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资深前端开发工程师
1.2-1.5万元/月高级前端工程师: -V0031、具备5年及以上开发经验,其中至少3年在金融或互联网领域从事相关工作;2、曾主导或深度参与十个(含)以上金融或互联网行业重大项目的整体架构设计与落地实施;3、原则上需计算机相关专业本科及以上学历(985/211院校背景优先);4、特别优秀者条件可适度放宽;5、能够协同或支持团队成员按项目进度推进任务,工作态度积极主动;6、可独立规划日常工作任务并按时完成,遇到问题能及时识别并上报反馈;7、具备风险预判意识,能主动识别项目或团队中的潜在问题,并向项目经理或上级汇报;8、具备较强团队协作精神,能克服个人困难以保障团队目标达成;9、拥有良好的沟通协调与组织推动能力1. 精通VUE+JS+CSS技术栈,可独立完成PC端及移动端前端页面开发,并实现前后端联调;2. 熟悉主流前端UI框架的使用与定制化调整,有独立开发自定义UI组件能力者更佳;3. 熟练掌握微信小程序、公众号及H5活动页开发流程,具备小程序备案与认证经验,熟悉微信支付及券码兑换接口对接者优先;4. 具备VUE2.0与VUE3.0实际项目经验,熟悉H5在iOS各版本之间以及iOS与安卓平台间的兼容性处理方案;5. 能使用nginx进行接口配置与服务代理,具备通过nginx独立完成前端应用部署与发布能力者更优;6. 了解后端开发语法,能阅读Java、Oracle代码,具备基础后端开发能力者优先考虑;
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Java开发工程师
1.1-1.2万元/月1、具备5年及以上软件开发经验,其中至少3年在金融或互联网领域从事相关技术工作;4、特别优秀者条件可适度放宽;5、能够积极配合并协助团队成员按项目进度推进任务,工作态度积极主动;6、能独立根据要求制定日常开发计划并执行到位,遇到问题及时识别并上报;7、具备主动识别项目或团队中潜在风险的能力,并向项目经理或上级进行有效汇报;8、具备较强的责任心和团队合作意识,能克服个人困难以保障团队目标达成;9、拥有良好的沟通协调与组织推动能力。一、岗位职责1. 承担银行中间业务系统的需求调研、架构设计、编码实现及单元测试任务,确保系统功能满足业务需求和技术标准,实现前置系统与核心系统、外部机构系统的数据联通与协议转换。2. 参与系统性能调优工作,对接口响应时间、高并发处理能力进行分析与优化,保障系统在大流量场景下的稳定性与高效性。3. 快速响应生产环境故障,完成问题定位、排查与修复,制定并完善应急处理方案,持续提升系统可用性与容错能力。4. 编写完整的技术文档资料,如系统设计说明、接口定义、操作指南等,为后续系统维护和迭代升级提供依据。5. 协同团队开展代码审查、技术交流等活动,推动团队技术水平整体提升,并与银行内部团队及其他外包单位保持顺畅协作。二、专业技能1、熟练掌握Java编程语言,精通Spring Boot、Spring Cloud等主流框架,了解微服务架构的设计原理与实际应用。2、熟悉MySQL、Oracle等关系数据库,具备编写存储过程、复杂查询语句及数据库性能调优的实战能力。3、掌握HTTP、Socket、webservice等通信协议,可根据第三方接口文档完成报文加密解密、拆包组包操作,熟练处理json、xml及定长格式报文。4、了解Redis、nginx、weblogic等常用中间件,能在实际场景中合理运用缓存机制提升系统性能。5、熟练使用svn、Git进行代码版本管理,掌握Maven或Gradle构建工具;熟悉Linux基本操作命令,具备项目部署与运维支持能力。6、熟悉金融行业信息安全规范,具备规范化的编码习惯,遵循统一的代码风格与设计模式要求。7、工作经验:5年以上Java开发背景,至少3年专注于银行前置系统或金融核心系统开发,了解支付结算、资金清算、转账汇款等银行业务流程。8、沟通协作:具备较强的沟通表达能力和团队协作意识,能够与内外部协作团队高效对接。
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java开发工程师
