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ERP系统工程师(低代码自研)
1-1.6万元/月【岗位职责】:1.主动对接各业务部门,调研业务痛点,将口头需求转化为逻辑严密的系统架构方案。2.负责ERP各个模块(如CRM、进销存、OA、财务等)的表单设计、工作流配置及权限管理。3.针对平台原生功能无法支撑的复杂逻辑,编写少量代码(如Python、JavaScript或SQL)进行接口对接或数据处理。4.根据业务变化,快速调整系统配置,确保ERP系统紧贴业务实际运行。5.编写操作手册,并对业务部门进行系统使用培训。【任职要求】:1.熟悉至少一种主流低代码平台(如简道云、明道云、宜搭、Odoo等)。2.具备基本的编程基础(熟悉JS或Python优先),能处理API调用和复杂逻辑计算。3.熟悉数据库基础知识(SQL),理解数据表之间的关联关系。4.极强的逻辑思维:能够理顺复杂的业务流程,不被零散的需求带偏。5.卓越的沟通能力:能够听懂业务语言,并能用通俗易懂的方式向业务人员解释技术逻辑。6.有ERP实施、BPM流程设计或财务/供应链相关背景者优先。【工作时间】:周一至周五9:00—18:30,午休12:30—14:00;周末双休。【其他】:①社保(一档医保),公积金(8%)②工作日餐补:25元/天。
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高级工艺工程师
1.5-2.5万元/月【岗位情况说明】:1、自研项目,整机量产是委外给代工厂,偶尔会有出差代工厂的需求2、代工厂地址:湖南、浙江,目前共计有3家3、硬性要求:以往有工艺标准制定经验4、汇报对象:总经理【岗位职责】:1-主导工厂的制造工艺开发、优化与控制。通过良率/直通率分析和RCA/CAPA机制,持续驱动全线制造缺陷的消除和质量标准的提升。2-全面负责新产品在代工厂的试产及批量导入(NPI),确保工艺成熟度和产能爬坡。管理驻厂工程团队,并对代工厂的制造流程、质量与产能进行全面监管。3-建立和维护统一的工艺规范、SOP和检验标准。通过精益制造工具持续优化生产效率和降低制造成本。4-担任工程技术核心接口人,与研发协作进行DFM评审,并协调质量、采购和生产运营部门,确保产品从设计到量产的顺利过渡。【任职要求】:1-教育背景:工业/机械/电子工程或相关理工科本科及以上学历。2-工作经验:5年以上制造工程或工艺工程经验,其中至少1年以上团队管理经验。3-专业技能:精通DFM、DFX原则,熟练运用SixSigma、SPC,FMEA等质量工具,具备代工厂(CM/OEM/ODM)的管理和驻厂经验。4-核心能力:优秀的领导力、项目管理能力和跨部门沟通协调能力。【工作时间】:周一至周五9:00—18:30,午休12:30—14:00;周末双休。【其他】:①社保(一档医保)公积金(8%)。②工作日餐补:25元/天
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ERP系统开发工程师(低代码自研)
1-1.5万元/月【岗位职责】:1.参与公司ERP系统中财务相关模块(如总账、应收应付、成本核算等)的需求分析、方案设计与系统实施、需熟悉进销存、生产相关业务。2.协助开发理解财务业务逻辑,提供清晰的业务流程说明和数据规则,确保开发内容符合财务规范及业务需求。3.负责财务模块的配置、测试、用户培训及上线支持,协助解决实施过程中的业务与系统问题。4.编写财务模块的操作手册、流程文档及系统配置记录,持续优化系统应用。5.支持财务月结、年结等关键节点的系统保障,协助完成数据核对与校验。【任职要求】:1.熟悉至少一种主流低代码平台(如简道云、明道云、宜搭、Odoo等)。2.具备基本的编程基础(熟悉JS或Python优先),能处理API调用和复杂逻辑计算。3.熟悉数据库基础知识(SQL),理解数据表之间的关联关系。4.极强的逻辑思维:能够理顺复杂的业务流程,不被零散的需求带偏。5.卓越的沟通能力:能够听懂业务语言,并能用通俗易懂的方式向业务人员解释技术逻辑。6.有ERP实施、BPM流程设计或财务/供应链相关背景者优先。【工作时间】:周一至周五9:00—18:30,午休12:30—14:00;周末双休。【其他】:①社保(一档医保),公积金(8%)②工作日餐补:25元/天。
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机械结构设计工程师
