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【工作内容】负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症；跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准；施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况；保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。【岗位要求】年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验;持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。【工作时间】常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。【工资福利】薪资构成：综合薪资7000-12000元中工：2000元底薪+维修毛利15%提成大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者）包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。节假日福利：节日礼盒或现金。雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1欢迎联系~

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孙女士

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职责：1. 制定区域销售方案，涵盖渠道建设、客户拓展及品牌宣传策略；2. 研判市场竞争态势与行业发展方向，为管理决策提供数据依据；3. 搭建并带领销售团队，通过培训与激励机制提升整体业绩水平；4. 跟踪销售目标达成进度，确保任务有效落实；5. 维系政府机构、企业等核心客户合作关系。任职要求：1. 具备两年以上销售团队管理经历，有新能源领域工作经验者优先；2. 具备敏锐的市场感知力，熟悉运营成本核算，能有效控制费用支出；3. 拥有出色的领导力与团队管理能力，可统筹销售行动、规划工作目标并高效推进实施，具备独立带队开拓市场的能力；4. 具备良好的语言表达、协调沟通、抗压能力以及突出的谈判技巧。

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李女士

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工作内容：1、负责光伏企业相关资料的编制与归类整理；2、配合完成公司内部文档的归档及日常维护；3、协助处理团队日常行政支持类事务。岗位要求：1、具有较强的组织协调与沟通表达能力；2、熟练使用各类常用办公软件；3、熟悉新能源领域相关背景知识者优先。

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李女士

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职责：1.制定区域销售策略，涵盖渠道拓展、客户挖掘及品牌宣传方案；2.研判市场竞争态势与行业发展方向，为管理决策提供数据依据；3.组建并带领销售团队，通过培训与激励机制提升整体绩效；4.跟踪销售目标达成进度，确保业绩稳步增长；5.维护政府机构、企业等核心客户合作关系。任职要求：1.具备两年以上销售团队管理经验，有新能源领域从业背景者优先；2.具有较强的市场敏感度，具备运营成本核算意识，能有效控制费用支出；3.拥有出色的领导力和团队管理能力，可统筹销售行动、规划工作方案并推动落地执行，能独立带队开拓市场；4.优秀的语言表达、沟通协调能力，抗压性强，并具备突出的谈判技巧。

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1、全面负责户用光伏项目施工过程中质量与安全的监督管理，跟进问题整改闭环；2、组织开展户用光伏工程现场质量安全培训工作，提升施工人员规范意识；3、对报检项目进行资料归档审查及现场安装质量验收，跟踪处理不合格项的整改落实；4、统筹户用电站运维过程中的技术难题支持，提供系统性解决方案，并制定巡检、清洗等日常维护计划，完成派单、执行到闭环管理；5、针对户用电站批量性问题、设计缺陷及安全隐患开展分析研判，牵头协调处置相关突发危机事件。任职要求：1、大专及以上学历；2、电气、土木工程等相关专业背景；3、具备2年以上新能源或电力行业相关岗位工作经验。加分项：具有光伏、储能、风电等行业经验者优先。

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1、负责光伏电站项目的宣传推广，开展客户资源的拓展与长期关系维护；2、开发农村地区闲置屋顶资源，整理并收集农户相关信息；3、推进客户合同签署，协调沟通安装方案细节；4、参与团队成员的组织与队伍建设。职位要求:1、具备良好的人际交往能力，有无工作经验均可考虑；2、需配备个人交通工具。

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1、负责光伏电站项目的宣传推广，开展客户资源的开拓与长期关系维护；2、开发农村地区闲置屋顶资源，整理并归集农户相关信息；3、推进客户合同签署工作，协调沟通安装方案细节；4、参与团队成员的组织与能力建设。职位要求:1、具备良好的人际沟通能力，有无工作经验均可考虑；2、需配备个人交通工具。

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1、全面负责户用光伏项目施工期间的质量与安全管理，监督现场执行情况，并跟进问题整改闭环；2、组织开展户用光伏工程现场质量安全培训工作，提升施工人员规范意识与操作水平；3、对报检的户用光伏项目进行资料归档审核及现场安装质量验收，跟踪处理验收中发现的不合格项并推动整改落实；4、统筹户用电站运维过程中的技术难点支持，提供系统性解决方案，制定并执行电站定期巡检、清洁计划，完成派单、实施与结果闭环管理；5、针对户用电站存在的批量性问题、设计缺陷及安全风险等开展分析研判，牵头协调处置相关突发事件。任职要求：1、大专及以上学历；2、电气、土木工程类相关专业背景；3、具备2年以上新能源或电力行业同类岗位工作经验。加分项：具有光伏、储能、风电等相关领域从业经历。