1.3-1.5万元/月1、具备5年及以上软件开发经验,其中至少3年在金融或互联网领域从事相关工作;2、曾主导或参与不少于十个金融或互联网行业重大项目的整体架构设计与落地实施;3、原则上需具备计算机类相关专业本科及以上学历;4、特别优秀者条件可适度放宽;5、能够协同或支持团队成员按项目进度推进工作,态度积极主动;6、可独立规划日常任务并按时完成,遇到问题能及时识别并上报;7、具备风险预判意识,能主动识别项目或团队中的潜在风险,并向项目经理或上级汇报;8、具备较强团队协作精神,能克服个人困难以保障团队目标达成;9、拥有良好的沟通协调与组织推动能力后端:扎实掌握Java EE开发基础熟练运用Spring系列框架,包括Spring、Spring Boot、Spring MVC、Spring Security等理解微服务架构理念与设计规范,掌握服务拆分、通信机制及治理技术,熟悉Spring Cloud生态熟悉分布式系统的设计与实现,掌握分布式缓存、消息队列、分布式锁等核心技术,如Redis、Kafka、ZooKeeper等精通Oracle数据库,掌握数据库建模、SQL调优、存储过程编写等技能具备优秀的系统架构设计能力,能依据业务场景设计高可用、高性能、易扩展的系统方案能够完成数据库架构规划、模块划分与接口定义,保障系统整体结构合理且易于维护前端:精通Vue框架,了解Vue3 + ElementPlus技术栈,熟练掌握JavaScript、CSS、HTML5开发技术
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抖音催收客服
8000-13000元/月工作内容:1.通过电话、微信、短信等渠道与客户进行有效沟通,提醒其按时履行还款义务2.主要负责抖音月放心借M2阶段逾期款项的回收,重点跟进逾期30-60天的客户,工作内容清晰,无需高强度拨打通话3.在合法合规的前提下,协助客户处理还款过程中出现的相关问题4.使用风控系统操作,及时更新并记录客户的最新还款状态薪酬福利:1:综合薪资:无责任底薪3000-4800元+提成2、为正式员工缴纳社保(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险)3、传统节假日享受公司发放的节日福利,同时享有带薪年假待遇4、定期享受现金奖励及激励政策,并有机会参与公司组织的团建与旅游活动5、为新入职员工提供系统化、专业化的带薪岗前培训6、提供良好的职业发展通道和晋升机会,每月设有内部晋升评审7:工作时间:8:30-18:30
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月入1w+催收客服岗,非销售类工作
1-1.5万元/月工作内容:1.通过电话、微信、短信等渠道与客户进行沟通,协助客户按时完成还款2.主要负责抖音月放心借M2阶段逾期账款的回收,专注处理逾期30-60天的客户,工作内容清晰,无硬性通话时长或频次要求3.在合法合规的前提下,帮助客户解决还款过程中遇到的相关问题4.使用风控系统操作,及时更新并记录客户最新还款状态薪酬福利:1.综合薪资:无责任底薪3000-4800元+提成2.为正式员工缴纳社保(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险)3.传统节日享受公司发放的节日福利,同时享有带薪年假4.享有不定期现金奖励及激励政策,并定期组织团建活动与员工旅游5.为新入职员工提供系统化、专业化的带薪岗前培训6.为员工搭建完善的职业发展通道,每月开放一次内部晋升机会7.工作时间:8:30-17:00
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抖音催收客服
8000-13000元/月工作内容:1.通过电话、微信、短信等渠道与客户进行有效沟通,提醒其按时履行还款义务2.主要负责抖音月放⼼借M2阶段逾期款项的回收,聚焦逾期30-60天客户群体,工作内容清晰,无强制通话时长或频次要求3.在法律法规框架内协助客户处理还款过程中出现的相关问题4.使用风控系统及时更新并记录客户最新还款状态薪酬福利:1:综合收入:无责底薪3000-4800+提成2、为正式员工缴纳社保(养老、医疗、失业、工伤、生育)3、传统节假日享受公司发放的节日福利,同时享有带薪年假4、定期享受现金奖励及激励政策,并组织团建活动与员工旅游5、为新入职员工提供系统化、专业化的带薪岗前培训6、提供完善的职业发展通道与晋升机会,每月开放内部晋升通道7:工作时间:8:30-18:30
