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岗位职责1、运营阿里巴巴等国际站及展会渠道，挖掘并整理客户信息，持续跟进维护；2、管理其他获客平台账号，积极开拓B2B潜在客户，精准把握客户需求，推进合作达成；3、及时响应客户日常询盘与订单需求，提升转化率，全程跟踪订单执行及售后服务；4、按订单要求制作相关单据文件，维系客户关系，借助软件工具定期回访，节日问候等保持互动。任职要求：1、大专及以上学历，英语或国际贸易相关专业优先2、具备1年以上外贸领域工作经验，熟练掌握外贸操作流程、国际贸易规则与惯例，拥有扎实的外销实战经历3、了解进出口业务环节及相关运作流程我们的优势1、月均询盘数量超5000+2、阿里巴巴国际站SKA认证商家3、多次承办参与国内外展会活动4、配备专业的运营、拍摄、设计、跟单等支持岗位，分工明确，流程规范；5、团队充满活力、氛围和谐，每年安排一次外出集体旅游，定期开展月度/季度团队建设活动6、提供多样化外部培训机会7、每年两次晋升评估，薪资上不封顶（结合过往经验与沟通结果确定职级和待遇，可协商）公司优势：1、产品端——自有直营工厂，全系产品自主生产，具备强劲的供应链能力，设有品牌部与供应链管理部门，拥有独立版权；2、发展通道——建立系统化晋升与人才培养体系，每年两次晋升机会，成长空间广阔；3、学习支持——年度专项运营培训预算，可参加系列化课程学习；4、团队文化——成员平均年龄27岁，无内耗无裙带，工作氛围轻松融洽；5、办公条件——坐落于潍坊市高新区核心商务区——高新软件园，办公空间开阔明亮；6、员工福利——缴纳本地社保，享受全年多项节日福利，定期举办小型节庆活动及关怀福利

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工作时间：8:30-18:00 15-24 两个班次 单休的岗位职责:1. 负责直播活动的方案策划与落地执行，保障直播流程顺利推进。2. 跟踪直播核心数据指标，如观看量、互动情况、成交额等，结合数据分析优化后续直播策略。3. 协同团队完成直播内容规划，并推动各项计划有效落实。4. 持续关注行业趋势及竞品直播表现，动态调整内容方向与运营手段。5. 保持与直播团队成员的高效沟通，确保直播成果达成既定目标。任职要求：1. 具备良好的表达能力和协作意识，能与团队及跨部门人员顺畅交流。2. 熟悉直播运作模式，能较快融入直播工作节奏。3. 拥有一定的数据解读能力，可依据数据反馈改进直播方案。4. 具备创新思维与独立策划能力，能输出有吸引力的直播内容。5. 对市场变化敏感，能根据外部环境及时调整内容策略。公司优势：1、人员规模----公司年销售额超亿元，在职员工400余人，在潍坊电商行业名列前茅；2、产品方面----公司有自己的直营工厂，产品全部自己生产，有绝对的供应链优势。并且有自己的品牌部和供应链部，自主版权；3、晋升方面----公司有完善的晋升机制和培养机制，每年两次晋升空间大；4、培训方面----公司每年有几百万的运营培训费用预算，可学习完善的运营系列课程；5、氛围方面----团队平均年龄27岁，这里没有勾心斗角也没有裙带关系， 团队氛围轻松活跃。6、环境方面----在潍坊市高新区核心办公场所---高新软件园，办公环境宽敞明亮。7、福利方面----缴纳潍坊本地社保，每年发放各种节日福利，及定期组织小节活动福利。8、带薪年假----根据在职员工的年限和职级，每年享有固定天数的带薪年假，可以利用假期满足自己的时间。

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岗位职责：1. 打造高转化视觉内容： 负责公司电商平台商品主图及详情页的视觉设计与持续优化，结合创意表达与视觉营销手段，提升商品点击率与转化效果，助力爆款打造。2. 洞察用户心理需求： 深入理解目标用户群体特征与消费行为，围绕产品核心卖点和运营策略，输出具吸引力、能解决用户痛点的视觉设计方案。3. 以数据指导设计迭代： 监测主图与详情页的点击率、转化率等关键指标，基于数据分析不断调整优化视觉呈现，推动销售业绩增长。4. 统一品牌视觉风格： 维护电商平台商品页面的品牌视觉一致性，确保设计输出符合品牌调性，强化品牌形象与识别度。5. 高效协同多方配合： 与运营、摄影等团队密切协作，保障商品主图与详情页设计任务按时高质量交付。岗位要求：1. 学历及经验： 大专及以上学历，美术设计、视觉传达、数字媒体艺术等相关专业优先，具备2年以上电商设计工作经验，有成熟落地案例者优先。2. 专业技能： 熟练掌握Photoshop、Illustrator等主流设计工具，了解主流电商平台图片规范与技术要求。3. 审美能力： 拥有良好的审美素养和创意思维，对色彩搭配、版式布局、画面构图具有敏锐感知力，能准确捕捉设计流行趋势。4. 营销思维： 具备基础营销意识，能够将产品优势与用户需求融合，设计出兼具吸引力与说服力的页面内容。5. 学习能力： 热爱设计工作，关注电商发展动态，具备主动学习意愿和深入研究能力。6. 沟通能力： 具备良好沟通技巧和团队协作意识，能清晰传达设计思路，并积极接纳他人建议进行优化调整。

