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岗位职责：1.负责大区内新店开设及门店翻新目标的落地，主导所辖区域各地级市的整体布局规划制定；2.依据业务流程、制度与标准，对拓展顾问的工作进行及时纠偏（如选址偏差、重点点位开店时效、服务意识、工作态度等），并开展辅导与跟进，确保标准贯彻执行；3.落实大区下达的客户规划策略，把控客户面谈的规范性与执行质量，监督区域内点位品质与客户分级，对“人址匹配”及客户落铺的合理性承担责任；4.组织下属在实际工作中落实培训内容及相关要求，推动培训成果落地，持续提升团队专业能力；5.联动市场、营运、工程等相关职能部门，协同推进辖区内新店开发进度。任职要求：1.熟悉拓展开发全流程体系化操作，涵盖选址、商务谈判、合同签署、执行、跟踪、解约及续约、资产维护等环节，具备经验总结与模式复制推广的能力；2.具备敏锐的市场洞察力，有独立完成城市、商圈调研排查并输出高质量调研报告的实际经验与能力；3.能够高效维护与物业方及甲方的合作关系，并具备一定的行业人脉资源；4.拥有出色的沟通协调与商务谈判技巧，思维逻辑清晰，具备结构化思考能力和较强的学习意识；5.全日制大专及以上学历。备注：职位地点非实际工作地，仅为覆盖当地求职者设置，真实工作地点位于山东区域内

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吴女士

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岗位职责：1.负责大区内新开店及翻新店目标的落地，主导所辖区域内各地级市发展规划的制定与实施；2.依据业务流程、制度与标准，对拓展顾问进行及时指导与纠偏（如选址偏差、重点点位开店时效、服务意识、工作态度等），并跟进辅导，确保标准有效执行。3.落实大区下达的客户规划策略，审核客户面谈的规范性与执行情况，把控辖区内点位质量与客户层级，对“人址匹配”及客户落铺的合理性承担责任。4.组织下属在实际工作中贯彻培训内容与要求，推动培训成果落地，保障团队业务能力持续提升。5.联动市场、营运、工程等相关职能部门，协同推进辖区新开店开发进度。任职要求：1.熟悉拓展开发全流程体系化作业，涵盖选址、谈判、合同签订、执行、跟踪、撤销及续签、资产管理等专业能力，并具备经验总结与复制推广的能力。2.具备敏锐的市场洞察力，有独立完成城市、商圈调研排查并输出高质量调研报告的实践经验。3.能够高效维护与物业方及甲方的合作关系，具备一定的资源积累与人脉网络。4.拥有出色的沟通能力与商务谈判技巧，思维逻辑清晰，具备结构化思考能力和较强的学习能力。5.全日制大专及以上学历。备注：职位地点非实际工作地，仅用于覆盖该区域求职者，真实工作地点位于山东区域内

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张女士

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宋女士

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我们的工作：1.负责房源信息的维护与推广，开展客户接待及咨询相关事务；2.深入理解客户需求，提供专业的房地产咨询服务；3.推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订流程。要求：1.年龄18-45周岁，性别不限，学历要求中专及以上；2.具备良好的沟通技巧，学习能力突出；3.热衷于销售岗位，拥有团队协作意识。我们能提供：1.试用期底薪加提成薪酬模式；2.弹性工作时间，帮助宝妈群体解决就业难题

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一、工作内容工作内容采耳，头疗肩颈，spa等…包培训，带薪培训一天一百，不会让你交一分钱！5天左右就能学会！二、薪资：1：前两个月有一万的无责保底，实际到手工资最少两万左右后面有客户积累一个月两三万很轻松三、上班时间：早班13:00-1:00晚班15:00-3:00不忙时在房间里睡觉玩手机都可以三、福利待遇：1：包吃住的2：休息三天

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11月22日 11:48

程先生

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