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招聘：电商培训招生专员（兼职）薪资：200元/单我们是一家专注于电商运营技能培训的机构，因业务扩展，现诚聘招生专员兼职数名。一、【岗位职责】1、通过电话、等方式，向意向学员介绍我们的电商培训课程。2、跟进潜在学员，解答疑问，完成课程报名手续。3、维护学员关系，收集反馈。二、【任职要求】1、性格开朗，沟通表达能力强，有亲和力。2、有销售、客服或教育行业经验者优先。3、对电商行业感兴趣，有学习意愿。欢迎有热情、想挑战高薪的你加入我们！

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王先生

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N01.岗位职责：1.负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成2.与团队成员有效沟通，共同推进项目进度3.持续优化工作流程，提升工作效率4,电力系统，电机和高压设备的设计与维护设计电路，开发嵌入式系统或半导体器件；装配，接线调试维护，plc编程，eplan这些都有都有人带的；————————————N02.任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神2.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我4.掌握电子电气相关知识和相关证书5.自动化/理科相关专业，大专本科以上学历优先————————————N03.工资待遇：第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

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毛女士

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只要会骑电动车、只要会玩智能手机、只要会用导航一、工作时间：10：00-14:0017:00-21:00每月上班26天，月休4天。夜宵单时间晚上21：00----第二天12:00（加班采取个人自愿）二、薪资待遇：1.工资是按单提成，平均6-8元/单，夜宵单补助1-3元/单。（每天保底单量40-70单，一天跑40-60单，月工资6000-12000元）2、福利补贴：全勤奖+车补+话补+冬夏补贴+优秀员工奖励综合工资6000-12000！上不封顶，多劳多得！(普遍送餐员工资已经高达7000以上，努力的话月薪过万不是梦）3.公司为在职员工。有其他各种奖励机制（每月15号发放工资，不压工资）。4、每逢节假日补贴。5、春节期间，在岗员工值班补贴。三、晋升路径：配送员—管培员—副站—站长—城市总站—城市负责人—股东四、工作地点：南京各大区域就近分配，自己可选择站点。五、公司福利：待遇丰厚，提供商业保险、工作环境好、工作气氛佳。每天可以看见不同的妹纸，休息时间可以一起开黑王者荣耀，一起吃鸡哦！公司实力雄厚，发展潜力大

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王女士

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【过年留人奖金5000】【过年留人奖金5000】【过年留人奖金5000】！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：28/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：28/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：28/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：28/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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王女士

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傅女士

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要求：满18-50周岁，没有案底工作内容：骑电动车配送日用品小件（文件、钥匙、药品、鲜花等生活用品），一单6-40不等，工作时间自由安排，工资日结，公司给配电动车（无押金）3小时能赚150左右，努力干日结300-500详情电话咨询或者投简历！!!

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郭女士

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1、综合月薪7000-12000元2、新人专属奖励3、装备全包：公司提供全新电动车，装备4、年龄：18-55周岁（男女不限，机会平等）5、技能：会开电动车+会看导航=即可上岗6、经验：零经验欢迎！有老师傅一对一指导7、学历：不限学历，只要肯干就能赚8、0元入职，每月准时发工资。上班时间：上午10：00—14：00下午17：00—21:00

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刘女士

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冬旺季来临，单量暴涨，缺挣钱的骑手，新人奖励+暖冬奖励额外8000+，错过等一年【公司承诺】全徐州美团直招非中介，工作地点可就近分配，提供车电+提供住宿，不收取任何费用，面试通过，当天办理入职，新骑手首月稳定6000左右。【岗位要求】年龄18-57周岁，会骑电动车，会用手机导航，学历不限，门槛，有老员工带，专业团队1对1带教，包教上手。【工作时间】上午10:00-14:00下午17:00-21:00，每天在线8小时，其于时间可休息或接单。【薪资待遇】基础单价+补贴，多劳多得，新人首月6000上不封顶，系统派单，不用抢单，日均40单-80单以上，单价高+App平台补贴，全勤奖，工龄奖，冲单奖，高温补贴，距离补贴，夜间补贴，恶劣天气补贴，大额订单补贴，优秀员工奖，新骑手补贴等，正常干6000-8000，努力干8000-10000，拼命干10000-14000上不封顶。【晋升路径】每三个月考核，晋升一次，骑士—组长—站长—城市经理。