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岗位职责：1、负责虾皮账号的日常维护与管理，包含账号安全防护及权限配置等相关工作。2、持续跟踪账号运行状况，确保符合亚马逊平台规范，预防因违规操作引发的限流或封号风险。3、承担商品的发布、修改、优化及下架处理，保障商品信息的准确性与市场吸引力。4、策划并落实产品推广方案，提高商品曝光率与成交转化。5、基于数据反馈分析，持续调整商品运营与推广策略，提升整体运营表现。任职要求：1、需具备本科及以上学历，电子商务、市场营销、国际贸易等相关专业优先考虑，有实际经验者可适当放宽学历要求。2、熟悉亚马逊平台运作机制与操作流程，拥有跨境电商运营背景者优先录用。3、掌握SEO、SEM等数字营销工具与方法，具备数据分析与市场调研能力。4、具有良好的学习与适应能力，能高效吸收新技能与行业知识。我们的优势：1、产品方面——公司拥有自营生产基地，产品均为自主生产，具备完整的供应链掌控力；设有独立品牌与供应链团队，拥有自主知识产权。2、晋升方面——公司建立完善的晋升体系与人才培养机制，每年提供两次晋升机会，发展空间广阔。3、培训方面——针对不同岗位及职业发展阶段，提供系统化培训支持。4、氛围方面——团队平均年龄27岁，人际关系简单透明，无内耗无裙带，工作氛围积极轻松。5、环境方面——办公地点位于潍坊市高新区核心商务区——高新软件园，办公空间开阔明亮。6、福利方面——缴纳潍坊地区社会保险，年度享受多项节日福利，并定期开展团建及节庆活动。

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岗位职责：1、负责电商平台各网店从首页到详情页的视觉优化，需对家具类、鞋靴类产品具备一定洞察力，能够通过简洁文案突出商品核心卖点；2、承担每款商品的视觉呈现与美化工作，包含图片编辑与制作、动画效果设计、动态广告图创作，以及商品展示模板的规划与日常维护、调整和优化；3、协同落实营销策划方案，完成相关活动所需的平面视觉设计任务。岗位要求：1、统招大专及以上学历，艺术设计、广告、视觉传达等相关专业背景；2、具备5年以上设计岗位实战经验，有电商领域从业经历者优先考虑。我们的优势：1、产品方面——公司拥有自主运营的生产基地，产品均为自产，具备强有力的供应链支持，并设有独立品牌部与供应链管理部门，拥有自主知识产权；2、晋升机制——公司建立完善的晋升体系与人才培育机制，每年提供两次晋升机会，成长空间广阔；3、培训体系——针对不同岗位及职业发展阶段的员工，配备系统化的培训支持；4、团队氛围——团队平均年龄27岁，人际关系简单透明，无内耗无裙带关系，整体氛围轻松且富有活力；5、办公环境——位于潍坊市高新区核心商务区——高新软件园，办公空间开阔明亮，环境优越；6、福利待遇——缴纳潍坊本地社会保险，定期发放节日福利，并组织多样化的团建及节庆活动福利。

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岗位职责：1、负责亚马逊平台账号的日常维护与管理，包含账号安全维护、权限配置等相关工作。2、持续跟踪账号运行状况，确保操作符合平台规范，预防因违规引发的限流或封号风险。3、执行商品的发布、信息修改、页面优化及下架处理，保障商品内容真实、完整且具吸引力。4、策划并落实产品推广方案，提高商品展示率与成交转化。5、依据数据反馈调整商品运营与推广策略，持续提升整体运营表现。任职要求：1、需具备本科及以上学历，电子商务、市场营销、国际贸易等相关专业优先考虑；有相关经验者可适当放宽学历要求。2、熟悉亚马逊平台运作机制与操作流程，拥有跨境电商实操经验者优先录用。3、掌握SEO、SEM等数字营销手段，具备良好的数据分析与市场洞察能力。4、学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速吸收新技能并应用于实际工作。