1.5-3万元/月岗位职责:1、承担智能硬件产品的结构设计开发,参与外观设计评审,提出可行性方案及优化建议,并推进模具开发进程;2、主导样机的打样、组装及结构调试,持续进行结构优化;3、解决产品在批量生产中遇到的结构技术问题,协调供应商完成问题整改与工艺改进;职位要求:1、本科及以上学历,机械类相关专业,具备3年以上结构设计经验,有实际产品量产落地经历;2、精通结构建模,熟练掌握主流结构设计软件操作;3、了解塑胶模具及金属零部件的加工工艺流程;4、曾全面负责产品结构开发工作,有移动机器人领域经验者优先考虑;5、具备良好的产品思维,能独立分析并处理技术问题,拥有较强的沟通能力和团队协作意识。公司研发团队由多位海外归国博士及资深机器人研发工程师组建,拥有深厚的机器人产品开发与量产实践经验。自创立以来,公司专注于地面移动机器人智能化技术的创新与研发,已成功实现基于3D地图的下一代机器人智能系统及3D视觉传感器的量产应用,获得市场的广泛认可。公司已获多家知名风险投资机构的资金支持。
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跨境电商运营
1.5-3万元/月【岗位职责】1. 负责公司智能硬件类产品在Amazon北美及欧洲站点的日常运营管理,涵盖商品上架、Listing优化、库存跟踪与订单处理;2. 策划并落实销售方案,提升产品曝光与转化效率,达成既定销售业绩目标;3. 研判市场动态与竞品策略,持续优化商品页面内容(如标题、关键词、详情描述、主图辅图等);4. 执行广告投放管理(包括Sponsored Products、品牌推广等),合理控制广告支出,提升投入产出比;5. 定期整理运营数据,形成销售分析报告,并提出可落地的改进措施;6. 维护账号安全与合规性,识别并应对潜在运营风险,保障店铺平稳运行;7. 协同产品开发、供应链及客户服务团队高效配合,提升用户体验与品牌美誉度。【任职要求】1. 本科及以上学历,电子商务、国际贸易、市场营销、英语等相关专业优先考虑;2. 拥有3-5年Amazon平台实操经验,具备消费电子或智能硬件类目运营背景者更佳;3. 精通亚马逊平台规则、运营体系、广告机制及流量逻辑;4. 熟练操作ERP系统、Excel及各类广告管理工具等运营辅助软件;5. 英语读写流利,能熟练处理平台后台信息及英文邮件交流;6. 具备扎实的数据分析能力、市场洞察力和问题解决能力;7. 工作态度积极,责任心强,能承受一定工作压力,具备良好的跨部门协作与沟通能力。
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海外市场营销专员
1.2-2.4万元/月岗位职责:负责海外市场推广相关事务,具体可能涵盖以下一项或多项工作内容:1. 运营海外社交平台(如Facebook、Instagram、TikTok、YouTube、Twitter等),提升品牌知名度并增强用户互动。2. 开拓并落实与KOL/网红的合作项目,跟踪评估合作成效。3. 执行线上广告投放(Google Ads、Meta Ads、TikTok Ads等),开展数据监测与效果优化。4. 参与联盟营销(Affiliate Marketing)、邮件推广、SEO/ASO等用户增长策略的实施。5. 负责公关传播,包括新闻稿撰写、媒体对接及事件营销活动的落地执行。任职要求:1. 本科及以上学历,市场营销、广告、传媒、语言类等相关专业优先考虑。2. 具备1-3年海外市场工作经验,有社交媒体管理、广告投放或网红资源者优先。3. 英语读写能力优秀,可独立完成海外市场的沟通任务,掌握其他语言为加分项。4. 对智能科技领域充满热情,关注机器人、AI等行业动态。
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海外市场推广
2-4万元/月岗位职责:1.规划海外市场整体营销战略及年度实施方案,推进品牌国际化进程。负责智能机器人产品在海外市场的品牌定位、市场推广、传播策略的制定与落地执行。2.主导整合营销工作(涵盖品牌传播、公关、社交媒体、广告投放、KOL合作、线下活动等),提升品牌的全球影响力与市场认知度。3.研究目标市场环境、竞争对手动态及用户行为特征,制定差异化营销方案,持续优化用户增长路径。4.协同销售、产品、研发、客服等多部门联动,确保营销策略与公司业务发展目标保持一致。5.跟踪营销活动效果与投入产出比,开展数据分析与复盘,推动策略迭代优化。任职要求:1.本科及以上学历,市场营销、国际商务、传播学等相关专业者优先考虑。2.具备5年以上海外市场推广经验,有科技类、硬件、机器人或AI相关产品背景者优先。3.了解欧美主要市场的推广渠道特性及用户消费习惯。4.拥有整合营销策划、品牌建设及团队协作实战经验。5.英语可熟练用于日常工作沟通,掌握其他语言者更佳。6.目标感强,兼具战略视野与高效执行力。产品网站:www.terramow.com
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深圳宝安区急招海外销售