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韩先生

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320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！新员工！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】------------------------------------------------【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）----------------------------------------【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。4、员工入职满一个月可申请工作地点在苏州（凭车票报销）欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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杨书悦

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【岗位职责】✓负责线下国大药房药品配送，只送固定一家店，无需到处跑商家。【职位要求】✓会骑电动车✓无犯罪前科✓接受小白，有老员工亲自带【薪资福利】✓日结工资400元/天，月薪7800-9600元✓可预支工资✓包吃包住，提供房补、饭补✓新人奖励3000元✓0元入职

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纪先生

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厂里老板招工310一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。【1】入职要求：1、男女不限，不限学历2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。【2】包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

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李先生

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纯打字店铺客服18-35周岁大专及以上学历打字速度50字/分钟8-24。八小时排班制，夜班补助15一天负责店铺的售前接待，及时回复客户的咨询，处理用户的问题。准确记录用户诉求并且跟进解决进度。

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申先生

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工作内容简单易上手，入职后有系统培训并安排专人带教（不涉及贷款、不涉及理财）主要对接大型工程类、施工类企业客户，采用电话沟通结合后续跟进的方式，前期通过电话与企业高层、项目经理或财务负责人了解项目基本情况，后续通过微信或实地拜访推进业务洽谈。公司提供充足的客户资源支持。每月15号准时发放薪资，试用期即缴纳六险一金薪资待遇：我们有信心帮助多数人在相对较短的时间内实现“买车买房”的现实目标！4500元底薪+高额提成（8%-36%）+多重激励奖金（含月度、季度、年度及新员工专项奖励）+六险一金+节日福利+生日津贴（根据当前在职员工收入情况：通常半年内月薪可破万，半年至一年内月薪可达2万元以上）工作时间：每天7.5小时，单双休交替，上午8:30-12:00，下午13:30-17:30；节假日严格按照国家规定执行办公环境舒适，交通便捷，团队氛围融洽，晋升通道透明，配备全程指导式培训，收入上不封顶！岗位要求：1、大专及以上学历，不限经验，市场营销、金融、银行、建筑工程等相关专业优先考虑；2、年龄不超过27周岁，性别不限；3、具备良好的沟通能力，有意愿从事市场拓展类工作；4、性格踏实勤奋，思维敏捷，积极主动；5、无相关经验者可享受公司提供的免费岗前培训

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杜女士

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岗位职责：1、通过电话及面对面沟通的方式与客户进行交流，完成销售目标2、公司提供高质量、精准的客户资源，成交率高，每日可稳定签单3、办公室内作业，无需外勤，操作简单，零基础也可快速上手并获得收入4、入职即安排系统培训，并配备专人指导，全程带教，无需担心无法开单薪资福利：1、试用期底薪4500元起，转正后享高额提成（试用期薪资无折扣），综合月收入11k-20k2、工作时长7.5小时（8:30-17:30），大小周休息，法定节假日按规定执行3、入职即缴纳五险一金4、定期开展团队建设、生日关怀、节日礼品、员工下午茶等丰富活动5、享受带薪年假、团队旅游等福利6、配备完善的带薪培训机制公司平台发展成熟，团队以90后、00后为主，氛围活跃，定期举办团建活动，拥有多家分支机构，诚邀渴望高收入的你加入！公司配备高端办公环境，每位员工享有独立工位及办公电脑任职要求：1、年龄20-27岁，全日制大专及以上学历（由普通高中升学），专业不限，接受零经验人员2、具备良好的抗压能力与责任心，热爱销售岗位，愿意挑战高薪目标3、具备优秀的沟通表达能力，善于分析问题并提出解决方案4、学习能力强，具备良好的协调能力，注重结果导向

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杜女士

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工作内容简单易上手，入职初期提供系统培训并有专人带教（不涉及贷款、不涉及理财）服务对象主要为大型工程项目及施工类企业，采用电话沟通结合后续对接的方式开展业务。前期通过电话与企业高层、项目经理或财务负责人了解项目基本情况，后续通过微信或实地拜访推进合作洽谈。公司会提供充足的客户资源支持。~~每月15号准时发放薪资，试用期即缴纳五险一金~~~薪资待遇：我们有信心帮助多数人在相对较短的时间内实现“买车买房”的现实目标！4500底薪+高比例提成（8%-36%）+多项激励奖金（涵盖月度、季度、年度及新员工专项奖励）+六险一金+节日福利+生日福利（根据当前在职员工收入水平：正常情况下，入职半年内月薪过万，半年至一年内月薪可达2万以上）工作时间：7.5小时工作制，单双休交替，每日8:30-17:30；节假日安排遵循国家法定规定。办公环境优越，交通便捷，团队氛围融洽，晋升通道透明，全程陪伴式培训，收入上不封顶！岗位要求：1、大专及以上学历，不限经验，市场营销、金融、银行、建筑工程等相关专业优先考虑；2、年龄27周岁以内，性别不限；3、具备良好的沟通能力，有意愿从事市场拓展类工作；4、踏实勤奋，思维敏捷，适应力强；5、无经验者可享受免费岗前培训