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岗位职责：1. 负责公司采购相关事务，确保采购流程高效运行；2. 制定采购预算方案，有效控制采购支出成本；3. 拟定供应商开发与采购执行计划，并推动落地实施；4. 建立并优化供应商管理体系，保障供应稳定；5. 定期对所负责产品线的销售数据进行分析与复盘；6. 主导供应商筛选及商务谈判等相关工作。职位要求：1. 统招大专及以上学历，具备3年以上采购领域工作经验；2. 具备独立开拓供应链能力，掌握品牌资源，熟悉价格策略、供应链运作及供应商关系维护，了解互联网销售模式，拥有一定供应商资源；3. 具备线下运营经验，谈判能力强的候选人优先考虑。

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岗位职责：1. 深入掌握公司各职能部门的运作模式，理解企业战略方向，并据此优化组织管理体系与架构设计。2. 结合业务单元的战略规划，开展组织效能诊断，为业务团队的人才布局提供专业建议并推动落地执行。3. 梳理各部门工作流程，优化跨部门协作机制，提升整体运营效率与协同水平。4. 持续跟踪关键岗位人才表现，对接业务部门核心员工的成长诉求，制定并落实人才储备、晋升通道及发展培养方案。5. 推动企业文化的传播与践行，积极弘扬公司核心价值观，成为文化传承的重要推动者。岗位要求：统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先。具备电商或相关领域人力资源实践经验，对业务逻辑有较深认知。拥有扎实的人力资源专业知识，熟悉招聘、培训、薪酬、绩效等模块的操作流程与实施方法。具备良好的沟通技巧、人际互动能力、组织协调能力及问题处理能力。熟练操作Word、Excel、PPT等办公工具，具备较强的职业素养和团队合作意识。公司优势：1、产品方面——公司设有自营生产基地，产品全流程自主制造，具备强有力的供应链支持。同时拥有独立品牌团队与供应链管理部门，持有自主知识产权；2、晋升方面——公司建立完善的晋升与发展体系，每年提供两次晋升机会，成长空间广阔；3、培训方面——公司设立专项运营培训预算，员工可系统参与各类运营及相关课程学习；4、氛围方面——团队年轻化，平均年龄27岁，工作氛围开放透明，无复杂人际关系，协作高效轻松；5、环境方面——办公地点位于潍坊市高新区核心区域——高新软件园，办公空间宽敞整洁、采光良好；6、福利方面——依法缴纳潍坊本地社会保险，定期发放节日福利，并组织多样化的团建与节庆活动。

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岗位职责：1. 平台店铺管理负责得物店铺的日常运营维护，包括商品上下架、库存更新、价格设置等操作，确保商品信息的准确与实时，保障店铺稳定运行。策划并落地各类促销活动，如限时特惠、满额减免、赠品派发等，结合平台营销工具及节日热点，制定合理活动计划，提升销售额与用户活跃度。2. 商品运营开展市场趋势调研与竞品动态分析，掌握潮流商品走向、用户偏好变化及同行在得物平台的运营动向，为选品、定价及推广策略提供数据支撑和决策参考。3. 内容运营策划并产出契合得物平台调性与目标用户兴趣的内容，以图文、短视频等形式发布于店铺动态、社区等模块，增强用户关注与互动效果。4. 数据分析与优化每日跟踪店铺核心运营指标，收集并整理流量、销售、用户行为等相关数据，进行系统分析，识别运营中的问题与增长机会。基于数据结论提出可行优化措施，如调整商品陈列、优化推广方案等，并持续跟进执行成效，推动店铺整体运营水平与业绩提升。岗位要求：1. 统招专科及以上学历；2. 具备1年以上得物平台运营工作经验；3. 熟悉得物平台运营机制及相关推广功能；4. 具有良好的市场洞察力与活动策划能力，能依据市场环境与用户需求制定有效运营策略。

