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主要面向虚拟角色，负责为其进行音频配音工作。不限学历，不卡经验，只要喜欢交流表达，声音无硬性标准，年满16周岁即可加入。为游戏剧情等内容提供配音支持，配备专业录音设备并提供培训指导。轻松愉快赚钱，上班比休息还开心。在抖音、快手平台开展非露脸语音直播业务，覆盖情感陪聊、有声书演播、二次元角色演绎等方向，主播可自主选择早、中、晚任一时段，每日直播6小时。休假自由安排，时间自己掌控。薪酬采用保底（4000-8000元）+40%礼物分成模式，支持日结薪资，团队以00后为核心，管理风格年轻化。提供零食茶歇、弹性调休，定期组织团建活动，同事均为同龄人，氛围融洽，工作灵活自在。涵盖短视频配音、动画作品配音等业务类型。员工享有生日关怀、全勤奖励、免费Wi-Fi、团建聚餐、日常零食福利，风格潮流有活力，擅长少年音、磁性嗓音及趣味模仿者优先。

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岗位职责:1. 制定并落地系统化培训方案，确保培训内容与企业战略发展方向相契合；2. 策划并持续优化培训课程资料，支持团队成员的长期学习与发展需求；3. 与各部门深入协作，精准对接业务单元的个性化培训要求；4. 跟踪培训成果并收集反馈信息，动态优化培训执行策略；5. 组建并运营内部讲师队伍，持续提升讲师团队的专业授课能力。任职要求：1. 拥有扎实的培训体系搭建与项目实施经验；2. 具备良好的团队带动能力，擅长跨部门沟通与协同推进；3. 能依据实际业务场景灵活调整培训形式与内容；4. 掌握主流培训方法论，可定制化开发适用于不同对象的学习资源；5. 具备较强的项目统筹能力，能合理规划培训进度与资源配置。

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岗位职责:1. 协助公司管理层完成日常运营事务，推动团队目标顺利达成；2. 参与策划并落实公司内部会议及各类活动，确保流程高效有序；3. 熟悉公司业务内容，配合领导开展人才引进及业务发展相关工作；4. 保持高效沟通，维护公司内外部合作关系的稳定与顺畅；5. 完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1. 具备良好的沟通能力与组织协调能力；2. 能够准确理解并及时执行上级指示；3. 具有团队协作意识，善于与同事进行有效交流；4. 具备较强的计划安排能力和责任意识；5. 能够胜任上级交付的其他相关工作安排。

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工作内容1. 公司提供专业培训2. 岗位双向选择二. 岗位要求1. 不限学历2. 无需经验，入职即安排岗前培训，配备资深员工作为指导3. 需具备顽强毅力，能承受工作压力，踏实肯干三. 薪资待遇1. 实行无套路责任底薪，每日现金结算，不拖欠不扣除2. 另有业绩提成3. 收入与付出成正比5. 月综合收入4000-6000-8000四. 发展规划1. 兼职岗位，日结薪资300-400元2. 长期发展，月薪8000-12000元3. 长远晋升，根据能力择优选拔为合伙人

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岗位职责:1. 配合团队开展金融市场研究，完成市场趋势监测及数据整理分析；2. 参与投资方案的拟定，提供市场分析报告等相关研究支持；3. 负责客户关系维护，回应客户疑问，提供专业的金融咨询服务；4. 协助完成日常行政工作，保障团队高效有序运转。任职要求：1. 对金融领域有较强兴趣，掌握基本的金融理论知识；2. 具备良好的沟通协调能力，能与客户保持有效互动；3. 熟悉常用办公软件操作，拥有较强的数据分析处理技能；4. 工作认真负责，具备团队协作意识和良好的职业操守。

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岗位职责:1. 负责公司内部培训活动的统筹安排与具体执行2. 设计并讲授相关课程，助力团队专业水平提升3. 与参训人员积极互动，保障培训成果达成预期目标任职要求：1. 具备良好的表达能力和授课技巧2. 可独立完成培训课程的规划与落地实施3. 拥有协作意识，能与多元背景的同事有效配合

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岗位职责:1. 协助搭建并完善市场团队架构，保障团队运作与公司发展战略相契合。2. 持续优化市场团队日常作业流程，提高工作效率与工作成果质量。3. 保持与团队成员的高效沟通，确保信息传达准确并及时获得反馈。任职要求：1. 具备较强的团队协作精神，能与同事建立顺畅的沟通与配合机制。2. 能在动态变化的市场环境中维持稳定且高效的工作节奏。3. 对市场动向具备敏锐感知能力，可快速响应并调整团队工作方向。