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杜女士

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工作职责:1、推进并实施区域市场战略布局，开展所辖地区的市场拓展工作，确保各项业务指标顺利达成；2、负责辖区内客户关系的持续维护，根据客户需求设计灵活的交易方案及产品组合，提供综合化服务支持；3、基于深入的市场分析，挖掘潜在保理业务机会与创新产品方向，并推动项目落地执行；4、对所在区域存量资产的安全性承担主要责任，协同资产经理开展客户维护相关工作。任职资格:1、教育程度：本科及以上学历（金融、财会、经济等相关专业优先）2、相关经验：3年以上中小型银行、信托、证券、租赁等机构对公客户经理工作经验，具备融资租赁或银行对公业务岗位经历者优先，或有供应链核心企业从事渠道管理、经销商管理经验者优先。没有办事处主要移动办公

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郭先生

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1、负责指定区域内的学术推广任务，确保各项工作目标的顺利达成；2、制定并实施产品在目标区域的品牌策略与推广方案，精准传达产品核心价值；3、策划并开展各类学术会议，系统传递产品关键信息，提升学术影响力；4、坚持专业化客户拜访，深入掌握临床医学需求，收集产品使用反馈及疑问，及时提供专业支持；5、协同推进产品售后相关工作，包括但不限于不良反应信息的收集与响应，持续提升客户满意度。

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刘女士

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●销售与顾客服务：温暖接待进店顾客，了解需求并提供服装搭配建议，完成销售目标。●产品与品牌知识：熟练掌握当季产品与品牌知识，理解品牌故事与调性，并在销售中自然传递。●陈列与环境维护：维护店内形象，保持商品陈列整齐、环境清洁。●运营支持：协助新品到货验收、盘点、补货工作，协助新品上架、促销活动执行及场地布置。●穿搭模特展示：参与店内直播、短视频拍摄及简单运营。●私域与会员维护：收集顾客信息，定期推送新品、活动信息，维护复购关系●售后服务：收集顾客反馈并及时反馈给店长，处理顾客异议与售后服务。二、任职要求1.高中及以上学历，形象气质佳，普通话标准。2.具备良好的沟通能力与服务意识，有至少1年以上的线下服装店导购经验。3.对服装搭配有兴趣有美感，能适应镜头拍摄。4.责任心强，工作积极主动，能接受早班排班。

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李女士

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岗位职责及要求1、无需外出，办公室坐班，专注于客户线上开发与日常维护2、不限性别，喜欢销售工作，性格积极乐观，具备良好心态和抗压能力3、欢迎有目标、有追求、渴望高收入的伙伴加入4、提供一对一新人带教培训，专人指导，不空谈愿景，注重实际回报5、工作时间为早9点至下午5:30，周日休息（完成业绩目标享双休），法定节假日正常休假6、公司福利丰富多样，开单即奖、周奖、月奖不断，还有奶茶补贴、下午茶、生日惊喜、团队活动等，工作氛围愉悦轻松7、拥有公开透明的晋升机制，依据业绩成果与综合表现可实现快速晋升薪资详情：薪资范围：8000以上底薪：3000元/月（入职不满一个月者前七天薪资按50%发放）提成方式：高比例提成30%，或阶梯式提成3000+