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抖音逾期催收专员
8000-13000元/月工作内容:1.通过电话、微信、短信等渠道与客户进行沟通,提醒其按时履行还款义务2.主要负责抖音月放心借M2阶段逾期账款的回收,聚焦逾期30-60天的客户群体,工作内容清晰,无强制通话时长或频次要求3.在合法合规的前提下,协助客户处理还款过程中出现的相关问题4.使用风控系统操作,及时更新并记录客户的最新还款状态薪酬福利:1:综合薪资:无责任底薪3000-4800元+提成2、为正式员工缴纳社保(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险)3、传统节假日享受公司发放的节日福利,同时享有带薪年假待遇4、不定期享受现金奖励及激励政策,并有机会参与公司组织的团建活动与旅游安排5、为新入职员工提供系统化、专业化的带薪岗前培训6、为员工搭建完善的职业发展通道,提供充足的晋升机会,每月设有内部晋升评定7:工作时间:8:30-18:30
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抖音逾期账务处理专员
8000-13000元/月工作内容:1.通过电话、微信、短信等渠道与客户进行沟通,提醒其按时履行还款义务2.主要负责抖音月放心借M2阶段逾期账款的回收,聚焦逾期30-60天的客户群体,工作内容清晰,无强制通话时长或频次要求3.在法律法规及公司规范框架内,协助客户处理还款过程中出现的相关问题4.使用风控系统更新并维护客户最新还款状态信息薪酬福利:1:综合收入:无责任底薪3000-4800元+绩效提成2、为正式员工缴纳社会保险(包含养老、医疗、失业、工伤、生育)3、传统节日期间发放员工福利,同时享有带薪年休假待遇;4、定期享受现金奖励机制及激励政策,并组织多样化的团队建设活动与员工旅游;5、为新入职员工提供系统化、专业化的带薪岗前培训;6、提供完善的职业发展通道与晋升机会,每月开放内部晋升通道;7:工作时段:8:30-18:30
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抖音字节M2项目逾期通知客服
8000-10000元/月工作内容:1.通过电话、微信、短信等渠道与客户进行有效沟通,提醒其按时履行还款义务2.主要负责抖音月放⼼借M2阶段逾期款项的回收,专注处理逾期30-60天的客户,任务明确,无强制通话时长或频次要求3.在法律法规框架内协助客户解决还款过程中出现的相关问题4.使用风控系统更新并维护客户最新还款状态信息薪酬福利:1:综合收入:无责底薪3000-4800元+提成2、为正式员工缴纳社保(养老、医疗、失业、工伤、生育)3、传统节假日享受公司发放的节日福利,同时享有带薪年假4、定期享受现金奖励及激励政策,并有机会参与公司组织的团建与旅游活动5、为新入职员工提供系统化、专业化的带薪岗前培训6、提供完善的职业发展通道与晋升机制,每月开放内部晋升机会7:工作时间:8:30-18:30
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抖音客服+六点半准时下班
1-1.5万元/月工作内容:1.通过电话、微信、短信等渠道与客户进行沟通,提醒其按时履行还款义务2.负责抖音月放心借M2阶段逾期账款的回收,主要对接逾期30-60天的客户,工作内容简单,无强制通话时长或次数要求3.在合法合规的前提下协助客户处理还款过程中出现的相关问题4.使用风控系统登记并更新客户最新还款状态薪酬福利:1:综合收入:无责任底薪3000-4800+提成2、为正式员工缴纳社保(养老、医疗、失业、工伤、生育)3、传统节日期间公司发放节日福利,同时享有带薪年假;4、享有不定期现金奖励及激励政策,并定期组织团建活动与员工旅游;5、为新入职员工提供系统化、专业化的带薪岗前培训;6、为员工搭建完善的职业发展通道,每月开放一次内部晋升机会;7:工作时间:8:30-18:30
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抖音字节M2项目逾期提醒专员
