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【招聘】售后专员数名/工作6小时/薪资5000-10000/月薪资：实习期5000+,优秀者5000-10000工作要求：男女不限，年龄25-45岁，大专及以上学历或党员优先，优秀者可放宽要求————————————工作地点：城南公园对面中国人寿保险公司总部，联系电话：吴

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吴女士

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宁乡/涟源/永州/衡阳/邵阳各招聘一名区域市场推广员，负责公司产品的市场拓展与推广工作。岗位职责：1.按照工作要求走访药店，提炼产品卖点及企业优势，深化客户服务，建立并维护良好的客户关系，持续提升产品市场占有率；2.执行公司下达的年度、月度个人推广任务，定期开展市场数据复盘，及时向公司汇报推广进展与成果；3.协同公司内部相关部门协作，妥善处理各类突发情况，快速响应商家与消费者的投诉、建议及反馈，提升双方满意度。任职要求：1.具备高中及以上学历，医药类相关专业者优先考虑；2.有一年以上工作经验，具备互联网地推BD或医药行业从业背景者优先；3.能承受工作压力，热爱销售岗位，态度积极进取，具备良好的沟通协调与对外交往能力；4.具备敏锐的洞察力和应变能力，责任心强，富有团队合作意识；5.有传统ERP系统使用经验或药品销售经历者优先，拥有本地医药渠道资源者优先录用。岗位福利：1.底薪+绩效工资+提成奖励；2.缴纳五险及意外险，享受周末双休、法定节假日及节日福利；3.湖南省内多地同步开展招聘。

邵阳

祝女士

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负责公务员考试笔试科目（判断推理）的课程讲授、习题答疑及学员辅导；参与教研工作，优化课程体系与教学资料；跟踪学员学习进度，提供个性化备考建议；学历：本科及以上文化程度（专业不限，理工科、教地域：有住宿，邵阳市大祥区附近优先年龄：不限（35以上优秀人才可重点考虑）;育学类优先）;能力：逻辑清晰，表达流畅，熟练使用办公软件；特质：责任心强，有教育情怀，能承受备考季工作压力。

邵阳

周先生

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店长40岁以下，有责任心和亲和力；有1年以上从业经验或者店长经验从优。负责店铺管理工作薪资福利:底薪4000元+当月业绩提成＋年底分红招工人数:1人有上岗培训

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王先生

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招聘奶茶店长一名，接受岗前培训。薪资结构:底薪4000+当月业绩提成+年底分红，要求:40岁左右，有亲和力，有二年以上相关从业经验，有一年以上店长经验，高中以上文凭。奶茶店店员一名，底薪3500+当月业绩提成+年终奖，要求有责任性，手脚勤快。有意者请联系：

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王先生

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【招聘】售后专员数名/工作6小时/薪资5000-10000/月薪资：实习期5000+,优秀者5000-10000工作要求：男女不限，年龄25-45岁，大专及以上学历或党员优先，优秀者可放宽要求————————————工作地点：城南公园对面中国人寿保险公司总部，联系电话：吴

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吴女士

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招售后专员年龄：25-45周岁/工作6小时/实习期5000学历：大专以上(全日制/函授均可)，党员可放宽条件工作地点：中国人寿保险公司二楼（城南公园对面）工作时间：周一到周六，每天上班6个小时津贴：达标2500/月，有效人力5000元/月，星级人力9000+/月名额有限！名额有限！联系人：李经理（）

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李女士

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【招聘】售后专员数名/工作6小时/薪资5000-10000/月薪资：实习期5000+,优秀者5000-10000工作要求：男女不限，年龄25-45岁优秀者可放宽要求————————————工作地点：城南公园对面中国人寿保险公司总部，联系电话：吴

