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工作时间：8:30-18:00午休一个半单休的【公司介绍】1、公司年销售额超亿元，在职员工400余人，在潍坊电商行业名列前茅；2、公司旗下运营多家品牌店铺，覆盖天猫、京东、拼多多、阿里巴巴、国际站、亚马逊等主流电商平台，均位列平台TOP商家；3、主营防护鞋类目，为山东省劳动防护用品行业副会长单位，省级电子商务示范企业，中国电商委重点扶持企业；4、店铺整体运营能力位居潍坊地区领先水平，属本地头部电商企业之一。岗位职责：1、负责商品在各平台的上架与下架操作；2、配合运营主管完成店铺推广投放及各类促销活动提报；3、协助主管及运营团队参与爆款产品的孵化与打造；4、完成日常数据整理、统计及相关分析支持工作；公司优势：1、人员规模——年营收过亿，员工总数超400人，稳居潍坊电商前列；2、产品方面——拥有自主直营工厂，产品全线自产，具备强大供应链支撑，设有独立品牌部与供应链管理部门，持有自主版权；3、晋升机制——建立系统化晋升通道与人才培养体系，每年开放两次晋升机会，成长空间广阔；4、培训投入——年度运营培训预算达数百万元，员工可系统学习专业电商运营课程；5、团队氛围——团队平均年龄27岁，无复杂人际关系，工作环境简单高效、积极向上；6、办公环境——坐落于潍坊高新区核心商务区高新软件园，办公空间开阔明亮，设施齐全；7、福利保障——依法缴纳潍坊本地社保，全年享有多项节日福利，并定期开展团队节庆活动；8、带薪年假——依据员工职级与服务年限，享受相应天数的带薪休假，便于合理规划个人时间。

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李先生

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岗位职责：1、负责公司亚马逊平台的日常运营与维护；2、掌握平台交易规则及排名机制，具备实际操作经验并拥有成功运营案例；3、监控并优化店铺整体数据，确保运营状态健康稳定。任职资格：1、本科及以上学历，具备亚马逊平台运营相关经验者优先考虑；2、具备独立分析问题的能力，学习能力强，能快速适应变化，抗压能力出色。公司优势：1、产品方面——公司设有自营工厂，所有产品自主生产，具备完整的供应链体系。拥有独立品牌团队与供应链管理部门，产品拥有自主版权；2、晋升方面——公司建立完善的晋升通道与人才培养机制，每年提供两次晋升机会，发展空间广阔；3、培训方面——公司设立年度运营专项培训预算，支持员工参与系统化运营课程学习；4、氛围方面——团队成员平均年龄27岁，工作氛围开放融洽，无复杂人际关系，协作高效轻松；5、环境方面——办公地点位于潍坊市高新区核心区域——高新软件园，办公空间宽敞明亮，环境优越；6、福利方面——依法缴纳潍坊本地社保，享受节日福利发放，并定期组织节庆类团队活动。

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【公司介绍】1、公司年销售额超亿元，在职员工340余人，在潍坊电商行业名列前茅；2、公司旗下多家品牌店铺，运营平台涵盖天猫、京东、拼多多、阿里巴巴、国际站、亚马逊等多家平台，并成为TOP商家；3、公司主营防护鞋类目，是山东省劳动防护用品行业副会长单位，省级电子商务示范企业，中国电商委重点扶持企业；4、公司的店铺运营水平在潍坊当地是水平最高的几家企业之一。岗位要求：1. 店铺规划与策略制定 - 制定天猫店铺的整体运营策略和长期发展规划，明确店铺的销售目标和市场定位，精确选品并完成产品布局，完成销售目标。 - 研究竞品和其他渠道的动态分析和打法布置，并做出针对性的运营策略。2. 营销推广 - 牵头制定销售目标节点，活动策划方案，商品上线节点宣传方案制定和执行。 - 运用平台推广工具，提高店铺的流量和转化率。 - 负责店铺在天猫平台的广告投放和资源位争取，优化推广效果，控制推广成本。3. 数据分析 - 定期分析店铺的运营数据，制定日/周/月/年报表，包括流量、转化率、客单价、复购率等。 - 根据数据分析结果，提出改进措施和优化方案，提升店铺的运营效率和销售业绩。4. 店铺视觉与内容优化 - 把控店铺的页面设计、装修风格，确保符合品牌形象和消费者审美。 - 指导优化商品详情页、店铺首页等内容，提高店铺的吸引力和转化率。5. 品牌建设与维护 - 依赖品牌战略需求动，提升品牌在天猫平台的知名度和美誉度。 - 制定品牌推广策略，打造爆品及产品矩阵，提升付费推广效率和店铺自然流占比。 - 负责天猫运营板块的知识技能培训，及各个岗位的人才培养。任职资格：1. 行业经验与专业知识 - 具有至少3年天猫店铺运营管理经验，熟悉电商行业的运营模式和规则，店铺体量超2000w，有行业头部及大单品运营经验。 - 精通天猫平台的各种营销工具和推广手段，对市场动态和数据分析有敏锐的洞察力，视觉敏感度高。2. 业务能力 - 熟悉天猫平台操作模式，管理规划和流程对接，对玩法有自己的深刻理解，熟悉全链条流程优先。 - 能够制定创新且有效的营销策略，推动店铺业务增长。3. 团队管理 - 擅长精细化运营，并能与其他协作部门紧密合作。 - 具备良好的沟通协调能力，能够与内部各部门以及外部合作伙伴保持良好的合作关系。4. 营销创新 - 具备创新的营销思维和敏锐的市场洞察力，能够制定独特且有效的营销策略。 - 拥有创新思维和进取精神，不断探索新的运营策略和方法，适应电商行业的快速变化。公司优势：1、产品方面----公司有自己的直营工厂，产品全部自己生产，有绝对的供应链优势。并且有自己的品牌部和供应链部，自主版权；2、晋升方面----公司有完善的晋升机制和培养机制，每年两次晋升空间大；3、培训方面----公司每年有几百万的运营培训费用预算，可学习完善的运营系列课程；4、氛围方面----团队平均年龄27岁，这里没有勾心斗角也没有裙带关系， 团队氛围轻松活跃。5、环境方面----在潍坊市高新区核心办公场所---高新软件园，办公环境宽敞明亮。6、福利方面----缴纳潍坊本地社保，每年发放各种节日福利，及定期组织小节活动福利。