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工作内容：1、负责产品企划工作，对接平台需求，跟进新材料应用的审核流程；2、主导新材料研发及新产品开发，并推动研发成果落地；3、组织新产品的上市发布及相关培训工作；4、承担商品管理与价格管控职责，开展数据分析及产品督导任务；5、统筹样品的安排与日常管理工作；6、维护聚水潭系统中的商品资料信息岗位要求：1、不限性别，需具备统招本科及以上学历2、具备良好的沟通与表达能力3、有产品相关工作经验者优先考虑我们的优势：1、产品方面——公司拥有自营工厂，产品全流程自主生产，具备显著的供应链优势。设有独立品牌部与供应链团队，产品拥有自主版权；2、晋升方面——公司建立完善的晋升体系与人才培养机制，每年提供两次晋升机会，发展空间广阔；3、培训方面——针对不同岗位及职业发展阶段，配备系统化培训支持；4、氛围方面——团队平均年龄27岁，人际关系简单透明，无复杂内耗与裙带关系，整体氛围轻松积极；5、环境方面——办公地点位于潍坊市高新区核心区域——高新软件园，办公空间开阔明亮；6、福利方面——缴纳潍坊本地社会保险，年度享受多项节日福利，并定期开展小型节庆活动与员工关怀福利

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岗位内容：1. 负责直播活动的策划、执行与整体推进，保障直播流程顺利开展；2. 监测直播数据，分析直播表现并按时完成效果复盘报告；3. 持续优化直播运营策略，提升用户观看活跃度与参与度；4. 参与直播平台产品功能测试，收集反馈并确认功能运行稳定性。任职要求：1. 具备1年以上互联网领域直播运营相关工作经验；2. 拥有较强的沟通协调能力与推广意识；3. 熟悉直播业务运作流程，对直播行业有较为全面的认知

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【工作内容】1、负责订单全流程跟进，监控定制订单各生产阶段进度，协调工厂、采购及物流等环节，明确大货包装标准（含鞋盒、标签、唛头等细节），编制并核对打样单、生产单、PI等相关文件2、处理商务文档事务，主导合同拟定与确认流程，整理报关所需资料（如箱单、发票、提单等），制作鞋盒标签及PI文件3、管理财务相关数据，汇总结汇退税所需的订单信息，核对订单成本与利润数据，编制销售统计报表4、维护客户关系，应对售后质量问题，协调解决物流异常，响应客户关于需求变更的各类请求5、开展跨部门协作，与采购确认物料交付时间，配合生产部门落实工艺细节，协同物流制定发货排程【任职要求】统招大专及以上学历具备良好沟通协调能力，了解国际贸易基本流程，工作细致耐心，抗压能力强

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岗位职责：1、负责私域流量项目的整体策略规划，推进业务拓展及内外部资源的整合与协同；2、主导私域运营体系的搭建与日常运作，设计有效的增长激励机制，制定可落地的私域运营策略并配合营销活动实施；3、系统化总结私域用户增长与运营的方法模型，优化从建立连接、信任培育、复购转化到裂变拉新的全链路闭环，提升运营精细化水平，输出可复用的经验体系；4、精通各类运营活动的执行模式，能独立完成活动预算评估、规则设计及用户触达方案，并对活动最终效果承担责任；5、收集用户在使用产品过程中的意见与反馈，开展运营数据的整理与深度分析，提出有助于产品优化和功能升级的运营建议，推动产品持续迭代；6、能够构建并持续优化会员体系与商城架构，通过粉丝引流、转化路径设计与用户分层管理增强用户粘性，挖掘多元商业化可能性；职位要求：1、具备两年以上微信生态私域运营实战经历，在用户唤醒、流量引入或内容驱动增长方面有突出能力；2、对私域用户的激活、增长与转化具备完整且清晰的运营思路，并拥有实际成功落地经验；3、熟悉私域运营常见玩法、规则及相关工具应用，有成熟成功案例者优先考虑；4、数据意识强，工作细致认真，具备扎实的数据整理与分析能力；5、拥有良好的沟通协调能力、团队协作精神与高效执行力，耐心十足，抗压性强，思维灵活，富有亲和力，理解用户行为逻辑；6、积极主动，乐于接受新知识，善于探索创新思路与解决方案；7、有微商运营背景并取得良好成果者优先录用；

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岗位职责：1、负责亚马逊账号的日常维护与管理，包括账号安全维护、权限配置等相关工作。2、持续跟踪账号运行状况，确保运营行为符合平台规范，预防因违规操作引发的账号风险。3、执行商品的发布、信息修改、内容优化及下架处理，保障商品详情准确且具备吸引力。4、策划并落实产品推广方案，提高商品展示量与市场销量。5、基于数据反馈，调整产品策略与推广方式，持续提升整体运营效率。任职要求：1、本科及以上学历，电子商务、市场营销、国际贸易等相关专业优先考虑，有实际经验者可适当放宽学历要求。2、熟悉亚马逊平台运作机制与操作流程，拥有跨境电商运营背景者更佳。3、掌握SEO、SEM等数字营销工具，具备数据分析与市场调研能力。4、学习能力强，适应变化快，能迅速吸收新技能与新知识。我们的优势：1、产品方面——公司拥有自营生产基地，产品均为自主制造，具备完善的供应链体系。设有品牌部与供应链部门，产品拥有独立版权；2、晋升方面——公司建立系统化的晋升通道与人才培养机制，每年提供两次晋升机会，发展空间广阔；3、培训方面——针对不同岗位和职业发展阶段的员工，配备完整的培训支持体系；4、氛围方面——团队平均年龄27岁，工作氛围简单融洽，无复杂人际关系，协作高效轻松；5、环境方面——办公地点位于潍坊市高新区核心区域——高新软件园，办公空间开阔明亮；6、福利方面——缴纳潍坊本地社保，定期发放节日福利，并组织多样化的团建与节庆活动。

