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岗位职责：1.在师傅指导下学习并掌握工厂生产流程，机床、量具等操作规范，完成基础性生产任务2.协助完成设备的日常维护、保养及简单故障处理，确保生产顺利进行3.严格执行安全生产规定，保持工作区域整洁有序，落实5S管理要求4.及时记录生产数据，反馈异常情况，配合团队提升工作效率

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王先生

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岗位职责：1.负责CNC/数控设备的日常操作、维护，数控调试熟练，确保生产任务按时高质量完成。2.根据工艺图纸和技术要求，进行程序编写、参数设置及加工路径优化。3.配合技术人员完成设备调试、工装夹具安装与产品首件确认。4.严格按照安全生产规范作业，做好设备点检与现场5S管理。5.及时反馈生产过程中出现的质量或设备异常问题，并协助分析解决任职要求：1.具备CNC/数控相关操作经验，熟悉常见数控系统（如FANUC、SIEMENS等）操作2.能识读机械加工图纸，掌握基本的量具使用和质量检验方法3.具有良好的安全意识和团队协作能力，工作认真负责4.中专/技校及以上学历，机械制造或相关专业优先考虑5.接受两班倒或加班安排，适应制造业生产节奏

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王先生

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职责描述：1. 依据教学计划开展数控技术相关课程的理论讲授与实践指导，确保授课内容贴合行业标准及学员就业实际需求；2. 参与数控专业教学方案与课程体系的设计，负责教案、教学课件及实训指导资料的编制与完善；3. 跟踪数控领域新技术发展，及时整合前沿技术与典型案例，保持教学内容与产业技术同步更新；4. 组织并实施学员的数控设备操作实训，全程指导编程调试、加工流程及工艺改进等实操环节；5. 能够排查和处理实训中常见的设备故障，对于复杂问题及时上报并配合完成维修处置；6. 负责学员日常考勤、作业批阅、阶段测评与期末考核，完整记录学习过程数据，提交教学进度与成绩分析报告；7. 定期开展教学交流，听取学员反馈意见，持续优化教学方式与授课策略；8. 结合数控行业发展方向，为学员提供切实可行的职业发展指导建议。任职要求：1. 大专及以上学历，数控技术、机械设计与制造、机电一体化或相近专业背景；2. 具有三年以上数控相关工作经历，具备下列条件之一者优先考虑：具有职业院校或技能培训单位数控教学经验，掌握职业教育教学特点；具备企业端数控设备操作、程序编写或工艺开发实践经验，动手能力强；持有数控类职业技能等级证书或教师资格证；熟练操作主流数控机床，精通G代码与M代码编程，可独立完成零件加工与工艺提升；熟练应用CAD、UG、Powermill等软件，具备基础设备维护能力，能识别常见设备异常情况。

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王女士

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岗位职责：1.负责CNC/数控设备的日常操作与维护，确保生产任务按时高质量完成2.根据工艺图纸和技术要求，进行程序编写、参数设置及加工路径优化3.配合技术人员完成设备调试、工装夹具安装与产品首件确认4.严格按照安全生产规范作业，做好设备点检与现场5S管理5.及时反馈加工过程中出现的质量或设备异常问题，并协助分析解决任职要求：1.具备CNC/数控相关操作经验，熟悉常见数控系统（如FANUC、SIEMENS等）操作2.能识读机械加工图纸，掌握基本的量具使用和质量检验方法3.具有良好的安全意识和团队协作能力，工作认真负责4.中专/技校及以上学历，机械制造或相关专业优先考虑5.接受两班倒或加班安排，适应制造业生产节奏

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工作内容1. 负责橡胶、硅胶类模具的开发与设计，涵盖结构方案制定及工艺参数优化；2. 运用AutoCAD、UG等工具完成模具图纸设计及相关模拟分析工作；3. 参与模具加工与组装过程，保障模具在质量与性能方面符合技术要求。任职要求1. 具有模具设计相关工作经验，掌握橡胶、硅胶模具的设计与生产流程；2. 熟练操作AutoCAD、UG等专业设计软件，可独立承担模具设计任务；3. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能与相关部门高效配合，推动项目顺利实施。

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工作内容1.负责橡胶、硅胶类模具的开发与设计，涵盖结构方案制定及工艺参数的优化调整；2.运用AutoCAD、UG等专业软件开展模具绘图及模拟仿真分析工作；3.深度参与模具加工与组装流程，把控模具质量与实际使用性能。任职要求1.具有模具设计相关工作经验，掌握橡胶、硅胶模具的设计原理及生产工艺流程；2.熟练操作AutoCAD、UG等设计工具，具备独立完成整套模具设计的能力；3.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能与相关部门高效联动，保障项目有序推进。