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李先生

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岗位职责：1、负责私域流量项目的整体策略规划，推进业务拓展及内外部资源的整合与协同；2、主导私域运营体系的搭建与日常运作，设计有效的增长激励机制，制定可落地的私域运营策略并配合营销活动实施；3、系统化总结私域用户增长与运营的方法模型，优化从建立连接、信任培育、复购转化到裂变拉新的全链路闭环，提升运营精细化水平，输出可复用的经验体系；4、精通各类运营活动的执行模式，能独立完成活动预算评估、规则设计及用户触达方案，并对活动最终效果承担责任；5、收集用户在使用产品过程中的意见与反馈，开展运营数据的整理与深度分析，提出有助于产品优化和功能升级的运营建议，推动产品持续迭代；6、能够构建并持续优化会员体系与商城架构，通过粉丝引流、转化路径设计与用户分层管理增强用户粘性，挖掘多元商业化可能性；职位要求：1、具备两年以上微信生态私域运营实战经历，在用户唤醒、流量引入或内容驱动增长方面有突出能力；2、对私域用户的激活、增长与转化具备完整且清晰的运营思路，并拥有实际成功落地经验；3、熟悉私域运营常见玩法、规则及相关工具应用，有成熟成功案例者优先考虑；4、数据意识强，工作细致认真，具备扎实的数据整理与分析能力；5、拥有良好的沟通协调能力、团队协作精神与高效执行力，耐心十足，抗压性强，思维灵活，富有亲和力，理解用户行为逻辑；6、积极主动，乐于接受新知识，善于探索创新思路与解决方案；7、有微商运营背景并取得良好成果者优先录用；

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岗位职责:1、负责电商平台商品审核业务，依据行业商品发布标准执行人工审核工作；2、对商品及种草类内容的分类具备一定的专业认知；3、高效完成审核任务，确保审核进度与准确率。任职要求:1、*******，大专及以上学历；2、热爱互联网，熟悉抖音、快手、淘宝、京东等主流平台操作；3、具备较强的责任心，工作认真细致，能按时完成任务并主动反馈；5、学习能力突出，具有自我驱动力；福利待遇：1、每周双休，月休8天2、缴纳五险3、综合薪资4000+4、节假日员工福利，定期组织团建活动，提供下午茶

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岗位职责：1.开拓市场，寻找有体系认证需求的企业客户，如通过电话、拜访、网络等渠道进行客户开发；2.与客户沟通，了解其经营状况、管理痛点及认证目标，分析需求并推荐匹配的体系认证服务；3.介绍公司的咨询服务内容、优势及成功案例，解答客户关于认证流程、费用、周期等疑问；4.制定销售方案，参与商务谈判，促成合作签约，并跟进合同执行及款项回收；5.维护客户关系，深入挖掘客户的需求，提升客户满意度和复购率薪资福利：1.薪资构成：无责底薪+绩效+高额提成+交通补贴2.公司福利：五险、法定节假日、公司旅游、学历提升补贴、买车补贴3.公开透明的晋升体系、有竞争力的薪资标准

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管培生项目是公司为储备未来核心管理人才而设立的专项选拔与培养计划任职要求：1、全日制本科及以上学历，专业不限；2、热爱电商领域，并有志于在该行业长期深耕发展；3、具备良好的沟通能力，态度端正积极，富有责任感，擅长团队合作，勇于面对挑战；4、能够适应高强度工作节奏，具备较强的压力承受能力公司优势：1、人员规模——公司年销售额突破亿元，现有员工400余人，位居潍坊电商企业前列；2、产品方面——拥有自主直营工厂，产品全流程自产，具备显著供应链优势。设有独立品牌部与供应链部门，持有自主知识产权；3、晋升方面——建立系统化晋升体系与人才培养机制，每年提供两次晋升机会，成长空间广阔；4、培训方面——年度运营培训预算达数百万元，可参与系统化的运营课程学习；5、氛围方面——团队平均年龄27岁，无复杂人际关系，工作氛围开放融洽；6、环境方面——办公地点位于潍坊市高新区核心商务区——高新软件园，办公空间宽敞明亮；7、福利方面——依法缴纳潍坊本地社保，定期发放节日福利，并组织多样化的团建活动；8、带薪年假——依据员工职级与服务年限，享受相应天数的带薪年休假，便于合理安排个人时间

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工作时间：8:30-18:00，午休一个半小时，单双休岗位职责1、负责阿里巴巴国际站等线上平台的操作，结合展会资源进行客户开发、信息收集及后续跟进；2、运营其他获客渠道账号，主动挖掘B2B潜在客户，精准分析客户需求并持续跟进，推动成交转化；3、及时响应客户日常询盘与订单需求，完成订单推进、全流程跟踪以及售后协调工作；4、按订单要求制作相关单据文件，维护客户关系，通过系统化工具定期回访，开展节日问候等客户维系动作。任职要求：1、本科及以上学历，英语或国际贸易相关专业（表现优异者可放宽至大专）；2、具备半年以上外贸领域工作经验，熟练掌握外贸业务流程、国际贸易规则与操作惯例，拥有扎实的外销实战经历；3、了解国际贸易整体运作流程；4、英语四级以上水平，具备良好的听说读写能力，能顺畅与海外客户沟通交流，独立处理日常邮件往来；我们的优势1、月均客户询盘量超8000条；2、阿里巴巴国际站SKA认证商家；3、多次参与国内外展会拓展市场；4、配备专业的运营、拍摄、设计、跟单等支持团队，岗位分工明确，业务流程高效完善；5、团队年轻有活力，氛围融洽积极，每年组织一次集体旅游，定期开展月度/季度团队活动；6、提供丰富的外部培训机会；7、每年两次晋升评估机会，薪资上不封顶（底薪4000元起，根据过往经验及面试情况定岗定薪，可面议）；公司优势：1、规模实力——年销售额过亿，在职员工400余人，位居潍坊电商行业前列；2、产品优势——自有直营工厂，全系产品自主生产，具备强大供应链支撑，设有品牌部与供应链管理部门，拥有自主知识产权；3、晋升机制——建立完善的晋升与发展体系，每年两次晋升窗口，成长空间广阔；4、培训投入——年度运营培训预算达数百万元，可系统学习各类电商运营课程；5、团队氛围——员工平均年龄27岁，无复杂人际关系，工作环境轻松和谐；6、办公环境——坐落于潍坊市高新区核心商务区——高新软件园，办公空间开阔明亮；7、福利保障——缴纳本地社保，全年享有多项节日福利，定期举办小型节庆活动；8、带薪年假——依据员工职级与服务年限，享受相应天数的带薪假期，便于合理规划个人时间。