8000-10000元/月工作内容:1.通过电话、微信、短信等渠道与客户进行沟通,提醒其按时履行还款义务2.主要负责抖音月放心借M2阶段逾期账款的回收,重点跟进逾期30-60天的客户,任务明确,无强制通话时长及次数要求3.在法律法规范围内协助客户处理还款过程中出现的相关问题4.使用风控系统更新并记录客户的最新还款状态薪酬福利:1:综合薪资:无责任底薪3000-4800元+提成2、为正式员工缴纳社保(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险)3、传统节日发放节日福利,享受带薪年假待遇4、享有不定期现金奖励及激励政策,定期组织团队建设及旅游活动5、为新入职员工提供系统化、专业化的带薪岗前培训6、提供良好的职业发展通道和晋升机会,每月开放内部晋升通道7:工作时间:8:30-18:30
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抖音客服+18:30准时下班
1-1.5万元/月工作内容:1.通过电话、微信、短信等渠道与客户进行沟通,协助客户按时完成还款2.主要负责抖音月放心借M2阶段逾期账款的回收,聚焦逾期30-60天的客户群体,工作内容清晰,无强制通话时长及频次要求3.在法律与公司规范框架内,帮助客户处理还款过程中遇到的相关问题4.使用风控系统操作,及时更新并记录客户的最新还款状态薪酬福利:1:综合收入:无责任底薪3000-4800元+提成2、为正式员工缴纳社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)3、传统节日期间发放节日福利,员工享有带薪年假待遇4、定期享受现金奖励及激励政策,并有机会参与公司组织的团建活动与旅游安排5、为新入职员工提供系统化、专业化的带薪岗前培训6、提供完善的职业发展通道与晋升机制,每月开放一次内部晋升机会7:工作时间:8:30-18:30
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月入1w+催收专员,非销售类岗位
1-1.5万元/月工作内容:1.通过电话、微信、短信等渠道与客户进行有效沟通,提醒其按时履行还款义务2.主要负责抖音月放心借M2阶段逾期账款的回收工作,聚焦逾期30-60天的客户群体,任务明确,无硬性通话时长或频次要求3.在法律法规框架内协助客户处理还款过程中出现的相关问题4.使用风控系统及时更新并记录客户最新还款状态薪酬福利:1:综合收入:无责任底薪3000-4800元+绩效提成2、公司为正式员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)3、法定节假日享受节日福利,同时享有带薪年休假4、定期发放现金奖励及激励政策,并组织团建活动与员工旅游5、新入职员工可享受系统化、专业化的带薪岗前培训6、提供完善的职业发展通道与晋升机制,每月开放内部晋升机会7:工作时间:8:30-17:00
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电话催收7K+
8000-12000元/月年龄要求:18至40周岁,欢迎应届毕业生加入。用人理念:不重出身,不看背景,只看能力!不盲从、不空谈,重实际、重结果,以业绩论英雄只要有梦想,即使零经验也无需担心,我们提供带薪培训,快速上岗!薪酬待遇:无责任底薪(3000元,每满三个月增加300元)+高额提成+绩效奖金(2000元起,上不封顶)+其他福利额外福利:入职即缴社保,享有月度奖励、季度奖励、年终奖励、推荐人才奖励等多项激励员工关怀:定期安排团队聚餐,发放生日礼品工作内容:1. 通过电话、微信、短信等形式与客户进行沟通,提醒其按时还款2. 负责公司逾期账款的回收,主要以电话方式联系逾期客户任职要求:1)中专及以上学历,不限行业经验2)具备良好的沟通表达能力,心理承受力强3)敢于追求高收入,勇于接受挑战晋升通道:电话催收专员-组长-主管-经理-分公司总经理-合伙人
南昌

抖音客服+下午六点半下班
8000-13000元/月工作内容:针对抖音放心借平台存在逾期情况的客户,通过电话方式友好提醒按时还款,任务清晰易上手,入职即享带薪培训!工作时间:上午8:30-下午18:30,每周日休息,法定节假日正常休假。薪资待遇:无责任底薪3000元+提成+奖金,综合收入7000-13000元以上,收入上不封顶。岗位福利:缴纳五险,享有带薪年假、病假、节日福利、生日会、下午茶等员工关怀。团队氛围轻松愉快,同事年轻有朝气,期待优秀的你加入我们!
