上管理经验者优先。1、生产任务分配与管控依据生产计划科学安排人员配置，确保各环节高效衔接，保障生产目标按时达成；实时跟进生产进度，灵活调整作业安排，有效应对突发状况，确保产线稳定运行；2、质量管控与标准执行严格执行产品质量标准，对生产全过程进行质量监督，确保产品符合规定要求；及时识别制程中的品质异常，迅速采取纠正措施，降低不良率，提升产品合格率；3、团队管理与技能培训组织新员工上岗培训，帮助其快速掌握操作流程，提升整体团队作业熟练度；定期开展员工绩效评估，推动团队能力持续提升；4、设备维护与安全监管落实设备日常点检与保养工作，保证设备正常运转；监督员工规范操作，杜绝违规行为，防范安全隐患，确保生产环境安全有序；5、5S现场管理持续推进整理、整顿、清扫、清洁及素养工作，保持作业区域整洁规范，提升现场管理水平；6、跨部门沟通与协调作为基层管理纽带，及时传达管理层指令，反馈一线员工意见；在不同部门与岗位间做好信息传递与协作配合，保障生产流程顺畅；7、榜样示范与情绪引导以身作则，发挥带头作用，保持积极稳定的工作态度；关注员工心理状态，营造和谐、积极的班组工作氛围。

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丁女士

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生产拉长男女不限，高中或以上学历，具备良好的沟通与表达能力，工作踏实认真，数据意识强，有耳机生产拉组管理经验两年以上者优先考虑。1、生产任务分配与执行依据生产计划科学安排人员配置，确保各环节有序衔接，高效完成生产目标；实时跟进生产进度，灵活调整作业安排，有效应对突发状况，保证生产节奏稳定推进；2、品质管控标准执行严格落实质量规范，全程监督生产各环节的产品品质，确保产出符合既定标准；问题响应快速识别制程中的品质异常，及时采取纠正措施，降低不良品率，提升整体良率水平；3、团队管理与技能提升组织新员工上岗培训，持续提升团队操作熟练度与生产效率，实施定期绩效评估，促进人员成长与发展；4、设备维护与安全生产落实设备日常点检与保养工作，保障产线设备正常运转；督导员工遵守安全操作规程，防范安全隐患，确保现场安全平稳运行；5、5S现场管理持续推进整理、整顿、清扫、清洁、素养工作，保持作业区域整洁有序，营造高效规范的生产环境；6、跨部门协作与信息传递作为基层管理关键角色，承担上下级信息传达职责，及时反馈管理层要求，在不同部门及岗位间做好协调联动，确保生产流程顺畅；7、榜样示范与人文关怀以身作则发挥带头作用，妥善管理自身情绪，关注员工心理状态，营造积极和谐的工作氛围，增强团队凝聚力；

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丁女士

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工作地港区男女‬不限试用期3个月，上六休一，8:30-17:30，中休午‬息一个半小时岗位‬职责：1、负责需求沟通、筛选简历、面试安排及候选人评估；2、与各‬部门协作，了职解‬位需求，确保‬招聘质量人和员和匹配度；任职要求：1、大专‬及以上学历2、熟练‬使用各类‬办公软件，具有‬教强的组织和计划能力3、有招聘、自动‬化方面经验者优先

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耿女士

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1.了解自动化相关项目，进行招聘，包括但不限于筛选、面试及评估候选人;装配电工钳工plccnc技工等岗位招聘交付。2.与团队成员紧密合作，优化招聘流程以提高效率和质量;3.运用公司提供的招聘工具和方法，有效地进行人才招聘，确保招聘质量;4.管理和拓展招聘渠道，增加人才来源:;5.定期汇报招聘进展和结果，根据反馈调整招聘策略。6.有招聘工作经验，沟通能力强，工作能力强，处理员工日常问题，

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付女士

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岗位职责：1、负责识别、收集并转化与公司质量管理体系相关的法律法规，维护和优化公司质量管理体系的一、二级文件，确保质量体系持续有效运行。2、统筹开展质量管理体系内部审核及自查工作，协助管理代表推进管理评审，提交体系运行有效性评估及改进建议报告。3、组织公司内部质量管理体系培训，提升员工对体系要求的理解与执行意识。4、支持并指导注册项目通过产品注册相关的体系审查，引导研发、质量、生产等职能部门完善体系流程，保障体系合规运作。5、主导上市后产品监控工作（包括客户投诉、产品召回、不良事件处理、数据分析汇总等），按规定向NMPA提交相关报告，协助管理代表召开产品质量回顾分析会议等体系内事务。任职要求：1、生物、化学、医学等相关专业背景；2、接受过GMP、ISO 13485/YY 0287及内审员相关培训；3、具备二类、三类医疗器械注册体系核查经验者优先考虑；4、熟悉质量管理理论与实践技能，了解医疗机器人行业基本情况。