1.5-3万元/月岗位职责1. 负责智能机器人产品在海外线下渠道的拓展,开展客户开发及客户关系的持续维护;2. 根据既定销售目标制定销售方案,全程跟进销售执行流程,确保销售任务达成,实现区域或渠道的业绩指标;3. 收集并整理市场动态信息,开展市场分析,调研公司产品与竞品在市场中的实际销售表现;4. 制定市场开拓与推广执行策略,推进营销方案的有效落地;5. 协同产品、项目、物流及订单等相关团队,保障订单交付顺利实施。任职资格:1. 英语听说读写能力熟练,通过大学英语六级或以上水平,国际贸易、英语等相关专业优先;2. 熟悉外贸业务操作流程,具备3年以上外贸领域工作经验,具备独立开发客户的能力;3. 具备智能机器人行业从业背景者优先考虑。
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深圳急招项目经理
1.2-2万元/月岗位职责:1.负责智能硬件及智能机器人产品从项目启动至量产上市全过程的统筹管理与推进;2.编制并维护项目整体计划(包括关键里程碑、时间节点、资源配置等),监控执行进度,确保项目按时高质量完成;3.协同研发、结构、电子、测试、生产、品质、供应链、市场等多部门,高效推动各环节进展;4.主动识别项目中的潜在风险与瓶颈问题,及时协调资源推动解决,保障项目在时间、成本、质量及交付方面的目标实现;5.定期组织项目评审会议、周会及阶段复盘,输出规范化的项目文档与汇报材料;6.参与项目流程体系的持续优化工作,提升跨团队协作效率与项目管理水平。任职要求:1.本科及以上学历,理工类专业背景优先考虑;2.约5年项目管理相关经验,完整参与过智能硬件产品从立项到量产的全流程管理;3.掌握系统的项目管理方法,熟悉NPI(新产品导入)流程,有供应链及制造环节经验者优先;4.目标导向,责任感强,具备主动发现问题与推动解决的能力,擅长跨部门协同;5.沟通协调能力出色,思维条理清晰,能在高压环境下稳定推进工作;6.熟练运用常见项目管理工具(如MicrosoftProject、JIRA、Confluence等);
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产测软件研发工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责公司产品生产测试阶段的软件开发,持续优化测试流程与效率;2.参与服务器后端系统的设计、开发及日常维护,支持研发调试与产品批量生产;3.依据实际需求快速设计并落地自动化测试方案及生产过程监控工具;4.撰写相关技术文档,保证代码结构合理、可读性强且易于后期维护;5.协同硬件、测试及其他协作部门,保障项目高效推进与顺利交付。岗位要求:1.本科及以上学历,计算机、电子、软件工程、通信等相关专业优先考虑;2.精通C++语言,具备扎实的编程功底和良好的编码习惯;3.熟悉面向对象编程思想,掌握常用数据结构与算法;4.熟悉Linux平台下的开发环境,有系统服务或后端开发经验者优先;5.具备硬件通信接口(如UART、I2C、SPI等)开发经验者为加分项;
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传感器测试工程师
7000-9000元/月【岗位职责】1-针对项目需求,参与传感器方案讨论,并寻源/推荐合适的传感器(MEMS/光学/压力/温度/3D视觉等)2-根据传感器特性,设计搭建测试环境,输出测试用例3-完成传感器在各研发阶段的测试验证工作(功能性测试/可靠性测试等),输出测试报告4-上级交办的其他研发工作【岗位要求】1-本科学历,工作1年内优先,物理、电子科学与技术、光学相关专业优先2-具备硬件电路、物理学/光学相关的基础知识,对电子元器件、光学元器件如镜头、cmos等有一定了解的优先3-有双目相机、摄像头模组、压力传感器、激光雷达等机器人常用传感器的开发及测试经验的优先4-了解ZEMAX软件,看得懂相关光学参数的优先5-有扫地机、无人机、AGV、摄像头模组等行业经验的优先6-有良好的自学能力和沟通能力,工作认真负责有规划7-其他:有良好的动手能力,自律,高效,热爱学习【工作时间】:周一至周五9:00—18:30,午休12:30—14:00;周末双休。其他:①15号(含)之前入职当月购买社保(一档医保)公积金(8%)。②工作日餐补:25元/天。
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海外市场营销(初级+高级共招2人)