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南昌红谷滩区招聘电话销售
3000-8000元/月电话销售公司招电话销售,业务经理你负责与客户沟通就好了。有没得经验都可以,年龄不是问题身高不是距离,有想法就可以好好聊聊。公司福利好,待遇也好,办公环境也好,同事也很好相处。接下来就是你们最关心的薪资问题了。签单了,成交量越多工资越高提成很好,开单越多,拿的越多,做销售一定要挣钱嘛,并且只要和人交流没问题,人能听懂你说什么就可以,不讲学历,年龄只要不违法就可以,门槛这么低,你还要什么自行车。工作内容你们也是关心的,就是电话销售,电销为主,网销为辅,与户沟通达成合作。你要做的就是给客户打电话问他意向,告知我们的运营模式,然后好好聊,促成签单。具体入职有人给你培训,两天就能上手。整个行业风向趋势还相当不错的。#南昌市红谷滩区工作#双休早九晚六#销售#周末双休
南昌·红谷滩区·会展路

抖音逾期催收专员
8000-13000元/月工作内容:负责通过电话联系抖音放心借平台中存在逾期情况的客户,温馨提醒其按时还款,操作简单易上手,入职即享带薪培训!工作时间:每天早8:30至晚18:30,每周日休息,法定节假日正常休假。薪资待遇:无责任底薪3000元+提成+绩效奖金,综合收入7000-13000元以上,收入上不封顶。岗位福利:公司依法缴纳五险,提供带薪年假、病假、节日福利、生日庆祝活动及日常下午茶等。团队氛围轻松融洽,同事年轻有朝气,期待优秀的你加入我们!
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南昌红谷滩区急招电话销售
3000-8000元/月电话销售公司招电话销售,业务经理你负责与客户沟通就好了。有没得经验都可以,年龄不是问题身高不是距离,有想法就可以好好聊聊。公司福利好,待遇也好,办公环境也好,同事也很好相处。接下来就是你们最关心的薪资问题了。签单了,成交量越多工资越高提成很好,开单越多,拿的越多,做销售一定要挣钱嘛,并且只要和人交流没问题,人能听懂你说什么就可以,不讲学历,年龄只要不违法就可以,门槛这么低,你还要什么自行车。工作内容你们也是关心的,就是电话销售,电销为主,网销为辅,与需要缴纳社保的客户沟通达成合作。你要做的就是给客户打电话问他意向,告知我们的运营模式,然后好好聊,促成签单。具体入职有人给你培训,两天就能上手。整个行业风向趋势还相当不错的。#南昌市红谷滩区工作#双休早九晚六#销售#周末双休
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兼职小初高各科线上录题教师
面议工作周期:长期兼职每周工期:无限制工作时间:灵活安排工作时段:任意时段均可结算方式:月结招聘截止时间:2026-12-31无需到岗坐班,工作地点自主选择招聘学科:学科需求动态调整,部分岗位需持有教师资格证,具体以实际沟通为准。工作内容:按个人时间规划在线接单并处理题目任务通过录屏形式完成知识点讲解,仅录制屏幕与语音,无需出镜工作优势:时间自主掌控,收入水平较优工作要求:1. 工作态度端正,具备高效且稳定的内容输出能力2. 需自备设备:电脑搭配数位板,或电脑配合平板与电容笔,满足其一即可职位福利:工作弹性大、无加班压力、团队年轻有活力、氛围轻松融洽
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工单处理专员/社保/周末双休
8000-13000元/月工作内容:通过电话方式联系抖音放心借平台中存在逾期情况的客户,提醒其按时还款,操作简单易上手,入职即享带薪培训!工作时间:早8:30-晚18:30,每周日休息,法定节假日正常休假。薪资待遇:无责任底薪3000元+提成+奖金,综合收入7k-1.3w,收入上不封顶。岗位福利:缴纳五险,享有带薪年假、病假、节日福利、生日会、下午茶等。团队氛围轻松融洽,同事年轻有朝气,期待你的加入!