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工作内容：1、负责光伏企业相关资料的编制与归类整理；2、配合完成公司内部文件的归档及日常管理工作；3、协助处理团队日常行政支持类事务。岗位要求：1、具有较强的组织协调与沟通能力；2、熟练使用各类常用办公软件；3、熟悉新能源领域相关背景知识者优先。

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岗位职责:1. 为客户提供线上咨询支持并解答相关问题2. 受理客户意见，保障服务品质持续达标3. 配合优化客户服务流程，提升整体服务效率任职要求：1. 拥有良好的沟通能力与主动服务意识2. 能快速响应客户问询，推动问题高效闭环3. 具备团队协作精神，能与组员协同推进工作目标上班时间：早9晚6 ：30 五险

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岗位职责:1. 负责社群日常运营与管理，保障社群秩序稳定运行2. 策划并落实社群活动，提高成员活跃度与参与积极性3. 跟踪社群实时动态，汇总用户意见，持续优化运营方案任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识2. 能够独立完成社群活动的规划与实施3. 拥有较强的学习领悟力及应对问题的处理能力任职要求: 高中及以上学历岗位福利:五险

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1. 药品管理- 承担药品的验收、存储、养护及效期管控工作，确保药品质量满足GSP标准要求。- 严格执行处方审核流程，准确调配药品并提供合理用药指导，维护患者用药安全。- 负责麻醉、精神类等特殊管理药品的规范操作，落实专人专账专库专方专册管理。2. 药学服务- 面向顾客开展用药咨询、慢性病用药指导及健康宣教，协助制定科学用药方案。- 跟踪收集药品不良反应信息，按要求及时记录并完成上报程序。3. 合规与协作- 确保门店运营符合《药品管理法》及相关法律法规，积极应对监管检查。- 配合店长开展库存盘点、医保系统对接及员工带教培训等日常事务。- 具备国家颁发的执业药师资格证书，并已注册至本单位执业。- 药学或中药学相关专业毕业，具备大专及以上学历。- 掌握GSP管理体系及药店基础运营流程，有1年以上药店工作经验者优先考虑。

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工作职责：邀约客户添加公司企业微信。岗位描述：操作简单，会使用电脑即可上手。任职要求：1. 年龄40周岁以下，性别不限，具备基本的沟通与表达能力；2. 积极进取，有较强的赚钱意愿和良好的团队协作意识；3. 无经验者可培养，公司安排专人指导，学历要求高中及以上，具备电话销售或线上推广经验者优先，应届毕业生亦可报名。上班时间：早9点至晚6:30，月休4天，法定节假日按规定休息！

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岗位职责:1.为客户提供专业化的电话咨询支持服务2.及时回应客户疑问，妥善处理各类反馈信息3.持续维护客户关系，提高客户体验与满意度任职要求:1.具备良好的沟通能力及主动服务客户的意识2.能够高效解决客户问题，保障服务流程顺畅3.拥有团队协作精神，积极配合团队完成工作目标工作时间：早8晚6月休四天，享受法定节假日按规定缴纳五险

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岗位职责:1. 为客户提供专业化的电话沟通服务2. 回应客户咨询，妥善处理各类反馈意见3. 持续维护客户关系，提高客户满意水平任职要求:1. 具备良好的语言表达能力及服务意识2. 能够高效解决客户问题，保障服务品质3. 富有团队协作精神，能与同事协同推进工作落实早8晚6 月休四天 法定休息 缴纳五险

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岗位职责：1. 客户微信已提前添加完毕（均为高质量客户，沟通顺畅）2. 指导客户完成免费会员注册，流程简便（点击头像授权即可完成）3. 邀请客户加入微信会员群，引导其参与线上直播养生课程学习4. 通过微信进行全程维护（工作手机及企业微信由公司统一提供）任职要求：1. 具备良好的沟通能力和学习能力，能踏实工作2. 有较强的进取心和自我驱动力

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岗位内容：1. 开拓公司产品市场渠道，达成既定销售目标；2. 主动挖掘潜在客户资源，推进商务合作并维护长期客户关系；3. 制订销售策略，跟踪客户进展并开展销售数据整理与分析；4. 协同参与业务扩展、项目执行及行业竞争态势评估等相关工作。任职要求：1. 具备两年以上销售或客户开发工作经验，有同类行业背景者优先考虑；2. 擅长人际沟通，具备敏捷的思维与快速应变能力；3. 英语能力良好，口语表达流畅，书面沟通准确规范；4. 积极主动，能适应一定强度的工作节奏，具有良好的团队协作意识。

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冯女士

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