面议招2人:初级一位(1-3年经验)&高级一位(5年以上经验)详见下方岗位说明【工作时间】:周一至周五9:00—18:30,午休12:30—14:00;周末双休。【其他】:①社保(一档医保)公积金(8%)。②餐补:25元/工作日。【品牌资讯】1.产品:智能割草机器人(面向欧美庭院的终端消费类智能硬件)2.品牌名:TerraMow5.Facebook、YouTube:TerraMow一、【海外市场(初级)】<岗位职责>:1.海外社交媒体运营(如Facebook、Instagram、TikTok、YouTube、Twitter等),提升品牌曝光与粉丝互动。2.KOL/网红合作的拓展与执行,跟进合作效果。3.在线广告投放(GoogleAds、MetaAds、TikTokAds等),并进行数据分析与优化4.联盟推广(AffiliateMarketing)、邮件营销、SEO/ASO优化等增长相关工作。5.公关推广,包括撰写新闻稿、联系媒体、执行事件营销。<任职要求>:1.一本及以上学历,市场营销、广告、传媒、语言类专业优先:2.1-3年海外市场相关经验,有社媒运营、广告投放或KOL资源者优先。3.英语读写流利,能独立完成海外市场沟通,其他语种加分。4.热爱智能科技,对机器人、AI行业有兴趣。二、【海外市场(高级)】<岗位职责>:1.制定海外市场整体营销战略与年度计划,推动品牌全球化发展。2.负责智能机器人产品在海外市场的品牌走位、市场推广、传播策略制定及执行。3.主导整合营销(品牌传播、公关、社媒、广告、KOL、线下活动等),提升品牌影响力与市场认知度。4.分析目标市场、竟品和用户行为,制定差异化营销策略,优化用户增长路径。5.跨部门协作(销售、产品、研发、客服),确保营销策略与业务目标一致。6.监控营销效果和ROI,进行数据复盘和优化。<任职要求>:1.一本及以上学历,市场营销、国际商务、传播学等相关专业优先2.5年以上海外市场营销经验,具备科技/硬件/机器人/AI产品相关经验优先3.熟悉欧美目标市场的市场推广渠道和用户习惯4.具备整合营销、品牌建设及团队管理经验5.英语可作为工作语言,掌握多语种者优先6.结果导向,具备较强的战略思维与项目落地能力。
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服装数据标注与采集实习生(远程/兼职)
面议岗位职责:1.负责海外产品数据采集工作。2.严格按照SOP,使用浏览器插件完成数据采集工作,并按品类建立文件夹归档。3.对采集的数据进行初步清洗,协助进行简单的AI数据预处理和标注。任职要求(硬性指标):1.【设备要求】必须自带性能良好的电脑(Windows/Mac均可),且具备稳定访问海外网站(Google/Instagram)的网络环境(硬门槛,不满足请勿投递)。2.【技能要求】熟练使用Chrome/Edge浏览器,有使用浏览器插件提升效率的意识,掌握Office办公软件。3.【专业背景】服装设计、纺织工程、时尚管理等相关专业优先。4.【素质】极强的耐心和抗压能力,能接受重复性操作,细心负责,文件管理条理清晰。
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深圳宝安区急招机械工程师
8000-9000元/月1.负责量产的无人驾驶车辆,自动驾驶设备的安装、调试、装配及返修;2.负责车周车身的手工改制,如钻孔、切割、焊接等3.支持研发试作车辆的检查、调度运输;4.支持质量工程师,完成零部件质检、标定、入库 40岁以内,学历不限;熟悉整车结构(电器、底盘、线束等),能够对整车进行熟练拆装掌握常用钳工技能(锉、锯、打孔、攻丝、钣金折弯等
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外贸业务员
6000-10000元/月【客户资源】1-公司现有客户池;2-两个金品顶配店铺,市场部有专人负责运营;阿里巴巴KA客户;3-官网SEO+谷歌SEM;4-SNS社媒营销;5-线下展会(深圳精装展 6- 重点客户拜访【培训体系】1-基础培训:公司介绍,产品知识等;(为期一周)2-客户开发与跟进的基本技巧培训;(主管、经理带教)3-销售技能进阶培训:客户调查与分析,项目分析(5W2H),视频拜访技巧;【晋升方向】P方向:资深外贸业务员、大客户经理;M方向:外贸主管,外贸经理,海外市场总监。公司使命:坚持产品和服务的创新,为客户创造数字化效益,成为客户数字化升级的可信赖的伙伴。公司愿景:全球领先的RFID产品和解决方案提供商公司价值观:客户为本、爱拼务实、互助互信、保持学习【工作时间】工作日:9:00—12:00,13:30—18:00周末双休;节假日:按国家规定安排公休;【主要工作职责】1、负责接洽来自Ali国际站的客户;2、负责接洽来自行业展会的客户;3、负责接洽leader分配的客户;4、通过各种方式搜索潜在客户名单;5、通过在线聊天、电话、上门拜访等各种方式跟进客户,促成交易;6、维护老客户的客情关系,最大化老客户的产出。【岗位任职要求】1、全日制统招大专学历,英文的听、说、读、写能力优秀2、具备B2B行业、RFID行业销售经验的优先;3、热爱销售岗位,拼搏进取,抗压能力强,有志成为“销售冠军”;4、学习能力强,能够快速掌握行业知识;5、责任心强,品行端正,有团队合作精神;6、喜欢与人打交道,有良好沟通表达能力。