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工作内容：1.落实总经理及上级交办的各项事务，统筹办公室日常运作，负责公司重要会议的纪要整理与归档；2.配合总经理开展工作，确保工作方向一致，协助处理日常事务，包括文件整理、数据汇总分析、文书起草、审核、发布、存档及流程跟踪；3.在总经理指导下，组织实施企业管理相关工作，推动跨部门沟通协作，保障管理信息畅通及工作进展及时共享；4.协助跟进公司关键节点目标达成情况与业绩完成进度，并实时反馈执行结果；任职要求：1.年龄23至27周岁；2.全日制本科及以上学历，具备相关专业背景，优先考虑985、211院校毕业生，具备英语基础者优先，有海外学习经历者优先，有同类岗位经验者优先；3.思维清晰敏捷，逻辑思维能力强，具备良好的分析与表达能力；4.具备较强的责任意识、进取心与创新意识，团队合作能力突出，抗压能力强；公司优势：1、产品方面——拥有自建直营工厂，产品全流程自主生产，具备显著供应链优势，设有品牌部与供应链部，持有独立版权；2、晋升机制——具备健全的晋升与人才培养体系，每年提供两次晋升机会，发展空间广阔；3、培训支持——年度设有专项运营培训预算，可系统参与运营等专业课程学习；4、团队氛围——团队成员平均年龄27岁，人际关系简单透明，无内耗无裙带，工作氛围轻松积极；5、办公环境——坐落于潍坊市高新区核心商务区——高新软件园，办公空间开阔明亮；6、福利待遇——缴纳潍坊本地社会保险，享有节日福利发放，定期组织节庆类团建活动。

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1、负责电商店铺的日常运营维护、推广及流量引入工作；2、整体把控并优化店铺视觉风格，策划日常促销活动及主题营销方案；3、协同平台参与大型促销活动，制定店铺运营策略，达成销售目标与盈利增长；4、定期整理汇总店铺每日、每周、每月的流量、转化率、客单价等核心数据并进行分析。任职要求：1、具备电子商务专业背景或相关从业经验，热爱技术化运营管理；2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识；我们的优势：1、产品方面——公司拥有自建工厂，产品自主生产，具备完整的供应链体系，设有独立品牌部与供应链管理部门，产品拥有自主版权；2、晋升方面——公司建立完善的晋升通道与人才培养机制，每年提供两次晋升机会，发展空间广阔；3、培训方面——针对不同岗位、不同发展阶段的员工，提供系统化、专业化培训支持；4、氛围方面——团队年轻化，平均年龄27岁，工作氛围轻松融洽，无复杂人际关系；5、环境方面——办公地点位于潍坊市高新区核心区域——高新软件园，办公空间开阔明亮；6、福利方面——缴纳潍坊当地社保，享有节日福利发放，定期组织节庆活动及员工关怀福利。

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岗位职责：1. 市场趋势研究- 持续追踪行业发展方向，掌握市场规模、增长态势、前沿技术及新型商业模式。- 关注同行企业动向，评估其产品布局、定价策略、推广方式与市场占有率等关键信息。2. 用户需求洞察- 组织实施用户调研，深入理解用户的消费习惯、偏好倾向、实际需求及满意程度。- 整理分析用户评价与反馈内容，为优化产品设计和调整营销方案提供参考依据。3. 产品表现调研- 分析平台内各类型产品的销售数据、核心卖点与竞争优势。- 判断新品的市场接受度与竞争环境，支撑公司新产品开发与选品决策。4. 数据整合与挖掘- 汇总来自行业报告、第三方调研机构、电商平台等多源市场信息。- 使用专业数据分析工具进行深度处理，输出具有指导意义的分析结论与报告。5. 销售渠道评估- 评估各类电商渠道的运营成效与发展潜力。- 研究不同渠道的用户特征、流量构成与转化效率，辅助渠道布局与策略优化。6. 决策支持- 基于调研成果，为公司在战略制定、市场推广、产品规划等方面提供可行性建议。任职要求：1. 学历背景- 大专及以上学历，市场营销、统计学、商业分析等相关专业优先考虑。2. 工作经历- 拥有1年以上电商市场研究或相关岗位工作经验。- 具备完整市场调研项目执行经验并取得良好成果者优先。3. 能力要求- 熟悉常用市场调研手段与工具，如问卷设计、深度访谈、数据分析软件操作等。- 具备扎实的数据处理能力，能从复杂数据中提炼有效信息。- 擅长撰写分析报告，具备清晰表达调研发现与建议的能力。4. 行业认知- 熟知电子商务领域发展现状，了解主流电商平台运作机制。- 持续关注市场变化与行业趋势，能快速响应新调研任务需求。5. 思维素质- 具备敏锐的市场感知力与严谨的逻辑分析能力，善于识别关键问题与趋势信号。- 拥有创新意识与问题解决能力，可提出有针对性的策略思路。6. 协作能力- 具备良好的团队协作意识，能够跨部门高效协同推进工作。- 善于沟通倾听，准确理解各方需求，整合资源完成调研目标。我们的优势：1、产品方面----公司拥有自主直营工厂，所有产品均为自产，具备强有力的供应链保障。设有品牌部与供应链管理部门，持有独立版权；2、晋升方面----公司建立完善的晋升体系与人才培养机制，每年提供两次晋升机会，发展空间广阔；3、培训方面----针对不同岗位及职业发展阶段，配备系统化培训支持；4、氛围方面----团队平均年龄27岁，人际关系简单透明，无内耗无裙带，工作氛围积极轻松；5、环境方面----办公地点位于潍坊市高新区核心区域——高新软件园，办公空间开阔明亮；6、福利方面----缴纳潍坊本地社会保险，定期发放节日福利，并组织多样化的团建活动。