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吴女士

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岗位职责：1.负责中国人寿保险产品（如寿险、健康险、养老险等）的市场推广与客户销售，完成个人及团队业绩目标2. 主动开拓新客户资源，通过面访、电话、线上平台等多种方式开展精准营销与需求分析3. 为客户提供专业、个性化的保险保障方案，协助办理投保、保全、理赔等全流程服务4.参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升金融知识、销售技能与客户服务能力5.严格遵守监管规定及公司合规要求，维护中国人寿品牌信誉与客户信息安全任职要求：1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先2.热爱销售工作，积极进取，具备较强的学习能力、抗压能力与目标执行力3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏与阶段性外勤安排4.认同中国人寿企业文化，恪守职业道德，无不良从业记录和信用瑕疵

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吴女士

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岗位职责：1.负责中国人寿保险产品的市场推广与销售工作，完成公司下达的业绩目标2.开拓并维护客户资源，为客户提供专业的保险咨询与个性化保障方案3.组织开展客户说明会、产品宣讲等活动，提升品牌影响力和客户转化率4.指导和带领销售团队，做好团队建设与日常业务管理5.定期进行市场信息收集与竞品分析，及时反馈市场动态并调整销售策略任职要求：1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先2.具备良好的沟通能力和服务意识，有保险行业销售经验者优先考虑3.具备较强的团队管理能力和目标导向思维，能承受一定的工作压力4.持有保险从业资格证书者优先，条件优秀者可适当放宽要求5.热爱销售工作，积极进取，具备良好的职业道德和团队合作精神

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吴女士

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诚聘6K双休金牌售后薪资待遇:3500-8000r工作地点:邵阳大祥中国人寿保险股份有限公司邵阳分公司332号职位描述工作内容1、为客户提供保险售后服务，确保服务质量2、处理客户咨询，解决售后问题，提升客户满意度任职要求：1.年龄要求25-50岁工作内容1、具备良好的沟通技巧和服务意识2、能够快速理解客户需求，有效处理售后事务3、对工作认真负责，能够在团队中发挥积极作用4、处理客户的续保业务，确保服务质量和客户满意度5、针对不同类型的保险产品，如健康险、养.老险、人身险等，提供定制化的解决方案6、经验不限，有入职培训。7、拥有出色的沟通协调能力，能够有效地与客户进行沟通和协商8、公司资源丰富.9.年龄要求25-50之间岗位福利：1.周末双休节假日休息2.上班时间8.30-11.30下午弹性制度（宝妈可来带娃赚钱两不误）3.工作稳定后期多种晋升路线可晋升主管，可转导师，可以转内勤等多种岗位

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姚女士

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【招聘】售后专员数名/工作6小时/薪资5000-10000/月薪资：实习期5000+,优秀者5000-10000工作要求：男女不限，年龄25-45岁，大专及以上学历或党员优先，优秀者可放宽要求————————————工作地点：城南公园对面中国人寿保险公司总部，联系电话：吴

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吴女士

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岗位职责：1.为客户提供专业的保险产品咨询与规划服务，根据客户需求定制个性化的保险解决方案2.维护客户关系，定期跟进保单服务情况，提供续保、理赔等全流程支持3.开展市场调研与客户开发，积极拓展新客户资源，提升业务覆盖面4.准确讲解中国人寿各类保险产品的保障内容与优势，帮助客户建立全面的风险保障意识任职要求：1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先2.经验不限，有保险从业经验或销售经验者优先考虑3.具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强，能够独立开展客户拜访与洽谈4.持有保险从业资格证书者优先，愿意长期在保险行业发展

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吴女士

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岗位职责：1.为客户提供专业的保险产品咨询与规划服务，根据客户需求定制个性化保障方案2.维护客户关系，定期回访并提供保单检视、理赔协助等售后服务3.开拓新客户资源，参与公司组织的营销活动，提升业务覆盖面和客户满意度4.准确讲解中国人寿各类保险产品的特点与优势，帮助客户理解保险价值5.遵守行业规范与公司制度，确保业务流程合规、信息保密任职要求：1.学历不限，具备基本读写能力和沟通表达能力2.对保险行业有热情，愿意从事客户服务与销售相关工作3.具备良好的学习能力，能快速掌握保险专业知识和业务流程4.诚实守信，责任心强，具有较强的客户服务意识和团队协作精神5.有销售经验或金融行业从业经历者优先考虑