【福利内容】1,入职即购买五险一金;2,周末双休;3,奋斗型团队;4,入职五天带薪年假;对于表现优异的同事,给予各种奖励(销售冠军、服务之星、新人突破奖、管理提升奖等等);对于德才兼备并与团队共同成长的员工,给予股权奖励;3,学习发展型团队:DTB拥有完善的入职培训系统(包括产品培训、应知应会的职业技能等)。同时DTB也长期提供各种形式的能力素养培训机会(外训,读书会,演讲比赛等)。工作表现优秀的销售人员可获得国内/ 拜访客户机会,由TopSales手把手教导,在实战中成长,拓宽视野。4,年轻扁平化组织:DTB为员工提供季度奖金,可以自发团建、聚餐,开展丰富多彩的活动;鼓励员工在工作之余拓展自己的兴趣爱好,助益身心健康;公司员工年龄在28岁左右,充满活力。
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研发工程师(博士)
2.5-5万元/月岗位职责:1.负责超声、射频、光学产品线项目平台的新技术探索及平台搭建工作;2.参与新产品研发过程,主导项目中关键技术问题的攻关与解决;3.汇总并分析前沿技术进展,推动先进技术成果的实际应用转化。岗位要求:1.博士学历,专业方向包括材料科学与工程、生物医学工程、临床医学、计算机科学与技术、信息与通信工程、自动化控制工程、光学、物理学等相关领域;2.具备坚实的理论基础和科研能力,拥有良好的团队协作意识与沟通协调能力;3.研究内容相关者亦可考虑,工作年限不限。
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ERP系统开发工程师
1.5-2.3万元/月职责:1.深入掌握企业业务流程及其与D365Finance&Operation(F&O)系统的集成逻辑,包括与其他系统如PLM、EDI等的协同运作方式。2.协助开展用户培训,指导团队正确使用D365各项功能,并推广标准化操作流程和行业最佳实践。3.根据业务发展需要,持续维护D365系统的配置参数,确保系统设置支持组织变革及规模扩展。4.将实际业务需求转化为可落地的系统需求,评估并选用最适合的F&O功能模块,优先采用低代码或无代码实现方案。5.在需定制开发时,协同技术团队制定开发说明文档及测试策略,保障开发成果符合业务预期。6.为D365F&O及关联集成系统(如PLM、EDI等)提供高水平技术支持,快速定位并解决系统运行中的问题。7.跟进D365新版本发布内容,分析新增或未启用功能的适用性,判断其与业务匹配度,并主导或参与后续落地应用。8.参与系统更新后的功能验证工作,执行新特性测试及原有功能回归测试,确保系统稳定性。9.负责D365批处理任务的日常维护与监控,及时响应并处理系统异常报警信息。职位要求:1.大专及以上学历,专业方向为计算机科学或相关领域。2.具备5年以上ERP系统运维经验,有时尚服饰行业背景者优先考虑。3.拥有3年以上微软Dynamics365F&O项目实施或功能支持经历。4.熟悉Dynamics2012或D365F&O中精益制造模块者视为加分项。5.对贸易型企业各核心业务流程有深入理解(涵盖订单到收款、市场到销售、采购到付款、拣货到交付、计划到生产等)。6.有EDI或PLM系统使用经验或项目接触经历者优先录用。
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深圳宝安区急招商务专员
7000-10000元/月岗位职责:1、负责公司产品的订单执行、货期跟进及发货安排;2、协调国内外供应商与客户之间的商务沟通与事务处理;3、协助完成或制定公司销售相关数据报表;4、协同处理产品售后支持工作;5、配合整理销售及财务所需的各类资料。任职资格:1、本科及以上学历,具备2年以上商务、跟单类岗位经验;2、工作认真细致,踏实肯干,学习能力强,具备独立思考能力,善于归纳总结;3、熟练使用Office办公软件,具备良好沟通能力,熟悉ERP系统者优先;4、有电气/自动化/机械/新能源行业经验者优先考虑;5、英语能力不作强制要求。【我们能为您提供】高薪资+提成激励+丰厚年终奖金(多个月薪酬)+每年无上限调薪+晋升空间+优质团队氛围+五险一金1、每年享受弹性工龄工资调整;2、年度绩效考核加薪机制;3、入职即办理五险一金;4、达成销售目标享额外奖金;5、年终奖金丰厚,逐年发放;6、节日福利及礼品发放;7、提供带薪培训及国内外旅游机会;8、开展专业技能与工作方法的系统培训;9、定期组织公司团建聚餐活动。
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知识产权工程师