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岗位职责:1. 主导团队的组建与成长，明确团队的发展目标与战略方向2. 协调并指导团队成员工作，增强团队协作与执行能力3. 设计并持续改进团队工作流程，提升整体运作效率任职要求：1. 拥有优秀的管理能力及丰富的团队建设经验2. 具备良好的沟通技巧，能够调动团队积极性与创造力3. 对团队长远发展有清晰规划，具备带领团队达成使命的能力

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岗位职责:1. 深度参与企业初创及成长过程，助力实现公司战略目标。2. 策划并执行各类公司活动，提升团队协作力与品牌知名度。3. 与团队成员保持高效互动，保障信息传达清晰准确。4. 主动对接合作方，推动业务合作顺利开展，确保目标达成。任职要求：1. 具备出色的统筹规划与领导才能，善于激发团队积极性。2. 拥有较强的沟通协调能力，可与多元背景人员顺畅交流。3. 熟悉所在行业发展趋势，具备高度的工作投入感与热情。4. 能敏锐洞察市场变化，为企业发展提供可行性策略建议。

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岗位职责:1. 参与新型创业项目，协同团队推进项目落地与发展2. 承担项目规划、实施与统筹工作，保障项目按期交付3. 与团队成员高效协作，共同应对创业阶段各类挑战任职要求：1. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识2. 适应能力强，能迅速融入动态变化的工作环境3. 具备创新意识，善于持续优化和提升工作流程

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岗位职责:1. 全面负责企业行政事务管理，保障办公场所整洁与高效运转；2. 策划并实施内部培训项目，提升员工专业能力与综合素质；3. 协助开展人才对接与交流，推动岗位与人员的精准匹配；4. 跟进员工日常履职情况，确保各项工作任务按期达成。任职要求：1. 具备出色的组织协调能力，善于跨部门沟通协作；2. 能在高压环境下稳定发挥，具备高度的责任意识与执行能力；3. 拥有团队协作理念，可快速融入集体工作氛围；4. 具备较强的应变与问题处理能力，能及时应对各类工作突发状况。

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岗位职责：1、主导企业战略规划及落地执行，驱动业务持续增长与发展方向；2、搭建并巩固合作网络，开拓多元化市场通路，增强品牌知名度与影响力；3、带领团队开展市场调研，研判行业动态，制定切实可行的市场发展策略；4、参与核心商务洽谈，保障合作项目高效推进并达成预期成果；5、跟踪重点业务数据，持续优化运营机制，提升团队整体运作效率。任职要求：1、具备敏锐的商业判断力与战略设计能力，熟悉行业运作逻辑与发展脉络；2、拥有良好的团队领导经验，善于激发成员潜力并推动目标实现；3、具备出色的交流协调与谈判能力，能有效构建并维系多方合作关系；4、对市场变化反应迅速，富有创新意识，善于捕捉发展机遇；5、适应高强度工作节奏，具备强烈的责任感与良好的承压素质。

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岗位职责:1. 负责电话客服团队的组织与管理，保障客户服务的高质量输出；2. 持续优化客户服务流程，提升服务响应速度与客户满意水平；3. 定期开展团队绩效考核，给予指导性反馈并组织实施培训；4. 主导客户投诉的处理工作，确保问题得到快速且妥善解决；5. 汇总并分析客户意见与建议，为服务升级和业务策略提供支持。任职要求：1. 具备出色的沟通表达能力及高效的问题应对能力；2. 能在高强度工作节奏中稳定处理各类客户咨询事务；3. 熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据整理与分析能力；4. 工作认真负责，富有团队协作意识；5. 具备带动团队积极进取、共同达成目标的能力。

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岗位职责:1. 统筹电话客服团队的日常运作，保障服务质量和响应效率；2. 制定并落地客户服务流程方案，持续优化服务体验与执行效能；3. 定期开展团队绩效考核，给予针对性反馈与技能培训，提升整体专业水平；4. 妥善应对客户投诉事项，推动问题高效闭环，维护企业声誉；5. 整理汇总客户意见信息，为产品优化和服务升级提供决策依据。任职要求：1. 具备出色的沟通协调能力及应变能力，能够在高强度环境下处理各类客户咨询；2. 熟练操作常用办公工具，掌握基础数据分析方法；3. 责任意识强，具备良好的协作精神，能够带动团队共同达成目标；4. 具备团队管理能力，善于引导成员实现个人与集体业绩双提升；5. 拥有较强的业务洞察力和创新意识，能结合市场动态灵活调整服务方案。