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试用期：1个月，固定薪资6000，无业务考核，仅招2人岗位职责:1. 负责快手平台的运营模式，规划并实施店铺整体运营方案。2. 汇总每日、每周及每月广告投放数据报表，定期分析投放成效与收益情况，形成总结与预判；3. 持续跟踪同类竞品的广告表现及素材策略，掌握市场投放动态与媒体新增资源信息；4. 提升并维护店铺评分，整理各周期监控数据，包括流量、营销、交易等相关指标；5. 采集并分析直播过程中的关键数据，如观看量、互动比率、成交额等；6. 基于数据分析结果优化直播策略与运营计划，持续提升直播转化效果。任职要求1. 熟悉快手平台操作，具备大专及以上学历。2. 具备较强的沟通协调能力、执行力和团队合作意识。3. 工作态度严谨细致，责任心强，工作效率高4. 服务意识突出。5. 具备基础的营销思维与实操能力

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岗位职责：1、负责店铺的推广及宣传相关事务；2、配合运营主管完成产品的市场推广工作；3、协助上级完成数据整理与统计等日常事务；工资待遇：基本工资+绩效 长白工作

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工作时间：8:30-18:00 午休一个半小时 单休岗位职责：1、开展目标市场的调研、分析与评估，明确需求并把握采购时机；2、健全公司采购管理体系，持续优化采购流程，把控采购质量与成本控制；3、主导供应商的评审、日常管理及绩效考核工作；4、制定部门阶段性工作规划，编制并呈报年度预算方案；5、负责采购团队的入职培训与在职提升培训，并组织实施考核；6、协调推动公司内部各部门之间的协作与沟通。任职资格：1、统招专科及以上学历；2、具备2年以上采购相关工作经验；3、熟悉电商领域采购全链路操作，具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本管控意识；公司优势：1、人员规模——公司年销售额突破亿元，现有员工400余人，位居潍坊电商行业前列；2、产品方面——拥有自建直营工厂，产品均为自主生产，具备强有力的供应链支持。设有品牌部与供应链部，核心版权自主持有；3、晋升机制——建立完善的晋升通道和人才培养体系，每年提供两次晋升机会，发展空间广阔；4、培训投入——年度运营培训预算达数百万元，可系统学习各类电商运营课程；5、团队氛围——团队平均年龄27岁，人际关系简单透明，无内耗无裙带，整体氛围积极轻松；6、办公环境——坐落于潍坊市高新区核心商务区——高新软件园，办公空间开阔明亮；7、福利保障——依法缴纳潍坊本地社保，定期发放节日福利，并组织多样化的节庆活动；8、带薪年假——依据员工职级与司龄，享受相应天数的带薪年休假，便于合理安排个人时间。

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【工作内容】1、负责订单全流程跟进，监控定制类订单的生产进度，协调工厂、采购及物流等环节，明确大货包装规范（含鞋盒、标签、唛头等细节），编制并核对打样单、生产单、PI等相关文件2、处理商务文档事务，主导合同起草与确认流程，整理报关所需资料（如箱单、发票、提单等），制作鞋盒标签及PI文件3、管理财务相关数据，汇总结汇退税所需的订单信息，审核订单成本与利润数据，编制销售统计报表4、维护客户关系，应对售后品质问题，处理物流异常状况，响应客户提出的订单变更需求5、开展跨部门协作，与采购确认物料到货时间，配合生产部门落实工艺标准，协同物流制定发货排程【任职要求】统招大专及以上学历具备较强的沟通协调能力，了解国际贸易基本流程，工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力公司优势：1、产品方面——拥有自有直营工厂，产品均为自主生产，具备完整的供应链控制能力，设有品牌部与供应链部，持有独立版权2、晋升方面——建立完善的晋升体系与人才培养机制，每年提供两次晋升机会，成长空间广阔3、培训方面——年度设有专项运营培训预算，可参与系统化的课程学习，提升专业能力4、氛围方面——团队平均年龄27岁，人际关系简单透明，无复杂内耗与裙带关系，整体氛围积极轻松5、环境方面——办公地点位于潍坊市高新区核心区域——高新软件园，办公空间开阔明亮，环境优越6、福利方面——缴纳潍坊本地社保，享受节日福利发放，定期举办节庆活动及员工关怀福利