1.5-2万元/月岗位职责:1.专利实务:负责专利检索、文件撰写、核稿、技术方案挖掘及审查意见答复等工作;2.专利调研:开展技术领域的专利分析、企业专利布局研究;3.专利风险管控:进行技术与项目层面的专利风险评估,编制相关分析报告;4.专利案例的调研与分析研究任职资格:1.具备2-4年专利相关工作经验;2.工作经历不限于代理机构、审查单位或企业,若无代理机构背景,须完成系统的撰写与检索培训,并独立完成不少于30件专利案件撰写;3.理工科专业背景,硕士学历优先,熟悉声学、物理、光电等领域者优先
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深圳宝安区急招销售专员
1000-2000元/月暂时没有需求
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深圳宝安区急招电话销售
5000-10000元/月岗位职责:1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务,涵盖车险、健康险、意外险及财产险等产品2. 主动开发新客户并维护现有客户关系,定期回访、保全服务及续期提醒,提升客户满意度与复购率3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务,及时响应疑问并协调内外部资源高效解决4.参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升专业素养与合规展业能力5. 遵守监管规定及公司制度,确保销售行为合法合规,严守客户信息保密义务任职要求:1.学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先,持有保险从业资格证者优先2. 经验不限,欢迎应届毕业生及有志于长期深耕保险行业的从业者加入3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心,亲和力强,抗压能力佳4.具备基本办公软件操作能力,能适应线上线下相结合的服务模式5. 认同保险行业价值,认可长期主义发展理念,愿意接受系统化培养与职业成长路径
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软件测试工程师
9000-14000元/月岗位职责作为核心测试工程师,全面承担 D365 F&O(Finance & Operations)在服装制造领域各业务环节的端到端测试工作,涵盖计划、采购、生产、仓储、销售及财务等模块。主导功能、性能与安全测试全流程:制定测试规划、设计并组织用例评审、执行测试任务、提交缺陷并跟进闭环管理,保障系统按时高质量交付上线。深度掌握服装制造典型流程(如打样、BOM、MRP、物料齐套、裁床、缝制、后整、装箱、发运),聚焦 MRP 与供应链管理相关需求,开展需求确认、场景整理与测试验证。熟练运用 SQL、网络抓包工具(Fiddler/Wireshark)及接口测试工具(Postman/SOAPUI)完成全链路数据核验,并对系统间数据流转实现白盒级追踪分析。结合系统发展阶段,持续推进自动化测试体系构建与维护(覆盖接口、UI 及性能层面),建立可持续的回归测试与质量监控机制。积极协同产品经理、开发人员、运维团队及关键用户高效沟通,及时响应业务与系统疑问,推动问题快速定位与解决。编制测试总结报告、质量风险评估及优化建议,定期向管理层反馈项目整体质量进展。任职要求硬性条件• 本科及以上学历,计算机、信息管理、供应链或相近专业;通过英语四级及以上,具备英文技术文档与需求材料的读写说能力。• 5 年以上软件测试经验,其中至少 3 年专注于制造业 ERP 或供应链系统测试,完整主导过至少 1 个 D365 F&O(或 SAP/ORACLE 同类平台)项目的测试实施。• 理解 MRP 与 SCM 核心逻辑,有服装制造行业项目经历者优先考虑。• 掌握完整的测试方法论(含需求解析、测试设计、缺陷跟踪、质量度量),可独立输出高覆盖率的测试用例与测试方案。• 精通 SQL 数据校验操作;熟悉接口、性能与安全测试常用工具及实施方式。软性条件• 具备自动化测试实际经验,能使用 Python/Java 配合 Selenium/JMeter/Playwright 等框架编写和维护自动化脚本。• 拥有良好的跨部门协作与推动力,思维条理清晰,工作细致耐心,适应高强度工作节奏。• 关注测试技术演进,主动学习并乐于在团队内传播先进技术实践与经验成果。
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深圳宝安区急招副总裁