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抖音客服免费(收入)享空调(月入过万)!
1.1-1.6万元/月岗位职责1、通过电话方式对即将逾期或逾期60-90天的客户账单进行预提醒(公司提供客户资源,无需外出拓展)2、根据分配的不同阶段违约客户名单,协助并提醒客户及时处理逾期款项,帮助客户解决还款过程中遇到的相关问题(主要为优质逾期60-90天客户,多数在提醒后即可完成还款)3、不涉及产品推销,服务对象为公司内部存量客户,资源质量高,绩效达成率普遍可达90%以上岗位要求1、中专及以上学历2、性格积极乐观,具备较强抗压能力,有团队合作意识,服从团队统一管理3、普通话标准流畅,具备良好的语言表达与沟通能力福利待遇1、3000-4500元无责任底薪(不含任何考核任务,入职即享3000元底薪,两个月内无条件转正;每月依据业绩可晋升一次,每次晋升增加300元,最高至4500元封顶),综合收入10K+(上不封顶,优秀者月薪可达3万元以上)2、工作时间:早上8:30至下午5:00;单休,每月休息4天;法定节假日正常休假3、入职即缴纳五险,年底发放双薪,每年薪资涨幅不低于1200元4、享有带薪病假、年假、节日福利、丰富下午茶、年度体检、生日礼品、过节费(5个节日×400元/节)、季度购物卡、年终奖、长期服务奖、用餐补贴、交通补贴等5、公司定期举办个人挑战赛、团队竞技活动,奖品丰厚;活动形式涵盖剧本杀、王者荣耀比赛、户外拓展、别墅轰趴等公司优势1、全国性正规企业,平台稳定,业务合规可靠2、定期开展内部竞聘,晋升通道公开透明,注重员工个人成长与发展3、团队年轻有活力,工作氛围轻松融洽,同事关系和谐
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人事/行政助理
3000-5000元/月1、工作内容:执行招聘工作流程,协调办理员工招聘,入职、离职、调任、升职等手续。完成主管下达的任务,整理简单的资料,电话回访老客户等日常的工作。工作内容简单,一对一专业带教。2、入职要求:大专及以上学历,有经验、有能力者,薪资待遇可面谈。3、上班时间:8:45-12:00,14:30-17:30,周末双休,法定节假日休息,带薪年假,工作环境舒适,工作氛围好。4、工资构成:3K底薪+增人提成+回访提成+业绩超额奖励
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急招!抖音催收:不限学历,高薪等你来!!