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1、负责公司在各电商平台店铺的主图、详情页等内容的设计与持续优化；2、承担每款产品的视觉设计与美化工作，包括图片处理与制作、页面模板设计，以及日常商品信息的维护、调整和视觉提升；3、配合运营团队共同参与创意构思与营销方案的策划执行。岗位要求：1、大专及以上学历，设计类、电子商务等相关专业优先；2、具备1年以上电商美工相关工作经验；公司优势：1、产品方面——公司拥有自营工厂，产品自主生产，具备完整的供应链体系，并设有品牌部与供应链部门，拥有自主版权；2、晋升方面——公司建立完善的晋升通道与人才培养机制，每年提供两次晋升机会，发展空间广阔；3、培训方面——公司设有年度运营培训专项预算，员工可系统学习运营等专业课程；4、氛围方面——团队平均年龄27岁，无复杂人际关系，工作氛围轻松融洽；5、环境方面——办公地点位于潍坊市高新区核心区域——高新软件园，办公空间宽敞明亮；6、福利方面——缴纳潍坊本地社保，享受节日福利发放及定期组织的小型节庆活动福利。加分项具备以下行业经验者优先：电子商务·生活服务(O2O)·广告/公关/会展

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工作周期：6个月每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-11-031、负责鞋类产品短视频的拍摄工作（口播类），进行产品展示2、热爱镜头前表现，喜欢自拍，性格开朗，具备较强的表现力和镜头感，不紧张不拘束，能根据视频内容需求完成表演任务，配合摄像及编导完成拍摄流程，有短视频出镜经验者优先考虑3、对新媒体及互联网传播有高度兴趣，具备良好的学习能力和适应性，责任心强，积极进取，具有良好的沟通协调能力

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岗位职责：1. 深入掌握公司各职能部门的运作模式，理解企业战略方向，并据此优化组织架构以支撑业务发展。2. 结合业务单元的战略规划，开展组织诊断工作，为人才战略的落地提供专业建议并推动执行。3. 梳理和完善各部门内部及跨部门协作流程，提升整体运营效率与协同效能。4. 持续跟进关键岗位人才表现，洞察核心团队成员的成长诉求，推进人才梯队搭建、晋升体系实施及培养计划落地。5. 积极传播企业文化理念，践行并推动企业核心价值观在组织中的传承与落地。岗位要求：统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先。具备电商或相关行业人力资源实战经验，对业务逻辑有深刻认知。专业基础扎实，熟悉招聘、培训、薪酬、绩效等人力资源各模块的操作规范与流程。具备良好的沟通技巧、组织协调能力、人际敏感度及问题处理能力。熟练操作Word、Excel、PPT等办公工具，具备较强的职业素养和团队合作意识。

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岗位职责：1.开拓市场，寻找有体系认证需求的企业客户，如通过电话、拜访、网络等渠道进行客户开发；2.与客户沟通，了解其经营状况、管理痛点及认证目标，分析需求并推荐匹配的体系认证服务；3.介绍公司的咨询服务内容、优势及成功案例，解答客户关于认证流程、费用、周期等疑问；4.制定销售方案，参与商务谈判，促成合作签约，并跟进合同执行及款项回收；5.维护客户关系，深入挖掘客户的需求，提升客户满意度和复购率薪资福利：1.薪资构成：无责底薪+绩效+高额提成+交通补贴2.公司福利：五险、法定节假日、公司旅游、学历提升补贴、买车补贴3.公开透明的晋升体系、有竞争力的薪资标准