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吴女士

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岗位类型 薪资范围 核心任职要求售后服务专员 6000-12000元 25-45岁、大专及以上学历，无经验可，需责任心、诚信、沟通佳人事助理 2800-8000元 同上储备干部 晋升后15000-30000元 同上

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何女士

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岗位类型 薪资范围 核心任职要求售后服务专员 6000-12000元 25-45岁、大专及以上学历，无经验可，需责任心、诚信、沟通佳人事助理 2800-8000元 同上储备干部 晋升后15000-30000元 同上

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何女士

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薪资福利：薪资详情薪资范围：15000-30000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；工作时间：10:00到19:00，午休两小时，无需加班福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度、季度、年度奖状、奖杯、奖金、奖品定期组织活动及专业知识培训等公司扶持：1. 多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新人成长；2. 一对一辅导机制：专人带教，助力从新手快速成长为业务骨干；3. 深度服务体系：服务链条下沉，提供全方位支持赋能；4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导；5. 联合多家专业律师事务所作为后台支撑，以专业、可靠的方式处理客户诉求；6. 持续研发市场新项目，保障业务持续更新与拓展。工作内容：1、客户开发与关系维护：主动对接有房贷或债务困扰的客户，建立联系并深入了解其负债状况等实际情形，持续维护客户关系，提供长期服务支持；2、方案设计与沟通协商：结合客户具体情况，协同团队制定个性化的债务化解方案；3、业务宣传与市场推广：向潜在客户传递债务优化服务的价值与优势，提升品牌影响力。通过线上广告、线下活动、社交平台等多种渠道，推广断供保房相关业务，吸引目标客户群体。岗位要求：1. 具备自身可整合的资源；2. 深入理解公司经营与服务理念，并能在工作中有效践行；3. 热衷于销售工作，擅长人际沟通与互动；4. 目标明确，具备主动思考与达成目标的能力；5. 拥有出色的沟通协调能力及团队管理潜力；6. 有责任心、抗压性强，富有亲和力且具备良好的协作意识；7. 掌握熟练的招商谈判技巧，具备较强的客户洽谈与签约能力；8. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，耐得住辛苦，扛得住挑战，经得起挫折，守得住信念，那么我们的合作即可开启岗位职责：聚焦个人债务处置、法催解除、企业信用修复领域：提供一站式债务解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会！行业竞争小，市场规模达万亿级，属高潜力蓝海赛道，业务覆盖全国范围！主营方向包括债务重组、法催解除服务。过往从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，资源可迅速转化变现！公司主营业务：1：法催解除一站式解债综合服务：包含担保剥离、撤诉办理、账户解冻（工资卡、企业公账）、法拍房权益救济等；2：企业全链条综合服务：涵盖信用不良记录修复、担保剥离等；3：各大银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金增长，最长可分60期分期偿还；4：互联网金融/网贷平台债务优化：减少催收干扰，降低高额利息负担，免除超出司法保护上限的罚息，实现合理减负

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刘炳剑

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岗位职责：1、公司提供客户资源，无需自主开发，主要负责带客户看房、签约，推动业务顺利成交；2、与客户保持良好沟通，提供专业的房产咨询服务；3、陪同客户实地看房，深入了解客户需求，精准匹配合适房源；任职资格：1、年龄25-30岁，自备电瓶车；2、对房屋托管及租赁销售工作有浓厚兴趣；3、工作踏实认真，具备强烈的事业心和进取意识；4、具备良好的团队协作能力、沟通表达能力强，性格开朗，乐于人际交往，工作积极主动；薪资待遇：底薪+高额提成+绩效奖金！！1、完成系统培训后，熟练员工月均收入5000-12000元，表现优异者可达8000-15000元，收入上不封顶！2、每3个月一次晋升机会，能力突出者最快半年内可晋升为经理（享受更高底薪）；3、资深同事全程指导，实行一对一专业带教模式；4、享有带薪年假，法定节假日正常休息，节日福利齐全；5、办公环境舒适融洽，配备冰箱、微波炉等便利设施；6、定期组织团队建设活动，安排聚餐等团建项目；上班时间：上午9:00-12:00，下午1:30-6:00每周固定周日休息，法定节假日按规定放假