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张女士

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融智美教育集团，在苏州、无锡、常熟、张家港、昆山、合肥6大城市都有多个校区，该岗位多个校区都有在招聘，感兴趣可详聊！【岗位职责】1、全面负责管理校区咨询团队，做好目标管控，完成集团总部制定的月度、年度销售目标；2、负责校区咨询部门人员管理，做好人才引进及培养、团队梯队建设，搭建健全的部门组织架构。制定部门员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，加强团队管理，降低团队流失率，提高人均产出。3、负责团队日常工作管理，包括但不限于组织部门会议、团队基础工作监督、团队奖惩激励、执行序列管理制度、各项信息上传下达、清晰并配合其他部门工作，确保部门工作有序进行；4、做好各个渠道的客户资源的管理把控，做好关键时间节点的销售方案与话术的培训工作，帮助团队每一个咨询师完成难度客户的咨询服务并促成签单；5、协助上级领导完成校区、区域各项管理工作。【任职要求】1、专科及以上学历，2年以上同行销售管理经验（若条件优秀，可相应放宽）2、对教育行业有一定了解，熟悉咨询工作流程，有较丰富的招生经验；3、具有敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的判断能力和沟通能力；4、具备较好的抗压能力、较强的执行力；5、善于团队合作，具有良好的协调能力；6、良好的职业素质和敬业精神，认同企业文化。【薪酬福利】1、薪酬结构：底薪++新签个人提成+团队提成+其他评比激励+全勤奖+饭补+工龄工资+年终奖；综合收入月度平均25000-35000，优秀者40000左右。2、福利：1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重；2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等；3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴；4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感；6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。【培训学习】1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家；【职业发展】主管-储备校长-校长-区域总经理。【企业文化】1、核心理念：大爱、利他。2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

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戴女士

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智溥（上海）科技研究中心-产学研项目组招聘-培训讲师一、项目核心信息【智溥课堂】是国家科研项目成果在产学研转化中的重要实践平台，聚焦AI技术在作文教学课堂中的实际应用与推广，已覆盖全国1500余所中小学校。为持续深化AI与作文教学的融合进程，现面向社会公开招聘培训讲师。二、岗位要求1.学历与专业：本科及以上学历，汉语言文学（师范方向）、教育技术学等相关专业背景；具备一线教学经验者优先考虑。2.工作与教学经验：具有3年以上社会工作经验；有中小学语文或作文教学教研经历，熟悉基础教育阶段作文教学规律者优先。3.能力与适应力：理解AI教育产品的基本运行逻辑；能接受短期内频繁出差至全国各地。三、薪酬与保障-薪资构成：月收入3000元-8000元（含基本工资与绩效工资），另设项目奖金及专项提成机制。-福利保障：依法缴纳五险；享受国家规定的带薪法定节假日。四、应聘方式1.应聘材料：请提交个人简历及相关教学或培训成果（如授课课件、教学案例等）。2.投递邮箱：****************（邮件标题格式：“培训讲师-姓名”）。3.咨询方式：-产学研项目组咨询热线：-联系人：孙老师，联系电话：***********（微信同号，添加时请注明“应聘”）智溥（上海）科技研究中心-产学研项目组2025年8月16日

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张先生

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工作职责：1、推进并执行区域市场布局与规划，开展所辖地区的市场拓展工作，确保完成既定业务指标；2、负责所辖区域客户关系的持续维护，根据客户需求提供多元化的交易方案及产品组合服务；3、基于深入的市场分析，持续挖掘保理业务及相关产品的新机会，并推动项目落地实施；4、对区域内现有资产的安全性承担主要责任，协同资产经理开展客户维护相关工作。任职资格：1、教育程度：本科及以上学历（金融、财会、经济等相关专业优先）2、相关经验：具备3年以上中小型银行、信托、证券、租赁等机构对公客户经理工作经验，有融资租赁或银行业务岗位经历者优先；具备供应链核心企业渠道管理、经销商管理经验者亦可优先考虑。无固定办事处，以移动办公为主

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郭先生

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岗位职责1. 熟练拆解、组装各类油烟机，深度清洁内外油污、污垢，还原洁净。2. 精准排查油烟机运转故障，能初步维修解决如换滤网、修电机小故障等问题。3. 服务后整理工具，定期保养维护，确保下次使用正常。任职要求1. 有家电维修、清洗经验优先，熟悉油烟机结构原理，新手可培训上岗。2. 掌握维修工具使用，有电工证更佳，能应对高空作业（有安全保障）。3. 沟通良好，能耐心解答客户疑问，服务结束获客户好评。薪资福利1.多劳多得，有绩效奖金、高温补贴，旺季提成丰厚。2. 提供专业培训、技能提升课程，配备齐全清洗维修工具