5-8万元/月【岗位职责】定位:统筹各研究中心的干部管理与重点项目的日常运作,对研究项目进度、质量及人效结果负责。1.配合CEO与销售总经理制定产品研发战略,并牵头实施研发工作计划,跟踪各项任务落地执行;2.主抓各研究中心重点项目在进度、质量与人效方面的监督与管控;3.协助CEO整合内外部研发资源,识别并推动解决跨部门协作中的关键瓶颈问题;4.统筹各研究中心干部的日常管理,包括选拔任用、培养发展、绩效评估及管理机制建设;5.支持CEO推进国内国际产品注册工作,参与体系搭建并主导实施落地;6.监督研发流程体系的建立与运行,发现流程堵点,指导优化方案并推动改进落地;7.联动研发后端总经理,协同推进研发质量、医学支持、产品规划、法规合规等整体能力建设;8.检查研发过程中各类标准规范的执行情况,确保产品质量可控、风险可防;9.跟踪AI技术发展趋势,甄选先进数字化工具,推动研发中心数字化转型实施。【任职要求】1.全日制本科及以上学历,专业方向为电子信息工程、计算机科学与技术、自动化、控制工程等相关工科领域;2.具备十年以上医疗器械行业从业经历,拥有扎实的技术洞察力与技术规划能力,熟悉产品研发全流程管理,掌握有源医疗设备开发核心技术;3.拥有五年以上团队管理实践经验,熟练运用科学管理方法(如OKR、复盘机制等),具备干部梯队建设与人才培养能力;4.具备出色的统筹协调能力,积极传递正向价值,具备全局视角,擅长系统规划,工作主动细致,抗压性强,认同公司文化与核心价值观;5.有管理50人以上研发团队经验者优先,具备IPD项目开发背景者优先;6.博士学位者条件可适度放宽。
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质量体系文控
7000-9000元/月岗位职责要求1体系文件的收发、存储、保护、更新和销毁等工作;2负责整理、归档、收发公司相关文件;3规范及整理质量记录表单;4按周期要求协调各项检查、培训等工作开展5协助部门开展其他工作。任职要求1高中及以上文化;2熟悉并能熟练掌握Word,Excel等办公软件;3有较好的沟通协调能力和时间观念4有较强的工作责任感和事业心。
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软装设计 物料设计
4000-9000元/月任职要求:1、负责室内设计项目中硬装与软装材料的甄选及物料手册的编制;2、参与软装方案的创意策划,依据项目进度按时提交创意构思与提案;3、承担室内设计项目中家具、灯具、五金件及艺术品等的设计选型工作;4、参与软装家具(包括款式与材质)、装饰品、窗帘、灯饰等元素的确定;5、根据项目整体风格及选定材料,整合完成全套物料书与物料板制作;6、负责软装项目饰品的设计、采购及现场陈设布置工作;7、具备酒店类空间设计相关项目经验者优先。
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光学研究专家/激光应用研究员
3-5万元/月岗位职责:1.光学系统设计与开发负责医用激光设备的光学架构规划,涵盖激光器研发、核心元器件选型、光路传输设计及光束整形方案构建;主导解决光学单元在批量生产中的可靠性与一致性问题。2.光-组织相互作用研究建立皮肤组织光学仿真模型,并结合临床实验数据验证模型参数的准确性与适用性。3.产品全生命周期技术管控主导从样机到量产阶段的光学模块开发流程,制定相关测试规范;撰写符合FDA/CE/中国NMPA注册要求的光学技术文件;协同生产团队优化光学装配与调试工艺,提升产线良率。4.临床需求技术落地基于用户反馈分析治疗效果瓶颈,通过调整光学参数实现性能提升;联合医学应用团队制定设备使用规范及安全操作策略。5.前沿技术探索技术追踪:调研国际激光医美领域发展动态,评估新技术可行性并规划技术演进路径;原型验证:牵头新光学系统的概念设计与实验室样机实现;机制创新:开展光与生物组织交互的实验研究,支撑下一代产品升级;项目孵化:围绕临床实际难点,启动前瞻性研发课题,制定中长期技术突破蓝图。岗位要求:1.硕士及以上学历(光学工程/物理电子学/生物医学工程),博士优先考虑;2.掌握固体/半导体/光纤激光器工作原理,熟悉光在生物组织中的作用机制;3.曾主导至少一款医美类设备光学系统开发并成功导入量产;4.具备将预研成果转化为实际产品的成功经验;5.拥有3人及以上技术团队管理经历;6.熟练运用光学设计与仿真工具软件;7.具备流利的英语听说读写能力。
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全栈开发工程师(Java与React技术)