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汤女士

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任职要求：1，热爱公寓运营管理方向2，具备电动车骑行技能3，工作积极主动，具备较强的进取心4，具备良好沟通协调能力，性格开朗，富有团队协作意识5，遵守工作安排，认同企业价值观岗位介绍：1，新人享受无责任底薪+高比例提成+额外奖励2，按流程执行，普遍月收入4000-6000元，业绩优异者收入不限3，晋升机制完善，成长路径清晰，发展空间广阔4，福利体系健全，设立个人目标达成奖、周冠军奖、月冠军奖5，团队氛围年轻化，配备专业导师全程带教，一对一帮扶成长上班时间：上午：9:00-12:00下午：13:30-18:00每周日及法定节假日休息

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邓女士

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负责公司日常会计核算工作，确保财务数据准确、合规；同时承担部分行政文员事务，保障公司财务与行政工作高效、有序开展，为公司商贸业务的顺利运行提供支持。（一）学历与专业​大专及以上学历，会计学、财务管理、文秘等相关专业优先。​（二）工作经验​1-3年商贸公司会计或会计兼文员相关工作经验，熟悉商贸行业财务流程和特点。​有小规模纳税人或一般纳税人企业财务工作经验者优先。​（三）专业技能​熟悉国家会计法规、税收政策及财务管理制度，能够熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）和办公软件（Word、Excel、PPT等），尤其是Excel函数的运用，具备一定的数据处理和分析能力。​具备良好的会计核算能力，能够准确处理账务，编制财务报表。​了解行政办公流程，具备一定的文档撰写、整理和管理能力。

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杨女士

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一、岗位职责​负责餐饮场所弱电系统日常巡检，包括收银设备（POS机、打印机）、影音系统（音箱、显示屏）、安防监控、WiFi网络等，记录运行状态，及时清理设备灰尘，排查线路隐患。​快速响应故障报修，用测线仪、万用表等工具诊断维修，优先处理收银、消防联动等核心故障，保障运营不受影响；定期备份监控录像、收银数据。​协助新弱电设备安装调试，配合运营部门优化系统（如调整WiFi覆盖），做好设备使用简单培训。​遵守安全规范，妥善保管工具与备件，记录维修台账，提出设备更新建议。​二、任职要求​中专及以上学历，电子、机电相关专业，1年以上弱电维修经验，有餐饮行业经验者优先。​熟悉弱电系统原理，能独立维修常见故障，掌握基础网络配置与设备调试技能。​具备较强责任心与应急处理能力，工作细致，能适应餐饮行业轮班。​持有电工相关证书者，了解消防安全知识更佳。

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10月11日 09:03

杨女士

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工作内容:1、负责与房东沟通协调，完成房屋接收相关事宜2、完成公司交办的其他工作任务任职要求:1、年龄25－40周岁，中专及以上学历2、具有较强的学习能力和沟通能力，具备良好的团队合作意识3、服从公司各项工作的统筹安排工作时间:9-6，周日单休，节假日正常休息

邵阳

郭先生

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一、岗位责任​销售管理：制定餐饮销售计划，拓展客源，完成销售指标，重点推进宴会业务，对接企业、婚庆等合作方。​客户维护：维护新老客户关系，定期拜访，处理客户需求与投诉，提升满意度。​活动策划：策划餐饮促销活动，制定宴会套餐方案，吸引客户。​团队协作：配合后厨、前厅做好服务衔接，确保宴会顺利进行，参与员工销售培训。​市场分析：收集市场动态与竞品信息，反馈给管理层，助力决策。​二、招聘要求​1年以上销售经验，有大型宴会销售经验者优先。​具备出色的沟通谈判能力，熟悉餐饮市场及宴会运作流程。​有客户资源，抗压能力强，目标感明确，具备团队管理能力。​

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杨女士

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