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任先生

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融智美教育集团，在苏州、无锡、常熟、张家港、昆山、合肥6大城市均设有多个校区，该岗位多个校区同步招聘，欢迎咨询了解！【岗位职责】1、统筹管理校区咨询团队整体运作，落实目标管理机制，确保达成集团总部下达的月度及年度业绩指标；2、主导咨询部门人员配置与培养体系，推进人才引进、梯队搭建与组织架构优化。制定员工在岗期间短、中长期培训方案，并监督执行落地，强化团队稳定性，降低流失率，提升人均效能；3、负责团队日常运营管理工作，包括组织召开部门会议、监督基础工作执行、实施奖惩机制、推行标准化流程、保障信息高效传达，明确协作职责并积极配合其他部门，确保各项工作有序推进；4、统筹各渠道客户资源分配与过程管控，主导关键营销节点的销售策略设计与话术培训，指导咨询师完成高难度客户的沟通转化，推动签约达成；5、配合上级完成校区及区域层面相关管理事务。【任职要求】1、大专及以上学历，具备2年以上同行业销售管理经验（条件优异者可适当放宽）；2、熟悉教育领域业务模式，掌握咨询服务体系流程，拥有丰富的招生实战经验；3、具备较强的市场敏感度和应变能力，判断力佳，沟通表达顺畅；4、抗压性强，执行力突出；5、注重团队协作，协调能力良好；6、职业素养高，责任心强，认同企业核心价值观。【薪酬福利】1、薪酬结构：底薪++新签个人提成+团队提成+绩效激励+全勤奖+餐补+工龄工资+年终奖金；综合月薪平均25000-35000元，表现优秀者可达40000元左右。2、福利体系：1）节日关怀：元旦、春节、元宵、女神节、春游、劳动节、端午、暑期福利、中秋、国庆、感恩节、圣诞等全年节日均有福利发放，月月有惊喜，注重仪式感与家文化营造；2）年度关怀：提供年度健康体检、生日庆祝活动、带薪年休假；管理层额外享有父母体检、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴；3）旅游福利：年度百名优秀员工双飞出游（优先境外），上半年春游、下半年团队短途旅行；高层管理者另享3000-5000元旅游补贴；4）子女就读优惠：在职员工子女报名公司托管课程享受8.5折至6.5折优惠，校长及以上级别折扣更高！有效减轻家庭教育支出，每年可节省数万元，是企业吸引人才的重要优势之一；5）荣誉表彰：举办暑期、寒假表彰大会、区域小年会、全员大年会，邀请明星员工与优秀管理者家属参与，增强归属感与荣誉感；6）基础保障：五险一金、定期开展优秀员工评选。【培训学习】1、内部成长体系：每月管理类培训、精英进阶训练营、读书交流会，各级管理者亲自参与策划与授课，公司以业内最专业、最系统的管理体系著称，与优秀者同行，助力自我突破；2、外部赋能支持：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年组织千人规模线下学习盛会至少一次，不定期开展线上课程，每年配套中层干部专项课程体系，内容涵盖市场营销、教育实操、团队建设、职场心理、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观，全面塑造高素质职场人才与业务骨干。【职业发展路径】主管—储备校长—校长—区域总经理。【企业文化】1、核心理念：大爱、利他。2、利他的三个方向：利员工、利客户、利社会。3、利员工的三大维度：助力员工实现收入增长、推动综合能力提升、促进情商智慧与福报积累。

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戴女士

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信用卡逾期、网贷逾期/债务优化（可兼职）个人债务领域：专注提供一站式债务解决方案，助力负债者重启履约之路！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国！曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，均可快速上手实现变现！公司主营业务：1：处理各大银行信用卡逾期问题：协助办理停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还！2：对接互联网金融/网贷平台：减少催收干扰，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息！3：针对未起诉、正在诉讼或已判决案件：提供为期2-8年的个性化保房解决方案！公司扶持体系：1.完善培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新手顺利起步；2.一对一带教模式：采用师徒制精准帮扶，助力从零基础成长为行业能手；3.深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能个体发展；4.售后支持团队：操作无忧，实时答疑与指导；5.法律事务支持：联合多家专业律所，以严谨负责的态度处理各类客户难题；6.持续推出新项目：紧跟市场需求，不断更新业务内容，保障持续盈利。岗位要求：1.具备自身可整合的资源渠道；2.理解并认同公司经营与服务理念，并能在实践中有效执行；3.热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系维护；4.目标明确，具备主动思考与解决问题的能力；5.踏实肯干，抗压能力强，能承受工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持信念——只要你资源扎实或能力突出，愿意拼搏，我们的合作即可开启

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廖先生

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