2-2.5万元/月主要职责:1. 负责低代码平台的技术架构规划与持续优化,保障技术方案有效支撑业务发展需求。2. 对接并管控外部技术供应商,确保项目交付进度与质量符合预期标准。3. 具备快速掌握Java及低代码平台能力,承担核心编码任务,攻克关键技术问题。4. 统筹外包开发团队的管理工作,涵盖任务指派、进度监控与成果质量把关。5. 与产品部门协同推进需求落地,将业务场景准确转化为可行的技术实现路径。6. 撰写并更新相关技术文档,保障团队对系统结构和代码逻辑的理解一致性。7. 持续优化研发流程与工具链,提升团队开发效能与产品交付质量。8. 扮演技术与业务之间的连接角色,推动技术决策与企业战略目标对齐。基本要求:1. 计算机科学或相近专业本科及以上学历。2. 具备5-7年软件开发经历,其中至少4-5年集中于后端Java技术领域。3. 拥有1-2年前端React开发实践经验。4. 熟悉主流Java技术框架,如Spring Boot、Hibernate等。5. 掌握数据库设计与调优方法,具备SQL与NoSQL数据库使用经验。6. 熟悉Web前端技术体系,包括HTML、CSS、JavaScript及React框架应用。7. 了解低代码平台原理与操作流程,具有Mendix或同类平台经验者优先考虑。8. 具备较强的项目统筹能力和团队管理经验。9. 具有出色的沟通协调能力与复杂问题处理能力。10. 能在高强度工作节奏中保持高效输出,具备良好的时间规划意识。
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Java开发工程师
1.2-2万元/月负责基于Mendix平台的低代码应用开发工作。作为Mendix开发工程师,您将全程参与需求分析、系统设计、开发实施及部署上线等环节,保障应用系统的高效运行与良好扩展能力。您将与产品经理、UI设计师及其他开发人员密切配合,共同构建高质量的企业级解决方案。主要职责:应用开发:运用Mendix平台开展低代码开发任务,涵盖前端界面与后端逻辑的实现。需求分析:对接业务部门,深入理解业务场景,并将其转化为可行的技术实现方案。系统设计:参与整体架构规划,确保系统具备良好的可扩展性、可维护性以及高性能表现。代码优化:对已有应用进行代码调优,持续提升系统响应速度与用户操作体验。测试与部署:编写单元测试用例,参与集成测试过程,保障交付质量;承担应用发布与后续运维工作。文档编写:撰写相关技术资料,如系统设计说明、接口文档及用户操作指南等。技术支持:为业务方提供技术支撑,及时响应并处理系统运行中出现的问题。任职要求:教育背景:计算机科学、软件工程或相近专业本科及以上学历。工作经验:具备3-5年Java开发经历,有使用低代码平台(如Mendix、OutSystems等)经验者优先考虑。技术技能:熟练掌握Java语言,熟悉Spring、Hibernate等主流开发框架。了解前端技术栈,包括React、JavaScript、HTML、CSS等相关技术。掌握RESTful API的设计与实现,了解微服务架构模式。熟悉数据库设计与管理,掌握MySQL、PostgreSQL等关系型数据库的使用。具有Mendix平台项目经验者优先,理解其模型驱动开发机制。软技能:具备良好的沟通表达能力,能够高效协同业务与技术团队。学习能力强,能快速适应并掌握新兴技术工具。具备扎实的问题定位与解决能力,可独立推进复杂任务落地。拥有团队协作意识,能在高强度环境下稳定输出并按时完成目标。加分项:具备大型企业级系统开发背景,熟悉ERP、CRM类应用者优先。有DevOps实践经验,了解CI/CD流程及相关工具(如Jenkins、Docker等)。熟悉主流云服务平台(如AWS、Azure、Google Cloud)的基本操作与部署方式。
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算法工程师(PID控制领域)
3-5万元/月【工作职责】1、承担声学中心能量调控算法的设计与优化,涵盖超声功率调整、脉冲宽度管理、重复频率设定、驱动策略控制及实时反馈机制等方向;2、建立超声能量传递的数学模型,提升能量输出精度并实现对组织作用效果的准确预判;3、协同硬件与软件团队,推进算法在嵌入式平台上的集成与调优;4、配合声学研究人员制定实验计划,开展体外及体内测试,评估算法的安全性与有效性;5、编写相关技术资料,支撑产品注册申报和知识产权规划;6、完成上级交办的其他工作任务。【任职资格】1、硕士及以上学历,专业方向为生物医学工程、自动化、控制工程等相关领域;2、熟练掌握PID控制、模糊逻辑、自适应控制等核心算法,具有5年以上控制算法研发经历;3、能够熟练运用MATLAB进行系统建模与仿真,具备C++或Python算法开发能力;4、了解RTOS运行环境,有实际嵌入式系统部署经验;5、思维缜密,具备良好的跨专业协作能力和创新意识;6、有医疗器械开发背景者优先考虑,具备能量源调控经验者优先录用。加分项:1、具备超声能量调控项目经验;2、在控制相关领域发表过SCI/EI收录论文;3、了解人工智能技术在控制中的应用,如深度学习方法的实际落地案例。
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