8000-13000元/月岗位职责1、通过电话方式对即将逾期或逾期60-90天的客户账单进行提前提醒(公司提供客户资源,无需外出作业)2、根据分配的不同阶段违约客户名单,协助客户处理逾期款项,及时提醒并帮助其解决还款过程中遇到的问题(客户为优质内部资源,逾期60-90天为主,多数在提醒后即可完成还款)3、不涉及产品推销,服务对象为公司自有客户,质量高,回款绩效普遍可达90%以上岗位要求1、中专及以上学历2、性格积极乐观,具备较强抗压能力,有团队合作意识,服从团队管理安排3、普通话标准流畅,具备良好的语言表达与沟通能力福利待遇1、3000-4500元无责任底薪(不含任何考核任务,入职即享3000元底薪,两个月内无条件转正;每月依据业绩可晋升一次,每次晋升增加300元,最高至4500元封顶),综合收入可达10K以上(上不封顶,表现优异者月薪可达3万元以上)2、工作时间:早上8:30至下午5:00,单休制,每月休息4天,法定节假日正常休假3、入职即缴纳五险,年底享受双薪待遇,每年薪资涨幅不低于1200元4、享有带薪病假、年假、节日福利、丰富下午茶、年度健康体检、生日礼品、过节费(5个节日×400元/节)、季度购物卡、年终奖金、长期服务奖励、餐补、交通补贴等5、公司定期举办个人挑战赛、团队竞技活动,奖品丰厚;活动涵盖剧本杀、王者荣耀、户外拓展、别墅轰趴等多种形式公司优势1、全国性正规企业,平台稳定,业务合规2、定期开展内部竞聘,晋升通道公开透明,重视员工个人成长与发展3、团队年轻有活力,工作氛围轻松融洽,同事关系和谐
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抖音催收员
7000-12000元/月工作时间:周一至周六,周日休,8:30-12:0013:00-18:30午休一个小时。国家法定节假日休息。工作地点:红谷滩万达中心B1316室薪资待遇:1.带薪培训,3000底薪+提成+奖金=均薪资(6000-20000)2.社保五险节日礼品生日礼物带薪年假团体旅游话费补助餐费补
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电话催收7K+
8000-12000元/月年龄要求:18-40岁,接受应届毕业生。用人理念:不问出身,不看背景,只看能力!不盲从、不空谈,重实际、重结果,业绩说话!只要你有目标,经验不足不是问题!我们提供带薪培训,快速上岗!薪酬待遇:无责任底薪(3000元,每满三个月增加300元)+高额提成+绩效奖金(2000元起,上不封顶)+其他福利额外福利:入职即缴社保,享有月度奖、季度奖、年终奖、员工推荐奖等多项奖励员工关怀:定期安排团队聚餐,发放生日礼品等暖心活动工作内容:1.通过电话、微信、短信等形式与客户联系,提醒其按时还款2.负责公司逾期账款的催收工作,主要以电话方式通知逾期客户任职要求:1)中专及以上学历,不限行业经验2)具备良好的沟通表达能力,心理承受力强3)敢于追求高收入,积极进取晋升通道:电话催收专员→组长→主管→经理→分公司总经理→合伙人
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抖音催收+18:30下班
8000-13000元/月工作内容:针对抖音放心借平台存在逾期情况的客户,通过电话方式温馨提醒还款,任务清晰易上手,入职即享带薪培训!工作时间:早8:30至晚18:30,每周日休息,法定节假日照常休假。薪资待遇:无责任底薪3000元+提成+绩效奖金,综合收入7k-1.3w,收入上不封顶。岗位福利:提供五险,享有带薪年假、病假、节日福利、生日会、下午茶等员工关怀。团队氛围轻松融洽,同事年轻有朝气,期待优秀的你加入我们!
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急招!抖音催收:不限学历,高薪等你来!!