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成熟运营：试用期1个月，固定薪资6000，无业务考核，仅招2人【公司介绍】1、企业年销售额突破亿元大关，在职员工超380人，位居潍坊电商领域前列；2、旗下运营多个品牌店铺，覆盖天猫、京东、拼多多、阿里巴巴、国际站、亚马逊等主流电商平台，并多次荣获平台TOP商家称号；3、主营防护鞋品类，为山东省劳动防护用品行业副会长单位、省级电子商务示范企业、中国电商委重点支持对象；4、店铺整体运营能力稳居潍坊地区头部梯队。岗位职责：1、负责商品信息的上架与下架操作；2、配合运营主管完成店铺推广投放及各类营销活动提报；3、协助参与爆款产品的策划与打造过程；4、完成数据整理、统计及相关分析工作。岗位要求：1、具备大专或以上学历；2、有电商运营助理相关从业经历者优先，综合素养突出者可放宽经验限制；工作时间：8:30-18:00，午休一个半小时，单休公司优势：1、产品方面——自有直营工厂，产品自主生产，具备强有力的供应链支撑，拥有独立品牌团队与供应链管理部门，持有自主版权；2、晋升机制——建立系统化晋升通道与人才培养体系，每年提供两次晋升机会，成长空间广阔；3、培训资源——年度投入数百万元用于运营培训，员工可系统学习专业电商课程；4、团队氛围——团队成员平均年龄27岁，人际关系简单透明，无内耗无裙带，协作氛围积极融洽；5、办公环境——坐落于潍坊高新区核心商务区高新软件园，办公空间开阔明亮，设施齐全；6、福利待遇——依法缴纳潍坊本地社保，定期发放节日福利，持续开展团建及节庆活动。

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工作内容：1、负责产品规划，对接平台需求，跟进新材料应用的审核流程；2、参与新材料研发及新产品开发，并推动研发成果落地；3、主导新产品的上线发布及相关培训工作；4、开展商品运营与价格管理，进行数据统计分析及产品执行监督；5、统筹样品的安排与日常管理；6、维护聚水潭系统中的商品信息资料岗位要求：1、性别不限，需具备国家统招本科及以上学历2、具备良好的沟通与表达能力；3、有产品相关工作经验者优先考虑

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工作时间：8:30-18:00 午休一个半小时 单休此岗位初期主要协助总经理处理各项事务，后期培养方向为事业部负责人总经理为女性，工作内容不涉及社交应酬对电商领域有热情，并希望在该行业长期深耕发展岗位职责：1. 协助总经理完成销售数据的统计、分析与归档工作；2. 负责总经理日常接收文件、信函的流转与传达，以及经营相关文书的撰写；3. 配合总经理推进商务事务，做好事项跟进、记录及关系维护；5. 承担公司来访接待、会议组织及行程规划等相关工作；6. 统筹总经理日常事务安排并落实交办的其他工作任务。任职资格：1. 全日制本科及以上学历；2. 具备良好的沟通协调能力，思维条理清晰，执行高效；3. 为人亲和，待人接物得体自然；4. 学习能力强，理解领悟能力高；5. 熟练掌握日常办公软件及PPT制作技巧。公司优势：1、人员规模——年营业额过亿，在职员工400余人，位居潍坊电商企业前列；2、产品方面——拥有自建直营工厂，产品自主生产，具备完整供应链优势，设有品牌部与供应链部门，持有独立版权；3、晋升机制——建立完善的晋升通道与人才培养体系，每年提供两次晋升机会，发展空间广阔；4、培训投入——年度运营培训预算达数百万元，可系统学习各类运营课程；5、团队氛围——团队平均年龄27岁，无复杂人际关系，工作氛围开放轻松；6、办公环境——坐落于潍坊高新区核心园区——高新软件园，办公空间宽敞明亮；7、福利待遇——缴纳本地社保，定期发放节日福利，组织节庆活动；8、带薪年假——依据员工司龄与职级，享受相应天数的带薪年休假，便于合理安排个人时间

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工作内容：1、依据销售目标制定预算规划，设计可落地的销售达成策略，并持续优化执行方案；2、擅长产品运营管理，针对新品、促销品、主推商品及滞销商品制定差异化运营措施并推进实施；3、熟悉天猫平台规则与营销工具使用，熟练操作天猫后台系统，整合平台资源完成活动申报、进度跟进及反馈处理，确保活动顺利开展，并进行效果评估与复盘总结；4、负责天猫站内及外部推广活动的信息搜集、对接联络与报名执行，与平台工作人员保持高效沟通；5、负责商品在搜索结果中的自然排名优化，包括关键词设置、人气商品维护、浏览量提升等，同时优化店铺流量结构与转化效率，开展数据统计与分析工作；任职要求：1、具备2年以上独立操盘天猫店铺的经验，主导过单品、类目或整体店铺运营，有成功运营案例者优先考虑，性别不限；2、具备良好的工作计划与统筹能力，能够输出系统化且可执行的运营方案；3、拥有数据分析经验，能结合市场动态、竞品情况及店铺运营数据进行综合判断与策略调整；4、能根据实际销售表现合理安排库存，有效控制备货节奏，维持健康的库存周转水平；5、精通电商平台选品逻辑，具备打造热销产品的实战经验与能力