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1、负责公司在各电商平台店铺的主图、详情页等内容的设计与持续优化；2、承担每款产品的视觉设计与美化工作，包括图片处理与制作、页面模板设计，以及日常商品信息的维护、调整和视觉提升；3、配合运营团队共同参与创意构思与营销方案的策划执行。岗位要求：1、大专及以上学历，设计类、电子商务等相关专业优先；2、具备1年以上电商美工相关工作经验；公司优势：1、产品方面——公司拥有自营工厂，产品自主生产，具备完整的供应链体系，并设有品牌部与供应链部门，拥有自主版权；2、晋升方面——公司建立完善的晋升通道与人才培养机制，每年提供两次晋升机会，发展空间广阔；3、培训方面——公司设有年度运营培训专项预算，员工可系统学习运营等专业课程；4、氛围方面——团队平均年龄27岁，无复杂人际关系，工作氛围轻松融洽；5、环境方面——办公地点位于潍坊市高新区核心区域——高新软件园，办公空间宽敞明亮；6、福利方面——缴纳潍坊本地社保，享受节日福利发放及定期组织的小型节庆活动福利。加分项具备以下行业经验者优先：电子商务·生活服务(O2O)·广告/公关/会展

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工作内容：1、负责产品企划工作，对接平台需求，跟进新材料应用的审核流程；2、主导新材料研发及新产品开发，并推动研发成果落地；3、组织新产品的上市发布及相关培训工作；4、承担商品管理与价格管控职责，开展数据分析及产品督导任务；5、统筹样品的安排与日常管理工作；6、维护聚水潭系统中的商品资料信息岗位要求：1、不限性别，需具备统招本科及以上学历2、具备良好的沟通与表达能力3、有产品相关工作经验者优先考虑我们的优势：1、产品方面——公司拥有自营工厂，产品全流程自主生产，具备显著的供应链优势。设有独立品牌部与供应链团队，产品拥有自主版权；2、晋升方面——公司建立完善的晋升体系与人才培养机制，每年提供两次晋升机会，发展空间广阔；3、培训方面——针对不同岗位及职业发展阶段，配备系统化培训支持；4、氛围方面——团队平均年龄27岁，人际关系简单透明，无复杂内耗与裙带关系，整体氛围轻松积极；5、环境方面——办公地点位于潍坊市高新区核心区域——高新软件园，办公空间开阔明亮；6、福利方面——缴纳潍坊本地社会保险，年度享受多项节日福利，并定期开展小型节庆活动与员工关怀福利

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【工作内容】1、负责订单全流程跟进，监控定制类订单的生产进度，协调工厂、采购及物流等环节，明确大货包装规范（含鞋盒、标签、唛头等细节），编制并核对打样单、生产单、PI等相关文件2、处理商务文档事务，主导合同起草与确认流程，整理报关所需资料（如箱单、发票、提单等），制作鞋盒标签及PI文件3、管理财务相关数据，汇总结汇退税所需的订单信息，审核订单成本与利润数据，编制销售统计报表4、维护客户关系，应对售后品质问题，处理物流异常状况，响应客户提出的订单变更需求5、开展跨部门协作，与采购确认物料到货时间，配合生产部门落实工艺标准，协同物流制定发货排程【任职要求】统招大专及以上学历具备较强的沟通协调能力，了解国际贸易基本流程，工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力公司优势：1、产品方面——拥有自有直营工厂，产品均为自主生产，具备完整的供应链控制能力，设有品牌部与供应链部，持有独立版权2、晋升方面——建立完善的晋升体系与人才培养机制，每年提供两次晋升机会，成长空间广阔3、培训方面——年度设有专项运营培训预算，可参与系统化的课程学习，提升专业能力4、氛围方面——团队平均年龄27岁，人际关系简单透明，无复杂内耗与裙带关系，整体氛围积极轻松5、环境方面——办公地点位于潍坊市高新区核心区域——高新软件园，办公空间开阔明亮，环境优越6、福利方面——缴纳潍坊本地社保，享受节日福利发放，定期举办节庆活动及员工关怀福利

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工作时间：8:30-6 午休一个半 单休岗位内容1、负责亚马逊账号的日常维护与管理，包括账号安全维护、权限配置等相关事务。2、持续跟踪账号运行状况，确保符合平台规范，预防因违规操作引发的账号风险。3、完成商品的发布、信息修改、页面优化及下架处理，保障商品资料真实、完整且具吸引力。4、策划并落实产品推广方案，提高商品展示率与成交转化。5、结合数据反馈，调整商品策略与推广方式，持续提升运营质量与业绩表现。任职要求：1、需具备本科及以上学历，电子商务、市场营销、国际贸易等相关专业优先考虑。2、熟悉亚马逊平台运作机制与操作流程，有跨境电商实操经验者更佳。3、掌握SEO、SEM等线上推广工具，具备一定的数据分析与市场洞察能力。4、拥有良好的学习意识与应变能力，能高效吸收新知识并应用于实际工作。公司优势：1、人员规模----公司年营业额过亿，在职人数超400人，位居潍坊电商企业前列；2、产品方面----自建生产基地，所有产品自主制造，具备完整供应链体系。设有独立品牌团队与供应链管理部门，拥有自主知识产权；3、晋升方面----建立系统化晋升通道与人才发展机制，每年提供两次晋升机会，成长空间广阔；4、培训方面----年度运营培训投入数百万元，员工可参与体系化的专业课程学习；5、氛围方面----团队年轻化，平均年龄27岁，无复杂人际关系，工作氛围开放融洽；6、环境方面----办公地点位于潍坊市高新区核心区域——高新软件园，办公空间整洁明亮；7、福利方面----依法缴纳潍坊本地社保，定期发放节日礼品，组织节庆团建活动；8、带薪年假----依据员工司龄与职级，享受相应天数的带薪休假，便于合理规划个人时间。