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张女士

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岗位要求：1. 按照项目需求完成FPGA逻辑设计及产品开发任务；2. 承担FPGA方案的设计落地、逻辑代码编写及相关技术文档整理；3. 配合硬件工程师开展样机或产品的功能调试工作；4. 负责既有项目的FPGA程序维护与性能优化；工作内容：1. 编写项目相关的各类设计文档；2. 提供产品功能验证的技术支持并参与相关培训工作；3. 完成上级交办的临时性工作任务；5年以上FPGA开发经验，具备中高级专业能力，工作地点：总部安阳内黄、郑州航空港。

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张女士

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研发体系职能：一、研发体系资料核查1、承担集团新产品样机阶段研发资料的审核任务；2、承担集团新品小批量试产各环节输出文档完整性核对工作；3、承担产品注册申报材料的审核及问题整改闭环跟踪。二、研发体系资料控制1、跟进各阶段研发体系文件审核发现问题的整改落实情况；2、汇总样机与小批量阶段资料审核中的问题，开展数据统计分析并推动改进。三、研发体系流程控制1、协助优化研发体系内各项流程的梳理与补充完善；2、在流程整理过程中提供必要的技术支持与协同。四、研发体系宣导培训1、组织开展各研发中心体系相关工作的培训实施；2、完成总部领导交办的其他工作任务。

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张女士

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硬件工程师：任职要求：1、具备电磁式冲击波硬件开发背景者优先考虑2、熟练掌握硬件EDA工具，例如AD、Cadence等软件3、精通模拟与数字电路设计，熟悉常见电源拓扑结构，理解电气原理图，具备扎实的硬件理论基础，有高压电源方向项目经验4、熟练掌握ARM及MCU嵌入式系统硬件设计及其外围电路开发5、了解FPGA等高速逻辑器件，掌握高速器件的布局与布线设计要点6、具备基本的EMC与EMI设计知识及问题整改能力7、有医疗器械领域相关工作经验工作职责：1、完成电路原理图设计、PCB绘制，开展硬件调试与测试，输出生产所需技术文件2、负责单板级功能调试、测试及问题优化3、参与整机联调，配合完成问题定位与硬件改进4、依据产品需求进行方案分析，并输出相应设计文档、测试报告等资料5、制定验证方案，撰写验证报告，并归档相关技术文档

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张女士

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负责养老院品牌形象的策划与维护，制定并执行线上线下推广计划（如社交媒体运营、宣传册设计、社区活动等），提升公众认知度与美誉度。定期收集并分析养老行业市场动态、竞争对手信息及客户反馈，为服务优化与营销策略调整提供数据支持。通过电话、邮件或线下沟通，与现有客户及家属保持联系，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率（如转介绍）。熟悉市场营销全流程，具备活动策划、文案撰写及数据分析能力；精通常用办公软件（Word、Excel、PPT）及基础设计工具（如Canva、PS）；掌握社交媒体运营技巧（如微信公众号排版、短视频制作）；具备良好的沟通协调能力，能与医护团队、运营部门高效协作。热爱养老服务行业，具备同理心与耐心，能理解并尊重长者及家属的需求；有责任心，执行力强，能够在压力下完成目标；具备创新思维，能够针对养老场景提出新颖的营销方案。

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晁先生

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新车新挂新箱子，郑州区域找A2副驾一名（A2搭班成手也可以，要求能开会倒有快递运输经验，熟练操作各快递物流公司App待遇从优），到江浙沪皖往返，快递物流，8000-10000元，能开高速就行，练倒车机会多，副驾满三个月可以推荐主驾岗位

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陆先生

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最好40岁以下的，经常熬夜，不抽烟优先，不抽烟的优先，要开过货车，高速敢跑，时效紧，没油耗限制，高速最少跑90码的速度，车型是J6P手动挡带同步器，有液缓，160方的厢车，不需要装卸货，主跑江浙沪，拉百货，或者快递，工资是每个月月底发上个月的，到地方卸完货有休息时间，很充足，一般二十个小时左右，

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朱先生

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男女不限，在仓库里整理快件，工资日结，干多久都可以，每天都可以安排，人性化管理，管理好，小件快递，可以提供住宿，住宿需要自己带被褥

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郭女士

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男女不限，年龄不限，小件快递，在仓库里整理快件，人性化管理，工资200左右一天，活稳定，白班夜班都有。提供住宿，住宿需要自己带被褥，干多久都行，一天一发工资

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李先生

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岗位职责：1.全面负责快递中转场地的日常运营，保障各环节高效有序运转2.梳理并持续优化中转作业流程，提升分拣效率与操作准确率3.组织团队管理，监督员工执行标准作业程序，确保服务品质达标4.定期巡查设备运行状态，及时排查故障，保证中转设备稳定运行5.统计分析运营数据，提出可行改进方案，有效控制运营支出任职要求：1.高中及以上学历，物流管理或相近专业者优先考虑2.具备至少3年物流领域从业经验，其中需有2年以上快递中转管理实操经历3.具有较强的团队组织与调度协调能力，能统筹多部门协作任务4.沟通表达良好，心理素质稳定，可妥善处理紧急突发事件5.熟知快递行业运作机制，掌握相关行业法规及标准要求

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高女士

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