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岗位职责：1、负责公司亚马逊平台的日常运营与维护；2、掌握平台交易规则及排名机制，具备实际操作经验并拥有成功运营案例；3、监控并优化店铺整体数据，确保运营状态健康稳定。任职资格：1、本科及以上学历，具备亚马逊平台运营相关经验者优先考虑；2、具备独立分析问题的能力，学习能力强，能快速适应变化，抗压能力出色。公司优势：1、产品方面——公司设有自营工厂，所有产品自主生产，具备完整的供应链体系。拥有独立品牌团队与供应链管理部门，产品拥有自主版权；2、晋升方面——公司建立完善的晋升通道与人才培养机制，每年提供两次晋升机会，发展空间广阔；3、培训方面——公司设立年度运营专项培训预算，支持员工参与系统化运营课程学习；4、氛围方面——团队成员平均年龄27岁，工作氛围开放融洽，无复杂人际关系，协作高效轻松；5、环境方面——办公地点位于潍坊市高新区核心区域——高新软件园，办公空间宽敞明亮，环境优越；6、福利方面——依法缴纳潍坊本地社保，享受节日福利发放，并定期组织节庆类团队活动。

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1、负责亚马逊平台账号的日常维护与管理，包括账号安全维护、权限配置等相关工作。2、持续跟踪账号运行状况，确保各项操作符合亚马逊平台规范，预防因违规操作引发的账号限制或停用风险。3、承担商品的发布、信息修改、页面优化及下架处理，保障商品资料真实、完整且具备吸引力。4、策划并落实产品推广方案，提高商品展示频率与市场销量。5、结合数据反馈，调整商品运营与推广策略，持续提升整体运营质量与绩效表现。任职要求：1、需具备本科及以上学历，电子商务、市场营销、国际贸易等相关专业优先考虑，有相关经验者可适当放宽学历要求。2、熟悉亚马逊平台运作机制与操作流程，拥有跨境电商实操经验者优先录用。3、掌握SEO、SEM等数字营销工具与方法，具备数据分析与市场调研能力。4、具备良好的学习与适应能力，能快速吸收新知识并应用于实际工作。我们的优势：1、产品方面——公司设有自营生产基地，所有产品自主制造，具备强大的供应链支持。同时拥有独立品牌团队与供应链管理部门，持有自主知识产权；2、晋升方面——公司建立完善的晋升体系与人才培养机制，每年提供两次晋升机会，发展空间广阔；3、培训方面——针对不同岗位及职业发展阶段的员工，提供系统化、专业化培训支持；4、氛围方面——团队成员平均年龄27岁，人际关系简单透明，无复杂内耗与裙带关系，工作氛围轻松积极；5、环境方面——办公地点位于潍坊市高新区核心区域——高新软件园，办公空间开阔明亮，环境优越；6、福利方面——依法缴纳潍坊本地社会保险，年度享受多项节日福利，并定期开展团队节庆活动与员工关怀福利。

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岗位职责：1、负责亚马逊账号的日常维护与管理，包括账号安全维护、权限配置等相关工作。2、持续跟踪账号运行状况，确保符合平台政策规范，预防因违规操作引发的限流或封号风险。3、承担商品的发布、信息修改、页面优化及下架处理，保障商品内容真实、完整且具吸引力。4、策划并落实产品推广方案，提高商品展示率与市场销量。5、基于数据反馈分析，调整产品策略与推广方式，持续提升运营质量与绩效表现。任职要求：1、需具备本科及以上学历，电子商务、市场营销、国际贸易等相关专业优先考虑，有实际经验者可适当放宽学历要求。2、熟悉亚马逊平台运作机制与操作流程，拥有跨境电商运营背景者优先录用。3、掌握SEO、SEM等数字营销工具与方法，具备良好的数据分析与市场洞察能力。4、具备较强的自主学习与环境适应能力，能快速吸收新技能与业务知识。我们的优势：1、产品方面——公司设有自有直营工厂，所有产品均为自产自销，具备完整的供应链掌控力；同时设立品牌部与供应链部门，拥有自主知识产权。2、晋升方面——公司建立系统化晋升体系与人才培养机制，每年提供两次晋升机会，成长空间广阔。3、培训方面——针对不同岗位及职业发展阶段，配备完善的培训支持体系。4、氛围方面——团队平均年龄27岁，人际关系简单透明，无内耗无裙带，整体氛围积极轻松。5、环境方面——办公地点位于潍坊市高新区核心区域——高新软件园，办公空间开阔明亮，环境优越。6、福利方面——依法缴纳潍坊本地社保，定期发放节日福利，并组织多样化的团建及节庆活动。

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