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岗位职责：1、负责亚马逊账号的日常维护与管理，包括账号安全维护、权限配置等相关工作。2、持续跟踪账号运行状况，确保符合亚马逊平台规范，预防因违规操作引发的限流或封号风险。3、承担商品的发布、信息更新、页面优化及下架处理，保障商品内容真实、完整且具备吸引力。4、策划并落实产品推广方案，提高商品展示率与转化率，推动销量增长。5、基于数据反馈分析运营表现，调整商品策略与推广方式，持续提升整体运营效率。任职要求：1、本科及以上学历，电子商务、市场营销、国际贸易等相关专业优先考虑，有相关经验者可适当放宽学历要求。2、熟悉亚马逊平台运作机制与操作流程，具备跨境电商实操经验者优先录用。3、掌握SEO、SEM等数字营销工具，具有数据分析与市场洞察能力。4、学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速吸收新知识并应用于实际工作。我们的优势：1、产品方面——公司拥有自主生产基地，所有产品均为自产自销，具备完整的供应链支持；设有品牌部与供应链管理部门，产品拥有独立版权。2、晋升方面——公司建立系统化晋升体系与人才培养机制，每年提供两次晋升机会，发展空间广阔。3、培训方面——针对不同岗位和职业发展阶段的员工，配备完善的培训支持体系。4、氛围方面——团队年轻化，平均年龄27岁，人际关系简单透明，无内耗无裙带，工作氛围积极轻松。5、环境方面——办公地点位于潍坊市高新区核心区域——高新软件园，办公空间开阔明亮，环境优越。6、福利方面——缴纳潍坊本地社保，每年发放节日礼品，定期组织小型节日活动及员工关怀福利。

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工作内容：1、负责产品策划，对接平台需求，跟进新材料应用的审核流程；2、主导新材料研发及新产品开发，并跟踪研发进度与成果落地；3、组织新产品的上线发布及相关培训工作；4、开展商品运营与价格管理，实施数据分析与产品督导；5、统筹样品的安排与日常管理工作；6、维护聚水潭系统中的商品信息资料岗位要求：1、性别不限，需具备国家统招本科及以上学历2、具备良好的沟通与表达能力；3、有产品相关工作经验者优先考虑我们的优势：1、产品方面——拥有自主直营工厂，产品全程自产，具备强有力的供应链支持。设有品牌部与供应链部门，产品拥有自主知识产权；2、晋升方面——建立完善的晋升体系与人才培养机制，每年提供两次晋升机会，发展空间广阔；3、培训方面——针对不同岗位及职业发展阶段，配备系统化培训支持；4、氛围方面——团队年轻化，平均年龄27岁，人际关系简单透明，无内耗无裙带，工作氛围积极融洽；5、环境方面——办公地点位于潍坊市高新区核心区域——高新软件园，办公空间开阔明亮；6、福利方面——缴纳潍坊本地社会保险，享有节日福利发放，定期组织节庆类团建活动

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岗位职责：1、负责公司直播平台的出镜直播，进行内容规划，营造活跃的直播氛围；2、在直播过程中完成产品讲解，积极与观众互动，提升用户粘性、粉丝数量及成交转化；3、维持直播间的良好秩序，直播期间保持思路清晰，快速回应观众提问，并有效引导下单。任职要求：1、具备直播经验者优先考虑；2、反应迅速，具备良好的语言表达能力与现场掌控能力，擅长调动气氛并实现有效互动；3、性格开朗活泼，自信大方，镜头表现力强；公司欢迎应届毕业生投递，不限经验，提供系统的培训与学习支持。我们的优势：1、产品方面——拥有自建直营工厂，所有产品自主生产，具备完整的供应链体系。设有品牌部与供应链部门，产品拥有自主版权；2、晋升方面——具备健全的晋升通道和人才培养机制，每年开放两次晋升机会，发展空间广阔；3、培训方面——针对不同岗位及职业发展阶段，提供系统化培训课程；4、氛围方面——团队平均年龄27岁，工作氛围轻松融洽，无复杂人际关系，倡导公平协作；5、环境方面——办公地点位于潍坊市高新区核心区域——高新软件园，办公空间宽敞明亮；6、福利方面——缴纳潍坊本地社保，定期发放节日福利，组织节庆活动及团建福利。