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岗位职责：1、参与机械设计项目的具体实施，负责设计图纸的绘制及修订工作；2、配合团队完成产品样机的设计与验证，保障设计方案的可实施性；3、运用CAD等设计工具进行产品结构优化，提高整体性能表现；4、与各相关部门协作，确保设计输出满足项目要求及相关标准。任职要求：1、具备机械设计、机械工程或相近专业基础，热爱机械设计领域；2、精通CAD、SolidWorks等设计软件，掌握基本的数据分析技能；3、具备较强的团队协作意识，善于沟通并共同推进问题解决；4、关注机械设计行业的技术动向，有较强的学习意愿和创新意识。

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岗位职责：1、参与机械设计项目的具体实施，负责设计图纸的绘制及修订工作；2、配合团队开展产品原型的设计与测试，保障设计方案具备可执行性；3、运用CAD等设计工具对产品结构进行精细化优化，提高整体性能表现；4、与多部门协作推进项目进展，确保设计输出满足项目要求及相关规范。任职要求：1、具备机械设计、机械工程或相近专业基础，热爱机械设计领域；2、精通CAD、SolidWorks等常用设计软件，掌握基本的数据分析技能；3、具备较强的团队协作意识，善于沟通并共同应对技术挑战；4、关注机械设计行业的前沿动态，有较强的学习意愿和创新意识。

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吴先生

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1、完成所辖区域销售任务指标的落实与达成；2、维护现有客户关系：核查客户库存情况，适时提醒客户补货以避免缺货，并推动新产品推广及产品使用知识的宣导；3、妥善处理客户投诉事项，积极应对并化解各类客户危机事件；4、拓展新客户资源：负责区域内新客户的开发与日常关系维护；5、新品推广执行：依据《新品推广方案》推进实施，跟踪新品推广进展，定期开展销售进度分析；6、参与行业内重点展会活动，接待老客户、挖掘潜在客户，掌握行业动态，收集竞品相关资讯，做好信息整理与后续跟进，形成记录表格；每次展会结束后组织复盘会议，并提交《展会总结报告》供上级审阅；7、完成上级领导安排的其他工作任务；任职资格：1、年龄23-35岁，具备大专或以上学历；2、具有2年以上销售工作经验，其中至少1年从事食品行业销售，有冷冻品行业背景者优先考虑；3、熟悉本领域产品特性及销售流程，掌握市场营销管理相关知识；4、具备良好的沟通协调能力，富有开拓精神和执行力，擅长市场拓展与客户关系维系；5、性格稳重踏实，责任心强，品德良好，善于思考，行动迅速，能适应出差，具备较强的抗压能力与团队协作意识。

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1、负责达成所辖区域的销售任务指标；2、维护现有客户关系：核查客户库存情况，适时提醒客户补货，避免出现缺货或断货现象，同时推进新产品推广并讲解产品应用相关知识；3、妥善处理客户投诉事项，有效应对突发性公关问题；4、开展新客户拓展工作，负责区域内新客户的开发与后续维护；5、落实新品推广计划：依据《新品推广方案》推进实施，跟踪新品推广进展，并对销售进度进行分析评估；6、参与行业内重点展会，接待既有客户，挖掘潜在客户，掌握行业动态，收集竞争对手信息，做好资料整理与跟进记录，形成数据表格，每次展会结束后组织复盘会议，撰写《展会总结报告》提交上级审核；7、完成上级领导安排的其他工作任务；任职资格：1、年龄23-35岁，具备大专及以上学历；2、具有2年以上销售岗位工作经验，其中至少1年从事食品行业销售，有冷冻品行业经验者优先考虑；3、熟悉本行业产品特性及销售流程，掌握市场营销管理相关知识；4、具备良好的沟通协调能力，富有开拓精神和执行力，擅长市场拓展及客户关系维护；5、性格稳重踏实，责任心强，品德良好，善于思考，行动迅速，能适应出差，具备较强的抗压能力与团队协作意识。