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岗位职责:1. 协助公司管理层处理日常运营事务，提升团队整体运作效率；2. 参与公司制度及业务流程的制定与优化，确保各项工作规范执行；3. 负责会议材料的整理与筹备，保障会议有序开展；4. 跟进团队工作进展，推动各项任务按计划完成；5. 完成上级交办的其他相关工作事项。任职要求：1. 具备优秀的组织协调能力，能高效应对多项工作任务；2. 拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识；3. 能准确理解并落实管理指令，具备较强的应变与问题处理能力；4. 保持严谨的职业素养和积极主动的工作热情；5. 具备出色的时间规划与事务统筹能力，能够合理安排工作优先级。

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岗位职责:1. 是否已厌倦日复一日的朝九晚五？是否拼尽全力工作，收入却始终有瓶颈？我们构建了一套可边旅行、边社交、边赚钱的成长模式。加入我们，一起走遍山河，拓展人脉，收入上不封顶！2. 负责驴咖联盟的筹建与运营，塑造品牌价值3. 策划并执行联盟相关活动，增强会员粘性与品牌声量4. 对接合作方资源，推动协作落地，保障联盟战略推进任职要求：1. 具备优秀的统筹与带队能力，善于激发团队潜能2. 拥有良好的人际沟通能力，能快速与不同人群建立信任关系3. 热爱文旅产业，熟悉行业趋势，具备敏锐的市场洞察力

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岗位职责:1. 负责公司日常行政事务管理，维护办公环境的整洁与秩序；2. 策划并执行公司内部活动，提供相应的行政保障与支持；3. 统筹公司文件及资料的归档管理，确保信息准确与安全；4. 协助促进团队间的沟通协作，保障工作流程高效运行。任职要求：1. 具备良好的组织协调能力，能同时应对多项工作任务；2. 熟悉常用办公软件操作，具备较强的文档处理效率；3. 工作态度严谨，具备独立分析和解决问题的能力；4. 具备适应能力，可在不同工作节奏中保持稳定输出。

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岗位职责:1. 负责项目团队的日常运作管理与工作指导2. 保障项目按计划推进并实现既定目标3. 推动团队成员间的高效协作与信息互通任职要求：1. 拥有优秀的沟通技巧，能妥善协调团队任务分配与配合2. 具备项目统筹能力，可确保各环节有序执行3. 具备积极的团队意识，能够引领团队共同完成任务

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岗位职责:1. 负责组织实施产品项目相关的培训工作2. 协同团队共同设计并落实培训课程方案3. 保障培训内容的专业性与实施成效任职要求：1. 具备良好的沟通协调及语言表达能力2. 可独立承担培训活动的前期准备与现场执行3. 热爱教育培训领域，具备团队协作精神

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岗位职责:1. 参与市场项目的联合建设与协作，助力业务持续增长2. 协同团队共同达成项目目标，推进市场范围扩展3. 持续改进合作机制，提高项目执行效率与成果品质任职要求：1. 拥有良好的沟通技巧，能高效整合各方资源2. 能快速融入团队，主动参与团队协作与交流3. 具备较强的学习意识，持续提升个人与团队综合水平

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岗位职责：1、负责公司产品或服务在各类网络渠道的推广工作，提升品牌在线上的曝光度与影响力；2、策划并落地执行线上推广活动，涵盖社交媒体运营、内容传播等多种形式；3、监测互联网市场趋势及竞品动向，及时优化调整推广方案以提升投放成效；4、建立并持续拓展与各大网络平台的合作关系，提高资源整合与协同效率；5、监控推广数据表现，定期输出分析报告，提供可落地的优化建议。任职要求：1、了解主流线上推广路径与运作模式，具备实际推广成功经验者优先考虑；2、具备扎实的数据分析功底，能基于数据反馈灵活调整运营策略；3、拥有优秀的创意构思能力与文字表达能力，可独立完成活动方案策划；4、具备良好沟通协调能力，能高效协同团队并管理外部合作资源；5、热爱互联网领域，适应高强度工作节奏，具备积极进取的职业态度。

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岗位职责:1. 协同团队挖掘潜在商业机会，推动公司可持续成长。2. 参与规划企业业务发展方向，持续探索市场扩展与产品升级路径。3. 策划并执行关键性活动，提升品牌在行业中的知名度与影响力。4. 维护客户及合作伙伴关系，保障各项业务目标高效落地。任职要求：1. 具有高度的责任意识和进取精神，适应高强度工作节奏。2. 擅长人际互动与协作配合，能与多元背景人员顺畅交流。3. 敏锐识别市场动态，及时捕捉发展机遇。4. 具备出色的统筹协调与领导才能，带动团队完成既定任务。

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岗位职责1. 协助总经理拟定公司战略发展目标、年度经营方案及业务拓展策略；2. 推动公司内部管理体系的标准化与流程化建设；3. 组织并监督各类战略规划及运营计划的落地执行；4. 策划并实施企业品牌推广与形象宣传相关活动；5. 指导团队人才发展建设，辅导成员达成业绩目标任职要求1. 年龄25-45岁2. 具备丰富的会议营销实战经验3. 拥有团队资源或客户资源者优先考虑