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岗位职责：1、开展市场动态及竞品品牌研究，实施有针对性的市场调研与样本采集；2、研究市场需求变化，掌握防护鞋的设计方向，配合完成每季新品策划与设计（涵盖风格、主题、系列、面料、工艺、流行色等要素）；3、依据产品策略要求，执行产品调研任务，结合公司战略与定位，深入分析消费者行为与偏好，挖掘防护鞋品类的消费痛点，调研竞品在材质、款式、热销款等方面的表现，为产品开发提供数据支持；4、追踪鞋类产品的流行趋势，系统收集相关流行资讯与视觉素材（如潮流元素、色彩趋势、新型材料等）；5、实时跟踪畅销款表现，分析滞销产品原因，优化设计细节，提炼热销款核心设计特征，推动产品持续迭代升级。任职资格：1、具备5年以上快消行业调研工作经验，本科及以上学历，能迅速适应并独立开展鞋类产品调研工作；2、精通常用数据分析工具，具备较强的数据解读能力，可为业务决策提供有效依据；熟悉多种市场调研方式（如问卷调查、深度访谈、观察法、实验法等）及相关工具，保障调研结果的准确性与可信度。公司优势：1、产品方面——拥有自主直营工厂，产品全流程自产，具备强大的供应链掌控力；设有品牌部与供应链管理团队，持有产品自主版权；2、晋升方面——建立完善的晋升体系与人才培育机制，每年提供两次晋升机会，成长空间广阔；3、培训方面——年度投入数百万元用于运营培训，员工可参与系统化的专业课程学习；4、氛围方面——团队年轻化，平均年龄27岁，人际关系简单透明，无内耗无裙带，工作氛围积极融洽；5、环境方面——办公地点位于潍坊市高新区核心区域——高新软件园，办公空间开阔明亮，环境优越；6、福利方面——缴纳潍坊当地社保，享有节日礼品、定期团建活动及其他节庆福利待遇。

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岗位职责：1、负责产品规划，对接平台需求，跟进新材料应用的审核流程；2、主导新材料开发工作，推进新产品研发并跟踪研发成果落地；3、组织新产品的上市发布及相关培训支持；4、开展商品运营与价格管理，实施数据分析及产品执行监督；5、统筹样品的安排与日常管理工作；6、维护聚水潭系统中的商品信息资料岗位要求：1、本科及以上学历，市场营销相关专业优先。2、具备较强的EXCEL操作能力。3、具备自主推动力，逻辑思维清晰，工作细致负责，具有良好沟通能力，能适应企业高速发展的业务节奏

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试用期：1个月，固定薪资6000，无业务考核，仅招2人岗位要求：1. 店铺规划与策略制定 - 制定天猫店铺的整体运营策略和长期发展规划，明确店铺的销售目标和市场定位，精确选品并完成产品布局，完成销售目标。 - 研究竞品和其他渠道的动态分析和打法布置，并做出针对性的运营策略。2. 营销推广 - 牵头制定销售目标节点，活动策划方案，商品上线节点宣传方案制定和执行。 - 运用平台推广工具，提高店铺的流量和转化率。 - 负责店铺在天猫平台的广告投放和资源位争取，优化推广效果，控制推广成本。3. 数据分析 - 定期分析店铺的运营数据，制定日/周/月/年报表，包括流量、转化率、客单价、复购率等。 - 根据数据分析结果，提出改进措施和优化方案，提升店铺的运营效率和销售业绩。4. 店铺视觉与内容优化 - 把控店铺的页面设计、装修风格，确保符合品牌形象和消费者审美。 - 指导优化商品详情页、店铺首页等内容，提高店铺的吸引力和转化率。5. 品牌建设与维护 - 依赖品牌战略需求动，提升品牌在天猫平台的知名度和美誉度。 - 制定品牌推广策略，打造爆品及产品矩阵，提升付费推广效率和店铺自然流占比。 - 负责天猫运营板块的知识技能培训，及各个岗位的人才培养。任职资格：1. 行业经验与专业知识 - 具有至少3年天猫店铺运营管理经验，熟悉电商行业的运营模式和规则，店铺体量超2000w，有行业头部及大单品运营经验。 - 精通天猫平台的各种营销工具和推广手段，对市场动态和数据分析有敏锐的洞察力，视觉敏感度高。2. 业务能力 - 熟悉天猫平台操作模式，管理规划和流程对接，对玩法有自己的深刻理解，熟悉全链条流程优先。 - 能够制定创新且有效的营销策略，推动店铺业务增长。3. 团队管理 - 擅长精细化运营，并能与其他协作部门紧密合作。 - 具备良好的沟通协调能力，能够与内部各部门以及外部合作伙伴保持良好的合作关系。4. 营销创新 - 具备创新的营销思维和敏锐的市场洞察力，能够制定独特且有效的营销策略。 - 拥有创新思维和进取精神，不断探索新的运营策略和方法，适应电商行业的快速变化。工作时间：8:30-6:00 午休一个半 单休的公司优势：1、人员规模----公司年销售额超亿元，在职员工400余人，在潍坊电商行业名列前茅；2、产品方面----公司有自己的直营工厂，产品全部自己生产，有绝对的供应链优势。并且有自己的品牌部和供应链部，自主版权；3、晋升方面----公司有完善的晋升机制和培养机制，每年两次晋升空间大；4、培训方面----公司每年有几百万的运营培训费用预算，可学习完善的运营系列课程；5、氛围方面----团队平均年龄27岁，这里没有勾心斗角也没有裙带关系， 团队氛围轻松活跃。6、环境方面----在潍坊市高新区核心办公场所---高新软件园，办公环境宽敞明亮。7、福利方面----缴纳潍坊本地社保，每年发放各种节日福利，及定期组织小节活动福利。8、带薪年假----根据在职员工的年限和职级，每年享有固定天数的带薪年假，可以利用假期满足自己的时间。

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岗位职责：1. 深入掌握公司各职能部门的运作模式，理解企业战略方向，并据此优化组织管理体系与架构设计。2. 结合业务单元的战略规划，开展组织效能诊断，为业务团队的人才布局提供专业建议并推动落地执行。3. 梳理各部门工作流程，优化跨部门协作机制，提升整体运营效率与协同水平。4. 持续跟踪关键岗位人才表现，对接业务部门核心员工的成长诉求，制定并落实人才储备、晋升通道及发展培养方案。5. 推动企业文化的传播与践行，积极弘扬公司核心价值观，成为文化传承的重要推动者。岗位要求：统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先。具备电商或相关领域人力资源实践经验，对业务逻辑有较深认知。拥有扎实的人力资源专业知识，熟悉招聘、培训、薪酬、绩效等模块的操作流程与实施方法。具备良好的沟通技巧、人际互动能力、组织协调能力及问题处理能力。熟练操作Word、Excel、PPT等办公工具，具备较强的职业素养和团队合作意识。公司优势：1、产品方面——公司设有自营生产基地，产品全流程自主制造，具备强有力的供应链支持。同时拥有独立品牌团队与供应链管理部门，持有自主知识产权；2、晋升方面——公司建立完善的晋升与发展体系，每年提供两次晋升机会，成长空间广阔；3、培训方面——公司设立专项运营培训预算，员工可系统参与各类运营及相关课程学习；4、氛围方面——团队年轻化，平均年龄27岁，工作氛围开放透明，无复杂人际关系，协作高效轻松；5、环境方面——办公地点位于潍坊市高新区核心区域——高新软件园，办公空间宽敞整洁、采光良好；6、福利方面——依法缴纳潍坊本地社会保险，定期发放节日福利，并组织多样化的团建与节庆活动。