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工作职责概述：1、品牌战略规划：开展消费者洞察与竞品分析，明确品牌定位并推进产品线规划。构建品牌价值体系、视觉识别系统及基础品牌架构，统一管理公司各类品牌资源。统筹品牌月度、季度及年度活动策划，落实品牌传播策略并结合新媒体手段实现品牌赋能。负责产品体系管理，基于B端渠道商与C端用户需求、行业趋势及竞争格局的综合研判，主导产品研发方向与上市节奏，策划并执行品牌维护方案；动态把握各渠道特性，精准制定产品风格定位与推广策略，并落地实施；全面搭建并优化面向B端与C端市场的线上线下营销及推广体系。2、市场推广执行：依据公司整体营销方针，制定终端市场推广方案（涵盖节庆节点、TOB与TOC场景），主导市场传播节奏策划、创意内容输出及项目落地执行。系统收集并分析市场数据（包括竞品动态、用户行为、产品表现、价格策略、渠道分布、促销效果及传播成效），整合来自B端经销商与C端消费者的前线反馈信息，组织专题研究，编制市场分析报告，提出优化建议，为战略市场布局与区域市场发展提供决策依据。牵头拟定企业级行销策略，统一管理各项促销政策与实施方案，助力营销目标达成。3、设计事务管理：主导产品设计团队运作，协同外部品牌设计合作方，推进与产品相关的各项设计任务。4、团队组织发展：设定部门人才发展目标，制定并推行团队建设方案。整合内外部资源实施员工培养计划，运用有效机制激励团队成员，持续提升团队专业能力。依照绩效管理制度公正开展考核评估，协助员工识别工作短板，及时给予绩效指导，推动个人与团队绩效持续改进。5、管理体系优化：定期检视本部门所辖的各项规章制度，根据公司政策或业务发展需要进行动态调整与完善，确保制度有效运行。持续梳理和优化部门核心业务流程，提升运作效率。建立知识管理机制，系统沉淀工作过程中的经验与教训，定期复盘总结，促进组织能力积累。6、预算管控执行：依据公司财务规范及本部门年度工作计划，编制年度预算方案，在获得中心审批后严格执行，并做好全过程追踪与控制。7、完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1、性别：不限；2、年龄：30至45岁；3、学历：大学专科及以上；4、专业：市场营销、经济管理等相关专业优先；5、资格证书：无；6、工作经验：五年以上相关领域工作经验；7、知识要求：掌握市场营销、管理学、心理学、人力资源管理、绩效管理等相关知识；8、技能要求：具备产品管理、市场推广、媒介运营及渠道运作的专业能力；9、具备良好的沟通表达能力，具有较强的团队协作意识、责任心与进取心。

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岗位职责：1、配合上级拟定生产目标及执行方案，推动任务目标顺利达成；2、统筹车间生产运作，落实生产计划安排，确保各项生产任务按时按质完成，保障交付达成率100%；3、负责班组生产流程与现场管控，落实安全规范，推进车间标准化作业管理；4、主导班组质量管理工作，每个生产周期内完善质量体系资料，严格执行质量标准操作流程；5、负责车间成本控制，优化生产效率、人均效能及物料使用率；6、负责班组团队建设与管理，涵盖员工技能掌握情况、绩效完成状况及人员稳定性等指标；7、完成上级安排的其他工作任务。岗位要求：1、年龄25-45岁，中专及以上学历，食品科学、食品工程或相关专业优先；2、具备3年以上食品制造行业工作经验，2年以上管理岗位经历，1年以上相同职位经验；3、熟悉食品制造工艺流程及速冻食品产品特性，掌握品质控制要点与生产设备运行原理；

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刘女士

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岗位职责：1. 根据订单需求科学规划生产流程，确保产品按时交付且质量达标。2. 达成公司制定的出品率、产品质量及水电气等资源消耗控制指标。3. 配合生产经理推进生产效率相关考核目标的落实与达成。4. 监督落实安全生产管理制度及操作规范，定期检查执行情况，保障生产安全。5. 负责所辖团队人员的日常管理、技能培训及队伍稳定性维护。6. 完成上级交办的其他临时性任务。岗位要求：1. 年龄在28至45周岁之间，具备大专及以上学历。2. 具备3年以上食品行业同类岗位工作经验，有肉制品行业背景者优先考虑。7. 熟悉生产现场管理五要素的实际应用。3. 能够适应生产车间的作息安排。4. 具备较强的沟通协调能力与生产组织管理能力。5. 联系电话 ************* 何女士职位福利：绩效奖金、全勤奖、包住、餐补、通讯补助、节日福利、五险一金职位福利：绩效奖金、全勤奖、包住、餐补、通讯补助、节日福利、五险一金

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