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岗位职责：男生、女生均可，需形象气质佳！！！！需参与直播（可选择露脸或不露脸）1.负责日常来访人员的接待，咨询信息的记录、归集、预约及面试安排；2.组织并整理应聘资料，做好每日咨询数据的登记与汇总；3.完成领导交办的其他任务，以及部门内部各项日常事务的协调处理；4.需服从公司整体工作安排，能够接受岗位调配。岗位要求：1.思维灵活，具备良好的语言表达与应变能力；2.具有较强的责任心和工作积极性，执行力强，具备一定的组织与协调能力；3.熟练操作常用办公软件，年龄18-32岁，五官端正，着装得体，形象良好，性格外向活泼，口齿清晰，反应灵敏。工作内容：执行公司负责人安排的相关工作，主要为后勤支持与面试接待事宜。经录用，公司提供以下福利待遇：1、试用期3000元，转正后4000元，可缴纳保险，设有业绩提成，月综合收入可达9k，表现优异者收入上不封顶！2、每月组织团队建设活动，举办生日庆祝会；3、办公环境舒适，团队氛围融洽；4、法定节假日按时发放节日福利；5、提供完善的职业发展平台。

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岗位职责：1．策划并执行系统的培训方案，保障员工能力与知识体系的不断优化。2．根据企业业务发展需要，开发匹配的培训内容与实施方式。3．跟踪评估培训成果，结合反馈信息优化培训策略以增强实效性。4．协同团队共同建设培训资料与教学方法，提升整体培训水平。任职要求：1．具备优秀的表达与沟通技巧，善于调动学员参与积极性。2．了解多领域、多行业的培训需求，能快速适配不同受众特点。3．拥有可验证的成功项目经验，能体现培训带来的实际成效。4．具备良好的承压能力，能够在高强度环境中保持稳定心态与高效工作状态。

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贾女士

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岗位职责：男生、女生均可，形象气质佳者优先！需参与直播（可选择露脸或不露脸）1.负责日常来访人员的接待，做好咨询信息的登记、整理、预约及面试安排；2.组织并整理应聘资料，形成报告，每日统计并记录咨询数据；3.配合完成上级交办的其他工作任务，协助处理部门内部日常事务；4.服从公司整体工作安排，具备调岗适应能力。岗位要求：1.思维灵活，具备良好的沟通技巧与应变能力；2.工作责任心强，积极主动，执行力高，具有一定组织与协调能力；3.熟练操作常用办公软件，年龄18-32岁，五官端正，着装得体，形象良好，性格外向活泼，表达清晰流畅，反应敏捷。工作内容：主要负责公司安排的后勤支持及面试接待相关工作，完成领导交办的各项任务。经录用，公司提供以下福利待遇：1、试用期3000元，转正后4000元，可缴纳保险，另有人头奖励，月收入可达9k以上，表现优异者收入上不封顶！2、每月组织团队建设活动，定期举办生日会；3、办公环境舒适，团队氛围融洽；4、法定节假日按时发放节日福利；5、提供完善的职业发展通道和成长机会。

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岗位职责:1. 策划并开展金融类讲座，帮助听众提升对金融市场的认知与理解。2. 通过多种渠道及活动形式，输出专业的金融知识与实用建议。3. 协同团队优化金融活动的推广策略与执行流程，提升整体运作效率与成果。4. 关注金融市场动态，及时调整和更新课程内容，确保信息精准且具有时效性。5. 保持良好互动氛围，积极回应听众疑问，提升沟通质量与参与感。任职要求:1. 具备优秀的表达能力和现场控场技巧。2. 熟悉金融市场运作，能独立完成讲座内容的设计与实施。3. 能够适应较高强度的工作节奏，具备较强的抗压能力。4. 工作积极主动，有责任感，自我驱动力强，追求工作高标准。5. 具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、高效配合。薪资待遇:提成方式: 一个月底薪5000+岗位绩效+年终奖金，综合10-15k社保类型: 五险奖金补贴: 交通补贴,话补工作时间:早9:00到晚17:00，任务完成后无需到公司打卡，时间灵活自主安排。

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岗位职责:1. 参与创业联盟相关活动，协同创业者推进项目落地与成长2. 主导创业项目的规划与实施，保障项目目标如期达成3. 拓展并维护合作方关系，推动业务协作与持续发展任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧及团队配合意识2. 热爱创业事业，能适应动态变化的市场环境3. 具备独立处理问题的能力，拥有较强的项目统筹经验

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