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岗位职责:1、负责电商平台的商品审核工作，依据行业商品发布标准执行人工审核任务；2、对商品及种草类内容的分类具备一定的专业认知；3、高效完成审核目标，确保审核进度与准确性。任职要求:1、*******，大专及以上学历；2、热爱互联网行业，熟悉抖音、快手、淘宝、京东等主流平台操作；3、具备较强的责任心，工作认真细致，能按时完成任务并及时反馈进展；5、学习能力突出，具有主动进取的工作态度。福利待遇：1、每周双休，月公休8天2、缴纳五险3、综合薪资4000+4、节假日员工福利，定期团建，下午茶

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工作周期：6个月每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-11-031、负责鞋类产品短视频的拍摄工作（口播类），进行产品展示2、热爱镜头前表现，喜欢自拍，性格开朗，具备较强的表现力和镜头感，不紧张不拘束，能根据视频内容需求完成表演任务，配合摄像及编导完成拍摄流程，有短视频出镜经验者优先考虑3、对新媒体及互联网传播有高度兴趣，具备良好的学习能力和适应性，责任心强，积极进取，具有良好的沟通协调能力

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【公司介绍】1、公司年销售额超亿元，在职员工340余人，在潍坊电商行业名列前茅；2、公司旗下多家品牌店铺，运营平台涵盖天猫、京东、拼多多、阿里巴巴、国际站、亚马逊等多家平台，并成为TOP商家；3、公司主营防护鞋类目，是山东省劳动防护用品行业副会长单位，省级电子商务示范企业，中国电商委重点扶持企业；4、公司的店铺运营水平在潍坊当地是水平最高的几家企业之一。岗位要求：1. 店铺规划与策略制定 - 制定天猫店铺的整体运营策略和长期发展规划，明确店铺的销售目标和市场定位，精确选品并完成产品布局，完成销售目标。 - 研究竞品和其他渠道的动态分析和打法布置，并做出针对性的运营策略。2. 营销推广 - 牵头制定销售目标节点，活动策划方案，商品上线节点宣传方案制定和执行。 - 运用平台推广工具，提高店铺的流量和转化率。 - 负责店铺在天猫平台的广告投放和资源位争取，优化推广效果，控制推广成本。3. 数据分析 - 定期分析店铺的运营数据，制定日/周/月/年报表，包括流量、转化率、客单价、复购率等。 - 根据数据分析结果，提出改进措施和优化方案，提升店铺的运营效率和销售业绩。4. 店铺视觉与内容优化 - 把控店铺的页面设计、装修风格，确保符合品牌形象和消费者审美。 - 指导优化商品详情页、店铺首页等内容，提高店铺的吸引力和转化率。5. 品牌建设与维护 - 依赖品牌战略需求动，提升品牌在天猫平台的知名度和美誉度。 - 制定品牌推广策略，打造爆品及产品矩阵，提升付费推广效率和店铺自然流占比。 - 负责天猫运营板块的知识技能培训，及各个岗位的人才培养。任职资格：1. 行业经验与专业知识 - 具有至少3年天猫店铺运营管理经验，熟悉电商行业的运营模式和规则，店铺体量超2000w，有行业头部及大单品运营经验。 - 精通天猫平台的各种营销工具和推广手段，对市场动态和数据分析有敏锐的洞察力，视觉敏感度高。2. 业务能力 - 熟悉天猫平台操作模式，管理规划和流程对接，对玩法有自己的深刻理解，熟悉全链条流程优先。 - 能够制定创新且有效的营销策略，推动店铺业务增长。3. 团队管理 - 擅长精细化运营，并能与其他协作部门紧密合作。 - 具备良好的沟通协调能力，能够与内部各部门以及外部合作伙伴保持良好的合作关系。4. 营销创新 - 具备创新的营销思维和敏锐的市场洞察力，能够制定独特且有效的营销策略。 - 拥有创新思维和进取精神，不断探索新的运营策略和方法，适应电商行业的快速变化。公司优势：1、产品方面----公司有自己的直营工厂，产品全部自己生产，有绝对的供应链优势。并且有自己的品牌部和供应链部，自主版权；2、晋升方面----公司有完善的晋升机制和培养机制，每年两次晋升空间大；3、培训方面----公司每年有几百万的运营培训费用预算，可学习完善的运营系列课程；4、氛围方面----团队平均年龄27岁，这里没有勾心斗角也没有裙带关系， 团队氛围轻松活跃。5、环境方面----在潍坊市高新区核心办公场所---高新软件园，办公环境宽敞明亮。6、福利方面----缴纳潍坊本地社保，每年发放各种节日福利，及定期组织小节活动福利。