8000-13000元/月你们最想了解的岗位职责1、通过电话方式对即将逾期或逾期60-90天的客户进行账单预提醒(公司提供客户资源,无需外出)2、根据分配的不同阶段违约客户名单,协助并提醒客户及时处理逾期款项,帮助客户解决还款过程中遇到的问题(优质逾期60-90天名单,多数客户在提醒后会及时还款)3、无需推销产品,服务对象为公司内部客户,资源质量高,绩效达成率普遍可达90%以上你们最在意的岗位要求1、中专及以上学历2、性格积极乐观,具备较强抗压能力,有团队合作意识,服从团队管理安排3、普通话清晰流畅,具备良好的语言表达与沟通能力你们最关心的福利待遇1、3000-4500元无责任底薪(不含任何考核任务,入职即享3000,两个月无条件转正,每月依据业绩可晋升一次,每次晋升增加300元,最高至4500封顶),综合薪资10K+(上不封顶,优秀者月薪可达3万以上)2、工作时间为早上8:30至下午5:00,单休,每月休息4天,法定节假日正常休假3、入职即缴纳五险,年底享受双薪待遇,每年薪资涨幅不低于1200元4、享有带薪病假、年假、节日福利、丰富下午茶、年度体检、生日礼品、过节费(5个节日×400元/个)、季度购物卡、年终奖、长期服务奖、餐补、交通补贴等5、公司定期举办个人挑战赛、团队竞技活动,奖品多样;活动涵盖剧本杀、王者荣耀、户外拓展、别墅轰趴等我们最自豪的公司优势1、全国布局企业,平台正规可靠,业务合规稳定2、定期开展内部竞聘,晋升通道公开透明,重视每位员工的职业发展3、充满活力的年轻团队,工作氛围轻松积极,同事间协作融洽
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实习生招募中!抖音催收岗位带薪实践机会
300-600元/天抖音催收实习生招聘开启!——不只是实习,更是能力跃升的加速器!【你将参与的工作】1、结合抖音平台特点,协助开展逾期账户的提醒与沟通,以合规且温和的方式传达还款信息;2、了解抖音用户行为模式,配合平台规则调整沟通方法,提升沟通响应率;3、准确记录沟通过程并整理相关数据,助力团队提炼高效催收话术与策略;4、积极参与带教培训,快速熟悉催收操作流程、合规要求及抖音平台基础运营知识。【我们期待这样的你】1、表达流畅,具备耐心与共情力,能够站在对方角度处理基础沟通问题;2、工作踏实认真,遵守纪律规范,具有基本的法律常识;3、可保证稳定出勤(无课业冲突),连续实习不少于2个月。【你可以获得】1、实用技能:深入理解抖音流量机制+掌握高情商沟通方法,为未来发展打下坚实基础;2、真实经验:直面实际业务场景,系统学习合规催收全流程,积累宝贵职场经历;3、温暖环境:资深同事全程指导,细致答疑解惑,告别“边缘化”实习体验;4、贴心待遇:提供有吸引力的实习薪酬+灵活上下班时间+定期团队福利,表现优异者有机会转正!如果你想在实习中真正成长,既熟悉抖音玩法又提升沟通智慧,那就快来加入吧!我们期待一位渴望进步的你,一起开启职场进阶之旅!
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催收不畏难、月薪1万六
8000-13000元/月岗位职责1、负责逾期账户的跟进与管理;2、通过电话开展逾期风险提醒及催收工作;3、记录催收过程,收集并更新催收对象的相关信息资料;4、协助完成催收数据的整理与分析,归纳总结催收中的经验与改进点;5、依据每月初级阶段设定的工作目标,完成电话催收任务指标;6、执行上级交办的其他工作任务。7、性格积极乐观,具备抗压能力,乐于接受挑战性工作。工作时间:8:30-18:30,周日休息,每月4天调休,国家法定节假日正常休假。薪资待遇:1、提供带薪培训,收入构成为底薪+提成+奖金,平均月薪6000-20000元,上不封顶;2、缴纳社保五险,享有节日礼品、生日福利、带薪年假、团体旅游、话费补贴、餐费补助;3、不定期发放现金奖励与激励奖金,定期组织团建活动及外出旅游;4、为新员工提供系统化、专业化的带薪岗前培训,并安排每周两次在职提升课程;5、提供完善的职业发展通道与晋升机会,每3个月开放一次内部晋升评定。我们的工作内容是通过电话方式引导客户选择正确的还款渠道和方法进行还款,无需上门催收。工作内容清晰,具有挑战性,适合追求成长与高收入的求职者。
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