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岗位职责：1、负责亚马逊账号的日常维护与管理，包括账号安全维护、权限配置等相关工作。2、持续跟踪账号运行状态，确保操作符合平台规范，预防因违规操作引发的账号风险。3、执行商品的发布、修改、优化及下架流程，保障商品信息的准确性与页面吸引力。4、策划并落实产品推广方案，提高商品曝光率与市场销量。5、基于数据反馈，调整商品运营与推广策略，持续提升整体运营表现。任职要求：1、本科及以上学历，电子商务、市场营销、国际贸易等相关专业优先考虑，有相关经验者可适当放宽学历要求。2、熟悉亚马逊平台运营机制与操作流程，具备跨境电商实操经验者优先。3、掌握SEO、SEM等线上推广工具，具有数据分析与市场调研能力。4、具备良好的学习与适应能力，能快速掌握新技能与运营知识。我们的优势：1、产品方面——公司拥有自主生产基地，产品均为自产自销，具备完整的供应链支持，并设有品牌部与供应链部门，持有独立版权；2、晋升方面——公司建立完善的晋升体系与人才培养机制，每年提供两次晋升机会，发展空间广阔；3、培训方面——针对不同岗位与职业阶段的员工，提供系统化培训支持；4、氛围方面——团队年轻化，平均年龄27岁，人际关系简单透明，无内耗无裙带，工作氛围积极轻松；5、环境方面——办公地点位于潍坊市高新区核心商务区——高新软件园，办公空间开阔明亮；6、福利方面——依法缴纳潍坊本地社保，享有节日福利发放，定期开展团建及节庆活动。

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岗位职责1、运营阿里巴巴等国际站及展会渠道，挖掘并整理客户信息，持续跟进维护；2、管理其他获客平台账号，积极开拓B2B潜在客户，精准把握客户需求，推进合作达成；3、及时响应客户日常询盘与订单需求，提升转化率，全程跟踪订单执行及售后服务；4、按订单要求制作相关单据文件，维系客户关系，借助软件工具定期回访，节日问候等保持互动。任职要求：1、大专及以上学历，英语或国际贸易相关专业优先2、具备1年以上外贸领域工作经验，熟练掌握外贸操作流程、国际贸易规则与惯例，拥有扎实的外销实战经历3、了解进出口业务环节及相关运作流程我们的优势1、月均询盘数量超5000+2、阿里巴巴国际站SKA认证商家3、多次承办参与国内外展会活动4、配备专业的运营、拍摄、设计、跟单等支持岗位，分工明确，流程规范；5、团队充满活力、氛围和谐，每年安排一次外出集体旅游，定期开展月度/季度团队建设活动6、提供多样化外部培训机会7、每年两次晋升评估，薪资上不封顶（结合过往经验与沟通结果确定职级和待遇，可协商）公司优势：1、产品端——自有直营工厂，全系产品自主生产，具备强劲的供应链能力，设有品牌部与供应链管理部门，拥有独立版权；2、发展通道——建立系统化晋升与人才培养体系，每年两次晋升机会，成长空间广阔；3、学习支持——年度专项运营培训预算，可参加系列化课程学习；4、团队文化——成员平均年龄27岁，无内耗无裙带，工作氛围轻松融洽；5、办公条件——坐落于潍坊市高新区核心商务区——高新软件园，办公空间开阔明亮；6、员工福利——缴纳本地社保，享受全年多项节日福利，定期举办小型节庆活动及关怀福利

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1、负责电商平台店铺的日常运营、推广及流量引入工作；2、统筹店铺整体视觉风格与页面布局，策划日常促销及主题营销活动；3、协同平台参与大型促销节点，制定店铺活动方案，达成销售目标与盈利增长；4、定期整理店铺日、周、月数据，分析流量、转化率、客单价等核心运营指标。任职要求：1、电子商务相关专业或具备同类岗位经验，对技术化运营有浓厚兴趣；2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识；我们的优势：1、产品方面——公司拥有自建直营工厂，产品自主生产，具备完整的供应链体系，设有品牌部与供应链部，产品拥有自主版权；2、晋升方面——公司建立完善的晋升通道与人才培养机制，每年提供两次晋升机会，发展空间广阔；3、培训方面——针对不同岗位及职业发展阶段，提供系统化培训支持；4、氛围方面——团队年轻化，平均年龄27岁，人际关系简单透明，工作氛围积极轻松；5、环境方面——办公地点位于潍坊市高新区核心区域——高新软件园，办公空间开阔明亮；6、福利方面——缴纳潍坊本地社保，享受年度节日福利，定期开展团建及节庆活动。

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岗位职责1、运营阿里巴巴等国际站网络平台，结合展会资源开发客户，收集并跟进潜在客户信息；2、管理其他获客渠道账号，主动拓展B2B目标客户，精准分析客户需求，持续跟进推动成交；3、及时响应客户日常询盘与订单需求，提升转化率，负责订单全流程跟踪及售后协调；4、按订单要求制作相关单据文件，维护客户关系，通过软件工具定期回访，发送节假日关怀信息。任职要求：1、大专及以上学历，英语或国际贸易相关专业优先2、具备1年以上外贸工作经验，熟悉外贸操作流程、国际贸易规则与惯例，有扎实的外贸销售实战经历3、了解国际贸易整体流程我们的优势1、月均询盘数量超5000+2、阿里巴巴国际站SKA认证商家3、多次参与国内外展会，积累丰富客户资源4、配备专业的运营、拍摄、设计、跟单等支持岗位，分工明确，流程规范；5、团队充满活力、氛围融洽，每年组织外出旅游，定期开展月度/季度团建活动6、提供多样化外部培训机会7、每年两次晋升评估，薪资上不封顶（根据过往经验及沟通结果确定职级与薪酬，可面议）公司优势：1、产品端——拥有自建直营工厂，产品自主生产，具备完整供应链优势，设有品牌部与供应链部门，持有独立版权；2、晋升体系——建立完善的晋升与人才培养机制，每年开放两次晋升通道，发展空间广阔；3、培训支持——年度专项运营培训预算，可系统学习各类运营课程；4、团队文化——成员平均年龄27岁，无内耗无裙带关系，工作氛围轻松积极；5、办公环境——位于潍坊市高新区核心商务区——高新软件园，办公空间开阔明亮；6、福利保障——缴纳潍坊本地社保，享受节日福利发放，定期举办小型节庆活动及员工关怀福利

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